Estatuto de la Universidad de Sevilla. Organos Unipersonales.

Jornadas formativas 2009

Sección Sindical CC.OO Universidad de Sevilla

1.- Según el E.U.S, el Rector es :

a) La máxima autoridad de la Universidad de Sevilla en materia académica.
b) La máxima autoridad de la Universidad de Sevilla, ejerce su dirección y ostenta su representación.
c) La máxima autoridad en materia académica e investigadora.
d) La máxima autoridad de los Centros de la Universidad de Sevilla.

2.- Según el E.U.S El Rector preside

a) Todos los órganos colegiados de la Universidad.
b) El Claustro Universitario y el Consejo de Gobierno.
c) Todos los órganos colegiados de la Universidad de ámbito general.
d) El Claustro, Consejo de Gobierno y Consejo Social.

3.- Según el E.U.S ,el tratamiento del Rector es el de

a) Señor Rector Magnífico.
b) Magnífico y Excelentísimo señor Rector.
c) Magnífico Sr. Rector.
d) Excelentísimo Señor Rector Magnífico.

4.- Según el E.U.S el Rector estará con respecto a sus obligaciones docentes:
a) exonerado parcialmente, sin detrimento de su régimen de dedicación
b) exonerado parcialmente, con detrimento de su régimen de dedicación
c) exonerado totalmente, sin detrimento de su régimen de dedicación
d) exonerado , con detrimento de su régimen de dedicación

5.- Según el E.U.S el Consejo de Dirección es :

a) Un órgano ordinario de asesoramiento al Rector en materia académica.
b) Un órgano consultivo integrado por los Decanos y Directores de los Centros de la Universidad.
c) Un órgano de asistencia al Rector elegido por el Claustro.
d) Un órgano de asistencia al Rector formado por el Secretario General, el Gerente, los Vicerrectores y los miembros de
la comunidad universitaria que designe.

6.- Según el E.U.S el Rector será elegido por:

a). La comunidad universitaria, mediante elección directa y sufragio universal, libre y secreto.
b) La comunidad universitaria representada en el Claustro
c) La comunidad universitaria mediante elección directa y sufragio universal, igual, libre y secreto.
d) El Consejo de Gobierno.

7.- Según el E.U.S el candidato a Rector deberá ser:

a) Catedráticos de universidad, en activo, que presten servicios en la Universidad de Sevilla.
b) Cuerpos deocentes universitarios con titulo de doctor
c) Catedrático de Universidad o de Escuala Universitaria.
d) Cualquier profesor con titulo de doctor y a tiempo completos

8.-Según el E.U.S Los porcentajes de ponderación del voto válidamente emitido por los distintos sectores de la
comunidad universita en el Claustro serán los siguientes:
a) no existe ponderación de votos
b) Profesores doctores pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios, 61%.
c) Estudiantes, 31%.
d) PAS, 8 %.

Material elaborado por : Agustín Luque Fernández.

Estatuto de la Universidad de Sevilla. Organos Unipersonales. Jornadas formativas 2009
Sección Sindical CC.OO Universidad de Sevilla
9.- Según el E.U.S el órgano de asistencia al Rector formado por el Secretario General, el Gerente, los Vicerrectores y los
miembros de la comunidad universitaria que designe es
a) El Consejo de Gobierno.
b) El Clasutro.
c) Conferencia de Decanos y Directores
d) Consejo de Dirección

10.- Según el E.U.S será proclamado Rector, en primera vuelta:

a) El candidato que logre más de la mitad de los votos válidamente emitidos.
b) El candidato que obtenga la mayoría simple de votos.
c) El candidato más votado.
d) El candidato que logre más de la mitad de los votos emitidos de forma proporcional.

11.- Según el E.U.S si ningín candidato alcanza el apoyo necesario para ser proclamado Rector, se procederá a una
segunda votación a la que podrán concurrir.
a) los candidatos que hayan obtenido al menos un 10% de lo votos ponderados
b) los tres candidatos más apoyado en la primer votación.
c) Los dos candidatos más apoyados en la primera votación.
d) Los candidatos que hayan obtenido al menos un 25% de los votos ponderados.

12.- Según el EUS será proclamado Rector, en segunda vuelta

a) El Estatuto no prevé segunda vuelta.
b) El candidato que obtenga más votos.
c) El candidato que logre el apoyo proporcional de más de la mitad de los votos a candidaturas válidamente emitidos.
d) El candidato que obtenga más de la mitad de los votos emitidos.

13.-Según el EUS ¿ quién nombra al Rector?

a) el órgano competente de la comunidad autónoma
b) el Consejo de Gobierno
c) el Claustro
d) el Presidente de la Junta de Andalucía

14.-Según el E.U.S La duración del mandato del Rector será de

a) Cinco años como máximo.
b) Cuatro años como máximo.
c) Su mandato está vinculado al del Claustro.
d)ocho años como máximo.
15.- Según el E.U.S no se podrá ejercer el cargo de Rector durante
a) Más de dos mandatos consecutivos.
b) Más de dos mandatos.
c) Más de un mandato.
d) El Estatuto no establece limitación alguna.

16.-Según el E.U.S El Claustro Universitario podrá convocar elecciones extraordinarias a Rector

a), a iniciativa de 1/3 de sus miembros y mediante acuerdo de 2/3 de los mismos.
b) En ningún caso podrá convocar elecciones a Rector porque no lo elige.
c) a iniciativa de 2/3 de sus miembros y mediante acuerdo de 1/3 de los mismos.
d) Podrá convocar elecciones extraordinarias a Rector, a iniciativa 150 de sus miembros y mediante acuerdo de 200 de los
mismos.

Material elaborado por : Agustín Luque Fernández.

Estatuto de la Universidad de Sevilla. Organos Unipersonales. Jornadas formativas 2009
Sección Sindical CC.OO Universidad de Sevilla
17.-Según el E.U.S en caso de ausencia o enfermedad, el Rector será sustituido por
a) El Vicerrector más antiguo en el cargo.
b) Un Vicerrector según la prelación que establezca el propio Rector.
c) El Vicerrector de Ordenación Académica.
d) Se seguirán los mismos criterios que en caso de dimisión o vacancia.

18.-.Según el E.U.S en caso de dimisión del Rector o de vacancia asumirá el Rectorado en funciones:
a) El Decano o Director de Centro más antiguo en el desempeño de ese cargo .
b) El funcionario docente doctor con más años en la Universidad.
c) Se elegirá en la Conferencia de Decanos y Directores.
d) Un Vicerrector o, en su defecto, el Decano o Director de Centro más antiguo en el desempeño de ese cargo que reúna
las condiciones legales.

19.-Según el E.U.S en caso de que exista un Rector en funciones por dimisión o vacancia del cargo:
a) Convocará inmediatamente elecciones a Rector.
b) Agotará el resto del mandato.
c) Convocará inmediatamente elecciones a Rector, si los Vicerrectores presentan su dimisión.
d) Deberá agotar el resto del mandato si así se lo pide el Claustro.

20 .- Según el E.U.S corresponde al Rector:

a) Ostentar la representación jurídica de la Universidad.
b la gestión ordinaria tanto económica como administrativa universitaria.
c) Notificar los acuerdos de los órganos colegiados para su ejecución.
d) Organizar los actos solemnes de la Universidad y hacer cumplir el protocolo.

21 .- Según el E.U.S le corresponde al Rector:

a) Conocer los nombramientos y ceses de gerente, decanos y directores de centros, directores de departamentos e
institutos universitarios.
b) Nombra a los Decanos y Directores de Centros, Departamentos, intitutos universitarios y demás centros
universitarios.
c) Nombrar al gerente que es propuesto por el Consejo Social.
d) Elegir al defensor universitario.

22 .- Según el E.U.S le corresponde al Rector:

a) Suscribir o autorizar la celebración de contratos y convenios en nombre de la Universidad, de sus Centros y de su
personal docente e investigador.
b) Aprobar los convenios de colaboración con otras universidades e instituciones públicas o privadas y personas físicas.
c) Formalizar convenios de colaboración con entidades públicas o privadas
d) Celebrar convenios o contratos de colaboración con otras entidades públicas o privadas.

23 .- Según el E.U.S no le corresponde al Rector:

a) Dirigir ,coordinar y supervisar la actividad y el funcionamiento de la Universidad
b) Nombrar al personal de la Universidad y ejercer su jefatura .
c) Presidir los actos académicos a los que asista.
d) Nombra y cesar a los Vicerrectores y al Secretario General, oído el Claustro.

Material elaborado por : Agustín Luque Fernández.

Estatuto de la Universidad de Sevilla. Organos Unipersonales. Jornadas formativas 2009
Sección Sindical CC.OO Universidad de Sevilla

24.- Según el E.U.S le corresponde al Rector:

a) Convocar y presidir el Claustro Universitario, el Cosnejo de Gobierno y el Consejo Socialy fijar el orden del día.
b) Dar a conocer las resoluciones de los órganos generales de gobierno de la Universidad y recopilar las disposiciones
vigentes.
c) Ejecutar los acuerdos del Claustro y del Consejo de Gobierno.
d) Elaborar el Estatuto y hacerlo cumplir al igual que la normativa aplicable

25. Según el E.U.S al Rector le corresponde:

a) Aprobar los proyectos de planes de estudio.
b) Aprobar los planes de organización docente.
c) Aprobación del presupuesto y la programación plurianual de la Universidad
d) cuantas competencias no hayan sido expresamente atribuidas a otros órganos de la Universidad.

26. Según el E.U.S .- no le corresponde al Rector :

a) Resolver los recursos contra las resoluciones de los órganos de gobierno de la Universidad que no agoten la vía
administrativas.
b) Ejercer la potestad disciplinaria en el seno de la Universidad.
c) Resolver en última instancia los conflictos de competencia que se planteen entre los diversos órganos de la
Universidad.
d) Expedir en nombre del Rey, los títulos que tengan carácter oficial y validez en todo el territorio nacional

27.- Según el E.U.S el número de Vicerrectores será:

a) no dice nada al respecto el Estatuto
b) los que decida el Rector con limite de 8
c). los que decida el Rector con limite de 10
d) los que decida el Rector con limite de 9

28.- Según el E.U.S Los Vicerrectores serán

a) Elegidos por el Claustro.
b) Elegidos por el Consejo de Gobierno.
c) Nombrados directamente por el Rector.
d) Nombrados por el Rector una vez oído el Claustro.

29-Según el E.U.S Los Vicerrectores

a) Podrán asumir las competencias que les delegue el Rector.
b) Tendrán competencias propias, sin que puedan asumir ninguna competencia del Rector .
c) Tendrán exclusivamente las competencias que les otorga el Consejo de Gobierno.
d) Ninguna respuesta es correcta.

30.-Según el E.U.S Los Vicerrectores podrán ser exonerados parcialmente de sus obligaciones docentes sin detrimento
de su régimen de dedicación, por:
a) El Rector.
b) El Consejo de Gobierno.
c) El Claustro.
d) La Junta de Gobierno.

Material elaborado por : Agustín Luque Fernández.

Estatuto de la Universidad de Sevilla. Organos Unipersonales. Jornadas formativas 2009
Sección Sindical CC.OO Universidad de Sevilla
31.- Según el E.U.S El Rector podrá, crear cuantos Secretariados estime necesarios dentro de las áreas de competencia de
los Vicerrectorados.
a) ) Una vez oído el Claustro.
b Una vez oído el Consejo de Gobierno.
c) Cuando lo estime conveniente.
d) Una vez oído a los Vicerrectores.

32.- Según el E.U.S Los Directores de Secretariado serán nombrados por el Rector:
a) Una vez oído a los Vicerrectores.
b) Una vez oído el Claustro.
c) Cuando lo estime conveniente.
d). Una vez oído el Consejo de Gobierno

33.-Según el E.U.S los Directores de Secretariado tiene como función:

a) Asesorar a los Vicerrectores en materia académica.
b) Informar las propuestas normativas de los Vicerrectores.
c) Asistir en sus tareas a los Vicerrectores correspondientes.
d) Coordinar a los Centros.

34.- Según el E.U.S el Secretario General de la Universidad de Sevilla lo será

a) Del Claustro Universitario, y del Consejo de Gobierno.
b) Del Claustro, de la Junta Consultiva, del Consejo de Dirección y del Consejo de Gobierno.
c) De todos los órganos colegiados de ámbito universitario.
d) Del Claustro y de la Junta de Gobierno.

35 Según el E.U.S el Secretario General de la Universidad

a) Será elegido por el Rector.
b) Será nombrado por el Rector oído el Consejo de Gobierno.
c) Será elegido por el Rector entre una terna elegida por el Claustro.
d) Será elegido por el Consejo de Gobierno.

36.-Según el E.U.S el Secretario General de la Universidad no tiene la siguiente competencia:

a) Organizar los actos solemnes de la Universidad y hacer cumplir el protocolo.
b) Custodiar el Archivo Central, el Archivo Histórico y el sello de la Universidad.
c) Formalizar y custodiar los libros de actas de los órganos colegiados de la Universidad de los que forma parte y del
libro de actas de toma de posesión.
d) Cuidará de la elaboración y custodia de los libros de actas y librará las certificaciones de los acuerdos y de cuantos
hechos consten en la documentación oficial del Centro.

37.- Según el E.U.S el Secretario General de la Universidad no tiene la siguiente competencia:

a) Dar fe pública de los actos y acuerdos de los órganos colegiados de gobierno de la Universidad de Sevilla de los que
forman parte.
b) Formular declaracions sobre asuntos de interés general de acuerdo con los principios recogidos en el Título
Preliminar.
c) Dar fe de cuantos actos o hechos presencia en su condición de Secretario Genera, o cosnten en los documentación
oficial de la Universidad y expedir las certificaciones correspondientes.
d) Dar a conocer las resoluciones de los órganos generales de gobierno de la Universidad y recopilar las disposiciones
vigentes.

Material elaborado por : Agustín Luque Fernández.

Estatuto de la Universidad de Sevilla. Organos Unipersonales. Jornadas formativas 2009
Sección Sindical CC.OO Universidad de Sevilla
38.-Según el E.U.S El nombramiento de un Vicesecretario General de la Universidad lo realizará:
a) El Rector.
b) El Rector, a propuesta del Secretario General.
c) El Secretario General, previa consulta con el Rector.
d) El Rector a propuesta del Consejo de Gobierno.

39.-Según el E.U.S El Vicesecretario General:

a) Auxiliará al Secretario General en el desempeño de sus funciones, con las competencias que el mismo le delegue, y que
lo sustituirá en caso de ausencia o vacante.
b) Tendrá las competencias propias que le establezca la Secretaría..
c) Es un cargo previsto únicamente para sustituir el Secretario en caso de ausencia o vacante.
d) Tendrá las competencias que determine el Rector.

40.-Según el E.U.S si el Secretario General fuera un profesor:

a ) Podrá ser totalmente exonerado por el Rector de sus obligaciones docentes, sin detrimento de su régimen de
dedicación.
b) No podrá ser parcialmente exonerado de sus obligaciones docentes.
c) Podrá ser parcialmente exonerado por el Consejo de Gobierno de sus obligaciones docentes, con detrimento de su
régimen de dedicación.
d)) Podrá ser parcialmente exonerado por el Rector de sus obligaciones docentes, sin detrimento de su régimen de
dedicación.

41.- Según el E.U.S en la Universidad de Sevilla habrá un Registro:

a) En cada campus universitario dependiente de la Secretaría General.
b) Único dependiente de la Secretaría General.
c) En cada secretaria dependiente de la Secretaría General.
d) Habrá tantos registros como Centros y Departamentos exista en la Universidad.

42.-Según el E.U.S corresponde al Gerente

a) Supervisar la gestión económica y administrativa de la Universidad
b) Administrar el patrimonio de la Universidad.
c) la asistir al Rector en tareas de su competencia
d) La gestión ordinaria tanto económica como administrativa de la Universidad

43.-Según el E.U.S el Gerente desempeña sus funciones:

a) Bajo la inmediata dependencia del Rector.
b) De manera independiente debiendo rendir cuentas al Consejo Social.
c) De manera independiente debiendo rendir cuentas a la Junta de Andalucía.
d) Bajo la dependencia inmediata del Consejo de Dirección.

44.- Según el E.U.S el Gerente será propuesto y nombrado por:

a) El Claustro.
b) El Consejo de Gobierno.
c) El Consejo de Dirección.
d) El Rector de acuerdo con el Consejo Social.

45.-Según el E.U.S el Gerente será nombrado por un período

a) de dos años, renovable a su término por períodos de igual duración.
b) de tres años, renovable a su término por períodos de igual duración.
c) de cuatro años, renovable a su término por períodos de igual duración.
d) de cuatro años, renovable como máximo por otros cuatro años.

Material elaborado por : Agustín Luque Fernández.

Estatuto de la Universidad de Sevilla. Organos Unipersonales. Jornadas formativas 2009
Sección Sindical CC.OO Universidad de Sevilla
46.-Según el E.U.S el Gerente podrá ser cesado :
a) por el Rector antes de expirar el plazo para el que fue nombrado.
b) mediante moción de censura del Claustro Universitario instada por un 1/3 de sus miembros.
c) mediante moción de censura del Consejo de Gobierno instada por 1/3 de sus miembros.
d) no puede ser cesado hasta que expire su mandato.

47.- Según el E.U.S El ejercicio del cargo de Gerente requerirá:

a) Dedicación a tiempo parcial
b) Dedicación a tiempo completo
c) Ser catedrático de universidad.
d) Ser miembro de la comunidad universitaria.

48.- Según el E.U.S el cargo de Gerente

a) Será incompatible con el desempeño de funciones docentes.
b) No será incompatible con el desempeño de funciones docentes.
c) Será incompatible con el desempeño de funciones docentes salvo que lo autorice el Rector.
d) Será incompatible con el desempeño de funciones docentes salvo que lo autorice el Consejo de Gobierno.

49.-Según el E.U.S Los Vicegerentes

a) Serán nombrados por el Rector, a propuesta del Consejo Social.
b) Serán nombrados por el Rector, a propuesta del Gerente.
c) Serán nombrados por el Gerente una vez oído el Rector .
d) Serán nombrados por el Gerente, a propuesta del Consejo Social.

50.-Según el E.U.S La duración del nombramiento de los Vicegerentes

a) Estarán subordinados en su duración a la del Gerente.
b) Serán independientes en su duración a la del Gerente.
c) Estarán subordinados en su duración al mandato del Rector.
d) Estarán subordinados en su duración al mandato del Claustro.

51.- Según el E.U.S, corresponde al Gerente:

a) La gestión ordinaria tanto económica como administrativa de la Universidad.
b) Promover la aportación de recursos para la financiación de la Universidad.
c) Supervisar la gestión económica y administrativa de la Universidad
c) La supervisión de las actividades de carácter económico de la Universidad y el rendimiento de sus servicios

52.- Según el E.U.S, no corresponde al Gerente la siguiente función:

a) la gestión de la hacienda y patrimonio de la Universidad
b) la gestión de gastos e ingresos.
c) La elaboración del proyecto de presupuesto y de los planes económicos
d) La aprobación del presupuesto y la programación plurianual de la la Universidad de Sevilla.

53.- Según el E.U.S, corresponde al Gerente:

a) Administrar el patrimonio de la Universidad de Sevilla.
b) Elaboración y actualización del inventario del patrimonio universitario.
c) Remitir anualmente una memoria de sus actividades al Claustro universitario.
d) Recabar a las distintas instancias universitarias cuanta información considere oportuna para el cumplimiento de sus
fines.

Material elaborado por : Agustín Luque Fernández.

Estatuto de la Universidad de Sevilla. Organos Unipersonales. Jornadas formativas 2009
Sección Sindical CC.OO Universidad de Sevilla

54.- Según el E.U.S el Defensor Universitario es el órgano encargado de velar por el respeto a los derechos y las
libertades de todos los miembros de la comunidad universitaria
a) Frente a la actividad de cualquier Administración.
b) En el ámbito de la Universidad de Sevilla.
c) En el ámbito de la Administración Educativa.
d) En el ámbito de las titulaciones oficiales.

55.-Según el E.U.S el Defensor Universitario depende orgánicamente

a) del Claustro Universitario.
b) del Consejo de Gobierno.
c) de ningún órgano ya que no está sometido a mandato imperativo y desarrolla sus funciones con total independencia.
d) del Rector.

56.-Según el E.U.S el Defensor Universitario será propuesto por:

a) El Rector.
b) El Consejo de Gobierno.
c) La Mesa del Claustro.
d) La Conferencia de Decanos o Directores

57.-Según el E.U.S el Defensor Universitario será elegido por

a) la mayoría absoluta del Consejo de Gobierno.
b) la mayoría aboluta del Claustro Universitario.
c) la mayoría abosulta del Consejo de Dirección.
d) El Rector.

58.-Según el E.U.S el Defensor Universitario será elegido entre

a) los profesores del cuerpo de docentes funcionarios
b) Cualquier miembro de la comunidad universitaria.
c) los profesores e investigadores de reconocido prestigio de la Universidad de sevilla
d) Un miembro del Claustro.

59.-Según el E.U.S el mandato del Defensor Universitario será

a) de cinco años.
b) de tres años.
c) de dos años.
d) de cuatro años.

60.Según el E.U.S no se podrá ejercer el cargo de Defensor Universitario

a) Más de dos mandatos consecutivos.
b) más de un mandato.
c) Más de tres mandatos alternos.
d) Más de dos mandatos alternos.

61.-Según el E.U.S el Defensor Universitario:

a) Podrá ser destituido por el Rector.
b) No podrá ser destituido.
c) Podrá ser destituido por el Claustro que lo nombró.
d) Podrá ser destituido por el Consejo de Gobierno.

62.- Según el E.U.S la condición de Defensor Universitario

Material elaborado por : Agustín Luque Fernández.

Estatuto de la Universidad de Sevilla. Organos Unipersonales. Jornadas formativas 2009
Sección Sindical CC.OO Universidad de Sevilla
a) Es incompatible con el desempeño de cualquier cargo de gobierno o de representación de la Universidad.
b) No es incompatible con el desempeño de otro cargo de gobierno o de representación de la Universidad.
c) Es incompatible sólo con la condición de miembro de los órganos colegiados de la Universidad.
d) Es incompatible sólo con el desempeño de cualquier cargo unipersonal de la Universidad.

63.-Según el E.U.S no es competencia del Defensor Universitario:

a) Asistir a las sesiones de los órganos colegiados de la Universidad que estime oportuno cuando en ellas se trate de
materias relacionadas con las actuaciones que lleve a cabo en ese momento.
b) Elabora cuantos informes le sean solicitados o considere oportuno emitir en relación con las actuaciones en curso.
c) Formular propuestas de actuación que considere adecuadas para la solución de los casos que sean sometidas a su
conocimiento.
d) Ejercer la potestad disciplinaria en el seno de la Universidad.

64.-Según el E.U.S el Defensor Universitario registrará y acusará las quejas que se formulen:
a) que tramitará o rechazará .
b) Sólo de las quejas en las que se denuncien violación de derechos fundamentales.
c) Sólo cuando así lo solicite el interesado.
d) Cuando lo estime conveniente en atención a la entidad de la queja.

65.-Según el E.U.S el Defensor Universitario al rechazar la quejas que se formulen lo hará.

a) sin motivación, bastando la simple comunicación.
b) Expresamente o por silencio administrativo si no contesta en tres meses desde la fecha de entrada de la queja.
c) Mediante escrito motivado, pudiendo informar al interesado sobre las vías más oportunas para ejercitar su acción.
d) Como estime más adecuado.

66.-Según el E.U.S ,el Defensor Universitario no entrará en el examen individual de :

a) Aquellas quejas sobre las que esté pendiente resolución judicial o administrativa.
b) Aquellas quejas en las que se inicie un expediente disciplinario.
c) Aquellas quejas en las que se inicie un procedimiento penal.
d) Cuando reciba instrucción expresa del Consejo de Gobierno.

67.-Según el E.U.S El Defensor Universitario suspenderá la tramitación de una queja si:

a) Recibe instrucciones expresas del Consejo de Gobierno.
b) Recibe instrucciones expresas del Claustro
c) Iniciada su actuación, se interpusiere por persona interesada demanda o recurso en vía administrativa o ante los
tribunales ordinarios o el Tribunal Constitucional.
d) Lo considera oportuno mediante resolución motivada.

68-Según el E.U.S El Defensor Universitario suspenderá la tramitación de una queja si Iniciada su actuación, se
interpusiere por persona interesada demanda o recurso en vía administrativa o ante los tribunales ordinarios o el Tribunal
Constitucional.
a) Ello impedirá la investigación sobre los problemas generales planteados por las quejas presentadas.
b) En cualquier caso ordenará a la administración universitaria que resuelva expresamente, en tiempo y forma la
peticiones y recursos que le hayan sido formulamos.
c) ello no impedirá la investigación sobre los problemas generales planteados por las quejas presentadas.
d) En cualquier caso autorizará a la administración universitaria que resuelva expresamente, en tiempo y forma la
peticiones y recursos que le hayan sido formulamos

69.-Según el E.U.S admitida la queja, el Defensor Universitario promoverá

a) La adopción de las medidas que sean necesarias para evitar la situación que la provocó.

Material elaborado por : Agustín Luque Fernández.

Estatuto de la Universidad de Sevilla. Organos Unipersonales. Jornadas formativas 2009
Sección Sindical CC.OO Universidad de Sevilla
b) El inicio de una investigación sumaria e informal para su esclarecimiento de los hechos expuestos en ella.
c) La apertura de un expediente disciplinario si existe responsabilidad de un empleado público.
d) La adopción de medidas cautelares.

70.-Según el E.U.S admitida una queja, el Defensor Universitario dará cuenta del contenido sustancial de la solicitud:
a) Al titular del órgano administrativo afectado para que en el plazo máximo de treinta días se remita informe escrito.
b) A la Comisión de Garantías de la Universidad de Sevilla en un plazo máximo de treinta días.
c) A la Secretaría General de la Universidad en un plazo máximo de treinta días.
d) Al Consejo de Gobierno en un plazo máximo de treinta días.

71- Según el E.U.S el Defensor Universitario

a) Ostenta poderes disciplinarios.
b) Puede instruir expedientes disciplinarios y realizar propuestas de resoluciones al Rector.
c) no tendrá una asignación prsupuestaria, infraestrucur a personal adecuado , sino que serán de los servicios del
Rectorado.
d) Ppresentará al Claustro Universitario una memoria anual de sus actividades en la que podrá formular recomendaciones
y sugerencias para la mejora de los servicios universitarios.

72.-Según el E.U.S Para el desempeño de órganos unipersonales en la Universidad de Sevilla será requisito esencial:
a) La dedicación a tiempo completo.
b) Ser doctor.
c) Ser PDI.
d) No existe ningún requisito esencial.

73.-Según el E.U.S el desempeño de órganos unipersonales en la Universidad de Sevilla

a) En ningún caso podrán ejercerse simultáneamente.
b) Podrá ejercerse simultáneamente siempre que no interfiera las competencias de cada uno.
c) Podrá ejercerse simultáneamente siempre que se refieran a ámbitos académicos distintos.
d) No podrá ejercerse simultáneamente salvo autorización expresa del Claustro Universitario

74.- Según el E.U.S en su disposición transitoria tercera establece :

a) Que los órganos unipersonales podrán agotar los mandatos para los que hubiesen sido elegidos.
b) Que los órganos unipersonales deberán cesar a la entrada en vigor del presente Estatuto.
c) Que los órganos unipersonales quedarán cesados en el plazo de doce meses a la entrada en vigor del presente
Estatuto
d) Que los órganos unipersonales quedarán cesados en el plazo de doce meses a la entrada en vigor del presente
Estatuto
75.- Según el E.U.S en su disposición transitoria tercera establece que los órganos unipersonales podrán agotar los
mandatos para los que hubiesen sido elegidos.
a) si en la elección inmediatamente posterior lograsen un nuevo mandato, este tendrá la consideración del primer
mandato.
b) si en la elección inmediatamente posterior lograsen un nuevo mandato, este tendrá la consideración de segundo
mandato consecutivo
c) si en la elección inmediatamente posterior lograsen un nuevo mandato, este tendrá la consideración de un único
mandato.
d) No podrán presentarse en la elección inmediatamente posterior.

Material elaborado por : Agustín Luque Fernández.

Estatuto de la Universidad de Sevilla. Organos Unipersonales. Jornadas formativas 2009
Sección Sindical CC.OO Universidad de Sevilla

SOLUCIONES

1B 9 D 17 B 25 D 33 C 41 B 49 B 57 B 65 C 73 A

2B 10 A 18 D 26 C 34 A 42 D 50 A 58 B 66 A 74 A

3A 11 C 19 A 27 D 35 B 43 A 51 A 59 A 67 C 75 B

4C 12 B 20 A 28 C 36 D 44 D 52 D 60 B 68 C

5D 13 A 21 B 29 A 37 B 45 C 53 B 61 B 69 B

6B 14 B 22 A 30 A 38 B 46 A 54 B 62 A 70 A

7A 15 A 23 D 31 B 39 A 47 B 55 C 63 D 71 D

8A 16 A 24 C 32 D 40 D 48 A 56 C 64 A 72 A

Material elaborado por : Agustín Luque Fernández.