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Aristóteles había observado que “es el hombre ser sociable por naturaleza” y dentro
de las leyes de existencia y de desarrollo de la sociedad humana, se tiene la relación
estrecha y constante en que viven los hombres dentro de la misma, esta relación
se da con más intensidad en el trabajo, constituyéndose éste, el factor determinante
de su desarrollo, la vida humana se caracteriza, desde los tiempos primitivos hasta
la actualidad, por un definido espíritu de asociación.
En el devenir histórico de la humanidad, resalta que el trabajo en común,
liga estrechamente a los hombres, convirtiéndose esa relación constante en
una necesidad vital en la vida de los hombres.
El concepto de Sindicato debe basarse en parte en la historia de las organizaciones
por las que han pasado los trabajadores, como lo fueron los gremios de los
compañeros, las coaliciones, las mutualistas, las asociaciones en general y
finalmente las asociaciones profesionales. Los principios y normas
fundamentales, los cuales se insertan en un marco jurídico preexistente y de la más
alta jerarquía. Se establece que la asociación profesional o sindicato
contemporáneo difiere profundamente de tales agrupamientos sociales, aunque
tienen de común su origen, la miseria de los hombres que proporcionan su trabajo
y el propósito de lograr una
vida más en consonancia con la dignidad de la persona humana.
La unión de los trabajadores, puede realizarse de forma esporádica, en el plano del
trabajo, para consecución de objetivos inmediatos y pasajeros, como la reducción
de jornada de trabajo o un aumento en el salario; a este tipo de unión se le denomina
Coalición y en el campo del Derecho de Trabajo es muy reducidoGeneralidades de
la historia de los sindicatos a nivel mundial La explotación de los obreros,
originada por los métodos empleados al inicio de la industrialización, aunada al
afánde lucro excesivo de los patronos, fueron las raíces del movimiento
asociacionista de los trabajadores, que buscaron homologar fuerzas respecto de los
patronos por medio de la agrupación de individualidades laborales,
para reclamar condiciones salariales más justas, jornadas de trabajo más cortas y,
en general, llegar a establecer un estado social más equitativo para la clase
trabajadora.
MARCO LEGAL
a. Derecho de asociación profesional: Es el derecho de sindicalización libre de los
trabajadores, se encuentra regulado en el artículo 102 literal q) de la Constitución
Política de la República de Guatemala. Este derecho se puede ejercer sin
discriminación alguna y sin estar sujeta a autorización previa. La Convención
Americana de los Derechos Humanos también regula el derecho de asociación
profesional al preceptuar “Todas las personas tienen derecho de asociarse
libremente con fines ideológicos, religiosos, políticos, económicos, laborales.
Siempre que se cumplan con la leyes.