Lic.

Jesús Silva

TUS VALORES
PODER LO CONCRETO

Necesita estar a cargo y ser Orientado a resultados, pensamiento

“líder” o “Cabeza visible” utilitario, uso competitivo de sus capacidades.
CLAVE NECESIDADES COMO CLAVE NECESIDADES COMO
TRATARLOS TRATARLOS
Acceso al Deseo de control, Oportunidad de Tener claro Comisiones, bonos, Compensar la
poder reconocimiento y avance, proyección, el beneficio ganancias, méritos y iniciativa y resultados
satisfacción desarrollo en la sobre promociones basados con cosas tangibles.
personal. empresa y de realizar algo en resultados.
crecimiento.

CONOCIMIENTO PERSONAS
Interés por el saber Los motiva la necesidad de cuidar y
intelectual compartir
CLAVE NECESIDADES COMO CLAVE NECESIDADES COMO
TRATARLOS TRATARLOS
Acceder al Conocimiento, Dejarlo solo con sus Sentirse Compartir, tener la Darles oportunidad
conocimiento descubrimiento de “ideas”, para que necesario oportunidad de ser de enseñar y de
la verdad, pueda después útil al otro. ayudar.
oportunidad de aplicarlas. Ser más necesitado
crecer que otros.
intelectualmente

LOGROS ARMONÍA
Se esfuerzan al logro de Sensibilidad artística y
resultados con su sello. creatividad.
CLAVE NECESIDADES COMO CLAVE NECESIDADES COMO
TRATARLOS TRATARLOS
Sentirse Ser reconocido por Brindarles Tener Apreciar Permitirle ser
realizado con sus aportes reconocimiento u libertad de sensitivamente las creativo.
lo que hace originales. Sus feedback de sus acción y cosas armoniosas. Personalizar su
producciones lleven logros. Darle marco decisión. Admirar la belleza de trabajo, su toque.
su sello personal (su para que emprenda lo simple.
propia marca). acciones
Tener autonomía autónomas.
personal.

ESPIRITUALIDAD ESTRUCTURAS

Va a la búsqueda de algo más allá, que Orden, reglas, uniformidad, métodos,

inspire un comportamiento modelo. rutina.
CLAVE NECESIDADES COMO CLAVE NECESIDADES COMO
TRATARLOS TRATARLOS
Hacer Deseo de unión. Honestidad. Recibir Estructuras y reglas Introducir los cambios
respetar las Creencia en ser Respetar la marco de son lo importante, y lentamente. Proveer
propias supremo, usar la fe convicción. referencia y un “encuadre” donde un ambiente seguro.
convicciones para trascender a la rutas con sentirse seguro. Poca
razón. recorrido. tolerancia a lo
ambiguo.
Lic. Jesús Silva

TUS TALENTOS
Evaluador Imaginativo
Realista Intuitivo
Lógico Sintetizador
Riguroso Holístico
Deductivo Innovador
Intelectual Flexible
Objetivo Abierto
Numérico Metafórico
Analítico Asumidor de riesgos
Racional Conceptual
Organizado Receptivo
Planificador Facilitador
Metódico Comprensivo
Detallista Expresivo
Conservador Empático
Disciplinado Armonizador
Práctico Afable
Laborioso Mediador
Persistente Amigable
Secuencial Humanista

Mis tres o cuatro principales talentos son:

_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
Lic. Jesús Silva

TUS PASIONES
¿Qué ¿Por qué te gustan ¿Qué habilidades te ¿Qué elemento
actividades/pasatiempos tanto? permiten usar? disparador de tu
hacen que el tiempo pase entusiasmo tiene?
muy rápido para ti?

Identifica un elemento “disparador de tu entusiasmo”

común entre ellas o por lo menos trasladable a tu trabajo.
Lic. Jesús Silva

TU VISIÓN
¿Cuál es la imagen de
mayor realización que
¿Qué indicadores visibles y
tienes sobre ti a nivel
logros reflejan esa visión?
profesional?
Redacta tu visión
profesional

¿Cuál es la imagen de
mayor realización que
tienes sobre ti?

TU MISIÓN
¿Cuáles son las principales
acciones respecto a los
demás (tu
mercado/empresa/persona
s) que pueden hoy
acercarte a tu visión
profesional?
¿De qué forma hoy puedes
agregar el mayor valor a tu
empresa/mercado/ y al
mismo tiempo usar tu
potencial Profesional?
Redacta tu misión
profesional
Lic. Jesús Silva

OBJETIVO PROFESIONAL
Redacta un objetivo profesional que esperas se cumpla en
un plazo no mayor de dos años (lo más detallado posible)
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
PÚBLICO OBJETIVO

¿Qué persona(s) pueden tomar decisiones

que impacten directamente en estos
objetivos?

¿Qué necesidades tiene cada PO principal? (en relación a lo que ofreces)

¿Qué persona(s) o grupo de personas Ejm: Head Hunters, Asociaciones

pueden o exponerte ante tu P.O. Principal?

¿En tu organización?
Lic. Jesús Silva

TU PERFIL
VALORES PASIONES

Qué necesito experimentar en mi trabajo para Cuál es el elemento “disparador de mi

expresarlas. entusiasmo”

Talentos
_______________________________
_______________________________
_______________________________
Qué me permiten lograr

¿Quién es mi ¿Qué
público necesidad
objetivo? tienen?
Lic. Jesús Silva

PROPUESTA ÚNICA DE VALOR (PUV)

¿Cuál es el En base a mi
resultado que público
ofrezco? objetivo
principal

¿Qué acción En base a la

estratégica sinergia de mis
puede logarlo? talentos y de
mis valores y
pasiones

¿Qué me En base a mis

distingue al talentos,
hacerlo? valores y
pasiones

PUV:

Tu Propuesta única de Valor será tu Marca Personal, servirá para posicionarte en el Mercado. A
fin de lograr este posicionamiento es importante que incluyas las “palabras clave” con las que
deseas posicionarte.