, MINISTERIO GOBIERNO DIRECCION REGIONAL UNIDAD DE GESTION

PERU DE REGIONAL DE DE EDUCACION DE . EDUCATIVA LOCAL

EDUCACION ANCASH . ANCASH BOLOGNESI

"Alío DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO"

INFORME tr 021 ·2017IMElRAlDREAlUGELB·AGI-CORAUGELB·P.

ALA MQ..M4A MARIA GONZALES CABALLERO
Directora de Programa Sectorial 111- UGEL BOLOGNESI
DE C.P.C. ALEJANDRO D. RAMOS RUPAY
Presidente del CORA - UGEL BOLOGNESI
ASUNTO Informe de Roclonalizaclón Etapa Final 2016.

REFERENCIA RSG W 1825-2014 MINEDU.

FECHA CHIQUIAN, 10 de enero 2017.

Tengo ei agradO de dirigirme a usted con la finalidad de saludar10 cordialmente y al mismo tiempo hacerle
llegar el Informe de Trabajo con respecto al documento de referencia RSG W 1825-2014 MINEDU, del
proceso de racionalización 2016 en su etapa final y es como sigue.

REUNION DE TRABAJO UPP • PLAZAS OBSERVADAS

Con fecha 20 al 22 de Julio del 2016, el secretario técnico del CORA UGElB C.P.C. Galvani
VILLANUEVA JORGE en calidad de Especialista en Raclonalización I de la UGEL Bolognesi, se
constituyó a la ciudad de lima, para reunión de trabajo con el especialista de la Unidad de PlaniflCoclón y
Presupuesto del Ministerio de Educación, Lic. Milko Velásquez Arenas con la finalidad de evaluar y
analizar el Presupuesto Analitico de Personal- PAP 2016,11 Etapa.

Es importante precisar que la evaluación del proceso de racionalización se ejecutó, utilizando para los
efectos los datos del Sistema de Raclonalización - SiRA 2016, SIAGIE 2016 y NEXUS 2016, cuyos
resultados constituyen alertas respecto a posibles excedencias y/o défICit de plazas que podría existir en
algunas Instituciones Educativas Publicas del ámbito jurisdiccional de la UGEL BOLOGNESI, el cual sirve
como referencia, para que la UGEL, implemente los procesos de racionalización a través de las
respectivas comisiones (CORAl E) de las InstituciOnes EducatiVas, conforme a norma vigente (RSG W
1825-2014 MINEDU Y DS W 005-2011 ED).

Luego del análisis respectivo del Cuadro de Horas de cada Institución Educativa, se llegó a conciliar un
total de 664 plazas, además 1023 horas de bolsa, tal y como se evidencio en los reportes del SIRA 2016
- 11Etapa, con fecha julio 2016.

En el presente proceso de análisis y evaluación de la información contenida en los sistemas SIRA 2016,
SIAGIE 2016 y NEXUS 2016 desde la óptica de racionalidad de la distribución de recursos humanos en
cada Institución Educativa Publica frente a la demanda educativa existente en cada una de ellas y
teniendo en cuenta lo establecido en la normativa (RSG W 1825-2014 MINEDU y DS W 005-2011 ED)
que rige sobre la materia, se ident.ifICÓlo siguiente:

Educación Inicial: 06
Educación Primaria: 32
Educación Secundaria: 01

Total: "39 Piaz~ Excedentes, en calidad de observados y que serán sustentados por el especialista de
Racionalizaclón en fecha posterior por definir.
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NIVEL SECUNDARIA:

I.E N° 86216 Aquia: 01 pJaza docente excedente, se quedara en la misma institución

educativa ya que mediante Resolución Ministerial W 036 - 2017 MINEDU, será considerada
este 2017 como Institución Educativa JEC y se incrementara más horas.

CONCLUSION:

, El CORA üGEL BOLOGNESi, conciuye que mediante, Acto Resolutivo se deberá de

declarar excedencia las plazas siguientes y vigentes a partir del 01 de enero del 2017:

PLAZAS EXCEDENTES VACANTES:

NIVEL INICIAL
I.E N° 4,,1;7
-
P~mn~m'01
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nl~7~ ~y('cti~ntQ
_. r o-- -' ••__ •••• w •• ~~.

1. E ~ 453 Uamae: 01 plaza excedente.

LE N° 274 Ticllos: 01 plaza excedente.

NIVEL PRIMARIA
I ~ N°
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,.(;,I gl\\JOUC;II\O.

LE N° 86238 Paellon: 01 plaza excedente.

PLAZAS EXCEDENTES NOMBRADAS:

NIVEL INICIAL
LE W 290 Paellon: 01 plaza excedente.

NIVEL PRIMARIA

I.E N° 86214 Chiquian: 02 plazas excedentes.

I.E N° 86244 Raquia: 01 plaza excedente.
I.E N° 86974 Santa Rosa de Cajaeay: 02 plazas excedentes.
LE W 86904 Santa Rosa de Huallanca: 01 plaza excedente.
I.E N° 86223 Huasta: 01 plaza excedente.

Cabe mencionar que los acuerdos realizados, se encuentra en el acta de reunión de trabajo del CORA -
UGEL Bolognesi adjunto en el presente informe.

Se adjunta, Acta de reunión de trabajo - UPP MINEDU, evaluación del proceso de racionalización final
de plazas 2016, relación de excedentes del presupuesto analítico de personal - PAP 2016, acta de
reunión de trabajo del CORA UGEL Bolognesi.

Es todo cuanto informo a Usted para su conocimiento y fines que estime

conveniente.

Atentamente,

cae. ALEJ R D. RAMOS RUPAY

PRESIDENTED L O - UGR BOLOGNESI