“Los grupos, fundamentales para la sociedad”

A lo largo del siguiente ensayo expresaré el cómo y por qué los grupos, sus tipos,
momentos y fases son de tanta importancia para la convivencia en sociedad, es decir, si
bien sabemos que el ser humano es un ser social, su naturaleza lo obliga a formar grupos o
formar parte de ellos.

Para empezar, debemos saber que un grupo “es el conjunto de por lo menos dos
individuos que interactúan entre sí y comparten objetivos en común” (ABC, 2017).

Desde que nacemos formamos parte de un grupo, el de la familia y éste pertenece al

tipo de los grupos primarios, existen diversos tipos; entre ellos se encuentran los primarios,
secundarios, de referencia en los cuales, ni siquiera formamos parte de ellos, sin embargo
influyen en nuestras vidas y nuestra manera de comportarnos; también existen los de
pertenencia, formales e informales, por mencionar algunos, donde en los últimos existen
lazos de compañerismo más apegados a la amistad entre sus miembros y su creación está
destinada hacia un fin y su longevidad puede ser temporal o permanente. (tipos, 2017)

Y formar parte de uno, conlleva ciertas ventajas, entre ellas la amplitud de

información y la acumulación de recursos por parte de los miembros que conforman el
grupo al que se pertenece; pero también aparecen las desventajas, como lo es el tiempo que
se tarda en solidificar un grupo, que en veces resulta ser largo y dificulta la resolución de
problemas o el cumplimiento de un objetivo.

Seguramente, todos en algún momento de nuestras vidas hemos pasado por una
situación en la que pertenecemos a uno de ellos, por lo tanto, hemos vivido sus etapas y lo
difícil que a veces puede tornarse querer ser parte de uno, y no poder serlo.

Formar parte de un grupo implica pasar por cada una de sus etapas las cuales son:

1. Inicio. En esta etapa, los individuos se consideran parte del grupo, pero
experimentan incertidumbre con relación a su finalidad, estructura y
liderazgo.
 2. Conflicto. Hay conflictos con el liderazgo y se producen confrontaciones.

3. Cohesión. Surgen relaciones estrechas y el grupo muestra cohesión, porque

ha confrontado y superado sus diferencias.

4. Desempeño. La energía del grupo es sincrónica y no se centra en conocer y

entender a los demás, sino en la ejecución de las tareas.

5. Desintegración. Aquí el objetivo se ha logrado y el equipo tiende a

desintegrarse, pues lo miembros tienen que buscar nuevos grupos para lograr
cumplir nuevos objetivos que se encuentren en puerta.

(ULPGC, 2017)

Donde cada uno de los integrantes del grupo, se desempeña al máximo para lograr
que éste sea conformado con éxito y los objetivos se alcancen plenamente.

Durante las primeras etapas, como su nombre lo dice, resulta ser un poco
complicada la convivencia entre los integrantes del grupo ya que todos luchan por ser el
líder, por ganar un nivel mayor dentro de la jerarquía que llegue a existir en el grupo o
simplemente por dar a conocer de lo que son capaces de lograr gracias a sus aptitudes y sus
perfiles.

Sin embargo, en las últimas fases, la desintegración es inevitable, a diferencia de los

grupos primarios, como lo es el de la familia, los grupos al cumplir su objetivo tienen que
separarse para que los miembros continúen su camino, ya sea por tener otros objetivos en
puerta o simplemente porque culminaron su meta, aunque lo mencionado al último es algo
difícil, pues el ser humano siempre tiene objetivos por cumplir, hasta su último día de vida.

La manera en cómo nos desenvolvemos a lo largo de los momentos que se suscitan

durante las fases del grupo hablan mucho sobre nosotros, mucho más de lo que pensamos.
Para bien o para mal, nuestra manera de convivir en grupo a la hora de apoyar a los demás
en las diversas situaciones o contribuir y colaborar ante las ideas que aportan los demás
miembros dicen mucho sobre “quienes somos”.

A la hora de competir con los demás miembros para lograr un nivel más alto dentro
de la jerarquía del grupo, es necesario tener aportes positivos para el grupo que beneficien a

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todos por igual, para lograr ser un líder carismático, según sea el caso, y evitar caer en el
autoritarismo para que tarde o temprano no seamos rechazados por los demás miembros.

Alguien que sabe llevar a cabo diversas actividades en grupo y se desenvuelve

plenamente dentro de ellos, es alguien que sabe cómo resolver problemas, estando solo o
acompañado por lo tanto, denota una madurez personal elevada, puesto que su facilidad de
resolver las problemáticas que se presenten es mayor.

En fin, puedo concluir en que los grupos son unidades de interacción de suma
importancia para los seres humanos y nuestra vida en sociedad, ya que además de
permitirnos aprender a convivir plenamente con las personas que nos rodean, encontramos
diversas formas de hallar solución a nuestros problemas, tanto individual como
grupalmente.

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Referencias
ABC, D. (12 de 02 de 2017). Definición ABC. Obtenido de
http://www.definicionabc.com/social/grupo.php

tipos, E. d. (12 de 02 de 2017). Obtenido de http://www.tiposde.org/ciencias-sociales/96-tipos-de-

grupos/

ULPGC. (12 de 02 de 2017). Obtenido de

http://www2.ulpgc.es/hege/almacen/download/38/38205/tema_3_los_grupos_200506.p
df

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