Professional Documents
Culture Documents
VOCABULARIO
La ética aplicada mejora las decisiones una buena toma de decisiones para evitar
empresariales problemas posteriores, tanto internos como
externos.
La ética es uno de los ámbitos del conocimiento
humano, junto con la sociología, que mejor A su vez, las empresas juegan un papel social
responde a las necesidades actuales. No obstante, importante lo que supone la necesidad de integrar
el saber ético es complejo, lo que origina que, a la responsabilidad social, y por tanto la ética, en el
menudo, se produzcan confusiones. gobierno de la corporación. Además, es muy
importante difundir la responsabilidad social a
Dichas confusiones, en parte, se originan por las través de la organización, llegando incluso a
diversas corrientes éticas existentes, que pueden extenderla a los proveedores.
originar confusión en las personas inexpertas,
aunque también se producen errores por la El ámbito de la ética
identificación de la ética con otras zonas del saber,
como la teología. Además, también está muy La Universidad Santa Clara, de los Estados Unidos,
generalizada la idea que afirma que cualquier valor tiene un centro de estudios de ética
es identificable con lo bueno y un gran desarrollo aplicada, Markkula Center for Applied Ethics, en el
ético. Esto no es así. que se ha hecho una introducción al pensamiento
ético, intentando evitar las confusiones existentes.
La toma de decisión
Cualquier tipo de decisión, sea cual sea, lleva En ese trabajo se advierte que las éticas no son
implícito un valor positivo o negativo. De hecho, si sentimientos, aunque éstos nos dan importante
uno de nosotros desarrolla una actividad lo hace información para nuestras elecciones. También se
para obtener una determinada finalidad. Al vender afirma que la ética no es religión, ni ciencia, ni debe
o comprar acciones, al contratar o no a una confundirse con las leyes. En este último caso, la
determinada persona nos estamos guiando por un ley debería incorporar un mínimo ético (por
análisis y por una valoración de ese acto final. ejemplo los derechos humanos), pero es posible
que la ley esté corrompida a nivel ético.
Esta y otras cuestiones entran a formar parte de la
ética de las organizaciones que se ha venido Otra confusión habitual es la de pensar que las
desarrollando en la era postindustrial. En esta ética éticas se rigen por comportamientos o normas
se tienen en cuenta las circunstancias de las culturales. Piénsese en las culturas sexistas, en la
empresas y las respuestas que ellas aportan. esclavitud de determinadas culturas, etcétera,
Obviamente, existe un componente social muy estos comportamientos pueden ser vistos, a nivel
grande que genera una presión sobre las cultural, con normalidad pero son éticamente
corporaciones, por ello es muy importante realizar reprobables.
Módulo 4 1
decisión. Con este sistema, la responsabilidad
Al hablar de éticas, se muestra la inexistencia de un social de la empresa no sólo se limitaría al ámbito
sólo tipo de ética. A día de hoy hay diversas interno, incluso se podría llegar a extender a las
corrientes éticas que implican fundamentos y empresas subsidiarias.
planteamientos distintos. En este sentido podemos
hablar de una ética de las virtudes, de una ética de
los valores, del utilitarismo, de una ética del deber, BIBLIOGRAFÍA:
de una ética vitalista y de una ética postmoderna.
Tendencias 21 -Habilidades Directivas
Mejorar las decisiones de la organización http://www.tendencias21.net/La-etica-aplicada-
mejora-las-decisiones-empresariales_a2473.html
Recientemente, la revista MIT Sloan Management RAE. Diccionario de la Lengua Española en línea. En
Review ha publicado un trabajo en el que se http://www.rae.es
presenta un marco o entorno diseñado para
explorar los valores implícitos en las decisiones. La
intención del mismo es facilitar la identificación y
evaluación de dichos valores mejorando las
decisiones en el entorno empresarial.
Módulo 4 2