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GERENCIA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

Lineamientos Generales de Seguridad, Salud


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Subcontratistas

Lineamientos Generales de Seguridad, Salud


Ocupacional y Medio Ambiente para
Subcontratistas

Proyecto: “VILLA DEPORTIVA NACIONAL – VIDENA”

CONTROL DE EMISION Y CAMBIOS


Rev. Nº Fecha Descripción Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

00 15/12/2017 Elaboración de documento César Torres Oswaldo Patiño Carlos Zoeger

Firmas de la revisión vigente


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ÍNDICE DE CONTENIDO
1. OBJETIVOS ......................................................................................................................................... 3
2. ALCANCE............................................................................................................................................. 3
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA ..................................................................................................... 3
4. PROCESOS ......................................................................................................................................... 3
4.1. DEFINICIONES ............................................................................................................................ 3
4.2. GENERALIDADES ....................................................................................................................... 4
4.3. LINEAMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL SUBCONTRATISTA ANTES DE INGRESAR A
TRABAJAR EN LA OBRA Y/O LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS. .......................................... 5
4.3.1 REUNIÓN DE PRE-MOVILIZACIÓN DE LA EMPRESA SUBCONTRATISTA O
PROVEEDOR. ................................................................................................................................ 5
4.3.2 DOCUMENTACION QUE DEBE PRESENTAR DE SU PERSONAL Y DE SU SISTEMA DE
GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.............................................................. 5
4.4. LINEAMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL SUBCONTRATISTA DURANTE LA EJECUCION
DE SUS ACTIVIDADES DE TRABAJO EN LA OBRA. ....................................................................... 7
4.5. LINEAMIENTOS COMPLEMENTARIOS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE PARA SUBCONTRATISTAS. ........................................................................................ 10
4.5.1 Módulos de oficina y almacén. ............................................................................................ 10
4.5.2 Servicio de bienestar. .......................................................................................................... 10
4.5.3 Señalización. ........................................................................................................................ 11
4.5.4 Vías de evacuación, salidas de emergencia y zonas seguras. ........................................... 11
4.5.5 Orden y limpieza. ................................................................................................................. 11
4.5.6 Instalaciones eléctricas provisionales. ................................................................................. 12
4.5.7 Iluminación. .......................................................................................................................... 12
4.5.8 Trabajos con herramientas manuales y equipos portátiles de poder. ................................. 13
4.5.9 Protección contra incendios. ................................................................................................ 14
4.5.10. Equipo de protección personal (EPP) y Equipo de protección personal específico. ....... 14
4.5.11. Trabajos en Altura. ........................................................................................................... 16
4.5.12. Trabajos sobre andamios. ................................................................................................ 17
4.5.13. Trabajos de excavación y demolición. .............................................................................. 17
4.5.14. Trabajos eléctricos. ........................................................................................................... 18
4.5.15. Uso de escaleras portátiles. ............................................................................................. 19
4.5.16. Seguridad Vial: vehículos livianos y pesados, equipos de línea amarilla. ....................... 19
4.5.17. Operaciones con grúas. .................................................................................................... 20
4.5.18. Gestión de Residuos. ....................................................................................................... 20
4.5.19. Gestión de Polvo............................................................................................................... 21
4.5.20. Gestión de Derrames. ....................................................................................................... 21
4.5.21. Gestión de materiales peligrosos. .................................................................................... 21
4.5.22. Identificación y Evaluación de Aspectos Ambientales. .................................................... 22
4.5.23. Reunión de SSOMA con los SUBCONTRATISTAS......................................................... 22
4.5.24. Auditorias de SSOMA a los subcontratistas. .................................................................... 22
4.5.25. Consideraciones para el cierre de los trabajos. ............................................................... 23
5. ANEXOS............................................................................................................................................. 23
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1. OBJETIVOS
Establecer directrices adecuadas en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
(SSOMA) para los Subcontratistas, con la finalidad de que los trabajos y/o servicios se efectúen con
los mínimos riesgos posibles para su personal, instalaciones y equipos.

2. ALCANCE
Aplica a todas las empresas Subcontratistas y Proveedores que trabajen y/o presten servicios para
el Proyecto “VILLA DEPORTIVA NACIONAL – VIDENA”.

3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
 RE-SSO-01; Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S.005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Ley N° 30222, Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S.006-2014-TR, Modificatoria del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 R.M. 050-2013-TR, Formatos referenciales que contemplan la información mínima que deben
contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Ley 29981, Ley que crea SUNAFIL
 D.S. 003-98-SA, Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo De Riesgo.
 R.M. 148-2012-TR, Guía para el proceso de Elección de los Representantes ante el CSST y su
instalación en el Sector público.
 RM 312-2011-MINSA, Protocolos de Examen Médico Pre- Ocupacional y Guías de Diagnostico
Examen Médico Obligatorio por Actividad.
 RM 111-2013-MEM/DM, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad.
 RS-021-83-TR, Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación.
 DS 010-2009-VIVIENDA, Norma G.050 Seguridad durante la construcción.
 D.S. 011-2006-VIVIENDA, Normas Técnicas Reglamento Nacional de Edificaciones.
 DL 910-2001-TR, Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador.
 RM-375-2008, Norma Básica de Ergonomía.
 R.M. 037-2006-MEM, Código Nacional de electricidad.
 RM 037-2006-MEM/DM, Código Nacional de Electricidad – Utilización.
 D.S. 033-2001-MTC, Reglamento Nacional de Tránsito.
 RM 210-2000-MTC15.02, Manual de Dispositivos de Control de Tránsito Automotor para Calles
y Carreteras.
 D.S. 028-2006-MTC, Modificación del D.S. N° 033-2001-MTC - Reglamento Nacional de
Tránsito.

4. PROCESOS

4.1 DEFINICIONES
 Subcontratista o Proveedor: Cualquier empresa natural o jurídica definida en los documentos del
Subcontrato que tiene la obligación contractual de desarrollar un trabajo y/o prestar un servicio
para el Consorcio.
 Proyecto: Ubicación donde el Subcontratista o Proveedor tiene la obligación contractual de
desarrollar un trabajo y/o prestar un servicio para el Consorcio.
 Responsable del Subcontratista o Proveedor: Es el representante legal del Subcontratista o
Proveedor, que responde, y garantiza la aplicación y el cumplimiento de la normativa y las
disposiciones establecidas en materia de seguridad y salud de sus trabajadores
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4.2 GENERALIDADES

4.2.1. EL RESPONSABLE DE CONTRATACION, previo a la adjudicación del contrato, dará


a conocer al SUBCONTRATISTA los lineamientos del presente documento, el cual
será parte integrante del contrato que se suscriba entre las partes.
4.2.2. EL SUBCONTRATISTA deberá nombrar una persona debidamente capacitada y
entrenada en temas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST), antes de
iniciar cualquier trabajo y/o prestación de un servicio, quien se mantendrá durante toda
su ejecución como responsable de la SST. Adicionalmente, deberá asegurar que los
trabajos se realicen conforme a los lineamientos del presente documento.
4.2.3. EL SUBCONTRATISTA que cuente con menos de 20 trabajadores, deberá contar con
un Supervisor de SST, con conocimiento y experiencia certificada en prevención de
riesgos en construcción. Este supervisor representará a los trabajadores en todo lo
que esté relacionado con SST, durante la ejecución de la obra. Además formará su
sub-comité de seguridad y salud en el trabajo, según la exigencia legal.
4.2.4. EL SUBCONTRATISTA que realice actividades de alto riesgo, independiente al
número de trabajadores deberá contar con su supervisor de SST.
4.2.5. EL SUBCONTRATISTA deberá alcanzar anticipadamente la Hoja de Vida de su
candidato como Supervisor de SST y/o Jefe de SST para su entrevista y evaluación
con el área de SST del COSAPI S.A. antes de su contrato. Se solicitarán supervisores
y jefes de SST de acuerdo a la normativa legal vigente, según la magnitud de las
actividades y el riesgo que impliquen.
4.2.6. El SUBCONTRATISTA con veinte (20) trabajadores o más, deberá constituir un
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se deberá contar con un libro de actas
donde se verifique el acto de elección, la constitución e instalación del comité; así
como, toda reunión, acuerdo o evento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Dicho comité deberá ser paritario, es decir, con igual número de representantes de la
parte empleadora y de la parte trabajadora. El número de personas que componen el
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es definido por acuerdo de partes no
pudiendo ser menor de cuatro (4) ni mayor de doce (12) miembros.
4.2.7. EL SUBCONTRATISTA deberá contar en el proyecto con equipos de comunicación
móvil en la cantidad necesaria para toda su línea de mando, para las coordinaciones
inmediatas de operación y de emergencia con la Línea de Mando de la supervisión del
cliente y de COSAPI S.A.
4.2.8. EL SUBCONTRATISTA garantizará la disponibilidad de medios adecuados y de
personal con formación apropiada para prestar primeros auxilios, los que se ubicaran
en puntos estratégicos de su lugar de trabajo. Se deberá contar con un botiquín de
primeros auxilios, así como materiales de rescate implementado de acuerdo al
Anexo N° 01 del presente documento.
4.2.9. EL SUBCONTRATISTA deberá cumplir rigurosamente las condiciones que se fijen en
la normativa nacional vigente y los lineamientos de este documento, absteniéndose de
efectuar cualquier actividad hasta que haya sido autorizada por COSAPI S.A.
4.2.10. EL SUBCONTRATISTA deberá transmitir y exigir el cumplimiento cabal a su personal
de todas las normas relativas a SSOMA y hacer uso de todos los equipos de
protección personal y colectiva requeridos.
4.2.11. EL SUBCONTRATISTA deberá comprobar que los equipos, materiales y herramientas,
propios y/o de terceros que sean necesarios para realizar los trabajos y/o servicios,
sean estandarizados cumpliendo con la reglamentación de SSOMA.
4.2.12. El SUBCONTRATISTA deberá asegurar de tomar todas las medidas de control de
SSOMA durante la ejecución de su trabajo, para prevenir riesgos peligrosos a la salud,
perjuicios corporales a las personas, y daños a la propiedad y el Medio Ambiente.
4.2.13. El incumplimiento por parte de la SUBCONTRATISTA para corregir cualquier
condición insegura o acto inseguro ocasionado por cualquiera de sus empleados,
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proveedores o Subcontratistas, a sola discreción del SUBCONTRATISTA, serán


causales de la paralización del trabajo u operación afectada hasta que dicho acto u
omisión insegura sea corregido a completa satisfacción de COSAPI S.A. Las
correcciones se harán por cuenta propia del SUBCONTRATISTA.
4.2.14. EL SUBCONTRATISTA deberá revisar los contratos de su personal desde el punto de
vista de SST y responsabilidad legal, así como la consideración en su presupuesto de
oferta de los gastos que se generen.
4.2.15. EL SUBCONTRATISTA por incumplimiento de las normativas legales vigentes de
SSOMA, deberá asumir la multa, infracción o sanción que la entidad del estado hiciera
a la obra sea por su responsabilidad directa e indirecta.
4.2.16. EL SUBCONTRATISTA será principal y único responsable ante un accidente de
trabajo que pudiera sufrir su personal en el desarrollo de sus actividades o que estos
generen a un tercero.

4.3 LINEAMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL SUBCONTRATISTA ANTES DE INGRESAR A


TRABAJAR EN LA OBRA Y/O LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS.

4.3.1 REUNIÓN DE PRE-MOVILIZACIÓN DE LA EMPRESA SUBCONTRATISTA O


PROVEEDOR.
Previo al comienzo de cualquier actividad laboral en la obra del proyecto “ ”, el
residente de obra, responsable de SST y administrador del subcontratista, deberán
asistir a una reunión de pre-movilización del Subcontratista. El propósito de esta reunión
coordinar y revisar con el Jefe de SSOMA de COSAPI S.A. las condiciones del Plan de
SST del Proyecto y toda documentación de SST que aplique a su actividad; así como las
respectivas medidas de control de SSOMA que se deberán considerar en el desarrollo
de su trabajo y en su Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS), Identificación de
peligros, evaluación y control de riesgos (IPERC) y Ficha de Identificación y Evaluación
de Aspectos Ambientales (IEAA). Se empleará el Formato de Reunión de Pre-
movilización de Empresas Subcontratistas o Proveedores (Ver Anexo N° 02).

4.3.2 DOCUMENTACION QUE DEBE PRESENTAR DE SU PERSONAL Y DE SU SISTEMA


DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4.3.2.1. EL SUBCONTRATISTA deberá alcanzar y coordinar con la Jefatura de SSOMA los


siguientes documentos de su personal, según requisito legal:
 Examen médico Pre ocupacional.
 Inducción Hombre Nuevo.
 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) de salud y pensión
vigente.
4.3.2.2. EL SUBCONTRATISTA deberá elaborar y alcanzar a la Jefatura de SSOMA los
siguientes documentos de gestión de SSOMA, según requisito legal:
 Política y objetivos SST.
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) de las actividades que
realizarán.
 Instructivos específicos.
 Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos (IPERC) de las
actividades que realizarán.
 Ficha de Identificación y Evaluación de Aspectos Ambientales (IEAA)
 Plan de capacitación.
 Mapa de riesgo.
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 Plan de emergencia / contingencias


 Plan de Gestión Ambiental
 Plan de Gestión de Residuos
Nota: Cada una de los documentos debe presentarse en físico, debidamente
firmados por la línea de mando del Subcontratista (elaborado, revisado y aprobado).
4.3.2.3. EL SUBCONTRATISTA habiendo cumplido en alcanzar los documentos de su
personal y de su sistema de gestión a la Jefatura de SSOMA, coordinará con el área
de administración de COSAPI S.A. y este a su vez con el residente de obra de
COSAPI S.A. para que se le proporcione el respectivo fotocheck de identificación de
su personal para su ingreso a obra. En caso de pérdida del mismo, el administrador
del subcontratista se hará responsable para su nueva tramitación.
4.3.2.4. EL SUBCONTRATISTA deberá presentar en físico, copia y original, a la Jefatura de
SSOMA, la documentación de requisitos específicos de sus vehículos, equipos
y/o maquinarias en físico según el Anexo N° 05 del presente documento.
4.3.2.5. EL SUBCONTRATISTA entregará una copia de la guía de remisión al puesto de
vigilancia donde se detalle su material, equipo y/o herramienta y sus respectivas
cantidades que requiera hacer ingresar a obra, la cual será sellada o visada por el
vigilante. Todos los vehículos serán revisados por el vigilante, su tolva, guantera y la
maletera en forma obligatoria y otros compartimientos a criterio del agente de
vigilancia. El agente de vigilancia, apuntará en su cuaderno de reportes, los datos del
vehículo y del chofer; hora ingreso y salida; datos de la empresa y del supervisor
quien autorizo el ingreso.
4.3.2.6. Al término contractual con COSAPI S.A, y como mínimo con 10 días de anticipación,
El SUBCONTRATISTA deberá presentar al área de SSOMA toda la documentación
generada en el Proyecto que esté relacionada con la implementación del
SIGSSOMA, acompañada del Informe Final de Cierre SSOMA, cuyo contenido y
anexos deberán ser solicitadas a la Jefatura de SSOMA previo al cese contractual.

4.3.3 DOCUMENTACION QUE DEBE PRESENTAR CON RESPECTO A SALUD


OCUPACIONAL
4.3.3.1. El SUBCONTRATISTA deberá cumplir el Artículo 49. Obligaciones del empleado /
Ley 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo el empleador tiene la obligación
de practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral de
sus trabajadores, acordes con los riesgos a los que están expuestos en sus labores.
4.3.3.2. El SUBCONTRATISTA presentará al área de SSOMA y a la Administración de
COSAPI S.A. el Exámen médico pre ocupacional (EMPO) de su personal, el cual
deberán efectuarse en las clínicas autorizadas. Estos exámenes se realizarán acorde
con los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores, como mínimo los
exámenes médicos debe cumplir el Perfil Médico para el EMPO de la Obra “ ”.
(Ver Anexo N° 03).
4.3.3.3. EL SUBCONTRATISTA efectuará Los Exámenes Médicos Pre ocupacional de su
personal, en las clínicas autorizadas por COSAPI S.A. (Ver Anexo N° 04).
4.3.3.4. La programación de Exámenes Médicos Ocupacionales, se deberá solicitar al área
Administrativa de Cosapi hasta las 04:00 p.m. como mínimo con un día de
anticipación previo al exámen médico, de lunes a viernes. No se atenderán
solicitudes enviadas después de dicho horario, de lo contrario será programado para
el día subsiguiente o si fue efectuado el día sábado o domingo será programado el
día lunes, la programación debe realizarse a más tardar los días Viernes. Enviar
correo con programación según modelo Adjunto (Ver Anexo N° 15 Programación
EMPO).
4.3.3.5. EL SUBCONTRATISTA asume el costo de los exámenes médicos.
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4.3.3.6. El SUBCONTRATISTA informará a la administración de COSAPI S.A. cada vez que


su personal cumpla el periodo de 01 año y/o previo al término de sus labores en el
proyecto, alcanzando los datos del trabajador, para que pasen el Exámen Médico
Ocupacional de Periodo o de Retiro, respectivamente, los cuales son de
cumplimiento legal.
4.3.3.7. Si el Exámen Médico Pre ocupacional (EMPO) o Periódico (Anual) tiene menos de
60 días y el trabajador es liquidado, los trabajadores a cargo no están obligados
a pasar el Exámen Médico Ocupacional de Retiro (EMOR)
4.3.3.8. EL SUBCONTRATISTA es responsable que los trabajadores previo a su Cese
Laboral haga entrega a la administración de COSAPI las Esquelas de Convocatoria
debidamente firmada y con la huella digital de cada trabajador a su cargo;
designando la Clínica autorizada y fechas que deberán tener una diferencia de 21
días. (Ver Anexo N° 13: Esquelas de 1era y 2da convocatoria EMOR)
4.3.3.9. EL SUBCONTRATISTA cruzará la información de trabajadores liquidados con
trabajadores programados con la Esquela EMOR, el resultado se deberá informar a
COSAPI S.A para que los faltantes sean programados por Cartas Notariales;
asignando la Clínica correspondiente y dos fechas; la primera fecha será a los 15
días posterior a la emisión de la Carta Notarial y la segunda fecha a los 15 días
siguientes. (Ver Anexo N° 14: Carta notarial notificación de EMOR)
4.3.3.10. Si por algún motivo el trabajador renuncia sin previo aviso, no retorna de sus días
libres o por otros tipos de Cese Laboral pierde el vínculo con la Empresa EL
SUBCONTRATISTA; automáticamente emitirá las Cartas Notariales de acuerdo a las
indicaciones antes mencionada.

4.4 LINEAMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL SUBCONTRATISTA DURANTE LA


EJECUCION DE SUS ACTIVIDADES DE TRABAJO EN LA OBRA.

4.4.1 El Supervisor en obra del SUBCONTRATISTA, junto con su Responsable de SST


difundirá a todo su personal:
 Los Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro - (PETS) y la Matriz de
Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos - (IPERC) de los
trabajos específicos que va a ejecutar en el proyecto, luego alcanzarán el registro
de evidencia a la Jefatura de SSOMA de COSAPI S.A.
 El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como el derecho a
decir “No” a un trabajo que no sea seguro.
4.4.2 EL SUBCONTRATISTA previo al desarrollo de sus actividades de trabajo programadas
deberá verificar a diario que su personal elabore los siguientes documentos de gestión:
 Reunión de Inicio de Jornada
 Análisis Seguro de Trabajo (AST).
 Permiso de Trabajo según la actividad de alto riesgo.
 Check List de equipos y vehículos u otros que se requiera.
4.4.3 Los documentos anteriormente mencionados deben contar obligatoriamente con la firma
de aprobación y autorización del Jefe de Grupo, Ingeniero o supervisor responsable del
área y visado por el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) del
Subcontratista.
El supervisor SSOMA no deberá firmar los AST ni PETAR de otras empresas que
no cuenten con prevencionista. De no contar con prevencionista (indicado en el
contrato), éste será elegido por votación (ítem 4.2.3).
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De encontrarse desviaciones en las documentaciones, éstas serán resaltadas


para la mejora en la documentación. De reincidir en la observación, estos
documentos serán señalados para su no uso y posteriormente confiscadas;
volviéndose a realizar nuevamente.
4.4.4 La reunión de inicio de jornada SSOMA tendrán un tiempo de duración de 10 minutos y
efectuará una reunión semanal de SSOMA con un tiempo de duración de 45 minutos
(una vez por semana) antes de iniciar sus labores. Éstas deben quedar registradas y
documentadas.
4.4.5 La línea de mando del SUBCONTRATISTA participará activamente en reuniones de
Seguridad y Salud en el Trabajo requeridas por el Proyecto y en aquellas organizadas
por COSAPI S.A.
4.4.6 EL SUBCONTRATISTA gestionará los permisos de trabajo con anticipación antes de la
ejecución de los trabajos de alto riesgo.
4.4.7 EL SUBCONTRATISTA deberá comunicar la programación de los trabajos y variaciones
de los mismos, al supervisor de obra y al supervisor SSOMA de COSAPI S.A.
4.4.8 EL SUBCONTRATISTA efectuará sus actividades de trabajo, cumpliendo con el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y demás estándares de COSAPI
S.A., así como exigir a sus subcontratistas el cumplimiento del mismo.
4.4.9 EL SUBCONTRATISTA deberá prever las medidas necesarias durante el desarrollo de
sus actividades con la finalidad de no exponer a condiciones de riesgo o causar daños a:
su personal, instalaciones o equipos de su propiedad, de la obra, de otros
Subcontratistas, o terceras personas.
4.4.10 EL SUBCONTRATISTA efectuará inspecciones periódicas de sus actividades de
trabajo para medir el cumplimiento de las normativas de SSOMA, estándares
establecidos y las condiciones de los lugares de trabajo.
4.4.11 EL SUBCONTRATISTA efectuará el orden y la limpieza diaria de su área de trabajo y
particularmente antes de finalizar cada turno de trabajo.
4.4.12 EL SUBCONTRATISTA deberá elaborar y presentar semanalmente y mensualmente a
la Jefatura de SSOMA de COSAPI S.A. lo siguiente:
 Informe semanal y mensual de actividades operacionales, con vistas fotográficas.
 Informe semanal y mensual estadístico de SSOMA.
 Informe resumido de incidentes y accidentes.
 Informe de Simulacros, según cronograma de ejecución.
 Registros de capacitación y exámenes impartidos en la semana.
 Fuerza laboral semanal actualizada
 Informe de Cierre
4.4.13 EL SUBCONTRATISTA deberá proporcionar a su personal el equipo de protección
personal necesario para el cuidado de su salud e integridad física, incluyendo
uniformes de trabajo (02 unidades) de acuerdo a la normativa legal vigente; y
proporcionará instrucciones de seguridad a sus empleados. Todo el equipo de
protección personal deberá ser fabricado en base según a las normas de certificación
a COSAPI S.A.
4.4.14 En el caso que EL SUBCONTRATISTA no haya proporcionado a su personal los
equipos de protección personal estándar necesarios para efectuar la actividad
asignada, COSAPI S.A., con el fin de que no se origine retrasos en los trabajos,
proporcionará dichos elementos, transfiriendo los costos y gastos administrativos al
SUBCONTRATISTA.
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4.4.15 EL SUBCONTRATISTA deberá contar en el proyecto con el formato de la Solicitud de


Atención Medica por Accidente de Trabajo de su respectiva aseguradora de SCTR,
firmada por el representante de la empresa, con el cual se evacuará al trabajador a la
clínica más cercana, en caso sufriera un accidente de trabajo.
4.4.16 EL SUBCONTRATISTA, a más tardar, el último día de cada mes, deberá enviar a la
Administración, con copia a la Jefatura de SSOMA de COSAPI S.A. su Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) de salud y pensión vigente de todo su
personal, de lo contrario, no se le permitirá su ingreso a obra el primer día hábil del
mes.
4.4.17 EL SUBCONTRATISTA deberá reportar inmediatamente al área de SSOMA de
COSAPI S.A. todo accidente e incidente ocurridos en sus áreas de trabajo, durante el
desarrollo de sus actividades de trabajo por parte de su personal o por los empleados
de sus proveedores. Todos los incidentes y accidentes deberán ser investigados por el
respectivo supervisor del área de trabajo, con la finalidad de encontrar sus causas
inmediatas y básicas, para corregirlas o eliminarlas.
4.4.18 EL SUBCONTRATISTA deberá cumplir con el Flujograma de emergencia,
comunicando en forma inmediata todo accidente e incidente; luego deberá presentar el
Informe Preliminar e Informe final del accidente según procedimiento de COSAPI S.A.
Ver procedimiento para reportar, investigar y elaborar informes de incidentes y
accidentes de SSOMA (PG-SSOMA-16).
4.4.19 EL SUBCONTRATISTA deberá mantener un registro de accidentes y lesiones según
los requerimientos de las normas y leyes aplicables. Dichos registros deberán estar
disponibles, para su entrega inmediata cuando sean solicitados por COSAPI S.A.
4.4.20 EL SUBCONTRATISTA deberá mantener registros de su sistema de gestión de SST,
según normativa legal vigente. Dichos registros deberán estar disponibles, para su
entrega inmediata cuando sean solicitados por COSAPI S.A:
a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las
medidas correctivas.
b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.
c) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
d) Registro de estadísticas de seguridad y salud.
e) Registro de entrega de EPP
f) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
g) Registro de Auditorías.
h) Libro de actas del Comité de SST (subcontratista con mayor de 20 trabajadores)
4.4.21 EL SUBCONTRATISTA, en caso subcontratara a otras empresas colaboradoras, no le
libera su obligación para la gestión, implementación, monitoreo y cumplimiento de las
disposiciones legales y reglamentarias sobre seguridad y salud en el trabajo de las
actividades que estas realicen.
4.4.22 EL SUBCONTRATISTA, en caso realice trabajos extendidos o días domingos o
feriados, deberán presentar los permisos respectivos con anticipación a la Jefatura de
SSOMA, considerando que en todo momento el personal deberá contar con un
Supervisor o un Ingeniero de Producción a cargo del personal, y un Supervisor
SSOMA que permanecerán en la zona de trabajo hasta el término de la actividad.
4.4.23 EL SUBCONTRATISTA principal será el único nexo y responsable ante COSAPI S.A.
de coordinar todo lo relacionado con la Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de
las empresas que trabajen para esta.
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4.4.24 En caso EL SUBCONTRATISTA contrate a una empresa especializada para la


gestión, implementación, monitoreo y cumplimiento de las disposiciones legales y
reglamentarias sobre seguridad y salud en el trabajo, no libera a la Subcontratista o
Proveedor de su obligación de acreditar ante COSAPI S.A. y la autoridad competente
el cumplimiento de dichas obligaciones.
4.4.25 No podrá ser objeto de tercerización la participación del empleador en el Comité y/o
Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cuando se contrate a una empresa
especializada, la Subcontratista debe comunicar oportunamente a todos sus
trabajadores de la contratación, precisando en la comunicación las responsabilidades
que específicamente asumirán la empresa contratada y la persona responsable para
atender y brindar información sobre la materia. También deberá asegurar un medio de
comunicación directo con los trabajadores y la Subcontratista para la atención de
materias de seguridad y salud en el trabajo. La empresa especializada se encuentra
obligada a facilitar el cumplimiento de las funciones del Comité o Subcomités de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
4.4.26 El incumplimiento por parte del SUBCONTRATISTA de las obligaciones antes
indicadas, o la inacción para una pronta y óptima corrección de cualquier condición
insegura o acto inseguro ocasionado por cualquiera de sus colaboradores propios, de
sus proveedores o subcontratistas, a sola discreción de COSAPI S.A., serán causales
de la paralización inmediata del trabajo u operación afectada hasta que el
Subcontratista cumpla cabalmente con sus obligaciones. EL SUBCONTRATISTA
asumirá todos los costos y perjuicios que le generen a la obra la paralización de los
trabajos.

4.5 LINEAMIENTOS COMPLEMENTARIOS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y


MEDIO AMBIENTE PARA SUBCONTRATISTAS.

4.5.1 Módulos de oficina y almacén.


 El SUBCONTRATISTA deberá contar con módulos de oficina y almacén en buen
estado. En coordinación con el área de producción de COSAPI S.A., solicitarán la
ubicación de sus módulos dentro de las instalaciones de la obra.
 El SUBCONTRATISTA deberá asegurarse que dichos módulos sean lo más óptimos,
tal que sus pertenencias materiales de oficina y de trabajo se encuentren seguros.
La obra no se hará responsable por la pérdida, hurto o robo de alguna pertenencia
de la subcontratista al interior de obra.
 El SUBCONTRATISTA deberá garantizar que sus módulos no generen riesgos de
explosiones e incendios y electrocución, mantener el orden y limpieza al interior y
exterior de los módulos y alrededor de los mismos.

4.5.2 Servicio de bienestar.


 El SUBCONTRATISTA proporcionará de SSHH a su personal, inodoro, urinario,
lavadero y para hombres y mujeres según Norma G.050 de Seguridad Durante la
Construcción. (Ver Anexo N° 06: Disposición de Servicios Higiénicos)
 El SUBCONTRATISTA proporcionará vestuarios apropiados a su personal para
hombres y mujeres de acuerdo a la cantidad de personal según Norma G.050 de
Seguridad Durante la Construcción.
 El SUBCONTRATISTA proporcionará comedores de acuerdo a la cantidad de
personal y garantizará su higiene y seguridad, según Norma G.050 de Seguridad
Durante la Construcción.
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Subcontratistas

 El SUBCONTRATISTA proporcionará a su personal a cargo en el área de trabajo


suficientes bidones de agua de mesa en los diferentes frentes de trabajo. El
consumo de agua por persona será de 02 litros diarios. Los bidones de agua
deberán contar con surtidor, encontrarse bajo sombra y disponer de vasos para su
consumo higiénico.

4.5.3 Señalización.
 El SUBCONTRATISTA deberá mantener identificados los peligros que puedan
generar riesgos de caída a desnivel, caídas de objetos desde altura, atropellos,
colisiones, etc. tal que advierta, oriente o guie al personal a lugares seguros.
 En la áreas de oficinas, almacén, talleres, áreas de trabajo y demás instalaciones, el
Subcontratista deberá adoptar las medidas necesarias y precisas para que la obra
cuente con la suficiente señalización de acuerdo Código de Señales y Colores NTP
399.010-1; NTP 399.012; NTP 399.013. (Ver Anexo N° 07: Código de colores de
Señales).
 Deberá señalizar los sitios de riesgo indicados por el Supervisor de SST del
subcontratista de conformidad a las características de señalización de cada caso en
particular. Estos sistemas de señalización: carteles, cintas amarillas de peligro,
cintas rojas de peligro, mallas naranjas de seguridad, delineadores, balizas
luminosas, vallas, balizas, cadenas, sirenas, etc. se mantendrán, modificarán y
adecuarán según la evolución de los trabajos y sus riegos emergentes.
 La señalización no debe considerarse una medida sustitutoria de las medidas
técnicas y organizativas de protección colectiva y debe utilizarse cuando mediante
estas últimas no haya sido posible eliminar o reducir los riesgos suficientemente.
Tampoco debe considerarse una medida sustitutoria de la formación e información
de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo
 En horas nocturnas proporcionaran luminarias de luz blanca, las cuales deberán ser
mantenidas oportunamente.

4.5.4 Vías de evacuación, salidas de emergencia y zonas seguras.


 El SUBCONTRATISTA deberá tener identificado en sus áreas de jurisdicción vías de
evacuación y salidas de emergencia.
 Las vías de evacuación y salidas de emergencia deben permanecer libres de
obstáculos y desembocar lo más directamente posible a una zona segura.
 Deberá tener identificado zonas seguras donde mantener a su personal en obra
hasta que pase la situación de emergencia. La cantidad de zonas seguras estará en
función al número de trabajadores.
 En caso de avería del sistema de alumbrado, las vías de evacuación y salidas de
emergencia y zonas seguras que requieran iluminación deben contar con luces de
emergencia de suficiente intensidad.

4.5.5 Orden y limpieza.


 Las áreas de trabajo, vías de circulación, vías de evacuación y zonas seguras deben
mantenerse limpias, libres de obstáculos, libres de aceites, grasas, agua, hoyos y
toda clase de obstáculos a fin de facilitar el desplazamiento seguro de los
trabajadores en sus tareas normales y/o emergencias.
 Las vías de tránsito de peatones y de vehículos deben estar demarcados y/o
señalizados para garantizar una circulación segura y eficiente. Estas vías deben
seguir una ruta lógica para facilitar la circulación.
 Los cables de conductores eléctricos, mangueras a presión y similares, deben
tenderse evitando que crucen por áreas de tránsito de vehículos, personas o
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Subcontratistas

almacenamiento de materiales, a fin de evitar que se dañen u ocasionen caídas de


las personas.
 El almacenamiento herramientas manuales y equipos portátiles el apilamiento de
materiales no deben obstaculizar vías de circulación, vías de evacuación y zonas
seguras.
 Las herramientas manuales y equipos portátiles no deben quedar en el área de
trabajo, deben ser devueltos al almacén. Los materiales inservibles deben ser
retirados de los lugares de trabajo.
 Todo material reutilizable debe depositarse en depósitos designados destinados para
este fin. No se debe almacenar maderas con clavos en obra, los clavos deben ser
removidos de las maderas.
 No se permitirá el consumo o almacenamiento de alimentos y bebidas en los SSHH
o en cualquier área expuesta a material tóxico o material peligroso.
 Los comedores deben mantenerse limpios y en condiciones higiénicas. Los residuos
orgánicos deben ser colocados en cilindros con tapa, destinados para tal fin.
 Los servicios higiénicos deben mantenerse limpios en todo momento. Si se tienen
pozos sépticos o de percolación se les dará mantenimiento periódico.
 Los residuos serán almacenados provisionalmente en lugares adecuados de
acuerdo a los estándares dados por el área de SSOMA de COSAPI S.A.

4.5.6 Instalaciones eléctricas provisionales.


 El subcontratista deberá contar con instalaciones eléctricas industriales en el
proyecto tales como: tablero eléctrico fabricado con plancha de acero laminado LAF
con pintura electrostática implementado con llaves termo magnéticas, interruptor
diferencial, juego de tomacorrientes blindados herméticos de acuerdo a carga; debe
haber correspondencia entre conductores e interruptores; cables eléctricos
vulcanizados con no más de un empalme en 50 m.; línea a tierra en todos los
circuitos provisionales; conductores vulcanizados (no se permitirá el uso de cables
mellizos); enchufes y tomacorrientes industriales blindados de 3 x 63 A 3 polos
+T/380V con tapa rebatible y sellado en el empalme con el cable (no se permitirá el
uso de enchufes y tomacorrientes tipo doméstico). Para los trabajos de instalaciones
eléctricas deberán contar con personal electricista certificado, previa aprobación del
proyecto.
 Las instalaciones eléctricas deberán estar señalizadas de acuerdo al Código de
Señales y Colores NTP 399.010-1-2004.
 Las instalaciones eléctricas deben estar entubadas y los interruptores serán a
prueba de chispa. Las instalaciones eléctricas deben estar provistas de los
correspondientes dispositivos de seguridad a fin de que no produzcan siniestros.
 Las instalaciones eléctricas y actividades relacionadas a ellas, deben de cumplir con
las normas establecidas en el Código Nacional de Electricidad y la Resolución
Ministerial Nº 308-2001-EM/VME, sus modificaciones y aquellas que las sustituyan y
demás disposiciones legales vigentes.
 Las líneas eléctricas deberán ir separadas de las líneas de aire y agua, a no menos
de un (01) metro; considerando que la separación de los tubos de aire y agua
deberán estar a no menos de 0.10 metros entre sí.
 Prohibir a todo personal no autorizado el ingreso a los locales especialmente
destinados a contener equipos o instalaciones eléctricas energizadas.
 Todos los equipos y extensiones deberán tener conexión a tierra.

4.5.7 Iluminación.
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Subcontratistas

 El SUBCONTRATISTA deberá garantizar que la distintas áreas de la obra y las vías


de circulación bajo su jurisdicción deben contar con suficiente iluminación sea esta
natural o artificial. La luz artificial se utilizará para complementar la luz natural
cuando esta sea insuficiente.
 En caso sea necesario el uso de luz artificial, se utilizarán luminarias portátiles de luz
blanca con protección anti choques, colocadas de manera que no produzca sombras
en el punto de trabajo, no deslumbre al trabajador, no altere o influya en la
percepción de las señales o paneles de señalización.
 Las áreas de la obra y las vías de circulación en las que los trabajadores estén
particularmente expuestos a riesgos en caso de la avería de la iluminación artificial,
deben poseer luces de emergencia de intensidad suficiente.

4.5.8 Trabajos con herramientas manuales y equipos portátiles de poder.


 Las herramientas manuales y eléctricas que requieran hacer su ingreso a las
instalaciones deberán cumplir con los estándares del Proyecto, ejemplo: andamios,
escaleras, EPP, equipos de oxicorte, equipos de soldadura, esmeriles, taladros,
combas, cinceles, martillos, etc.
 El SUBCONTRATISTA deberá verificar que sus herramientas manuales y equipos
portátiles de poder que ingresen a obra no se encuentren dañados y defectuosos. No
se permiten las herramientas hechizas confeccionadas de fierro de construcción o de
fierro forjado.
 Previo a su uso, las herramientas deberán inspeccionarse para detectar posibles
defectos, tales como mangos agrietados, hojas de corte dañadas, partes hundidas o
cuarteadas, componentes rotos, articulaciones falladas o tensor suelto, cables
eléctricos pelados, manguera de presión dañada, etc.
 Las herramientas, maquinarias y equipos dañados o defectuosos, deberán rotularse
con la tarjeta de Fuera de Servicio “No Operar”, retirarse del área de trabajo y ser
entregada al área de almacén para su respectivo, cambio, reparación o eliminación
del proyecto. (Ver Anexo N° 08: Tarjeta Fuera de Servicio “No Operar”).
 Las herramientas no se alterarán u operarán en forma contraria a las
especificaciones e instrucciones del fabricante.
 No se reparará o lubricará la maquinaria y el equipo, mientras estos se en
encuentren energizados, en pleno funcionamiento o en movimiento; excepto cuando
su diseño y construcción permitan tales operaciones.
 Todas las piezas movibles o rotatorias de las maquinarias o equipos, se deberán
proteger con guardas de protección para prevenir el contacto de las manos, dedos, o
evitar proyecciones de material hacia el cuerpo o la vista del trabajador.
 El equipo portátil de poder debe ser operada por un operario el oficial algunas
herramientas de poder autorizadas. El peón o ayudante no están autorizados para
operar ninguna herramienta de poder en las instalaciones de la obra.
 Equipo portátil de poder: Toda herramienta móvil o manual: eléctrica, neumática, con
motor a combustión, activadas a pólvora y herramientas de potencia
 El SUBCONTRATISTA deberá efectuar a su personal involucrado una capacitación
evaluada de los riesgos y
 Todo operario que se encuentre operando herramienta de poder dentro de las
instalaciones de la obra, deberá contar con la autorización del área de SSOMA.
 El almacén del Subcontratista entregará equipo portátil de poder al operario u oficial,
si y solo si, cuenta con la autorización del área de SSOMA.
 Al culminar cada inspección, las herramientas y equipos portátiles serán codificadas
con cinta adhesiva de acuerdo al siguiente indicador:
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Subcontratistas

MESES COLOR
Enero Julio Amarillo
Febrero Agosto Verde
Marzo Septiembre Rojo
Abril Octubre Azul
Mayo Noviembre Negro
Junio Diciembre Blanco

4.5.9 Protección contra incendios.


 Se deberá contar con la cantidad suficiente de extintores de PQS ABC (6, 9 o 12 Kg)
en el almacén y en las actividades que así lo requieran.
 El acceso y señalización de los extintores deberá cumplir los requisitos de la Norma
Técnica Peruana NTP 350.043-1 para extintores portátiles.
 Los depósitos de líquidos combustibles deben tener un control y protección contra
incendios, cumpliendo con los requisitos siguientes:
 Tener un medio apropiado de determinar la cantidad de combustible contenido
en el tanque.
 Estar identificado claramente en cuanto a su contenido y grado de peligrosidad
que representa.
 Los depósitos de líquidos combustibles estacionarios deben estar rodeados por
bandejas de contención que tengan ciento diez por ciento (110%) de capacidad
para contener un derrame.

4.5.10 Equipo de protección personal (EPP) y Equipo de protección personal


específico.
 Queda terminantemente prohibido el ingreso de trabajadores a las instalaciones de
trabajo de la obra sin tener en uso sus dispositivos y EPP que cumplan con las
especificaciones técnicas de seguridad nacional o con las aprobadas
internacionalmente.
 Todo Equipo de Protección Personal (EPP) y Equipo de Protección Personal
específico adicional que usará el personal del subcontratista en la obra cumplirá las
normas ITINTEC, ANSI, NIOSH o equivalente y contarán con certificación. Los
Equipos de protección específica serán usados de acuerdo a la tarea a realizar.
 El EPP básico está compuesto por: Casco de seguridad, lentes de seguridad,
protección auditiva, chaleco naranja con cintas reflectivas, botines de seguridad y
uniforme de trabajo.
El color de chaleco del personal empleado será Naranja, mientras que el color de
chaleco de los supervisores de seguridad será celeste con el logo dela
subcontratista, de acuerdo al modelo del Anexo 16. Este lineamiento aplica para la
Unidad de Negocio de Edificaciones.
 El SUBCONTRATISTA deberá analizar los riesgos específicos presentes en sus
actividades de trabajo y definir las medidas de control por eliminación, sustitución,
ingeniería, administrativo y selección de EPP específico de su área de trabajo.
 El SUBCONTRATISTA proporcionará uniforme de trabajo (2 unidades) a cada uno
de sus trabajadores a cargo.
 El SUBCONTRATISTA deberá contar y mantener un formato de registro de entrega
de EPP por cada uno de sus trabajadores.
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Subcontratistas

 En trabajos que implican exposición a radiación solar, se debe proveer protección


como ropa de manga larga, bloqueador solar y/o viseras con protector de nuca y
orejas. Asimismo se debe controlar la exposición en horas de mayor intensidad
evitando que el trabajador presente signos de quemadura solar.
 En todo lugar donde exista la posibilidad de emanación de gases, humos, vapores o
polvos deberá contarse con respiradores de tipo conveniente para el caso particular,
en número suficiente para que todos los trabajadores que laboren en el ambiente
peligroso los usen cuando corresponda. En los casos de mezcla de gases, o ante la
posibilidad de que ella se produzca, los respiradores que se empleen serán del tipo
adecuado.
 Si por razones de emergencia se tiene necesidad de ingresar a áreas con ambientes
tóxicos, el personal deberá usar equipos de protección especial, adecuado para el
tipo de actividad que se desarrolla en dichas áreas.
 Los respiradores contra polvo y gases deben ser utilizados permanentemente
durante el desempeño de la labor para la cual dichos respiradores son requeridos.
 El EPP específico estará compuesto de acuerdo al tipo de trabajo:
 Trabajos eléctricos: Guantes dieléctricos para baja, media y alta tensión;
botines dieléctricos y careta con mica transparente con víscera acoplable al
casco. En caso de cableado de cables desenergizados, uso de guantes de hilo
con palma de látex o con puntos de PVC.
 Trabajos en altura: Barbiquejo para el casco, arnés (03 anillos); línea de vida
con absorbedor o sin amortiguador de impacto ( según la evaluación del IPERC
de la actividad) de dos (02) colas con mosquetones de 2¼” (para escalar,
trasladarse en la línea de vida) los mosquetones contarán con doble seguro,
freno de soga (bloqueador contra caídas), Líneas de vida compuesta de driza de
nylon 3/4” o cable de acero de 1/2 “.Todos los elementos protección contra
caídas tendrán una resistencia mínima de 2,270 Kg.
 Trabajos habilitación de acero: Guantes de cuero tipo operador, hombreras de
cuero, tapones auditivos.
 Trabajos de encofrado y desencofrado: Guantes de cuero tipo operador,
hombreras de cuero, tapones auditivos. Protector metatarsiano: para los
ayudantes de apoyo de traslado de paneles de encofrado.
 Trabajo de vaciado de concreto: Guantes de jebe, ropa protectora de concreto,
botas de jebe, mascarilla para polvo si es necesario.
 Trabajos con amoladora: Mandil de cuero, escarpines de cuero cromo, guantes
de caña larga de cuero cromo, careta facial con acople al casco, orejeras
protección auditiva, mascarilla para polvo si es necesario.
 Trabajos con sierra circular de mesa: Careta facial con acople al casco,
orejeras protección auditiva, mascarilla para polvo, no usar ropa suelta que
puede ser atrapado por el disco de corte.
 Trabajos de movimiento de tierra: Mascarilla o respirador para polvo, tapones
auditivos si es necesario.
 Trabajos excavación de tierra: Mascarilla o respirador para polvo. A mayor o
igual de 1.5 m de profundidad usar Arnés y línea de vida.
 Trabajos en caliente: Uniforme tela gruesa, ropa de cuero: mangas, mandil,
escarpines de cuero cromo, guantes de caña larga de cuero cromo, careta de
soldar con acople al casco, lentes oscuros blindados de soldar con oxicorte,
respirador de media cara con filtro para humos metálicos.
 Trabajos de montaje de estructuras metálicas: Guantes de cuero tipo
operador, guantes de cuero reforzado tipo tramboyista.
 Trabajos de lijado de pares o superficies: Monogafas, mascarilla o respirador
para polvo, guantes de hilo con palma de látex, ropa impermeable.
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 Trabajos con pintura, disolvente o pegamentos: Respirador con filtros para


vapores orgánicos, guantes de nitrilo.
 Trabajos en espacios confinados: Arnés y línea de vida”, respirador con filtros
para gases o vapor orgánicos o inorgánicos según análisis de riesgo; de igual
manera para el uso de equipo de respiración auto-contenido (ERA).
 Trabajos de demolición: Ropa de cuero (mandil, escarpines de cuero cromo),
guantes de caña larga de cuero cromo, careta con mica transparente con víscera
acoplable al casco, tapones de seguridad, protector metatarsiano.
 Trabajos con drywall: Guantes de hilo con puntos de PVC (para la
manipulación de drywall), guantes de cuero tipo operador (manipulación de
perfiles de aluminio), mascarillas para partículas de fibra de vidrio, monogafas
(para el masillado o lijado de drywall).
 Trabajos con vidrio: Guantes de hilo con palma de látex (para la manipulación
de láminas de vidrio), ventosas para el traslado de vidrios.
 Manipulación de productos químicos: Monogafas, guantes de neopreno,
ropas descartables, botas de jebe, respirador con filtros para gases o vapor
orgánicos o inorgánicos según análisis de riesgo del MSDS del producto.

Nota: El Equipo de Protección Personal Específica podrá ser modificado de conformidad


al PETS e IPERC; al tipo de trabajo; máquina; equipo; agentes físico, químico, biológico
y ergonómico, al que se van exponer a los trabajadores.

Colores recomendables del Casco de Seguridad, según cargo:

CARGO COLOR CASCO


Línea de Mando (Ing.) Blanco
Jefes de Grupo Amarillo
Operarios y/o Oficiales Naranja
Ayudantes Verde
Eléctricos Azul
Visitas Gris
Brigadista Rojo

4.5.11 Trabajos en Altura.


 El SUBCONTRATISTA deberá efectuar a su personal involucrado una capacitación
evaluada de los riesgos y controles para Trabajos en Altura.
 Las plataformas para trabajos en altura deberán estar diseñadas, instaladas y/o
armadas con estabilidad segura y con sus dispositivos de seguridad completos.
 Controlar la inclinación o caída de las plataformas de trabajo.
 Las plataformas de trabajo deberán contar con barandas de material rígido y
resistente a una carga de 100 Kg. por metro lineal; se instalarán a 1.2 m de altura la
baranda superior y 0.5m. de altura la baranda intermedia desde el nivel del suelo o
de la plataforma de trabajo.
 Las plataformas de trabajo contarán con rodapiés, elemento plano y resistente, tabla
de madera de 10 cm. de altura y de 2.5 cm. de espesor.
 En los bordes de ductos, escaleras, niveles de edificaciones, cisternas,
excavaciones, en maquinarias altas, etc., para controlar la caída de personas al
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vacío, se deben colocar y asegurar elementos de contención como coberturas, doble


baranda, rodapiés, puentes o plataformas de tránsito con doble baranda, muros de
seguridad, redes, etc.
 En los niveles inferiores de los trabajos en altura, se deberán colocar aislamientos y
señalizaciones: soportes con malla naranja de seguridad, cinta rojo de peligro,
letreros de advertencia de caída de objetos o materiales. El aislamiento y
señalización distanciará y restringirá el ingreso del personal al área de trabajos en
altura.
 Para los trabajos en fachada, se deberán instalar sistemas anti caídas conformados
por redes de seguridad para prevenir la caída de personas, materiales, herramientas
y/o equipos superior a 6.0 m. de altura; así como también para proteger al personal
que labore en los niveles inferiores. El diseño e instalación de las redes de seguridad
deberá ser efectuado de acuerdo a las especificaciones técnicas del fabricante.
 Se requiere obligatoriamente del Permiso de Trabajo en Altura, aprobado y
autorizado por el Jefe de Grupo, Ingeniero o supervisor responsable del área y
visado por el Supervisor de SST del Subcontratista.

4.5.12 Trabajos sobre andamios.


 Para trabajos en altura se utilizarán andamios multidireccional tipo Ulma, Layher o
similar.
 Los andamios tubular tipo tijera (acrow) o similar sólo podrán ser usados hasta
máximo 01 cuerpo, con plataforma metálica y doble baranda de seguridad. Estos
serán identificados y aprobados previo a su ingreso.
 Los andamios multidireccionales deben contar con certificado de homologación
alcanzado por su proveedor, el cual deberá ser alcanzado al área de SSOMA de
COSAPl S.A.
 Los andamios deben contar con todos sus elementos completos (horizontales,
verticales, diagonales, plataformas, doble baranda, rodapiés, garruchas con frenos,
estabilizadores, accesorios de anclaje), estos deben encontrarse en buen estado, no
se aceptarán elementos corroídos o soldados.
 El SUBCONTRATISTA deberá efectuar a su personal involucrado una capacitación
evaluada de los riesgos y controles para Trabajos con andamios.
 Para el montaje del andamio debe contar con una cuadrilla de montajistas
capacitados por el proveedor del andamio, alcanzar registro de evidencia de la
capacitación al área de SSOMA de COSAPI S.A.
 Todo andamio montado en las fachadas al interior o exterior de obra, debe estar
completamente recubierto con malla raschell, para evitar la proyección de objetos,
desde altura, hacia el personal de obras o peatones de la calle.
 El montaje de andamio en fachada deberá contar con su plano correspondiente de
montaje (dimensiones, puntos de anclaje, etc.), alcanzado por el proveedor del
subcontratista, el cual deberá ser alcanzado, una copia al área de SSOMA de
COSAPI S.A.
 EL SUBCONTRATISTA deberá contar con el asesoramiento en obra del supervisor
técnico del proveedor del andamio de fachada, para que asesore y supervise, el
montaje y anclaje inicial adecuado del andamio.
 EL SUBCONTRATISTA deberá efectuar el Check List del andamio previo a su uso.
 Los cuerpos de andamio contará con sus respectivas tarjetas de inspección: verde
para los andamios operativos y rojos para los andamios inoperativos. (Ver Anexo N°
09: Tarjetas de operatividad para Andamios).

4.5.13 Trabajos de excavación y demolición.


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Subcontratistas

 EL SUBCONTRATISTA deberá efectuar a su personal involucrado una capacitación


evaluada de los riesgos y controles para Trabajos de Excavación y Demolición.
 Antes de iniciar el trabajo excavación o demolición el supervisor responsable de
trabajo deberá solicitar y revisar el plano de interferencias, de requerirlo se adjuntará
este plano al procedimiento escrito de trabajo seguro de excavación o demolición.
 Se prohíbe la excavación o demolición mecánica cerca de líneas eléctricas, tubería y
otras líneas de servicios a menos que se hubiera realizado el bloqueo y señalización
respectiva, el supervisor responsable del trabajo tomará toda precaución que sea
necesaria para evitar el daño a las instalaciones de la obra.
 Toda excavación o demolición debe ser analizada considerando el tipo de material
que conforma el terreno o estructura respectivamente, dependiendo de este análisis
se adoptara el sistema apropiado de prevención. El análisis y sistema de protección
será determinado por el ingeniero o supervisor del Subcontratista.
 Para realizar trabajos con personal en una excavación por las características del
terreno como: compactación granulometría, tipo de suelo, humedad, vibraciones,
profundidad, entre otros; se deben instalar sistemas de sostenimientos (entibado)
acorde con la evaluación técnica de la supervisión y desde una altura mínima de
1.5m.
 Se requiere obligatoriamente del Permiso de Trabajo para excavación o demolición,
aprobado y autorizado por el Jefe de Grupo, Ingeniero o supervisor responsable del
área y visado por el Supervisor de SST del Subcontratista.
 En los momentos de nivelación y compactación de terreno, el equipo de colocación
del material de relleno, trabajará a una distancia no menor de 20m. de la zona que
se esté nivelando o compactando.
 Durante las interrupciones del trabajo de excavación, el operador del equipo de
excavación hará una inspección visual en torno al equipo para detectar la existencia
de condiciones de riesgo.
 Las vías públicas de circulación deben estar libres de material excavado u otro
objeto que constituye un obstáculo.
 En los casos en que las zanjas se realicen en terrenos estables, se evitara que el
material producto de la excavación se acumule a menos de 2,00 m del borde de la
zanja.
 Se deberá contar con un asistente en la superficie de la excavación (vigía), quien
estará en contacto con la(s) persona(s) dentro de la excavación y dará aviso de
cualquier interferencia que pueda observar.
 Todo desnivel generado por la excavación o área de demolición, deberá mantenerse
aislada y señalizada con carteles alusivos al riesgo relacionado con el trabajo.

4.5.14 Trabajos eléctricos.


 Los trabajos de instalaciones eléctricas deberán ser efectuados por electricistas
certificados y autorizados.
 EL SUBCONTRATISTA deberá efectuar a su personal involucrado una capacitación
evaluada de los riesgos y controles para Trabajos Eléctricos.
 Los trabajos en instalaciones eléctricas se efectuara en circuitos previamente des
energizados y contar con planos o diagramas que mostrarán información actualizada
que ayude a identificar y operar el sistema eléctrico. Toda instalación eléctrica se
considerará energizada hasta que se compruebe lo contrario.
 EL SUBCONTRATISTA, para el corte de energía dentro de su área de jurisdicción,
está en la obligación de seguir el procedimiento para el uso de un sistema de
candados (una sola llave por candado) y tarjetas de seguridad (lock out-tag out =
candado personal y tarjeta de identificación).
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 Se requiere obligatoriamente del Permiso para Trabajos Eléctricos, aprobado y


autorizado por el Jefe de Grupo, Ingeniero o supervisor responsable del área y
visado por el Supervisor de SST del Subcontratista. (Ver Anexo N° 10: Tarjeta de
Bloqueo Eléctrico (Lockout-Tagout).

4.5.15 Uso de escaleras portátiles.


 EL SUBCONTRATISTA deberá proporcionar a su personal escaleras certificadas.
Dicha evidencia lo presentará a la Jefatura de SSOMA de COSAPI S.A.
 EL SUBCONTRATISTA deberá efectuar a su personal involucrado una capacitación
evaluada de los riesgos y controles para el Uso de Escaleras Portátiles.
 Las escaleras deberán tener la longitud adecuada, de tal manera que sobrepasen
1m. del punto de apoyo.
 La selección del tipo y uso de escaleras portátiles deberá estar aprobada por el
supervisor responsable del área de trabajo. Estas escaleras deberán estar
construidas con peldaños y puntos de apoyo antideslizantes.
 Si las escaleras son de madera, los peldaños deben ser empotrados, no deben
presentar rajaduras ni signos de estar en mal estado.
 Las escaleras de madera no deben pintarse. Para evitar que se oculten desperfectos
en los peldaños de madera, se debe usar barniz transparente o aceite como capa
protectora, de tal modo que permita la detección de fisuras.
 Cada escalera debe tener su identificación propia para efectos de registro,
mantenimiento e inspección. Los defectos deben corregirse a tiempo y el supervisor
del área debe asegurarse de que no se use ninguna escalera portátil defectuosa ni
de confección artesanal.
 Para trabajos con alturas mayores o iguales a 1.8 m se requiere obligatoriamente del
Permiso de Trabajo en Altura, aprobado y autorizado por el Jefe de Grupo, Ingeniero
o supervisor responsable del área y visado por el Supervisor de SST del
Subcontratista.

4.5.16 Seguridad Vial: vehículos livianos y pesados, equipos de línea amarilla.


 EL SUBCONTRATISTA deberá alcanzar al área de SSOMA de COSAPI S.A. los
documentos de los vehículos, maquinarias y equipo según el Anexo N° 05 del
presente documento.
 EL SUBCONTRATISTA deberá efectuar una capacitación evaluada de Manejo
Defensivo a sus chóferes autorizados para conducir en el proyecto.
 El número de pasajeros que transporten los vehículos será de acuerdo al número de
asientos que cuenten con cinturón de seguridad.
 Está prohibido transportar personal en estribos y tolvas.
 Hacer uso del claxon para el transito al interior de obra:

 Encender el motor : 01 toque de claxon.


 Avanzar : 02 toques de claxon.
 Retroceder : 03 toques de claxon.
 Emergencia : Toque largo.

 Los operadores de equipos y chóferes se movilizaran con el vehículo dentro de la


obra a una velocidad máxima de 10 Km/Hr. y deberán mantener en todo momento
de su recorrido las luces encendida.
 Todo vehículo de transporte o pesado deberá contar con un extintor contra incendios
PQS ABC de 6Kg. como mínimo. El extintor estará instalado en un lugar de fácil
acceso.
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Subcontratistas

 Para el estacionamiento del vehículo en las operaciones de obra se colocará 02


(dos) conos de seguridad en su parte frontal y respectivos tacos.
 Operadores de equipos y chóferes de vehículos deberán elaborar a diario el check
list de Pre Uso de Vehículos antes de la puesta en servicio del equipo/vehículo a su
cargo. Las novedades identificadas en el check list serán reportadas de inmediato al
Residente y al Supervisor de SST del Subcontratista.
 Todo vehículo de transporte contará con los dispositivos de seguridad, accesorios de
vehículos operativos y herramientas básicas, según se indica en el Check list de Pre
Uso de Vehículos.
 Para la operación y desplazamiento de las maquinarias de línea amarilla y volquetes
se deberá implementar vigías capacitados para apoyar al operador en sus zonas
ciegas y despejar la zona de trabajo.
 Codificar numéricamente con tres iniciales del nombre de todo equipo o maquinaria
de movimiento de tierra y excavación.
 Las maquinarias que cuentan con brazo hidráulico se deberá describir en el mismo,
la distancia de su radio de acción que el personal u otros vehículos deben mantener.

4.5.17 Operaciones con grúas.


 EL SUBCONTRATISTA deberá alcanzar al área de SSOMA de COSAPI S.A. los
documentos del equipo según el Anexo N°05 del presente documento.
 EL SUBCONTRATISTA deberá alcanzar al área de SSOMA de COSAPI S.A. los
certificados originales vigentes del operador de la grúa y del rigger.
 EL SUBCONTRATISTA deberá efectuar una capacitación evaluada de los riesgos y
controles para los trabajos de Izaje de Carga con Grúas al operador y al rigger,
previo a la operación del equipo en el proyecto.
 Para las operaciones de izaje especiales en el cual el área de SSOMA de COSAPI
S.A. considere crítico, EL SUBCONTRATISTA deberá presentar su PETS e IPERC
debidamente aprobados por su línea de mando.
 Se requiere obligatoriamente de los Check List del equipo, accesorios de izaje y
Permiso para levante con Grúa, aprobado y autorizado por el Jefe de Grupo,
Ingeniero o supervisor responsable del área y visado por el Supervisor de SST del
Subcontratista.
 Los cables de los ganchos y estrobos no tendrán hilos rotos.
 Las fajas, grilletes y eslingas se encontraran en buen estado.
 El área de maniobra del izaje deberá estar aislada y señalizada (delineadores, cinta
rojo de peligro, cinta amarillo de peligro, carteles de izaje).
 No se permitirá el uso de ganchos, argollas, grilletes o canastillos fabricados con
acero corrugado.

4.5.18 Gestión de Residuos.


 Los SUBCONTRATISTAS serán los responsables de retirar todos los residuos que
sean generados por sus actividades.
 Se deberá realizar un adecuado manejo de los residuos, mediante el servicio de una
EPS-RS (Empresa Prestadora de Servicios de Residuos Sólidos).
 La Empresa prestadora de Servicios de Residuos Sólidos (EPS-RS) deberá
presentar un certificado mensual del volumen de desmonte eliminado en un relleno o
botadero autorizado por DIGESA. Lo mismo deberá requerirse a las EPS de baños
portátiles
 Los residuos serán distribuidos y almacenados adecuadamente en bolsas y
recipientes debidamente Tipificados, implementado de acuerdo al estándar de la
obra. (Anexo N° 11: Clasificación de Residuos).
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Subcontratistas

 Las bolsas de plástico utilizadas como revestimiento del recipiente, podrán ser
llenadas hasta ocupar el 80% de la bolsa, de tal forma que exista espacio suficiente
para sellar la bolsa (amarrarla) y evitar derrames.

4.5.19 Gestión de Polvo.


 Mitigar la emisión de polvo mediante el riego de agua en las zonas de trabajo, con el
uso de cisternas, mangueras u otros, para humedecer las áreas de construcción,
controlando la dispersión del material particulado. Las áreas circundantes y vías de
acceso donde exista fluidez de vehículos, se mantendrá húmeda con el fin de evitar
la generación de polvo. El riego se efectuará de acuerdo a las condiciones
climáticas, recomendándose una periodicidad diario o inter diario.
 Todo material suelto, particulado, materiales constructivos y excedentes de obra que
sean transportados en vehículos, deberán mantenerse cubierto con malla, a fin de
evitar que las partículas sean arrastradas por el viento.
 Todo volquete o vehículo que transporte material excedente, material constructivo,
desmonte, etc. deberá colocar malla de recubrimiento en su respectiva tolva, para
evitar regeneración de polvo durante el traslado del desmonte hasta el lugar de su
disposición final.
 EL SUBCONTRATISTA deberá prevenir la medida de control para colocar la malla
de recubrimiento. No se permitirá que el personal suba directamente a la tolva del
volquete.
 Las pilas de almacenamiento de material producto de la excavación, se mantendrán
húmedas para evitar la generación de polvo, debido a la acción de los vientos.
 Los vehículos de carga de materiales deberán respetar la velocidad máxima de 10
Km/Hr., para evitar la emisión de polvo y en lo posible, deben ser tapados con una
malla para evitar el polvo en la zona.
 Efectuar el barrido de las llantas posteriores y anteriores de los volquetes antes de
salir de la obra hacia la vía pública.
 Para la evacuación de desmonte desde pisos superiores, se deberá controlar la
dispersión del material particulado, mediante el uso de ductos de evacuación
debidamente asegurados y anclados.

4.5.20 Gestión de Derrames.


 Los equipos estacionarios como motobombas, motosoldadoras, torres de
iluminación, grupos electrógenos, etc. y los materiales peligrosos como productos
químicos, combustibles, lubricantes, etc. serán colocados sobre bandejas de
contención antiderrame (metálicas y/o geomembranas de alta densidad).
 Cuando se trate de líquidos, el volumen de la contención libre será igual al 110% del
volumen total de los líquidos a almacenar.
 La empresa SUBCONTRATISTA deberá contar con un Kit de emergencia para
derrames, compuesta por:

 Paños absorbentes
 Trapos industriales.
 Recipiente hermético para contener el hidrocarburo recogido – Capacidad 20
Galones.
 Bandeja plástica de contención para las bolsas con residuos: paños,
almohadillas, tierra, etc.
 Escoba y pala (de plástico o material anti-chispas).

4.5.21 Gestión de materiales peligrosos.


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Subcontratistas

 EL SUBCONTRATISTA deberá contar con la Hoja de Datos de Seguridad de


Materiales (MSDS) de cada producto químico, antes de hacer su ingreso al proyecto.
 Los MSDS deberán estar escritos en español y deberán ser ubicados en lugares
accesibles a los trabajadores, para su respectiva consulta.
 EL SUBCONTRATISTA deberá contar con un registro actualizado de la relación de
todos los productos químicos que ingresan a la obra para su uso.
 El almacenamiento de los Materiales Peligrosos se efectuará de acuerdo a su
respectivo MSDS.
 Todo envase de producto químico deberá contar con el sticker del Rombo de la
NFPA, cuantificando los riesgos a la salud, inflamabilidad, reactividad, los cuales
coincidirán con lo descrito en el respectivo MSDS.
 Todo recipiente presurizado con gas, deberá encontrarse pintado de acuerdo al
Código de Señales y Colores de la NTP 399.013.
 Los vehículos que transporten productos químicos, deberán contar con la relación de
estos productos y los respectivos MSDS.
 Los vehículos que transporten hidrocarburos o derivados, deberán mostrar en sus
lados laterales los rombos de la NFPA, DOT, UN, por cada producto químico que se
llevan. (Ver Anexo N° 12: Identificación de Envases de Materiales Peligrosos:
Rombo NFPA 704).

4.5.22 Identificación y Evaluación de Aspectos Ambientales.


 El SUBCONTRATISTA identificará y evaluará los aspectos ambientales de sus
actividades a ejecutarse en el proyecto, de acuerdo al procedimiento para la
Identificación de Aspectos Ambientales y Evaluación de Impactos Ambientales de
COSAPI S.A.
 La ficha de Identificación y evaluación de los Aspectos Ambientales será revisada
por el Jefe de SSOMA de COSAPI S.A. conjuntamente con las medidas de control y
prevención propuestos para cada Aspecto Ambiental detallado.

4.5.23 Reunión de SSOMA con los SUBCONTRATISTAS.


 Se llevará a cabo reuniones con las empresas Subcontratistas de acuerdo a las
condiciones de trabajo, Los asistentes a la reunión se incluirán a:
 Residente de Obra y Responsable de SST del subcontratista.
 Residente de Obra y Jefatura de SSOMA de COSAPI S.A.
 Administrador del Contrato de ambas partes.

 Puntos a tratarse:
 Revisión estadísticas semanales.
 Revisión de eventos programados Subcontratista.
 Revisión de accidentes e incidentes ocurridos a la fecha y levantamiento de
observaciones.
 Introducción de nuevos procedimientos.
 Revisión del avance del programa de SSOMA de las empresas subcontratistas –
Jefatura de SSOMA de COSAPI S.A.

4.5.24 Auditorias de SSOMA a los subcontratistas.


 Las auditorías internas de Seguridad y Salud en el trabajo abarcarán las de control
documentario, esto implica que se evaluará los registros de la gestión de SSOMA del
Subcontratista.
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Subcontratistas

 El SUBCONTRATISTA recibirá la notificación de las desviaciones de especificación,


observaciones alertas y/o oportunidades de mejora vía informe de auditoría, los
cuales deberá resolverlos en el menor plazo posible y, como máximo, en los plazos
señalados en el Informe en cuestión.
 El cierre de las notificaciones se obtendrá una vez que el SUBCONTRATISTA remita
vía carta el Informes de cierre de Observaciones y/o No Conformidad firmado por su
representante. La solicitud de firma se hace de manera directa entre el representante
del Subcontratista y el auditor de SSOMA de COSAPI S.A.

4.5.25 Consideraciones para el cierre de los trabajos.


 Se dará a conocer al Subcontratista el proceso de desmovilización de su personal.
 Se verificará la finalización de los trabajos a través de la lista de chequeo que
corresponda a las actividades desarrolladas por el Subcontratista, con el fin de
aprobar y recibir los trabajos y/o servicios realizados, previo al retiro de la obra.

5. ANEXOS
Anexo N° 01: Contenido del Botiquín de Primer Auxilio y Materiales de Rescate.
Anexo N° 02: Formato de reunión de Pre-movilización de Subcontratistas,
Anexo N° 03: Perfil Médico para el EMPO de la Obra.
Anexo N° 04: Relación de Clínicas autorizadas por COSAPI S.A.
Anexo N° 05: Requisitos específicos de vehículos, equipos y/o maquinarias.
Anexo N° 06: Disposición de Servicios Higiénicos.
Anexo N° 07: Código de colores de Señales.
Anexo N° 08: Tarjeta Fuera de Servicio “No Operar”.
Anexo N° 09: Tarjetas de operatividad para Andamios.
Anexo N° 10: Tarjeta de Bloqueo Eléctrico (Lockout-Tagout).
Anexo N° 11: Clasificación de Residuos.
Anexo N° 12: Identificación de Envases de Materiales Peligrosos: Rombo NFPA 704.
Anexo N° 13: Esquelas de 1er y 2da convocatoria a EMOR
Anexo N° 14: Cartas notariales para convocatoria a EMOR
Anexo N° 15: Programación de Exámenes Médicos Ocupacionales.
Anexo N° 16: Modelo de chaleco para supervisores de seguridad.
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Anexo N° 01: Contenido del Botiquín de Primer Auxilio y Materiales de Rescate.

Contenido del Botiquín de Primer Auxilio

 02 Paquetes de guantes quirúrgicos.


 01 frascos de yodo povidona 120 ml. solución antiséptico.
 01 frasco de agua oxigenada, mediano 120 ml.
 05 paquetes de gasas esterilizadas de 10 cm. x 10 cm.
 08 paquetes de apósitos.
 01 rollo de esparadrapo 5 cm. x 4.5 mts.
 02 rollo de venda elástica de 3 pulg. x 5 yardas
 02 rollo de venda elástica de 4 pulg. x 5 yardas.
 01 paquete de algodón x 100 gr.
 01 cabestrillo.
 10 paletas baja lengua (para entablillado de dedos).
 01 frasco de solución de Cloruro de Sodio al 9/1000 x 1 ft. (para lavado de heridas).
 02 paquetes de gasa tipo jelonet (para quemaduras).
 01 tijera punta roma.
 01 pinza.

Materiales de Rescate

 01 camilla rígida.
 01 frazada.
 Ferulas.
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Anexo N° 02: Formato de reunión de Pre-movilización de Subcontratistas.


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Anexo N° 03: Perfil Médico para el EMPO del Proyecto


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Anexo N° 04: Relación de Clínicas autorizadas por COSAPI S.A.


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Anexo N° 05: Requisitos específicos de vehículos, equipos y/o maquinarias.


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Anexo N° 06: Disposición de Servicios Higiénicos.

CANTIDAD DE
INODORO LAVATORIO DUCHAS URINARIOS
TRABAJADORES
1a9 1 2 1 1
10 a 24 2 4 2 1
25 a 49 3 5 3 2
50 a 100 5 10 6 4
Mas de 100 1 adicional por cada 30 trabajadores

Fuente de Referencia: D.S. Nº 010-2009-VIVIENDA, NORMA TECNICA DE EDIFICACIÓN G.050 SEGURIDAD DURANTE LA
CONSTRUCCIÓN - ANEXO B.
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Anexo N° 07: Código de colores de Señaléticas.


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Anexo N° 08: Tarjeta Fuera de Servicio “No Operar”.


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Anexo N° 09: Tarjetas de operatividad para Andamios.


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Anexo N° 10: Tarjeta de Bloqueo Eléctrico (Lockout-Tagout).

10 cm.

07 cm.
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Anexo N° 11: Clasificación de Residuos.


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Anexo N° 12: Identificación de Envases de Materiales Peligrosos: Rombo NFPA 704.


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Anexo N° 13: Esquelas de 1er y 2da convocatoria a EMOR

CITACION
EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL DE RETIRO
(EMOR)
PRIMERA CONVOCATORIA
Fecha:
Nombres y Apellidos:
DNI:
Obra:
Nombre del Proyecto:

Contrato:
Cliente: COSAPI

Construcción Civil /Montajes Electromecánicos

Conforme a las normas de Seguridad y Salud Ocupacional aplicables (*) se le cita para el Exámen
Médico de retiro a realizarse:

Fecha: Hora: 08:00 a.m


Clínica autorizada por DIGESA:
Dirección:

Notas:
El objetivo de este examen es evaluar su estado y condición de salud al término de la relación laboral.
Usted tiene derecho a recibir un informe escrito de los resultados de su Examen Médico de Retiro.

Recepción en señal de conformidad Huella Digital Índice Derecho

Fecha :

Firma:

Nombres y Apellidos:

*Normas aplicables.
Normas Generales:
Ley General de Salud, Ley N° 26842
Decisión N° 584, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, Protocolo de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnósticos de los
Exámenes Médicos Obligatorios por actividad.

Minería (Trabajos de Construcción Civil para cliente Minero/Trabajos como Contratista Minero)
DECRETO SUPREMO N° 055-2010-EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en
minería.
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CITACION
EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL DE RETIRO
(EMOR)
SEGUNDA CONVOCATORIA
Fecha:
Nombres y Apellidos:
DNI:
Obra:
Nombre del Proyecto:

Contrato:
Cliente: COSAPI

Construcción Civil /Montajes Electromecánicos

Conforme a las normas de Seguridad y Salud Ocupacional aplicables (*) se le cita para el Exámen
Médico de retiro a realizarse:

Fecha: Hora: 08:00 a.m


Clínica autorizada por DIGESA:
Dirección:

Notas:
El objetivo de este examen es evaluar su estado y condición de salud al término de la relación laboral.
Usted tiene derecho a recibir un informe escrito de los resultados de su Examen Médico de Retiro.

Recepción en señal de conformidad Huella Digital Índice Derecho

Fecha :

Firma:

Nombres y Apellidos:

*Normas aplicables.
Normas Generales:
Ley General de Salud, Ley N° 26842
Decisión N° 584, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, Protocolo de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnósticos de los
Exámenes Médicos Obligatorios por actividad.

Minería (Trabajos de Construcción Civil para cliente Minero/Trabajos como Contratista Minero)
DECRETO SUPREMO N° 055-2010-EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en
minería.
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Anexo N° 14: Carta notarial para convocatoria a EMOR

Lima, __ de ________ 2015

Señor: ____________________________________________________
Dirección: __________________________________________________
Asunto Convocatoria a Exámen Médico de Retiro

Nos dirigimos a usted en aplicación a lo dispuesto en la Ley N° 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo” (artículo 49, inciso d) y artículo 79, inciso e), conforme a la cual se establece que usted debe
someterse a un Examen Médico Ocupacional de Retiro. Esta comunicación tiene la finalidad de
reiterarle, de manera formal, el requerimiento que ha sido hecho en sucesivas oportunidades a su
persona para que se realice el examen médico de retiro, siendo responsabilidad de nuestra parte asumir
tanto el costo como la realización de dicho examen. Es importante dejar constancia que si bien
conforme a ley, es su obligación someterse a dicho exámen, no puede dejarse de lado que redunda en
provecho de su propia salud.

Razón por la cual, lo convocamos a que cumpla con lo acotado por la citada Ley N° 29783; para cuyo
efecto deberá acercarse a la Clínica _______________________________ubicado en la dirección:
_________________________________________________el día _________________, en el horario
de _________________ para llevar adelante el indicado exámen.

Es pertinente dejar constancia que, siendo esta una responsabilidad compartida, si usted no cumple con
asistir antes del término de la relación laboral, su omisión está exonerando a nuestra Empresa de la
responsabilidad de llevar adelante dicho exámen.

Sin otro particular, nos suscribimos.

Atentamente,

_______________________________
Firma del Representante de la Empresa

Recibido en señal de aceptación con fecha __________________por ________________________

_______________________________ Huella digital:


Firma del Trabajador
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Anexo N° 15: Programación de Exámenes Médicos Ocupacionales

PROGRAMACION DE EXAMENES MEDICO OCUPACIONALES

LLENADO POR PERSONAL SUBCONTRATISTA


FECHA DE EXAMEN DE
FECHA DE CONDICION DEL TIPO DE FECHA DE RETIRO (13) (2da PERSONAL QUIEN SOLICITA PROGRAMACION ADICIONAL/INDICACION ESPECIAL
N° EMPRESA (1) APELLIDOS Y NOMBRES (2) DNI/C.E (3) EDAD (5) TELEFONO (6) DOMICILIO (7) PUESTO/ CARGO AL QUE POSTULA (ESPECIFICAR) PROYECTO (9) FACTURAR A CR (10) CLINICA EVALUADORA (14) RESPONSABLE DE PROGRAMACION (16)
NACIMIENTO (4) TRABAJADOR (8) EVALUACIÓN (11) EXAMEN (12) convocatoria) verificar PROGRAMACION (15) (17)
esquela 2

7
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Anexo N° 16: Modelo de chaleco para supervisores de seguridad.

Nota:
 Modelo básico: Color del Chaleco, cintas reflectivas en ambos lados y bolsillos delanteros.
 Para zonas cálidas no considerar el forro.

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