UNIVERSIDAD DE PANAMÁ

FACULTAD DE ADM. DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD

LIC. EN CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
ESCUELA DE CONTABILIDAD

INTEGRANTE:
IVETH MURILLO 8-912-2233
GÍAN DÍAS 8-828-739
TOMMY HERRERA 8-926-1463
HECTOR PEREZ 8-922-1488

GRUPO:
CN32A

PROFESOR:
BOLÍVAR PEREZ

ASIGNATURA:
ANALISIS ECONOMICO EMPRESARIAL

AÑO:
2018
1- ¿DISTINGA ENTRE CORTO Y LARGO PLAZO?
 Corto plazo es un marco de tiempo en el cual las cantidades de
algunos recursos son fijas. Para la mayoría de las empresas, el
capital, la tierra y las habilidades empresariales son recursos fijos,
mientras que el trabajo es el recurso variable. Al conjunto de
recursos fijos, mientras que el trabajo es el recurso variable. Al
conjunto de recursos fijos de la empresa se le denomina planta: por
lo tanto, la planta de una empresa es fija en el corto plazo.
 Largo Plazo es un marco temporal en el que las cantidades de todos
los factores de producción pueden variar. Es decir, el largo plazo es
un periodo en el que la planta de la empresa puede cambiar.
2- ¿Por qué los costos perdidos son irrelevantes para las decisiones actuales de
la empresa?
 Los costos perdidos son irrelevantes para las decisiones actuales de
la empresa porque son costos que se han ejecutado en un tiempo
pasado, y en el presente no influyen en nada.
3- ¿Cuál de los siguientes artículos periodísticos implican una decisión a corto
plazo y cual una decisión a largo plazo? Explique su respuesta.
 31 de enero de 2018: Starbucks abrirá en el extranjero 75 cafeterías
más de lo que pronosticó inicialmente, sumando un total de 975.
*Es de largo plazo porque nos dice cuando los abrirá, ni se
tiene ya el dinero necesario.
 25 de Febrero de 2018: Los martes, durante tres horas, Starbucks
cerrará cada una de sus 7,100 cafeterías para que sus baristas
reciban un curso de bebidas.
*Corto plazo porque nos dice el día y la condición y está
contemplando a los baristas.
 2 de Junio de 2018: Starbucks reemplaza a sus baristas con
máquinas expendedoras.
*Es una decisión de largo plazo porque esta cambio toda fuerza de
trabajo por tecnología y sería realmente revertir una decisión como
esta una vez tomada.