Rnje pescado & alimenticios ltda

Missão: oferecer com excelência os produtos ao cliente voltado para qualidade

de vida e do respeito ao meio ambiente.

Visão: ser referencia nacional do ramo de alimento e exportação de pescado e

de gestao ambiental.

Valores: inovação
Qualidade
Meio ambiente
Sustentabilidade
Trabalho

2-Programa de treinamento

O plano de treinamento proporcionara aos funcionários oportunidade de

aprendizagem de maneira a contribuir com sua estratégia de desenvolvimento
pessoal e profissional.
O programa de treinamento tem varios significados. Para a empresa rnje e um
meio para o adequado desempenho no cargo. De maneira que os
colaboradores irao atuar na oferta e negociacao dos produtos da empresa.
O instrutor do treinamento de funcionários iniciara com reuniao a respeito de
temas essenciais. Será utilizada vídeos esclarecedoras para uma melhor
compreensão do treinamento. No final participarão de oficina para vivenciar os
assuntos estudados para uma melhor fixação do treinamento.

Empresa rnje pescados & alimenticios ltda

Treinamento de produto: peixe filetado e embalado
Objetivo geral: capacitar os colaboradores para apresentar e argumentar
corretamente sobre os produtos alimenticios da empresa.
Carga horaria: 5 horas
Aplicacao: duas reuniao de duas horas cada. E no final uma oficina de uma
hora para pratica do treinamento.
Topicos: apresentando o produto
Objetivo especifico: fazer com que os funicionarios se familiarizem .com o
produto.
Metodo: exposicao e caratizando o produtos.
Recursos: um exemplar de cada produtos da empresa.
Tempo: 2 horas.
Topico: estudando o material de divulgacao
Objetivo específico: envolver os funcionarios com materiais de apoio
Metodo: estudo dirigido
Recursos: catalogo de produtos da empresa
Tempo: 2 horas.
Oficina: oferece e convercer o produto como o melhor
Objetivo especifico: desenvolver habilidades e tecnicas de negociacao.
Metodo: simulacao e situacoes problemas
Recursos: datashow
Tempo: uma hora.

3-Programa de incentivo

Tem como objetivo premiar os funcionários que demonstram uma melhor

desenvoltura em relação aos demais. Esse incentivo é uma forma de promover
talentos competitivos para que estes funcionários dêem retorno imediatos as
empresas.
O programa de incentivo para colaboradores contribue para o negocio, seja
melhorando o clima da empresa ou se destacando na promocao de objetivos
estratégicos.
A premiacao vai de viagem, dinheiro e Cartao multicultural para ser utilizado na
compra de livros e ingresso de teatro e shows.

4-Modelo de gestao
O Modelo de gestão que será adotada na empresa Rnje pescado e alimenticios
ltda e a democrática, propocinando a cada um integrante a voz necessária
para opinar e participar no processo decisório da empresa.
Na gestão democrática todos tem o direitos de contribuir com uma sugestão
ou critica para organização da empresa. Alem disso, acompanhar as atividades
que vem sendo desempenhado.
A implantação da gestão democrática na RJNE compõe de lideres
responsáveis pelo bom trabalho. Esse desenvolvimento de modelo de gestão
proporciona resultados positivos para uma organização.

Plano de divulgação
Missão

Visão

Valores

Programa de treinamento

Programa de incentivo

Modelo de gestão