| S 5 a ex%a_| Formato Planeacién, Seguimiento y Evaluacién | WM Etapa Productiva | 1. INFORMACION GENERAL cnr report | anu ene Sens yen Empresa PoxonadeFomacén: | Yc ennegncetntenacbat | w-dere: | 18067 Tae Ruhiveyenie es Tenens Yaons [onesies ——— bacscelinense [Ema —~ [ath pens senao : fiona feitadren | Cone de Apendal saat tach [tne enn neshinaratm shied i es Disc [ergs la i ae Ga wo HED Tene Se caeaiar | | unptoetipes Pe | ia age amcor anager Ted [sree ese Ea rare irauesicam 2. PLANEACION ETAPA PRODUCTIVA ‘CONCERTAGION PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ "ACTIVIDADES A DESARROULAR RECOLECCION DE Aelacone las actividades que el aprendit vo @| — ensencias pp EVIDENCIAS realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del APRENDEA. ‘egresado establecido en el programa de formacién Fecha | Wugar | que e! aprendiz esté desarrollando) Recibir documentacién de clientes, y veriicar que Tanjaor | Empresa cuente con las frmas debidss. Realuar consulta de 8 legade de motonaves y estar pendientes de la Nberacion y recepeién de documento, solicitudes de ago, facturaién, ete ‘Manejo del sistema 16, Mulsca, Siglo 00) Realtar controles de gastos y actividades de solicitudes de 3g0, archivo y atencién al cliente (OBSERVACIONES:3 a aga | Formato Planeacién, Seguimiento y Evaluacion Ww Etapa Productiva Fiema del Aprendix Nombre y firma Instructor seguimiento 3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA ~ Parca: [Linkio: 07 de Mayo de 2038 | ‘TPO DE INFORME Fina: LX] | PERiooevatuano | Finalacién: 06 de Noviembrede |) 2018 L = FACTORES ACTITUDINALES ¥ COMPORTAMENTALES ‘VALORACION Por Satisfactorio | mejora VARIABLE DESCRIPCION Observacién Desarrola relaciones Interpersonales con Tas RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente INTERPERSONALE | Coformador en forma armoniosa,respetuosa y si No s ‘enmarcada dentro de los principlos de convivencia social Partcipa en forma activa y propositva en ramon | me oeteie camene orice | st |W Ea acuerdo con sus fortalezas. covor | etcninas, ene comer derdesrate| 1 |W binaen de su etapa productiva. fine exam staan 7 | CUMPLIMIENTO | responsabilidades asignadas en el desarrollo st NO. | de su trabajo. Serta aT prs OT ST cncanzsogn [tecemaner mensrere'nomecrne| | yg Solara deun var aege ce | Shonetoe racrones ences VARIABLE DESCRIPCION i Observacion Satisfactario | mejora TRANSFERENCIA | Demuestra las competencias especificas del oF | programa de formacidn en situaciones reales s! No conocimiento _| de trabajo ‘MEIORA ‘ports al mejoramiento de lo procesos conTINUA ropios desu desempefo, st oo ronrasccne | AJEEHnS scones ee Fs pt : Oocuracionat | o:4F#toral en el marco desu proyecto de No [oronrunoao y | Presents in psriniady Galdad os 7 o productos genorados en el desarrollo de sus | CALIDAD funclones y actividades RESPONSABILIDA | Administra los recu‘sos para el desarrollo de | Si NO GFPI-F-023 V3agtix_| Formato Planeacién, Seguimiento y Evaluacién we Etapa Productiva ‘us actividades con eriteios de responsabilidad ambiental Ubliza de manera racional loi materiales, equipos y herramientas suministrados para el 81 No desempefio de sus actividades o funciones Utiliza los elementos de seguridad y salud DAMBIENTAL ADMINISTRACIO NDE REcURSOS aes | Ease cars| | Lilies | funciones. | NETAPA ee el portafolio de | 7 | wo aoe | bservaciones del responsable ent Coformador. (Sus observclones proporcionan informacion que aporta al | meloramiento de fa calidad de Ja Formacion Profesional Integra): Es importante recalcar en el aprendiz [a actitud, puntualidad y respeto con sus supriores en el desarolo de la etapa productva, dado que forma parte del aprencizse, La aprendiz cumplié con sus actividades, pero se evidenci el poco recanocimiento a su jefe inmedioto,actitud qu a arendiz debe mejorar. | Observacones del Aprendi: Enriquecedora porque aprends. 4. EVALUACION ETAPA PRODUCTIVA JuIclo de EvaLUaciON: [xX] APRoBaDO [—] NoAPROBADO | RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPENO: S1 No_x Firma del Aprendliz Nombre y firma Instructor Seguimiento realizado telefénicamente, Noviembre 13 de 2018, Cludad y fecha de elaboracién OIA/MES/ANIO