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PRESENTA.
ING. PATRICIA GRACIA
GARCIA
Instituto Tecnológico Superior de Pánuco
1 Práctica No. 1
Diseño de tablero de control con principios perceptivos 2
……………………………..
…………………………..
2 Práctica No. 2
Sobreproducción y uso de la herramienta JIT ……..
……..….…………………………...
….…………………………... 7
3 Práctica No. 3
Productos defectuosos y uso de la herramienta Poka Joke ….
….……………………..
…………………….. 23
4 Práctica No.4
El Value Stream Map (VSM) y Las siete herramientas de Manufactura Esbelta…… 35
PRACTICA No.1
Diseño de Tablero de
Control con Principios
Perceptivos
Ing. Patricia Gracia García Página 2
Instituto Tecnológico Superior de Pánuco
FORMATO
TO PARA PRÁCTICAS DE LABORATORIO
PRACTICA
PRACTICAS DE NOMBRE DE LA PRACTICA DURACION
NO.
1. INTRODUCCION.
2. OBJETIVO (COMPETENCIA)
3. PROCEDIMIENTO - DESCRIPCION
B) DESARROLLO DE LA PRACTICA
4. Deberán elaborar una ficha técnica del dispositivo diseñado, señalando las
especificaciones de cada componente.
5. Buscar en las áreas de su Institución los tablero que hay (hacer un listado
anexando la imagen fotográfica y cuáles serían las sugerencias
sugeren de
modificación si es que los hay y si no cuales podrían sugerir de acuerdo a la
NOM-0 26-STPS
C) CALCULOS Y REPORTES
1) Portada
Nombre de la práctica
práctica.
Fecha de elaboración del informe
informe.
Nombres de los que elaboraron el reporte
reporte.
2) Índice.
3) Introducción.
4) Justificación de la elaboración del reporte
a. Definición del problema
b. Objetivo.
5) Metodología
c. Definir criterios de diseño
diseño.
d. definir
efinir las variables conceptualmente (qué es) y operacionalmente
(cómo se mide)
6) Desarrollo.
7) Resultados y discusión (propuesta de diseño).
8) Bibliografía.
9) Anexos.
10) Ell documento deberá entregarse en la fecha y forma señalada en
clase.
11) El documento deberá subirse a plataforma dentro de la carpeta
Prácticas. De igual forma incluir en CD con:
e. carpeta con el nombre investigación en la que anexen los archivos
consultados del tema de esta actividad.
12) No se tomarán en cuenta documentos iguales o similares.
13) Cada integrante llenará su evaluación personal en la que
qu incluirá:
1.- ¿Qué
Qué aprendí del trabajo realizado?
2.- ¿Cuál
Cuál fue mi aportación personal al trabajo en equipo?
3.- Calificación de 0 a 10 que asigno a cada uno de mis compañeros de
equipo de acuerdo a su desempeño durante la realización del trabajo.
4. RESULTADOS Y CONCLUSIONES
Se evaluará la claridad con la que se presente la inform
información
ación en el informe técnico, la
factibilidad del diseño, la justificación ergonómica de los elementos propuestos en el
diseño.
Asimismo, se calificará que el documento cuente con todos los elementos solicitados. La
especificación de la calificación se presenta en la rúbrica.
5. ANEXOS
REFERENCIAS
- Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Normas Oficiales Mexicanas vigentes
- Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. Reglamento General de
Seguridad, Higiene y medio ambiente de Trabajo. STPS
STPS-IMSS.
IMSS. D.OF.1997.
Estas referencias son enunciativas, más no limitativas .
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA