Se defienden los valores con los

que los empleados se Se toman en cuenta a los

sienten cómodos y se Trabajadores para toma
promueve la sensación de las deciisones y
de pertenencia asi ellos se sienten
Capacitar a los empleados: con nivel de resposnabilidad
aprender, mejorar y adquirir y dan lo mejor de si
nuevo conocimiento
se convertirá en un valor
Diferencial.
Se Fomenta el trabajo en equipo,
Se comparten ideas,
sugerencias, entre otros,
se convierte en una buena
pr{actica para ayudar
sin duda a la retención del talento.