LA PERCEPCION DE PERCEPCIÓN SOCIAL Y ATRIBUCIÓN CAUSAL

PERSONAS FACTORES QUE

INFLUYEN PERCEPCION
FORMACIÓN PRIMERAS PERCEPCION DE LA DE PERSONAS
Proceso Perceptivo posee 2 características: IMPRESIONES PERSONALIDAD
P. Selectivo P. Activo EL PERCEPTOR:
Se destaca en primer lugar
CARACTERISTICAS 2 ETAPAS metas, objetivos o
motivaciones
Las personas no
- Se elaboran
Con poco material 1. Caracterizació
registran Las personas
elaboran la - Duraderas y n
indiscriminadam 2. Corrección
ente los información Estables
adquirida para - Difíciles de LA PERSONA PERCIBIDA:
estímulos
generar Modificar Intentará manejar la
procedentes del Fenómenos o
estructuras - Guía nuestras impresión que formemos de
exterior, sino errores perceptivos
cognitivas que Futuras interacciones ella
que atienden a
algunos les permitan
aspectos ser proactivas FORMACION
1.El efecto halo:
suponer EL CONTENIDO DE LA PERCEPCION
características a Presentación de información
1. CONCEPCION
Tono evaluativo
GESTALTICA partir de otra.
Proceso de categorización Info. Única y redundante
2. C. ADITIVA
2.Analogia Contenido
3. FACTOR DE
proyectiva: Carácter ambiguo
UNIFICACIÓN O AGRUPAMIENTO DE IMPRESIÓN G
OBJETOS Y ACONTECIMIENTOS
tendemos a percibir
SOCIALES EN FUNCIÓN DE LAS como semejantes a
ACCIONES 2 parecidos.

3.Estereotipos:
percepción en ATRIBUCION CAUSAL
Conclusión:
rasgos que Es una explicación de “por qué”
Proceso mediante el cual los humanos caracterizan 1 grupo
Llegamos a conocer a los demás y a alguien ha hecho algo, proceso
Concebir sus características, cualidades 4.Teoria implícita: individual y circunstancial.
Y estados interiores. Mediante: Comienza con la observación de
creencias que se
- Reconocimiento emocional una conducta y finaliza cuando el
- Formación de impresiones tienen hacia el ser
humano observador cree encontrar la causa
- Atribuciones causales
que la produjo. (Heider)