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Trabalho
Professor: Raffael Henrique Costa Diniz
Faculdade Maurício de Nassau
AULA 1 – Introdução a Higiene e Segurança no Trabalho
Introdução
O risco é uma característica inevitável da
existência humana.
HOMEM
EXISTÊNCIA DE
ORGANIZAÇÕES TAREFAS
PERIGOSAS
SOCIEDADE
• CAÇA
ACIDENTES •PESCA
•GUERRA
Breve Histórico
Avanço Crescimento
Tecnológico de doenças e
dos meios de morte dos
produção trabalhadores
Revolução Industrial
Intervenção
Objetivo de tratar as necessária no
consequências dos ambiente para
acidentes e doenças EVITAR O DANO à
saúde e integridade
Consequências da inserção da
máquina no meio produtivo
As primeiras legislações no sentido de regular o tema
começam a surgir (Factory Law, Inglaterra, 1802).
No Brasil, somente no final do século XIX (por volta de
1870), surgem as primeiras indústrias têxteis e
somente após vinte anos surgiria um dos primeiros
dispositivos legais relativos a proteção do trabalho.
Decreto 1.313/1891 – Instituiu fiscalização
permanente de todos estabelecimentos fabris em
que trabalhavam menores.
Legislação Brasileira sobre Segurança
no Trabalho
Surgimento de novas legislações sobre o tema,
inclusive a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT)
em 1943.
Entretanto, até meado de 1970, a legislação da
segurança no trabalho existente no Brasil era
basicamente corretiva e não preventiva.
Preocupação em determinar as indenizações por
acidentes de trabalho, mas não em investigar e
prevenir as causas desses acidentes.
Legislação Brasileira sobre Segurança
no Trabalho
Em 1977, foi publicada a Lei 6.514, com o objetivo de
aprofundar as medidas preventivas e retirar o país da
posição de CAMPEÃO MUNDIAL em acidentes do
trabalho no mundo.
Ela alterou o art. 200 da CLT, delegando
competência normativa ao Ministério do Trabalho
não só para REGULAMENTAR, mas também para
COMPLEMENTAR as normas do Capítulo VII – Da
Segurança e Medicina do Trabalho.
Legislação Brasileira sobre Segurança
no Trabalho
Em 1978, o Ministério do Trabalho publicou a portaria
3.214, que aprovou as Normas Regulamentadoras
(NRs) de “Segurança e Medicina no Trabalho”.
O surgimento das NRs além de cumprir o que
apontava a CLT, efetiva direito fundamental da
Constituição Federal, presente no seu art. 7º, XXII, que
garante a redução dos riscos inerentes ao trabalho,
por meio de normas de saúde, higiene e segurança.
Normas Regulamentadoras