AUDIENCIA PÚBLICA

INICIAL DE LA EGPP
GESTIÓN 2018
La Paz, 14 de marzo de 2018
MARCO NORMATIVO

ARTICULO 77
• La Educación constituye una función
suprema y primera responsabilidad
financiera del Estado, que tiene la
obligación indeclinable de sostenerla,
garantizarla y gestionarla.
• El Estado y la sociedad tienen tuición
plena sobre el sistema educativo, que
comprende la educación regular, la
alternativa y especial, y la educación
superior de formación profesional.
MARCO NORMATIVO
P M R A Descripción
Salud, Educación y Deporte para la formación de un ser humano
3 Pilar
integral
3 3 Meta Acceso Universal a la Educación
Se incrementará en al menos 40% el porcentaje de jóvenes entre 19 y
3 3 97 Resultado 23 años inscritos en universidades, institutos técnicos u otros del nivel
superior.

3 3 97 2 Acción Gestión y fortalecimiento de la educación superior

11 Pilar Soberanía y transparencia en la gestión pública

Gestión pública transparente, con servidores públicos éticos,

11 1 Meta
competentes y comprometidos que luchan contra la corrupción.
Se ha implementado un modelo de servicio público inclusivo,
11 1 298 Resultado
intercultural y comprometido con la concreción del Vivir Bien.

11 1 298 2 Acción Formación del Nuevo Servidor Público

Desarrollo de una gestión eficiente que logre una administración

11 1 298 4 Acción institucional apropiada, utilizando adecuadamente los recursos y la
planificación como herramienta de gestión institucional.
OBJETIVO GENERAL

Contribuir al desarrollo, construcción y

consolidación de la nueva gestión
pública del Estado Plurinacional,
mediante la formación y capacitación de
las servidoras y servidores públicos,
miembros de organizaciones sociales,
líderes, lideresas y autoridades de los
pueblos indígenas originarios
campesinos.
 ORGANIGRAMA
DIRECCION GENERAL
EJECUTIVA

Asesor General Asesor Jurídico

Comunicación y
Auditoría Interna
Marketing

Unidad de Desarrollo Unidad de Investigación Unidad Administrativa -

del Servidor Público y Desarrollo Financiera
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
• Diplomados

• Eventos de Capacitación

• Gestión de becas de la Cooperación

Internacional

• Idiomas Oficiales del Estado

ACCIONES DE CORTO
PLAZO
PROGRAMADAS
 1.1
Establecer lineamientos Formar y/o
de operación para el capacitar a
logro de los objetivos través de
estratégicos y de gestión programas en el
de la institución exterior del país,
en coordinación
con ofertantes de
becas

Gestionar
conocimiento, a
través de la 1.2
investigación-
acción y
2.1 asistencia
técnica
Formar y capacitar a
través de programas
de posgrado, cursos
especializados, cursos
cortos y otros eventos,
en las diferentes áreas
de la administración y
Planificar y administrar de manera gestión pública
eficaz y eficiente los recursos
humanos, financieros y bienes y
servicios, para el funcionamiento de
la institución
 ACCIONES
ESPECÍFICAS
PROGRAMADAS
 1.1.1
Canalizar el desarrollo de capacidades
mediante la Formación y/o Capacitación en el
exterior del país

Becas de postgrado canalizadas al

100%
exterior del país

Canalización de becas a eventos de

100% capacitación (cursos cortos y
pregrado) en el exterior del país
 1.2.1
Fortalecer competencias y capacidades
profesionales a través de programas
Posgraduales

Participantes formados en cursos de posgrado

1.500 en diferentes modalidades (presencial, semi-
presencial, virtual, a distancia)

WEBINAR

PRESENCIAL

AULA VIRTUAL
 1.2.2
Fortalecer competencias y capacidades
profesionales mediante eventos de
capacitación (cursos cortos, especializados,
talleres y otros eventos

5.000 Número de participantes capacitados

WEBINAR

SEMI
PRES..

PRESENCIAL
 30
2.375 Asistencias 14.000
Participantes Certificados
capacitados técnicas Emitidos
atendidas

Gestionar Gestionar
investigación- asistencia técnica
acción a través de en actividades
Generar la
programas o académicas,
emisión de
proyectos que tecnológicas y/o
certificados
aborden áreas logísticas a
específicas de la demanda intra e
gestión pública interinstitucional

2.1.1 2.1.2 2.1.3

 RESUMEN GENERAL
ACCIÓN DE CORTO PLAZO 2018
Metas
Productos Esperados
Cod POA Denominación Programadas

Formar y/o capacitar a las y los servidores

públicos, así como a potenciales servidores Becas de posgrado y
1.1 públicos a través de programas de formación 100% eventos de capacitación
y/o capacitación en el exterior del país, en canalizadas
coordinación con ofertantes de becas.

Formar y capacitar a las y los servidores

públicos del nivel central, departamental,
municipal y AIOC, y potenciales servidoras y Número de
1.2 servidores públicos a través de programas de 6.500 participantes formados
posgrado, cursos especializados, cursos cortos y/o capacitados
y otros eventos en áreas de administración y
gestión pública.

Número de participantes
2.375 capacitados en
programas o proyectos
Asistencias técnicas
Gestionar Conocimiento, a través de la académicas requeridas
investigación-acción y asistencia técnica en los para la ejecución de
12
2.1 niveles: central, departamental, municipal, eventos de capacitación y
Autonomías Indígenas Originarias Campesinas formación (Diseños
y Organizaciones Sociales. Curriculares)
Asistencias tecnológicas
y/o logísticas requeridas
18 para el desarrollo de
eventos de capacitación y
formación
PRESUPUESTO
 Objetivos Estratégicos
Institucionales
Gestionar el conocimiento para la
formación y capacitación de las
servidoras y servidores públicos
de todos los niveles del Estado
1.
Plurinacional, respondiendo
oportuna y efectivamente a la
demanda temática sobre gestión
pública y Estado.
Implementar progresivamente las
tecnologías de información y
comunicación, a fin de lograr el
2.
alcance masivo de los servicios
prestados y optimizar la gestión
de la EGPP.
Presupuesto
Acciones de Corto Plazo
Programado
Formar y/o capacitar a las y los servidores públicos, así como a
potenciales servidores públicos a través de programas de formación
1.1 48.000
y/o capacitación en el exterior del país, en coordinación con
ofertantes de becas.
Formar y capacitar a las y los servidores públicos del nivel central,
departamental, municipal y AIOC, y potenciales servidoras y
1.2 servidores públicos a través de programas de posgrado, cursos 2.352.000
especializados, cursos cortos y otros eventos en áreas de
administración y gestión pública.
Establecer lineamientos de operación para el logro de los objetivos
1.3
estratégicos y de gestión de la institución.
713.465
Planificar y administrar de manera eficaz y eficiente los recursos
1.4 humanos, financieros y bienes y servicios, para el funcionamiento de 10.722.386
la institución.
Gestionar conocimiento, a través de la investigación-acción y
asistencia técnica en los niveles: central, departamental, municipal,
2.1
Autonomías Indígenas Originarias Campesinas y Organizaciones
1.600.000
Sociales.
Total 15.435.851
Fte Org Detalle Presupuesto
20 230 RR Específicos 8.000.000
41 111 TGN 7.435.851
Total 15.435.851

TGN
48% RR
Específicos
52%
 Presupuesto Presupuesto
Grupo Detalle Grupo Detalle
TGN % RR Especifícos %
1 SERVICIOS PERSONALES 6.144.725 83% 1 SERVICIOS PERSONALES 2.057.546 26%
2 SERVICIOS NO PERSONALES 1.025.516 14% 2 SERVICIOS NO PERSONALES 4.074.852 51%
3 MATERIALES Y SUMINISTROS 265.010 4% 3 MATERIALES Y SUMINISTROS 318.430 4%
Total 7.435.251 4 ACTIVOS REALES 393.400 5%
6 SERVICIO DE LA DEUDA 115.772 1%
8 IMPUESTOS, REGALIAS Y TASAS 1.040.000 13%
Total 8.000.000

FUENTE TGN (41-111) FUENTE RR ESP (20-230)

1% 13%
5%
26% SS PER
3% 4%
SS NO PER
14% MAT Y SUM
ACT
SS PER
51% SS DEUDA
SS NO PER
IMP
83% MAT Y SUM