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FACULT
AD DE
ESCUE
LA
SISTEMA DE CONTROL DE AUDITORIA INTERNA, LA
FUNCIÓN DE UN AUDITOR INTERNO,
RESPONSABILIDADES, ELEMENTOS DE TRABAJO DE
AUDITOR INTERNO, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE
UNA OFICINA DE AUDITORIA INTERNA.
DOCENTE:
CPC.
Ausver
ALUMNOS:
QUIJ
ANO
MOR
ALES
,
Jeniff
CURSO:
AUDITORI
A
MORA
LES –
TARAP
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN- TARAPOTO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
ESCUELA DE CONTABILIDAD
A NUESTRO DOCENTE:
Quien nos llena de
conocimientos, como así
también nos brinda su apoyo
mutuo para ser unos
grandes profesionales en
nuestra vida laboral, con
valores y ética.
A NUESTROS PADRES:
Por brindarnos su apoyo
incondicional para salir
adelante en nuestros
estudios, como así también
ser partícipes de nuestros
errores y consejeros de
nuestro bienestar, para ser
grandes profesionales.
Contenido
INTRODUCCIÓN:.....................................................................................................................3
I. AUDITOR INTERNO:............................................................................................................4
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INTRODUCCIÓN:
Todos los profesionales vinculados al ejercicio de la Auditoría así como los
empresarios conocemos de la vital importancia que tiene para el éxito del
negocio contar con un equipo de Auditoria Interna que responda a los
intereses del mismo y que constituya un factor aliado de la alta jefatura de la
entidad, así garantizará velar por la correcta administración, uso y control de
los recursos humanos, materiales y financieros.
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I. AUDITOR INTERNO:
Es la persona responsable de la dirección, conducción y evaluación de la auditoría
interna en una organización o empresa.
• Tener educación continua para poder afrontar los retos que en su ejercicio
profesional se presentan, convirtiéndose así en un agente de cambio e
innovación.
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4) Los auditores internos deben revisar los medios de salvaguarda de los activos
y verificar la existencia de dichos activos.
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El auditor puede ser una ayuda para la gerencia de operación y la gerencia general
al analizar, verificar, evaluar y hacer sus recomendaciones y comentarios sobre la
confiabilidad y la integridad de los reportes y registros de operaciones, cómo se han
aplicado las políticas, si existen controles adecuados, etc.; consecuentemente, la
intervención del auditor en esta época, debería estar relacionada con la
administración y el control de las operaciones.
Se clasifican en:
A. Naturaleza.
B. Objetivo y alcance.
C. Responsabilidad y autoridad.
D. Independencia.
A) Naturaleza
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B) Objetivos y Alcance
Revisar las operaciones o programas para asegurar que los resultados son
coherentes con los objetivos y las metas establecidas, y que las operaciones y
programas han sido llevados acabo como estaba previsto.
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C) Responsabilidad y Autoridad
D) Independencia
A. Cumplimiento.
B. Verificación.
C. Evaluación.
A) Cumplimiento
Extensión con que son seguidas las políticas, reglas, buenas prácticas de negocios,
principios contables generalmente aceptados, leyes, regulaciones del gobierno y
hasta el sentido común.
B) Verificación
C) Evaluación
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Organigrama de cargos
JEFE DE LA OFICINA
DE AUDITORIA
INTERNA
ESPECIALISTA EN
ESPECIALISTA EN
TECNOLOGIAS DE LA
AUDITORIA INTERNA
INFORMACIÓN
ASISTENTE DE
AUDITORIA
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Clasificació Clasificación
Número CAP 167 n Genérica Profesional Remunerativa PI
FUNCIÓN BÁSICA
Apoyar en la
evaluació n de la eficacia del sistema de control interno del Fondo; en planear y
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FUNCIONES ESPECÍFICAS
i)
Colaborar en la formulación del Plan Anual de trabajo de Auditoria Interna y el
cronograma de las actividades a realizarse durante el año, correspondientes a los
sistemas de información
j) Proponer medias de subsanación a las desviaciones encontradas en los exámenes
sobre la aplicación de políticas, planes y organización de los sistemas informáticos
k) Ejecutar exámenes de auditoria de sistemas informáticos de acuerdo a planes y
programas de auditoria dispuestos para el efecto.
l) Revisar las bases de datos de fondo para fines estrictamente de ejecución de exámenes
de auditoria IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Cargo
m) Estructural
Supervisar laASISTENTE DE AUDITORÍA
labor del asistente INTERNA
de la oficina de auditoria interna en el desarrollo de
Unidadactividades
Orgánica y exámenes
OFICINA DE AUDITORÍA INTERNA
de auditoria a su cargo.
n) Formular los informesClasificación
preliminares sobre las actividades y exámenes y de control a su
Clasificación
Número CAP
cargo 168 Técnico AS
Genérica Remunerativa
o) Participar en la supervisión y FUNCIÓN
control de la correcta aplicación de los recursos de fondo
BÁSICA
p) Ejercer las demás funcione que le encomiende el jefe de oficina de auditoria interna.
APOYAR, PARTICIPAR Y COLABORAR EN EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL
ADECUADO FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE FONDO,
PLANEANDO Y EJECUTANDO ACCIONES QUE PERMITAN VERIFICAR EL EMPLEO
CORRECTO Y OPORTUNO DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y
FINANCIEROS.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
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OBJETIVO
Apoyar a la Junta Directiva en el análisis de los aspectos relacionados con:
• La evaluación de los resultados financieros
• El Sistema de Control Empresarial
• Auditoría Organizacional
• Entes Externos de Control
• Los Riesgos Empresariales
• Código de Buen Gobierno
• Ética Empresarial
• Prevención del lavado de activos
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Los auditores internos deben tener en cuenta los siguientes principios guía al
desempeñar trabajos de consultoría. Esta guía no pretende abarcar todas las
consideraciones que puedan ser necesarias al desempeñar un trabajo de
consultoría, y los auditores internos deberán tomar precauciones adicionales para
determinar que la dirección y el Consejo de Administración comprendan y acuerden
con el concepto, las guías operativas, y las comunicaciones requeridas en el
desempeño de servicios de consultoría. El cumplimiento de este Consejo para la
Práctica es opcional.
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CONCLUSIONES
La auditoría interna es de suma importancia ya que en toda
empresa o entidad debe existir una revisión regular por un personal
calificado para determinar que el sistema de control interno en general
es el adecuado, y mediante pruebas constantes, determinar que han
resultado operativamente efectivos. De existir fallas, deficiencias o
cambios en las condiciones existentes, debido a lo cual el sistema de
control interno resulte inefectivo, debe ser modificado apropiadamente
efectuando los cambios necesarios a las nuevas situaciones.
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BIBLIOGRAFIA
https://360bestpracticesmethodology.wordpress.com/2015/02/17/la-
importancia-del-comite-de-auditoria-y-el-auditor-interno/
https://es.scribd.com/doc/58406033/Funciones-Del-Auditor-Interno
https://prezi.com/tyb_rxv-itov/que-significa-ser-auditor-interno/
https://www.enaer.cl/ChileTransparente/pdf/estructura_organica/Auditoria_Interna.p
df
file:///C:/Users/QUIJANO/Downloads/Dialnet-
ImportanciaDeLaAuditoriaInternaParaElPerfeccionami-6325895.pdf
https://www.gestiopolis.com/la-auditoria-interna/
https://www.csv.go.cr/documents/10179/10843/Consejos+para+la+Practica+de+AI.pdf
/cd9d1614-0631-4982-b048-c3731157d5ce
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