Ante algunos pedidos de información, el Consejo Directivo ha decidido en su sesión del

02/10/2010, a fin de considerar el punto “m” del orden del día de la ANO 2010, detallar
una síntesis de los hechos relacionados con la expulsión de José Accaputo y su
desvinculación de Scouts de Argentina Asociación Civil.

1) El Sr. José Accaputo se desvinculó de su cargo rentado como Director

Ejecutivo.
2) Con fecha 07/06/2005 la Corte Nacional de Honor dictaminó la expulsión del
Sr. José Accaputo.
3) La mencionada sanción fue apelada por el Sr. Accaputo y confirmada –en grado
de apelación- por la Asamblea Nacional Ordinaria del 2005.
4) La Asociación inició una denuncia penal por defraudación contra José Accaputo,
la cual fue desestimada por el juez que intervino en la causa, por inexistencia de
delito. Dicha acción fue promovida sin el asesoramiento ni la intervención de
nuestros Asesores Legales (Dres Crovi y Majul).
5) El Sr. José Accaputo promovió entonces diversos reclamos:
a. Solicitó se deje sin efecto la sanción de expulsión impuesta por
considerarla arbitraria;
b. Solicitó que se lo indemnice por las injurias vertidas en la causa penal
mencionada en el punto 4), como así por otras que imputaba a dirigentes
y miembros de la asociación;
c. Solicitó que se lo indemnice por la desvinculación laboral, alegando
haber prestado servicios para la asociación desde el año 1997.
6) A fin de solucionar los conflictos planteados por los reclamos detallados en el
punto 5), se tomaron las siguientes medidas:
a. Para intentar un acuerdo sobre los reclamos detallados en los apartados a
y b del punto 5), se realizó una mediación privada extrajudicial en donde
se acordó pagar al reclamante (José Accaputo) la suma de $ 20.000, que
percibió en su totalidad. Ese acuerdo se realizó con fecha 29 de
diciembre de 2005. Vale aclarar que en dicho acuerdo Accaputo:
• aceptó con carácter definitivo la expulsión impuesta por la
asociación civil
• desistió de cualquier recurso administrativo y/o judicial contra
dicha sanción
• consideró haber gozado de las garantías del debido proceso y
un adecuado derecho de defensa.
b. Para conciliar el reclamo laboral al que refiere el punto 5c, el día 2 de
marzo de 2006, se realizó una Conciliación Laboral Obligatoria ante el
Ministerio de Trabajo de la Nación (Servicio de Conciliación Laboral),
en donde el reclamante, José Accaputo, aceptó cobrar en concepto de
indemnización por despido y otros rubros laborales, la suma de $ 65.000
que percibió de nuestra asociación en 30 cuotas mensuales.
7) La Asociación solicitó una Auditoría Contable Externa sobre la cuenta
“Anticipos a rendir” por el período julio 1998 – junio 2005, cuyos resultados
fueron notificados a fines del 2006 e indicaron que, al 30/06/2005, la Asociación
le debía al Sr. José Accaputo la suma de $ 0.01.