Professional Documents
Culture Documents
1. Pengertian Evaluasi kinerja merupakan suatu cara atau proses penilaian kinerja seseorang
atau sekelompok orrang atau unit-unit kerja di dalam suatu organisasi lembaga
dengan standar-standar kerja yang telah di bakukan.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk menjamin pencapaian dan
sasaran serta tujuan lembaga atau instansi terutama untuk mengetahui bila
terjadi keterlambatan atau penyimpangan supaya segera di perbaiki sehingga
sasaran atau tujuan dapat tercapai
3. Kebijakan SK kepala puskesmas Nomor: 445/ SK/ PKM-PU/ / tentang evaluasi kinerja
program puskesmas pakue utara kabupaten kolaka utara tahun 2017
Peraturan mentri kesehatan republik Indonesia Nomor 741 Tahun 2008 tentang
4. Referensi
Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten / Kota
1. Alat
a. LCD
b. Laptop
c. Wireless system
5. Alat dan bahan
d. Layar
e. Kamera foto
2. Bahan
a. ATK
1. Penangung Jawab UKM memerintahkan Kepada pelaksana Program
untuk melaporkan hasil kegiatan programnya
2. Pelaksana program menyampaikan hasil kegiatannya kepada
Pelaksanaan program
menyampaikan hasil kegiatanya