Este documento é um aditamento a um contrato de subcontratação que estabelece os termos de uma política de proteção de dados. Ele permite que a primeira parte tenha acesso a dados pessoais e financeiros dos funcionários da segunda parte, como nome, endereço, número de telefone, dados bancários e fiscais, para processar pagamentos salariais e registos na segurança social e autoridade tributária.
Original Description:
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Original Title
Minuta Política de Privacidade e Termos de Utilização Do Nosso Sítio.docx
Este documento é um aditamento a um contrato de subcontratação que estabelece os termos de uma política de proteção de dados. Ele permite que a primeira parte tenha acesso a dados pessoais e financeiros dos funcionários da segunda parte, como nome, endereço, número de telefone, dados bancários e fiscais, para processar pagamentos salariais e registos na segurança social e autoridade tributária.
Este documento é um aditamento a um contrato de subcontratação que estabelece os termos de uma política de proteção de dados. Ele permite que a primeira parte tenha acesso a dados pessoais e financeiros dos funcionários da segunda parte, como nome, endereço, número de telefone, dados bancários e fiscais, para processar pagamentos salariais e registos na segurança social e autoridade tributária.
(PROTECÇÃO DE DADOS – CONFIDENCIALIDADE E PRIVACIDADE)
PRIMEIRO OUTORGANTE: ……………………. Com sede em………………pessoa colectiva nº
……………………., neste acto representada por …………………e por………………………….,
SEGUNDA OUTORGANTE: -…………………………. Pessoa colectiva ……………………….,portador do
NIPC ou pessoa singular …………………………. portador do CC ………………., valido até……………………, e nif ……………………,
Entre os outorgantes acima supra identificados, é celebrado em aditamento ao contrato entre
as partes, a seguinte politica de protecção de dados, sujeita no seu cumprimento aos seguintes termos:
1. No âmbito do contrato de prestação de serviços/Subcontratação entre o primeiro e o
segundo outorgante , o Primeiro terá acesso aos seguintes dados dos titulares do Segundo Outorgante: Nome, morada, numero de telefone, numero de identificação bancária, nome do conjuge, nome dos dependentes, números de identificação fiscal, niss, salários, abonos, subsídios, e outras prestações recebidas, certificados de incapacidade para o trabalho, registos de tempos de trabalho, registos de faltas e de filiação sindical ( estes nos termos legalmente admissíveis, com a finalidade de proceder ao processamento salarial e de inscrição junto da Segurança social e da interconeção com a AT.