Escuela Eduardo Frei Montalva

Área Recursos Humanos

Comité de Aplicación - ACHS

FICHA DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES LABORALES AÑO 2018

I. IDENTIFICACIÓN
Nombre Luz Marina Retamal Topp
RUN 9.177434-8 Fecha de ingreso trabajo
Cargo Profesora Jefe Área Educación Básica
Jefe Recursos Humanos Correo: lretamal@perquenco.cl
inmediato Sr. Cristian Marín Pineda Celular: 978283404

II. OBJETIVO
Profesor Jefe: Articulación de las relaciones con el curso a su interior y con sus
externos, en función del aprendizaje y buen trato.

Profesor de Asignatura: Llevar a cabo directamente procesos sistemáticos de

enseñanza-aprendizaje; lo que incluye el diagnóstico, planificación, ejecución y
evaluación de los mismos procesos y de las actividades educativas generales y
complementarias que tienen lugar en las unidades de educación básica.

III. FUNCIONES
Descripción de función Horario
En área docente: Lunes a Jueves: 8:20 a 15:40.
 Cumplir con los horarios de entrada y salida Viernes: 8:20 a 13:30 horas.
fijados por el establecimiento. Consejo de Profesores y
 Educar a los estudiantes y enseñar de UTP:Lunes: de 15:40 a 18:00
horas.
acuerdo a las pautas del Ministerio de
educación a través de los Planes y Programas Reflexión Pedagógica:Martes
De 15:40 a 17:00 horas.
fijados por éste y/o orientaciones emanadas
de la dirección del establecimiento. Atención Apoderados:
Miércoles de 15:40 a 16:25
 Planificar los Procesos de Enseñanza y horas.
Aprendizaje que desarrollaran en su ejercicio Primer miércoles de cada mes
:Reunión de Apoderados de
lectivo y en la aplicación de los métodos y 16:00 a 17:30 horas.
técnicas correspondientes considerando lo
Planificación y preparación de
establecido en el ”Manual para la Buena clases:Miércoles de 16:25 a
Enseñanza”. Dominio A 17:00 horas.
 Entregar Planificaciones dentro de
los Planificación en conjunto con
primeros 15 días de marzo, semestrales y/o profesor de apoyo PIE: Jueves
de 15:40 a 17:00 horas.
anuales de cada subsector en el que se Viernes de 8:30 a 10:00 horas.
desempeñe.
 Evaluar los Procesos de Enseñanza-
Aprendizaje de sus estudiantes en
conformidad con las Normas nacionales y lo
establecido el reglamento de evaluación,
según “Manual para la Buena Enseñanza”.
Dominio A y C ,
 Hacer uso de textos de estudio del Ministerio,
de variedad de recursos pedagógicos y
materiales didácticos, en el desarrollo de sus
clases.
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 Hacer uso de las Tic, en sus clases.
 Mantener una buena relación e información
con los apoderados de sus estudiantes,
teniendo presente las normas adoptadas por
el establecimiento. Dominio D Manual para la
Buena Enseñanza
 Mantener al día los documentos relacionados
con su función, libro de clases y entregar en
forma precisa y oportuna la información que la
dirección solicite.
 Participar activamente en los diferentes
consejos de profesores y en la unidad técnico-
pedagógica.
 Asistir a los actos educativos, culturales y
cívicos que la escuela determine, los actos
públicos convocados por la autoridad y lo
establecido en el calendario escolar regional.
 Crear y propiciar un clima de buena
convivencia interna y permanente intercambio
de experiencias .Dominio D Marco para la
Buena Enseñanza
 Velar y hacer cumplir las normas mínimas de
seguridad e higiene al interior del
establecimiento.
 Hacer cumplir las normas de convivencia
escolar establecida para los estudiantes,
procurando en todo momento ser modelo de
conducta.
 Contribuir al correcto y normal funcionamiento
de la Unidad Educativa haciendo prevalecer el
bien común y no el propio (horario de clases,
colaboración, etc.)
 Velar por el buen uso y mantención del
material didáctico, tecnológico, deportivo,
audiovisual y mobiliario de su sala a cargo.
 Implementar formulas y actividades que
permitan convertir las reuniones de
apoderados de curso en una instancia
agradable de sana convivencia entre los
apoderados, siendo la primera prioridad el
aprendizaje de sus pupilos.
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 Entregar informes parciales y semestrales de
notas de los alumnos, a los apoderados (
Dominio D “Manual para la Buena
Enseñanza).
 Atender individualmente a estudiantes y
apoderados.
 Coordinar, junto con el presidente/a de
curso,la generación de normativas para la
meta de que todos aprendan y se sientan bien
tratados.
 Coordinar a los profesores de asignatura, en
reuniones al menos semestrales; transmitirles
de un modo fácil los acuerdos y las
estrategias elaboradas para la disciplina del
curso.
 Coordinar con el jefe de UTP las necesidades
de curso que surgen y podrían ser resueltas
en coordinación con otros cursos del nivel o
del ciclo.
 Coordinar con el presidente de curso el
proyecto ciudadano de curso, así como los
apoyos mutuos.

En área administrativa:

Otras funciones:

IV. COLACIÓN
De Lunes a jueves: 13:30 a
14:10 horas.
- COLACIÓN : Almuerzo
Viernes:13:30 horas salida de
clases.

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Firma Funcionario Firma Jefe RR.HH