VARIABLE 1: GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Dimensión: Selección de personal

Pregunta 1: ¿Usted está de acuerdo que los datos que especifica su curriculum vitae son
importantes para seleccionar al trabajador?

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado

Válido De acuerdo 158 67,5 67,5 67,5

Ni de acuerdo / ni en
36 15,4 15,4 82,9
desacuerdo

Totalmente de acuerdo 29 12,4 12,4 95,3

En desacuerdo 10 4,3 4,3 99,6

Totalmente en desacuerdo 1 ,4 ,4 100,0

Total 234 100,0 100,0

Pregunta 2: ¿Usted está de acuerdo que la entrevista personal ayuda a calificar el conocimiento
y facilidad de expresión verbal de la persona?
 Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado

Válido De acuerdo 96 41,0 41,0 41,0

Ni de acuerdo / ni en
76 32,5 32,5 73,5
desacuerdo

Totalmente de acuerdo 52 22,2 22,2 95,7

En desacuerdo 10 4,3 4,3 100,0

Total 234 100,0 100,0

Pregunta 3: ¿Usted está de acuerdo que la selección de personal es la más idónea como para
contratar al personal más adecuado para el puesto de trabajo?

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado

Válido De acuerdo 112 47,9 47,9 47,9

Ni de acuerdo / ni en
67 28,6 28,6 76,5
desacuerdo

Totalmente de acuerdo 42 17,9 17,9 94,4

En desacuerdo 13 5,6 5,6 100,0
 Total 234 100,0 100,0

Dimensión: Capacitación de personal

Pregunta 4: ¿Esta de acuerdo que el presupuesto asignado para capacitación de personal genera
oportunidades de superación?

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado

Válido De acuerdo 117 50,0 50,0 50,0

Ni de acuerdo / ni en
79 33,8 33,8 83,8
desacuerdo

Totalmente de acuerdo 36 15,4 15,4 99,1

En desacuerdo 2 ,9 ,9 100,0

Total 234 100,0 100,0

Pregunta 5: ¿Esta de acuerdo que la capacitación se debe priorizar para que el personal este
actualizado?

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado

Válido De acuerdo 139 59,4 59,4 59,4

Ni de acuerdo / ni en
51 21,8 21,8 81,2
desacuerdo

Totalmente de acuerdo 42 17,9 17,9 99,1

En desacuerdo 2 ,9 ,9 100,0
Total 234 100,0 100,0
Pregunta 6: ¿Los planes o programas de capacitación ayudan a mejorar el nivel de competencia?

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado

Válido De acuerdo 134 57,3 57,3 57,3

Totalmente de acuerdo 51 21,8 21,8 79,1

Ni de acuerdo / ni en
46 19,7 19,7 98,7
desacuerdo

En desacuerdo 3 1,3 1,3 100,0

Total 234 100,0 100,0

VARIABLE 2: DESEMPEÑO LABORAL

Dimensión: Calidad de trabajo

Pregunta 7: ¿Está de acuerdo que la puntualidad sea reconocida por la municipalidad?

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado

Válido De acuerdo 103 44,0 44,0 44,0

Ni de acuerdo / ni en
85 36,3 36,3 80,3
desacuerdo

Totalmente de acuerdo 41 17,5 17,5 97,9

En desacuerdo 4 1,7 1,7 99,6

Totalmente en desacuerdo 1 ,4 ,4 100,0

Total 234 100,0 100,0

Pregunta 8: ¿Está de acuerdo que la municipalidad promueva la iniciativa del trabajador?

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado

Válido De acuerdo 156 66,7 66,7 66,7

Totalmente de acuerdo 54 23,1 23,1 89,7

Ni de acuerdo / ni en
23 9,8 9,8 99,6
desacuerdo

En desacuerdo 1 ,4 ,4 100,0

Total 234 100,0 100,0

Pregunta 9: ¿Usted está de acuerdo que la presentación personal, distingue y representa la
calidad del trabajador?

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado

Válido De acuerdo 129 55,1 55,1 55,1

Totalmente de acuerdo 57 24,4 24,4 79,5

Ni de acuerdo / ni en
47 20,1 20,1 99,6
desacuerdo

Totalmente en desacuerdo 1 ,4 ,4 100,0

Total 234 100,0 100,0
Dimensión: Trabajo en equipo

Pregunta 10: ¿Está de acuerdo que la experiencia de trabajos realizados en puestos similares
ayuda a mejorar el trabajo en equipo?

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado

Válido De acuerdo 109 46,6 46,6 46,6

Totalmente de acuerdo 106 45,3 45,3 91,9

Ni de acuerdo / ni en
19 8,1 8,1 100,0
desacuerdo

Total 234 100,0 100,0

Pregunta 11: ¿Hay mayor producción cuando las tareas se realizan en equipo de trabajo?

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado

Válido Totalmente de acuerdo 117 50,0 50,0 50,0

De acuerdo 105 44,9 44,9 94,9

Ni de acuerdo / ni en
12 5,1 5,1 100,0
desacuerdo

Total 234 100,0 100,0

Pregunta 12: ¿Esta de acuerdo que el liderazgo en equipo de trabajo te orienta a lograr una
meta?

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado

Válido Totalmente de acuerdo 126 53,8 53,8 53,8

De acuerdo 97 41,5 41,5 95,3

Ni de acuerdo / ni en
8 3,4 3,4 98,7
desacuerdo

En desacuerdo 3 1,3 1,3 100,0

Total 234 100,0 100,0