SUGESTÕES PARA PESQUISA RÁPIDA

INFORMAÇÕES PRELIMINARES

Uma pesquisa como essa, tendo como critérios ser simples e de fácil execução, pode ser realizada a partir da ideia
de sondagem. A sondagem tenta captar a percepção do sujeito, a parir do que esse próprio sujeito diz ao responder
uma pergunta, seja oralmente ou seja por meio de respostas a um questionário de perguntas abertas, (que
permitem ao entrevistado mais liberdade para pensar e responder), ou de perguntas fechadas, que já apresentam
as alternativas de resposta para o respondente escolher uma.

Recomendo escolher um conceito ou ideia que foi importante durante o curso/disciplina (apenas uma, para não
tornar o estudo muito complexo) e tentar captar a percepção dos sujeitos que você escolher para entrevistar. Essa
escolha tem a vantagem de ser rápida. Lembrando que se trata de um relato sobre uma ideia ou sobre uma prática,
ou seja, aquilo que o sujeito diz sobre o que ele conhece ou mesmo sobre o faz. Não é a prática em si, mas uma
opinião sobre a prática.

Perguntas que poderiam ser utilizadas:

1- O que você entende por Ética no Serviço Público?

2- Como ela está presente no dia a dia do seu trabalho? (Dê exemplos)
3- De que maneira o conceito de Gestão por Resultados está presente na prática do seu trabalho? Comente.

Observação: O tema em negrito seria o que você escolher. De preferência deve ser aquele que mais lhe chamou
atenção durante o curso ou durante alguma disciplina, pois assim você deve ter leituras sobre ele ou facilmente
poderá se lembrar do que foi estudado. Terá mais chance de compreender de forma mais rápida e assim agilizar o
processo.

OBJETIVO
Captar a percepção dos xxxxxx (informar o público, se gestores, servidores, membros de um dado setor, entre
outros), a respeito do conceito de (informar o conceito ou ideia, tipo Gestão Participativa, Gestão da Informação,
Ética na Administração, entre outros).

Ex.: Captar a percepção dos servidores da Pró-Reitoria de Administração da UESC sobre o conceito de Gestão Por
Resultados.

Exemplo 2: Compreender o que os servidores da Pró-Reitoria de Administração da UESC pensam a respeito do

conceito de XXXXX.

MÉTODO
Sugiro utilizar entrevista com questionário aberto, pois permite trabalhar com pequenas quantidades de pessoas.
Entrevistando a partir de 3 pessoas, já se pode fazer um estudo desses.

Caso você opte por realizar o estudo por meio de questionários fechados (perguntas de múltipla escolha), aí seria
mais interessante entrevistar muitas pessoas, para obter números, porcentagens que possam sustentar suas
conclusões. Por isso mesmo essa técnica demanda mais tempo e não é recomendada para esta situação.

PÚBLICO
Se você optar por entrevistar servidores, é importante considerar a concepção dessas pessoas sobre a ideia ou
conceito estudado. Mas pode também perguntar a essas pessoas como aquela ideia é vivida nas práticas daquele
setor de trabalho (seria bom delimitar um setor, uma área, etc.).

Você também poderá optar por trabalhar com os usuários de um dado serviço. Nesse caso, o enfoque não seria
como elas percebem o conceito, mas de que maneira o serviço que elas usufruíram se aproxima do conceito por
você estudado. (é um pouco mais complicado que a outra opção, mas também é viável).