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¿A que se denomina población y muestra ¿Diferencia entre muestra y

muestreo?
Población: Se trata de un conjunto de elementos sobre los que se realizan estudios y
observaciones.
Muestra: es un subconjunto de caso o de individuos de una población. La muestra
debe ser representativa por lo que la técnica de muestreo (selección) debe ser
adecuada.
Diferencia entre población y muestra

Una muestra es un subconjunto de individuos, eventos u objetos que se

seleccionan de una población más grande.
La población es un conjunto mayor que no es seleccionada de forma aleatoria, pues
se seleccionan objetos, eventos y sujetos que presentan un fenómeno específico.
El muestreo es la recolección de una muestra directamente de la población que
se desea estudiar. El muestreo debe ser aleatorio y permite estudiar en mejor
medida el fenómeno o evento.
1-Defina el significado de muestreo.

Es el proceso consistente en seleccionar sistemáticamente elementos representativos

de una población. Cuando dichos elementos se examinan con cuidado, se da por
hecho que el análisis revelara información útil de la población en general.
2. Mencione cuatro razones por las que sería conveniente para el analista de
sistemas muestrear datos o seleccionar personas representativas para las
entrevistas
Un analista de sistemas debe seleccionar una muestra representativa de datos para
examinarlos o de personas representativas para entrevistarlas, interrogarlas u
observarlas por varias razones:
1. Contener los costos.
2. Agilizar el proceso de recopilación de datos.
3. Mejorar la efectividad.
4. Reducir la predisposición

3. ¿Cuáles son los cuatro pasos a seguir para diseñar una buena muestra?
1. Determinar los datos a recolectar o describir.
2. Determinar la población a muestrear.
3. Elegir el tipo de muestra.
4. Decidir sobre el tamaño de la muestra.
4. Mencione las tres metodologías para el muestreo complejo aleatorio.
Las muestras aleatorias complejas más apropiadas son:
El muestreo sistemático.
El muestreo estratificado.
 El muestreo de conglomerados.
5. Defina lo que significa estratificación de las muestras.
La estratificación es el proceso de identificar subpoblaciones o estratos, para después
seleccionar objetos o personas con los que se realicen muestras de estas
subpoblaciones
6. ¿Qué efecto sobre el tamaño de la muestra se produce al usar un mayor nivel
de confianza a la hora de muestrear los datos de los atributos?
Es necesario establecer un tamaño de muestra mayor que uno, pero menor que el
tamaño mismo de la población. Es importante recordar que en el muestreo es de
mayor importancia el número absoluto que el porcentaje de la población.
7. ¿Cuál es la variable primordial que determina a cuántas personas debe el
analista de sistemas entrevistar a profundidad?
La principal variable que determina a cuantas personas debe entrevistar a profundidad
el analista de sistema es el tiempo que dura una entrevista.

8-¿Qué información sobre el tomador de decisiones busca descubrir el analista

a través de la observación?

La observación del tomador de decisiones y su entorno físico son métodos intrusivos

no importantes, para el analista de sistemas, al observar las actividades del tomador
de decisiones, el analista busca darse una idea de lo que realmente se hace, no solo
de lo que se documenta o explica. Además, al observar al tomador de decisiones, el
analista trata de ver personalmente las relaciones que existen entre el tomador de
decisiones y los demás miembros de la organización.

9. Mencione cinco pasos para ayudar al analista a observar las actividades

comunes del encargado de tomar decisiones.
1. Examine los documentos en busca de metáforas clave u orientadoras.
2. Busque una mentalidad de internos contra externos o de "nosotros contra ellos".
3. Liste los términos que caractericen lo bueno o lo malo y que aparezcan
repetidamente en los documentos.
4. Busque mensajes y gráficos significativos colocados en áreas comunes o en
páginas Web.
5. Identifique el sentido del humor, si lo hay
10. En la técnica conocida como guion del analista, ¿quién es el actor?
El “actor” es el encargado de tomar decisiones y a quien observamos cómo “actúa” o
toma las decisiones.
11. En el guion del analista, ¿qué información sobre los gerentes se registra en
la columna de la derecha?
Todas las actividades se registran con verbos; así, el encargado de las decisiones se
podría describir siempre llevando a cabo una actividad: “habla”, “muestrea”,
“corresponde” y “decide”.

12. Teniendo en cuenta que la idea de STROBE provino originalmente del mundo
cinematográfico, ¿a qué se asemeja el papel del analista de sistemas?
El analista de sistemas puede asumir un papel similar al del crítico de cine para el
análisis de los requerimientos de información. A menudo es posible observar las
circunstancias del entorno que confirmarán o negarán el discurso (o diálogo] de la
organización que se re-fleja en las entrevistas o cuestionarios.
13. Haga una lista de los siete elementos concretos del entorno físico del
encargado de tomar decisiones que el analista de sistemas puede observar
mediante el uso de STROBE.
Ubicación de la oficina
Equipo estacionario
Accesorios
Fuentes externas de información
Iluminación y colores de la oficina
Ropa que utilizan los encargados de tomar decisiones