1.

TRANSFERENCIA DE MASA Y ENERGÍA – 3 er CICLO, C09

2. Tema/Unidad: Métodos de Tratamiento de Agua para uso industrial.

3. Logros de aprendizaje:
➢ Analizar y determinar las corrientes de flujo requeridos y producidos en un proceso con
reacción química.

4. Actividad que se trabajará mediante la metodología:

Problemas

5. Enlace de Recursos Compartidos (drive)

6. Roles de los miembros del equipo:

EVALUACIÓN
INTEGRANTES ROL
DEL ROL
Juárez Campos, Fátima Administrador de materiales
Joaquin Espejo, Dina Observador
Rodríguez de la Cruz, Ángel Supervisor
Reyes Urbano, Fernando Motivador

A. Cumplió de manera óptima.

B. Se esforzó por hacer un buen trabajo.
C. Necesita supervisión y acompañamiento.

7. Tareas y funciones de los miembros del equipo:

INTEGRANTES DETALLE DE TAREAS Y FUNCIONES CHECK LIST
Investigación libros y biblioteca
Investigación Online
Preparar dispositivas y videos
Presentar software técnicos

A. Cumplió de manera óptima.

B. Se esforzó por hacer un buen trabajo.
C. Necesita supervisión y acompañamiento.
8. Grado de cumplimiento de los miembros del equipo:
INTEGRANTES % DETALLE DE CUMPLIMIENTO

9. Estrategia para promover el aprendizaje colaborativo:

Solución de problemas pensando en voz alta

● Los estudiantes trabajan en parejas para resolver un problema.

● Una de las personas actúa como el solucionador de problemas y la otra como la persona
que escucha.
● El solucionador de problemas verbaliza todo lo que piensa tratando de resolver el problema.
● Las personas que escuchan motivan a sus compañeros a seguir hablando y seguir
generando soluciones o pistas si el solucionador no ha generado las ideas suficientes.
● Los roles se intercambian para el siguiente problema.

10. Rúbrica de comportamiento esperados

Puntaje: 1-4
4 Excelente
3 Bueno
2 Mínimo
1 Deficiente

CONDUCTAS Estudiante 1 Estudiante 2 Estudiante 3 Estudiante 4

1. Aporta ideas, participa activamente en las tareas.

2. Estimula la participación del resto del equipo.

3. Su lenguaje es claro y preciso, se deja entender
con facilidad.
4. Muestra tolerancia con la opiniones de otros,
maneja la frustración.
5. Entabla buenas relaciones con el equipo.

11. Entregable:
- Reporte de grado de cumplimiento (individual y grupal)
- Autoevaluación co-evaluación.
- Informe del trabajo colaborativo.
- Reflexión individual de efectividad.
12. Evaluación:
- Redacción y ortografía.
- Autoevaluación co-evaluación.