ÍNDICE

CARTA A LOS ASOCIADOS 4

PANORAMA ECONÓMICO Y LEGAL 12

PROYECTOS DE APOYO AL DESARROLLO
LOCAL Y REGIONAL 34

GESTIÓN GREMIAL 122

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 3

 CARTA
A LOS ASOCIADOS

4 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 Estimados asociados:
El 2017 fue un año desafiante para el país por los efectos climáticos, los casos de corrupción, y otros
factores. La economía creció a un ritmo cercano al 3%, registrando 101 meses de expansión ininte-
rrumpida, manteniendo estable la calificación de su grado de inversión. Para reducir significativamente
la pobreza, cerrar las brechas en infraestructura, y aspirar a llegar a los indicadores de crecimiento y
desarrollo requeridos por la OCDE en un plazo de 20 a 25 años, se necesita retomar el crecimiento a
tasas superiores al 6%.
La actual gestión gubernamental y la recuperación de los precios de los commodities mineros han
comenzado a revertir la ralentización de la economía; no obstante, se necesita un mayor empuje por
parte de los tres poderes del Estado para generar nuevas políticas públicas que mejoren la competiti-
vidad y garanticen la estabilidad jurídica para las inversiones, en un entorno de paz social. El consenso
político es necesario para implementar las reformas estructurales que el país requiere. La tarea de lograr
un crecimiento sostenido debe ser asumida por el sector público, privado y la sociedad civil.
El aporte de la inversión privada para afianzar el crecimiento económico con inclusión social resulta
esencial para generar empleo digno y seguro. En esta línea, la actividad del sector minero energético es
clave para apalancar el avance de la economía y promover la descentralización productiva.
Especial mención merece la lucha contra la corrupción. El gremio ha reforzado su decidido actuar en
contra de la corrupción y a favor de la promoción de buenas prácticas corporativas entre sus asociados.
Ratificó además, junto con sus empresas asociadas, su compromiso con la ética en los negocios y el
respeto de los derechos humanos, realizando un monitoreo permanente del cumplimiento del Código
de Conducta de la SNMPE.
Por otro lado, el gremio insiste en exigir el cumplimiento del respeto al Estado de Derecho y la apli-
cación de la ley para hacer frente a acciones violentas contra las actividades productivas, en defensa
del derecho al trabajo y al libre tránsito de los peruanos.
El diálogo permanente y el trabajo articulado con las entidades estatales correspondientes, facilita-
ron un mejor posicionamiento del sector minero energético en la agenda nacional. Se trabajó en temas
como permisología, sobrerregulación, informalidad, sobrecostos, y tributación, aspectos que retrasaron
las inversiones y puesta en marcha de proyectos.
En este contexto, la labor del gremio durante el 2017 se orientó también a promover políticas y
acciones que contribuyan con la sostenibilidad y la competitividad del sector minero energético. Se
encuentra en proceso el rediseño de la estructura del gremio, y se trabaja en nuevas oportunidades
para fortalecer la gobernanza e impulsar un cambio en la cultura organizacional. En esta línea, fueron
designados el nuevo gerente general y el gerente del sector minero. Desde el segundo semestre, se im-
pulsó exponencialmente la presencia de la SNMPE a través de las vías digitales, y a través de revisiones
de procesos administrativos se ha hecho más eficiente las labores gerenciales y operativas para atender
con prioridad el desarrollo de las agendas estratégicas sectoriales.
En el ámbito internacional, se está realizando un benchmarking con otros gremios comparables, se
ha afianzado la participación en la Iniciativa de Transparencia de las Industrias Extractivas –EITI–, y los
lazos con el ICMM. También se ha realizado un estudio con investigadores de talla mundial sobre temas
de relación de las empresas con asuntos sociales, y se ha encaminado otros estudios, los cuales deberán
proveer contenidos de relevancia para nuestras publicaciones. Además, se ha fortalecido la relación con
organismos multilaterales vinculados directa e indirectamente con el sector minero energético.
En la presente Memoria se reseña las acciones gremiales a nivel nacional e internacional, y se realiza
una breve descripción de la evolución del sector minero, de hidrocarburos y eléctrico; además, se da cuenta
de algunas iniciativas de responsabilidad social y ambiental que desarrollan las empresas asociadas.
Los avances que se detalla en esta publicación son el resultado del trabajo articulado con las empre-
sas asociadas, sus equipos directivos y ejecutivos, los presidentes de los comités sectoriales, el Consejo
Consultivo, el Consejo Directivo, el Comité Ejecutivo, los comités de gestión gremial, y los colaborado-
res de la SNMPE. A todos mi reconocimiento y agradecimiento por su dedicación y compromiso.

Luis Marchese Montenegro

Presidente
Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 5

 CONSEJO
DIRECTIVO

6 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 LUIS JUAN LUIS IGOR
MARCHESE MONTENEGRO KRUGER SAYÁN SALAZAR ZANELLI
Presidente Vicepresidente Sector Minero Vicepresidente Sector Hidrocarburos

CARLOS ROBERTO JULIA

TEMBOURY MOLINA HUBY GUERRA TORREBLANCA MARMANILLO
Vicepresidente Sector Eléctrico Director Tesorero Directora Secretaria

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 7

 DIRECTORES
Carlos Bianchi Ramírez Víctor Gobitz Colchado
Tito Botelho Martins (hasta diciembre) Juan José Herrera Távara
Ezio Buselli Cánepa Eduardo Hochschild Beeck
Eric Edward Caba (hasta diciembre) Raúl Jacob Ruisánchez
Mile Cacic Enriquez Germán Jiménez Vega
Carlos Caro Sánchez Luis Leey Casella
Juan Miguel Cayo Mata Alfredo Len Álvarez
Abraham Chahuan Abedrrabo Antonio Masías Echegaray
Tomás Delgado Farizo Marco Nicoli Méndez
Gonzalo Díaz Pro Jorge Olazábal Gómez de la Torre
Domingo Drago Salcedo José Picasso Salinas
Francisco Dulanto Swayne Luis Rivera Ruiz
Raúl Espinoza Arellano Juan Antonio Rozas Mory
Guillermo Ferreyros Cannock Martín Rueda
Rosa María Flores Araoz Cedrón Marcelo Santillana Salas
Manuel Fumagalli Drago Alberto Varillas Cueto
José Manuel Gallego López Javier Velarde Zapater
Jorge Ganoza Durant Luis Velasco Bodega
Michel Gantois Raúl Vera La Torre

8 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

DIRECTORES EMÉRITOS CONSEJO CONSULTIVO
Felipe del Río Málaga Eva Arias de Sologuren
Óscar González Rocha Augusto Baertl Montori
Eduardo Llosa Barber Roque Benavides Ganoza
Ivo Ucovich Dorsner Ricardo Briceño Villena
Jaime Uranga Bustos Ysaac Cruz Ramírez
Carlos del Solar Simpson
Hans Flury Royle
Carlos Gálvez Pinillos
Pedro Martínez Carlevarino
Carlos Montori Alfaro
José Miguel Morales Dasso
Walter Sologuren Jordan

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 9

 EMPRESAS
ASOCIADAS
MINERÍA
Unión Andina de Cementos S.A.A.
Americas Potash Perú S.A. Vale Exploration Perú S.A.C.
Andalucita S.A. Volcan Compañía Minera S.A.A.
Anglo American Perú S.A. Yura S.A.
Bear Creek Mining S.A.C.
Catalina Huanca Sociedad Minera S.A.C.
Cía. Minera Miski Mayo S.R.L. HIDROCARBUROS
Compañía de Minas Buenaventura S.A.A.
Compañía Minera Antamina S.A. CEPSA PERUANA S.A.C.
Compañía Minera Antapaccay S.A. CNPC Perú S.A.
Compañía Minera Ares S.A.C. Contugas S.A.C.
Compañía Minera Colquirrumi S.A. Enagas Perú S.A.C.
Compañía Minera Condestable S.A. ExxonMobil del Perú S.R.L.
Compañía Minera Kolpa S.A. Gas Natural de Lima y Callao S.A.
Compañía Minera Poderosa S.A. Gas Natural Fenosa Perú S.A.
Compañía Minera Raura S.A. Gases del Pacífico S.A.C.
Compañía Minera Santa Luisa S.A. Geopark Perú S.A.C.
Consorcio Minero Horizonte S.A. Graña y Montero Petrolera S.A.
Empresa Minera Los Quenuales S.A. Hunt Oil Company of Perú L.L.C, Sucursal del Perú
Gold Fields La Cima S.A.A. Kei (Perú Z-38) PYT. Ltd., Sucursal del Perú
Hudbay Perú S.A.C. Lima Gas S.A.
Jinzhao Mining Perú S.A. Maple Gas Corporation del Perú S.R.L.
Lumina Copper S.A.C. Olympic Perú Inc. Sucursal del Perú
Minera Antares Perú S.A.C. Orazul Energy Perú S.A.
Minera Aurífera Retamas S.A. Pacific Stratus Energy del Perú S.A.
Minera Barrick Misquichilca S.A. PERU LNG S.R.L.
Minera Bateas S.A.C. Peruana de Combustibles S.A.
Minera Chinalco Perú S.A. Petróleos del Perú
Minera Colquisiri S.A. Petrolera Monterrico S.A.
Minera IRL S.A. Petrolífera Petroleum del Perú S.R.L.
Minera Las Bambas S.A. Pluspetrol Perú Corporation S.A.
Minera Peñoles de Perú S.A. Refinería La Pampilla S.A.
Minera Yanacocha S.R.L. Repsol Exploración Perú, Sucursal del Perú
Minsur S.A. Savia Perú S.A.
Newmont Perú S.R.L. Shell Operaciones del Perú S.A.C.
Nexa Resources Perú S.A.A. SK Innovation Sucursal Peruana
Pan American Silver Huarón S.A. SOLGAS S.A.
Río Blanco Copper S.A. Tecpetrol del Perú S.A.C.
Rio Tinto Minera Perú Limitada S.A.C. Transportadora de Gas del Perú S.A.
Shougang Hierro Perú S.A.A.
Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.
Sociedad Minera El Brocal S.A.A. ELECTRICIDAD
Southern Perú Copper Corporation, Sucursal del Perú
SSR Perú S.A. Abengoa Transmisión Norte S.A.
Sumitomo Metal Mining Perú S.A. Compañía Eléctrica El Platanal S.A.
Tahoe Resources Perú S.A.C. Conelsur LT S.A.C.

10 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

Consorcio Energético de Huancavelica S.A. Estudio Rubio, Leguía, Normand & Asociados S.Civil de R.L.
Electro Dunas S.A.A. Exsa S.A.
Electro Norte Medio S.A. (Hidrandina) Famesa Explosivos S.A.C.
Empresa de Electricidad del Perú- Electroperú S.A. Ferreyros S.A.
Empresa de Generación Eléctrica de Arequipa S.A. Fima S.A.
Enel Distribución Perú S.A.A. Geotec S.A.
Enel Generación Perú S.A.A. Glencore Perú S.A.C.
ENGIE Energía Perú S.A. GMI S.A. Ingenieros Consultores
Fenix Power Perú S.A. Gris y Asociados S. Civil de R.L.
Kallpa Generación S.A. Hernández & Cía. Abogados S.C.R.L.
Luz del Sur S.A.A. Impala Terminals Perú S.A.C.
Orazul Energy Perú S.A. Invertir Consultores Asociados S.A.C.
Red de Energía del Perú S.A. Knight Piésold Consultores S.A.
Red Eléctrica del Sur S.A. Latin Pacific Capital S.A.
SDF Energía S.A.C. Lazo de Romaña & Gagliuffi Abogados S.C.R.L.
Sindicato Energético S.A. Manpower Perú S.A.
Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A. Miranda & Amado Abogados S. Civil R.L.
Statkraft Perú S.A. Mitsui & Co. (Perú) S.A.
Termochilca S.A.C. Moly-Cop Adesur S.A.
Oiltanking Perú S.A.C.
Payet, Rey, Cauvi S.C.R.L.
SERVICIOS Petrex S.A.
Philippi, PrietoCarrizosa, Ferrero Du & Uria S.A.C.
ABB S.A. PriceWaterhouseCoopers S.C.R.L.
Alfred H. Knight del Perú S.A.C. Procesadora Sudamericana S.R.L.
AMEC Foster Wheeler Perú S.A. Reymosa S.A.
Ausenco Perú S.A.C. Rodrigo, Elías & Medrano, Abogados S.C.R.L.
Banco de Crédito del Perú S.A. San Martín Contratistas Generales S.A.
Boart Longyear S.A.C. Sandvik del Perú S.A.
Buenaventura Ingenieros S.A. Savar Agentes de Aduana S.A.
Confipetrol Andina S.A. Scotiabank Perú S.A.A.
Corporación Petrolera S.A.C. Securitas S.A.C.
Cosmos Agencia Marítima S.A.C. Serpetbol Perú S.A.C.
Empresa Siderúrgica del Perú S.A.A. Servicios Aéreos de los Andes S.A.C.
Epiroc Perú S.A. SGS del Perú S.A.C.
ERM Perú S.A. Sodexo Perú S.A.C.
Ernst & Young Stork Perú S.A.C.
Especialidades Técnicas S.A.C. Telefónica del Perú
Estudio Aurelio García Sayán Abogados S.C.R.L. Territorio y Medio Ambiente S.A.C.
Estudio Grau S.C.R.L. Unión de Concreteras S.A.
Estudio Luis Echecopar García S R.L. Vulco Perú S.A.
Estudio Olaechea Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada Walsh Perú S.A. Ingenieros y Científicos Consultores
Estudio Osterling Sociedad Civil Zuzunaga, Assereto & Zegarra Abogados S.C.R.L.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 11

 PANORAMA
ECONÓMICO Y LEGAL

12 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 Repunte del comercio mundial
PANORAMA (Var. %)
ECONÓMICO MUNDIAL Inversión real
Importaciones reales
4.5 PBI real a po de cambio del mercado
El año 2017 concluye con un reporte positivo para la
economía mundial, con un PBI que muestra crecimiento 4.0

a una tasa que resulta ser la más alta desde las cifras ob- 3.5
tenidas en el 2010. Aunque al cierre de esta edición no
3.0
se contaban con cifras cerradas para el año, los analistas
y organizaciones internacionales estiman que la tasa de 2.5
variación alcanzada por la economía mundial bordea el
2.0
3%, mostrando un sustancial avance frente al 2,4% que
se registró en el año 2016. 1.5
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Algunos puntos observados detrás de esta cifra ge-
neral que vale la pena remarcar: el avance productivo se Fuente: FMI
Nota: La parte sombreada denota proyecciones del FMI.
registró en el 75% de países del mundo, lo que implica
que muchos de ellos han pasado a cifras positivas luego
de varios años seguidos de recesión (Argentina y Brasil por Sin embargo, a propósito de las perspectivas para el
ejemplo), mientras que en el 25% restante encontramos año que inicia, son varios los especialistas que dudan de
a países de bajos ingresos que enfrentaron conflictos, de- la fortaleza de la variación positiva de la economía mun-
sastres naturales o que son exportadores de combustibles. dial y esperan una suave desaceleración, sustentada en un
Visto de otro modo, en comparación con el año 2016, las retroceso del consumo mundial por el mayor precio del
economías avanzadas y las emergentes crecieron a una petróleo acompañado de un estancamiento en los sala-
tasa superior (alrededor de 0,5 puntos porcentuales por rios, la pérdida de dinamismo de la economía China y los
encima respectivamente). Dentro de las economías emer- efectos de la política monetaria de EE.UU.
gentes destacan China e India, sobre las que se esperaba Respecto de la actividad económica de América La-
un reporte más conservador. tina, se indica que si bien continúa mostrando avances
Otra característica a remarcar respecto del 2017 es el y signos de una recuperación gradual en el corto plazo,
avance significativo en el empleo, sobre todo en aquellos no observan que resulte sustentable en el largo plazo en
países que enfrentaron niveles altos de desempleo en los tanto la región deba hacer frente a riesgos internos y ex-
últimos años (países europeos). ternos, empezando por la incertidumbre política referida
a la orientación de los candidatos en elecciones próximas,
Crecimiento del PBI, 2016 - 2018
(en porcentaje) las cada vez más altas restricciones del sistema financiero
mundial y el riesgo de producirse un ajuste brusco en la
8 7,1 7,3
7 6,7 6,8 6,4 6,7 demanda de China.
6
5 4,3 4,5
3,7
4
3 3,1
PANORAMA
3 2,4 2,3 2,2 2,5 2,4 2,1
2,3 1,8
1,6 1,5 1,7
2 1,3

ECONÓMICO NACIONAL
0,9
1
0
China

India
Japón

Economías emergentes
Estados Unidos

Zona del Euro

Economías
avanzadas
Mundo

y en desarrollo

El país en el 2017 debió hacer frente a los estragos ge-

2016
Fuente: Banco Mundial
Superando la lentitud observada en años previos, el co-
mercio mundial elevó su ritmo de crecimiento (aunque de-
bajo del promedio histórico) alineado al aumento de la de-
manda e inversión global, lo que ocasionó la recuperación
observada en los precios de los metales y los combustibles.
La trayectoria que tuvieron los precios de las materias
primas en el año fue positiva, sobre todo después del di-
fícil periodo observado en el 2016, mostrando cifras que
permiten hablar de un crecimiento promedio alrededor
del 13%.
nerados por los efectos del fenómeno de El Niño Costero
y los escándalos de corrupción relacionados al accionar de
la empresa brasileña Odebrecht. Ambos hechos afectaron
2017 (e) 2018 (p) la inversión y el consumo en el país, reflejándose final-
mente en la producción.
Según las cifras reportadas por el INEI para los prime-
ros 11 meses del año, la tasa de variación del PBI alcanzó
el 2,38%. Según estimaciones del BCRP el año estaría ce-
rrando con un crecimiento económico alrededor de 2,7%,
cifra que resultaría ser la más baja en los últimos años y
que según algunos analistas podría ser aún menor en fun-
ción de lo observado al final del año. Lo concreto respec-
to del 2017 es que la economía se desaceleró seriamente
en el primer trimestre para expandirse en los siguientes
meses, enmarcada en un proceso de recuperación de la
demanda interna.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 13

 En el ámbito sectorial productivo, la pesca fue el sector PBI
que mostró una evolución positiva significativa y mucho (Var. % real)
5,8%
más alta que el resto de sectores de la economía, producto
del proceso de recuperación luego del difícil año 2016 que 4,0%
atravesó este sector; sin embargo, en la segunda mitad 3,4%
del año retrocedió reduciendo el salto positivo y su efecto 2,4%
2,7%

sobre el total nacional. Por su parte, el sector agropecua-

rio vio afectado su desempeño a raíz de los fenómenos
climatológicos que generaron condiciones poco propicias
para varios cultivos, sobre todo aquellos cuyos periodos 2013 2014 2015 2016 2017 (p)
de crecimiento son amplios; no obstante, la situación fue Fuente: BCRP
revertida esperándose una variación positiva.
El sector minero metálico siguió mostrando una tra-
Inversión privada
yectoria de crecimiento fruto de ajustes y mejoras de pro- (Var. % real)
ductividad de algunas operaciones, aunque no de la mag- 6,9%
nitud registrada el año anterior en que las operaciones
de Las Bambas y la ampliación de Cerro Verde explicaron
el crecimiento, marcando un punto de comparación más 0,6%
alto para el sector. En paralelo, en el sector hidrocarburos,
aun cuando se observó un aumento en la producción de
petróleo crudo luego de un largo periodo de reducción -2,3%
constante, el sector mantuvo su ciclo negativo debido a la -4,3%
-5,9%
menor producción de líquidos de gas natural y gas natural
2013 2014 2015 2016 2017 (p)
que se explica por la menor demanda proveniente de la
generación eléctrica en el mercado interno y los menores Fuente: BCRP

envíos por exportación, siendo así el único subsector que

muestra una variación negativa en el año. Finalmente, el Al mismo tiempo se estima que el año cerrará con una
sector eléctrico registró una evolución positiva en su pro- balanza comercial positiva que bordee los US$ 5600 mi-
ducción aunque a tasas menores que las observadas en llones, superando largamente el saldo a favor registrado
el año 2016, acorde a la menor dinámica que se observó en el 2016. Este resultado responde sobre todo al incre-
en el país mientras hizo frente a los desafíos que significó mento en el valor de las exportaciones, donde predomina
para sus instalaciones el efecto del Niño Costero. el efecto positivo de lo actuado por el sector minero, que
Un elemento determinante para el saldo positivo que se vio favorecido por una evolución positiva de los precios
se espera en el año ha sido la recuperación de la inversión internacionales así como por un aumento en su volumen
pública (cuyo crecimiento pasó de menos de 1% en el año exportado.
2016 a bordear el 6% al cierre del 2017) y la reacción po- El nivel de inflación del año fue de 1,36%, la menor
sitiva de la inversión privada (se proyecta que haya crecido tasa registrada desde el año 2012, cifra que se condice
en 0,6%, revirtiendo la caída de los tres últimos años) que con las metas que se había fijado el BCRP, y que se explica
lograron detener la caída en los niveles de demanda in- por la caída de los precios de la energía y de algunos ali-
terna que se observó desde mediados del año 2016 y que mentos. Por su parte, el tipo de cambio se ha mantenido
pasaron a valores positivos desde mayo del 2017. estable, lográndose una variación acumulada de -1%.

Variación acumulada del PBI por sectores

25% (enero - noviembre 2016 / 2017)
20,4%
20%

15%

10% 8,0%

4,1% 3,9% 3,4%

5% 2,4% 2,5%
1,4% 1,3% 1,2% 1,1% 1,0% 0,9% 0,8% 0,2% - 1,0%
0%

-5%
Transporte, almacenamiento,
correo y mensajería

Alojamiento y restaurantes

Hidrocarburos
Agropecuario

Comercio

Manufactura
a empresas
Minería

Servicios prestados
Electricidad, gas y agua

Financiero y seguros
PBI

Administración
pública, defensa
y otros

Construcción
y otros servicios
de información
Telecomunicaciones

Otros servicios
Pesca

Fuente: INEI

14 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 SECTOR MINERO
El 2017 fue, en términos generales, un mejor año res-
pecto del 2016 para el sector minero. La producción re-
gistró una tasa moderada de crecimiento (+3,9% al mes
de noviembre del 2017), las cotizaciones de nuestros prin-
cipales productos metálicos de exportación mejoraron, en
particular del cobre que se ha consolidado como el metal
de mayor importancia en nuestro país, las inversiones re-
virtieron la tendencia negativa observada desde el 2013,
las exportaciones crecieron en una proporción importante
y las transferencias de canon minero fueron también ma-
yores a las observadas en el año previo.
En lo que a la producción de metales se refiere, se ob-
servaron tasas de crecimiento positivas en la producción
de hierro, cobre, molibdeno y zinc para el período acu-
mulado entre enero y noviembre (respecto de lo obtenido
en el mismo período del 2016). Es importante señalar que
son las inversiones realizadas en los últimos años, y que
implicaron la ejecución de proyectos nuevos, las que han
permitido el crecimiento observado en la producción.
El mayor crecimiento se obtuvo en la producción de
hierro que se incrementó en 12,3%, por la entrada en
operación de la primera etapa del programa de ampliación
implementado por Shougang Hierro Perú (la cual requirió
una inversión de US$ 750 millones) y la nueva operación
de Minera Shouxin Perú (que tiene como accionistas a
Shougang Hierro Perú y Baiyin Nonferrous Metals Group),
empresa que entró en operación en julio del 2017 y que
a través del aprovechamiento de relaves ha obtenido una
producción de 107 mil toneladas de hierro desde su fecha
de inicio de operaciones hasta noviembre del 2017.
El segundo metal en registrar mayor crecimiento fue el
zinc (+10,6%). En este caso son dos las empresas que ex-
plican en buena parte el incremento observado: Cía. Mi-
nera Antamina, con un crecimiento de 75,6% (176 mil TM
adicionales) y Cía. Minera Chungar, con un crecimiento de
66,8% (38,2 mil TM adicionales). No obstante, el creci-
miento fue aminorado por la menor producción registrada
por Volcan Cía. Minera y Cía. Minera Milpo.
En el caso del cobre, se registró una mayor producción
(+3,6%) fruto de la consolidación de las operaciones de
Minera Las Bambas (incrementó sus niveles de producción
en 36,9%) y Minera Chinalco (registró un crecimiento de
19,7%), además del avance de operaciones más peque-
ñas. Cabe señalar que Minera Shouxin Perú aportó tam-
bién a la mayor producción de cobre con 3,6 mil TM fruto
de su operación de aprovechamiento de relaves.
La evolución de la producción de molibdeno se explica
por el desempeño de las operaciones cupríferas en el país.
En ese sentido y siguiendo la tendencia ya mencionada
para el cobre, la producción de molibdeno se incrementó
en 8,6% en comparación con el año previo. Sociedad Mi-
nera Cerro Verde reporta un aumento en su producción
de 38,4% (3224 TM adicionales), mientras que Minera
Chinalco Perú elevó su producción en 120,6% (1112 TM
más que entre enero y noviembre del 2016) y Minera Las
Bambas empezó a producir molibdeno en el 2017 (956
TM acumuladas al culminar los primeros once meses del
año).

Producción de cobre Producción de molibdeno Producción de plata Producción de oro

(miles de TM) (miles de TM) (TM) (TM)
2,500 30 4,500 200

25 4,000 160
2,000
20
1,500 3,500 120
15
1,000 3,000 80
10
500 5 2,500 40

0 0 2,000 0
2008 2012 2016 2017* 2008 2012 2016 2017* 2008 2012 2016 2017* 2008 2012 2016 2017*
Producción de hierro Producción de plomo Producción de zinc Producción de estaño
(miles de TL) (miles de TM) (miles de TM) (miles de TM)
8,000 400 1,700 40

6,000 300 30
1,300
4,000 200 20

900
2,000 100 10

0 0 500 0
2008 2012 2016 2017* 2008 2012 2016 2017* 2008 2012 2016 2017* 2008 2012 2016 2017*

Fuente: MEM
* Datos acumulados a noviembre del 2017.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 15

 A diferencia de los metales presentados anteriormen- escenario se mantenga en el 2018. Por otro lado, la coti-
te, registraron tasas negativas de crecimiento el estaño zación del estaño registró un crecimiento en su cotización
(-3,6%), el plomo (-2,6%), la plata (-2,0%) y el oro (-1,4%). (+11,8%) explicado por la falta de nueva oferta, ya que el
En el caso del plomo la menor producción obtenida se crecimiento en la demanda de este metal habría sido me-
explica - entre otros - por el menor volumen registrado nor a la observada en años anteriores. No obstante, para el
por Volcan Cía. Minera (-24,7%), Trevali Perú (-42,9%) y 2018 se espera un crecimiento sostenido de la demanda de
Catalina Huanca Sociedad Minera (-43,4%) en el período estaño y, por tanto, un mayor déficit en sus stocks. Final-
enero – noviembre del 2017. El descenso en la producción mente, en el caso del oro se observó un ligero crecimiento
de oro tiene que ver con la menor producción de Minera (+0,7%) explicado por la debilidad del dólar a lo largo del
Yanacocha (-19,6%) y Aruntani (-38,2%), mientras que en 2017, la incertidumbre de los inversores respecto de que
el caso de la plata la menor producción vino por el lado de los buenos resultados observados en los principales merca-
los menores volúmenes extraídos por Volcan Cía. Minera dos financieros se mantengan y la creciente inestabilidad
(-34,9%), Empresa Administradora Cerro (-27,0%), entre política a nivel mundial. De acuerdo al World Gold Coun-
otras empresas. cil, TD Securities, UBS, Scotiabank, Royal Bank of Canada,
Como se mencionó previamente, las cotizaciones in- Bank of America, entre otras instituciones, se espera un
ternacionales mostraron una tendencia positiva durante el incremento en la cotización del oro para el 2018, aunque
2017, con excepción del caso de la plata cuya cotización señalan que esta cotización podría verse afectada por la
retrocedió marginalmente (-0,5%). El metal cuya cotiza- decisión que tome la FED (entidad que vela por la inflación
ción mostró un mayor crecimiento fue el zinc (+38,4%), el y el crecimiento del PBI en EE.UU.) respecto de su tasa de
cual se explica por los déficits observados en los merca- interés de referencia.
dos internacionales producto - entre otros - por el menor
crecimiento al esperado en la producción a nivel mundial Cotización del oro
de este metal. De acuerdo a proyecciones de instituciones (US$ / oz.troy)
2,000
como Morgan Stanley, Bloomberg o el Banco de Canadá,
el precio del zinc podría incrementarse ligeramente en el 1,500
2018 dado que se espera que las restricciones de oferta se
1,000
mantengan.
En el caso del cobre, la cotización alcanzó un valor pro- 500
medio de US$/TM 6164, monto 26,8% mayor a su cotiza-
ción durante el 2016 (US$/TM 4863). Este incremento se 0
2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017
explica también por los déficits en los stocks observados
en el mercado, más aún considerando el incremento en la Fuente: LBMA
demanda por parte de China. Cabe señalar que Goldman
Sachs, Citibank, Bloomberg, Bank of America, entre otras Este escenario de mejores cotizaciones, así como las
entidades financieras proyectan que el precio del cobre al perspectivas positivas respecto del año venidero, habrían
menos mantendrá los valores actuales (no obstante, al- contribuído al incremento en las inversiones en el sector
gunas de dichas instituciones prevén un incremento en la minero en el 2017, rompiendo la tendencia negativa ob-
cotización de este metal). servada en esta variable desde el 2013 (año pico para las
inversiones). Así, si comparamos los datos para el perío-
Cotización del cobre do enero – noviembre del 2016 y del 2017 veremos que
(US$ / TMF)
la inversión ha crecido en 14% (a noviembre del 2017 la
10,000 inversión acumuló US$ 4254 millones). Se estima que al
8,000 cierre del año las inversiones en el sector puedan alcanzar
6,000
los US$ 4700 millones.
4,000
Evolución de las inversiones ejecutadas en el sector minero
2,000 (US$ millones)
10 000
0
2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

8000

Fuente: LME 6000

El plomo también registró un incremento importante 4000

en su cotización (+23,9%) producto del aumento en la 2000

demanda (mayor venta de carros en China e incremen-

0
to de la producción industrial en dicho pais, en Europa y 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 (e)
EE.UU.), lo que tuvo como consecuencia un mayor déficit
Fuente: MEM
en los stocks de este metal. Los analistas esperan que este (e): Datos reales hasta noviembre 2017. Estimado anual por la SNMPE.

16 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 A nivel desagregado, se observa que todos los ru-
bros de inversión (salvo el rubro otros) registraron tasas
de crecimiento positivas en el 2017. Destaca el rubro in-
fraestructura, el cual se incrementó en US$ 393 millones
respecto de enero - noviembre del 2016 (lo que significó
un crecimiento de 45,2%), siendo las dos principales em-
presas que invirtieron en este rubro Southern y Shougang,
toda vez que ambas vienen desarrollando sus proyectos
de expansión.
Otro rubro de inversión con alto nivel de crecimien-
to (asociado también a los trabajos de ampliación antes
mencionados) es el de equipamiento minero, rubro al cual
se destinaron US$ 119 millones más (+38,4%) que en el
período enero – noviembre del 2016. De igual manera, el
rubro de exploración mostró un importante crecimiento
en el 2017 (+28,3%, equivalente a US$ 94 millones) im-
El segundo metal en importancia en las exportaciones
fue el oro, que con US$ 7281 millones representó el 30%
de los envíos mineros al exterior. Si bien las exportaciones
de este metal han mantenido una tendencia positiva des-
de el 2014, aún no logran recuperar los volúmenes expor-
tados en años previos. El resto de metales (plomo, plata,
zinc, estaño, hierro y molibdeno) dieron cuenta del 19%
restante de las exportaciones, con un monto equivalente
a US$ 4857 millones entre enero y noviembre del 2017.
Exportación de minerales
(US$ millones)
30,000
25,000
20,000

pulsado por las inversiones realizadas por Buenaventura, 15,000

Poderosa, Marcobre, entre otras, con la finalidad de iden-
10,000
tificar nuevas reservas mineras.
5,000

0
Inversiones ejecutadas por rubro, 2016 - 2017

2017-nov
2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016
(Enero - noviembre, var. %)

Cobre Oro Zinc Plomo Otros

45,2%
38,4%
26,5% 28,3% Fuente: BCRP
23,6%

7,6% Los mejores resultados obtenidos en el 2017, tanto a

-34,2%
Otros Explotación Equipamiento Preparación Exploración Equipamiento Infraestructura
de planta
Fuente: MEM
Los mejores volúmenes de producción registrados en
la mayor parte de los metales, sumados al incremento de
las cotizaciones, dieron lugar el incremento observado por
segundo año consecutivo en las exportaciones mineras.
De acuerdo a los datos acumulados a noviembre del 2017,
nivel de cotizaciones como de producción (y por ende de
exportaciones), han tenido como consecuencia un incre-
mento de 23% en las transferencias de canon minero y re-
galías mineras. Así, en el 2017 se transfirieron un total de
S/. 2864 millones por estos conceptos, S/. 1863 millones
minero
correspondieron al canon minero y S/. 1001 milones a las
regalías mineras (considerando las transferencias recibi-
das por los gobiernos regionales, locales y universidades).
Transferencia de canon y regalías mineras*
(millones de soles)
6,000

las exportaciones del sector fueron de US$ 24 523 millo- 5,000

nes, 26,0% mayores respecto al mismo periodo del 2016
4,000
(cabe resaltar que las exportaciones a noviembre del 2017
3,000
son también mayores a la totalidad de las exportaciones
mineras del 2016). Respecto del total de exportaciones, el 2,000
sector minero representó en el 2017 el 61% del total, incre- 1,000
mentando su nivel de participación respecto del 2016 (59%).
0
El principal metal de exportación es el cobre que
2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

acumuló en los primeros once meses del año un valor de

US$ 12 385 millones, que representó el 51% de las Canon Minero Regalía Minera

exportaciones mineras en dicho periodo. Al respecto, Fuente: MEF

es importante precisar que los incrementos observados * Incluye las transferencias realizadas a las universidades.

en la producción en los últimos años han permitido

que la importancia del cobre a nivel de exportaciones Un tema de importancia para el sector minero es el
se incremente sustancialmente (en el 2011 el cobre proceso de formalización minera. El Estado viene traba-
representaba el 39% de ellas, 12 puntos porcentuales jando en un nuevo enfoque plasmado en los Decretos Le-
menos que hoy en día). gislativos N° 1293 y N° 1336, los cuales buscan incremen-

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 17

tar el ritmo de formalización de los mineros informales. De
acuerdo a la última información disponible a la fecha de
publicación de esta memoria, se reporta haber logrado la
formalización de un total de 5000 mineros.
De cara al futuro del sector, el Ministerio de Energía y
Minas tiene identificada una cartera de proyectos mine-
ros valorizada en US$ 51 mil millones, basada en un total
de 48 proyectos. Destaca el cobre (con 24 proyectos y
representa el 66% del monto estimado de inversión), le
siguen cinco proyectos polimetálicos (13% del total de la
inversión estimada de la cartera), tres proyectos de hierro
(11% del total) y tres proyectos de fosfatos (4% del total).
Los restantes 13 proyectos mineros corresponden al 6%
del valor de la cartera de proyectos.
Cartera estimada de proyectos, según mineral
(Total US$ 51 102 millones)
Oro Zinc Plata
2% 2% 1%
Uranio Estaño
Fosfato 1% 0,3%
4%
Hierro
11%
Cobre
66%
Polimetálico
13%
Fuente: MEM
Del monto total identificado en la cartera de proyec-
tos, el 38% de la cartera se encuentra en etapa de pre
factibilidad (14 proyectos), el 18% cuenta con estudios
complementarios e ingeniería de detalle (9 proyectos), el
16% se encuentra en exploración avanzada (12 proyec-
tos), el 15% está en etapa de factibilidad (9 proyectos),
el 9% está desarrollando obras tempranas (1 proyecto)
y el 4% está en construcción (3 proyectos). Entrando a
más detalle, se puede indicar que son varios los proyectos
que se encuentran en desarrollo y que se espera puedan
concretarse en el corto plazo, como la ampliación de To-
quepala que tiene un avance superior al 80% y que se
estima esté culminada para el segundo trimestre del 2018,
permitiendo incrementar la producción de la unidad de
Toquepala de 100 mil a 217 mil toneladas de cobre (en un
segundo momento llegaría a 260 mil toneladas).
Otro de los proyectos avanzados es la segunda etapa
de la ampliación de Marcona. Shougang puso en mar-
cha un programa de expansión dividido en dos etapas,
siendo que la primera de ellas entró en operación en el
2017, mientras que la segunda (por un monto de US$ 500
millones) se estima esté culminada para fines del 2018.
Esta segunda expansión, que considera la ampliación de
la planta de beneficio, permitirá incrementar en 10 millo-
nes de toneladas los concentrados de mineral de hierro
18
que obtiene la empresa, los cuales se sumarán a los 11
millones de toneladas de concentrados que se producen
actualmente. Un aspecto importante a considerar es que
una parte de este programa de expansión fue la puesta en
marcha del proyecto de recuperación de relaves por parte
de Minera Shouxin (de la cual Shougang es accionista con
el 49%), el cual entró en operación en el mes de julio del
2017 y que se espera tenga una producción anual de 350
mil toneladas de hierro, 23 mil toneladas de cobre y 29 mil
de zinc.
Entre otros proyectos hay que mencionar también a
Tahoe Resources con su proyecto de ampliación de su uni-
dad Shahuindo (que entró en operación en el 2016) y que
busca incrementar la capacidad de procesamiento de la
mina de 12 mil toneladas por día (tpd) a 36 mil tpd. Con
un horizonte mayor para su puesta en marcha tenemos el
reaprovechamiento de relaves de Minsur (que permitirá
reaprovechar los relaves almacenados en el depósito B2
de la unidad San Rafael en Puno para extraer concentra-
dos de estaño), el proyecto de Barrick (con la finalidad de
expandir la vida útil de su unidad Lagunas Norte a través
de la optimización de la recuperación de mineral que se
encuentra yacimiento).
No se puede dejar de mencionar al proyecto Michiqui-
llay que involucra una inversión que bordea los US$ 2000
millones y cuya licitación ha sido postergada por ProIn-
versión hasta el 20 de febrero del 2018. De igual manera,
el Ministerio de Energía y Minas indica que dos proyectos
más (Colca y Jalaoca, con reservas probadas de cobre) se-
rán adjudicados en el 2018 a través de ProInversión.
SECTOR HIDROCARBUROS
El año 2017 no fue un año positivo para el sector hi-
drocarburos, fundamentalmente en las actividades del
upstream, en buena parte debido a que los precios para
el petróleo y gas natural no han recuperado los valores
observados en años anteriores (aun a pesar de los incre-
mentos observados en los últimos meses del año).
De acuerdo a los datos del U.S. Energy Informa-
tion Agency, el WTI promedió en el 2017 un valor de
US$ 50,56 por barril, monto 16,8% superior al observado
en el 2016 (US$ 43,3 por barril, el menor precio obser-
vado en los últimos diez años). El incremento del precio,
especialmente en los últimos meses del año, se explica por
la caída en los inventarios globales de crudo y el com-
promiso asumido por los países OPEC de mantener sus
reducciones de producción.
El resultado del 2017 cambia - momentáneamente -
la tendencia negativa en la cotización del WTI, tendencia
que se espera se mantenga durante el 2018. De acuerdo
a las proyecciones realizadas por entidades como el U.S.
Energy Information Agency, Goldman Sachs, Reuters,
Deloitte, entre otras, la cotización del WTI en el 2018 se
elevaría ligeramente siempre que las condiciones anterior-
mente descritas no cambien.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 WTI Contratos vigentes y terminados
(US$ / barril) (Cantidad)
120 100 16
90 14
100
80
12
80 70
60 10
60 50 8
40 6
40
30
4
20
20
10 2

0 0 0

2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
Vigentes Terminados
Fuente: EIA
Fuente: Perupetro

Caso similar se observa para el Henry Hub, marcador

de relevancia para la cotización del gas natural. En el 2017 cual supone que no se puede realizar trabajo alguno en es-
el Henry Hub alcanzó los US$/MMBTU 2,99, incremen- tos lotes. De ellos, ocho se encuentran paralizados debido
tando su valor en 18,7% respecto del 2016. Cabe señalar a aspectos sociales, tres a la falta de aprobación de su ins-
que la cotización promedio que se tuvo en el 2016 (US$/ trumento de gestión ambiental, uno debido a la demora en
MMBTU 2,52) fue la más baja desde 1999. Para el 2018, las actividades previas a la elaboración de su instrumento
tanto el U.S. Energy Information Agency como Deloitte ambiental y los diez restantes debido a otras razones.
proyectan que la cotización del gas natural descenderá La menor cantidad de contratos y las menores expecta-
hasta los US$ 2,88, por el incremento observado y espe- tivas por parte de las empresas tuvieron un claro reflejo en
rado en la producción de este hidrocarburo por parte de los montos invertidos en el sector. A noviembre del 2017 se
Estados Unidos, monto que le permitiría cubrir su deman- invirtieron US$ 416,8 millones en el upstream de hidrocar-
da e incluso exportar. buros, monto sustancialmente menor al observado en los
últimos diez años. No obstante, es importante resaltar que,
Henry Hub en comparación con el 2016, se observa una importante
(US$ / MMBTU) mejora en la inversión en el upstream con un incremento
10
9 de 25% (crecimiento que se espera sea mayor una vez se
8 tengan los datos cerrados para el 2017).
7
6 Si bien en los últimos años la inversión tanto en explo-
5 ración como en explotación ha descendido considerable-
4
3 mente, es el caso particular de la exploración el que más
2 resalta toda vez que en el 2016 alcanzó niveles que no se
1
0
observaban desde el año 2003 (US$ 16 millones en el 2017
y US$ 12 millones en el 2003). En el caso de la inversión
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017

en explotación se observa un crecimiento de 39% entre el

Fuente: EIA
2016 y el 2017, no obstante, el monto invertido es menor
Este escenario de menores precios, sumado a una cada al observado en años previos al 2016.
vez más creciente y compleja tramitología, ha tenido como
consecuencia que el sector hidrocarburos no sea atractivo Inversión en hidrocarburos
(US$ millones)
para atraer nuevas inversiones. Así, la cantidad de contra-
tos vigentes se ha reducido en siete con respecto al 2016 2,000
1,800
(44 vs. 51), aún a pesar de los tres contratos firmados vía 1,600
negociación directa durante el 2017 (lotes Z-61, Z-62 y 1,400
1,200
Z-63). Resalta también que desde el 2011 no se firma nin- 1,000
gún nuevo contrato de exploración y producción producto 800
600
de una licitación pública, siendo que no se ha convocado a 400
ningún nuevo proceso desde el año 2014. 200
0
Cabe señalar, además, que solo entre el 2011 y el 2017
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017

se han terminado 56 contratos de hidrocarburos y diez de

ellos fueron terminados durante este último año. Explotación Exploración

De otro lado, de los 44 contratos vigentes a finales del Fuente: Perupetro

2017, 22 se encuentran en condición de fuerza mayor1, lo

1 Dato al mes de octubre 2017 (último disponible a la fecha de publicación

de esta memoria).

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 19

 La menor inversión en exploración registrada en los Cabe señalar que uno de los aspectos que explica dicho
últimos años se ha traducido en una menor cantidad de crecimiento es el reinicio de las operaciones en los lotes 8
trabajos. En el caso de la Sísmica 2D no se ha registrado y 192 tras la paralización observada en los mismos durante
trabajo alguno durante el 2017, mientras que en el caso de el 2016 ante la interrupción en el servicio de transporte de
la Sísmica 3D no se registran trabajos desde el 2015. Este crudo por parte del Oledoducto Nor Peruano. Así, durante
escenario no se presentaba desde el año 2003, año en el el 2017 el Lote 8 promedió una producción de 5043 barriles
que coincidentemente las inversiones en exploración fue- por día (33,7% más que en el 2016) y el Lote 192 prome-
ron muy pequeñas, como se mencionó anteriormente. dió 3782 barriles por día (232,4% más que en el 2016)
aun a pesar de las diversas paralizaciones a las que tuvo
Sísmica 2D y 3D que hacer frente este año debido a conflictos sociales que
llevaron a la toma del lote por parte de la población local. A
12,000 4,500
diferencia de estos lotes, el Lote 67 aún se mantiene para-
4,000
10,000
3,500 lizado. Así, dicho lote no registra producción alguna desde
8,000 3,000 junio del 2016 y no se tiene fecha estimada de reinicio de
2,500
6,000
2,000
operaciones.
4,000 1,500 En términos generales, si bien en el 2017 se observó
2,000
1,000 una ligera mejora en la producción de petróleo, los niveles
500
0 0
obtenidos continúan estando muy por debajo (menos de la
mitad) de lo registrado a inicios de los años 2000. En el caso
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017

2D (km) 3D (km2)
de la producción de líquidos de gas natural se observa una
Fuente: Perupetro reducción entre el 2016 y el 2017 de 4,2%, que se explica
por la menor producción de los lotes 56 y 88, los cuales
En lo que respecta a la perforación de pozos, podemos descendieron en 11,1% y 2,6% respectivamente.
ver que durante el 2017 se perforaron un total de cuatro En conjunto, la producción de hidrocarburos líquidos
pozos exploratorios, un incremento respecto de lo obser- (petróleo + líquidos de GN) alcanzó los 134 MBPD en el
vado en el año inmediatamente anterior (cero pozos). Dos 2017. Como se puede ver en el gráfico adjunto, en los úl-
de estos pozos fueron perforados en el Noroeste de nuestro timos tres años la producción ha sido descendente debido
país y los dos pozos restantes fueron perforados en la Selva. a las reducciones observadas – y previamente mencionadas
Por el contrario, de acuerdo a los datos de Perupetro al - en la producción de petróleo y líquidos de gas natural.
cierre del 2017, la cantidad de pozos de desarrollo (aquellos
Producción de hidrocarburos líquidos
que permiten la continuidad de las operaciones de los lotes)
(MBPD)
se triplicó respecto de lo registrado en el 2016. La cantidad
180
de pozos de desarrollo perforados en el 2017 es también
160
superior a los perforados entre el 2013 y 2015. 140
120
100
Pozos exploratorios y de desarrollo 80
(Cantidad) 60
250 16 40
14 20
200
12 0
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017

150 10
8
100 6 Hid. Líquidos Petróleo LGN
4
50 Fuente: Perupetro
2
0 0
Según la información de Perupetro, al cierre del 2017
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017

la producción de gas natural alcanzó un total de 1251 mi-

Desarrollo
Fuente: Perupetro
En lo que a los volúmenes de producción de hidrocarbu-
ros se refiere, la tendencia decreciente en la producción de
petróleo se ha revertido lográndose un ligero crecimiento
entre el 2016 y el 2017. Así, en el 2017 la producción pro-
medio por día de petróleo fue de 43,6 mil barriles por día
(MBPD), 7,9% superior a la producción promedio registra-
da en el 2016.
Exploratorios
llones de pies cúbicos por día (MMPCD), lo que significó
un descenso de 7,4% respecto de la producción del año
2016. Al igual que en el caso de los líquidos de gas natural,
esta reducción se explica por los menores volúmenes de
producción observados en los lotes 56 y 88 (7,6% y 9,8%
respectivamente), los cuales fueron compensados por los
mejores resultados obtenidos en el Lote 57 (+11,8%).

20 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 Para el corto plazo se tiene previsto un incremento en en los últimos años. Así de acuerdo a la información pro-
la producción de gas natural por la entrada en operación porcionada por OSINERGMIN a agosto del 2017, podemos
del campo Sagari en el Lote 57, proyecto en el cual Repsol ver que la red de distribución ha alcanzado los 9192 kiló-
y CNPC (socios en el lote) han invertido US$ 362 millones metros, incrementándose en 6,7% respecto de la existente
para su desarrollo. La operación de este campo permitirá a fines del 2016. Cabe señalar que, del total de la red, 7878
incrementar la producción de gas del mencionado lote de km corresponden a la red desplegada en Lima y Callao,
160 a 200 MMPCD. mientras que los 1314 km restantes corresponden a la red
de gas natural en Ica.
Producción de gas natural
(MMPCD) Red de distribución de GN de Lima, Callao e Ica
1,600
(Kilómetros)
1,400
10,000
1,200
9,000
1,000 8,000
800 7,000
6,000
600
5,000
400 4,000
200 3,000
2,000
0
1,000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
0

Ago-17
Dic-06

Dic-07

Dic-08

Dic-09

Dic-10

Dic-11

Dic-12

Dic-13

Dic-14

Dic-15

Dic-16
Fuente: Perupetro
Lima y Callao Ica
Fuente: OSINERGMIN

Si bien la producción de hidrocarburos ha sido ligera-

mente menor en el 2017 que aquella registrada en el 2016, En paralelo, los proyectos a cargo de Gases del Pacífico
el incremento observado en las cotizaciones del petróleo (concesión norte, que incluye las regiones de Cajamarca,
y gas natural han contribuido a una ligera mejora en los Lambayeque, La Libertad y Áncash) y de Gas Natural Feno-
montos transferidos por concepto de canon y sobrecanon a sa Perú (concesión sur, que incluye las regiones de Arequi-
las regiones productoras de hidrocarburos. Así, las transfe- pa, Moquegua y Tacna) iniciaron su operación en el último
rencias de canon y sobrecanon petrolero se incrementaron mes de noviembre, con lo cual se acerca el gas natural a las
en 5,6% al alcanzar los S/. 505 millones, mientras que las regiones mencionadas. Es de remarcar que para que estos
transferencias de canon gasífero se incrementaron en 0,6% proyectos sean posibles se instaló una estación de carga
al alcanzar los S/. 1292 millones. de gas natural licuado en Pampa Melchorita (PERU LNG),
Cabe señalar que del 2001 a la fecha se han transfe- punto desde el cual se traslada el gas natural licuefactado
rido S/. 29 694 millones por canon de hidrocarburos a las vía camiones hasta las estaciones de regasificación instala-
regiones, siendo el 58% de dichas transferencias las corres- das en las regiones mencionadas.
pondientes al canon gasífero (Cusco es la única región que El incremento observado en las redes de distribución ha
recibe estos recursos) y el restante 42% producto del canon tenido como contraparte un incremento en la cantidad de
y sobrecanon petrolero. estaciones de venta de gas natural vehicular. Si bien el GNV
no es el principal uso del gas natural, podemos indicar que
Canon de hidrocarburos su crecimiento es una muestra del interés por el consumo
(Millones de soles) de este hidrocarburo. Así, de acuerdo a lo reportado por
4,500
OSINERGMIN al mes de noviembre, se tienen 305 estacio-
4,000
3,500
nes de servicio implementadas en el país, 21 más que las
3,000 observadas a fines del 2016. Se espera que este número se
2,500 incremente de la mano con el proceso de masificación del
2,000
gas natural en las regiones norte y sur del país.
1,500
1,000 En lo que al consumo de combustibles se refiere, pode-
500 mos observar que en el 2017 (con datos a noviembre de
0
dicho año) el consumo de hidrocarburos alcanzó, en pro-
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017

medio, los 354 MBPD: 250 MBPD de ellos son hidrocar-

Petrolero
Fuente: MEF
Fuera de las operaciones del upstream, el sector hidro-
carburos logró avances sustanciales en la masificación del
consumo. Por un lado la red de distribución de gas natural
en Lima, Callao e Ica se ha incrementado sostenidamente
Gasífero buros líquidos (gasolinas, diésel, entre otros) y los restantes
104 MBPD2 son de gas natural (producto de la demanda
por parte de los generadores eléctricos, clientes industriales,
vehiculares, residenciales y comerciales).
2 Dato al mes de octubre 2017 (último disponible a la fecha de publicación
de esta memoria).

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 21

 Los datos indican que, entre el 2016 y el 2017, ha ha- incremento de reservas. En este contexto, cabe indicar que
bido un ligero descenso de 3% en el consumo de combus- se encuentra actualmente en discusión en el Congreso de
tibles. Al desagregar la información se puede observar que la República el proyecto de Ley para modificar la Ley Orgá-
el consumo de hidrocarburos líquidos se incrementó ligera- nica de Hidrocarburos, norma que propone la modificación
mente (0,5%) respecto del 2016, mientras que el consumo de las condiciones de contratación con el objetivo de dina-
de gas natural retrocedió (10,4%) respecto del mismo año. mizar esta actividad productiva en el país.
A nivel del downstream, las principales inversiones es-
Consumo de hidrocarburos peradas son las relativas a la puesta en marcha de la mo-
(Millones de soles)
400 dernización de la Refinería de Talara y las mejoras que se
350 espera realizar sobre la infraestructura del Oleoducto Nor
300 Peruano. Los trabajos en la Refinería de Talara tienen un
250
avance superior al 65%, siendo que en el último mes de
200
diciembre se entregó la buena pro del concurso para la
150
selección de la empresa que se encontrará a cargo de la
100
50
ejecución del Servicio de Ingeniería de Detalle, Suministro
0
y Construcción (EPC) de las Unidades Auxiliares y Traba-
jos Complementarios de la refinería, proyecto que tendrá
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017 nov

una inversión total de US$ 936,6 millones, según informó

Hid. Líquidos GN Petroperú. En lo que respecta al Oleoducto Nor Peruano,
Fuente: MEM, OSINERGMIN si bien el mismo ha reiniciado sus operaciones (tanto en
Ramal I y II como en el Ramal Norte), la empresa ha se-
Cabe señalar, además, que los hidrocarburos líquidos repre- ñalado que los trabajos de refacción y modernización que
sentan el 70,7% de los combustibles consumidos en el país, necesita esta infraestructura de transporte podría requerir
mientras que el gas natural representa el 29,3% restante. una inversión de entre US$ 500 y 800 millones.
Este escenario en el que la demanda de hidrocarburos Respecto al gasoducto del sur se debe indicar que
líquidos en el país se mantiene mientras que la producción OSINERGMIN ha encargado la custodia y administración
de petróleo crudo se reduce ha tenido como consecuencia temporal de la infraestructura implementada por el anterior
un incremento en las importaciones de combustibles, las concesionario a la empresa Estudios Técnicos S.A., en tanto
cuales sumadas a un incremento en el precio del crudo han se redefinen las condiciones contractuales para la licitación
generado un incremento en el déficit de la balanza comer- del nuevo proyecto del gasoducto a realizarse en el año
cial de hidrocarburos del país. Asi, de acuerdo a los datos 2019.
del Ministerio de Energía y Minas a noviembre del 2017,
el déficit de la balanza comercial de hidrocarburos alcanza
los US$ 1998 millones, monto 15,8% mayor al observado SECTOR ELÉCTRICO
en el año inmediatamente anterior y el segundo más alto
desde el año 2001. El año 2017 no estuvo exento de retos para el sector
eléctrico. La infraestructura del mismo se vio afectada por
Balanza comercial las inundaciones y los huaicos que trajo el fenómeno El
(US$ millones) Niño Costero y con ello algunas centrales de generación
no pudieron operar. Asimismo, se vio interrumpido el ser-
vicio como consecuencia de la caída de postes de alum-
2017 nov
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016

brado y de algunas líneas de transmisión, y también se

dieron problemas en subestaciones de transmisión y dis-
tribución. No obstante, ante esta situación, las empresas
-504-491 -487
-727 -754 eléctricas respondieron activamente en coordinación con
-1026 -955-826-1018
-1202 -1353 el Estado, reduciendo el impacto y logrando restablecer el
-1465 -1530
-1552 servicio de energía eléctrica en el menor tiempo posible.
-1726-1998
El año que pasó la producción de energía eléctrica to-
-2472 tal del país continuó creciendo, pero a un ritmo menor al
Fuente: MEM de años previos. Según las últimas cifras publicadas por el
MEM, entre enero y noviembre del 2017 la generación to-
En cuanto a las perspectivas y proyectos a desarrollar en tal se incrementó en 2% respecto del mismo período del
el sector, que no son muy alentadoras, tenemos los trabajos 2016, alcanzando los 48 128 GWh. La generación hidráu-
de exploración en los nuevos lotes de exploración firmados lica aumentó en 21%, mientras que la generación térmica
durante el año (Z-61, Z-62 y Z-63), mientras que se conti- se redujo en 14%. Con ello, se estima que al cierre del año,
nuarán realizando las inversiones propias del desarrollo de el total de energía eléctrica producida habría bordeado los
los lotes actualmente en operación para el mantenimiento/ 52 500 GWh.

22 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 Generación de electricidad a nivel nacional yectos. De este modo, el Perú habría terminado el 2017
(GWh)
con una potencia instalada alrededor de los 14 700 MW;
52 500 sin embargo, ello significa que dicha potencia se duplicó si
comparamos con el año 2007.

29 943

17 953
Potencia instalada a nivel nacional
(MW)

14 700

1997 2007 2017*

Fuente: MEM 7028

* Estimado SNMPE 5192

Cabe indicar que las inversiones realizadas en los últi-

mos años en el sector eléctrico y en el de hidrocarburos
1997 2007 2017*
han permitido diversificar nuestras fuentes de generación y
aprovechar el potencial del país en recursos como el agua Fuente: MEM
* Estimado SNMPE
y el gas natural, fuentes limpias que hoy generan alrededor
del 94% de la electricidad.
Cabe resaltar que en transmisión se dio inicio a las
Generación eléctrica por fuente operaciones de una nueva línea de transmisión en 500 kV:
(% del total) Mantaro - Marcona - Socabaya - Montalvo, la cual atien-
de la demanda de energía del sur del país. Con líneas de
1995
esta capacidad se busca reforzar el sistema de transmisión
existente con nuevos niveles tecnológicos, afianzando la
confiabilidad del abastecimiento de electricidad en nuestro
Residual país. Asimismo, en el 2017 entró en operación la línea de
y diésel
39% transmisión en 220 kV Carhuaquero - Cajamarca Norte -
Agua Cáclic - Moyobamba y se otorgó en concesión el proyecto
61%
“Enlace 500 kV Mantaro - Nueva Yanango - Carapongo y
subestaciones asociadas”, mediante el cual se reforzará el
sistema de transmisión en el centro del país y se podrá di-
rigir la generación excedente desde el Mantaro hacia Lima.
Así, hoy en día el total de líneas en nuestro país supera los
24 mil km, más del doble que hace 20 años, según cifras del
2017* MEM.
Biomasa y biogás 0,3%
Carbón 1,5% Solar 0,5%
Eólica 2,2% Líneas de transmisión a nivel nacional
(km)

30 000
Agua
25 000
56,3%
20 000
Gas natural
37,3% 15 000

10 000
Residual y diésel
2,0% 5000

0
Fuente: MEM, COES
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017*

* Cifras correspondientes al Sistema Eléctrico Interconectado Nacional, a noviembre 2017

Fuente: MEM
* Estimado SNMPE
El 2017 no fue un año que se caracterizara por la puesta
en operación de grandes proyectos de generación, sino más
bien se advirtió el inicio de operaciones de algunas peque-
ñas centrales hidroeléctricas, así como de la central térmica
Iquitos Nueva en Loreto (78 MW), entre otros pocos pro-

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 23

 En el rubro de distribución, las empresas vienen invir- Cartera de proyectos eléctricos*
(% del total)
tiendo en proyectos de desarrollo tecnológico. Ello ha lleva-
do, por ejemplo, a la instalación de más de 8700 medidores
inteligentes en Lima y Callao, con miras a mejorar la calidad Energía renovable
no convencional
del servicio en beneficio del cliente y del sistema. 4%
Por otro lado, en cuanto a electrificación rural, el MEM Centrales térmicas
informó que a noviembre del 2017 había concluido, en 4%
cooperación con gobiernos regionales y locales, la ejecu- Centrales
hidroeléctricas
ción de 31 obras, con las cuales han accedido a electricidad Líneas de 81%
transmisión
1393 localidades rurales, 44 mil viviendas y 191 mil ciuda- 11%
danos. Con obras como estas y los proyectos privados y
públicos concretados en los últimos años, se ha ampliado la
cobertura eléctrica total en el país, mejorando la calidad de
vida de más peruanos. Así, el MEM estima que dicha co-
bertura habría rondado el 96% en el 2017, lejos del 63,1% Fuente: OSINERGMIN, ProInversión
* Inversión estimada hasta el año 2023
que registrábamos en 1997.

Cobertura rural del sector eléctrico en el Perú Para los próximos años, se espera que la capacidad del
(% de la población rural con acceso al servicio) sector eléctrico peruano siga aumentando, con proyectos
93% que ascienden en conjunto a más de US$ 9 mil millones de
89%
78% inversión, según las cifras de los proyectos registrados por
OSINERGMIN y ProInversión. Entre ellos figuran las centra-
55%
les hidroeléctricas Chadín II y Molloco, la ampliación de la
23%
28% central térmica Santo Domingo de los Olleros, la central so-
15% lar Rubí, la eólica Wayra I y las líneas de transmisión Machu
Picchu - Quencoro - Onocora - Tintaya, Montalvo - Los
1995 2000 2005 2010 2015 2016* 2017* Héroes, y Azángaro - Juliaca - Puno, todas ellas de 220 kV.
Estos proyectos contribuirán a garantizar el suministro
Fuente: MEM de energía para la demanda futura, así como a seguir con-
* Estimado MEM
solidando a nuestro sistema eléctrico como uno de los más
confiables de Latinoamérica. Sin embargo, dada la situación
En suma, en los últimos 10 años, se ha invertido en el de sobre oferta que experimenta el sector, es importante, al
sector eléctrico peruano más de US$ 19 mil millones. De mismo tiempo, propiciar el crecimiento de la demanda de
estas inversiones, el mayor peso por la envergadura de los electricidad, a través, por ejemplo, de la puesta en marcha
proyectos lo tiene el bloque de generación, seguido por el de grandes proyectos productivos, necesarios para el desa-
de distribución. Asimismo, se puede ver que las inversiones rrollo del país en general.
en transmisión se han vuelto a dinamizar en años recientes.

Inversión eléctrica por rubro

(Millones de US$)

2739 2778
2589 2593

Electrificación rural 2000

Distribuidoras 1880 1798
Transmisoras
Generadoras 1368
1177
862
629
480
351 260 235 324 394
2017*
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016

Fuente: MEM
* Estimado SNMPE

24 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

PANORAMA LEGAL
SECTOR MINERO
• D. Leg. N° 1320 - Decreto Legislativo que modifica la
Ley General de Minería cuyo Texto Único Ordenado
fue aprobado por Decreto Supremo N° 014-92-EM (5
de enero del 2017).
• D. Leg. N° 1336 - Decreto Legislativo que establece
disposiciones para el proceso de formalización minera
integral (5 de enero del 2017).
• Res. N° 002-2017-OEFA/CD - Disponen que el proce-
dimiento de recaudación y control del Aporte por Re-
gulación del Organismo de Evaluación y Fiscalización
Ambiental - OEFA será aplicable a las empresas y en-
tidades señaladas en los decretos supremos N° 096 y
097-2016-PCM (21 de enero del 2017).
• Res. N° 005-2017-OEFA/CD - Reglamento de Super-
visión del Organismo de Evaluación y Fiscalización Am-
biental (3 de febrero del 2017).
• R. M. N° 061-2017-MEM/DM - Aprueban relación de
procedimientos a cargo de las Direcciones Regionales
de Energía y Minas o del órgano competente para ejer-
cer las funciones transferidas del sector Energía y Minas
(8 de febrero del 2017).
• Res. N° 039-2017-OS/CD - Aprueban el Cuadro de
Tipificación de Infracciones y Sanciones en Seguridad
Minera (18 de marzo del 2017).
• Res. N° 040-2017-OS-CD - Aprobación del Nuevo Re-
glamento de Supervisión, Fiscalización y Sanción de las
Actividades Energéticas y Mineras a cargo de Osinerg-
min adecuado a las disposiciones de la Ley N° 27444
modificado por el Decreto Legislativo N° 1272 (18 de
marzo del 2017).
• Res. N° 041-2017-OS/CD - Modificación del Procedi-
miento para la atención de quejas por defectos de tra-
mitación aprobada por Resolución de Consejo Directivo
N° 105-2011-OS/CD (18 de marzo del 2017).
• D. S. N° 010-2017-IN - Decreto Supremo que aprueba
el Reglamento de la Ley N° 30299 Ley de Armas de
Fuego, Municiones, Explosivos, Productos Pirotécnicos
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
y Materiales Relacionados de Uso Civil (1 de abril del
2017).
• R. M. N° 132-2017-MEM/DM - Crean el Comité de
Promoción de la Inversión Privada en Minería del Mi-
nisterio de Energía y Minas (6 de abril del 2017).
• D. S. N° 010-2017-EM - Disposición excepcional para
la realización de las auditorías externas por parte de los
titulares de actividad minera referidas en el Reglamento
de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería aprobado
por Decreto Supremo N° 024-2016-EM (11 de abril del
2017).
• D. S. N° 011-2017-EM - Establecen disposiciones regla-
mentarias al Decreto Legislativo N° 1320 que modifica
los artículos 40 y 41 de la Ley General de Minería cuyo
Texto Único Ordenado fue aprobado por Decreto Su-
premo N° 014-92-EM (15 de abril del 2017).
• Ley N° 30569 - Ley que establece de manera indefinida
la vigencia de las facultades para la Oficina de Norma-
lización Previsional (ONP) y la Superintendencia Nacio-
nal de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat)
para administrar y recaudar los recursos del Fondo
Complementario de Jubilación Minera, Metalúrgica y
Siderúrgica (FCJMMS) (31 de mayo del 2017).
• Res. N° 464-2017-SUCAMEC - Aprueban directiva de
clasificación en función de las actividades de manipu-
lación de explosivos y materiales relacionados y con-
diciones necesarias para el otorgamiento, renovación,
emisión de duplicado, modificación y cancelación de
autorizaciones de manipulación de explosivos y mate-
riales relacionados (5 junio del 2017).
• D. S. N° 003-2017-MINAM - Aprueban Estándares de
Calidad Ambiental (ECA) para aire y establecen disposi-
ciones complementarias (7 de junio del 2017).
• D. S. N° 004-2017-MINAM - Aprueban Estándares de
Calidad Ambiental (ECA) para Agua y establecen Dis-
posiciones Complementarias (7 de junio del 2017).
• Ley N° 30588 - Ley de reforma constitucional que re-
conoce el derecho de acceso al agua (22 de junio del
2017).
25
• Ley N° 30589 - Ley que promueve el desarrollo eco-
nómico y social de la zona de influencia del proyecto
minero Las Bambas (22 de junio del 2017).
• D. S. N° 006-2017-MINAGRI - Decreto Supremo que
modifica el Reglamento de la Ley N° 29338, Ley de
Recursos Hídricos aprobado por Decreto Supremo N°
001-2010-AG (22 de junio del 2017).
• Entrada en vigencia del Convenio de Minamata sobre el
Mercurio (13 de julio del 2017).
• Ley N° 30640 - Ley que modifica la Ley N° 29338, Ley
de Recursos Hídricos, mediante el establecimiento de
los criterios técnicos para la identificación y la delimi-
tación de las cabeceras de cuenca (16 de agosto del
2017).
• D. S. N° 023-2017-EM - Modifican diversos artículos
y anexos del reglamento de Seguridad y Salud Ocupa-
cional en Minería aprobado por Decreto Supremo N°
024-2016-EM (18 de agosto del 2017).
• Res. N° 027-2017-OEFA/CD - Aprueban el Reglamen-
to del Procedimiento Administrativo Sancionador del
Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental -
OEFA (12 de octubre del 2017).
• D. S. N° 037-2017-EM - Modifican el Reglamento de
Procedimientos Mineros aprobado por Decreto Supre-
mo N° 018-92-EM (31 de octubre del 2017).
• D. S. N° 016-2017-MINAGRI - Decreto Supremo que
aprueba la adecuación del Reglamento de la Ley de Re-
cursos Hídricos a lo dispuesto en la Ley N° 30640 (16 de
noviembre del 2017).
• D. S. N° 017-2017-MINAGRI - Decreto Supremo que
aprueba valores de retribuciones económicas a pagar
por uso de agua superficial subterránea y por el verti-
miento de agua residual tratada a aplicarse en el año
2018 (23 de noviembre del 2017).
• R. M. N° 501-2017-MEM/DM - Aprueban Criterios
Técnicos conforme a lo dispuesto en los artículos 35 y
76 del Reglamento de Procedimientos Mineros aproba-
do por Decreto Supremo N° 018-92-EM (1 de diciem-
bre del 2017).
• D. S. N° 012-2017-MINAM - Aprueban Criterios para
la Gestión de Sitios Contaminados (2 de diciembre del
2017).
26 SNMPE
• D. S. N° 011-2017-MINAM - Aprueban Estándares
de Calidad Ambiental (ECA) para Suelo (2 de diciem-
bre del 2017).
• R. M. N° 514-2017-MEM/DM - Modifican y actua-
lizan el Texto Único de Procedimientos Administrati-
vos - TUPA del Ministerio de Energía y Minas (11 de
diciembre del 2017).
SECTOR HIDROCARBUROS
• D. S. N° 096-2016-PCM. Establecen disposiciones
sobre el aporte por regulación del Organismo de Eva-
luación y Fiscalización Ambiental - OEFA, a cargo de
las empresas y entidades del sector energía para el
periodo 2017-2019 (31 de diciembre del 2016).
• D. S. N° 098-2016-PCM. Aprueban aporte por re-
gulación del Osinergmin - Sector energético (31 de
diciembre del 2016).
• D. L. que modifica el Decreto Legislativo N° 1126,
que establece medidas de control en los insumos quí-
micos y productos fiscalizados, maquinarias y equipos
utilizados para la elaboración de drogas ilícitas (6 de
enero del 2017).
• D. L. N° 1331. Decreto Legislativo que introduce dis-
posiciones a fin de promover la masificación del gas
natural a nivel nacional (6 de enero del 2017).
• D. L. N° 1352. Decreto Legislativo que amplía la res-
ponsabilidad administrativa de las personas jurídicas
(7 de enero del 2017).
• R. Osinergmin N° 10-2017-OS/CD. Modifican la Re-
solución N° 218-2016-OS/CD que establece instan-
cias competentes en los procedimientos administra-
tivos sancionadores de conformidad con lo dispuesto
en el Decreto Legislativo N° 1272 (26 de enero del
2017).
• R. Osinergmin N° 09-2017-OS/CD. Resolución de
Consejo Directivo que modifica el procedimiento de
fiscalización del aporte por regulación creado a favor
de Osinergmin, aplicable a los sectores energético y
minero, así como los nuevos formularios para la decla-
ración y pago del aporte por regulación (26 de enero
del 2017).
I MEMORIA ANUAL 2017
• R. Osinergmin N° 011-2017-OS/CD. Suspenden la • R.C.D. Nº 013-2017-OEFA/CD. Aprueban el Regla-
aplicación del CASE fijado en la Resolución N° 074- mento de los Regímenes de Aplazamiento y Fraccio-
2016-OS/CD y del cargo tarifario SISE y la TRS fijados namiento de Deudas y de Gradualidad de Sanciones
en la R. N° 070-2016-OS/CD (26 de enero del 2017). derivadas del aporte por regulación del Organismo de
Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA (6 de abril
• R.C.D. Nº 005-2017-OEFA/CD. Reglamento de super-
del 2017).
visión (3 de febrero del 2017).
• D. S. Nº 012-2017-EM. Dictan medidas para la aten-
• D. S. N° 004-2017-EM. Reconocimiento del “Des-
ción de las solicitudes de inscripción en el registro de
cuento de Promoción” en aplicación del “Mecanismo
hidrocarburos así como de los Informes Técnicos Favo-
de Promoción”, contenido en el artículo 112ª del Tex-
rables (ITF) para los establecimientos de venta al públi-
to Único Ordenado del Reglamento de Distribución de
co de combustibles, en el departamento de Madre de
Gas Natural por Red de Ductos, aprobado mediante
Dios y zonas aledañas (22 de abril del 2017).
Decreto Supremo Nº 040-2008-EM (4 de febrero del
2017). • R. Osinergmin N° 080-2017-OS/CD. Norma que am-
plía el plazo de implementación de las disposiciones
• D. S. N° 006-2017-EM. Modifican el literal a) del ar-
para la entrega de información en tiempo real de las
tículo 54 del Reglamento de Transporte de Hidrocar-
empresas supervisadas de la industria del gas natural (4
buros por Ductos aprobado por Decreto Supremo N°
de mayo del 2017).
081-2007-EM (7 de febrero del 2017).
• R. D. Nº 082-2017-MEM/DGH. Autorizan operación
• R. Osinergmin N° 22-2017-OS/C. Modifican la Res. Nº
de ducto para uso propio a favor de Refinería La Pam-
088-2015-OS/CD mediante la cual se aprobó la norma
pilla S.A.A. con la finalidad que se suministre gas licua-
“Procedimiento de facturación para las concesiones de
do de petróleo hasta la planta de envasado de GLP de
distribución comprendidas en el proyecto: Masificación
Solgas S.A. ubicada en la Provincia Constitucional del
del uso de gas natural a nivel nacional” (11 de febrero
Callao (20 de julio del 2017).
del 2017).
• R. Osinergmin N° 158-2017- OS/CD. Aprueban “Pro-
• R. Osinergmin N° 25-2017-OS/CD. Establecen dispo-
cedimiento de supervisión de condiciones de seguridad
siciones para optimizar el control de la trazabilidad del
en plantas envasadoras de gas licuado de petróleo” y su
gas licuado de petróleo a granel (GLP - G) y gas licuado
anexo denominado “Listado de condiciones inseguras
de petróleo para envasado (GLP - E) a través del SCOP
de alta criticidad” (20 de julio del 2017).
(14 de febrero del 2017).
• D. S. Nº 025-2017-EM. Establecen medidas relaciona-
• Ley Nº 30543. Ley que elimina el cobro de afianzamien-
das al contenido de azufre en el diésel, gasolina y gaso-
to de seguridad energética que viene afectando el costo
hol para su comercialización y uso (8 de setiembre del
del servicio eléctrico y ordena la devolución de dicho
2017).
importe a los usuarios del servicio energético (3 de mar-
zo del 2017). • R.C.D. Nº 027-2017-OEFA/CD. Aprueban el Regla-
mento del Procedimiento Administrativo Sancionador
• R. Osinergmin N° 040-2017-OS-CD. Aprobación del
del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental
nuevo Reglamento de Supervisión, Fiscalización y San-
– OEFA (12 de octubre del 2017).
ción de las Actividades Energéticas y Mineras a cargo
de Osinergmin, adecuado a las disposiciones de la Ley • D. S. Nº 032-2017-EM. Decreto Supremo que suspen-
27444 modificado por el Decreto Legislativo N° 1272 de la implementación del Reglamento del Mercado Se-
(18 de marzo del 2017). cundario de Gas Natural (30 de setiembre del 2017).

• D. S. Nº 006-2017-JUS. Decreto Supremo que aprueba • D. S. N° 106-2017-PCM. Decreto Supremo que aprue-
el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 - Ley del ba el reglamento para la identificación, evaluación
Procedimiento Administrativo General (20 de marzo del y gestión de riesgos de los activos críticos nacionales
2017). (ACN) (10 de noviembre del 2017).

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 27

• Aprueban montos que el Administrador FISE debe
transferir a la Cuenta de Promociones de la empresa
Gas Natural de Lima y Callao S.A. (Cálidda), destinados
a la amortización de deudas, y emiten otras disposicio-
nes (15 de diciembre del 2017).
• D. S. N° 014-2017-MINAM. Aprueban Reglamento del
Decreto Legislativo N° 1278, Decreto Legislativo que
aprueba la Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos
(21 de diciembre del 2017).
SECTOR ELÉCTRICO
• R.M. N° 562-2016-MEM/DM. Aprueban Plan de
Transmisión 2017 – 2026. (1 de enero del 2017).
• R.M. N° 008-2017-MEM/DM. Aprueban matriz de in-
dicadores de desempeño y metas de las políticas na-
cionales de obligatorio cumplimiento para el año 2017
correspondiente al sector energía y minas. (17 de enero
del 2017).
• R.M. N° 087-2017-MEM/DM. Determinan monto
específico para el funcionamiento del mecanismo de
compensación para sistemas aislados. (25 de febrero
del 2017).
• D.S. N° 007-2017-EM. Establecen medidas inmediatas
a fin de garantizar el suministro de energía eléctrica a
los usuarios del servicio público de electricidad a nivel
nacional y dictan otras disposiciones. (18 de marzo del
2017).
• R.D N° 095-2017-MEM/DGE. Modifican la definición 3
del anexo N° 1 de la norma técnica para la coordinación
de la operación en tiempo real de los sistemas interco-
nectados. (6 de abril del 2017).
• D.S. N° 009-2017-EM. Aprueban reglamento técnico
sobre el etiquetado de eficiencia energética para equi-
pos energéticos. (7 de abril del 2017).
• R.M. N° 210-2017-MEM/DM. Fijan horas de punta del
sistema eléctrico interconectado nacional - SEIN para
efectos de la evaluación de la indisponibilidad de unida-
des generadoras. (30 de mayo del 2017).
• R.M. N° 266-2017-MEM/DM. Crean grupo de trabajo
multisectorial encargado de formular propuestas para
mejorar el marco normativo del sub sector electricidad.
(23 de junio del 2017).
28 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
• D.S. N° 022-2017-EM. Dictan medidas para reglamen-
tar la ley N° 30543 Ley que elimina el cobro de afian-
zamiento de seguridad energética que viene afectando
el costo del servicio eléctrico y ordena la devolución de
dicho importe a los usuarios del servicio energético. (16
de agosto del 2017).
• D.S. N° 028-2017-EM. Decreto Supremo que modifica
el Decreto Supremo N° 020-2016-em. (18 de setiembre
del 2017). Comentarios: El presente Decreto Supremo
tiene por objeto modificar el Decreto Supremo N° 020-
2016-EM, por el que se suspende temporalmente la
aplicación de la norma técnica de calidad de los servicios
eléctricos en la zona sur del SEIN.
• D.S. N° 033-2017-EM. Decreto Supremo que establece
fecha de entrada en vigencia del reglamento del mer-
cado mayorista de electricidad aprobado por Decreto
Supremo n° 026-2016-EM. (1 de octubre del 2017).
Comentarios: El reglamento del mercado mayorista
de electricidad, aprobado mediante Decreto Supremo
N°026-2016-EM entra en vigencia a partir del 1de ene-
ro de 2018.
• R.M. N° 450-2017-MEM/DM. Encargan a ProInversión
la conducción del proceso de licitación de diversos pro-
yectos vinculantes incluidos en el Plan de Transmisión
2017 – 2026. (2 de noviembre del 2017).
• R.D N° 301-2017/MEM/DGE. Aprueban norma de
especificación técnica del tablero de distribución para
subestaciones aéreas de 3 y 5 kva para uso en proyectos
de electrificación rural. (7 de diciembre del 2017).
• D.S. N° 043-2017-EM. Decreto Supremo que modi-
fica el artículo 5 del Decreto Supremo N° 016-2000-
EM “Decreto Supremo que fijan horas de regulación
y probabilidad de excedencia mensual de centrales hi-
dráulicas, horas punta del sistema eléctrico y margen
de reserva a que se refiere el reglamento de la Ley de
Concesiones Eléctricas“. (28 de diciembre del 2017).
• D.S. N° 044-2017-EM. Decreto Supremo que aprueba
reglas para la determinación de la máxima demanda
coincidente. (28 de diciembre del 2017).
• RES. N° 05-2017-OS/CD. Aprueban factor de recargo
del fondo de compensación social eléctrica aplicable a
los cargos tarifarios de usuarios del servicio público de
electricidad de los sistemas interconectados y el progra-
ma trimestral de transferencias externas por el periodo
 del 4 de febrero de 2017 al 30 de abril de 2017. (19 de
enero del 2017).
• RES. N° 06-2017-OS/CD. Fijan factores de proporción
aplicables en el cálculo de la tarifa eléctrica rural para los
sistemas fotovoltaicos del periodo febrero 2017 - octu-
bre 2017. (19 de enero del 2017).
• RES. N° 002-2017-OS/CD. Suspenden los plazos pre-
vistos en la guía de elaboración de procedimientos téc-
nicos aprobada con Res. N° 476-2008-os/cd vinculados
con la etapa de aprobación de los procedimientos técni-
cos del COES. (19 de enero del 2017).
• RES. N° 011-2017-OS/CD. Suspenden la aplicación del
CASE fijado en la res. N° 074-2016-os/cd y del cargo
tarifario SISE y la TRS fijados en la res. N° 070-2016-os/
cd. (26 de enero del 2017).
• RES. N° 09-2017-OS/CD. Resolución de Consejo Di-
rectivo que modifica el procedimiento de fiscalización
del aporte por regulación creado a favor de Osinergmin
aplicable a los sectores energético y minero así como
los nuevos formularios para la declaración y pago del
aporte por regulación. (26 de enero del 2017).
• RES. N° 012-2017-OS/CD. Aprueban el precio a nivel
de generación y programa de transferencias para febre-
ro 2017 - abril 2017. (2 de febrero del 2017).
• RES. N° 014-2017-OS/CD. Publican la actualización de
la base de datos de módulos estándares de inversión
para sistemas de transmisión, con costos 2016. (2 de
febrero del 2017).
• RES. N° 005-2017-OS/GRT. Aprueban programa tri-
mestral de transferencias mensuales de los recursos FISE
habilitados para el mecanismo de compensación de la
tarifa eléctrica residencial a las distribuidoras eléctricas.
(4 de febrero del 2017).
• RES. N° 004-2017-OS/GRT. Aprueban costos adminis-
trativos y operativos del FISE de las distribuidoras eléc-
tricas en sus actividades vinculadas con el descuento en
la compra del balón de gas. (7 de febrero del 2017).
• RES. N° 027-2017-OS/CD. Aprueban margen de reser-
va firme objetivo y la tasa de indisponibilidad fortuita
(TIF) para el período de mayo 2017 - abril 2017. (24 de
febrero del 2017).
• RES. N° 032-2017-OS/CD. Dejan sin efecto el cargo
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
por afianzamiento de la seguridad energética el cargo
tarifario SISE y la tarifa regulada de seguridad (TRS). (11
de marzo del 2017).
• RES. N° 036-2017-OS/CD. Aprueban propuesta de
base tarifaria de los refuerzos considerados como vin-
culantes en el plan de transmisión 2017 - 2026 para
diversos proyectos. (16 de marzo del 2017).
• RES. N° 040-2017-OS-CD. Aprobación del nuevo re-
glamento de supervisión fiscalización y sanción de las
actividades energéticas y mineras a cargo de Osinerg-
min adecuado a las disposiciones de la Ley N° 27444
modificado por el Decreto Legislativo N° 1272. (18 de
marzo del 2017).
• RES. N° 042-2017-OS/CD. Suspenden aplicación de
procedimientos de supervisión que impliquen la selec-
ción de muestras para la medición de indicadores en
instalaciones ubicadas en zonas declaradas en emer-
gencia y la aplicación del procedimiento técnico N° 39
del COES operación del SEIN en situación excepcional y
emiten otras disposiciones. (18 de marzo del 2017).
• RES. N° 044-2017-OS/CD. Proyecto de resolución que
aprueba el cargo unitario por compensación. (30 de
marzo del 2017).
• RES. N° 048-2017-OS/CD. Da cumplimiento a la sen-
tencia ejecutoriada dictada por el décimo tercer juzgado
especializado en lo contencioso administrativo de lima,
en lo relativo a la fijación del cargo unitario por genera-
ción adicional. (30 de marzo del 2017).
• RES. N° 051-2017-OS/CD. Precisan alcances del artícu-
lo 3° de la Res. N° 042-2017-OS/CD referida a cómpu-
to de plazos en procedimientos administrativos trami-
tados por usuarios frente a las empresas de distribución
eléctrica ubicadas o cuyas operaciones se realicen en
zonas declaradas en emergencia. (4 de abril del 2017).
• RES. N° 057-2017-OS/CD. Aprueban la fe de erratas
de la Res. N° 040-2017-os/cd que aprobó el reglamen-
to de supervisión fiscalización y sanción de las activida-
des energéticas y mineras a cargo de Osinergmin. (7 de
abril del 2017).
• RES. N° 019-2017-OS/GRT. Aprueban los costos ad-
ministrativos y operativos del FISE de las distribuidoras
eléctricas en sus actividades vinculadas con el descuen-
to en la compra del balón de gas. (11 de abril del 2017).
29
• RES. N° 061-2017-OS/CD. Fijan peajes y compensacio-
nes para los sistemas secundarios de transmisión (SST) y
sistemas complementarios de transmisión (SCT) para el
período 2017-2021. (15 de abril del 2017).
• RES. N° 062-2017-OS/CD. Aprueban cargo unitario de
liquidación de los sistemas secundarios de transmisión
(SST) y los sistemas complementarios de transmisión
(SCT), producto de la liquidación anual de los ingresos,
para el período mayo 2017 - abril 2018. (15 de abril del
2017).
• RES. N° 063-2017-OS/CD. Aprueban modificación de
la resolución Nº 054-2013-OS/CD que fijó las tarifas y
compensaciones de los SST y SCT 2013-2017. (15 de
abril del 2017).
• RES. N° 065-2017-OS/CD. Suspenden aplicación del
numeral 2.4.1 y del anexo 01 fenómenos naturales de
la directiva para la evaluación de las solicitudes de cali-
ficación de fuerza mayor para instalaciones de transmi-
sión y distribución. (13 de abril del 2017).
• RES. N° 025-2017-OS/GRT. Aprueban programa tri-
mestral de transferencias mensuales de los recursos del
FISE habilitados para el mecanismo de compensación
de la tarifa eléctrica residencial a las distribuidoras eléc-
tricas. (3 de mayo del 2017).
• RES. N° 026-2017-OS/GRT. Aprueban los costos es-
tándares unitarios de las distribuidoras eléctricas para la
implementación y operatividad del FISE y su fórmula de
actualización. (6 de mayo del 2017).
• RES. N° 095-2017-OS/CD. Aprueban la modificación
del texto único de procedimientos administrativos -
TUPA del organismo supervisor de la inversión privada
en energía y minería - Osinergmin. (8 de junio del 2017).
• RES. N° 123-2017-OS/CD. Resolución complementa-
ria que consigna las modificaciones de la resolución Nº
060-2017-os/cd, como resultado de los extremos de-
clarados fundados y fundados en parte en las resolucio-
nes que resuelven los recursos de reconsideración. (21
de junio del 2017). Comentarios: Mediante resolución
N° 060-2017-os/cd se fijan los precios en barra para el
periodo mayo 2017 - abril 2018.
• RES. N° 135-2017-OS/CD. Resolución complemen-
taria que consigna las modificaciones de la resolución
Nº 063-2017-os/cd, como resultado de los extremos
30 SNMPE
declarados fundados y fundados en parte en las reso-
luciones que resuelven los recursos de reconsideración.
(21 de junio del 2017). Comentarios: Mediante reso-
lución Nº 063-2017-os/cd aprobó la modificación de
la resolución Nº 054-2013-os/cd que fijó las tarifas y
compensaciones de los SST y SCT 2013-2017.
• RES. N° 136-2017-OS/CD. Aprueban publicación del
proyecto de modificación del procedimiento técnico del
COES Nº 34 “Determinación de los costos de manteni-
miento de las unidades de generación termoeléctrica”
(21 de junio del 2017).
• RES. N° 115-2017-OS/CD. Procedimiento para la su-
pervisión del proceso de la facturación a los usuarios
por el servicio público de electricidad. (23 de junio del
2017).
• RES. N° 147-2017-OS/CD. Modifican la resolución
N° 217-2013-os/cd mediante la cual se aprobó la nor-
ma “Tarifas y compensaciones para sistemas secun-
darios de transmisión y sistemas complementarios de
transmisión”. (29 de junio del 2017).
• RES. N° 036-2017-OS/GRT. Aprueban costos adminis-
trativos y operativos del FISE de las distribuidoras eléc-
tricas en sus actividades vinculadas con el descuento en
la compra del balón de gas al mes de abril de 2017.
(8 de julio del 2017).
• RES. N° 164-2017-OS/CD. Aprueban precio a nivel de
generación y programa de transferencias para agosto
2017 - octubre 2017. (26 de julio del 2017).
• RES. N° 042-2017-OS/GRT. Aprueban programa tri-
mestral de transferencias mensuales de los recursos del
FISE habilitados para el mecanismo de compensación
de la tarifa eléctrica residencial a diversas distribuidoras
eléctricas. (27 de julio del 2017).
• RES. N° 159-2017-OS/CD. Dan por concluida la sus-
pensión de lo dispuesto en los artículos 1 y 2 de la reso-
lución de Consejo Directivo N° 042-2017-OS/CD. (1 de
agosto del 2017). Comentarios: Resolución de Consejo
Directivo N° 042-2017-os/cd: suspenden aplicación de
procedimientos de supervisión que impliquen la selec-
ción de muestras para la medición de indicadores en
instalaciones ubicadas en zonas declaradas en emergen-
cia, y la aplicación del procedimiento técnico N° 39 del
COES, operación del SEIN en situación excepcional, y
emiten otras disposiciones.
I MEMORIA ANUAL 2017
• RES. N° 043-2017-OS/GRT. Aprueban costos adminis-
trativos y operativos del FISE de las distribuidoras eléc-
tricas en sus actividades vinculadas con el descuento en
la compra del balón de gas al mes de mayo de 2017. (4
de agosto del 2017).
• RES. N° 176-2017-OS/CD. Aprueban modificación del
procedimiento técnico del COES N° 08 “Criterios de se-
guridad operativa de corto plazo para el SEIN”. (25 de
agosto del 2017).
• RES. N° 177-2017-OS/CD. Aprueban modificación del
procedimiento técnico del COES N° 27 “Régimen apli-
cable a las centrales de generación del nodo energético
en el sur del Perú”. (25 de agosto del 2017).
• RES. N° 178-2017-OS/CD. Aprueban modificación
del procedimiento técnico del COES N° 42 “Régimen
aplicable a las centrales de reserva fría de generación”.
(25 de agosto del 2017).
• RES. N° 179-2017-OS/CD. Aprueban nuevo proce-
dimiento técnico del COES N° 07 “Determinación de
costos operativos adicionales de las unidades de gene-
ración térmica”. (25 de agosto del 2017).
• RES. N° 180-2017-OS/CD. Aprueban nuevo proce-
dimiento técnico del COES N° 33 “Compensación de
costos operativos adicionales de las unidades de gene-
ración térmica”. (25 de agosto del 2017).
• RES. N° 181-2017-OS/CD. Aprueban nuevo procedi-
miento técnico del COES “Condiciones de participación
en el mercado mayorista de electricidad”. (25 de agosto
del 2017).
• RES. N° 184-2017-OS/CD. Resolución de Consejo Di-
rectivo que aprueba el procedimiento de supervisión del
reconocimiento del descuento de promoción a consu-
midores residenciales dispuesto por Decreto Supremo
N° 004-2017-EM. (26 de agosto del 2017).
• RES. N° 048-2017-OS/GRT. Aprueban costos adminis-
trativos y operativos del FISE de las distribuidoras eléc-
tricas en sus actividades vinculadas con el descuento en
la compra del balón de gas al mes de junio 2017. (9 de
setiembre del 2017).
• RES. N° 024-2017-OEFA/CD. Modifican la Res.
N° 035-2013-OEFA/PCD que aprueba metodología
para el cálculo de multas base y la aplicación de factores
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
agravantes y atenuantes a utilizarse en la graduación de
sanciones. (13 de setiembre del 2017).
• RES. N° 187-2017-OS/CD. Aprueban nuevo procedi-
miento de Consejo Directivo N° 10 “Liquidación de la
valorización de las transferencias de energía activa y de
la valorización de servicios complementarios e inflexibi-
lidades operativas”. (16 de setiembre del 2017).
• RES. N° 188-2017-OS/CD. Aprueban modificación del
procedimiento técnico del COES N° 22 “Reserva rotan-
te para regulación secundaria de frecuencia”. (16 de
setiembre del 2017).
• RES. N° 189-2017-OS/CD. Aprueban nuevo procedi-
miento técnico del COES N° 45 “Asignación de rentas
por congestión”. (16 de setiembre del 2017).
• RES. N° 190-2017-OS/CD. Aprueban nuevo procedi-
miento técnico del COES N° 46 “Garantías y consti-
tución de fideicomisos para el mercado mayorista de
electricidad”. (16 de setiembre del 2017).
• RES. N° 191-2017-OS/CD. Aprueban informe del pro-
ceso de fijación de tarifas en barra correspondiente al
período mayo 2017 - abril 2018. (16 de setiembre del
2017).
• RES. N° 194-2017-OS/CD. Resolución que modifica el
procedimiento para la supervisión de las instalaciones
de distribución de electricidad por seguridad pública.
(22 de setiembre del 2017).
• RES. N° 197-2017-OS/CD. Aprueban balance de los
fondos transferidos por el FISE para la devolución de
la primera y segunda lista de beneficiarios del recono-
cimiento extraordinario del descuento de promoción a
que se refiere el Decreto Supremo N° 004-2017-EM.
(28 de setiembre del 2017).
• RES. N° 198-2017-OS/CD. Aprueban altas y bajas de
las instalaciones de distribución eléctrica del período 01
de julio 2015 - 30 de junio 2016 y metrados existentes
al 30 de junio 2016. (28 de setiembre del 2017).
• RES. N° 199-2017-OS/CD. Aprueban nuevo procedi-
miento técnico del COES N° 15 “Valorización de trans-
ferencias de energía reactiva”. (28 de setiembre del
2017).
• RES. N° 200-2017-OS/CD. Aprueban nuevo proce-
dimiento técnico del COES N° 30 “Liquidación de la
31
 valorización de las transferencias de potencia y com-
pensaciones al sistema principal y sistema garantizado
de transmisión”. (28 de setiembre del 2017).
• RES. N° 201-2017-OS/CD. Aprueban nuevo procedi-
miento técnico del COES N° 31 “Cálculo de los costos
variables de las unidades de generación“. (28 de se-
tiembre del 2017).
• RES. N° 202-2017-OS/CD. Aprueban nuevo procedi-
miento técnico del COES N° 47 “Valorizaciones diarias
en el mercado mayorista de electricidad“. (28 de se-
tiembre del 2017).
• RES. N° 203-2017-OS/CD. Aprueban nuevo procedi-
miento técnico del COES Nº 18 “Determinación de la
potencia efectiva de centrales hidroeléctricas”. (29 de
setiembre del 2017).
• RES. N° 204-2017-OS/CD. Aprueban propuesta que
amplía la fijación de los peajes y compensaciones para
los sistemas complementarios de transmisión (SCT) cu-
yos cargos corresponde asumir a terceros por instalacio-
nes construidas por acuerdo de partes. (29 de setiembre
del 2017).
• RES. N° 205-2017-OS/CD. Aprueban resolución del
informe de proceso de regulación de los sistemas se-
cundarios de transmisión y sistemas complementarios
de transmisión correspondiente al período mayo 2017
- abril 2021. (29 de setiembre del 2017).
• RES. N° 206-2017-OS/CD. Procedimiento para la de-
volución de los pagos efectuados por los conceptos de
CASE, cargo tarifario SISE y TRS dispuesta por Ley N°
30543. (30 de setiembre del 2017).
• RES. N° 057-2017-OS/GRT. Aprueban costos adminis-
trativos y operativos del FISE de las distribuidoras eléc-
tricas en sus actividades vinculadas con el descuento en
la compra del balón de gas al mes de julio 2017. (6 de
octubre del 2017).
• RES. N° 207-2017-OS/CD. Aprueban tipificación y es-
cala de multas por incumplimiento a las disposiciones
aprobadas mediante resolución N° 206-2017-OS/CD.
(12 de octubre del 2017). Comentarios: Aprueban la
tipificación de infracciones y escala de multas por in-
cumplimientos al procedimiento para la devolución de
los pagos efectuados por los conceptos de CASE, car-
go tarifario SISE y TRS, dispuesta por Ley N° 30543,
32 SNMPE
ley que elimina el cobro de afianzamiento de seguri-
dad energética que viene afectando el costo del servicio
eléctrico y ordena la devolución de dicho importe a los
usuarios del servicio energético.
• RES. N° 209-2017-OS/CD. Aprueban la norma proce-
dimiento de monitoreo del mercado mayorista de elec-
tricidad. (14 de octubre del 2017).
• RES. N° 212-2017-OS/CD. Aprueban precio a nivel de
generación y programa de transferencias para noviem-
bre 2017 - enero 2018. (28 de octubre del 2017).
• RES. N° 213-2017-OS/CD. Aprueban factores de ajuste
de los cargos adicionales del peaje del sistema principal
de transmisión para noviembre 2017 - enero 2018. (28
de octubre del 2017).
• RES. N° 214-2017-OS/CD. Aprueban nuevo procedi-
miento técnico del COES N° 34 “Determinaciones de
los costos de mantenimiento de las unidades de gene-
ración termoeléctrica. (28 de octubre del 2017).
• RES. N° 216-2017-OS/CD. Aprueban el factor de re-
cargo y programa de transferencias externas del Fondo
de Compensación Social Eléctrica (FOSE) período 1 de
noviembre de 2017 - 3 de febrero de 2018. (28 de oc-
tubre del 2017).
• RES. N° 217-2017-OS/CD. Fijan los factores de propor-
ción aplicables en el cálculo de la tarifa eléctrica rural.
(28 de octubre del 2017).
• RES. N° 064-2017-OS/GRT. Aprueban el programa tri-
mestral de transferencias mensuales de los recursos del
FISE habilitados para el mecanismo de compensación de
la tarifa eléctrica residencial a las distribuidoras eléctri-
cas. (1 de noviembre del 2017).
• RES. N° 065-2017-OS/GRT. Aprueban costos adminis-
trativos y operativos del FISE de las distribuidoras eléc-
tricas en sus actividades vinculadas con el descuento en
la compra del balón de gas al mes de agosto 2017. (7
de noviembre del 2017).
• RES. N° 225-2017-OS/CD. Aprueban términos de re-
ferencia para la elaboración del estudio de costos del
valor agregado de distribución a que se refiere la Ley de
Concesiones Eléctricas. (30 de noviembre del 2017).
• RES. N° 072-2017-OS/GRT. Aprueban los costos ad-
ministrativos y operativos del FISE de las distribuidoras
I MEMORIA ANUAL 2017
 eléctricas en sus actividades vinculadas con el des-
cuento en la compra del balón de gas al mes de agosto
2017. (4 de diciembre del 2017).
• RES. N° 072-2017-OS/GRT. Fe de errata. (6 de di-
ciembre del 2017). Comentarios: corrigen el artículo
1° de la Res. 065-2017-OS/GRT. Ahora dice: aprobar
los costos administrativos y operativos del FISE de las
distribuidoras eléctricas en sus actividades vinculadas
con el descuento en la compra del balón de gas al mes
de setiembre del 2017 (antes era agosto).
• RES. N° 232-2017-OS/CD. Resolución de Consejo
Directivo que aprueba la norma “Guía de elaboración
del valor nuevo de reemplazo de las instalaciones de
distribución eléctrica“, que en anexo forma parte inte-
grante de la presente resolución. (29 de diciembre del
2017).
• RES. N° 234-2017-OS/CD. Resolución de Consejo
Directivo que aprueba el balance de los fondos trans-
feridos por el FISE para la devolución de la tercera lista
de beneficiarios del reconocimiento extraordinario del
descuento de promoción a que se refiere el Decreto
Supremo N°004-2017-em, aprobada mediante la Re-
solución N° 228-2017-OS/CD. (29 de diciembre del
2017).
• RES. N° 236-2017-OS/CD. Fijan el margen de reserva
rotante para la regulación primaria de frecuencia del
sistema eléctrico interconectado nacional para el pe-
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
riodo de avenida y periodo de estiaje del año 2018. (30
de diciembre del 2017).
• LEY N° 30543. Ley que elimina el cobro de afianza-
miento de seguridad energética que viene afectando el
costo del servicio eléctrico y ordena la devolución de
dicho importe a los usuarios del servicio energético. (3
de marzo del 2017).
• LEY N° 30705. Ley de organización y funciones del Mi-
nisterio de Energía y Minas. (21 de diciembre del 2017).
• D.S. N° 005-2017-TR. Decreto Supremo que aprueba el
Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017
- 2021. (17 de abril del 2017).
• R.J. N° 027-2017-SENACE/J. Aprueban el manual de
evaluación del estudio de impacto ambiental detallado
(EIA-d) para el subsector electricidad. (19 de abril del
2017).
• R. VM. N° 768-2017-MTC/03. Resolución viceministe-
rial que modifica los valores de las variables “m” y “f”
de la metodología para la determinación de las contra-
prestaciones por el acceso y uso de la infraestructura
de los concesionarios de servicios públicos de energía
eléctrica e hidrocarburos establecida en el anexo 1 del
reglamento de la Ley N° 29904, ley de promoción de
la banda ancha y construcción de la red dorsal nacional
de fibra óptica aprobado mediante Decreto Supremo
N° 014-2013-MTC. (5 de agosto del 2017).
33
 PROYECTOS
DE APOYO
AL DESARROLLO
LOCAL Y REGIONAL

34 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 BUENAS PRÁCTICAS PARA
CUIDAR EL AGUA
El proyecto trabaja con docentes, padres de familia y estudian-
tes de 10 instituciones educativas, juntas vecinales y principales
autoridades de barrios cajamarquinos, a quienes se capacita de
manera sencilla y lúdica, en temas vinculados al cuidado y al aho-
rro del agua potable. Se abordan temas como el ciclo del agua,
valor económico, social y ecológico de este recurso, entre otros.
Los contenidos han sido desarrollados en coordinación con espe-
cialistas de la UGEL Cajamarca, la Red de Salud II Cajamarca, Casa
del Agua, Municipalidad Provincial de Cajamarca, Sunass y la EPS
Sedacaj. En la actualidad se ha capacitado a escolares y familias
de los barrios intervenidos en prácticas adecuadas en el uso de
los servicios de agua potable y alcantarillado. También docentes y
líderes vecinales han implementado actividades relacionadas con
el buen uso del agua. Hasta la fecha se ha sensibilizado a 2500 MINERA YANACOCHA S.R.L.
estudiantes en la promoción de prácticas saludables, cuidado y Lugar: Distrito, provincia y región de Cajamarca.
ahorro del agua en su institución educativa y a nivel domicilia- Beneficiarios: Docentes, estudiantes y comités directivos
rio, se ha capacitado a 90 docentes y a 70 vigilantes del agua. de las juntas vecinales de los barrios de San
Martín, Mollepampa y Nuevo Cajamarca.
Además, directores y profesores de las 10 instituciones educativas
Ejecución: De junio del 2016 a setiembre del 2017.
reconocen que el proyecto ha contribuido a disminuir el consumo
de agua hasta el 50% en una de las instituciones participantes.

CAPACITAN A PESCADORES
ARTESANALES

Programa de capacitación dirigido a pescadores artesanales

de Chincha y Cañete, que se ejecuta bajo el convenio suscrito
con ENAMM (Escuela Nacional de Marina Mercante) para el for-
talecimiento de habilidades de pesca artesanal.
Se busca que el pescador obtenga, al final de la capacitación,
el carné de marinero de pesca artesanal que la DICAPI emite, el
cual les permite acceder a créditos y beneficios de salud, así como
a un certificado por la capacitación en el armado y la operatividad
de espineles. Los cursos se desarrollan en la ENAMM del Callao
bajo la modalidad de internado por 15 días, con un total de 120
horas lectivas.

PERU LNG
Lugar: Provincia de Cañete, región Lima; provincia de Chincha,
región Ica.
Beneficiarios: 70 pescadores artesanales.
Ejecución: Dos meses, desde noviembre del 2017.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 35

 ACTIVANDO ESPACIOS
CULTURALES EN COLCABAMBA
La Central Hidroeléctrica Cerro del Águila viene implemen-
tando el proyecto “Activando espacios culturales”, en coordina-
ción con la municipalidad distrital de Colcabamba, provincia de
Tayacaja, departamento de Huancavelica.
Este proyecto promueve la integración social de la población
escolar, mediante el desarrollo de actividades lúdicas y culturales,
como son el cine municipal, sala de lectura, ludoteca y la exhibi-
ción de 107 piezas arqueológicas de la zona.
Estos espacios permiten fortalecer las capacidades y habilida-
des de aprendizaje de la población escolar, creando hábito por la
lectura, aprovechando espacios para entretenimiento e integra-
ción social y valoración de la cultura local.
En septiembre del 2016, inició la implementación del proyec-
KALLPA GENERACIÓN S. A. to “Activando espacios culturales”
Lugar: Distrito de Colcabamba, provincia de Tayacaja, región Como parte de ello, se realizó la entrega de 650 libros y tex-
Huancavelica. tos de consultas para la sala de lectura, 50 juegos de mesa para
Beneficiarios: 1165 estudiantes de cuatro instituciones educativas. la ludoteca, equipamiento y adecuación de ambiente para la sala
Ejecución: Del 2016 a la actualidad. de cine (proyector, ecram, equipo de sonido, impresora, supresor
de energía, extintores, etc.).

CAMPAÑA CONTRA EL FRIAJE

EN CHALLHUANCA

En el mes de julio de 2017, personal de Cerro Verde viajó

hasta el centro poblado de Challhuanca para hacer entrega de
donaciones en beneficio de las poblaciones de las zonas altoan-
dinas afectadas por el intenso frío que se registra entre mayo
y setiembre. En esta temporada, la temperatura puede llegar
hasta -10 grados centígrados por las noches.
Chalhuanca está ubicado sobre los 3000 m.s.n.m., lugar
hasta el que llevaron medicamentos para contrarrestar las in-
fecciones respiratorias agudas, 250 canastas con víveres, 250
frazadas polares, 750 casacas de abrigo, entre otros. Se enfatizó
en la ayuda a niños, mujeres embarazadas y adultos mayores.

SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.A.

Lugar: Centro poblado de Challhuanca. Distrito: Yanque.
Provincia: Caylloma. Región: Arequipa
Beneficiarios: 750 personas, que conforman un aproximado de
250 familias en extrema pobreza.
Ejecución: Julio del 2017.

36 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 MÁS DE 1700 PERSONAS
RECIBEN ATENCIÓN MÉDICA
EN LIRCAY
El objetivo del proyecto es brindar atenciones médicas gra-
tuitas y especializadas a la población más alejada y menos favo-
recida por los servicios médicos locales, ofrecer talleres de capa-
citación al grupo médico local y población en general, y apoyar
en infraestructura hospitalaria, equipamiento e insumos.
Esta jornada médica se realiza anualmente desde hace 11
años y une a doctores peruanos y estadounidenses de Peruvian
American Medical Society (Sociedad Médica Peruano-Ameri-
cana), personal de la Red de Salud Pública de la provincia de
Angaraes, médicos del Hospital de Lircay y colaboradores de la
Compañía de Minas Buenaventura.
Asimismo, en esta campaña se distribuyó gratuitamente a
COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A.
niños y familias un nuevo suplemento alimenticio, creado en Ca-
nadá, que se puede utilizar en la preparación de alimentos. Lo Lugar: Distrito de Lircay, provincia de Angaraes, región
Huancavelica.
llevaron los médicos de PAMS. Se trata del “Maravilloso pez de
Beneficiarios: 1706 pacientes en especialidades. Además, se
hierro”, el cual aporta hierro al organismo y constituye una bue- entregaron 576 lentes con medida.
na alternativa para combatir la anemia en esta zona altoandina. Ejecución: Agosto y setiembre del 2017.

OPTIMIZAN EL USO
DEL AGUA EN CHOTA
Con la finalidad de promover el uso eficiente del agua en los
campos de cultivo de arroz de los regantes de los Centros Pobla-
dos La Ramada e Higuerones (Cajamarca), se realizó la mejora de
la infraestructura hidráulica de estos, mediante el mantenimiento
y la construcción de nuevas compuertas para la distribución de
agua en lugares estratégicos.
En el caso del Centro Poblado Higuerones, se brindó diversos
materiales, como fierros, cemento, alambre, mochilas fumigado-
ras, palanas y equipos agrícolas, para que los agricultores realicen
los trabajos de limpieza y mantenimiento de las tomas y canales
de agua. Asimismo, se brindó asesoría en campo sobre el cultivo
de arroz y el uso eficiente del agua, actividad realizada de igual
manera en el Centro Poblado La Ramada.
Entre las actividades que se desarrollan como parte del pro-
ORAZUL ENERGY PERÚ S.A.
yecto se considera la capacitación en el manejo del cultivo de
arroz y uso eficiente del agua; asesoría técnica para la produc- Lugar: Centros Poblados Higuerones y La Ramada, distrito de
Llama, provincia de Chota, región Cajamarca.
ción de arroz; mantenimiento de cinco compuertas de canales
Beneficiarios: 205 familias.
de regadío e instalación de tres nuevas en el Centro Poblado La
Ejecución: Diez meses, desde enero del 2017.
Ramada; la mejora de las tomas de agua y canales de regadío en
el Centro Poblado Higuerones.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 37


COMPAÑÍA ELÉCTRICA EL PLATANAL S.A.
Lugar: Distritos de San Vicente, Imperial, Nuevo Imperial,
Lunahuaná, Pacarán y Zúñiga, provincia de Cañete, región
Lima.
Beneficiarios: 110 715 personas.
Ejecución: Desde el 2008.
NEXA RESOURCES S.A.
Lugar: Localidades de Buenavista (Valle Topará), Villa Sol, Jahuay
y León de Vivero, distrito de Grocio Prado, provincia de
Chincha, región Ica.
Beneficiarios: Cerca de 1000 personas, en 250 familias.
Ejecución: Diciembre del 2016 a diciembre del 2017.
38
PROTEGEN AL CAMARÓN
DE RÍO EN CAÑETE
El programa de desarrollo sostenible del recurso camarón
Cryphiops caementarius en el río Cañete busca revertir la baja
densidad poblacional de esta especie y lograr su aprovechamien-
to racional y sostenible.
Para ello, se ejecutan monitoreos anuales de la población y
biomasa del camarón en Cañete; capacitación y sensibilización
de los extractores de camarones y poblaciones ribereñas; forta-
lecimiento institucional de las organizaciones camaroneras; un
subprograma de control y vigilancia en 42 puntos del río; repo-
blamiento y traslado de camarones juveniles de los sectores de
mayor hacinamiento hacia las zonas altas, y mejoras continuas
para lograr el desarrollo sostenible del recurso camarón.
El programa ha consolidado una alianza sólida basada en la
confianza mutua entre las asociaciones camaroneras, el Estado y
la empresa privada, comprometiendo la participación gradual de
las autoridades locales. También se ha logrado el conocimiento de
la bioecología del camarón de río, de los recursos hidrobiológicos
e hídricos, conocer los impactos que generan las actividades an-
trópicas sobre la especie y el río y se han implementado planes
para mitigar dichos impactos.
MEJORAN LA
TRANSITABILIDAD EN DISTRITO
DE GROCIO PRADO
Mediante la modalidad de Obras por Impuestos entre la uni-
dad minera Cerro Lindo - Nexa y el municipio de Grocio Prado,
se ejecutó el proyecto de mejoramiento del servicio de transitabi-
lidad vial de la carretera vecinal que recorre del distrito de Grocio
Prado al centro poblado de Buena Vista del Valle de Topará.
Este es un trabajo conjunto entre el municipio de Grocio Pra-
do, la empresa privada y la población organizada, con apoyo del
Estado, mediante Proinversión, que brindó la asistencia técnica
para la ejecución de los convenios y procesos de licitación. Asi-
mismo, se dio prioridad para la ejecución de esta obra a em-
presarios locales, lográndose así ampliar los beneficios directos e
indirectos, mediante la generación de empleo y proveeduría.
La carretera tiene una longitud de 17.5 kilómetros. En su re-
corrido une las localidades de León de Vivero, Villa El Sol, Jahuay
y Buenavista, del Valle Topará. El proyecto también prevé la cons-
trucción de 12 alcantarillas, la reubicación de tres postes de media
tensión, seis tomas de agua en las entradas hacia las parcelas y
ocho muros de contención para la protección de la vía, cuando el
caudal del agua crezca considerablemente, entre otros.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 EMPODERAN A MUJERES
SECHURANAS
El proyecto “Mujeres emprendedoras de Sechura” trata
de empoderar a las mujeres del área de influencia directa de la
mina Fosfatos de Bayóvar, mediante el desarrollo de emprendi-
mientos e ideas de negocio, así como la promoción de igualdad
de género y la prevención de la violencia.
Especialistas en cocina y repostería y en habilidades blandas
(liderazgo, comunicación, autoestima, autoconocimiento, em-
prendimiento, entre otros) han realizado 47 talleres de capaci-
tación en los centros poblados intervenidos.
Asimismo, los especialistas han acompañado a las mujeres
en materializar sus ideas de negocio, habiéndose premiado a las
nueve mejores ideas negocio con dotación de equipamiento y
material para ponerlas en práctica.
COMPAÑÍA MINERA MISKI MAYO S.R.L.
Lugar: Centros poblados de Coronado, San Cristo y Para-
chique; en los distritos de Bernal, Cristo Nos Valga
y Sechura, respectivamente; provincia de Sechura,
región Piura.
Beneficiarios: 210 mujeres.
Ejecución: 2017.

MONITOREAN BIODIVERSIDAD
DEL MAR DE PARACAS

Desde el año 2003 el programa “Monitoreo Marino Costero

en Paracas” ejecutado por Pluspetrol, evalúa sistemáticamente el
comportamiento de las condiciones de vida y calidad ambiental
marinas y terrestres de la Bahía de Paracas, la Reserva Nacional
de Paracas (RNP), así como de la Reserva de Islas, Islotes y Puntas
Guaneras, áreas naturales representativas del principal ecosistema
marino-costero de la corriente de Humboldt, constituyen fuente
de recursos para las actividades como la pesca y el turismo.
Considerado el más amplio y riguroso monitoreo ambiental
de una zona costera del Perú, este programa busca obtener in-
formación a largo plazo para determinar la evolución de la bio-
diversidad en el mar y costa de Paracas, generar una efectiva
alerta temprana en relación al comportamiento marino, propiciar
la participación de actores locales en el conocimiento del monito-
reo, su ejecución, interpretación, uso y difusión de los resultados PLUSPETROL
mediante alertas inmediatas y el seguimiento de tendencias, para Lugar: Distrito Paracas, provincia de Pisco, región Ica.
la toma de decisiones por parte de los autoridades competentes. Beneficiarios: 711 932 habitantes, 30 profesionales, 10
instituciones locales, cuatro instituciones
El programa que cuenta con 114 estaciones ubicadas en zo- nacionales, dos académicas, dos sectoriales
nas estratégicas consta de tres componentes principales: Sistema fiscalizadoras.
de Respuesta Temprana, Monitoreo biótico y abiótico y un Mo- Ejecución: Desde el 2003 hasta la actualidad.
nitoreo de agua de lastre.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 39


FÉNIX POWER PERÚ S.A.
Lugar: Distrito de Chilca, provincia de Cañete, región Lima.
Beneficiarios: 12 promotoras educativas, 130 niñas y niños de máticos, títeres, máscaras, teatro, entre otras. También les per-
3 a 5 años de 130 familias.
Ejecución: Desde setiembre a diciembre del 2017.
SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION
Lugar: Provincia de Ilo, región Moquegua.
Beneficiarios: 370 jóvenes, 48 promotores voluntarios, 23 000
escolares, 15 colegios y 15 instituciones públicas y
privadas.
Ejecución: Dos años, desde setiembre del 2015.
40
DESARROLLAN IMAGINACIÓN
EN LOS NIÑOS
La iniciativa se enmarca en la necesidad de fortalecer el siste-
ma educativo, capacitando a las promotoras de educación inicial
para que, con nuevas y mejores herramientas pedagógicas y es-
trategias lúdicas, garanticen la calidad en los procesos de aprendi-
zaje de los niños de tres a cinco años que asisten a los programas
no escolarizados de educación inicial – PRONOEI, del distrito de
Chilca.
En ese objetivo, Fenix desarrolla la iniciativa “El arte dramáti-
co como desarrollo creativo y expresivo para fortalecer las sesio-
nes de clases en los PRONEI”, dirigida a todas las promotoras de
los 11 PRONOEI de Chilca. Esta capacitación les ayuda a explorar
técnicas artísticas y desarrollar la imaginación, expresividad y ori-
ginalidad para apoyar el proceso educativo en el aula.
En las capacitaciones fortalecen su expresividad como pro-
motoras, exploran diferentes técnicas artísticas como juegos dra-
mite crear metodologías de trabajo en grupo en base al arte dra-
mático, generar sentimientos y sensaciones y conocer propuestas
innovadoras para aplicar en la escuela.
POTENCIAN LIDERAZGO
EN JÓVENES DE ILO
El programa “Escuela de Líderes” tiene la finalidad de for-
talecer las capacidades de los jóvenes y fomentar su liderazgo
para promover su desarrollo personal, familiar y comunal en un
marco de valores éticos. Además, propiciar la generación de un
espacio de voluntarios, construido juntamente con los jóvenes
de Ilo.
El programa se dividió en dos etapas. La primera, denominada
“Despertando talentos”, duró nueve meses, desarrollados me-
diante dos módulos compuestos por 14 sesiones, con 98 horas
de clase dictadas.
La segunda, “Sembrando valores”, duró 15 meses. Se arti-
cularon esfuerzos con la Cámara de Comercio de Ilo, la UGEL
Ilo y las universidades e institutos locales; asimismo, se contó
con la participación del Centro de Liderazgo Adaptativo –CLA
Consulting para entrenar y empoderar a los jóvenes líderes de la
localidad de Ilo, mediante su intervención en talleres de lideraz-
go para agentes de cambio. Además, se ejecutó programas de
voluntariado, dentro de ellos el programa de Valores “Vistiendo
a Ilo de Valores y Colores” con la participación de los colegios
públicos y privados de Ilo durante 8 meses.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 INCENTIVAN EL TURISMO
EN MARCONA
La empresa construye un parque temático en Marcona, con
la finalidad de incentivar el turismo, crear una fuente alternativa
de desarrollo y dinamizar servicios como el transporte y el co-
mercio.
La habilitación de dicho parque temático está en ejecución.
Se espera su culminación en los próximos meses. Actualmente
es visitado por turistas locales, los que pueden ver las maqui-
narias que se utilizan en la actividad minera, tales como dos
camiones, dos tractores, una grúa y una perforadora.

SHOUGANG HIERRO PERÚ S. A. A.

Lugar: Distrito de Marcona, provincia de Nasca, región Ica.
Beneficiarios: 2250 personas.
Ejecución: Desde setiembre del 2017 hasta la actualidad.

MONITOREO DEL
ECOSISTEMA MARINO

El Programa Participativo de Monitoreo del Ecosistema Ma-

rino es un compromiso ambiental de PERU LNG que garantiza
que sus operaciones no afecten dicho ecosistema y en el que
participan sus grupos de interés locales y regionales.
Se desarrolla en otoño y primavera durante 10 días, en los que
se evalúa las corrientes, calidad de agua, sedimentos, plancton,
macrobentos y peces (pesca embarcada y de orilla). Participan en
el monitoreo asociaciones de pescadores locales, instituciones y
gobiernos locales, entidades del gobierno central, académicas y
de la sociedad civil, entre ellas el Smithsonian Institution.
La empresa desarrolló un programa de comunicación y ca-
pacitación que se implementó durante las diferentes fases del
monitoreo marino participativo. En la fase previa a y durante la
construcción, se realizaron talleres sobre los hallazgos de los mo-
nitoreos, se capacitó a los pescadores locales y a todas las partes PERU LNG
interesadas en métodos de inspección, y se entrenó a los pesca- Lugar: Cañete y Chincha, área de influencia del terminal maríti-
mo de PERU LNG, distritos de San Vicente de Cañete y
dores locales en temas ambientales relacionados con su entorno Grocio Prado, región Lima y región Ica.
y que generen conciencia ambiental. En la fase de operación se Beneficiarios: 11 asociaciones de pescadores, 15 instituciones del
hace entrega anualmente, de los reportes de los monitoreos a Gobierno y 2 instituciones académicas o civiles.
todos los participantes. Ejecución: Desde setiembre del 2006 hasta la fecha.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 41


ENEL DISTRIBUCIÓN PERÚ S.A.A.
Lugar: Asentamiento humano Nuevo Pachacútec, distrito de
Ventanilla, provincia del Callao, región Callao.
Beneficiarios: 208 alumnos egresados y 30 por egresar.
Ejecución: Desde el 2006 hasta el 2020.
MINERA YANACOCHA S.R.L.
Lugar: Distrito, provincia y región de Cajamarca.
Beneficiarios: 240 000 habitantes.
Ejecución: Marzo del 2012 hasta la fecha.
42
UNA CARRERA TÉCNICA
PARA LA VIDA
IST Pachacútec es una institución educativa donde jóvenes de
escasos recursos económicos se pueden capacitar en diferentes
oficios y carreras técnicas para asegurar su futuro laboral. Enel
Distribución Perú y Enel Generación Perú son socios principales
de este proyecto, por lo que se dicta en sus instalaciones la carre-
ra de electrotecnia industrial.
Como resultado, el 96% de los estudiantes de electrotecnia
industrial se insertan en el mundo laboral del sector eléctrico lue-
go de egresar, después de tres años de estudio. Hoy en día se está
impulsando la autonomía y la sostenibilidad del instituto con el
dictado de cursos en Seguridad y Salud Laboral.
La formación de los jóvenes en este instituto está certificada
por el Ministerio de Educación. Cuentan con profesores capacita-
dos y con ambientes y materiales necesarios durante los tres años
de estudio.
MÁS AGUA POTABLE PARA
CAJAMARCA
Mediante un convenio entre Asociación Los Andes de Caja-
marca de Yanacocha, la municipalidad provincial de Cajamarca y
la EPS Sedacaj, se ejecuta el programa “Agua para todos”, que
desde el año 2012 construye diversos proyectos de infraestructu-
ra destinados a mejorar la provisión de agua potable en la ciudad.
El programa contempla 11 proyectos orientados a ampliar
las líneas de conducción de agua, incrementar la capacidad de
almacenamiento de agua potable y mejorar su distribución, en
especial del sector de Mollepampa, por medio de la instalación
de redes primarias y secundarias.
Se han ejecutado hasta la fecha estudios de preinversión,
inversión y obras para la ampliación y el mejoramiento de las
plantas de tratamiento Santa Apolonia y El Milagro, construcción
de un reservorio de 1500 m3 y el proyecto piloto para reducir
pérdidas en el sistema de distribución, entre otros.
También se ha incrementado en 30% el agua tratada en
plantas, se han instalado 10 kilómetros de redes primarias en
Mollepampa y 11 kilómetros de redes secundarias en Cajamar-
ca. Además, se ha aumentado de 8 a 10 horas la disponibilidad
de agua en Mollepampa. Asimismo, se han recuperado 190 000
m3/año de agua no facturada por las pérdidas y fugas.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 PRODUCTOS ECOLÓGICOS DE
LA CHACRA AL MERCADO
El proyecto “Fortalecimiento de capacidades de la produc-
ción agroecológica de hortalizas a nivel comercial de pequeños
productores del valle del Ticsani y San Felipe” busca que los pe-
queños productores agrícolas fortalezcan sus capacidades agro-
ecológicas para desarrollar la oferta productiva, articulándola a
mercados competitivos para mejorar sus ingresos.
Se trabaja con cuatro componentes. El primero mejora las
capacidades tecnológicas de los productores de hortalizas, incre-
mentando sus áreas de cultivo y su oferta productiva. En el se-
gundo, se aplican técnicas apropiadas de riego para alcanzar un
uso eficiente del recurso hídrico, manteniendo y fortaleciendo la
cultura ancestral del cuidado del agua. El tercero conforma redes
empresariales para articular su producción al mercado aplicando
capacidades y procesos en gestión empresarial. El último com- ANGLO AMERICAN QUELLAVECO S.A.
ponente fortalece sus procesos de comercialización, coordinando Lugar: Anexos de Somoa, Cambrune, Saylapa, Solajo,
en forma planificada su oferta comercializable, concretando con- Ataspaya, Yojo, Huatalaque, Sacuaya, Cuchumbaya,
tratos con mercados seguros. Ya se han instalado 8.61 hectáreas Calacoa, Bellavista y San Cristóbal; distritos de Carumas,
Cuchumbaya y San Cristóbal de Calacoa; provincia de
con hortalizas, implementado 10 módulos para la producción de Mariscal Nieto; región Moquegua.
almácigos en cogestión con los participantes y se ha elaborado el Beneficiarios: 100 pequeños productores.
plan de producción de la oferta productiva (siembra y cosecha). Ejecución: Marzo del 2017 a marzo del 2018.

IMPLEMENTAN ESCUELA
DE EMPRESARIOS

El programa de fidelización “Escuela de empresarios Contu-

gas” es una iniciativa que busca brindar acceso al conocimiento
de clientes de la empresa, como estrategia de fidelización y desa-
rrollo empresarial, mediante su participación en cuatro talleres.
Se dirige a restaurantes, panaderías, hoteles, lavanderías y
negocio afines. La metodología empleada permitió al empresario
obtener un conocimiento teórico, aplicar estos conocimientos a
casos de estudio y, posteriormente, a sus negocios. Los talleres,
de tres horas cada uno, se relacionaron con la gestión comercial,
finanzas, marketing digital y atención al cliente, quejas y recla-
mos.
Los participantes realizaron consultas relacionadas con sus
negocios y evaluaron la utilidad de estos talleres.

CONTUGAS S.A.C.
Lugar: Distritos de Pisco y Chincha, provincias del mismo
nombre, región Ica.
Beneficiarios: 90 negocios.
Ejecución: Mayo del 2017 a setiembre del 2017.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 43


COMPAÑÍA MINERA MISKI MAYO S.R.L.
Lugar: Centros poblados de Puerto Rico, Bayóvar, Illescas, Pa-
rachique, Chusis; distrito y provincia de Sechura, región
Piura.
Beneficiarios: Población de las localidades intervenidas.
Ejecución: 2017.
MINSUR S. A.
Lugar: Distrito de Antauta, provincia de Melgar y, en Puno, en los
sectores de Ccorocca, Pirhuani, Huanturuta, Villapampa,
Chuapallpa y Queñuani.
Beneficiarios: 210 unidades productivas familiares de la cuenca de
San Juan y otra similar en la cuenca de Larimayo.
Ejecución: De enero a setiembre del 2017.
44
APOYO DURANTE EL
FENÓMENO DE EL NIÑO
COSTERO
Durante el fenómeno de El Niño Costero, la empresa apoyó
con maquinaria pesada y otros equipos para reconstruir, restituir
y desbloquear las vías de acceso a las poblaciones que habían
resultado aisladas por las inundaciones y las lluvias presentadas
esa oportunidad.
En coordinación con las autoridades locales y en alianza con
sus contratistas, se ejecutaron los trabajos de emergencia como
la rehabilitación del primer tramo Ovalo-Puerto. Asimismo, se
limpiaron las vías de acceso de otros poblados que fueron blo-
queados por las inundaciones y el lodo como mejora de la transi-
tabilidad de las vías afectadas
CERCOS PERIMÉTRICOS
EN ZONAS ALTOANDINAS
El proyecto tiene el objetivo de mejorar el manejo agropecua-
rio de las unidades productivas familiares, mediante la instalación
de cercos de lindero, manejo de pastos naturales y cultivados en
tres sectores de la cuenca de Larimayo y dos sectores de la cuen-
ca de San Juan.
Se contempla la instalación de 277 cercos de marcación de
lindero. Estos cercos constituyen una unidad de área protegida
para la propiedad y el pastoreo. Son instalados de acuerdo a la
necesidad de cada productor y área determinada, considerando
la calidad de pastizales y la prioridad de la protección. Además,
estos espacios protegidos de pasturas naturales necesitan de un
manejo adecuado para el pastoreo y de una mejor cobertura ve-
getal, utilizando el riego hecho por canales rústicos y de abona-
miento con estiércol.
Se ha realizado el manejo de pastos naturales para preservar
especies palatables de pastos naturales, deseables para la alimen-
tación de los vacunos, ovinos y alpacas. Igualmente, se trabajó
en el manejo de pastos cultivados para prolongar su vida útil.
También se potenció el manejo de los rebaños, facilitando su pas-
toreo organizado en diferentes áreas del predio, protegido por los
cercos.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 MAYOR SEGURIDAD
CIUDADANA
“Comunidad Segura” se ejecuta en el marco del Plan de Ges-
tión Social que desarrolla Cerro Verde en alianza estratégica con los
gobiernos locales, la PNP y las juntas vecinales. Tiene como obje-
tivo el fortalecimiento de capacidades de los agentes de seguridad
ciudadana, juntas vecinales y la población para contribuir con la
seguridad y el bienestar de los pobladores residentes en el área de
influencia directa. Entre el 2014 y 2016, el programa benefició a un
total de 491 agentes de seguridad ciudadana y en 2017 se ejecuta-
ron cinco programas de capacitación a favor de 500 agentes y 152
pobladores. Las capacitaciones incluyeron cursos teórico-prácticos
y talleres de sensibilización en primeros auxilios, prevención de in-
cendios, técnicas de rescate y seguridad ciudadana, afianzando así
el desarrollo personal de los participantes y su conocimiento para
mejorar el desempeño. Además de equipamiento a favor de 80 SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.A.
agentes de seguridad, se han elaborado cinco estudios de línea base Lugar: Distritos: Uchumayo, Tiabaya, Yarabamba, La Joya
sobre seguridad ciudadana para determinar los niveles de insegu- y Matarani. Provincias: Arequipa e Islay. Región de
ridad y establecer los planes estratégicos de intervención para los Arequipa.
Beneficiarios: 62,854 pobladores.
próximos tres años. Esto contribuye al fortalecimiento del trabajo en
Ejecución: Desde abril del 2014 hasta diciembre del 2017.
materia de seguridad ciudadana entre el sector privado, los gobier-
nos locales, las organizaciones de base y la población en general.

LUCHA CONTRA LA
DESNUTRICIÓN

Repsol Perú y la Fundación Repsol establecieron una alianza

con el Programa Mundial de Alimentos de Naciones Unidas para
combatir la anemia de los niños menores de cinco años del dis-
trito de Ventanilla, zona de influencia de la Refinería La Pampilla.
De esta manera, se buscan mejorar las capacidades de la pobla-
ción local mediante la promoción de la educación nutricional,
hábitos saludables y el fortalecimiento del sistema de monitoreo
nutricional. Los objetivos del programa son reducir la anemia en
niños menores de cinco años de la población local mediante el
consumo de alimentos de bajo costo y alto contenido en hierro,
como la sangrecita de pollo; la mejora de la higiene en el hogar;
el consumo de agua segura para reducir la parasitosis; el manejo
adecuado de residuos sólidos y un mayor consumo de micronu-
trientes. Además, convertir en mujeres emprendedoras a las ma-
dres de familia, por medio de la preparación y la comercialización REFINERÍA LA PAMPILLA S.A.
de alimentos de alto valor nutritivo y bajo costo que aprenden a Lugar: Distrito de Ventanilla, provincia del Callao, región Callao.
preparar. El proyecto también contribuye a la reducción del eleva- Beneficiarios: 10 400.
do índice de embarazos registrados en la adolescencia, mediante Ejecución: Del 2011 al 2020.
la impartición de charlas en colegios sobre salud reproductiva y
hábitos saludables de vida, además de la difusión de aspectos
relacionados a la nutrición.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 45


KALLPA GENERACIÓN S. A.
Lugar: Comunidades campesinas de Quintao, Suilloc,
Andaymarca, Duraznuyoc, Capcas y Llocce Huantaccero;
distritos de Colcabamba, Surcubamba, Andaymarca y
Salcabamba; provincia de Tayacaja, región Huancavelica.
Beneficiarios: 9550 pobladores. social, acompañamiento al monitoreo ambiental y sesiones de ré-
Ejecución: Del 2012 a la actualidad.
COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A.
Lugar: Sectores de Orcopampa, Huancarama, Tintaymarca,
Sarpane, Huimpilca, Lontojoya y Misapuquio en el distrito
de Orcopampa, provincia de Castilla, región Arequipa.
Beneficiarios: 76 familias.
Ejecución: De enero del 2016 a la fecha.
46
IMPLEMENTACIÓN
DE MECANISMOS DE
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
EN SUS COMUNIDADES
En el marco de su política de responsabilidad social y medio am-
biente, la Central Hidroeléctrica Cerro del Águila promueve la crea-
ción de espacios de participación ciudadana, mediante la implemen-
tación de su programa de “Monitoreo y Vigilancia Ciudadana”.
Como parte de ello, en el 2013 se conformó oficialmente el
Comité de Monitoreo y Vigilancia Ciudadana de la Central Hi-
droeléctrica, tomando en consideración la participación de las co-
munidades de influencia directa, de la sociedad civil (autoridades
locales y representantes del Ministerio de Energía y Minas), y de la
empresa (área de Responsabilidad Social y Medio Ambiente). La
elección de los monitores comunitarios se realizó mediante los me-
canismos que mantienen las comunidades en esta zona de la sierra,
en este caso, por elección democrática entre los miembros de la
asamblea comunal. En el 2017, se han realizado cuatro jornadas
acorde con el plan de trabajo (talleres de capacitación, monitoreo
plicas); ello con la finalidad de difundir los alcances y resultado de
las capacitaciones y monitoreos en campo.
DINAMIZAN CADENA LÁCTEA
EN ORCOPAMPA
El proyecto impulsado por el PRA Buenaventura genera ca-
pacidades de producción, gestión y comercialización a produc-
tores organizados, desarrollando productos de alto valor agre-
gado y dinamizando la economía de la cadena de lácteos del
distrito intervenido.
La implementación de una planta de procesamiento, de lác-
teos que permite generar ingresos sostenibles a los socios de
la planta y los productores de leche; la adquisición de equipos
y las capacitaciones han logrado la mejora de los procesos y
una eficiencia productiva que abrió la puerta a más mercados y
mejores precios. La reciente llegada de Gloria como acopiador
de leche mejora la cifra de ventas y asegura la sostenibilidad de
este proyecto.
El proyecto ha permitido que la planta de procesamiento
pase a una etapa de auto sostenimiento; dadas las ganancias
actuales, los productores contemplan la reubicación y construc-
ción de una planta de mayor capacidad, así como la entrada a
nuevos mercados.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 IMPULSAN EDUCACIÓN
TÉCNICA EN CHUMBIVILCAS
El proyecto tiene el objetivo de reforzar la calidad educativa
superior tecnológica de la provincia de Chumbivilcas, mediante la
entrega de modernos implementos, equipos técnicos y libros a los
principales institutos de la provincia. La iniciativa busca apoyar la
labor de los docentes y coordinadores de los institutos superiores
de la provincia, a cargo del aprendizaje teórico y práctico de los
jóvenes, en especialidades como industrias alimentarias, agrope-
cuario, construcción civil, computación e informática.
Para la carrera de construcción civil se entregaron niveles
automáticos de ingeniero, estación total electrónica diferencial
y GPS, completamente equipados y modernos. Para la carrera
de industrias alimentarias se entregaron hornos, amasadora de
19 kilogramos, coche para transporte de bandejas y sus imple-
mentos. Además, se entregó bibliografía general y técnica para HUDBAY PERÚ S.A.C.
cada especialidad, escritorios, sillas, mesas de lectura, andamios Lugar: Distritos de Quiñota, Llusco, Capaccmarca, Colque-
metálicos, proyectores multimedia, fotocopiadoras, impresoras, marca y Chamaca, provincia de Chumbivilcas, región
plotter y computadoras. Esta es la segunda entrega que hace Cusco.
Beneficiarios: 400 jóvenes de cinco institutos superiores de la
Hudbay a los institutos de educación superior tecnológicos de
provincia de Chumbivilcas.
Chumbivilcas. En los años 2013 y 2014 se apoyó a dos institutos Ejecución: Desde el 2012 a la fecha.
de educación superior tecnológicos en Velille y en Livitaca.

RECUPERAN BOSQUE DE
COMUNIDAD AYACUCHANA

El Programa de Monitoreo y Evaluación de la Biodiversidad

(BMAP) identificó en el año 2011 que la principal especie de
árbol del bosque seco interandino en la comunidad campesina
Túpac Amaru de Patibamba, el árbol Pati (Eriotheca vargasii),
no se estaba regenerando, lo que pudiera llevar a la desapari-
ción de este bosque y la pérdida de sus servicios ecosistémicos.
Ante ello, PERU LNG desarrolló un convenio con la comu-
nidad para poder recuperar esta especie y establecer un plan
para la conservación de su bosque. Se recolectaron y germina-
ron más de 6000 semillas, 3300 de las cuales se encuentran en
crecimiento y serán plantadas en el bosque cuando alcancen
las condiciones necesarias para sobrevivir. La comunidad se en-
cuentra comprometida y participa activamente junto a PERU
LNG en la recuperación de su bosque.
PERU LNG
Lugar: Comunidad campesina Túpac Amaru de Patibamba,
distrito de San Miguel, provincia de La Mar, región
Ayacucho.
Beneficiarios: 178 familias.
Ejecución: 5 años, desde agosto del 2012.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 47

 MUJERES CON ENERGÍA
El proyecto “Mujeres con energía” brinda apoyo a las ini-
ciativas de emprendimiento de mujeres en el área de influencia
directa, que les posibilite el desarrollo de sus capacidades y el for-
talecimiento del rol de lideresa en su comunidad. En la actualidad
se desarrolla un primer grupo de emprendedoras con experiencia
previa en la producción de hortalizas orgánicas.
Las beneficiarias fueron capacitadas en habilidades blandas,
comunicación asertiva, elaboración de planes de negocio, proce-
sos de formalización y gestión del negocio, para formar su aso-
ciación y comercializar sus productos transformados orgánicos, a
base de insumos 100% orgánicos certificados.
ISA REP cedió un terreno para que la asociación instale su
centro de capacitación y producción, donde ellas mismas co-
sechan las hortalizas, que, luego, usan como insumo para los
RED DE ENERGÍA DEL PERÚ S.A. productos transformados; además, organizó ecoferias para que
la asociación cuente con un espacio adicional donde vender y
Lugar: Distrito de Pachacámac, provincia de Lima, región Lima.
promocionar sus productos.
Beneficiarios: 30 personas.
Ejecución: Agosto del 2017. Asimismo, la empresa contribuye con la difusión de este
nuevo emprendimiento, para que más personas e instituciones
puedan considerar a la asociación parte de sus proveedores de
catering.

ESCOLARES COMPETITIVOS
CON TENIS DE MESA

El taller “Escuela de tenis de mesa de San Mateo de Huan-

chor”, dirigido a niños y jóvenes de las instituciones educativas
José Gabriel Condorcanqui, José Obrero y San Mateo de Huan-
chor, trata de consolidar y dar sostenibilidad a este deporte, con-
tribuyendo a mejorar las capacidades de atención, concentración,
socialización y valores de los escolares.
Asimismo, busca formar selecciones de nivel competitivo en
sus diversas categorías. Los entrenadores están aplicando planes
de capacitación de la disciplina para un mejor dominio de las téc-
nicas de paleteo, servicios y devolución y un mejor conocimiento
sobre los contenidos teóricos de la disciplina.
Cada centro educativo ha destinado un ambiente para la
práctica de este deporte y se les ha dotado de mesas profesiona-
les de tenis de mesa, raquetas, pelotas y otros implementos.
EMPRESA MINERA LOS QUENUALES S. A. Los estudiantes ya han participado en diversas competencias
Lugar: Distrito de San Mateo, provincia de Huarochirí, región en la región Lima y en la capital limeña.
Lima.
Beneficiarios: 65 niños y jóvenes de tres instituciones educativas
Ejecución: Desde el 2016 hasta el 2018.

48 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 ELABORAN QUESO GIGANTE
EN ESPINAR
El trabajo coordinado de los productores lecheros y de la
Planta de Lácteos de Espinar (Placmesa) permitió la elaboración
del “Queso Centenario”, en homenaje a los 100 años de la
provincia de Espinar.
Para la preparación se utilizaron más de 3000 litros de leche
fresca de las diferentes comunidades de la provincia de Espinar.
El queso alcanzó un metro de diámetro, 50 centímetros de altu-
ra y tuvo un peso de 370 kilogramos. Alrededor de 30 personas
trabajaron en su producción desde la recepción, control de cali-
dad, pasteurizado, moldeado y prensado del queso.
El queso fue presentado en la plaza de armas de Espinar y
compartido con toda la población.

COMPAÑÍA MINERA ANTAPACCAY S.A.

Lugar: Distrito de Yauri - Espinar, provincia de Espinar,
región Cusco.
Beneficiarios: 2000 personas.
Ejecución: 2017.

OPTIMIZAN EL CANAL
DE RIEGO VICHAYAL-CENTRO
Como consecuencia del fenómeno de El Niño Costero, el
cauce del río Chira se alejó del punto de captación de agua de
las bombas. Ante esta situación, se realizaron trabajos para llevar
agua al canal de riego Vichayal–Centro, el mismo que se amplió,
mejoró y rehabilitó con el fin de evitar que los agricultores pierdan
sus sembríos por la falta del vital líquido.

GRAÑA Y MONTERO PETROLERA S. A.

Lugar: Comunidad Campesina de Miramar Vichayal, Centro
poblado de Vichayal, distrito de Vichayal, provincia de
Paita, región Piura.
Beneficiarios: 150 comuneros agricultores de la comunidad
campesina Miramar-Vichayal.
Ejecución: Setiembre del 2017.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 49


ENEL GENERACIÓN PERÚ S.A.A.
Lugar: Distrito de Callahuanca, provincia de Huarochirí, región
Lima.
Beneficiarios: 2240 personas.
Ejecución: Desde el 2006 hasta la fecha.
MINERA YANACOCHA S.R.L.
Lugar: Distritos de Cajamarca, La Encañada, Los Baños del Inca,
Chetilla, Jesús, Matara, Celendín y Sorochuco, en las
provincias de Cajamarca y Celendín, región Cajamarca.
Beneficiarios: 8827 estudiantes de 47 instituciones educativas de
secundaria.
Ejecución: Desde noviembre del 2014 a diciembre del 2017.
50
PROTEGEN BOSQUE
DE CALLAHUANCA
Enel Generación realiza actividades de protección del bosque
de Callahuanca con la participación de la comunidad Chauca-
Callahuanca, para contribuir con el ambiente, preservar la bio-
diversidad del ecosistema y mitigar los impactos de los desastres
naturales.
El objetivo es desarrollar un proyecto de mantenimiento de
las áreas forestales alrededor de la central hidroeléctrica del lu-
gar, para prevenir los deslizamientos o los derrumbes de tierra
que puedan afectar la zona. La comunidad campesina realiza el
servicio de guardabosques y conserva el lugar en adecuadas con-
diciones.
El proyecto se desarrolla como parte de las acciones para pre-
servar el ambiente y como contribución al cumplimiento de los
Objetivos de Desarrollo Sostenible.
EDUCACIÓN EMPRENDEDORA
EN CAJAMARCA
El proyecto busca fortalecer las competencias en los jóve-
nes de secundaria para gestionar proyectos de emprendimiento
social y económico, desde el área de Educación para el Trabajo,
utilizando la pedagogía emprendedora como metodología.
Entre los resultados, hasta la fecha se tiene que el 65% de
las instituciones educativas participan en el Concurso Nacional
Crea y Emprende, el 86% de docentes fueron certificados en
pedagogía emprendedora por la Dirección Regional de Caja-
marca y se implementaron 801 proyectos de emprendimiento
social y económico.
Asimismo, dos universidades de Cajamarca (UPN y UPAGU)
se han involucrado en el proceso de mentoría del proyecto y
91 proyectos de emprendimiento de 33 instituciones educativas
participaron en la I Expoferia “Cajamarca Emprende Creativa-
mente”.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 IMPULSAN INDUSTRIA LÁCTEA
CON VALOR AGREGADO
El proyecto para incrementar el ingreso neto de producto-
res involucrados en la cadena de derivados lácteos del distrito de
Hualgayoc propone facilitar capacidades de los ganaderos desti-
nadas a producir lácteos con valor agregado. El proyecto espera
lograr resultados al tercer año de ejecución, entre ellos mejorar
las competencias de productores y sus organizaciones en ges-
tión empresarial, estandarizar la calidad e incrementar el volumen
de la oferta de leche para producción de quesos. Se prevé que
480 productores de ganadería lechera mejorarán el rendimiento
y la calidad de la leche. También se espera que 30 productores
de quesos diversifiquen su producción y optimicen la calidad de
sus productos. Además, se trata de fortalecer las competencias
comerciales de los productores de quesos. El proyecto ha capaci-
tado a productores y promotores pecuarios en la especialización GOLD FIELDS LA CIMA S.A.A.
de inseminación artificial y sanidad animal. Ellos brindan servi- Lugar: Centros poblados del distrito y provincia de
cios de asistencia técnica e inseminación artificial en el distrito de Hualgayoc, región Cajamarca.
Hualgayoc. Esta capacitación le dará sostenibilidad al proyecto. Beneficiarios: 368 mujeres y 184 hombres.
Asimismo, se han instalado 100 sistemas de riego por aspersión. Ejecución: Del 1 de abril del 2015 al 31 de marzo del
Ahora, los ganaderos cuentan con mayor cantidad y calidad de 2018.
forraje para la alimentación de las vacas en producción.

PROMOVIENDO LA COSECHA
DE PECES AMAZÓNICOS
EN UCAYALI
Orazul Energy Perú desarrolla el proyecto “Fortalecimiento
de la Piscicultura” en los distritos de Irazola, Neshuya y Curima-
ná, con el objetivo de impulsar alternativas de desarrollo piscícola
a los agricultores por cuyos terrenos pasa el gasoducto.
El proyecto implementa paquetes tecnológicos de crianza de
peces nativos, como el paiche, el paco y la gamitana, para la pro-
ducción de alevinos y carne de pescado. Esta tecnología de crian-
za ha sido validada por el Instituto de Investigaciones de la Ama-
zonía Peruana. La empresa brinda apoyo al piscicultor mediante
capital de trabajo (alimento balanceado y alevinos), construcción
de estanques y asistencia técnica.
Con la ejecución del proyecto se espera el incremento de la
oferta de pescado para satisfacer la demanda de alimento, con- ORAZUL ENERGY PERÚ
tribuir con los programas de seguridad alimentaria, disminuir la
Lugar: Caseríos de Monte de Los Olivos, Villa Mercedes,
presión sobre los recursos pesqueros y proporcionar alternativas
Villa del Campo, Pueblo Libre, Maronal, Zona Patria
de desarrollo económico en las familias que deciden y tienen vo- y Curimaná; distritos de Irazola, Neshuya y Curima-
cación para incorporarse al proyecto. ná; provincia de Padre Abad, región Ucayali.
Beneficiarios: 46 familias.
Ejecución: Del 2007 a la actualidad.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 51

 SENSIBILIZAN A FAMILIAS
EN EL AHORRO DEL AGUA
El objetivo del proyecto “Hogar azul” es promover entre la
población de la zona de influencia directa de Fenix, una cultura
responsable del uso de agua potable que fomente el compromiso
de valorar y preservar este recurso en las actividades diarias del
hogar, con un esquema de desarrollo sustentable.
Dicho proyecto de valor compartido sensibiliza a las familias
en la importancia del ahorro del recurso hídrico; para ello se ins-
talaron dispositivos ahorradores en los caños de la cocina, baño
y ducha de 50 domicilios, lo que permite una reducción significa-
tiva del consumo de agua. A esto se suma un sistema de moni-
toreo con fichas que permiten determinar el ahorro en el uso del
recurso hídrico y que se verifica de manera semestral.
Fenix produce agua potable a partir del procesamiento de
agua de mar, por ósmosis inversa, y la entrega a sus vecinos me-
FÉNIX POWER PERÚ S.A. diante la autoridad local, esto alivia en gran parte la permanente
Lugar: Centro poblado menor Las Salinas del distrito de escasez del vital recurso en Chilca. El agua procesada se entrega
Chilca, provincia de Cañete, región Lima. 12 horas diarias al centro poblado menor Las Salinas.
Beneficiarios: 50 familias.
Ejecución: De octubre del 2016 a setiembre del 2017.

CONSTRUYEN PUENTE
VECINAL EN HUASTA

El objetivo del proyecto es mejorar la transitabilidad del ca-

mino vecinal Mashcash-Llámac-Pocpa- Mina Pallca, mediante
la construcción de un puente de concreto armado que reempla-
ce el actual puente de madera. Así se mejorará la calidad de vida
de los pobladores asentados en estas zonas.
La empresa financiará el costo del puente. Se ha seguido un
proceso para convocar y licitar su construcción.

COMPAÑÍA MINERA SANTA LUISA S. A.

Lugar: Distrito de Huasta, provincia de Bolognesi, región Áncash
Beneficiarios: 214 familias (comuneros de Pocpa y Llámac) y 2500
turistas anuales.
Ejecución: El 6 de noviembre se inició la obra y concluirá en
febrero del 2018.

52 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 TRANSFORMACIÓN
EDUCATIVA EN MARCHA
El proyecto educativo “Efecto Áncash” propicia impulsar
una transformación estructural de la comunidad educativa en el
área de influencia operativa de Antamina, con la finalidad de lo-
grar un cambio sistémico y sostenible en la mejora de los apren-
dizajes en los cuatro distritos de intervención de la provincia de
Huari. En el futuro, la comunidad establecerá sus prioridades
educativas en el territorio. Para alcanzar el objetivo trazado, se
han formulado tres objetivos operacionales. Primero, mejorar la
calidad del aprendizaje en las escuelas; segundo, potenciar las
competencias de pedagogía y liderazgo en los directores, coor-
dinadores y docentes de las escuelas intervenidas, mediante el
programa ¡Qué Maestro!; tercero, promover una masa crítica
de profesionales que participe en la transformación educativa
de la región mediante el programa “Runayay”. Para el 2020, la COMPAÑÍA MINERA ANTAMINA S. A.
meta es formar un movimiento regional de profesionales locales Lugar: Distritos de San Marcos, Chavín, San Pedro de
con un fuerte liderazgo, que aporte significativamente a la me- Chaná y Huachi, provincia de Huari, región Áncash.
jora de la educación de la región Áncash desde las instituciones Beneficiarios: 1763 estudiantes y 59 directores, coordinado-
res y docentes de 30 instituciones educativas.
educativas, sus comunidades, los sectores público y privado y la
Ejecución: Cuatro años, desde febrero del 2017.
sociedad civil, beneficiando a 9000 estudiantes y 600 docentes
de 214 instituciones educativas.

INCENTIVAN DESARROLLO
ACUÍCOLA

Aprovechando el abundante recurso hídrico de la comuni-

dad Santa Clara II, PETROPERU S.A. ha impulsado el proyecto
productivo de piscigranjas, sembrándose de manera proporcional
en tres pozas, 7000 alevines de las especies más valoradas en la
región loretana: la gamitana y el boquichico.
En asamblea comunal, los propietarios de las pozas se com-
prometieron con el desarrollo del proyecto y los pobladores a
realizar los trabajos, estableciendo que los fondos conseguidos
serán en beneficio de la comunidad y en la auto sostenibilidad del
proyecto.
Este proyecto piloto cuenta con el asesoramiento de Aqua
Consulting S.A.C., consta de cinco años de intervención. Durante
el 2016 se adecuaron los estanques, se implementaron las pozas
y se capacitó a los beneficiarios. En el 2017 se concretó la siembra
de los alevines. Se obtendrá la certificación de Produce del PETRÓLEOS DEL PERÚ
Ministerio de Producción antes de su comercialización en el 2018. Lugar: Comunidad de Santa Clara zona II.
La sostenibilidad económica se sustenta en los conocimientos Beneficiarios: tres propietarios de pozas y 200 pobladores de
la comunidad.
adquiridos por los comuneros piscicultores y el acceso al mercado
Ejecución: Desde el 2015 hasta la fecha.
regional.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 53


SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION
Lugar: Centros poblados de Cambaya, Borogueña, Curibaya,
Vilalaca, Candarave y Huaytire; distritos de Ilabaya y
Candarave; provincias de Jorge Basadre y de Candarave,
región Tacna.
Beneficiarios: 1400 pobladores.
Ejecución: Agosto y setiembre del 2017.
NEXA RESOURCES S. A.
Lugar: Localidades de Buenavista, Pauna, Tierras Nuevas, Pau-
nilla, Chuspa y Curicatana del Valle de Topará, distrito de
Grocio Prado, provincia de Chincha, región Ica.
Beneficiarios: 350 familias.
Ejecución: De abril a diciembre del 2017.
54
CAMPAÑA CONTRA EL FRIAJE
EN TACNA
Con la finalidad de solidarizarnos con los pobladores de las
comunidades de las zonas altas de las provincias de Candarave
y Jorge Basadre, se efectuó la Campaña de Friaje que consiste
en la entrega de ropa de abrigo para un total de 1400 personas
entre niños, adultos y ancianos, a los que se entregaron buzos,
ponchos y frazadas.
Esta campaña denominada de “Friaje” se acompañó con
campañas médicas en las especialidades de Medicina general,
pediatría, odontología charlas de nutrición y la entrega de medi-
cinas de acuerdo a la prescripción. Se desarrolló con el personal
médico del Hospital de Toquepala y personal voluntario de RR.PP.
y RR.CC.
La entrega se realizó en las comunidades de Cambaya, Boro-
gueña, Vilalaca en el distrito de Ilabaya y en Quilahuani, Curibaya
y Huaytire en la provincia de Candarave.
OPTIMIZAN EL USO
DEL AGUA EN TOPARÁ
El programa de gestión concertada para el afianzamiento hí-
drico en los sectores del Valle de Topará se realizó con la finalidad
de optimizar la calidad de vida de las familias beneficiadas, me-
diante mejoras en su producción agrícola.
En el marco de dicha iniciativa, se ejecutaron sistemas de
almacenamiento de agua y mejoramiento del bombeo de agua
subterránea con fines agrícolas. Asimismo, mediante la gestión
conjunta, se accedió al apoyo y la asistencia técnica para la ela-
boración de un expediente técnico, el cual permitirá la ejecución
de tres reservorios de gran envergadura.
Uno de los principales logros ha sido el almacenamiento de
más de 15 950 metros cúbicos de agua, que ha posibilitado la
optimización de la oferta del recurso para más de 52 hectáreas
de terrenos de cultivos y la mejora de un sistema de bombeo de
agua subterránea.
La ejecución del proyecto implicó la construcción de reservo-
rios en los centros poblados de Chuspa y Pauna, así como en los
caseríos de Curitacana y Paunilla. Asimismo, se elaboró y presentó
un expediente para la construcción de tres reservorios adicionales
y la instalación del sistema de riego por goteo.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 INCENTIVAN LA PRODUCCIÓN
DE TRUCHAS EN ZONAS
ALTOANDINAS
El proyecto trata de fomentar el desarrollo productivo y la
articulación comercial de la producción de truchas en las pro-
vincias de Oyón y de Pasco, mejorando la calidad de vida de los
productores
La aplicación del proyecto ha incrementado significativa-
mente la producción de truchas, sobre todo en el distrito de
Oyón (Comunidades campesinas de Tinta y de Quichas), ubi-
cado entre los 3600 y los 3800 metros sobre el nivel del mar.
En la zona se formó en el 2013 la Asociación de Productores de
Trucha Sierra Norte de Lima, aún vigente a la fecha.
El proyecto se ha posibilitado por los convenios y las alianzas
estratégicas logrados entre el PRA Buenaventura y las institucio-
COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A.
nes locales y privadas (Gobiernos locales, regionales, Ministerio
de la Producción, CITE Acuícola UPCH, asociaciones), además Lugar: Comunidades del distrito de Oyón: Provincia de
Oyón, región Lima, y en la provincia y región Pasco.
de la participación en ferias locales y regionales, fomentando el
Beneficiarios: Directos son 34 pobladores e indirectos, 136.
consumo de carne de trucha. Ejecución: En inicios de mayo del 2014 a diciembre del
2017.

PROYECTO MUJER EMPRESARIA

Y UNIVERSIDAD IMPULSAN A
EMPRENDEDORAS
Cálidda en alianza con la Universidad San Ignacio de Loyola,
llevaron a cabo el proyecto “Mujer Empresaria”, el mismo que
tiene por objetivo fortalecer habilidades y competencias para
la generación de emprendimiento en las mujeres líderes de los
comedores populares del Distrito de Independencia.
Asimismo se espera optimizar sus ingresos familiares y po-
tenciar algún proyecto de negocio en marcha.
En el 2017, 44 mujeres líderes terminaron sus proyectos con
56 horas de formación académica, repartidas en 20 horas de
charlas magistrales (clases de administración de negocios, pre-
supuesto, nutrición y reciclaje culinario), y 36 horas en asesoría
personalizada.
La experiencia ha generado una sinergia importante entre la
CÁLIDDA, GAS NATURAL DE LIMA Y CALLAO S.A.
academia y la empresa privada en favor del emprendimiento de
la mujer en su hogar y su comunidad. Lugar: En Lima y Callao.
Beneficiarios: 44 socias de comedores populares del distrito de
Independencia, Lima.
Ejecución: 2017.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 55

 PROMUEVEN CULTURA
EN EL MALI
Durante la semana de Fiestas Patrias, Enel promueve el ingre-
so gratuito al Museo de Arte de Lima (Mali) que ofrece variada
agenda cultural que incluye funciones de cine y teatro, talleres
artísticos, visitas a exposiciones, entre otras actividades.
Este año, además se realizó una muestra sobre Nasca, que
explicaban aspectos de dicha cultura con materiales didácticos;
también se presentaron proyectos de innovación, entre ellos la
bicicleta eléctrica, sensibilizando al público sobre la importancia
de la movilidad sostenible y el cuidado ambiental

ENEL DISTRIBUCIÓN PERÚ S.A.A.

Lugar: Distrito de Cercado de Lima, provincia de Lima,
región Lima.
Beneficiarios: 38 000 personas.
Ejecución: Desde el 2009 hasta el 2020.

DOTAN DE AGUA A
COMUNIDADES ANCASHINAS

Con el objetivo de dotar de agua para consumo humano a

MINERA BARRICK MISQUICHILCA S. A.
Lugar: Centro poblado de Huanja y localidad de Chontayoc y
anexos, distritos de Jangas y de Independencia, provincia
de Huaraz, región Áncash.
Beneficiarios: 2095 pobladores.
Ejecución: De agosto del 2008 a setiembre del 2017.
los pobladores de Huanja, Chontayoc y anexos, se construyó la
línea de conducción de agua Chavín - Chontayoc - Huanja. Esta
obra consistió en la construcción de una captación de ladera, ins-
talación de tubería HDPE y hierro dúctil en la línea de conducción
desde la cordillera Blanca hasta la cordillera Negra, tubería de
PVC de línea de distribución, construcción y mejoramiento de
reservorios y sus diferentes obras de arte. Asimismo, incluyó la
construcción de una captación, un desarenador y nueve trasva-
ses; instalación de válvulas de purga y de aire; mejoramiento de
cuatro reservorios ya existentes, mantenimiento del sistema en
general y pruebas hidráulicas. Para la realización del proyecto se
contó con la supervisión y el monitoreo permanente de las obras
en sus diferentes etapas; asimismo, la participación directa en las
múltiples actividades que permitieron obtener la viabilidad social
de la obra, y se obtuvo la licencia de uso de agua, emitida por
la ANA, de manera independiente para Huanja y para Chonta-
yoc. Por último, se obtuvo la constancia de inscripción de registro
sanitario de fuente de agua para consumo humano directo del
distrito de Jangas, otorgado por la Dirección Regional de Salud
de Ancash, tanto para Huanja como para Chontayoc.

56 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 CON AEROPONÍA MEJORAN
PRODUCCIÓN DE SEMILLA
DE PAPA
El proyecto “Producción de tuberculillos de papa mediante
aeroponía” trata de elevar el nivel socioeconómico de los
productores semilleristas de papa con el abastecimiento de
tuberculillos prebásicos de papa de las variedades con demanda
del mercado. La aeroponía mejora la producción y reduce los
costos en comparación con los métodos convencionales, o con
el método de cultivo sin suelo llamado hidroponía (cultivo en
agua). La aeroponía explota eficientemente el espacio vertical del
invernadero y el balance humedad-aire para optimizar el desarrollo
de raíces, tubérculos y follaje. La alianza público-privada formada
por el Centro Internacional de la Papa (CIP), el Instituto Nacional
de Innovación Agraria (INIA), adscrito al Programa Nacional de
COMPAÑÍA MINERA PODEROSA S. A.
Innovación Agraria (PNIA), la Asociación Pataz y la Compañía
Minera Poderosa, posibilitó la implementación de un invernadero Lugar: Poblado de Pamparacra, distrito de Pias, provincia
de Pataz, región La Libertad
aeropónico con una capacidad para instalar 1050 plántulas por
Beneficiarios: 53 familias.
campaña. Este invernadero funciona con la dirección técnica del Ejecución: Se inició el 2016 y concluirá en el 2018.
INIA y el CIP. Se espera que en un mediano plazo los productores
de la zona manejen el invernadero. En la actualidad participan en
la producción de estos tuberculillos.

ASISTENCIA A EQUIPOS
TÉCNICOS MUNICIPALES

El proyecto tiene por objetivo fortalecer las capacidades de

los equipos técnicos de cuatro municipales del área de influencia
directa de PERU LNG. En detalle, les brinda asistencia técnica
personalizada para la formulación de los expedientes de proyec-
tos que busquen atender las necesidades básicas de las comu-
nidades más necesitadas y que puedan presentarse a los fondos
concursables del Estado.
La asesoría incluye el levantamiento de observaciones que
puedan surgir durante la evaluación de un proyecto, estrategias
para conseguir el financiamiento para la ejecución de un pro-
yecto, seguimiento de los proyectos hasta la última etapa del
proceso, entre otros. Hasta el momento se han realizado seis
talleres de fortalecimiento de capacidades para las municipali-
dades participantes del proyecto.
PERU LNG
En el 2017 se logró el apalancamiento de dos proyectos:
Lugar: Distritos de Acocro, Vinchos, Acos Vinchos y
mejoramiento del servicio de sistema de riego en Chulluhuaycco
Chiara, provincia de Huamanga, región Ayacucho.
- Acocro, cuyo costo de inversión es de S/. 29 millones, y que Beneficiarios: Municipalidades distritales de Acocro, Vin-
será ejecutado por el PSI del Ministerio de Agricultura; mejora- chos, Acos Vinchos y Chiara, provincia de
miento del servicio educativo secundario en Cayramayo - Vin- Huamanga, región Ayacucho.
chos cuyo costo de inversión asciende a S/. 5 millones de soles, Ejecución: 2014 - Octubre del 2018
y que será ejecutado por el Ministerio de Educación.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 57

 ESCOLARES Y PROFESORES
SE BENEFICIAN CON FONDO
URALAN
El Fondo Social “Uralan” (vocablo quechua que significa
“del sur”) fue constituido para la ejecución de actividades pro-
gramadas a lo largo del año con alumnos, docentes y padres de
familia de instituciones educativas de los poblados del área de
influencia directa de REDESUR.
Entre lo realizado está la campaña escolar, que consistió en
la dotación de paquetes de útiles escolares; promoción de la lec-
tura a través del plan lector, la dotación de materiales de lectura
y organización de concursos; talleres de capacitación docente;
charlas y talleres en temas de interés para los padres y madres
de familia; jornadas de integración y campaña navideña, con
regalos para alumnos y docentes.
RED ELÉCTRICA DEL SUR S.A.
Lugar: Provincias de Arequipa, Puno, Moquegua y Tacna.
Beneficiarios: 1220 alumnos de Inicial, Primaria y Secundaria; 145
docentes; 800 padres de familia aproximadamente y
35 instituciones educativas.
Ejecución: 2017.

IMPULSAN PRODUCCIÓN
DE LECHE DE CABRA

El proyecto “Mejoramiento de ganado en Illescas-Fase II”

tiene la finalidad de proveer asistencia técnica mediante cursos
y capacitaciones a los ganaderos, destinada al incremento de la
producción y la productividad de carne y leche de cabra, validar
modelos mejorados de producción a mayor escala y evaluar su
impacto económico.
Mediante talleres de asesoramiento se han reforzado los pro-
cesos organizativos y empresariales de los productores y se acom-
paña en los procesos técnico-productivos para realizar el manejo
eficiente del ganado caprino y ovino. Se han elaborado los pilares
para el desarrollo del proyecto productivo piloto.

COMPAÑÍA MINERA MISKI MAYO S.R.L.

Lugar: Anexo de Illescas, distrito y provincia de Sechura, región
Piura
Beneficiarios: 11 familias ganaderas de Illescas
Ejecución: 2017.

58 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 INSTRUYEN A JÓVENES EN
MANTENIMIENTO MECÁNICO

El programa de desarrollo de capacidades “Operador de

Mantenimiento Mecánico”, tiene el propósito de fortalecer en
los jóvenes beneficiarios, las habilidades para organizar, super-
visar, evaluar y tomar las acciones correctivas necesarias para el
mantenimiento mecánico; además de instruirlos en los aspectos
necesarios para el desarrollo del trabajo, considerando temas
de seguridad y cuidado del ambiente y así permitir su inser-
ción laboral en el sector minero, hidrocarburífero, industria de la
construcción, talleres, etc.
Los beneficiarios seleccionados son mayores de edad con
estudios secundarios completos y experiencia laboral básica en
el sector metalmecánica, quienes superaron un examen escrito.
CNPC PERÚ S.A.
Luego fueron trasladados desde el distrito de El Alto a SENATI
CFP Talara para el desarrollo de las clases. Cabe precisar que Lugar: Distrito de El Alto, provincia de Talara, región Piura.
la primera promoción culminó sus estudios en abril del 2017 y Beneficiarios: 25 pobladores.
Ejecución: Desde diciembre del 2016 hasta abril del 2017.
actualmente se está capacitando a un segundo grupo.

RESTABLECEN VÍA AFECTADA

POR EL NIÑO COSTERO

Desde abril, la carretera Talara-Miramar, en el sector Laguni-

tos, resultó interrumpida por la laguna formada por las precipita-
ciones pluviales producidas por el fenómeno de El Niño Costero;
esto afectó la comunicación entre las poblaciones de Talara y los
centros poblados que hacen parte de la Comunidad Campesina
Miramar Vichayal, provincia de Paita. La empresa GMP aportó
la maquinaria pesada para el restablecimiento del tránsito vehi-
cular y peatonal de esta vía norteña.

GRAÑA Y MONTERO PETROLERA S.A.

Lugar: Distrito de La Brea-Negritos, provincia de Talara,
región Piura.
Beneficiarios: Población de Talara, Negritos, Miramar y
Vichayal.
Ejecución: Julio del 2017.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 59

 OPTIMIZAN LA NUTRICIÓN
DE LOS NIÑOS EN JUNÍN
El proyecto “Desayunos escolares” promociona la seguridad
alimentaria con alimentos de alto valor proteínico, que contribu-
yen a la salud, al adecuado crecimiento y desarrollo cognitivo de
las niñas y niños que asisten a los colegios de las comunidades
aledañas a las centrales de Enel Generación Perú, en Junín.
Las madres de familia reciben talleres de capacitación en ali-
mentación saludable y manipulación de alimentos para una ade-
cuada preparación de alimentos. El proyecto ha posibilitado la
disminución del 55% de casos de anemia en los niños en cinco
anexos evaluados. En el 2017 se ha insertado en el menú la carne
de cuy, de alto valor en proteínas y que provienen de la crianza
de cuyes del programa “Sustitución de proteínas”, promovido
por Enel.
ENEL GENERACIÓN PERÚ S.A.A. Así la empresa contribuye con los objetivos trazados por las
Lugar: Centros poblados de la provincia de Chanchamayo, Jauja y Naciones Unidas que han establecido como meta el acceso a una
Concepción; región Junín. alimentación adecuada como derecho individual y de responsa-
Beneficiarios: 128 niñas y niños. Se han entregado 12 872 raciones bilidad colectiva. La empresa desde el año 2000 implementa pro-
de alimento en el 2017.
gramas de nutrición para las niñas y niños, elemento clave en su
Ejecución: Desde el 2008 hasta la fecha.
desarrollo físico y mental.

PONEN EN VALOR LOS

HONGOS COMESTIBLES

El objetivo del proyecto es mejorar la productividad, calidad

MINERA YANACOCHA S.R.L.
Lugar: Distritos de Cajamarca y de La Encañada, provincia y
región de Cajamarca.
Beneficiarios: 186 propietarios de bosques.
Ejecución: Marzo del 2014 a marzo del 2017.
y comercialización de los hongos comestibles de los bosques
de pino en los distritos de Cajamarca y La Encañada, mediante
la capacitación, la asistencia técnica y la asociación empresarial
que buscan el incremento de los ingresos familiares.
El proyecto identificó comunidades con plantaciones de
pino entre 10 y 13 años, cuyos hongos tenían una baja prolife-
ración y no eran aprovechados comercialmente.
Las estrategias de intervención fueron las capacitaciones y la
asistencia técnica en manejo de silvicultura, cosecha, selección,
limpieza, transporte y deshidratado de los hongos. Además, se
constituyeron comités forestales y la Cooperativa Agraria Jalca
Verde, cuya principal actividad económica es la producción y la
comercialización de hongos deshidratados.
Se ha incrementado en más del 100% los ingresos por venta
de hongos deshidratados por campaña (de noviembre a marzo),
y se acondicionaron 588 hectáreas de bosques de pino para au-
mentar la proliferación de hongos comestibles, principalmente
de Suillus luteus. Asimismo, se capturó 400 000 toneladas/año
de dióxido de carbono debido al acondicionamiento de las hec-
táreas de bosque de pino que oscilan entre los 8 y los 16 años.

60 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 PROMUEVEN DESARROLLO
DE PESCADORES
El programa “Capacitación pesquera artesanal” se desarro-
lla como parte del Plan de Gestión Social de Cerro Verde en el
distrito de Islay. Este programa busca fortalecer las capacidades
de los pescadores artesanales de la zona, a través de mejores
prácticas para las actividades de pesca, manipuleo, conserva-
ción, procesamiento, seguridad, preservación y comercializa-
ción de los productos pesqueros.
Dicho programa se desarrolla en alianza estratégica con el
Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero, el Centro de Entrena-
miento Pesquero de Paita y la Asociación de Pescadores Artesa-
nales y Extractores de Mariscos de Islay - Matarani. Se ejecuta
desde el año 2014 y ha permitido desarrollar las capacidades de
205 agentes del sector en técnicas de higiene, saneamiento, bue-
nas prácticas de manipuleo a bordo, navegación a vela, manteni- SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.A.
miento de motores marinos y armado y operatividad de nasas. Lugar: Puerto de Matarani. Distrito: Islay. Provincia: Islay.
A fines del 2017, se inició un estudio de línea base y la ela- Región: Arequipa.
boración del plan de desarrollo de la pesca artesanal de Matara- Beneficiarios: 205 familias.
ni, con la finalidad de establecer propuestas que contribuyan Ejecución: Desde enero del 2014 hasta diciembre del
2017.
al desarrollo del sector y su impacto a favor de más de 1500
agentes.

REVALORAN ARTESANÍA
DEL BAJO URUBAMBA

El programa “Apoyo al desarrollo de la artesanía Yine y Mat-

siguenka en el Bajo Urubamba” busca beneficiar a las mujeres
artesanas de las comunidades nativas de Camisea, Shivankoreni,
Kirigueti, Nuevo Mundo y Miaría (Bajo Urubamba, distrito Me-
gantoni, provincia La Convención, Cusco), articulando acciones
conjuntas entre Pluspetrol, operador del Consorcio Camisea, y el
sector público con el fin de revalorar la artesanía de estas comu-
nidades de la Amazonía de Cusco.
El objetivo es contribuir en forma sostenible con la mejora de
la economía familiar de estas comunidades, empoderando a las
mujeres y consolidando la artesanía como herramienta importan-
te de desarrollo e identidad local.
Una de las actividades importantes de este proyecto es articu-
lar el mercado con la realización de ferias locales, convirtiéndose
en la mejor vitrina y espacio para la promoción de los saberes, co- PLUSPETROL
nocimientos tradicionales y riqueza cultural de las comunidades Lugar: Comunidades nativas Yine y Matsiguenka, distrito de
Megantoni, provincia La Convención, región Cusco.
nativas beneficiadas por el proyecto.
Beneficiarios: Más de 100 artesanas de cinco comunidades
nativas del Bajo Urubamba.
Ejecución: Desde el 2016 hasta la fecha.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 61

 CONTRIBUYEN CON LA SALUD
DE POBLADORES
El programa “Juntos por tu salud” fomenta el acceso a la
salud de la población del área de influencia directa de las ope-
raciones de fosfatos Bayovar, mediante campañas médicas que
contribuyen al mejoramiento de su calidad de vida.
Se realizaron siete campañas médicas gratuitas, las que inclu-
yeron atención médica en medicina general, pediatría odontolo-
gía y oftalmología con entrega de lentes a medida a niños, y de
medicina gratuita.
El programa se efectuó con la coordinación de las autorida-
des locales, directores de los planteles educativos utilizados en las
campañas y con la participación de los centros de salud de cada
localidad.

COMPAÑÍA MINERA MISKI MAYO S.R.L.

Lugar: Centros poblados de Mala Vida, Chepito, Puerto Rico y
Parachique; distritos de Sechura, Rinconada LLicuar y Vice
en la provincia de Sechura, región Piura.
Beneficiarios: 2981 atenciones médicas.
Ejecución: 2017.

BECAS UNIVERSITARIAS
PARA EL PROGRESO

Este programa de “Becas universitarias” apoya a los alum-

nos del nivel secundario con la financiación de una beca de
estudios en la Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo
(UPAGU), de Cajamarca.
Las becas se otorgan a los primeros puestos del quinto año
de secundaria de los colegios del distrito de Hualgayoc. Los
alumnos conservarán la beca durante toda la carrera siempre
y cuando obtengan una nota aprobatoria mayor o igual a 13.
La UPAGU brindará tutoría especializada a los alumnos que
presenten problemas académicos o personales. Gold Fields se
reúne cada trimestre para hacer un seguimiento académico a los
alumnos becados.
Desde el 2010, Gold Fields ha entregado 65 becas universi-
tarias.. Del total, 13 alumnos becados ya han concluido sus es-
GOLD FIELDS LA CIMA S.A.A. tudios universitarios y siete jóvenes están laborando. Al menos
Lugar: Distrito y provincia de Hualgayoc, región Cajamarca. un estudiante de los 11 colegios del distrito de Hualgayoc, ha
Beneficiarios: 65 becados. sido becado.
Ejecución: Del 2010 al 2017.

62 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 OPTIMIZAN CULTIVOS
DE VID Y HABAS
Con la finalidad de incentivar el crecimiento de las cadenas
productivas para los cultivos de habas y vid en favor de los pro-
ductores de la comunidad campesina de Chavín y la Asociación
de Defensa y Desarrollo Agropecuario Valle Topará, mediante
la modalidad de cogestión, se desarrolla el proyecto “Promo-
ción de la actividad agrícola en la cuenca Chavín - Topará, me-
diante el desarrollo de cadenas productivas de vid y habas”.
El proyecto se ejecuta con la participación en conjunto de la
comunidad Campesina Chavín, Asociación de Defensa y Desa-
rrollo Agropecuario del Valle Topará, unidad minera Cerro Lin-
do - Nexa y el Programa Nacional de Innovación Agraria.
Para el caso del cultivo de habas, se cuenta con un avance
del 70%. Entre las acciones ejecutadas se han hecho 15 análisis
de suelos, ocho talleres de capacitación en prácticas agronómi- NEXA RESOURCES S. A.
cas, se han instalado 20 hectáreas como campos semilleros de Lugar: Centros poblados de Utapalca, San Florián, Marco-
habas y ocho parcelas experimentales. cancha (comunidad de Chavín) y Tierras Nuevas,
Entre las acciones efectuadas están la caracterización física Buenavista, Pauna (Valle Topará); distritos de Chavín
y Grocio Prado; provincia de Chincha, región Ica.
y química de los suelos, análisis fitopatológicos y hematológicos
Beneficiarios: 160 agricultores en comunidad de Chavín y 53
en el cultivo de uvas viníferas de suelos, la adquisición de plan- agricultores del Valle Topara.
tones de vid, instalación de viveros. Ejecución: Desde abril del 2016 hasta diciembre del 2018.

EL BAILE, UNA OPORTUNIDAD

DE VIDA PARA LOS JÓVENES
DE VENTANILLA
Mediante el proyecto “Ángeles D1”, se busca la inserción
social y laboral de jóvenes de escasos recursos de Ventanilla,
propiciando que la afición al baile y la acrobacia se conviertan
en un medio de vida para ellos. Para ello, la escuela de Vania
Masías, reconocida bailarina peruana, es la encargada de reclu-
tar y formar a los beneficiarios, hasta que logren su inserción
laboral plena.
El programa fomenta asimismo la transmisión de valores a la
comunidad de los partícipes y sus familias, elevando la autoesti-
ma de los jóvenes que se mantienen alejados de los peligros de
la calle y la marginación. Con su esfuerzo y dedicación, pasan
de ser alumnos de la escuela a convertirse en líderes sociales y
REFINERÍA LA PAMPILLA S.A.
profesionales en la danza.
Transcurridos 12 años desde el lanzamiento del proyecto, Lugar: Distrito de Ventanilla, provincia del Callao, región
Callao.
este ha adquirido entidad propia, resultando de interés para las
Beneficiarios: 268 718 beneficiarios.
instituciones y el sector privado desde un punto de vista tanto Ejecución: Desde el 2005 hasta la actualidad.
social como comercial, por el reconocimiento adquirido y los
valores que transmite a la sociedad.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 63

 MUJERES CHILCANAS
EMPRENDEDORAS
“Mujeres Exitosas” es un programa de emprendimiento
dirigido a mujeres de los asentamientos humanos del área de
influencia de Kallpa Generación, que cuenta con componentes
formativo técnicos, de desarrollo personal y empoderamiento.
Tiene por meta generar mayores capacidades en las mujeres
chilcanas, promoviendo con ello mejor condición de vida fami-
liar, empoderamiento personal, social y económico.
La implementación contempla talleres teórico-prácticos y
una fase de ejecución de emprendimientos mediante capital
semilla. Este proyecto ha permitido disminuir los índices de vio-
lencia familiar, mejorar el ingreso de las beneficiarias e incluir a
la mujer como un actor activo en la economía familiar.
En el 2014 el proyecto se inició con 35 mujeres, con la im-
KALLPA GENERACIÓN S. A. plementación de talleres participativos para fortalecer sus habili-
Lugar: Asentamientos humanos de San José y 15 de dades sociales y personales, creando en ellas la identificación de
Enero, distrito de Chilca, provincia de Cañete, sus capacidades. A finales del 2016, se implementó un concurso
región Lima. de emprendimientos, en que las diez mejores iniciativas obtu-
Beneficiarios: 50 familias.
vieron la donación de capital Semilla. Además, a fin de hacer
Ejecución: Desde el 2014 hasta la actualidad.
sostenible este proyecto, se realizó un sistema de monitoreo y
seguimiento a los trabajos ganadores.

ARTE TEXTIL DE EXPORTACIÓN

“El programa de desarrollo y fortalecimiento de capacidades
productivas para mujeres artesanas de textiles del distrito de
Morococha” se orienta a desarrollar competencias y técnicas
relacionadas a la textilería mediante el telar y en fomentar ideas
de negocio propio.
La iniciativa combina las raíces culturales de la región (artes
como el tejido a telar) con una propuesta de desarrollo produc-
tivo, en la que las beneficiarias deberán formar equipos y re-
des productivas. Se busca empoderar a las mujeres y fortalecer
competencias para generar sus propios ingresos económicos.
La meta del proyecto es la formalización de los negocios
propios de las beneficiarias. A la fecha se cuenta con dos asocia-
ciones de artesanas textiles (Alpaca Andina y Allin Maky Wasy)
que cuentan con personería jurídica, RUC y emisión de compro-
bantes de pago. Asimismo, estas asociaciones han participado
en ferias a nivel nacional (Ruraq Maki) y han elaborado produc-
PAN AMERICAN SILVER HUARON S. A.
tos para la exportación.
Lugar: Distrito de Morococha, provincia de Yauli, región Junín.
Beneficiarios: 34 mujeres.
Ejecución: Desde el 2012 hasta la fecha.

64 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 ASEGURAN CRECIMIENTO
SALUDABLE DE LOS NIÑOS
EN JANGAS
El proyecto “Seguridad alimentaria en Jangas” es una iniciati-
va orientada a reducir la desnutrición crónica y anemia infantil. Se
buscó articular esfuerzos de organizaciones comunales, entidades
públicas y privadas y de organismos de cooperación internacional,
como la cooperación japonesa y el BID, con el objetivo de lograr
el crecimiento y el desarrollo saludable de los niños. Se trabajaron
cuatro componentes: salud y vivienda saludable; acceso a alimen-
tos; organización y gestión comunal; y, por último, la gestión local.
Este esfuerzo, ha contribuido a la reducción de la desnutrición cró-
nica de 47% a 26% y la anemia de 75% a 35% en niños menores
de cinco años. Asimismo, las familias del distrito han mejorado de
22% a 70% las condiciones de su vivienda: con agua segura, le-
MINERA BARRICK MISQUICHILCA S. A.
trina o baño, cocina mejorada y distribución adecuada de espacios
dentro de la vivienda. Las familias han adoptado nuevos hábitos Lugar: Distrito de Jangas, provincia de Huaraz, región
Áncash.
y costumbres de alimentación, implementado huertos y crianza
Beneficiarios: 4500 habitantes.
de animales menores para garantizar el acceso a alimentos sanos Ejecución: De junio del 2013 al 2017.
y nutritivos. Se ha fortalecido la red de Agentes Comunitarios de
Salud, generando condiciones para continuar con la educación de
las familias, entre otras acciones.

PROMUEVEN LECTURA
EN COMUNIDADES

“Leer es estar adelante” se realiza en convenio con la Fun-

dación BBVA y tiene por objetivo incrementar los índices de
comprensión lectora en estudiantes de tercero a cuarto grado
de nivel primario. A los niños se les entrega gratuitamente tex-
tos educativos con contenidos de la flora y fauna regionales
y nacionales. Además, se acompaña al docente en la metodo-
logía, alineados a las rutas del aprendizaje cuyo cumplimiento
forma parte del currículo nacional.
El proyecto entrega materiales educativos, tales como guías
pedagógicas para profesores y libros prácticos de comprensión
lectora para los alumnos; capacitación, mediante la realización
de tres talleres, y acompañamiento en clase; componente de
medición; institucionalización, mediante la participación de en-
tidades públicas y privadas; y la realización de un estudio de los
factores que se relacionan con el aprendizaje de los estudiantes. PERU LNG
Lugar: 30 comunidades de las provincias de Huamanga, La
Mar y Huaytará; regiones Ayacucho y Huancavelica.
Beneficiarios: 29 instituciones educativas, 1299 alumnos y 98
docentes en el 2017.
Ejecución: En ambas regiones desde el 2014 hasta la fecha.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 65


LUZ DEL SUR S.A.A.
Lugar: Distritos de Santa Teresa, provincia de La Convención
y Machu Pichu, provincia de Urubamba, región Cusco.
Beneficiarios: 17 instituciones educativas.
Ejecución: De diciembre del 2016 a marzo del 2017.
COMPAÑÍA MINERA PODEROSA S. A.
Lugar: Centros poblados de Suyubamba, Alacoto, Pamparacra/
Arcopampa, San Juan, La Soledad; en los distritos de
Pataz, Pias y Chugay, provincias de Pataz y de Sanchez
Carrión, región La Libertad.
Beneficiarios: 210 familias.
Ejecución: Se inició en enero del 2016 y se terminará en el 2020.
66
ENTREGAN ÚTILES ESCOLARES
EN SANTA TERESA
La empresa de energía eléctrica apoya la educación de los
niños, entregando más de 4000 kits con útiles a los alumnos
de inicial/Pronoei, primaria y secundaria de las escuelas que es-
tán en la zona de influencia de la central hidroeléctrica de Santa
Teresa-Collpani Grande.
Con los implementos necesarios se generan oportunidades
en los niños de escasos recursos económicos para que concluyan
sus estudios y, más adelante, ellos contribuyan con el desarrollo
de sus comunidades.
COSECHAN PAPA
PODEROSA EN PATAZ
La alianza público-privada entre el Centro Internacional de
la Papa (CIP), el Instituto Nacional de Innovación Agraria (INIA),
y la Municipalidad Distrital de Chugay, la Asociación Pataz y
la Compañía Minera Poderosa, durante cinco años de trabajo
(2010-2014) en más de 15 localidades de los departamentos de
La Libertad, Cajamarca, Huancavelica, Junín y Puno, ha evalua-
do, seleccionado y liberado la variedad mejorada de papa INIA
325 - Poderosa.
Con la liberación de esta variedad, realizada el 2014 en la
ciudad de Huamachuco, se inició el proceso de multiplicación de
semilla, hasta llegar a la campaña 2016-2017 en que se han pro-
ducido 96 toneladas de semilla, las que se están instalando en
los campos de los productores en esta campaña 2017-2018. La
cosecha será a partir de mayo del 2018.
Este proyecto de “producción de semilla certificada” tiene
el objetivo de elevar el nivel socioeconómico de los producto-
res agrarios de escasos recursos económicos de las localidades
intervenidas. En la actualidad se han formado dos asociaciones
semilleristas formalizadas ante el INIA y el Comité Regional de
Semillas de La Libertad (Corese), además de Sunarp.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 TRABAJAN POR LA SALUD
INTEGRAL DE LA POBLACIÓN
Con la finalidad de fortalecer la atención integral de salud de
la población de Chumbivilcas, se ejecutan cada año campañas de
salud integrales gratuitas y donación de medicamentos, equipos
e insumos médicos a los establecimientos de salud de la provincia
de Chumbivilcas.
Durante el 2017, se realizaron tres campañas de salud y se
entregaron 120 toneladas de medicamentos, equipos e insumos
biomédicos a la Red de Salud de Chumbivilcas, beneficiando a los
35 establecimientos de salud de la provincia.
Las campañas de salud integrales gratuitas consistieron en
atención en las especialidades de pediatría, ginecología, obstetri-
cia, odontología, medicina interna, geriatría, ecografía, laborato-
rio, farmacia, fisioterapia, psicología y nutrición.
Asimismo, este programa incluye el financiamiento de los HUDBAY PERÚ S.A.C.
estudios para la construcción del nuevo Hospital de Santo To- Lugar: Distritos de Santo Tomás, Velille, Chamaca y Livitaca,
más, expedientes técnicos para la construcción de los estableci- provincia de Chumbivilcas, región Cusco.
mientos de salud en el distrito de Velille y en las comunidades de Beneficiarios: 35 establecimientos de salud de la provincia de
Chumbivilcas y se realizaron campañas de salud en
Uchucarcco (Chamaca) y Chilloroya (Livitaca), así como la im-
Chamaca (3000 atenciones).
plementación de la Red Integrada de Atención Primaria de Salud Ejecución: 2017.
(RIAPS).

CONSERVAN BOSQUES SECOS

DE TALARA Y SU AVIFAUNA

Savia Perú S. A., mediante un convenio con Inkaterra Asocia-

ción, realizó en mayo del 2017 un estudio sobre el estado actual
de la diversidad de aves en el bosque seco de Talara, que incluyó
la identificación de amenazas y vulnerabilidades del mismo. La
diversidad de aves encontradas incluye 18 especies endémicas
que representan cerca del 33% de las aves de la región de en-
demismo tumbesino y cinco especies endémicas del Perú, entre
ellas la Cortarrama peruana. A partir del estudio se ha establecido
un plan de acción para promover su conservación y aprovecha-
miento sostenible. Además, se promoverá el turismo de obser-
vación de aves. Cuatro son los objetivos estratégicos del plan: la
concientización de la población local sobre la conservación del
bosque seco y su avifauna; la mitigación de las amenazas en el
área; la promoción del establecimiento de una modalidad de con- SAVIA PERÚ S. A.
servación sobre los bosques secos de Talara, el fomento del uso Lugar: Distritos de Pariñas, Lobitos y El Alto, provincia de Talara,
región Piura.
sostenible de los recursos del bosque mediante ‘negocios verdes’.
Beneficiarios: En forma directa a las personas relacionadas con las
Las principales actividades por implementar son la identificación actividades turísticas y de uso sostenible del bosque
de rutas turísticas potenciales para la observación de aves, la ela- seco (familias de las localidades cercanas). En forma
boración de material de difusión, los talleres de sensibilización a la indirecta a los turistas que visitan la zona.
población local y los cursos de formación de intérpretes (‘guías’) Ejecución: Desde mayo del 2017 hasta el 2019.
ambientales del bosque seco para los jóvenes de la provincia.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 67

 LA INSERCIÓN DIGITAL
EN MARCHA
El proyecto “Computación para todos” brinda a la población
de escasos recursos el acceso al conocimiento de las Tecnologías
de Información y Comunicación (TIC), facilitando herramientas
útiles que les sirvan en su vida cotidiana o en el mundo laboral.
El 70% de las personas capacitadas son de sexo femenino,
tendencia que predominó durante el desarrollo del programa. El
proyecto es altamente valorado por la población porque contri-
buye a su inserción digital en un mercado que demanda el do-
minio de las herramientas informáticas. Se capacita a los bene-
ficiarios en cursos de ofimática básica que se dictan en diversos
módulos de enseñanza.

ENEL GENERACIÓN PERÚ S.A.A.

Lugar: Distrito de San Ramón, provincia de Chanchamayo,
región Junín.
Beneficiarios: 1200 pobladores.
Ejecución: Desde el 2013 hasta la fecha.

EDUCACIÓN FINANCIERA
EN EL ALTO Y LOS ÓRGANOS

Con el objetivo de lograr la alfabetización financiera y for-

mación empresarial de sectores vulnerables, en su mayoría mu-
jeres, de los distritos de El Alto y Los Órganos, así como de las
caletas Cabo Blanco y El Ñuro, se viene ejecutando el proyecto
“Educación Financiera para Agentes de Cambio para el Em-
prendimiento Social” (ACES).
Como resultado de este programa, los beneficiarios crearon
84 Unidades de Crédito y Ahorros, las ACES, que son asociacio-
nes de familias que se juntan con el fin de generar ingresos que
son ahorrados y otorgados en préstamo en beneficio directo de
ellos mismos. Todo bajo el principio de confianza y asociatividad.
Cabe indicar que estas uniones de Agentes de Cambio si-
guen en marcha y se han convertido en una herramienta pode-
rosa para generar desarrollo en las familias locales.
CNPC PERÚ S.A. Asimismo, se han implementado capacitaciones técnicas, ga-
Lugar: Distritos de El Alto y Los Órganos, provincia de Talara, rantizando una adecuada transferencia de conocimientos conta-
región Piura.
bles, financieros, administrativos y referidos a la elaboración de
Beneficiarios: 1224 socios.
planes de negocio e identificación de oportunidades de merca-
Ejecución: Desde el 2013 hasta la fecha.
do, así como sesiones de coaching grupal, con el fin de empode-
rar y brindar confianza en sí mismos a todos los participantes.

68 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 EL VUELO EMPRENDEDOR
DE LAS MUJERES PUNEÑAS
Minsur impulsa el programa “Fibra emprendedora”, con el
objetivo de comercializar la producción de fibra de alpaca fina,
con valor agregado y generar empleo para las mujeres puneñas
del área de influencia de la unidad minera San Rafael (Minsur).
Se ha capacitado a las beneficiarias en técnicas del hilado y au-
togestión. En el 2017, las beneficiarias crearon la Asociación de
Artesanas Fibra Emprendedora, dueña de la marca “Fibra Em-
prendedora”. En la actualidad, con la participación de la empresa
social Kani, incubadora de emprendimientos sociales, se busca
consolidar “Fibra Emprendedora” como un modelo de empren-
dimiento comunitario, con enfoque empresarial y de género.
“Fibra emprendedora” tiene impacto social en los aspectos de
equidad de género, autoestima, empoderamiento, soporte social y
revalorización cultural. Asimismo, completa un círculo virtuoso en MINSUR S. A.
la cadena productiva de la fibra de alpaca, ejecutada por Minsur Lugar: Comunidades del distrito de Antauta, provincia de
en el 2012 con el programa ProGanadero, destinado a la mejora Melgar y del distrito de Ajoyani, provincia de Cara-
de la genética y las técnicas de crianza del ganado.Este proyecto baya, región Puno.
Beneficiarios: 70 artesanas.
emblemático de Minsur mejora la relación con la comunidad, lo
Ejecución: Desde el 2014 a la fecha.
que favorece la confianza mutua y demuestra que la minería y las
actividades tradicionales pueden convivir en armonía.

CON TEATRO SUPERAN

BARRERAS
“Superando barreras” es un proyecto de sensibilización sobre
la problemática de inclusión de las personas con capacidades
diferentes, que persigue promover la diversidad e igualdad de
oportunidades de este colectivo.
Se trata de una actividad lúdica, con teatro, música y juegos,
que busca la participación activa del público. El proyecto cuenta
con el respaldo de la Fundación Repsol y da continuidad a inicia-
tivas previas realizadas en el Perú a favor de la inclusión social, la
igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.
En ese marco la Asociación Teatro Vivo realiza eventos en
diversos parques, ferias y zonas concurridas de la ciudad y que
consisten en representaciones teatrales, en que el público se
identifica con la problemática de las personas con discapacidad;
incluye shows de mimos, uno de los cuales presenta discapacidad REFINERÍA LA PAMPILLA S.A.
auditiva; juegos de braille, en los que el público aprende a leer Lugar: Provincia de Lima, región Lima.
y escribir mediante ese sistema de lectura, con el apoyo de una Beneficiarios: 7300 beneficiarios directos y 29 000 indirectos.
persona invidente; circuitos con rampa para recorrer en silla de Ejecución: Desde junio del 2015 a la actualidad.
ruedas, entre otras actividades. A partir del 2017, con el auspicio
de la Fundación Repsol, se ha dado continuidad a la iniciativa,
enfocándola en colegios, universidades y otras instituciones.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 69


COMPAÑÍA ELÉCTRICA EL PLATANAL S.A.
Lugar: Anexo de San Juan, distrito de Zúñiga, provincia de
Cañete, región Lima.
Beneficiarios: 50 personas de 19 familias.
Ejecución: Dos años, desde enero del 2016.
SHOUGANG HIERRO PERÚ S. A. A.
Lugar: Distrito de Marcona, provincia de Nasca, región Ica.
Beneficiarios: 50 personas, entre las cuales hay 60 escolares.
Ejecución: Desde julio del 2017 hasta la actualidad.
70
CAPACITAN A POBLADORES
EN CRIANZA DE CUYES
La necesidad de mejorar su alimentación y sus ingresos
familiares motivó a un grupo de pobladores a emprender un
proyecto de crianza de cuyes, apoyados por Celepsa, por el Ins-
tituto Tecnológico de Pacarán y la Agencia Agraria de Cañete.
Los pobladores participaron de procesos de capacitación y
adaptación, recibieron equipamiento y realizaron una pasantía
para observar proyectos exitosos en Cañete. Además, se entrega-
ron seis núcleos de crianza a seis familias que se incorporaron este
año al proyecto y que pasaron por todo el proceso establecido.
INSTRUYEN A JÓVENES EN
TEMAS DE SALUD PÚBLICA
Con la finalidad de contribuir con la enseñanza de temas de
salud pública en favor de la población de Marcona, se organizan
conferencias sobre temas de salud pública, dirigidas a estudian-
tes del Instituto Superior Tecnológico Público Luis Felipe de las
Casas Grieve, de dicha localidad, aportando así a su desarrollo
técnico profesional.
Hasta la fecha, los temas abordados en las conferencias han
sido la comunicación asertiva, la diabetes mellitus, cuidado de
enfermería técnica en adulto mayor, enfermedades ocupaciona-
les, atención de enfermería técnica en emergencia y desastres,
reconocimiento de equipo y oxigenoterapia, así como la identi-
ficación de signos y síntomas de enfermedades prevenibles.
Anteriores participantes recibieron un certificado firmado
por el ISTP Luis Felipe de las Casas Grieve, auspiciado y acredi-
tado por el Colegio Médico del Perú - Consejo Regional IX de
Ica y Shougang Hierro Perú.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 REFUERZAN PAPEL DE LA
MUJER COMO AGENTE
DE DESARROLLO
El proyecto “YO PUEDO - Talleres de empoderamiento para
las mujeres”- tiene el propósito de reforzar la autoestima y for-
talecer el papel que cumplen las mujeres en sus comunidades
como madres, esposas y agentes de desarrollo, mediante la reali-
zación de talleres vivenciales participativos de empoderamiento.
Se efectuó durante 25 horas de jornadas de crecimiento mo-
tivacional, dirigidas a las mujeres de cuatro comunidades, como
parte de un programa para lideresas de las organizaciones de
base, comedores populares, programa del Vaso de Leche, entre
otros.
En cada taller, las participantes desarrollaron una introspec-
ción para un mejor conocimiento de sí mismas y de sus forta-
SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION
lezas, identificando su papel y potencial para contribuir con el
progreso de sus comunidades. Lugar: Distritos de Locumba, Ilabaya, Candarave y
Quilahuani, provincias de Jorge Basadre y de
Candarave, región Tacna.
Beneficiarios: 200 mujeres.
Ejecución: De marzo a abril del 2017.

EL IMPACTO DEL TENIS

EN LOS NIÑOS

El programa “Impactando Vidas” tiene por objetivo llevar la

práctica del tenis de mesa a las escuelas públicas del área de in-
fluencia directa de PERU LNG, fomentando y desarrollando de
esta manera las capacidades físico-motoras de los escolares.
PERU LNG suscribió un convenio de donación con la aso-
ciación Mónica Liyau para impactar de manera positiva a 8326
niños y jóvenes de nueve escuelas públicas de Chincha y Cañete.
Esto incluyó la capacitación de 72 docentes, la entrega de mate-
rial educativo, el seguimiento de futuros talentos, entre otros.
En detalle, se entregó a cada escuela dos mesas de concreto,
raquetas, pelotas, así como libros y CD para profesores con los
fundamentos técnicos y tácticos del deporte. También se mide el
progreso de los alumnos y se brinda soporte técnico a los docen-
tes que incluye su certificación.
PERU LNG
Lugar: Distritos de Chincha Alta y de Pueblo Nuevo, provincia de
Chincha, región Ica; y el distrito de San Vicente de Cañete,
provincia de Cañete, región Lima.
Beneficiarios: 8326 estudiantes de 7 a 14 años de 9 instituciones
educativas.
Ejecución: De marzo a diciembre del 2017.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 71


PAN AMERICAN SILVER HUARON S. A.
Lugar: Siete caseríos de la comunidad de Huayllay, distrito
de Huayllay, provincia de Pasco, región Pasco.
Beneficiarios: 55 familias.
Ejecución: Desde enero del 2016 hasta diciembre del
2020.
MINERA YANACOCHA S.R.L.
Lugar: Provincia de Cajamarca y Celendín, región Cajamarca.
Beneficiarios: 797 personas.
Ejecución: Desde el año 2009 hasta la fecha.
72
FOMENTAN LA BUENA
CRIANZA DE ALPACAS
El programa de Fortalecimiento de la Crianza de Alpacas
tiene el propósito de contribuir a optimizar la productividad del
camélido de las familias beneficiadas, mediante el fortalecimien-
to de sus capacidades técnicas y el mejoramiento de sus rebaños
en relación con sus características de mayor importancia econó-
mica.
Entre las acciones ejecutadas hasta el momento, en el aspec-
to reproductivo, se categorizó a las alpacas vientre, se realizaron
apareamientos controlados, manejo de crías mejoradas y esteri-
lización.
En cuanto al desarrollo de capacidades, se capacitó a comu-
neros alpaqueros en los temas de producción y reproducción
de alpacas, de manejos de pastos naturales, y se acreditó como
comuneros alpaqueros a los beneficiarios, por intermedio de la
evaluación de SINEACE y la certificación por Agro Rural.
Respecto a temas de salubridad, se efectuaron intervencio-
nes sanitarias en tratamiento preventivo de parásitos externos e
internos; mientras que, en relación a la ecología alimentaria, se
hicieron tareas de recuperación y conservación de pastos natu-
rales y se instalaron cercos de protección.
APOYAN LA CREACIÓN DE
NUEVOS NEGOCIOS
Mediante un fondo concursable se cofinancian pequeños
proyectos productivos ejecutados por organizaciones de base en
un período de 12 a 18 meses. Los proyectos deben contribuir a
mejorar la calidad de vida de sus asociados y tener un enfoque
productivo comercial, que cumpla los requisitos de las bases del
fondo concursable.
Estas organizaciones pueden ser asociaciones de producto-
res, agropecuarias, artesanales, joyeras, agroindustriales, fores-
tales, de manufactura, entre otras. Las estrategias del proyecto
son la capacitación, asistencia técnica, transferencia tecnológica,
articulación comercial y acceso al crédito.
En el 2017 se han realizado nueve fondos concursables, 40
organizaciones de base obtuvieron apoyo financiero y técnico y
se incrementaron en 20% los ingresos de los socios participan-
tes. Hasta la fecha existen cinco proyectos en ejecución.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 PREPARAN A DOCENTES
EN GESTIÓN DE ENTORNOS
VIRTUALES
La beca “Maestro 3.0” nace con el propósito de aportar a la
mejora de la calidad educativa en la región Arequipa, facilitando
a los docentes acceso a maestrías especializadas en la gestión de
entornos virtuales.
Gracias al programa que se lleva a cabo en la Universidad
Católica Santa María, se promueve la investigación, innovación y
desarrollo científico para superar los problemas del sector educa-
ción. La iniciativa incluye becas de inglés para todos los docentes,
además de la entrega de 300 laptops para auqellos que demos-
traron un mejor desempeño al terminar la maestría.
Con estos estudios se espera que los docentes desarrollen ca-
pacidades en la gestión de entornos virtuales para el aprendizaje y
SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.A.
pensamiento crítico en la búsqueda y el procesamiento de la infor-
mación. Asimismo, se espera que integren las TIC a sus procesos Lugar: Provincia: Arequipa. Región: Arequipa.
educativos y produzcan materiales utilizando estas herramientas Beneficiarios: 1500 docentes.
Ejecución: Desde noviembre del 2016 hasta diciembre del
y que concluyan satisfactoriamente su maestría con el grado a 2018.
nombre de la nación de “Maestro en educación con mención en
gestión de los entornos virtuales para el aprendizaje.”

UN MÉDICO LLEGA
A MI PUEBLO
“Un médico llega a mi pueblo” es una respuesta práctica y
tangible a las necesidades de atención primaria de la salud de la
población más vulnerable de los distritos de Colán y de Vichayal.
Antes de la realización del proyecto, en la zona solo se disponía
de una posta de salud, que estaba encomendada a personal téc-
nico. En caso un paciente necesitase de atención médica especia-
lizada, debía ser derivado a un centro de salud más cercano.
En ese contexto, la llegada de un médico a la zona permitió
prestar la debida atención y hacer el seguimiento adecuado a cada
paciente. Además, se trabaja en la promoción de la salud preventi-
va y la formación de promotores en salud, educación en higiene y
medicina preventiva, campañas de vacunación, etcétera.
La atención es gratuita y los medicamentos son facilitados
gratuitamente por el centro de salud de Pueblo Nuevo de Colán.
Se atiende indiscriminadamente a las personas que tienen SIS o OLYMPIC PERÚ INC. SUCURSAL DEL PERÚ
carecen de ella; además, Olympic Perú mantiene un botiquín de Lugar: Comunidades de La Bocana de Colán y la Isla San
Lorenzo, distritos de Pueblo Nuevo de Colán y
salud. Asimismo, el proyecto forma y fortalece un equipo de ges- Vichayal, provincia de Paita, región Piura.
tión en salud integrado por comuneros, a los que se les capacita Beneficiarios: 100 personas.
y brinda charlas educativas en salud. Entre las dolencias más re- Ejecución: Desde setiembre del 2017.
currentes atendidas figuran las infecciones respiratorias, las intes-
tinales, anemia, parasitosis, etcétera.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 73


ENEL GENERACIÓN PERÚ S.A.A.
Lugar: Centros poblados de Las Orquídeas de Pacaybamba, Los
Ángeles, San Cristóbal de Marancocha, Unión Condor-
bamba y Yanayacu; distrito de Monobamba y las provin-
cias de Concepción y de Jauja en la región Junín.
Beneficiarios: 275 personas.
Ejecución: Desde el 2014 a la fecha.
MINSUR S. A.
Lugar: Cuenca de Larimayo y cuenca de San Juan, distrito de
Antauta, provincia de Melgar, región Puno.
Beneficiarios: 300 unidades productivas familiares.
Ejecución: De junio a octubre del 2017.
74
PROMUEVEN SALUD INTEGRAL
EN LOS INFANTES
El programa “Promoción de la salud integral y combate con-
tra la desnutrición infantil en Junín”, desarrolla diversas activi-
dades que incluyen evaluaciones y controles permanentes de
niñas y niños de 0 hasta 10 años de los anexos de Junín; ade-
más, contribuye a la mejora de la infraestructura y sensibiliza a
los padres sobre la importancia de asistir a los servicios de salud
en lugares donde el Estado no puede llegar.
Se han construido cinco tópicos, implementados con cami-
lla, balanza, estante, esterilizador, luminaria, escritorio, y sillas,
para la atención de consulta externa, el diagnóstico de salud y la
entrega de medicamentos. También se realizan campañas de sa-
lud, visitas a hogares por personal de enfermería para promover
hábitos saludables como la preparación de alimentos, vivienda
saludables, entre otros.
Asimismo, mediante una clínica especializada se brinda
atención en medicina general, odontología y control del niño
sano. También se realiza seguimiento del desarrollo del niño.
Así a junio del 2017 se logró disminuir el 55% de los casos de
anemia infantil con respecto año 2016.
INNOVACIÓN GANADERA
A 4000 METROS DE ALTURA
El proyecto trata de mejorar las capacidades técnicas y pro-
ductivas de las familias ganaderas en las cuencas intervenidas,
incrementando la oferta forrajera y consolidando prácticas en in-
fraestructura hídrica y riego tecnificado.
El manejo adecuado del hato lechero, la mejora de los reba-
ños de ovinos mediante la inseminación artificial y la siembra de
avena forrajera son parte de las innovaciones que se aplican para
elevar la productividad y la calidad del ganado en estas cuencas
ubicadas entre los 3800 y 4800 metros sobre el nivel del mar.
Se necesita ampliar la frontera de pastos cultivados tempo-
rales (para heno) y cultivos permanentes que les permita contar
con forraje verde en los meses de escasez de agua. De ahí la im-
portancia de construir fuentes de agua –reservorios– e incorporar
el riego tecnificado por aspersión.
Ya se ha capacitado por 10 días de campo en temas de mane-
jo hídrico, riego y pasturas exóticas. También se han instalado 21
reservorios de agua y se han implementado 26 módulos de riego
por aspersión. Además, se han instalado 70 hectáreas de avena
forrajera y se ha inseminado artificialmente a 450 ovejas, entre
otras acciones.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 VIVERO FORESTAL
PRODUCTIVO EN CHUYUGUAL
El proyecto busca incrementar la producción y la productivi-
dad de las actividades forestales en la comunidad campesina de
Chuyugual, mediante la construcción de un vivero forestal con
la capacidad de producción necesaria para atender los objetivos
trazados. La dirección del vivero está a cargo de la Comunidad
Campesina de Chuyugal, que ha contratado personal técnico es-
pecializado, así como mano de obra no calificada de la comuni-
dad. Ellos ejecutan las tareas productivas; en tanto, la instalación
de especies forestales en campo es realizada por los beneficiarios,
con apoyo del personal técnico del vivero. El proyecto incluye la
contribución monetaria como apoyo económico para la ejecución
de dicha actividad. El cuidado del establecimiento de las planta-
ciones forestales y su manejo hasta la época de su explotación es-
tán a cargo de las familias beneficiarias del proyecto, con el lide- MINERA BARRICK MISQUICHILCA S. A.
razgo de sus autoridades comunales. Entre las especies cultivadas Lugar: Comunidad Campesina de Chuyugual, Caseríos de Las
figuran el eucalipto, el pino y especies nativas, como el quinual. Totoras, Challuate, Cruz de Challuate, San Miguel, Chu-
Al momento, la producción efectiva es de 1 819 125 plantones yugual, Corral Grande, Peña Colorada, Pampa Verde, La
Unión, Los Loros y Cushuro; distrito de Sanagorán; provin-
de especies forestales para instalarlos en 1575 hectáreas. Asimis- cia de Sánchez Carrión; región La Libertad.
mo, se han organizado 50 talleres de capacitación para los comu- Beneficiarios: 689 comuneros.
neros en la implantación y el manejo de dichos plantones. Ejecución: 46 meses, desde febrero del 2014.

SALEN ADELANTE CON

ARTESANÍAS NATIVAS

A través del proyecto de fortalecimiento de los artesanos en

la Comunidad Nativa Nuevo Mundo se ha introducido mejoras
en el proceso productivo y diseño, principalmente en técnicas de
tejido, costura y acabados. Se ha incluido la asesoría en gestión
empresarial, aspectos de mercado, marca y soporte para la parti-
cipación en ferias locales y nacionales.
El proyecto permite la difusión de su cultura amazónica, de la
etnia machiguenga a través de los productos elaborados y contri-
buye de manera importante en la generación de ingresos para las
familias de las artesanas.
Entre los logros están la diversificación y la mejora de la cali-
dad de los productos artesanales y la introducción de nuevos ma-
teriales tales como textiles, cestería, entre otros, que demanda el
mercado artesanal y en los que plasman la reconocida iconografía
machiguenga. REPSOL EXPLORACIÓN PERÚ, SUCURSAL DEL PERÚ
Lugar: Comunidad nativa Nuevo Mundo, distrito de
Megantoni, provincia de La Convención, región Cusco.
Beneficiarios: 21 artesanas.
Ejecución: Desde el 2016 hasta la actualidad.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 75


ENGIE ENERGÍA PERÚ S.A.
Lugar: Distrito de San Isidro en Lima.
Beneficiarios: Población del distrito y de zonas aledañas.
Ejecución: Desde enero del 2017 a octubre del 2017.
COMPAÑÍA MINERA PODEROSA S. A.
Lugar: 14 anexos del distrito y provincia de Pataz, región La
Libertad.
Beneficiarios: 990 personas.
Ejecución: Desde enero del 2016 hasta el 2018.
76
EDIFICIO SOLAR ECOAMIGABLE
Contribuir, de manera voluntaria, a la reducción de la huella
de carbono, motivó a ENGIE a realizar el proyecto “Solar Roof-
top”, para convertir el edificio administrativo de la empresa, ubi-
cado en el centro financiero del distrito de San Isidro, en Lima,
en un inmueble autogenerador de energía limpia y reductor de
emisiones de dióxido de carbono.
Se instalaron 100 paneles fotovoltaicos que cuentan con
una capacidad de producción de 31 kWp y 140 metros cuadra-
dos de jardines naturales que reducen 250 gramos de dióxido
de carbono por cada metro cuadrado, aproximadamente. Los
paneles están preparados para permanecer en la intemperie du-
rante 25 años.
Para identificar la viabilidad del proyecto se midieron los ni-
veles de radiación solar, la intensidad del viento, el terreno dis-
ponible, el peso máximo soportado por la estructura, entre otros
componentes.
Este proyecto se creó como espacio de reflexión, educación y
difusión de las energías renovables en la ciudad. A la fecha más
de 30 instituciones públicas, privadas y centros educativos han
visitado el edificio para conocer y obtener información sobre ins-
talaciones fotovoltaicas, reducción de emisiones CO2 y eficiencia
energética.
CAMPAÑA POR EL DERECHO
A LA IDENTIDAD
El proyecto “Campaña por el derecho de identidad de los
pobladores del distrito de Pataz” tiene por meta la realización
de seis campañas en coordinación con el Reniec. Todos los trá-
mites para obtener el documento de identidad se realizan en
estas campañas por personal proveniente de Trujillo. Los funcio-
narios atienden directamente a los pobladores indocumentados
de los anexos intervenidos.
En el 2017 se han atendido los procesos judiciales de rec-
tificación de actas de nacimiento en forma gratuita, mediante
convenios con la Corte Superior de Justicia de La Libertad y su
programa “Justicia en tu comunidad”, con el consultorio jurídi-
co gratuito de la Universidad Privada del Norte y la Jefatura de
la Oficina del Reniec- La Libertad. Todos ellos aliados estratégi-
cos para el desarrollo del proyecto.
En la primera y la segunda campaña realizadas en el 2017 en
diversos anexos de Pataz, se realizaron inscripciones, rectifica-
ción de datos, renovación, canje de libreta electoral, caducidad,
entre otros servicios.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
IMPULSAN CRIANZA DE CUYES
EN COMUNIDADES ANDINAS
Desde el año 2016, Minera Las Bambas financia y ejecuta
un proyecto para mejorar la crianza de cuyes, con el objetivo de
contribuir a la mejora de los ingresos económicos de las familias
beneficiarias, su calidad de vida y al incremento de su seguridad
alimentaria.
Se identificó a 100 beneficiarios, de los cuales el 79% son
mujeres. Se dotaron de 1000 cuyes de la raza Perú y se realizaron
30 sesiones de capacitación en tecnología productiva y 2543 visi-
tas de asistencia técnica personalizadas a la fecha.
Como parte del modelo de desarrollo sostenible se formaron
tres promotoras kamayoq, a las que se les capacitó en el INIA -
Cusco y darán soporte a las beneficiarias en la construcción de
los galpones para la crianza de cuyes. Los beneficiarios propor-
cionaron el 23% de contrapartida en materiales de construcción MINERA LAS BAMBAS S.A.
y mano de obra. Lugar: Comunidades de Manuel Seoane, Quehuira y Chumille;
Desde marzo del 2017 han incrementado la población de cu- distrito de Challhuahuacho; provincia de Cotabambas;
yes de 560 a 3256 animales a la fecha. Además, se comercializa- región Apurímac.
Beneficiarios: 100 familias.
ron 581 cuyes con un ingreso bruto de 15 977 soles en favor de
Ejecución: Desde setiembre del 2016 a la fecha.
las productoras.

ALIANZAS PARA LUCHAR

CONTRA LA POBREZA

PERU LNG y el Fondo de Cooperación para el Desarrollo

Social (Foncodes) implementan el proyecto de desarrollo pro-
ductivo “Mi chacra emprendedora - Haku Wiñay” destinado a
mejorar las capacidades, condiciones de habitabilidad y nutrición
de los hogares rurales en situación de pobreza. Se capacitó y
entregó materiales para instalar cocinas mejoradas a leña, con-
tar con agua segura, ordenar viviendas y adoptar prácticas sa-
ludables. Se promovió mejoras en la nutrición con el diseño y la
aplicación del recetario nutritivo “Misky Micuy”. Estos factores
han reducido la desnutrición crónica en menores de 5 años en
Anco en 10 puntos porcentuales y en San Miguel del 33,10%
al 31,10%. Se redujo la anemia en niños de 6 a 59 meses, de
46,70% a 17%, en Anco, y de 44,30 % al 35,30%, en San
Miguel. Se disminuyó la anemia en madres gestantes. Asimismo,
los hogares intervenidos recibieron capacitación, asistencia téc- PERU LNG
nica y activos para mejorar el riego por aspersión, el cultivo de Lugar: Distritos de San Miguel y de Anco, provincia de La Mar,
región Ayacucho, área de influencia de PERU LNG.
hortalizas, la producción de tubérculos, preparar abono orgánico
Beneficiarios: 283 familias.
y optimizar la crianza de animales menores. Al 2017 se ha avan-
Ejecución: Desde el 2014 a la fecha.
zado en 100% en la implementación de los sistemas de riego de
150 productores y en la implementación de biohuertos y pastos
de 231 y 268 usuarios, respectivamente, entre otros resultados.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 77


ENEL GENERACIÓN PERÚ S.A.A.
Lugar: Centros poblados de San Juan de Uchubamba y
San José de Villano y anexo Los Ángeles, distritos
de Masma y Monobamba; provincia de Jauja,
región Junín.
Beneficiarios: 21 mujeres.
Ejecución: Cuatro años, desde junio del 2014.
NEXA RESOURCES S. A.
Lugar: Centro poblado de San Juan de Milpo, distrito de San
Francisco de Asís de Yarusyacán, provincia de Pasco,
región Pasco.
Beneficiarios: 2229 habitantes.
Ejecución: 240 días, desde noviembre del 2017.
78
BUENA ALIMENTACIÓN
A BASE DE CUY
El proyecto de sustitución de proteínas busca mejorar la
nutrición de las familias beneficiarias, mediante el consumo de
carne de cuy en su dieta diaria y, a la vez, impulsar el desarrollo
económico de dichas familias por intermedio de ingresos adicio-
nales por la venta de ejemplares.
El proyecto brinda asesoría técnica personalizada a todas las
participantes del proyecto en la crianza y el manejo de cuyes
desde el acondicionamiento de la infraestructura, el cuidado de
sanidad y nutrición animal hasta la mejora genética de razas
para conseguir otras de mayor calidad.
Las beneficiarias han cuadruplicado el consumo de esta car-
ne, pasando de cinco a 22 cuyes al año por familia, mejorando
su calidad nutricional. Este año han participado en ferias locales
y han iniciado la venta de la carne al programa de desayunos
escolares de Enel para complementar la calidad de las proteínas
que se les proporciona con dicho programa a los niños.
Además, con las excretas de los animales, se está producien-
do guano de buena calidad que está siendo usado en el proyec-
to Café Curibamba y es comercializado por las beneficiarias.
PISTAS Y VEREDAS PARA
COMUNIDAD DE SAN JUAN
DE MILPO
Mediante el mecanismo de Obras por Impuestos, se realiza el
mejoramiento de calles del centro poblado de San Juan de Milpo,
con el propósito de generar adecuadas condiciones de transitabi-
lidad vehicular y peatonal en el lugar.
El mejoramiento de esta infraestructura vial contribuye a ge-
nerar una ciudad saludable, limpia y ordenada, donde todos los
pobladores tengan pistas, veredas y áreas verdes con una óptima
transitabilidad peatonal y vehicular. Asimismo, ante estas mejores
condiciones, se creen mejores oportunidades para desarrollar el
emprendimiento empresarial.
El proyecto consistió en la construcción de pistas por un
aproximado de 4.5 kilómetros de longitud, construcción de cu-
netas para el sistema de drenaje pluvial, veredas de concreto,
muros de contención y seguridad. Todo ello en coordinación con
la municipalidad distrital de San Francisco de Asís de Yarusyacán,
la unidad ejecutora, y el gobierno regional de Pasco, la unidad
formuladora.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 RADIO ESCOLAR: EJE
DE CREATIVIDAD Y
COMUNICACIÓN
El proyecto “Radio Escolar de Ccolcapata” es impulsado por
los docentes de las escuelas focalizadas por el programa “Apren-
der para Crecer” en el distrito de Yanahuanca en Pasco y se desa-
rrolla con el apoyo de las autoridades educativas. Busca fortalecer
habilidades comunicativas en los estudiantes.
El proceso para el programa radial se inicia con la organiza-
ción de los docentes que, en coordinación con los estudiantes, es-
cogen una entrevista, una radionovela o canticuentos, los cuales
son liderados por los propios estudiantes.
Una vez grabado el programa, es enviado a la UGEL Daniel
Alcides Carrión, que mediante sus programas radiales en las emi-
soras Radio Altura (con alcance regional) y Radio Sembrador (con
COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA S. A. A.
alcance en Yanahuanca), emiten los programas radiales los días
sábados. Lugar: Distrito de Yanahuanca, provincia de Daniel Alcides
Carrión, región Pasco.
Beneficiarios: 29 instituciones educativas de los niveles inicial
y primaria, cuatro directivos, seis docentes y 60
estudiantes.
Ejecución: 2017.

GAS NATURAL CONTRIBUYE A

MEJORAR LA EDUCACIÓN

Mediante el programa “Crecer” se ha instalado de manera gra-

tuita el gas natural en laboratorios y talleres de ocho colegios de
la región Ica. Además, se ha contribuido con el equipamiento, la
sensibilización de los alumnos en temas relacionados con este ener-
gético y la implementación de talleres dirigidos al fortalecimiento de
capacidades en redacción, creación literaria y liderazgo juvenil.
Como parte del eje “Tu aula”, el programa instaló un módulo
que sirve de aula para estudiantes del colegio El Huarango de Ica,
del asentamiento humano Tierra Prometida; y en el 2017, cons-
truyó un módulo para el comedor estudiantil del colegio Fermín
Tangüis del distrito de Ica. Ambos proyectos se ejecutaron me-
diante firma de convenio con el Banco de Desarrollo de América
Latina (CAF).
Con el eje “Cuentigas” se han fortalecido las capacidades en
CONTUGAS S.A.C.
redacción y creación literaria de los alumnos de educación secun-
daria. Se organizó un taller y un concurso regional de narrativa, Lugar: Ciudades de Chincha, Pisco, Ica y Nasca en la región Ica.
Beneficiarios: Ocho colegios y 2500 alumnos aproximadamente.
vinculados al impacto del gas natural y sus beneficios.
Ejecución: Junio del 2015 hasta diciembre del 2018.
Como parte del eje “Tu laboratorio”, en convenio con la CAF,
se instaló el servicio de gas natural a dos laboratorios y a un taller
de cocina del colegio Bandera del Perú, y otro laboratorio del
colegio Fermín Tangüis.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 79

 ESCUELAS EXITOSAS
EN NASCA
“Escuelas Exitosas” es un proyecto de desarrollo local y edu-
cativo, promovido en conjunto con IPAE, cuya finalidad es contri-
buir al desarrollo humano sustentable en las comunidades inter-
venidas, asegurando una educación de calidad para los niños del
nivel primario de las escuelas públicas localizadas en zonas rurales
y de pobreza.
El programa busca la mejora de los niveles de aprendizaje de
los estudiantes y la reducción de los índices de repitencia y deser-
ción. El modelo de Gestión de Escuelas Exitosas de IPAE se basa
en el desarrollo del liderazgo de los directores, en el trabajo de
equipos docentes, el involucramiento de las familias y el estable-
cimiento de alianzas con instituciones de la comunidad.

ELECTRO DUNAS S.A.A.

Lugar: Comunidades de Cajuca, San Carlos, Portachuelo,
Nueva Villa, San Luis de Pajonal, Buena Fe y Vista
Alegre, provincia de Nasca, región Ica.
Beneficiarios: 922 estudiantes, 44 docentes y 702 familias en
siete instituciones educativas.
Ejecución: Febrero del 2014 hasta diciembre del 2018.

PROTEGEN LA SALUD DE
POBLADORES DE TALARA

Con el propósito de mejorar la salud de la población, garan-

tizando una atención confortable, rápida, oportuna y de calidad,
se llevan a cabo campañas médicas en las comunidades que se
encuentran dentro de la zona de influencia de la compañía, en
tres distritos de la provincia de Talara.
Las consultas médicas tienen las especialidades de medicina
general, pediatría y ginecología y se realizan en coordinación con
cada centro de salud local. Cabe señalar que el servicio incluye la
entrega de medicamentos de manera gratuita. Hasta el momento
se han realizado más de 4100 atenciones médicas.
En el 2017 se realizaron 12 de estas campañas en el distrito
de El Alto, tres en el distrito de Lobitos y tres en el distrito de Los
Órganos.

CNPC PERÚ S.A.

Lugar: Distritos de El Alto, Los Órganos y Lobitos, provincia de
Talara, región Piura.
Beneficiarios: Más de 4100 atendidos.
Ejecución: Desde febrero del 2016 hasta la fecha.

80 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 OPTIMIZAN SISTEMA DE AGUA
POTABLE Y SANEAMIENTO
DE MOQUEGUA
El proyecto “Instalación y mejoramiento de los sistemas de
agua potable, alcantarillado y almacenamiento II Etapa, en el dis-
trito de Moquegua, provincia de Mariscal Nieto - Moquegua”, se
ejecutó mediante la modalidad de Obras por Impuestos y consis-
tió en la renovación de tuberías de agua y alcantarillado; el mejo-
ramiento del sistema de almacenamiento de la ciudad; la mejora
en la planta de tratamiento de agua potable (PTAP) mediante la
utilización de polímero aniónico, cal y cloro gas para el tratamien-
to del agua, instalación de micromedidores de agua potable en
todas las redes renovadas e instalación de miles de conexiones
domiciliarias. El objetivo del proyecto es disminuir los casos de en-
fermedades gastrointestinales y parasitarias en la población. Entre
SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION
las acciones realizadas están la instalación de líneas de aducción
y conducción con tuberías PVC y HDPE; la construcción de dos Lugar: Provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua.
reservorios de concreto armado con capacidades de 4000 me- Beneficiarios: 74 616 beneficiarios.
Ejecución: 994 días desde julio del 2014.
tros cúbicos y 1100 metros cúbicos, respectivamente. También se
cambiaron las redes de agua potable y de alcantarillado, se mejo-
ró el equipamiento informático y operacional, se optimizaron los
procesos de la PTAP de Chen Chen, entre otras acciones.

PROGRAMA
“COMEDORES CÁLIDDA”

El programa “Comedores Cálidda” tiene como propósito

mejorar la calidad de vida de las familias que se alimentan en
los comedores populares aledaños a las redes de Gas Natural. El
programa contempla tres aspectos prioritarios:
Mejora de la Infraestructura: Los comedores populares son
conectados al Gas Natural de manera gratuita, reemplazando
combustibles altamente contaminantes y dañinos para la salud
como la leña y el carbón, por un combustible seguro, continuo y
económico. En solo 8 años los comedores que usan Gas Natural
han ahorrado S/ 1’762,268.
Capacitación: Las líderes de los comedores populares son
capacitadas en temas de nutrición e higiene alimentaria, para
contribuir a la mejora en la calidad nutricional del menú ofreci-
do. A la fecha, se ha capacitado a 3,223 mujeres líderes. CÁLIDDA, GAS NATURAL DE LIMA Y CALLAO S.A.
Impacto Ambiental: Gracias al uso del Gas Natural los co- Lugar: Departamento de Lima y Provincia Constitucional del Callao:
medores populares han dejado de emitir al ambiente 295 tone- Cercado de Lima, Comas, Carabayllo, Puente Piedra, Los Oli-
vos, Independencia, San Martin de Porres, El Agustino, Santa
ladas de dióxido de carbono. Asimismo, se mejoró su gestión Anita, Ate, Villa María del Triunfo, Villa El Salvador, San Juan
ambiental, capacitando a las mujeres líderes en torno al reciclaje de Miraflores, Lurín, San Miguel, San Juan de Lurigancho,
y el uso eficiente del agua. Surco y Callao.
Beneficiarios: 719 comedores populares conectados y 68,000 comen-
sales beneficiados.
Ejecución: Desde el 2010.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 81


RED DE ENERGÍA DEL PERÚ S.A.
Lugar: Distritos limeños de Villa María del Triunfo y de San
Juan de Miraflores.
Beneficiarios: 104 agricultores urbanos y 558, en forma
indirecta, en 12 huertos comunitarios distribui-
dos en un área de 34 350 metros cuadrados.
Ejecución: Desde el 2004 a la fecha.
HUDBAY PERÚ S.A.C.
Lugar: Distritos Chamaca, Livitaca y Velille, provincia de
Chumbivilcas, región Cusco.
Beneficiarios: Pobladores de la provincia de Chumbivilcas.
Ejecución: Desde el 2014 a la fecha.
82
HUERTOS TRANSFORMAN
VIDAS EN DISTRITOS LIMEÑOS
Red de Energía del Perú desarrolla desde el 2004 el proyecto
“Huertos en Línea", con el objetivo de recuperar espacios de la
ciudad para generar áreas verdes productivas, mejorar el entor-
no urbano de ambos distritos y contribuir a la generación de in-
gresos familiares de la población que habitan en los alrededores.
Desde el inicio del proyecto se aplicó una metodología de
intervención con enfoque participativo, equidad de género y
desarrollo humano. Asimismo, se establecieron los criterios de
selección de las familias beneficiarias con base en el contexto
económico y social diagnosticado, se seleccionaron las familias
beneficiarias y se firmaron las actas de compromiso con sus re-
presentantes.
También se diseñó y construyó el huerto comunitario, se
fortalecieron las capacidades técnicas y organizativas de las fa-
milias beneficiarias y se les brindó asistencia técnica y segui-
miento. Adicionalmente, se les apoyó en la producción y la co-
mercialización de los vegetales y en el monitoreo y la evaluación
de resultados e impactos.
POTENCIAN CORREDOR
AGROPECUARIO
EN CHUMBIVILCAS
El Programa de Desarrollo Agropecuario se viene trabajando
en la implementación de un corredor agropecuario en la provin-
cia de Chumbivilcas con el propósito de promover y dinamizar la
economía local con diversos proyectos como el uso de sistemas
de riego tecnificado, cultivo de pastos, mejoramiento genético
del ganado, procesamiento de leche y derivados lácteos y desa-
rrollo de capacidades.
El corredor agropecuario abarca los distritos que forman parte
del área de influencia directa e indirecta de la Unidad Minera
Constancia de Hudbay Perú en la provincia de Chumbivilcas. El
programa ha entregado 10 tractores agrícolas equipados con la
última generación y se ha implementado una moderna planta
de nitrógeno líquido para el mejoramiento genético de ganado
vacuno.
Asimismo, se ha brindado asistencia sanitaria, desparasitando
aproximadamente 9000 animales y se han ejecutado 350 insemi-
naciones artificiales. Además, se prepararon 110 hectáreas para
cultivo de pasturas y 220 hectáreas para el cultivo de avena fo-
rrajera.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 TRABAJAN PARA ADAPTARSE
AL CAMBIO CLIMÁTICO
El proyecto “Fortalecimiento de la capacidad local para la
adaptación al cambio climático en ecosistemas alto andinos de
Hualgayoc: “Adaptando Juntos” capacita a los funcionarios mu-
nicipales en temas ambientales y los apoya en la planificación y
la elaboración de propuestas exitosas que puedan atraer recursos
financieros descentralizados al distrito. También contribuye a reali-
zar un inventario distrital de recursos hídricos, elaborar un plan de
consulta distrital de Adaptación al Cambio Climático (PDCACC)
aprobado e implementado. Ya se han establecido dos comités de
microcuenca y dos planes de gestión de microcuenca desarro-
llados e implementados. Se observa menor conflictividad sobre
recursos hídricos y se han construido pequeñas infraestructuras
para apoyar la producción agropecuaria. En la actualidad se han
logrado ocho sistemas de cosecha de agua que irrigan 60 hectá- GOLD FIELDS LA CIMA S.A.A.
reas y benefician a más de 95 familias, 56 sistemas de captación y Lugar: Centros poblados del distrito y provincia de Hualgayoc,
almacenamiento de agua de lluvia de techos en el caserío de Ma- región Cajamarca.
raycucho. También, se han instalado 16 biohuertos de 50 metros Beneficiarios: 230 familias.
cuadrados y construido terrazas, entre otros. Además, se ha capa- Ejecución: Diciembre del 2014 al 30 de noviembre del 2017.
citado a docentes de educación básica regular y se han sistemati-
zado las experiencias exitosas de adaptación al cambio climático.

FAMILIAS LIBRES
DE VIOLENCIA

El proyecto académico “Empoderamiento Familiar”, impul-

sado por la Municipalidad Distrital de Huallanca (Ancash) con el
apoyo de Orazul Energy, tiene la finalidad de promover la parti-
cipación activa de las familias de dicha localidad en el desarrollo
personal y mejora de la calidad de vida de sus integrantes, en un
entorno libre de violencia y con igualdad de oportunidades.
El proyecto considera sensibilizar y capacitar a las familias y
su entorno para un mejor accionar frente a la problemática de
la violencia, considerando a todos los actores, como son: padres
y madres de familia, estudiantes (niños, niñas y adolescentes),
directores, docentes y líderes locales.
Entre las actividades que se desarrollaron como parte de di-
cha iniciativa están la implementación del programa “Escuela de
Padres”, que trata de fortalecer el papel de estos en el desarrollo
ORAZUL ENERGY PERÚ S. A.
integral de los integrantes de la familia; el desarrollo de talleres de
habilidades blandas y de lucha contra la violencia en la sociedad; Lugar: Comunidad de Huallanca, distrito de Huallanca, provin-
cia de Huaylas, región Ancash.
y la ambientación de las aulas escolares con temas alusivos al Beneficiarios: 151 personas, entre las cuales hay 45 padres y
empoderamiento familiar. madres de familia, 15 líderes locales, 14 docentes
de dos colegios y 75 estudiantes.
Ejecución: Noviembre y diciembre del 2017.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 83


ENEL DISTRIBUCIÓN PERÚ S.A.A.
Lugar: Instituto educativo Andrés Bello, distrito de Pueblo
Libre, provincia de Lima, región Lima.
Beneficiarios: 398 niños y niñas.
Ejecución: Desde el 2012 hasta el 2021.
SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.A.
Lugar: Distritos: Arequipa, Islay, Camaná, Caravelí, Castilla,
Condesuyos, La Unión y Caylloma; Provincias: Arequipa,
Islay, Camaná, Caravelí, Castilla, Condesuyos, La Unión
y Caylloma. Región: Arequipa.
Beneficiarios: 100 agentes de salud comunitarios.
Ejecución: Desde octubre del 2016 a setiembre del 2017.
84
DESARROLLAN TALENTO
MUSICAL EN NIÑOS
Núcleo Enel es un programa promovido por la asociación
Sinfonía por el Perú, que preside el reconocido tenor Juan Diego
Flórez, en el cual se forma musicalmente a niños entre los 4 y 16
años, forjando a la vez los valores de la excelencia, honestidad,
respeto al prójimo, solidaridad y trabajo en equipo.
Los menores reciben clases de instrumentos de cuerda y
viento, así como de canto, tras las cuales realizan presentaciones
públicas en centros comerciales, universidades y eventos abier-
tos. Durante el 2017 cuatro niñas del Núcleo Enel formaron
parte del Festival Orchestral Institute – POI, en Misisipi (Estados
Unidos), participando de experiencias de orquesta, audiencias
internas, ensayos y conciertos.
CAPACITAN A AGENTES
COMUNITARIOS DE SALUD
“Formación de agentes de salud familiar y comunitaria en la
región Arequipa” busca contribuir con la disminución de la morbili-
dad, mortalidad y letalidad por enfermedades crónicas no transmi-
sibles, transmisibles y casos que demandan atención oportuna. Los
agentes comunitarios de salud son líderes elegidos y reconocidos
por su comunidad, que realizan acciones voluntarias en pro de la
salud y la prevención de enfermedades, en coordinación con el
personal de salud e instituciones del sector. Ellos ayudan a gene-
rar comportamientos y estilos de vida saludables en la población,
actuando en espacios comunitarios y en el escenario familiar. En
este sentido, Cerro Verde desarrolló capacitaciones que les per-
mitió identificar la problemática de salud y brindar propuestas de
solución, identificar los principales signos y síntomas de los princi-
pales daños y prevenirlos. Además, recibieron charlas sobre emer-
gencias médico-quirúrgicas, primeros auxilios, vulnerabilidad de
su comunidad, emergencias más frecuentes y cómo actuar ante
ellas. Finalmente, se les reforzó sus capacidades de liderazgo para
la coordinación, evaluación, prevención e intervención eficiente-
mente ante emergencias y/o desastres naturales, esto además les
permitirá cumplir su rol como líderes en el cambio de actitud y
estilos de vida en su comunidad.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 EN PASCO RECUPERAN Y
PRESERVAN BOSQUES DE
QUENUALES
El proyecto “Sustentabilidad del bosque de quenuales: un en-
foque integral y movilizador desde la niñez” desarrolla actividades
de gestión, conservación y preservación del bosque de 7272.27
hectáreas de extensión. Cinco instituciones gubernamentales se
han comprometido a desarrollar trabajos en gestión del bosque
de quenuales de manera sustentable. Además, dos instituciones
gubernamentales ligadas al turismo están ejecutando actividades
de difusión de las potencialidades de los recursos turísticos que se
hallan en el ámbito del bosque. También se ha sensibilizado a es-
colares y jóvenes y capacitado a adultos en la sostenibilidad del
bosque. El proyecto beneficia a la sociedad en su conjunto, forta-
leciendo capacidades y fomentando espacios de coordinación in-
NEXA RESOURCES
terinstitucional con entidades gubernamentales, gobiernos locales,
sociedad civil, comunidades y empresa privada. También colabora Lugar: Distritos de Ticlacayán, Yanacancha y San Francisco
de Asís de Yarusyacán, en la provincia de Pasco y
con el desarrollo de activos ambientales, mediante la conservación, región del mismo nombre.
la protección, la preservación del bosque natural de quenuales y la Beneficiarios: Escolares, comuneros y pobladores en general
mejora de la calidad de vida de las comunidades aledañas. Median- de los distritos intervenidos.
te el proyecto, se conservan, protegen, preservan y gestionan los Ejecución: Desde el 2016 a la fecha.
bosques de manera sustentable, asegurando un ecosistema saluda-
ble y mejorando la calidad de vida de los pobladores.

RAZA PORCINA DE CALIDAD

Mejorar la raza porcina y capacitar a los comuneros en la
crianza sanitaria de cerdos y en técnicas y procedimientos más
adecuados para alcanzar parámetros productivos adecuados, es
el objetivo del proyecto impulsado por la empresa Olympic Perú.
El proyecto comprende la construcción y el equipamiento de un
centro de inseminación artificial y mejoramiento genético en Mi-
ramar, con recursos que Olympic aporta a la comunidad campe-
sina Miramar – Vichayal.
Los beneficiarios son instruidos en conocimientos técnicos bá-
sicos, en actividades preventivas y de control de la zoonosis por
medio de un programa de asistencia médica y en vacunación.
También se les capacita para suministrar una dieta balanceada a
los cerdos y para cruzar las razas que mejoren la genética.
Las instalaciones son de material noble, con las facilidades
para su limpieza constante y así evitar la transmisión de enfer-
medades. Asimismo, tienen una ligera pendiente de entre 3% OLYMPIC PERÚ INC. SUCURSAL DEL PERÚ
y 4% para evitar la acumulación de elementos insalubres que Lugar: Centro poblado de Miramar, distrito de Vichayal,
ocasionen humedad y enfermen a los animales. provincia de Paita, región Piura.
Así, los criadores capitalizarán mejor el uso de sus recursos, Beneficiarios: 200 familias.
mediante la venta de animales y de carne con óptima calidad Ejecución: Agosto del 2017.
sanitaria, para, de esta manera, proteger la salud pública.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 85

 APOYAN EL DEPORTE
ESCOLAR
Luz del Sur construyó e instaló mesas de pimpón de concre-
to en los colegios de Santa Teresa y entregó raquetas y pelotas
para un año. La inclusión del tenis de mesa en el currículo escolar
beneficia a los alumnos con las actividades deportivas. Además,
contribuye al empoderamiento y la socialización de niños y jóve-
nes de escasos recursos económicos, formando seres humanos
gestores de su progreso y capaces de transformar su localidad.
Las mesas fueron diseñadas por Mónica Liyau, quien defen-
dió los colores patrios en los Juegos Olímpicos de Seúl 1988.

LUZ DEL SUR S.A.A.

Lugar: Distrito de Santa Teresa, provincia de La Convención,
región Cusco.
Beneficiarios: Dos instituciones educativas.
Ejecución: De agosto del 2016 a setiembre del 2017.

EL TELAR MÁS GRANDE

DEL MUNDO

La Planta de fibra de alpaca y lana de ovino (FILASAC) junto a

las asociaciones de artesanos de cuatro distritos de la provincia de
Espinar presentó el Telar Centenario, considerado el más grande
del mundo. Tiene 17 metros de largo por 7 metros de ancho. El
objetivo de su elaboración fue revalorar las creaciones artesanales
de la cultura y la tradición espinarenses.
Fue un homenaje de las asociaciones de artesanos y criadores
pecuarios que unidos han plasmado una cadena productiva viva
y dinámica mediante esta expresión artística.

COMPAÑÍA MINERA ANTAPACCAY S.A.

Lugar: Distrito Yauri - Espinar, provincia de Espinar, región
Cusco.
Beneficiarios: 12 asociaciones de artesanas.
Ejecución: 2017.

86 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 POTENCIAN CADENA
PRODUCTIVA DE PALTO
El proyecto “Mejorar los ingresos y empleo de los pequeños
productores frutícolas de palta en el distrito de Omate, provincia
de General Sánchez Cerro” fortalece la principal actividad frutícola
de Omate: el cultivo de palta. El fortalecimiento de capacidades
ha posibilitado la cadena productiva de palto, mediante el manejo
orgánico sostenible del huerto, la introducción de variedades po-
linizantes y de colmenas de abejas como polinizadores naturales,
generando mayores ingresos y empleo a las familias dedicadas a
la venta de palta y miel de abeja. El proyecto cuenta con el cofi-
nanciamiento de la ONG Centro de Estudios para el Desarrollo
Regional (Ceder), ejecutor del mismo, además de una contrapar-
tida de los beneficiarios. Se cuenta con alianzas estratégicas con
la municipalidad provincial de Sánchez Cerro, Senasa Moquegua,
Junta de Usuarios de Riego de Omate, entre otros. Se han instala- ANGLO AMERICAN QUELLAVECO S. A.
do 101 compuertas que permiten mejorar el riego en 65 hectáreas Lugar: Distrito de Omate, provincia de Sánchez Cerro,
de palta y se ha mejorado el rendimiento de la palta con 927 injer- región Moquegua.
tos de la variedad Hass, con buena actividad polinizante. También Beneficiarios: 150 productores de palta.
se instalaron 171 nuevas colmenas. El valle ya cuenta con 478 Ejecución: De abril del 2016 a la fecha.
colmenas. A octubre se tienen 3963 kilogramos de miel de 223
colmenas, con un promedio de 17.77 kilogramos por colmena.

APOYAN A LA NUTRICIÓN
DE LOS IQUEÑOS

El proyecto “Nutri Contugas” trata de facilitar el acceso al

servicio de gas natural en comedores populares, programas de
vaso de leche e instituciones educativas de la zona de influencia
de Contugas, contribuyendo con el equipamiento y sensibilizan-
do a los pobladores en temas relacionados con el gas natural.
Tiene como aliados a las municipalidades locales, al Banco
de Desarrollo de América Latina (CAF) y a la Dirección Regio-
nal de Educación (DRE-Ica). El proyecto consta de dos compo-
nentes: fortalecimiento de capacidades e infraestructura. En el
primero se brindan charlas dirigidas a empoderar a las mujeres
como líderes en su comunidad, talleres didácticos destinados a
los estudiantes sobre la cultura de gas natural y fortalecimiento
de sus laboratorios y talleres de cocina. También sobre lideraz-
go juvenil, autoestima y desarrollo personal. El segundo com-
CONTUGAS S.A.C.
prende la instalación gratuita de la red interna de gas natural,
adecuación de cocinas o entrega de cocina nueva, de acuerdo Lugar: Provincias de Ica, Chincha, Pisco, Nasca en la región
Ica.
con la evaluación y el equipamiento y arreglo de infraestructura Beneficiarios: 1974 socias y usuarios de comedores popu-
en todos los comedores beneficiados. A octubre del 2017 se ha lares y vasos de leche y 4036 niños en etapa
instalado una red interna en 26 locales, entre comedores popu- escolar.
lares, vasos de leche, comedores y laboratorios escolares. Ejecución: Marzo del 2015 a abril del 2019.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 87


ENGIE ENERGÍA PERÚ S.A.
Lugar: Distrito y provincia de Ilo, región Moquegua.
Beneficiarios: Participan más de 1500 personas entre alum-
nos y pobladores de la zona, cada año.
Ejecución: La maratón se realiza anualmente desde el
2002.
SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION
Lugar: Centros poblados de Chejaya, Chululuni, Toco Grande,
Cambaya y Vilalaca, distrito de Ilabaya, provincia de Jorge
Basadre, región Tacna.
Beneficiarios: 3730 personas.
Ejecución: 600 días, desde noviembre del 2014.
88
MARATÓN DE LA
ENERGÍA EN ILO
Desde su primera edición, hace 16 años, la Maratón de la
Energía se ha convertido en la fiesta deportiva más importante
de Ilo; a través de la cual se busca incentivar y generar una
cultura de salud preventiva en los escolares de 10 a 17 años,
principalmente, y en los pobladores de Ilo y alrededores.
Para su planificación y ejecución ha sido esencial el apoyo
de diversas instituciones públicas y privadas, al igual que el de
los centros educativos, que promocionan la actividad entre sus
alumnos, la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL), la mu-
nicipalidad provincial de Ilo, la Policía Nacional del Perú, Cuerpo
General de Bomberos, Cruz Roja y los padres de familia.
Cada año se evalúa la condición física de los participantes
para definir rutas y distancias para cada categoría, considerando
estándares deportivos nacionales e internacionales.
MEJORAN VÍA VEHICULAR
EN ILABAYA
Esta gran obra de infraestructura vial fue realizada mediante
la modalidad de Obras por Impuestos y es la de mayor inversión
a nivel nacional: S/ 126 millones. Se realizaron trabajos de asfal-
tado en pavimento y señalización de 32.5 kms. Incluye la cons-
trucción de los puentes Cambaya y Chejaya, 163 alcantarillas y
31,329.47 mts. de cunetas de concreto con lo que garantiza la
seguridad en el tránsito vehicular.
No solo une las provincias de Jorge Basadre con Ilabaya, sino
que fomentará el desarrollo del sector agropecuario con el trasla-
do de los productos que producen en esa zona como la cebolla,
orégano, ají; además fomentará el turismo dando acceso a luga-
res bellos como las cataratas de Panina, andenería de Vilalaca y
Coraguaya, las formaciones naturales de piedras en la zona.
Southern Peru realizó trabajos de mejoramiento de la carre-
tera Ilabaya-Cambaya-Camilaca, con el propósito de mejorar y
garantizar la transitabilidad vehicular de la zona. Dicho proyecto
incluyó los trabajos de construcción de pavimento asfáltico con
un ancho de calzada de seis metros y 0.50 metros de bermas; dos
puentes metálicos de 43 metros y 34.2 metros, respectivamente,
y 163 alcantarillas; cunetas de concreto y colocación de señaliza-
ción vertical y horizontal.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 RESCATAN ESPECIES
AMENAZADAS
Desde el año 2012 Hudbay impulsa el proyecto de rescate y
reubicación de dos especies consideradas vulnerables en la pro-
vincia de Chumbivilcas: la rana amenazada (Telmatobius marmo-
ratus) y la lagartija endémica (Liolaemus annectens).
Se ha logrado rescatar alrededor de 1000 ranas y 200 lagar-
tijas y se las trasladó a zonas adecuadas para su desarrollo. Este
programa ha sido ejecutado durante cuatro años en paralelo a la
construcción de la Unidad Minera Constancia, evidenciando que
la nueva minería sí puede convivir en paralelo con la biodiversidad.
A los ejemplares liberados se les colocó microchips e implan-
tes de elastómeros fluorescentes para asegurar su reconocimien-
to en vida silvestre. Además, investigaciones científicas realizadas
han contribuido a mejorar la toma de decisiones en beneficio de
su conservación. HUDBAY PERÚ S.A.C.
Asimismo, se ha rescatado el involucramiento de personal Lugar: Distritos de Velille, Chamaca y Livitaca, provincia de
de comunidad para el desarrollo del plan de biodiversidad, tanto Chumbivilcas, región Cusco.
como asistencia a los especialistas como participación en el pro- Beneficiarios: Rescate de dos especies amenazadas.
ceso de reubicación de especies. Ejecución: Desde el 2014 a la fecha.

MEJORAN CALIDAD
EDUCATIVA EN LA BREA-
NEGRITOS
Savia Perú S.A., en convenio con la UGEL de Talara y la Institu-
ción Educativa N° 14906 Cristo Rey - La Brea, capacitará a docen-
tes, ejecutará el programa nutricional, en coordinación con el CLAS
Negritos-Minsa, y realizará el cambio de energía convencional por
energía renovable de la sala de cómputo de esa institución edu-
cativa. Además, habilitará dos aulas afectadas por el Fenómeno
de El Niño Costero e implementará el proyecto de sensibilización
ambiental dirigido a los integrantes del municipio escolar.
El programa comprende las actividades de capacitación do-
cente, mediante un trabajo de fortalecimiento de capacidades
pedagógicas, que están encomendadas a la Universidad de Piura,
con una duración de 202 horas académicas. Asimismo, un plan
de salud nutricional, dirigido a alumnos de nivel primario, con el
SAVIA PERÚ S. A.
fin de prevenir, detectar y atender problemas como la anemia, la
parasitosis y la desnutrición. Lugar: Distrito La Brea, provincia de Talara, región Piura.
También se prevé la implementación de la primera aula eco- Beneficiarios: 287 alumnos y 14 docentes.
Ejecución: De julio del 2017 a julio del 2018.
lógica en Talara como iniciativa que beneficiará la reducción del
cambio climático. Además, el proyecto de sensibilización ambien-
tal concluirá con la elaboración de un informe sobre la disposición
de residuos en Negritos.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 89


ENEL GENERACIÓN PERÚ S.A.A.
Lugar: Poblados de San Juan de Uchubamba, San Cristóbal de
Marancocha y San José de Villano; distritos de Masma y
Monobamba; provincia de Jauja, región Junín.
Beneficiarios: 115 familias.
Ejecución: Desde el 2012 hasta la actualidad.
SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.A.
Lugar: Distrito: Arequipa. Provincia: Arequipa. Región: Arequipa.
Beneficiarios: Población de la ciudad de Arequipa.
Ejecución: Desde enero del 2017 hasta diciembre del 2018.
90 SNMPE
“CAFÉ CURIBAMBA”
REFUERZA SU MARCA
El proyecto de café Curibamba consiste en capacitar a los po-
bladores de los valles de los ríos Comas y Uchubamba en el
manejo técnico del cultivo del café, con la finalidad de obtener
un producto de calidad internacional y puedan competir en el
mercado. Además, el proyecto busca fortalecer la organización
comercial de las comunidades.
Desde el 2013 hasta el 2017 han vendido cerca de 16 tonela-
das de café por encima del precio del mercado local. Asimismo,
este año se consolidó la Cooperativa Agraria de Cafés Especiales
Curibamba (Cace Curibamba), que a la fecha tiene 45 socios,
con lo que podrán afrontar ventas de volúmenes considerables
para el 2018.
La marca “Café Curibamba” ya se ha consolidado en el merca-
do nacional e internacional. En julio del 2016 este café obtuvo
en París la medalla gourmet en la categoría “Puissant amer” en
el II concurso organizado por la Agencia para la Valoración de
Productos Agrícolas.
El programa ha logrado la participación de la mujer y le ha pro-
porcionado las oportunidades para su desarrollo y empodera-
miento.
SALUD DE CALIDAD
EN AREQUIPA
El Programa de fortalecimiento y mejoramiento de los ser-
vicios de salud para mejorar la capacidad de atención del sector
en la región de Arequipa, brinda recursos que impactan positi-
vamente en la capacidad operativa, así como con la adecuada
cobertura especializada en la jurisdicción de los establecimientos
de salud de la región. Este programa ha comprendido la adqui-
sición de 2 unidades médicas móviles y el financiamiento de su
operación hasta el 31 de diciembre de 2018 (trece meses), lo
cual beneficia al proyecto “Ampliación de los servicios de salud
itinerantes especializados en gineco-obstetricia, pediatría, medi-
cina interna, odontología y laboratorio en la región Arequipa - I
etapa”, y 3 ambulancias para el proyecto “Mejoramiento del ser-
vicio de salud en el sistema de referencias y contrarreferencias de
la red de salud Arequipa - Caylloma - II etapa”.
Además, se donó equipo e instrumental médico para la im-
plementación de 2 centros quirúrgicos en la provincia de Are-
quipa, equipos e insumos para la contención de demanda en 5
centros de salud categoría I-4 y un ecógrafo Doppler 3D. Este
proyecto también contempló la ampliación de los servicios de on-
cología del hospital Goyeneche.
I MEMORIA ANUAL 2017
 MEJORAN COMUNICACIÓN
EMPRESA-COMUNIDAD
Mediante el programa “Comunicación Externa y Rural: Co-
municándonos con la población”, se busca que la población del
área de influencia directa de la minera pueda expresar sus inquie-
tudes y necesidades, y mejorar la relación comunidad-empresa.
Asimismo, la empresa trata de incrementar el nivel de conoci-
miento de los procesos productivos y la gestión social que realiza
en favor de las comunidades, y de mejorar la percepción que se
tiene de la minera.
Se han dictado cursos de capacitación dirigido a periodistas
de la provincia de Sechura y organizado caravanas informativas
en diferentes lugares, caseríos y distritos de esta provincia.

COMPAÑÍA MINERA MISKI MAYO S.R.L.

Lugar: Distrito y provincia de Sechura.
Beneficiarios: 2550 personas aproximadamente
Ejecución: 2017.

FOMENTAN EL CUIDADO
AMBIENTAL EN LAS ESCUELAS

El proyecto “Educa verde”, impulsado por Orazul Energy en

los Centros Poblados La Ramada, Cumbil y San Carlos (Cajamar-
ca), busca mejorar el entorno ambiental de las localidades cerca-
nas a sus operaciones y, con ello, formar una cultura de cuidado
en las comunidades.
En ese sentido, trabajaron con alumnos de los tres niveles de
educación: inicial, primaria y secundaria. A través de talleres tea-
trales, despertaron la curiosidad e interés por la naturaleza en los
niños del nivel inicial.
En el caso de primaria, se construyó un biohuerto escolar, con
el apoyo de los niños, profesores y padres de familia, para pro-
mover el aprendizaje sobre la importancia de la conservación y
uso sostenible de los recursos naturales (suelo y agua), por medio
del cultivo y la cosecha de sus vegetales. Estos alimentos servirán
ORAZUL ENERGY PERÚ S.A.
además para complementar la dieta nutricional de los alumnos.
Lugar: Centros Poblados de La Ramada, Cumbil y San Carlos,
En el nivel secundario, se fomentó el cuidado ambiental me-
distrito de Llama, provincia de Chota, región Cajamarca.
diante concursos con motivos ambientales, como la elaboración Beneficiarios: 353 alumnos
de maquetas sobre la generación de energía hidráulica, con ma- Ejecución: Ocho meses, desde marzo del 2017.
teriales reciclados, y un concurso de murales sobre el cuidado del
medio ambiente.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 91


TERMOCHILCA S.A.C.
Lugar: Distrito de Chilca, provincia de Cañete, región Lima.
Beneficiarios: 40 escolares de la institución educativa 6021 Papa
León XIII.
Ejecución: Desde el 15 de setiembre del 2017 hasta la fecha.
COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA S. A. A.
Lugar: Centros poblados de Tapay, Puquio, San Juan de Chuc-
cho, Cosñirhua, Malata, Belén, Llatica, Pacclla y Turuña,
en el distrito de Tapay, provincia de Caylloma, región
Arequipa.
Beneficiarios: 105 productores y tres asociaciones.
Ejecución: De agosto del 2015 a la fecha.
92
FORMAN TALENTOS
MUSICALES EN CHILCA
El proyecto de iniciación orquestal “Chilca Suena”, se orienta
a la formación integral de los niños y aporta en el desarrollo de su
personalidad, mediante la música como elemento sano y forma-
tivo. Para ello, incorpora métodos pedagógicos para el desarrollo
de capacidades musicales y artísticas; además, fomenta la coope-
ración, el trabajo colectivo y la formación de nuevos talentos en
la disciplina orquestal.
Asimismo, permite que los niños puedan desarrollar habilida-
des para la comprensión de la lectura musical, así como también
su aplicación a la ejecución de la flauta dulce. Termochilca, como
parte del proyecto no solo imparte la capacitación por medio de
profesores de música especialistas en el trabajo con los niños, sino
que también aporta con la entrega de instrumentos musicales a
cada uno de los participantes.
Al concluir la primera etapa del proyecto, los estudiantes
serán capaces de leer música y ejecutar piezas musicales en ins-
trumentos de viento y percusión. Se dirige a niños de los 8 a los
14 años.
PALTA CON CALIDAD
DE EXPORTACIÓN
El Programa de Desarrollo Productivo y Articulación Comer-
cial de Buenaventura (PRA Buenaventura) ha implementado es-
trategias dirigidas a fortalecer las capacidades de los productores
mediante capacitaciones y asistencias técnicas con base en un
calendario de manejo agrícola de la palta.
Se fomenta la producción de plantones de palto y el mejo-
ramiento genético con el injerto de la variedad Hass, que cuenta
con la calidad exigida en el mercado internacional. Además, se
promueve el fortalecimiento organizacional y gestión comercial
de las organizaciones de productores con empresas agroexporta-
doras.
También se han implementado 68 botiquines agrícolas orgá-
nicos y se ha iniciado el proceso para la certificación orgánica de
los campos de producción de palto de la variedad Hass, realizado
por pequeños productores del distrito de Tapay.
Asimismo, se han apalancado recursos económicos, por me-
dio de un proyecto financiado por el Programa Nacional de Inno-
vación Agraria (PNIA).
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 PROMUEVEN LA SALUD
PREVENTIVA EN COMUNIDADES
El proyecto “Campañas de Salud Preventiva Promocional
y Atención Médica Integral” está dirigido a la población de las
comunidades campesinas de San Cristóbal de Rapaz (distrito de
Oyón), Pachangará, Huacho y San Bartolomé de Curay (distrito
de Pachangará), Tongos y caserío de Lacsaura (distrito de Che-
cras) de la zona de influencia de la unidad minera Iscaycruz.
El proyecto se ejecuta desde el año 2011. Desde el 2016, la
minera y ADRA Perú, operadora y aliada en la ejecución del pro-
yecto, convocaron la participación efectiva del Minsa, mediante
la Microrred de Salud Churín - Oyón, para ejecutar las campañas,
aprovisionar los medicamentos, registrar y guardar en el sistema
toda la información de atenciones en los formatos del Minsa.
De esta manera, se impulsa el empoderamiento del personal
del Minsa en su papel frente a la población y se fortalece la oferta EMPRESA MINERA LOS QUENUALES S. A.
de los servicios de salud y el logro de las metas de atención de la Lugar: Comunidades campesinas de San Cristóbal de Rapaz,
microrred. Pachangará, San Bartolomé de Curay, Huacho, Tongos
Las especialidades médicas brindadas en la campaña fueron y caserío de Lacsaura; distritos de Pachangara, Oyón y
Checras; provincias de Oyón y de Huaura; región Lima.
medicina general, pediatría, psicología, nutrición, obstetricia,
Beneficiarios: 1105 personas y 3305 atenciones realizadas en las
odontología, laboratorio y terapia física. comunidades campesinas intervenidas.
Ejecución: 2017.

CON BANANO ORGÁNICO

INCREMENTAN INGRESOS

Este proyecto de reconversión productiva busca la sustitución

del cultivo tradicional de hortalizas por el de banano orgánico
con fines de comercialización local y de exportación. Para ello, se
financia y brinda asistencia técnica a la Asociación de Productores
Agrícolas Margen Derecha del río Chira de Miramar-Vichayal. El
apoyo comprende el proceso de cultivo del banano, desde la pre-
paración de suelos, siembra de meristemos de banano, aplicación
de abonos, manejo agronómico, cosecha, empaque y comercia-
lización del producto. Se espera la mejora de la productividad
de los campos agrícolas con cultivos más rentables y de menor
consumo de agua, para incrementar los ingresos de los pequeños
productores y optimizar su calidad de vida. Para su desarrollo se
realizaron actividades como la limpieza del terreno, para darle al
suelo las condiciones óptimas para un adecuado crecimiento de la
OLYMPIC PERÚ INC. SUCURSAL DEL PERÚ
planta de banano, roturación del terreno y nivelación. Asimismo,
para la adquisición de las semillas se eligió que estas provengan Lugar: Centro poblado de Miramar, distrito de Vichayal, provincia
de Paita, región Piura.
de plantaciones de banano orgánico certificado, rizomas de plan- Beneficiarios: 200 familias.
tas jóvenes, semillas limpias sin presencia de dados de insectos o Ejecución: Desde setiembre del 2017.
síntomas de alguna infección. Luego se sembraron 10 hectáreas
y se realizó seguimiento al proceso de abonamiento y riego.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 93

 FOMENTAN PRODUCCIÓN
Y COMERCIALIZACIÓN
FRUTÍCOLA EN HUAURA
El proyecto “Mejoramiento en capacidades de producción y
comercialización frutícola en siete comunidades del río Huaura”
tiene el objetivo de potenciar e incrementar la producción frutí-
cola mediante el desarrollo de capacidades productivas, organi-
zativas y de comercialización de los productores.
Se realizó en tres etapas. En la primera se capacitó a los
beneficiarios sobre técnicas de riego, poda y mejoramiento de
cultivos, mediante parcelas demostrativas. En la segunda eta-
pa se fomentó el mejoramiento de la disponibilidad hídrica; se
desarrollaron planes de mantenimiento y mejora de la infraes-
tructura hidráulica de tomas, en 28 sectores de riego. Esta mejor
gestión del agua incrementó la producción de frutales en 30%.
STATKRAFT PERÚ S. A.
Además, se realizaron capacitaciones en temas productivos de
Lugar: Comunidades campesinas de Quintay, Lacsanga, Muzga, los cultivos de palta, chirimoya y melocotón, logrando aumen-
Huaca Puná, Huacar, Ayaranga y Naván en los distritos de
Sayán, Naván y Paccho, provincias de Huaura y de Oyón, tar la rentabilidad en un 27%.
región Lima. En la tercera etapa se priorizó la mejora de la gestión de
Beneficiarios: 2500 personas. producción de frutales, con la finalidad de alcanzar la certifica-
Ejecución: Del 2011 al 2017. ción en Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) y dar sostenibilidad al
proyecto.

BECAS PARA ESTUDIOS

MINERA BARRICK MISQUICHILCA S. A.
Lugar: Cuencas de Caballo Moro, Perejil y Chuyugual, Distritos
de Sanagorán, Quiruvilca y Usquil, región La Libertad.
Beneficiarios: 112 alumnos.
Ejecución: De febrero del 2014 hasta la actualidad.
SUPERIORES EN SENATI
Y LA UNT
En el marco de los compromisos asumidos por la compañía
en la Mesa de Diálogo de Quiruvilca y las Tres Cuencas, así como
con la Comunidad Campesina de Chuyugual, se implementó un
programa de subvención de becas técnicas y universitarias en
el área de influencia directa de sus operaciones. Alumnos que
ocupen el primer y segundo lugar en el mérito general del AID
tienen posibilidad de obtener un grado técnico profesional del
SENATI de acuerdo con el programa DUAL, establecido por dicha
institución (técnicos y administradores industriales). El programa
comprende también la subvención de los estudios en la Universi-
dad Nacional de Trujillo (UNT) para obtener el grado profesional
seleccionado por el alumno beneficiario. Por último, el programa
también solventa los gastos de alimentación, movilidad y mate-
riales a los becarios por semestre mediante la entrega de un bono
de apoyo económico. Cabe señalar que, a la fecha, hay un total
de 87 alumnos matriculados en Senati y, en el 2017, se gradúo
la primera promoción de 11 alumnos egresados. En tanto, son
13 los alumnos beneficiados por becas en la UNT, además de un
egresado de la carrera de Medicina Humana.

94 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 OPORTUNIDADES PARA
JÓVENES DE CAJAMARQUILLA
El proyecto “Educando para tu futuro” está dirigido a estu-
diantes que cursan el cuarto y quinto de secundaria en dos de las
escuelas más grandes de Cajamarquilla. Su objetivo es brindar a
los jóvenes mayores oportunidades de acceso a la educación su-
perior, trabajando juntamente con docentes y padres de familia,
para que accedan al mercado laboral formal con mejores pues-
tos de trabajo, mediante reforzamientos, capacitación y becas.
El trabajo se realiza con dos enfoques: académico y psicológico.
Desde el académico, se refuerzan capacidades de comunicación
y matemáticas; mientras que, desde lo psicológico, se trabaja la
motivación, la autoestima, la psicoafectividad, se refuerzan ha-
bilidades blandas y se brinda asesoría psicológica especializada.
Los docentes reciben reforzamiento dentro y fuera de clase, ta-
lleres y asesorías psicológicas, apoyo para la elaboración de un NEXA RESOURCES CAJAMARQUILLA
proyecto de vida y participan de un concurso de 20 becas para Lugar: Zona de Cajamarquilla, distrito de Lurigancho -
estudios superiores técnicos. Asimismo, reciben capacitaciones y Chosica, provincia de Lima, región Lima.
asesoría para la mejora de su estrategia de enseñanza. Con los Beneficiarios: 1500 alumnos.
padres se trabaja en escuelas y asesorías personalizadas. Hasta Ejecución: De marzo del 2013 hasta la actualidad.
diciembre del 2017 se han entregado 80 becas para estudios
superiores. El 90% de los beneficiarios han logrado mantenerlas.

REFORESTAN BOSQUES
El proyecto “Conservación de los recursos de los bosques en
las comunidades nativas de la zona de amortiguamiento de la Re-
serva Comunal Machiguenga”, mediante la reforestación de 200
hectáreas en siete comunidades, implementado por Repsol Explo-
ración Perú, tiene el objetivo de recuperar áreas descubiertas de los
bosques de la reserva. Este proyecto desarrolla trabajos multidisci-
plinarios con las comunidades nativas beneficiarias. Se involucra a
la población en los trabajos implementados en las diferentes etapas
del proyecto, integrando al proyecto comunidades, federaciones
indígenas, Sernanp y otras instituciones públicas que lidera el Eje-
cutor del Contrato de la Reserva Comunal Machiguenga (Eca-
Maeni). El proyecto desarrolla, mediante procesos de capacitación
y sensibilización, el aprendizaje de las buenas prácticas de manejo
de las plantaciones forestales, fortaleciendo la capacidad adminis-
trativa del Eca-Maeni y el manejo sostenido de la Reserva Comunal
Machiguenga. Se ha capacitado y asistido tecnicamente a los be- REPSOL EXPLORACIÓN PERÚ
neficiarios en la instalación del vivero forestal, en la producción de
Lugar: Distrito de Echarati, provincia de La Convención, región
plantones forestales, en plantaciones forestales en campo definitivo Cusco.
y en mantenimiento de plantaciones forestales. La participación de Beneficiarios: Pobladores de las comunidades de Miaria, Puerto
la mujer indígena ha sido fundamental en el proyecto, pues lidera Rico, Sensa, Nueva Luz, Porotobango, Nuevo Mun-
un comité de reforestación conformado por mujeres indígenas en do y Poyentimari.
Ejecución: Desde el 2013 a la fecha.
una de las comunidades favorecidas.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 95


COMPAÑÍA ELÉCTRICA EL PLATANAL S. A. (CELEPSA)
Lugar: Comunidad campesina de Tanta, distrito de Tanta,
provincia de Yauyos, región Lima.
Beneficiarios: 500 personas aproximadamente.
Ejecución: Desde el 2009 hasta la fecha.
MINERA YANACOCHA S.R.L.
Lugar: Distritos de Cajamarca, La Encañada, Los Baños del Inca,
Celendín y Sorochuco, provincias de Cajamarca y de
Celendín, región Cajamarca.
Beneficiarios: 125 instituciones educativas de primaria.
Ejecución: Julio de 2014 a diciembre de 2017.
96 SNMPE
CULTIVAN TRUCHAS DE
CALIDAD EN TANTA
El proyecto fomenta el cultivo sostenible de truchas Oncoryn-
chus mykiss en la laguna Paucarcocha. Se aprovecha el agua
embalsada para colocar jaulas flotantes y desarrollar el proceso,
desde la incubación de ovas hasta la comercialización. De esta
manera, se abre una oportunidad a los pobladores de la sierra
para mejorar sus ingresos familiares.
Inicialmente se utilizaron 10 jaulas. En la actualidad se cuenta
con una sala de incubación de ovas, 70 jaulas cuadradas y dos
octogonales en laguna. Actualmente, tiene una cosecha promedio
de ocho toneladas mensuales y se espera terminar el año con una
producción aproximada de 102 toneladas y con ingresos por 1.3
millones de soles. Además, cuenta con compradores fijos como la
cadena comercial Tottus y, recientemente, la empresa Tassa.
Se ha logrado capacitar al 40% de la mano de obra femenina
de la comunidad quienes participan en el procesamiento primario
de la trucha, generando ingresos y oportunidad de crecimiento.
También se ha sensibilizado a la población en el cuidado y en el
buen aprovechamiento del embalse. Se proyecta tener en pro-
ducción 100 jaulas de cultivo de truchas, producir a mayor escala
y exportar el producto, con valor agregado, para generar mayo-
res ingresos.
INCENTIVAN LA LECTURA
EN LOS NIÑOS
El proyecto “Promoción de la Lectura” tiene por meta posi-
cionar a Cajamarca como una región lectora. Se trabaja de mane-
ra conjunta y coordinada con la Dirección Regional de Educación
de Cajamarca (Drecaj). A partir de las acciones de promoción de
la lectura se fomenta la participación activa de las autoridades
locales y padres de familia y se desarrollan estrategias innovado-
ras, como las “Escuelas Lectoras”, la Bibliomóvil, “Niños repor-
teros de la educación”, entre otras. Docentes y directivos están
organizados en redes y capacitados como parte de las Rutas de
Aprendizaje, en las áreas de Comunicación. Se han entregado
282 kits de lectura a 279 instituciones educativas del nivel prima-
rio de Cajamarca, Celendín y Bambamarca, el 90% de docentes
se certificaron como “Animadores de la Lectura“ por la Dirección
Regional de Educación de Cajamarca y se emite semanalmente el
programa radial “Leyendo Juntos Aprendemos Todos”.
También se ha instituido el Bibliomóvil, biblioteca rodante que
promueve la lectura visitando las comunidades rurales y urbanas
y se ha editado la Colección de Cuentos “Desde mi escuela, un
cuento“, que contiene 168 relatos e ilustraciones de los estudian-
tes que participan en el proyecto.
I MEMORIA ANUAL 2017
 GANADERÍA LIMPIA EN LAS
ALTURAS
El proyecto pretende contribuir con la productividad de la ga-
nadería alpaquera, ovina y vacuna, mediante el tratamiento anti-
parasitario en tres distritos puneños. Se trata de prevenir pérdidas
económicas en las unidades productivas altoandinas mediante el
control y la disminución de la incidencia y la mortalidad por disto-
matosis y otras enfermedades parasitarias internas y externas en
las zonas endémicas intervenidas.
De acuerdo con el calendario ganadero, técnicamente se re-
comienda desparasitar los rebaños dos veces al año –antes del
inicio de la temporada de lluvias y después de ella–. Sin embargo,
la mayoría de los criadores no lo realizan por la falta de recursos
económicos. Ante esta situación se ha previsto la ejecución de la
campaña sanitaria de desparasitación como una medida de pre-
vención y control de enfermedades parasitarias de las unidades MINSUR S. A.
productivas familiares del ámbito de influencia directa de la uni- Lugar: Provincia de Melgar, región Puno.
dad minera de San Rafael. En la campaña abril-mayo del 2017 Provincia de Carabaya, región Puno.
se registraron 125 121 animales con control de enfermedades Beneficiarios: 818 familias.
parasitarias internas y enfermedades parasitarias externas, lo que Ejecución: De abril y mayo del 2017 a octubre y noviembre del
facilitará la disminución de la morbilidad y mortalidad de los ani- 2017.
males en las áreas intervenidas.

FOMENTAN FORMALIZACIÓN DE
PESCADORES ARTESANALES

Mediante alianzas estratégicas establecidas con las instituciones

y organismo del Estado, se trata de entrenar y capacitar al pescador
artesanal y de promover la formalización y carné de pescador, con
la finalidad de obtener su acceso a programas crediticios. El forta-
lecimiento y generación de capacidades productivas se realizan en
coordinación con Fondepes, Centro de Entrenamiento Pesquero
de Paita, Minsa, Capitanía de Puerto, entre otras organizaciones
especializadas en estos temas. El programa incluye capacitación,
carnetización y formalización de los pescadores y/o asociación de
pescadores con la finalidad de que sus faenas de pesca sean más
productivas, mejorando las oportunidades para que obtengan ma-
yor ingreso económico; acceder al Seguro del Pescador y a créditos
bancarios que promueve el Ministerio de la Producción, por inter-
medio del Fondepes. En cuanto a la especialización, el programa
SAVIA PERÚ S. A.
incluye las actividades de capacitación en marinero de pesca ar-
tesanal, en aislamiento térmico de bodega con fibra de vidrio y el Lugar: Localidades del distrito de Los Órganos, El Alto y Pari-
ñas, provincia de Talara. La Bocana en Pueblo Nuevo de
curso OMI, que consiste en la enseñanza de técnicas para realizar Colán (Paita) y Puerto Rico (Sechura), todos en la región
diversas actividades en el mar como primeros auxilios, técnicas de Piura.
supervivencia personal, prevención y lucha contra incendios y se- Beneficiarios: 200 pescadores
guridad personal y responsabilidades sociales. Ejecución: De julio del 2016 a diciembre del 2017.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 97


RED DE ENERGÍA DEL PERÚ S.A.
Lugar: Comunidad campesina de San Roque, distrito de Cami-
naca, provincia de Azángaro, región Puno.
Beneficiarios: 365 personas de 73 familias.
Ejecución: Desde julio del 2017.
SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S. A. A.
Lugar: Distritos de Arequipa, Islay, Uchumayo, Tiabaya, La Joya;
provincias de Arequipa y de Islay; región Arequipa.
Beneficiarios: 1000 niños.
Ejecución: Desde enero hasta diciembre del 2017.
98 SNMPE
CASITAS CALIENTES
Como parte del programa de desarrollo de infraestructura so-
cial de ISA REP, se llevó a cabo el proyecto “Calor para Puno”,
en alianza con las instituciones que integran la plataforma “Em-
presas que Inspiran”. La iniciativa consistió en la movilización y la
recaudación de fondos para el financiamiento de la implementa-
ción de casas calientes en la zona beneficiada.
El proyecto financió la adaptación de 73 sistemas de casitas
calientes, un sistema innovador que permite mantener la tem-
peratura del ambiente interior en 10 grados centígrados en una
zona que registra temperaturas de hasta -12 grados centígrados.
Asimismo, se mejoraron las cocinas, colocándolas en ambientes
fuera del dormitorio, complementadas con un sistema de horni-
llas y de chimenea que expulsa el humo de la habitación.
Ambos sistemas facilitaron que las familias mejoraran su salud
y la seguridad en el hogar. Las enfermedades respiratorias en los
niños y las personas de la tercera edad han disminuido en los
hogares que ya tienen este sistema.
El proyecto fue ejecutado por colaboradores de la empresa,
en calidad de voluntarios, los que desarrollaron habilidades de
empatía y trabajo grupal con niños de los Pronoei y los miembros
de la comunidad.
CONTRIBUYEN A MEJORAR
LA NUTRICIÓN INFANTIL
EN AREQUIPA
El programa de Nutrición infantil de Cerro Verde busca con-
tribuir con la disminución de las tasas de desnutrición y enfer-
medades vinculadas a este mal, sobre todo en las poblaciones
más vulnerables, como lo son los niños. Para ello, se busca for-
talecer los conocimientos que permitan mejorar los hábitos de
alimentación saludables, nutrición y herramientas claves, para
entender los cambios nutricionales y alimentarios que se requie-
re en cada etapa del desarrollo del ser humano.
Asimismo, el proyecto fortalece capacidades en los docentes
y el personal de salud para que niños y niñas de entre 2 a 5
años desarrollen hábitos saludables con el apoyo de sus familias,
mediante la capacitación docente y la implementación de la es-
trategia de Loncheras Saludables en las instituciones educativas.
El programa se basa en dos puntos importantes: capaci-
tación, que responde a una dinámica de trabajo intersectorial
(educación y salud), e implementación, para lo cual se trabaja
con las instituciones educativas de nivel inicial y primaria en la
instalación completa de cocinas escolares y comedores, atendi-
dos por el programa Qali Warma.
I MEMORIA ANUAL 2017
 FOMENTAN
EMPRENDIMIENTOS
EN PADRES Y ALUMNOS
En convenio con la institución educativa “Dos de Mayo”, se
financió la capacitación de 320 padres de familia de bajos re-
cursos de esta entidad. La finalidad es el fortalecimiento de sus
capacidades en talleres de estructuras metálicas, electrónica y
electricidad.
El programa trata de mejorar la empleabilidad de alumnos y
padres de familia del centro educativo y los incentiva al empren-
dimiento de negocios familiares.
El convenio incluyó la implementación de los talleres con
maquinaria sofisticada que permita mejorar las condiciones de
enseñanza en estos talleres, además de material básico de apren-
dizaje. Se cuenta con la resolución de aprobación brindada por la
MINERA YANACOCHA S.R.L.
Dirección Regional de Educación de Cajamarca.
Lugar: Distrito, provincia y región de Cajamarca.
Beneficiarios: 729 alumnos de 3ro, 4to y 5to año de nivel secun-
dario participantes del proceso de fortalecimiento de
capacidades, y 320 padres promoviendo el empren-
dimiento y la empleabilidad.
Ejecución: Octubre del 2017 a abril del 2018.

IMPULSAN PRODUCCIÓN
DE PALTAS

El programa “Desarrollo Emprendedor en la Producción de

Paltas”, impulsado por Orazul Energy Perú, apunta al fortaleci-
miento de la capacidad emprendedora de la Asociación de Pro-
ductores Agropecuarios Santa Rosa de Kiman Ayllu en la produc-
ción de paltas, enfatizando en tres aspectos: infraestructura, for-
talecimiento de capacidades técnicas y emprendedoras e insumos
para optimizar la producción.
En el presente año, Orazul Energy contribuyó a la implemen-
tación de un vivero, mediante la entrega de materiales e insumos,
principalmente semillas para la siembra y cosecha de paltas de
calidad.
Este programa se viene implementando desde el 2013, me-
diante acciones que abarcan diversos aspectos de la cadena
productiva de la palta. Es así que, se apoyó en la mejora de la
ORAZUL ENERGY PERÚ S.A.
infraestructura de riego, lo cual permitió a los productores man-
tener producción estable de cultivos de palto; estos cultivos eran Lugar: Comunidad Campesina de Kiman Ayllu, distrito de Yurac-
marca, provincia de Huaylas, región Ancash.
regados por medio de canales de riego rústicos y por turnos, oca- Beneficiarios: 52 familias.
sionando que el palto no tenga una provisión estable de agua. Ejecución: Del 2013 a la actualidad.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 99


ENEL DISTRIBUCIÓN PERÚ S.A.A.
Lugar: Distritos de Región Lima y región Callao.
Beneficiarios: 3000 personas en el 2017 y 131 400 durante el desa-
rrollo de todo el proyecto.
Ejecución: Desde el 2005 hasta el 2020.
COMPAÑÍA MINERA ANTAMINA S. A.
Lugar: Distritos de Huarmey y de Culebras, provincia de Huar-
mey, región Áncash.
Beneficiarios: 85 familias de productores de espárragos.
Ejecución: Desde junio del 2014 hasta diciembre del 2019.
100
ILUMINAN EL DEPORTE
Entre el 2005 y el 2017, Enel ha dotado de iluminación ar-
tificial a 110 losas deportivas, con el objetivo de crear espacios
culturales, deportivos, recreativos y sociales de uso nocturno.
En ellas se promueven actividades sanas y se crea un espacio di-
suasivo contra la delincuencia y el uso de drogas en los jóvenes.
Estas zonas estaban antes a oscuras.
Estas losas se ubican en los 16 distritos de la zona de conce-
sión de Lima norte de Enel, permitiendo que los jóvenes puedan
practicar una actividad deportiva en un espacio seguro. Durante
las inauguraciones de estas lozas, se organizaron campeonatos
y donado balones, trofeos y chalecos a modo de uniforme.
Asimismo, los beneficiarios utilizan las losas iluminadas
como negocio, alquilándolas como espacios deportivos. Así, se
generan ingresos con los que pagan a la empresa por el servicio
eléctrico y mejoran su calidad de vida. Un ejemplo de creación
de valor compartido.
BUENA PRODUCCIÓN DE
ESPÁRRAGOS EN CULEBRAS
Con el propósito de fortalecer la competitividad de los pro-
ductores de espárragos se ejecuta el proyecto “Desarrollo de la
competitividad de la cadena de valor del cultivo de espárrago en
los distritos de Huarmey y Culebras, provincia de Huarmey”.
Para ello, se trabaja en dos componentes: el desarrollo téc-
nico-productivo, como estrategia para lograr el mejoramiento
sostenible de la competitividad de los productores, mediante una
empresa asociativa; y el organizacional-empresarial, como estra-
tegia para la implementación y la gestión de servicios relaciona-
dos con la cadena de valor del cultivo del espárrago.
Entre los resultados a nivel técnico-productivo destacan la
creación de 168 empleos, el cultivo de 120 hectáreas de espárra-
gos, la asistencia técnica para productores socios de la coopera-
tiva y el incremento de la productividad promedio de los campos
de espárrago.
La cooperativa ya cuenta con una cartera de clientes en cre-
cimiento; hasta el momento ha comercializado 132 toneladas
métricas de espárrago fresco, generando ingresos superiores al
millón de soles, 60% de los cuales se deben a la venta de espá-
rragos y 40%, de insumos agrícolas.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 OTORGAN BECAS
A ESTUDIANTES
CAJAMARQUINOS
“PROBECA” tiene por finalidad fortalecer la formación acadé-
mica y experiencia profesional de jóvenes cajamarquinos mediante
estudios de maestría en prestigiosas universidades peruanas y del
extranjero. Desde el 2015, la beca se denomina “Alberto Benavi-
des de la Quintana”, en homenaje a este ilustre peruano. La beca
consiste en una asignación económica no reembolsable que cubre
los costos de enseñanza en la universidad elegida, una asigna-
ción anual por concepto de materiales de estudio y un estipendio
mensual por alojamiento y alimentación. Hasta la fecha, 15 pro-
fesionales cajamarquinos becados realizaron su maestría (tres en
universidades peruanas, diez en Estados Unidos y dos en Francia),
12 becarios que concluyeron su maestría laboran en instituciones
MINERA YANACOCHA S.R.L.
públicas y privadas de Cajamarca, dos becarios aún continúan sus
estudios en Estados Unidos, tres becarios desarrollan emprendi- Lugar: Región Cajamarca.
mientos personales, y un becario de pregrado continúa sus estu- Beneficiarios: Jóvenes profesionales de la región Cajamarca.
Ejecución: Abril del 2011 hasta la fecha.
dios en la Universidad Nacional de Cajamarca, ocupando el primer
puesto en la Escuela de Agronomía. Asimismo, 57 estudiantes de
la Universidad Nacional de Cajamarca han sido becados para reci-
bir cursos cortos de liderazgo, emprendimiento e innovación.

ENSEÑAN A ESCOLARES
A CUIDAR EL MEDIO
AMBIENTE
El “Programa de Educación Ambiental” (PEA) implementado
por Pluspetrol, busca articular a toda la comunidad educativa de
la provincia de Pisco (Ica), con el fin de trabajar en forma conjun-
ta en la sensibilización y la conservación del medio ambiente. La
municipalidad de Pisco es un importante aliado estratégico para
cumplir este objetivo.
Se ejecuta mediante un equipo multidisciplinario, dirigido por
Pluspetrol y teniendo como aliado estratégico a la UGEL Pisco,
que lidera el programa y es la responsable de la selección de las
instituciones educativas involucradas.
El programa desarrolla tres componentes: Capacitación para
docentes; Actividades de motivación para estudiantes (concur-
sos de dibujo, biohuertos, ecopasarelas, entre otros) y Gestión
PLUSPETROL
de riesgo y vulnerabilidad para fortalecer la capacidad institucio-
nal, funcional y organizacional de la comunidad educativa con el Lugar: Distritos de San Andrés, Paracas, Túpac Amaru Inca, San
Clemente, Independencia, Humay, Huáncano y Pisco,
fin de que todos los actores locales involucrados en el programa provincia de Pisco, región Ica.
puedan manejar los riesgos de desastres (prevenir, reducir, res- Beneficiarios: Más de 13,000 estudiantes, 500 docentes y 62
ponder y rehabilitarse de los impactos causados por emergencias instituciones educativas.
y desastres). Ejecución: Desde el 2008 hasta la actualidad.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 101

 LIBRO RESALTA
HISTORIA DE ICA
Electro Dunas, como muestra de su interés por promover la
investigación de la cultura iqueña, además de preservar y hacer
conocer a la población los valores culturales, costumbres e histo-
ria de la región, auspició la realización del libro Templos y Con-
ventos extintos de Ica.
Este libro presenta una investigación histórica que transporta
a los inicios de Ica, cuando era una ciudad de hermosas casas
y templos en la que su población, por su gran fervor religioso,
construía majestuosas edificaciones que hoy tienen gran valor
histórico.

ELECTRO DUNAS S.A.A.

Lugar: Región Ica.
Beneficiarios: Región Ica.
Ejecución: Agosto del 2015 a marzo del 2016.

MINERA YANACOCHA S.R.L.
Lugar: Distrito, provincia y región de Cajamarca.
Beneficiarios: 715 alumnas en el nivel secundario, 360 alum-
nas en el nivel primario, 400 alumnas en el nivel
nocturno (modalidad CEBA) y 240 madres de
asociaciones de bases.
Ejecución: Octubre del 2016 a diciembre del 2017.
APRENDEN CARRERAS
TÉCNICAS PARA SALIR
ADELANTE
Por intermedio del programa “Capas y Capaces 2016-2017”,
se desarrollan capacidades técnicas en estudiantes de educación
secundaria y en madres de asociaciones de base con una fuerte
participación de la comunidad educativa (docentes, padres de fa-
milia y madres de la asociación de base).
La empresa, en convenio con la institución educativa técnica
Nuestra Señora de la Merced, mejora las condiciones de apren-
dizaje de las alumnas de educación secundaria en tres carreras
técnicas: corte y confección, sastrería y cosmetología. También
financia la capacitación de madres de bajos recursos en los talle-
res de sastrería, corte y confección (alta costura) y cosmetología.
El convenio incluye la implementación de los talleres con ma-
quinaria sofisticada que permita mejorar las condiciones de ense-
ñanza, además de proporcionar el material básico de aprendizaje
que las incentive a formar una empresa para su sostenimiento
diario. El convenio cuenta con la aprobación de la Dirección Re-
gional de Educación de Cajamarca.

102 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 PRODUCCIÓN DE CULTIVOS
EN CHALLHUAHUACHO
El proyecto propicia duplicar la productividad agrícola y los
ingresos de los productores de alimentos en pequeña escala; en
particular de mujeres, pueblos indígenas, agricultores familiares,
ganaderos y pescadores.
Asimismo, tiene el objetivo de asegurar la sostenibilidad de
los sistemas de producción de alimentos y aplicar prácticas agrí-
colas resilientes que aumenten la productividad y la producción,
contribuyan al mantenimiento de los ecosistemas y fortalezcan la
capacidad de adaptación al cambio climático.
Se socializó en cada comunidad el enfoque de desarrollo sos-
tenible implementado por minera Las Bambas. La implementa-
ción se realizó en varias etapas: preparación de suelo y siembra
de cultivos andinos priorizados, mejora de las capacidades téc-
nicas en producción de cultivos andinos y asistencia técnica en MINERA LAS BAMBAS S.A.
la implementación de prácticas para la producción y manejo de
Lugar: Distritos de Challhuahuacho y Mara, provincia de Cota-
cultivos andinos. bambas, región Apurímac.
También se trabajó el manejo de áreas instaladas de cultivos Beneficiarios: 866 familias.
andinos, se fomentó la participación de productores en ferias lo- Ejecución: Desde el 2016 a la fecha.
cales, se firmó un convenio interinstitucional para el desarrollo
agropecuario y se conformaron las asociaciones de productores.

CAMPAÑAS DE SALUD
GRATUITAS

El programa tiene el objetivo mejorar la salud de la población

de escasos recursos económicos y que carecen del seguro de sa-
lud, mediante alianzas estratégicas con el Ministerio de Salud y
con organizaciones sin fines de lucro como el Club de Leones.
Comprende actividades como caravanas de la salud con
atenciones gratuitas en las especialidades de medicina general,
odontología, obstetricia, ginecología, enfermería, pediatría, labo-
ratorio y farmacia; campaña de operaciones de labio leporino y
paladar hendido; operaciones gratuitas de pterigión; campañas
de fumigación contra el dengue y campañas de limpieza en las
playas de Peñitas y San Pedro, en Talara, caleta San Pablo, en La
Brea, y Cabo Blanco, en El Alto.
El aporte de la empresa consistió en brindar los medicamen-
tos para la población que se atendió en las campañas de salud y
SAVIA PERÚ S. A.
los honorarios del personal de Salud, llámese médicos, pediatras,
ginecólogos, obstetras y odontólogos. Para realizar las campañas Lugar: Cabo Blanco, Lobitos, Pariñas: Cono Norte y Sur de Talara,
La Brea-Negritos (Talara), centro poblado de La Bocana
de operaciones gratuitas, cubrió los costos del riesgo quirúrgico de Colán (Paita) y caleta de Puerto Rico (Sechura), región
y medicamentos; en el caso de las campañas de limpieza y fumi- Piura.
gación, proporcionó bolsas de basura, guantes, mascarillas. entre Beneficiarios: 4500 personas.
otros materiales. Ejecución: De marzo a noviembre del 2017.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 103


TERMOCHILCA S.A.C.
Lugar: Instituciones educativas de los anexos 15 de enero, San
José y Papa León XIII, distrito Chilca, provincia de Cañete,
región Lima.
Beneficiarios: 184 padres de familias, 326 estudiantes y 28 educa-
dores.
Ejecución: Desde el 2015 hasta la actualidad.
COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA S. A. A.
Lugar: Poblados de Huachocolpa y de Carhuapata en los distri-
tos de Huachocolpa y Lircay, provincias de Huancavelica
y Angaraes, región Huancavelica.
Beneficiarios: 1087 comuneros (457 de Huachocolpa y 630 de
Carhuapata).
Ejecución: Del 15 de mayo del 2014 a diciembre del 2017.
104 SNMPE
MEJOR EDUCACIÓN CON
ESCUELA PARA PADRES
Con el propósito de contribuir a la mejora de la calidad edu-
cativa y al fortalecimiento de los aprendizajes, Termochilca ha im-
plementado desde el 2015 el Taller de Escuela para padres: “Me-
jores familias, mejores sociedades” para tres instituciones educa-
tivas. Esta iniciativa brinda a los padres de familia, educadores y
estudiantes, herramientas en el ámbito formativo, de desarrollo
personal y empoderamiento, mediante talleres participativos y
dinámicos.
De esta manera, la empresa, en sus programas de contribu-
ción al sector Educación, va integrando prácticas innovadoras ali-
neadas con las políticas del Ministerio de Educación, que articulan
a los agentes educativos: escuela-familia-sociedad.
El proyecto se inició con un diagnóstico alcanzado por las ins-
tituciones educativas de las zonas de influencia de la empresa
en que se identificaba problemas conductuales que afectaban el
rendimiento académico de los educandos.
Asimismo, el programa enfatizó en el componente de empo-
deramiento de la mujer. Para ello se ejecutaron actividades com-
plementarias como talleres de nutrición y de actividad física para
las madres de familia.
FIBRA DE VICUÑA
PARA EL MUNDO
El proyecto “Manejo sostenible de la fibra de la vicuña de las
comunidades campesinas de Huachocolpa y Carhuapata” busca
desarrollar en forma sostenida la transformación de su fibra para
la generación de mayores ingresos económicos. La primera etapa
del programa PRA Buenaventura en esta zona, se ha concentra-
do en desarrollar las capacidades técnicas de los pobladores para
mejorar las condiciones de manejo de las vicuñas. Asimismo, se
ha apoyado en la articulación comercial de dichos productos para
su comercialización con empresas especializadas del rubro. En
octubre del 2016 se puso en marcha la planta de transformación
primaria de fibra de vicuña en la comunidad de Huachocolpa.
Cuenta con 10 mesas de trabajo y genera empleo permanen-
te para 40 mujeres. Desde noviembre del 2016 se genera valor
agregado a la fibra que, después de su comercialización con la
empresa italiana Loro Piana, se expresará en ingresos significati-
vos para las comunidades intervinientes. La producción de fibra
de vicuña se comercializa con las empresas nacionales Michell e
Inca Tops, y con las empresas extranjeras Loropiana, Pelama Shu-
but, Italian Fabrics & Yarns, y otras. Se trabaja en coordinación
con Serfor y se asiste a los directivos de la comunidad para que
opten por un préstamo de Agrobanco.
I MEMORIA ANUAL 2017
 FORTALECEN DESARROLLO
INFANTIL EN ANTAUTA Y
AJOYANI
El proyecto propicia que los niños y niñas de Ajoyani y An-
tauta sean atendidos integralmente por sus familias, comunidad
y servicios sociales o educativos, mediante estrategias pertinen-
tes y articuladas desde el gobierno local, para asegurar su desa-
rrollo infantil temprano.
Se desarrollan acciones en cuatro ejes: I) Incidencia y forta-
lecimiento de capacidades en los diferentes niveles de gobier-
no; II) Fortalecimiento de espacios comunitarios y familiares;
III) Fortalecimiento del rol de las familias, y IV) Comunicación,
monitoreo y evaluación.
El principal logro en el 2017 ha sido el fortalecimiento de las
relaciones interinstitucionales del proyecto con las autoridades
MINSUR S. A.
municipales. Ahí se reconoce la intervención social de Minsur,
permitiendo la fluidez en la ejecución de las actividades pro- Lugar: Distritos de las provincias de Melgar y Carabaya,
región Puno.
gramadas y favoreciendo más coordinaciones con instancias Beneficiarios: Niños menores de 3 años y sus familias: 111 en
regionales, como el Conectamef Puno y el Midis Puno, que ya Antauta y 62 en Ajoyani. 11 líderes comunales
visibilizan y muestran interés por mejorar la efectividad de sus de Antauta y 8 de Ajoyani; 8 funcionarios y
regidores de Antauta y 8 de Ajoyani.
intervenciones en dichos distritos, contribuyendo a la sostenibi-
Ejecución: Enero del 2007 a diciembre del 2019.
lidad de la intervención.

PROMUEVEN ESPÍRITU
EMPRENDEDOR EN JÓVENES
DE PISCO
Con el fin de promover en los jóvenes pisqueños el espíritu
emprendedor y el compromiso con el desarrollo económico de la
provincia, además de incrementar y mejorar sus oportunidades
de inserción laboral, fortaleciendo la formación de nuevas com-
petencias empresariales, Pluspetrol, desarrolla el programa “Pisco
emprendedor: formación y acompañamiento a jóvenes empren-
dedores”.
Este proyecto tiene una duración de 36 meses durante los
cuales los beneficiarios participan en talleres de planes de ne-
gocios, programas de capacitación en gestión empresarial que
ejecuta la ONG Colectivo Integral de Desarrollo (CID) con el fi-
nanciamiento del Consorcio Camisea, el Banco Interamericano de
Desarrollo (Fomin /BID) y la misma ONG. PLUSPETROL
Con este proyecto se estima que 300 negocios encabezados
Lugar: Distritos de Huáncano, Humay, Independencia, Paracas,
por jóvenes pisqueños superen el segundo año de funcionamien- San Andrés, San Clemente y Túpac Amaru Inca; provincia
to, 340 emprendedores mejoren sus ingresos al finalizar el pro- de Pisco, región Ica.
yecto, se generen 553 empleos con los negocios promovidos por Beneficiarios: Más de 2,000 emprendedores de Pisco.
los jóvenes emprendedores y que 300 negocios creados o forta- Ejecución: Desde el 2015 hasta la actualidad.
lecidos accedan a la formalidad tributaria.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 105


STATKRAFT PERÚ S. A.
Lugar: Comunidades de los distritos de Paucartambo y Ulcumayo
en las provincias y regiones de Pasco y Junín, respectiva-
mente.
Beneficiarios: 172 familias.
Ejecución: Desde el 2012 hasta la fecha.
GOLD FIELDS LA CIMA S.A.A.
Lugar: Distritos y provincias de la región Cajamarca.
Beneficiarios: 714 madres de familia, 58 gestantes, 852 niños
menores de cinco años y 42 educadoras
Ejecución: De enero del 2017 a diciembre del 2018.
106 SNMPE
CUIDAN EL AMBIENTE Y
MEJORAN INGRESOS DE
POBLADORES
El proyecto “Instalación, evaluación y mantenimiento de
plantaciones de pinos”, con propósitos de agroforestería y ma-
derable, busca contribuir con la actividad económica de la po-
blación, y al mismo tiempo ayudar con el cuidado ambiental de
la zona.
En la primera etapa se plantaron más de 20 500 pinos, que
hoy alcanzan los cuatro metros de altura.Durante el 2016 se
sumaron 70 000 unidades. De esta forma, se aporta a la mejora
de los ingresos económicos familiares a largo plazo y se impulsa
el ecoturismo, la venta de madera certificable y la carpintería.
Además, facilita la preservación de los suelos y la diversificación
de cultivos agrícolas como granadilla, café, rocoto, entre otros.
El proyecto también promueve la captura de carbono y for-
talece capacidades de conservación de los recursos naturales y
el ambiente.
POR LOS NIÑOS
DE HUALGAYOC
El proyecto “Por los niños de Hualgayoc" está orientado a
mejorar la salud, nutrición y desarrollo de niños menores de cin-
co años del distrito de Hualgayoc, mediante el mejoramiento de
prácticas de cuidado y atención de niños y gestantes, de la vivien-
da, del acceso a agua segura, la seguridad alimentaria y sector
salud articulado.
Se ha reducido la anemia en la población atendida de 58% al
31,3%; mientras que la desnutrición crónica de 44,8% a 38,5%
en niños menores de cinco años. Además, 42 educadoras nutri-
cionales visitan casas de las familias para desarrollar prácticas de
cuidado y alimentación adecuada para los niños.
También se ha creado un centro de vigilancia nutricional en
el Centro Poblado Apan Alto, con el equipamiento para prestar
servicios de desarrollo psicomotor y monitoreo al crecimiento y el
desarrollo de niños.600 familias han mejorado las condiciones al
interior de sus viviendas. Muchas de ellas han instalado pequeños
huertos familiares.
Asimismo, se han establecido acuerdos con el Estado y el go-
bierno local para trabajar en forma coordinada los aspectos de
salud, nutrición, entre otros.
I MEMORIA ANUAL 2017
 DESARROLLAN PRODUCCIÓN
FORESTAL Y GANADERA
El proyecto “Desarrollo silvopastoril en las comunidades de
Cátac y Cajacay” tiene por fin mejorar las condiciones de vida
de los comuneros de la zona mediante el fortalecimiento de ca-
pacidades productivas y empresariales, capaz de incrementar en
30% los ingresos económicos de las familias en las localidades
mencionadas. Para lograr este objetivo, las empresas familiares
mejorarán su producción forestal, la ganadería ovina en sus pre-
dios, su entorno empresarial y la inserción en los mercados loca-
les, regionales y nacionales.
Asimismo, en este marco, el proyecto busca el fortalecimiento
de dos empresas asociativas que realicen el manejo empresarial
y gestionen la vida asociativa de manera conjunta, articulando
su oferta productiva a mercados ventajosos. Además, se trata de
que la estrategia de intervención sea empoderada en las autori- COMPAÑÍA MINERA ANTAMINA S. A.
dades locales, por ello se trabaja en el desarrollo de capacidades Lugar: Comunidad campesina de Cátac, distrito de Cátac, provin-
de los trabajadores del gobierno local. cia de Recuay, región Áncash.
Hasta el momento, las empresas familiares han optimizado Beneficiarios: 902 comuneros y comuneras, así como la municipali-
dad distrital de Cátac.
de manera sostenible la producción forestal en sus predios, su
Ejecución: Desde junio del 2014 hasta diciembre del 2019.
producción de ganadería ovina, su inserción al mercado local, re-
gional y nacional, por intermedio de sus empresas asociativas.

CONCHAS DE ABANICO
DE EXPORTACIÓN

Pluspetrol impulsa desde el 2012 el proyecto “Alianza para

el desarrollo de la maricultura - cultivo de conchas de abanico
en Paracas, Pisco”, con el objetivo de promover y desarrollar
el cultivo de conchas a cargo de las asociaciones de pescado-
res artesanales y aprovechar las oportunidades naturales y las
concesiones de maricultura en beneficio de los pescadores y sus
familias que están en la zona de influencia de sus operaciones
en Pisco.
El proyecto comprende el cultivo y la producción de con-
chas de abanico, desde la siembra, desarrollo, cosecha y venta
al mercado nacional e internacional. Asimismo, el trabajo coor-
dinado de los pescadores, el Estado y Pluspetrol ha permitido a
los beneficiarios acceder a áreas de concesión, permisos y segui-
miento para un desarrollo sostenible de la actividad.
PLUSPETROL
Con el proyecto, Pisco ha cobrado importancia en el merca-
Lugar: El proyecto se ejecuta en playa Atenas, Lagunilla y
do nacional e internacional debido a la calidad de sus conchas
Bahía Independencia, provincia de Pisco, región Ica.
de abanico, recurso hidrobiológico muy apreciado y de rápida Beneficiarios: 540 pescadores y 27 asociaciones
comercialización. Los pescadores han mejorado sus ingresos y la Ejecución: Desde el 2012 a la fecha.
calidad de vida de sus familiares como resultado de la venta de
estos productos. También han valorizado sus activos, optimiza-
do sus recursos y accedido a créditos bancarios.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 107

 IMPULSAN PRODUCCIÓN
DE TARA
Se impulsa un proyecto con las familias de la comunidad
campesina de Catahuasi para el desarrollo de las capacidades
técnicas en el manejo agrícola, administración y comercialización
del cultivo de tara.
En coordinación con la comunidad y la entidad responsable
de la asesoría técnica, se planifican las actividades que se desa-
rrollarán durante el año con el objetivo de mejorar la producción.
Las actividades comprenden el control de la maleza, control me-
cánico de desbrozadoras, control químico, control de plagas y de
enfermedades, mantenimiento del sistema de riego, cosecha de
vainas en campo, fertilización de campo y comercialización.
También se han instalado colmenas de abejas para ayudar a
la polinización de flores y aumentar el rendimiento del cultivo.
COMPAÑÍA ELÉCTRICA EL PLATANAL S. A. (CELEPSA) Gracias al apoyo técnico, la producción de tara se incrementó
hasta en 30% desde el 2014 a la fecha.
Lugar: Distritos de Pisco y Chincha, provincias del mismo
nombre, región Ica.
Beneficiarios: 65 familias.
Ejecución: Desde el 2014 hasta la actualidad.

TROCHA CARROZABLE UNE

A COMUNIDADES PASQUEÑAS

La creación de la trocha carrozable Lulicocha-Huancamachay

tiene por meta facilitar el acceso a las zonas de producción y a
servicios diversos de la población en ambas zonas, así como a las
poblaciones aledañas a estas del distrito de San Francisco de Asís
de Yarusyacán.
El proyecto se divide en tres componentes: la construcción
de la trocha carrozable; un programa de manejo ambiental que
incluyó instalación de contenedores y un microrrelleno sanitario
en el campamento, reacondicionamiento de cantera y botadero;
medidas de concientización y señalización, así como un programa
de capacitación a los pobladores en el expendio de los productos
en los mercados y al buen uso de sus recursos.

NEXA RESOURCES S. A.
Lugar: Comunidades de Lulicocha y de Huancamachay, distrito de
San Francisco de Asís de Yarusyacán, provincia de Pasco,
región Pasco.
Beneficiarios: 5965 personas de 1194 familias.
Ejecución: De noviembre del 2017 a abril del 2018.

108 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 APOYO A DAMNIFICADOS POR
EL NIÑO COSTERO
Con la finalidad de contribuir a mejorar las condiciones de sa-
lubridad de la población del área de influencia de las operaciones
de la empresa y mitigar los impactos negativos generados por la
presencia del Fenómeno El Niño Costero, se coordinaron accio-
nes para trabajar unidos en la campaña “Una Sola Fuerza”.
Estas acciones consistieron en apoyar en la fumigación y
abatización (eliminación de larvas de zancudo) de viviendas;
mejoramiento de vías, limpieza de calles y accesos, tales como
la carretera Cabo Blanco - Desembarcadero, los principales ac-
cesos a Los Órganos trabajos de limpieza en el asentamiento
humano “Lucy de Villanueva”, así como apoyo en los trabajos
de mejoramiento de la vía Talara - Lobitos.
En total se fumigaron 4212 viviendas en el distrito de Los
Órganos, 1844 en el distrito de El Alto y 3133 en el distrito de CNPC PERÚ S.A.
La Brea; mientras que 737 casas fueron abatizadas en El Alto. En Lugar: Distritos de Los Órganos, Lobitos, El Alto, Pariñas y
cuanto al mejoramiento de vías, este proceso consistió en la re- La Brea-Negritos, provincia de Talara, región Piura.
cuperación de su transitabilidad con descolmatación, habilitación Beneficiarios: 45741 personas.
y acondicionamiento mediante el relleno de hoyos con el uso de Ejecución: Desde marzo hasta julio del 2017.
maquinaria pesada.

EL FINO AROMA DEL CACAO

EN PADRE ABAD

Con la finalidad de incrementar la capacidad de producción

y calidad del cacao fino de aroma, así como dar valor agregado
mediante la instalación y el equipamiento de plantas de procesa-
miento de cacao, Orazul Energy Perú implementa un programa
de cultivo y procesamiento de dicho producto en las localidades
beneficiadas. Las plantaciones de cacao se iniciaron con material
genético de chacras comerciales que tenían altos rendimientos,
pero poca calidad en cuanto a aroma y sabor, características que
requería la industria chocolatera.
Por intermedio del proyecto, los agricultores tienen por meta
producir 1200 kg/hectárea/año en promedio. Para ello, se ha uti-
lizado tecnología mejorada, diferenciada de la tradicional, para
que los agricultores incidan en la aplicación de técnicas como la
poda, fertilización, siembra, manejo de plagas, procesamiento,
ORAZUL ENERGY PERÚ
transformación, etcétera: logrando promover el cultivo de 130
hectáreas de cacao fino de aroma, además de capacitar a 170 Lugar: Centros poblados de Boquerón y Huipoca, caserío
Las Mercedes; distritos de Padre Abad y Curimana,
agricultores en el cultivo y la aplicación del uso y el funcionamien- provincia de Padre Abad, región Ucayali.
to de tecnologías para la transformación del cacao. Beneficiarios: 170 familias.
Asimismo, se han instalado y equipado tres plantas de proce- Ejecución: Del 2008 a la actualidad.
samiento de cacao, incluyendo la asistencia técnica necesaria.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 109

 UNIVERSITARIOS VISITAN
CENTRALES GENERADORAS
Enel Generación Perú facilita visitas a estudiantes y profesores
de las especialidades de ingeniería de las diversas universidades
de Lima para que ellos expandan sus conocimientos, desarrollen
clases prácticas, investigaciones y tesis y, de esta forma, promue-
van la enseñanza práctica, la expansión del conocimiento y el
desarrollo académico.

ENEL GENERACIÓN PERÚ S.A.A.

Lugar: Provincia de Lima, región Lima.
Beneficiarios: 160 alumnos.
Ejecución: Desde el 2016 hasta el 2020.

DINAMIZAN CAPACIDADES
DE EMPRENDEDORES

El proyecto propicia el fortalecimiento de las capacidades de

MINERA YANACOCHA S.R.L.
Lugar: Distritos de Cajamarca y Baños del Inca, provincia y región
de Cajamarca.
Beneficiarios: 250 emprendedores cajamarquinos.
Ejecución: Julio del 2016 a febrero del 2018.
emprendedores y pequeños empresarios cajamarquinos de los
sectores turismo, joyería, artesanía, agroindustria, minería, co-
mercio y servicios, a través de capacitaciones en temas empre-
sariales, financieros y comerciales. Además, se brinda asistencia
técnica para cerrar brechas identificadas en diagnósticos previa-
mente hechos a los negocios en marcha.
Como parte de la estrategia del proyecto, se formulan o for-
talecen los planes de negocio de los participantes, los cuales son
presentados a concursos nacionales y locales para la obtención de
capital semilla que contribuya al crecimiento y la sostenibilidad de
los emprendimientos.
Hasta la fecha, 20 emprendedores ganaron capital semilla
en un concurso nacional organizado por Fondoempleo y 30 em-
prendedores lo obtuvieron gracias al aporte de la municipalidad
provincial de Cajamarca.

110 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 APOYAN A AFECTADOS POR
DESASTRES NATURALES
Durante los desastres naturales ocurridos a inicios del 2017 a
cau sa del fenómeno de El Niño Costero, Shougang Hierro Perú
se hizo presente en las zonas cercanas a sus operaciones llevando
ayuda de distintas formas.
En Ica, a Palpa y a Vista Alegre donó víveres; en El Ingenio
apoyó también con víveres y económicamente con el pago de
combustible para la operación de maquinaria pesada en las de-
fensas ribereñas y, en Los Aquijes, ayudó económicamente en la
compra de camas, colchones y frazadas para los damnificados
por los huaicos y desbordes de los ríos. Además, entregó 35 de-
pósitos de plástico con tapa, de 150 litros de capacidad. De la
misma forma apoyó a las poblaciones de Changuillo, Chauchilla
y Las Trancas.
En el distrito arequipeño de Acarí, en tanto, dio víveres y SHOUGANG HIERRO PERÚ S. A. A.
ropa, apoyó en el rescate de mineros de la zona y a sus familiares. Lugar: Distritos de El Ingenio, Palpa, Vista Alegre, Los Aquijes y
Changuillo, provincias de Nasca, Palpa e Ica, región Ica;
distrito de Acarí, provincia de Caravelí, región Arequipa.
Beneficiarios: 7800 personas aproximadamente.
Ejecución: Desde enero hasta abril del 2017.

MATEMÁTICAS PARA TODOS

El programa “Matemáticas para Todos” desarrolla capa-
cidades pre-matemáticas en niños con el fin de asegurar una
transición con mejores oportunidades de desempeño hacia la
educación primaria. El programa se alínea con el enfoque del
Ministerio de Educación referido a la enseñanza de las matemá-
ticas.
En ese sentido, PERU LNG firmó un convenio de donación
con el Instituto Apoyo para financiar este programa educativo
por un año. La metodología del programa se basa en materiales
pedagógicos y en la capacitación a los profesores.
Entre los componentes del programa se encuentran: la ca-
pacitación a los docentes, mediante consultorías y acompaña-
mientos pedagógicos durante el año, para el fortalecimiento de
sus capacidades; los recursos educativos como un set pedagógi-
co personalizado para el aula, los docentes y los estudiantes; el
relacionamiento con autoridades educativas locales y directivos PERU LNG
de las escuelas; la difusión del proyecto y sus beneficios; y la Lugar: Distritos de Chincha Alta y de Pueblo Nuevo,
evaluación de aprendizajes. provincia de Chincha, región Ica.
Beneficiarios: 1386 niños de 4 y 5 años de 9 instituciones
educativas.
Ejecución: De marzo a diciembre del 2017.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 111

 BUENA CRIANZA DE CUYES Y
PORCINOS EN SAN JERÓNIMO
El proyecto “Crianza de animales menores en el centro pobla-
do de San Jerónimo”, tiene la finalidad de fortalecer las activida-
des de cría y comercialización de cuyes y porcinos. Cuenta con el
apoyo del Instituto Tecnológico de Pacarán y de la Agencia Agra-
ria de Cañete, los que aportan con el seguimiento y la asistencia
técnica a cada productor.
La iniciativa es liderada por las autoridades locales con la fina-
lidad de mejorar los ingresos económicos de los pobladores intere-
sados en este tipo de negocios. En ese sentido, se fortalecieron las
capacidades en instalaciones, equipamiento, alimentación y ma-
nejo genético. Además, se realizaron diversas pasantías en base a
las experiencias exitosas de productores de cuyes en Cañete.
En este proceso se adaptaron espacios adecuados para la
crianza de cuyes y se ofrecieron charlas informativas y capacita-
COMPAÑÍA ELÉCTRICA EL PLATANAL S.A. ciones vinculadas al manejo técnico de la crianza de los porcinos.
Lugar: Centro poblado de San Jerónimo, distrito de Viñac, En la actualidad ya se construyó cuatro corrales de 30 metros
provincia de Yauyos, región Lima. cuadrados y se entregó cuatro cerdos, tres de ellas hembras, para
Beneficiarios: 80 familias. iniciar su reproducción. Asimismo, se ha formado una asociación
Ejecución: Cuatro años, desde el 2014. de productores de cuyes que próximamente concursará en la ob-
tención de fondos ofrecidos por el Estado. Por su parte, las auto-
ridades organizaron el II concurso del mejor criador de cuyes.

CAPACITACIÓN PARA
EMPRENDER SUS NEGOCIOS

Cerro Verde ha implementado un plan de Capacitación téc-

nico laboral dirigido a los pobladores del área de influencia de la
empresa. Este plan busca desarrollar conocimientos, habilidades y
destrezas en la población local; generando nuevos conocimientos
y un ingreso económico adicional para los hogares beneficiados.
Para la ejecución de este proyecto se han desarrollado talleres
relacionados con temas comerciales como pastelería y panade-
ría, confección textil, cosmetología, manualidades, organización
de eventos, instalación de biohuertos, melamine y alfabetización
digital. Una vez concluido el curso-taller, todos los participantes
están en la capacidad de emprender un negocio propio o en so-
ciedad y así pueden generar sus propias actividades económicas.
Cada taller se realizó en coordinación con las juntas directivas
de cada sector y, como apoyo adicional, se efectuó la implemen-
SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.A. tación básica necesaria para la continuidad de las actividades de
Lugar: Distritos: Islay y Uchumayo. Provincias: Islay y Arequipa. cada curso. De esta manera, se implementó un mini salón de
Región: Arequipa.
belleza, 5 locales de producción en panadería y pastelería, 4 de
Beneficiarios: 494 pobladores.
confección textil, 2 minitalleres de organización de eventos, 3 de
Ejecución: Desde enero hasta diciembre del 2017.
manualidades y uno de melamine; además, se entregaron insu-
mos para los biohuertos.

112 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 OPTIMIZAN GESTIÓN DEL
AGUA EN AREQUIPA
Las comisiones de usuarios de riego del área de influencia de
Cerro Verde contaban con una infraestructura de riego deficiente,
que llevaba a que el recurso hídrico no sea bien aprovechado y,
en algunos casos, se pierda debido a filtraciones. Además, muchas
veces los predios de las partes bajas no eran regados debido al
déficit hídrico, ocasionando un bajo rendimiento en los cultivos.
Ante ello, la compañía viene trabajando con las diferentes comi-
siones para hacer los estudios técnicos, mejorar, la infraestructura
existente o construir según las necesidades específicas de cada
zona. Con esto, el sector agrícola optimiza el uso del agua, mejora
sus tiempos de riego y reduce costos de producción, en beneficio
del desarrollo sostenible de dicha actividad. En este proyecto se
consideraron metas operativas como el revestimiento de 11.98
km. de canal existente, mejoramiento de 9.40 km. de canales, SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.A.
construcción de 22.67 km. de canal nuevo, instalación de 7.67 Lugar: Distritos: La Joya, Tiabaya y Uchumayo. Provincia:
km. de tubería Rib Loc, instalación de válvulas de aire y mariposa, Arequipa. Región: Arequipa.
instalación de 32 cajas de inspección, tres compuertas metálicas, Beneficiarios: 2303 usuarios de las juntas de riego.
un desarenador y seis puentes, y la aprobación de dos expedientes Ejecución: Desde agosto del 2016 hasta noviembre del 2017.
técnicos por parte de la Autoridad Local del Agua. La gestión y las
coordinaciones de estos proyectos se desarrollaron con las munici-
palidades distritales y las juntas de usuarios de riego del lugar.

POTENCIAN CULTIVOS DE
CACAO EN NUEVO MUNDO

El proyecto “Asistencia técnica para la instalación de 300 hec-

táreas de cacao en la Comunidad Nativa de Nuevo Mundo” se
ejecuta con el objetivo de contribuir al desarrollo socioeconómico
sostenible del productor cacaotero. A través de la transferencia
de capacidades, asistencia técnica especializada en el manejo
agronómico y en la producción tecnificada del cultivo se incre-
mentan los niveles de producción del cultivo de cacao y la mejora
de la calidad del producto.
Este proyecto desarrollado por la Asociación de Productores
de Cacao de Nuevo Mundo contempla la entrega de plantones,
contratación de injertadores, mantenimiento de cultivos, incor-
poración de abonos, mejora de herramientas, capacitación y asis-
tencia técnica. A la fecha, 83 productores instalan 60 hectáreas
anuales e injertan variedades altamente productivas, en total se
REPSOL EXPLORACIÓN PERÚ, SUCURSAL DEL PERÚ
han instalado a la fecha un total de 268 hectáreas de cacao. Entre
los logros, destacan la organización del Comité de Productores Lugar: Comunidad nativa Nuevo Mundo, distrito de Megantoni,
provincia de La Convención, región Cusco.
de Cacao, su formalización e inscripción en Registros Públicos; la Beneficiarios: 83 agricultores.
instalación de 300 hectáreas de cultivo; ventas acumuladas por Ejecución: Desde el 2014 hasta la fecha.
más de un millón de soles y la creación de capacidades mediante
la capacitación de los agricultores.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 113

 OBRAS MEJORAN CALIDAD
DE VIDA DE POBLADORES
Mediante el proyecto de desarrollo de infraestructura en las
regiones Junín y Lima se ha mejorado la calidad de vida de los po-
bladores, con la ejecución de proyectos de infraestructura que per-
miten acceder a servicios de agua y desagüe, vías de comunicación
en buen estado, e infraestructura en salud y educación adecuadas.
Entre las actividades más resaltantes del proyecto se encuen-
tra la construcción y mantenimiento de infraestructura en las zo-
nas rurales de Lima y Junín en cinco aspectos: puentes, centros
de salud, caminos, colegios y obras de agua y saneamiento.
En el 2017 se repararon 30 kilómetros de una carretera que
conectan los poblados de Lúcuma Seca, Huinco, Autisha y She-
que, pertenecientes a la Mancomunidad Distrital del Valle de
Santa Eulalia; y, en coordinación con el gobierno regional y local,
ENEL GENERACIÓN PERÚ S.A.A. se rehabilitó de manera provisional el Puente Verde, afectado por
el Niño Costero, que conecta a nueve distritos y 14 comunidades
Lugar: Centros poblados y comunidades de 13 distritos ubica-
dos en cuatro provincias de las regiones de Lima y de campesinas del valle de Santa Eulalia.
Junín. Además, se abrió una trocha carrozable de dos kilómetros
Beneficiarios: 17 210 pobladores. hacia el anexo de Unión Condorbamba y se construyó un aula
Ejecución: Desde el 2011 hasta la fecha. de educación inicial, con los aportes público y privado para el
programa no escolarizado del anexo La Florencia (Vitoc).

ENSEÑAN EL ARTE DE
LA JOYERÍA A NIÑOS
Y ADOLESCENTES
El proyecto “Centro de formación inicial de joyería y bisu-
tería en niños y adolescentes del distrito de Morococha” busca
desarrollar en los beneficiarios competencias productivas y en el
futuro optar por la especialización y tener la base para formular
ideas de negocio.
Asimismo, se trata de promover en los jóvenes de Nueva Ciu-
dad de Morococha el desarrollo de una actividad alternativa a la
minería.
Para desarrollar esta iniciativa se implementaron tres talleres,
con maquinaria adecuada y necesaria para que los participantes
aprendan desde lo básico hasta la especialización en joyería y or-
febrería.
PAN AMERICAN SILVER HUARON S. A.
Lugar: Distrito de Moroccha, provincia de Yauli, región Junín.
Beneficiarios: 38 jóvenes entre 12 y 20 años.
Ejecución: Desde el 2016 a la fecha.

114 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 OFRECEN CURSOS TÉCNICOS
DE ALTA DEMANDA
Shougang Hierro Perú financia cursos técnicos de alta deman-
da, dictados por especialistas, para la población de Marcona, con
la finalidad de incrementar sus oportunidades de desarrollo. Las
clases se imparten en el instituto superior tecnológico Luis Felipe
de las Casas Grieve, por parte de docentes del Servicio Nacional
de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico).
Los tres cursos ofrecidos fueron “Albañilería para edificacio-
nes básicas”, “Instalaciones eléctricas para edificaciones básicas”
e “Instalaciones sanitarias para edificaciones básicas”. Al finalizar
el dictado de los cursos, se les entrega a cada beneficiario un
certificado a nombre de Sencico.
El proceso que se siguió para la realización del curso fue, en
primer término, la coordinación con representantes de institucio-
nes locales a fin de evaluar la viabilidad del curso; luego se hizo la SHOUGANG HIERRO PERÚ S. A. A.
respectiva convocatoria a la población de Marcona, se entrevistó, Lugar: Distrito de Marcona, provincia de Nasca, región Ica.
evaluó y seleccionó a los postulantes. Beneficiarios: 60 personas.
Ejecución: Desde mayo del 2017 hasta la actualidad.

MUJERES EMPRENDEDORAS
El proyecto tiene el objetivo de empoderar a la mujer de
las comunidades nativas mediante el desarrollo de capacidades
y emprendimientos, como la producción de artesanías, gene-
rando empleo local para su estabilidad económica y personal,
además de mejorar su calidad de vida.
En el 2013, aprovechando los recursos naturales de la zona,
se implementó el taller de artesanía en tejidos de fibras vege-
tales (chambira y huambé). Se dictó un taller básico-intermedio
de fibra vegetal; luego del cual, las comuneras capacitadas for-
maron su propia organización “Las Pajaritas”.
La calidad de los productos elaborados por “Las Pajaritas” han
incrementado sus ingresos familiares hasta 30% en este cuar-
to año de producción. Actualmente se continúa fortaleciendo
sus capacidades y se muestran optimistas para crear sus propias
empresas. La actividad artesanal desarrollada por las comuneras
se ha constituido como una alternativa de empleo y le ha dado
PETRÓLEOS DEL PERÚ
un valor agregado al Mirador Turístico de la Comunidad Inde-
Lugar: Comunidad de Independencia, distrito de Punchana,
pendencia, donde se expone los diferentes productos que son provincia de Maynas, región Loreto.
adquiridos por los turistas y visitantes de la zona. En muchas Beneficiarios: 25 mujeres artesanas y sus familias.
ocasiones estos productos han sido adquiridos por PETROPERÚ, Ejecución: Desde el 2013 hasta la fecha.
como merchandising de artesanía regional para ser entregados
a los visitantes nacionales e internacionales.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 115

 BIBLIOTECAS PROMUEVEN
LECTURA EN COMUNIDADES
El programa “Aprender para Crecer” ha contribuido desde
su intervención a desarrollar estrategias que promueven hábitos
lectores. Una de estas estrategias ha sido la creación de cinco
bibliotecas comunales, la cual ha contado con la participación e
involucramiento de la Gerencia Regional de Arequipa, la UGEL
Castilla, la municipalidad de Orcopampa y la Compañía de Minas
Buenaventura.
Estas bibliotecas buscan que las comunidades desarrollen há-
bitos de lectura y que los docentes diseñen y ejecuten sesiones
de aprendizaje haciendo uso de la biblioteca comunal, aplicando
normas adoptadas por consenso. Además, los padres de familia
colaboran con el uso de la biblioteca comunal.

COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA S. A. A.

Lugar: Distrito de Orcopampa, provincia de Castilla, región
Arequipa.
Beneficiarios: Cinco anexos con bibliotecas comunales, 68 docentes
y 1279 estudiantes.
Ejecución: 2017.

TEJEDORES DE
CAJAMARQUILLA EXPORTAN
SUS PRODUCTOS
El proyecto “Tejedores de Cajamarquilla” trata de promover
un oficio rentable y sostenible, mediante la capacitación en tejido
fino en telar de cintura, entre los pobladores vecinos del complejo
arqueológico de Cajamarquilla y su comercialización en los ámbi-
tos nacional e internacional. Para ello, se implementó un taller de
tejido en la asociación de viviendas de Santa Cruz de Cajamar-
quilla, donde se ha capacitado a personas excluidas del mercado
laboral formal debido al idioma, el nivel educativo y otros, hasta
conseguir un alto nivel de calidad que les permite generar por
primera vez ingresos propios.
Asimismo, se creó una asociación textil con miras a la sostenibi-
lidad del proyecto más allá de la participación de la empresa. La
venta de los productos se realiza por medio de ferias artesanales,
NEXA RESOURCES CAJAMARQUILLA
tiendas, boutique en Lima y la exportación a Estados Unidos. Los
Lugar: Zona de Cajamarquilla, distrito de Lurigancho - Chosica, diseños y la calidad de los productos son valorados en el país y el
provincia de Lima, región Lima.
extranjero. Cabe destacar la participación de los productos en la
Beneficiarios: 25 artesanos.
Ejecución: De enero del 2014 hasta la actualidad. Feria de modas para el hogar NY- Now en New York y la compra
de tejidos para los usuarios del prestigioso Tren Belmond Andean
Explorer Perú (Cusco - Machu Picchu).

116 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 DISTRIBUYERON ALIMENTOS
EN EMERGENCIA DE EL NIÑO

La empresa donó 2600 kits de alimentos, medicina y equipos

de prevención a familias afectadas o damnificadas por El Niño
Costero, ubicadas en las zonas de influencia directa de las opera-
ciones.
Se coordinó con las autoridades locales para el préstamo de
instalaciones; se realizó, en coordinación con la Municipalidad
Provincial de Sechura, empadronamiento de las personas benefi-
ciadas y se ayudó en la entrega de los kits (alimentos, materiales
para la prevención de lluvias y de enfermedades).

COMPAÑÍA MINERA MISKI MAYO S.R.L.

Lugar: Distrito y provincia de Sechura.
Beneficiarios: 2600 familias del AID, provincia de Sechura.
Ejecución: 2017.

COMUNEROS MEJORAN
PRODUCCIÓN DE PAPA

Con el proyecto “Construcción de invernadero para la pro-

ducción de semilla básica de papa” la comunidad de Pinao-Yan-
tapacha podrá producir semillas certificadas de tres variedades
del tubérculo: peruanita, canchán y yungay y así, mejorar la pro-
ductividad de sus cultivos. El proyecto cuenta con cuatro com-
ponentes. El primero, contempla el adecuado acceso a semillas
de calidad, para lo cual se construyó un invernadero donde se
producen tuberculillos de papa, que luego se transformarán en
semilla registrada, la cual que será entregada a los beneficiarios
para que realicen la multiplicación del producto. El segundo, im-
plica brindar asistencia técnica a los productores, mediante visi-
tas periódicas a sus cultivos, con el fin de encontrar soluciones
específicas de acuerdo a la etapa de crecimiento y producción de
cada uno. Mientras que, el tercero, busca capacitar a los bene-
TRANSPORTADORA DE GAS DEL PERÚ S.A.
ficiarios en todo el proceso productivo a través de metodologías
adecuadas, como las escuelas de campo y las pasantías a ciuda- Lugar: Comunidades de Pinao y de Yantapacha, distrito de
Tambillo, provincia de Huamanga, región Ayacucho.
des como Huancayo y Andahuaylas, para conocer experiencias Beneficiarios: 168 familias.
replicables. Finalmente, el proyecto busca el desarrollo de la ges- Ejecución: 24 meses, desde mayo del 2017.
tión comercial, para lo cual es indispensable que los beneficiarios
desarrollen habilidades gerenciales y de comercialización.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 117

 SALUD DE CALIDAD
EN CHILCA
Fenix puso en funcionamiento en su zona de influencia el
Policlínico Las Salinas, el cual cuenta con destacados profesio-
nales y está provisto de equipos de última generación. A través
esta iniciativa, se realizan un promedio de 300 consultas médicas
gratuitas en las especialidades de: medicina general, traumato-
logía, odontología, fisioterapia, oftalmología, geriatría, gineco-
obstetricia, pediatría, nutrición y medicina holística.
Además, el policlínico brinda servicios de rayos X, laboratorio,
farmacia y ambulancia, su administración está encomendada a
la empresa especializada en salud, Soluciones Pre Hospitalarias –
Red Médica.
El centro de salud complementa los servicios que brinda la
Micro Red de Salud de Chilca y atiende en forma prioritaria a
FÉNIX POWER PERÚ S.A. los habitantes del centro poblado de Las Salinas y también a los
Lugar: Centro poblado menor Las Salinas, distrito de Chilca, vecinos de las áreas cercanas.
provincia de Cañete, región Lima.
Beneficiarios: 1000 personas.
Ejecución: Desde enero del 2017.

INCENTIVAN REDES DE
AHORRO Y CRÉDITO

El objetivo del proyecto es incrementar los ingresos económi-

MINERA YANACOCHA S.R.L.
Lugar: Provincias de Celendín, Hualgayoc, Cajamarca, Santa Cruz,
San Miguel y San Marcos, región Cajamarca.
Beneficiarios: 990 familias.
Ejecución: De agosto del 2015 a julio del 2018.
cos de los socios de las Uniones de Crédito y Ahorro (Unica) por
intermedio del fortalecimiento de sus capacidades organizaciona-
les y financieras, promoviendo entre las familias socias la confor-
mación de redes para el aprovechamiento de oportunidades que
ofrece el mercado.
Esta organización tiene su base en la confianza y el empode-
ramiento de sus miembros, que desarrollan una cultura de ahorro
para otorgar créditos a sus socios y ejecutar actividades producti-
vas que mejoren sus ingresos familiares.
Se trabajan temas vinculados a la alfabetización financiera
y organizacional, la formación de redes productivas y la solidez
económica e institucional.
Unica está integrada por las familias de una comunidad (de
10 a 30). Estas familias asociadas son representadas por mujeres
y hombres cuya misión es contribuir a mejorar su calidad de vida,
ofreciendo servicios de ahorro y crédito para satisfacer necesida-
des básicas y financiar emprendimientos productivos.
Hasta la fecha se han graduado y son autosostenibles 147 Uni-
ca, se han implementado 12 líneas de emprendimientos y el 55%
de los socios participantes en estas organizaciones son mujeres.

118 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 CAPACITAN A PROVEEDORES
MINEROS EN GESTIÓN DE
CALIDAD
El proyecto busca incrementar la innovación en los procesos
productivos de 12 empresas cajamarquinas que brindan servi-
cios al sector minero (incluye a Minera Yanacocha) en el marco
del Programa de Desarrollo de Proveedores (PDP), impulsado
por el Ministerio de la Producción, mediante Innóvate Perú.
Yanacocha realizó un diagnóstico para la identificación de
las brechas técnico productivas, de calidad, gestión empresa-
rial y comercial de las empresas proveedoras. Ahora se están
cerrando estas brechas con capacitaciones, asistencias técnicas
y enlaces comerciales, con la metodología del Programa Inter-
nacional de Gestión de la Calidad Empresarial (PSGC).
Este proyecto contribuirá a consolidar a estas empresas ca-
MINERA YANACOCHA S.R.L.
jamarquinas, preparándolas para afrontar las exigencias de los
mercados nacionales e internacionales. En la actualidad, 21 tra- Lugar: Distrito, provincia y región de Cajamarca.
bajadores han sido certificados como auditores en la Gestión Beneficiarios: 12 empresas locales proveedoras de
Yanacocha.
de la Calidad, específicamente en la metodología denominada Ejecución: Marzo del 2016 a agosto del 2018.
Cinco SS.

MEJORAN COMPRENSIÓN
LECTORA

Con el fin de solucionar la crítica situación educativa de las

comunidades aledañas a la Refinería Iquitos, PETROPERÚ desde
el 2013, viene desarrollando el programa “Leer es estar adelan-
te” de la Fundación BBVA Banco Continental en asociación con
el Instituto de Estudios Peruanos (IEP). El programa, que busca
optimizar los niveles de comprensión lectora de los estudiantes de
3to, 4to, 5to y 6to grado de primaria a través de la capacitación
docente y el trabajo creativo y responsable, cuenta con la apro-
bación del Ministerio de Educación, convirtiéndose así en una de
las iniciativas de trabajo más exitosas entre la empresa privada, el
Estado y el sector educativo.
De acuerdo al estudio de medición realizado por la Funda-
ción BBVA, antes de la intervención del programa, 14 de cada 20
estudiantes terminaban el segundo grado de primaria con serias
PETRÓLEOS DEL PERÚ
dificultades para leer textos cortos y oraciones; luego de cuatro
Lugar: Comunidades aledañas a la refinería Iquitos (Barrio Florido,
años de intervención, se ha evidenciado que de 20 alumnos eva-
Centro Arenal, Santa Clara zonas I, II, III, Costanera, Asto-
luados en estas zonas, solo cinco presentan problemas de lectura. ria, Independencia, El Milagro y Santo Tomás), provincia de
Maynas, región Loreto.
Beneficiarios: 11 escuelas públicas de 11 comunidades (406 alum-
nos y 30 docentes).
Ejecución: De marzo a diciembre del 2017.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 119


KALLPA GENERACIÓN S.A.
Lugar: Distrito de Mollendo, provincia de Islay, región Arequipa.
Beneficiarios En forma directa a 160 personas y en forma
indirecta a los pobladores del sector, por el efecto
multiplicador de las nuevas técnicas implementa-
das por los beneficiarios.
Ejecución: Desde el 2016 a la fecha.
SHOUGANG HIERRO PERÚ S. A. A.
Lugar: Distrito de Marcona, provincia de Nasca, región Ica.
Beneficiarios: 240 personas, de las cuales 60 son escolares.
Ejecución: Desde octubre del 2016 hasta diciembre del 2017.
120
IMPULSAN AGRICULTURA
ECOAMIGABLE EN MOLLENDO
El programa “Incorporación de técnicas para lograr una agri-
cultura sostenible”, ejecutado por la empresa, fortalece las capa-
cidades en técnicas de manejo y control de cultivos alternativos
y convencionales de los agricultores. Talleres de capacitación im-
partidos desde el 2016 fortalecieron las capacidades agrícolas de
los productores y se impulsó el aspecto organizacional, así como
la gerencia y la administración de los cultivos. Asimismo, se insta-
laron biodigestores para producir 2040 litros de biol (abono orgá-
nico de uso foliar), también se elaboraron 200 metros cúbicos de
compost y 10 metros cúbicos de humus (abono orgánico para in-
corporación a suelo). Para concientizar y evidenciar los resultados
de la aplicación de abonos orgánicos se instalaron 18 biohuertos
para la producción de hortalizas en las parcelas de los vecinos, los
cuales tuvieron un rendimiento considerable. Se cuenta con ase-
soramiento técnico permanente en el manejo y el control de sus
cultivos convencionales y alternativos. En el 2017 se monitorea
en forma permanente la producción de 17 módulos instalados
anteriormente y se realizaron más de 100 visitas mensuales de
asistencia técnica. Además, se ampliaron los biohuertos de horta-
lizas, promoviendo el uso de abonos orgánicos y la instalación de
un vivero experimental.
EN MARCONA APRENDEN
CHINO E INGLÉS
El proyecto "Cursos de idiomas chino e inglés para la po-
blación de Marcona" está dirigido a niños, jóvenes y adultos de
dicha localidad. Este programa incluyó a escolares de secundaria
de las instituciones educativas Miguel Grau y San Juan.
Para el dictado de clases a la población se realizó un proceso
de convocatoria, cuyas inscripciones estuvieron a cargo de los
representantes de cada pueblo joven; luego, se evaluó a los pos-
tulantes para seleccionar a los beneficiarios.
Para la enseñanza en las instituciones educativas, se coordinó
con sus representantes la viabilidad del curso, se tramitó la ins-
cripción de postulantes y se eligió a los beneficiarios.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
 TRABAJAN POR EL FUTURO
DE JÓVENES EN TACNA
Y MOQUEGUA
“Forjando Futuro” nace con el fin de fortalecer las capacida-
des de los jóvenes de sus zonas de influencia y brindarles la opor-
tunidad de acceder a puestos de trabajo directos en la compañía o
mediante contratistas. Además, para responder a las necesidades
profesionales y laborales de los pobladores en cada contexto lo-
cal de las zonas de influencia directa a las unidades operativas
de Cuajone, Toquepala y Fundición Ilo. “Forjando Futuro” tiene
tres componentes. El primero, Oficios, está dirigido a hombres y
mujeres sin grado de instrucción superior; se han realizado cua-
tro cursos de capacitación: “Operación de equipos auxiliares”,
“Albañilería, encofrado y fierrería”, “Candelería - soldadura, me-
cánica de montaje y alineamiento y electricidad de montaje” y
“Mantenimiento de chancadoras y fajas transportadoras”, que se SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION
desarrollan actualmente. El segundo, Prácticas Profesionales, brin- Lugar: Distritos de la provincia de Candarave, Jorge Basadre
da 60 oportunidades a jóvenes profesionales técnicos o universi- e Ilo; regiones Tacna y Moquegua.
Beneficiarios: 441 pobladores beneficiados con cursos sobre
tarios dentro de las tres operaciones, con un tiempo de duración
oficios, 312 jóvenes beneficiados con prácticas
de tres meses. El tercero, Fondo Educativo, ofrece a los escolares profesionales y 19 jóvenes beneficiados con el
egresados capacitación y formación técnica que incremente sus fondo educativo.
posibilidades de inserción laboral en nuestras operaciones. Ejecución: Del 2013 a la actualidad.

PESCADORES APRENDEN
A MANEJAR VEHÍCULOS

El programa de licencias de conducir que impulsa PERU LNG,

el cual está dirigido a pescadores de Chincha y Cañete y a sus
familiares directos, desarrolla clases teóricas y prácticas.
El módulo teórico se implementa a partir del Reglamento
Nacional de Licencias de conducir para las categorías de licencia
AI y AIIA, en 45 horas orientadas al reglamento de tránsito, las
técnicas de conducción, primeros auxilios y mecánica automotriz
básica.
Las clases prácticas buscan capacitar con 60 horas de prácti-
ca, a los beneficiarios en el manejo de vehículos para que puedan
rendir con éxito el examen de manejo. Se otorga un certificado
de profesionalización del conductor.

PERU LNG
Lugar: Provincia de Chincha, región Ica; provincia de Cañete,
región Lima.
Beneficiarios: 65 pescadores artesanales.
Ejecución: Setiembre - octubre del 2017.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 121

 GESTIÓN
GREMIAL

122 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017


COMITÉ EJECUTIVO
El Comité Ejecutivo de la Sociedad Nacional de Minería,
Petróleo y Energía, presidido por Luis Marchese Montene-
gro, se reunió de forma continua durante el 2017 con el
objetivo de analizar, evaluar, recomendar y adoptar accio-
nes respecto de los principales temas de interés para el óp-
timo desempeño del sector minero energético.
Durante el 2017, y en el marco de un nuevo gobierno,
los miembros del Comité Ejecutivo impulsaron activamente
las labores de coordinación y relacionamiento con las di-
ferentes autoridades gubernamentales con la finalidad de
poner en la agenda pública las dificultades y barreras que
vienen afectando la reactivación de las inversiones en el
sector minero energético.
En ese sentido, se realizaron diversas reuniones con la
Presidencia del Consejo de Ministros, el Ministerio de Ener-
gía y Minas, el Ministerio del Interior, el Ministerio del Am-
biente, el Ministerio de Cultura, el Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, el Osinergmin, el OEFA, el Congre-
so de la República (a nivel de su presidencia y de las princi-
pales comisiones del mismo), el Servicio Nacional de Áreas
Naturales Protegidas (Sernanp), la Autoridad Nacional del
Agua (ANA), el Servicio Nacional de Certificación para las
Inversiones Sostenibles (Senace), la Superintendencia Na-
cional de Aduanas y Administración Tributaria (Sunat), en-
tre otras autoridades. De igual manera, el Comité Ejecutivo
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
® SNMPE
propició y alentó la activa participación de los funcionarios
del gremio y de los presidentes y vicepresidentes de los co-
mités de apoyo en los diversos talleres, grupos de trabajo y
espacios de discusión propiciados por el Estado.
Entre los principales temas de interés abordados con las
autoridades mencionadas se tuvo la necesidad de optimizar
y agilizar los procesos y trámites necesarios para la puesta
en marcha de los proyectos, con el fin de mejorar nuestra
competitividad, con miras a atraer nuevas inversiones. So-
bre el particular, el Comité Ejecutivo siguió con especial in-
terés los diversos esfuerzos realizados por los comités sec-
toriales con la finalidad de elaborar propuestas de mejora
a nivel normativo, así como los comentarios presentados a
diversas propuestas de modificación normativa que fueron
discutidas en el 2017. Tal es el caso de los reglamentos am-
bientales de los tres sectores, la modificación de la Ley de
Recursos Hídricos, de los Estándares de Calidad Ambiental
para agua, aire y suelo, entre otras normas de relevancia.
De igual manera, este Comité evaluó diversos temas de
interés gremial como es el caso de la implementación de la
consulta previa, el aporte por regulación, la duplicidad en
las funciones de fiscalización, la metodología para la deter-
minación de caudales ecológicos y las diversas iniciativas
que en materia de derechos humanos se vienen impulsan-
do desde el Ejecutivo.
Durante el segundo semestre del 2017, los preparativos
para la visita del Papa fueron uno de los principales temas
123
de agenda a nivel nacional. Considerando la importancia
de su visita, se siguió con interés la definición de la agenda
de actividades y de viajes propuestos para su estadía en
nuestro país. De igual manera, a través de CONFIEP, el sec-
tor empresarial buscó fortalecer sus lazos con la Iglesia con
miras a hacer de su conocimiento el quehacer de nuestras
actividades.
A nivel sectorial, el Comité Ejecutivo tomó conocimiento
de la propuesta de Campaña de Comunicaciones desarro-
llada por el sector minero, la cual viene siendo implemen-
tada a la fecha. De igual manera, focalizó su atención en
temas como las propuestas de modificación de la caducidad
de concesiones, la metodología para la determinación de
las cabeceras de cuenca, la problemática para el almacena-
miento de concentrados, las modificaciones al Reglamento
de Procedimientos Mineros y al Reglamento de Salud y Se-
guridad Ocupacional del Sector Minero, entre otros.
Otros temas que fueron ampliamente debatidos en el
Comité Ejecutivo fueron la propuesta de modificación de la
Ley Orgánica de Hidrocarburos, la cual tiene por objeto dar
un nuevo impulso a la inversión en el sector. De igual ma-
nera, el Comité Ejecutivo abordó la problemática respecto
al Fondo de Estabilización de Precios de Combustibles y
a la metodología para la determinación de los precios de
referencia, así como a las propuestas para la creación de
nuevas áreas protegidas, como es el caso de la reserva ma-
rina denominada “Mar Pacífico Tropical Peruano”.
Asimismo, entre los temas de interés del sector eléc-
trico, se abordó lo relativo a la propuesta de modificación
de la tasa de actualización establecida en la Ley de Conce-
siones Eléctricas, la problemática respecto a la entrada en
vigencia del reglamento del mercado de corto plazo, las
diversas modificaciones a la norma técnica de calidad y a
los procedimientos de Osinergmin.
El Comité Ejecutivo de la SNMPE hizo especial exhorta-
ción a las autoridades a velar por el respeto del Estado de
Derecho, del principio de autoridad y garantizar a su vez el
orden público. En esa misma línea, los miembros del Co-
mité manifestaron su preocupación respecto del accionar
de diversos grupos minoritarios - que responden a intere-
ses particulares e ideológicos – que con acciones violen-
tas impiden el normal funcionamiento de las actividades
productivas y entorpecen el desarrollo del sector minero
energético. Especial énfasis se dio a casos como el de la vía
que une el yacimiento de Las Bambas con la costa, toda vez
que esta fue sujeto de continuas interrupciones a lo largo
del 2017.
Ante los sucesos ocurridos en años recientes, un tema
de especial interés para los miembros de este Comité en
el 2017 fue el de la lucha contra la corrupción. El Comité
Ejecutivo ratificó la importancia del Código de Conducta
de la SNMPE, cuyo cumplimiento el gremio continuó mo-
124 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
nitoreando este año. Al respecto, cabe notar que este có-
digo, vigente desde el 2002, cuenta con un principio que
se centra específicamente en el tema de la transparencia
y la lucha contra la corrupción. Durante el 2017 también
se propició la realización de diversos talleres para abordar
temas relativos a la ética y aspectos de “compliance”, con
el fin de contribuir a la mejora del gobierno corporativo y
la transparencia de las empresas asociadas a la SNMPE. De
igual manera, el Comité Ejecutivo de la SNMPE reiteró el
compromiso del sector minero energético con la transpa-
rencia, mediante nuestra participación en la Iniciativa para
la Transparencia de las Industrias Extractivas (EITI, por sus
siglas en inglés).
Por otro lado, como en años anteriores, a lo largo del
2017, este Comité alentó y apoyó la organización de dis-
tintas iniciativas de capacitación sobre la importancia del
sector minero energético peruano en diversas regiones del
país. Dichas iniciativas estuvieron orientadas en algunos ca-
sos a funcionarios públicos de los diferentes niveles de go-
bierno y, en otros, a docentes y estudiantes, o a periodistas.
Asimismo, el Comité Ejecutivo promovió, de manera
coordinada con otros gremios empresariales, diversas ac-
ciones sobre temas relevantes para el país en general y para
los sectores que representa nuestro gremio. Del mismo
modo, continuó en contacto y sosteniendo coordinacio-
nes con instituciones y asociaciones gremiales internacio-
nales como el Consejo Internacional de Minería y Metales
(ICMM), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en-
tre otros.
El 2017 fue un año difícil para el país, particularmente
por el impacto del fenómeno de El Niño Costero. Ante tal
situación, el Comité Ejecutivo encargó a la SNMPE la fir-
ma de un Convenio de Cooperación con el Ministerio de
Vivienda, Construcción y Saneamiento, mediante el cual
se pusieron a disposición del Estado 28 motobombas para
su uso en zonas afectadas y declaradas en emergencia. A
ello se sumó la donación de artículos de primera necesidad
para atender a 1000 familias damnificadas en las zonas de
San Antonio de Pedregal y Carapongo, en Chosica. Una
vez culminada la situación de emergencia, las motobombas
fueron donadas a CETEMIN y TECSUP, con el fin de que
sean utilizadas en actividades de capacitación de técnicos y
profesionales. No obstante, estas podrán volver a emplear-
se en caso ocurran futuras emergencias.
Finalmente, como parte de sus acciones en el 2017,
los miembros del Comité Ejecutivo monitorearon el avance
continuo de la propuesta para el fortalecimiento del mode-
lo de gobierno corporativo y la estructura organizacional
de nuestra institución, con la finalidad de que el gremio
pueda afrontar con éxito las tareas necesarias para el cum-
plimiento de los objetivos establecidos en sus planes estra-
tégicos sectoriales.

COMITÉ SECTORIAL MINERO
Durante el ejercicio 2017 el Comité Sectorial Minero, con
la presidencia de Juan Luis Kruger y la vicepresidencia de
Ramón Barúa Costa, sostuvo 16 sesiones ordinarias. Desde
el inicio de su gestión, el Comité aprobó su agenda de ob-
jetivos estratégicos, conformó el equipo de trabajo y lideró
las acciones necesarias para el cumplimiento de los mismos.
Entre los objetivos estratégicos del sector minero se de-
terminó, en primer lugar, trabajar por mejorar la percepción
e imagen del sector minero, mediante un plan de comuni-
caciones de corto plazo y la consolidación de la Campaña
de Comunicaciones del Sector. Ambas gestiones se reali-
zaron en el transcurso del año y contaron con el decidido
apoyo del Comité Estratégico de Sostenibilidad y Comuni-
caciones, presidido por Gonzalo Quijandría.
Un segundo objetivo de especial atención del Comité
fue buscar la mejora de la competitividad del sector minero
de nuestro país, buscando proponer alternativas para redu-
cir la compleja red de normas, autorizaciones y requisitos
para el desarrollo de la inversión y la puesta en ejecución de
los proyectos mineros. También se trabajó por el respeto al
Estado de Derecho y a la seguridad jurídica de las inversio-
nes mineras, gestión que estuvo a cargo del Comité Estra-
tégico de Competitividad, presidido por Roberto Huby, y el
especial apoyo del Comité Legal del sector minero, presidi-
do por Magaly Bardales.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
® SNMPE
Un tercer punto en la agenda fue la generación de una es-
trategia que permita el desarrollo sostenible de la actividad
minera y su entorno, proponiendo las condiciones propicias
entre las empresas, el Estado y la sociedad civil, destinado
a buscar el desarrollo regional y local. Esta labor se encargó
al Comité Estratégico Social Ambiental, presidido por Julia
Torreblanca.
La promoción del sector minero, mediante el forta-
lecimiento del marco normativo e institucional, así como
trabajar en forma coordinada con el Estado para desarro-
llar una estrategia de erradicación de la minería ilegal y
la formalización de la minería informal, ha sido un cuarto
punto de trabajo para el Comité Sectorial Minero. En este
aspecto, el Comité Estratégico Institucional, presidido por
Eva Arias, realizó diversas labores relacionadas con este ob-
jetivo.
Especial atención del Comité mereció el seguimiento y
evaluación de las iniciativas legislativas del Congreso de la
República y de los proyectos normativos del Poder Ejecuti-
vo, debido al impacto que podrían tener sobre la competi-
tividad del sector. Así, en coordinación con las áreas espe-
cializadas del gremio y con nuestros asociados, se analizó
y se emitió opinión oportuna a las principales propuestas
impulsadas en ambos espacios gubernamentales.
Asimismo, el Comité apoyó y siguió el trabajo del Co-
mité Legal Minero y del Comité Estratégico de Competi-
tividad en lo que respecta a la generación de propuestas
125
sobre mejora regulatoria y simplificación de procedimientos
administrativos, vinculados a la realización de actividades
mineras. Ambos Comités mostraron gran eficiencia y efec-
tividad para avanzar en dichos objetivos en beneficio de
nuestro sector.
En junio del 2017, la SNMPE tomó conocimiento de la
visita al país del Grupo de Trabajo de Derechos Humanos de
las Naciones Unidas (NNUU) y empresas transnacionales, el
mismo que recibió una invitación de nuestras autoridades
para conocer la situación de la gestión del Estado en la
promoción y defensa de los Derechos Humanos (DDHH)
en relación a la actuación de las empresas. En atención a
esta visita, el Comité Sectorial Minero encargó al Comité
Estratégico Social Ambiental, la generación de una agenda
de trabajo en esta materia para nuestro sector.
En el primer trimestre del año 2017, el Comité Sectorial
Minero atendió la solicitud de apoyo de las distintas au-
toridades en relación a las emergencias provocadas por el
fenómeno de El Niño Costero. En coordinación con los sec-
tores hidrocarburos y electricidad del gremio, se acordaron
diversas labores de apoyo a las poblaciones más afectadas,
sin interferir con las gestiones que cada agremiado realizó
en forma individual.
En esta emergencia, se destaca el trabajo del sector mi-
nero, de hidrocarburos y eléctrico, que en forma inmediata
atendieron los requerimientos del Ministerio de Energía y
Minas. En ese sentido, se distribuyeron a los damnificados
paquetes de ayuda con diversos productos alimenticios de
primera necesidad, además de agua, linterna, repelente,
entre otros. También se entregó a las autoridades una serie
de bombas de agua y de lodos de alta performance para
limpiar las zonas urbanas y rurales inundadas por los ríos y
las lluvias en el norte del país.
Asimismo, diversas empresas mineras del gremio con-
tribuyeron con la reapertura o rehabilitación de las carrete-
ras o caminos vinculados con sus poblaciones relacionadas.
Aportaron más de 210 equipos móviles, entre excavadoras,
palas mecánicas, volquetes y cisternas para ejecutar estos
trabajos.
Durante el año 2017, el comité realizó seminarios de
capacitación para periodistas. Asistieron un total de 606 pe-
riodistas (181 más que en el 2016) a eventos realizados en
ocho ciudades del país: Ica, Ayacucho, Ilo, Arequipa, Huan-
cayo, Cajamarca, Huánuco y Tacna.
Con motivo de Perumin 33, desarrollado en la ciudad
de Arequipa del 18 al 22 de setiembre, el Comité presentó,
por intermedio de un especialista internacional, un informe
sobre la Gestión Social que ejecutan las empresas del sector
minero en que se demostró las buenas prácticas internacio-
nales que han adoptado las empresas asociadas a la SNM-
PE, en este tema en particular.
Entre los eventos que más destacaron en el año de re-
seña, se encuentra el primer Foro de Derechos Humanos,
realizado el 23 de noviembre por el Comité Social Ambien-
tal. El evento permitió generar conocimiento y agendar en
126 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
las empresas del sector y de los comités pertinentes del
gremio, los aspectos más relevantes desde sus respectivas
especialidades.
A lo largo de las trece sesiones del Comité Sectorial Mi-
nero, se recibieron diversas visitas y exposiciones de des-
tacados especialistas o autoridades en diversas materias,
como la Presidenta del Consejo Directivo del Organismo
de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA), el Presi-
dente del Comité de Operaciones del Sistema Interconec-
tado Nacional (COES-SINAC), el Jefe Institucional del Ser-
vicio Nacional de Certificación Ambiental (SENACE), entre
otros.
COMITÉS DE APOYO
DEL SECTOR MINERO
COMITÉ ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL DEL
SECTOR MINERO
El Comité Estratégico Institucional, con la presidencia
de Eva Arias, realizó diversas actividades en el 2017, con el
fin de promover el marco institucional y legal más propicio
para el desarrollo de las actividades del sector minero.
Con el apoyo de sus vicepresidentes, Nahil Hirsh y An-
tonio Pinilla, el comité hizo diversas gestiones para promo-
ver la mejor aplicación de los procesos de Consulta Previa
en la industria minera. Para este fin, desarrolló un grupo
importante de actividades, entre las que destacan el in-
tercambio de experiencias de nuestros asociados en estos
procesos, el análisis y la elaboración de propuestas relacio-
nadas con su aplicación.
De igual manera, con el apoyo del Comité de Orde-
namiento Territorial, hizo seguimiento a las gestiones que
sobre este proceso se realizan en las regiones del país, bus-
cando que la implementación de la zonificación económi-
ca-ecológica y la zonificación territorial, conceptos relati-
vos a la gestión del territorio, no considere la exclusión de
determinadas actividades económicas en las regiones.
Un aspecto relevante de la agenda del Comité Institu-
cional ha sido llevar la presencia del gremio y, por lo tan-
to, la representación de sus agremiados a las regiones. En
este sentido, se diseñó una estrategia de relacionamiento
y participación de la industria en la vida sociopolítica de
las regiones en que operan nuestros afiliados del sector
minero. Esta estrategia tenía tres pasos: el primero, la iden-
tificación de los actores locales y regionales, y los espacios
de discusión en los ámbitos regionales; segundo, el análisis
de sus intereses; y, tercero, coordinar con el gremio su par-
ticipación y el soporte técnico cuando fuera necesario.
Un tema que ocupó permanentemente la atención del
comité fue el monitoreo de las iniciativas legislativas a fin
de modificar la Ley General de Minería y las normativas
para la formalización de la actividad minera.
 sas. Este último tema ha generado especial atención en la
COMITÉ ESTRATÉGICO agenda del sector minero.
DE COMPETITIVIDAD En julio del 2017, el Gobierno peruano recibió la visita
DEL SECTOR MINERO de un grupo de trabajo sobre derechos humanos y empre-
sas transnacionales, que concluyó su visita presentando a
Este comité, presidido por Roberto Huby, contó con la
la prensa un informe preliminar con marcado sesgo antiin-
vicepresidencia de José Augusto Palma. Durante su ges-
dustrias extractivas. Dicho informe motivó que la SNMPE
tión, se trabajó sobre temas específicos relacionados con la
expresará su malestar ante la Cancillería, porque el grupo
competitividad del sector minero.
de trabajo que lo elaboró no consideró la información que
El comité revisó y actualizó el Panel de Competitividad
alcanzaron los gremios y las empresas en relación con el
del Sector Minero, un conjunto de variables que agrupadas
estricto respeto y la promoción de los derechos humanos en
permiten comparar el marco regulatorio, la carga tributa-
sus actividades. Al respecto, la Cancillería reveló a nuestra
ria, la facilidad de la infraestructura y diversos costos de la
institución que el informe final de este grupo de trabajo se
industria minera del país con los de otros seis países pro-
presentará y se publicará en junio del 2018.
ductores mineros de la región y del mundo.
Ante la relevancia que tomó para el gremio el tema de
También realizó una identificación de diversas fuentes
derechos humanos y empresas, el comité sectorial minero
oficiales que medían la carga de la normatividad y la so-
encargó a este comité la elaboración de una agenda de tra-
brerregulación del sector minero. Esta labor se concentró
bajo que permita mostrar los avances sobre la materia des-
en el ámbito legislativo y en el del Poder Ejecutivo. De
crita.
esta manera, se contactó con el Banco Central de Reserva,
De esta manera, el comité desarrolló los siguientes pa-
entidad que compartió con nuestro comité la información
sos. En primer lugar, se organizó un Foro sobre Derechos
del número de normas que el sector incorporaba al año a
Humanos y empresas el 23 de noviembre, con el objeto de
su marco regulatorio. Con la información brindada se de-
mostrar a las autoridades del Gobierno, la comunidad aca-
sarrolló parte de la argumentación que se presentó a las
démica, la sociedad civil y los funcionarios de las empresas
autoridades, en la que señalaba la gravedad de la sobrerre-
de los tres sectores del gremio todos los aspectos relaciona-
gulación en el sector minero.
dos con la citada agenda, intercambiar experiencias y pro-
Asimismo, mediante el grupo de trabajo del comité,
poner una ruta de trabajo para el primer trimestre del 2018.
conducido por Raúl Vera y encargado del seguimiento a
De igual manera, se logró que el gremio sea incluido en el
la normatividad y la evolución del mercado de suministro
grupo de trabajo que elabora el Plan de Derechos Humanos
de energía eléctrica, se mantuvo una permanente atención
del Perú, que preside el Ministerio de Justicia, de manera
sobre la evolución de dicho mercado.
que se estaría exponiendo la posición del sector minero
energético en la elaboración de dicho plan, en conjunto con
la Confiep.
COMITÉ ESTRATÉGICO Concluida esta primera fase, el comité desarrollará una
SOCIAL AMBIENTAL campaña de capacitación en herramientas de gestión para
nuestras empresas, su personal y sus principales proveedo-
Contando con la dirección de Julia Torreblanca, en la
res, que enfatizarán la debida diligencia y los reportes de
presidencia, y de Darío Zegarra y Eduardo Rubio, en las
cumplimiento. De igual manera, continuará con el inter-
vicepresidencias, el Comité Estratégico Social Ambiental
cambio de experiencias en protección de los derechos hu-
concentró sus esfuerzos en la coordinación con diversos
manos con los comités relacionados con las materias que
comités del gremio para alcanzar sus objetivos.
corresponda en el gremio. Finalmente, reunirá los avances y
Así, en busca de difundir las buenas prácticas ambien-
los presentará al comité sectorial minero para su aprobación
tales y sociales de las empresas mineras del gremio, el co-
y sean alcanzados a la Cancillería para su remisión al grupo
mité promovió la participación de las empresas asociadas
de trabajo de las Naciones Unidas.
en el Premio al Desarrollo Sostenible de la SNMPE, elabo-
ró las encuestas del Comité del Agua respecto al uso del
agua en nuestras operaciones y apoyó diversas actividades
transversales del Comité de Asuntos Sociales, como la di-
COMITÉ ESTRATÉGICO
fusión de conocimiento y buenas prácticas en mecanismos
DE SOSTENIBILIDAD
anticorrupción.
Y COMUNICACIONES
Por otro lado, concentró sus esfuerzos en el seguimien-
Conducido por Gonzalo Quijandría durante el ejercicio
to a los mecanismos de reporte de acuerdos o compromi-
del año 2017, el Comité Estratégico de Sostenibilidad y Co-
sos sociales de las empresas mineras mediante los formatos
municaciones concentró sus esfuerzos en la definición de
aprobados por la Dirección General de Asuntos Ambienta-
la campaña de comunicaciones del sector minero y la ela-
les del MEM, y en la elaboración de una agenda de trabajo
boración de mensajes clave en las expresiones de nuestros
para el gremio en materia de Derechos Humanos y Empre-
voceros en determinados espacios.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 127

 La primera mitad del año permitió construir una estra-
tegia y fases de la campaña con los proveedores de diver-
sos servicios de comunicación, mientras que en la segunda
mitad se realizó la validación de la propuesta por los espe-
cialistas del comité y concluir las acciones administrativas
que corresponden a uno de los proyectos más ambiciosos
del sector minero.
Al terminar el 2017, se efectuaron las gestiones para
presentar la campaña a los representantes de las empresas
del gremio y solicitar el compromiso de los agremiados en
el desarrollo de la misma durante el 2018.
En cuanto a la elaboración de mensajes para el Perumin
2017 y la CADE 2017, se cumplió con la construcción de
posiciones sobre los temas de interés y en la distribución de
una plataforma de información de datos homogénea para
uso de los representantes del sector minero de la SNMPE.
COMITÉ LEGAL MINERO
El presente año, el Comité Legal Minero, con la presi-
dencia de Magaly Bardales, confirmó la tarea de discusión
y análisis que existe en el comité para identificar y mejorar
la normatividad que contribuya a fortalecer la seguridad
jurídica y viabilizar el desarrollo de las actividades mineras
en el país. Asimismo, se impulsó la difusión de decisiones
administrativas o judiciales que puedan sentar precedentes
de importancia e impacto para el sector.
Por otro lado, el comité continuó con analizar diversos
proyectos normativos de relevancia, entre ellos el Proyecto
de Ley N° 17/13/2016-CR, que busca modificar el artículo
76° del Texto Único Ordenado de la Ley General de Mi-
nería, respecto a tributación aplicable a predios rústicos;
Proyecto de Ley N° 266/2016-CR, que propone el Orde-
namiento del Régimen de Concesiones Mineras y Protec-
ción Ambiental; Proyecto de Ley N° 703-2016-CR, Ley de
simplificación administrativa y promoción de la inversión
minera; y otros proyectos de ley vinculados al desarrollo
del artículo 149° de la Constitución Política del Perú, que
regula la coordinación intercultural de la justicia.
COMITÉ DE SALUD
OCUPACIONAL
En el año 2017, el Comité de Salud Ocupacional, presi-
dido por Raúl Díaz, concentró su trabajo en la actualización
del reglamento de seguridad y salud en minería, con énfa-
sis en lo relacionado con las materias de salud e higiene en
el trabajo para las actividades mineras.
La principal labor del comité fue analizar y elaborar su-
gerencias en materia de la salud ocupacional, prevención e
higiene en los temas de exámenes médicos de los trabaja-
dores, las atenciones médicas, la prevención e higiene, la
capacitación a los trabajadores propios y de terceros. Di-
chas recomendaciones fueron coordinadas con el Comité
128 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
de seguridad industrial a fin de alcanzar nuestras sugeren-
cias al Ministerio de Energía y Minas.
En esa línea es importante destacar que diversas suge-
rencias fueron recogidas en el Decreto Supremo N° 023-
2017-EM, que modificó el Reglamento de Seguridad y
Salud Ocupacional en Minería, Decreto Supremo N° 024-
2016-EM, destacándose de esta manera el carácter técnico
del comité.
Por otro lado, los miembros del comité participaron
en espacios de trabajo, tales como la comisión sectorial,
encargada de elaborar la propuesta normativa sobre los
lineamientos para el ejercicio de la medicina ocupacional
en médicos cirujanos que no cuenten con segunda espe-
cialidad en Medicina del Trabajo o Medicina Ocupacional y
Medio Ambiente, así como otras disposiciones que fueron
lideradas por el Ministerio de Salud.
Asimismo, se revisaron los alcances al Proyecto de do-
cumento normativo, que establece los requisitos técnicos
para el funcionamiento de las unidades productoras de ser-
vicios de salud ocupacional para Essalud.
COMITÉ DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Durante el primer semestre del 2017, el Comité de Se-
guridad Industrial estuvo presidido por Félix Guerra, quien
durante dicho periodo continuó promocionando la labor
de seguridad minera. Una atención importante durante su
gestión tuvo la elaboración de propuestas a la modificación
del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Mi-
nería, Decreto Supremo N° 024-2016-EM.
El segundo semestre del mismo año se inició con la
presidencia de José Carlos Bartra, quien junto a los miem-
bros del comité revisó al detalle el Decreto Supremo N°
023-2017-EM, que modificó el Reglamento de Seguridad
y Salud Ocupacional en Minería.
En ese sentido, en opinión de los miembros del Comité
de Seguridad, si bien la norma antes referida presenta as-
pectos positivos, en su oportunidad alcanzaron a la autori-
dad competente un documento con algunas observaciones
en cuanto al alcance o la interpretación de determinadas
modificaciones. Esto con el fin de que las empresas del
sector puedan efectuar una debida implementación de la
norma.
Por otro lado, el Comité de Seguridad Industrial, como
parte de su política y a fin de acercar a sus miembros con
las diversas entidades del Estado, coordinó la organización
de seminarios impartidos por la Superintendencia Nacional
de Fiscalización Laboral (Sunafil), organismo técnico espe-
cializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo, a favor de los agremiados en temas referidos a
enfermedades ocupacionales, identificación de peligros y
evaluación de riesgos (IPER), entre otros.
El comité monitorea en forma permanente el accionar
del sector minero en lo que se refiere a la implementación
de medidas de seguridad, a fin de intercambiar experien-
cias entre sus agremiados sobre las mejoras en las técnicas
de seguridad.
COMITÉ DE EXPLORACIÓN
MINERA
En el año 2017, el Comité de Exploración Minera, con la
presidencia de Edgard Corrales, mantuvo el trabajo de re-
coger las principales inquietudes de los asociados en re-
lación con el desarrollo de las actividades de exploración,
así como realizar aportes u observaciones para mejorar el
marco legal que permita un mayor desarrollo de las activi-
dades de exploración.
En ese sentido, los miembros participaron activamente
en la presentación de comentarios al proyecto de modi-
ficación del Reglamento Ambiental de Exploraciones Mi-
neras, a fin de coadyuvar a la mejora de la mencionada
norma.
Asimismo, el comité identificó temas que consideró
importante agendar para tratarlos con las respectivas au-
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
toridades, entre ellos: (I) la necesidad de precisar a nivel
normativo el destino de los testigos y/o muestreos, toda
vez que las empresas destinan altos recursos en su almace-
namiento, (II) celeridad en la obtención de permisos, (III)
delimitación de tierras comunales; y (IV) autorizaciones en
zonas de frontera.
En la línea con lo antes manifestado, el presidente y al-
gunos miembros en representación del comité sostuvieron
diversas reuniones con autoridades del sector, entre ellas,
con funcionarios del Instituto Geológico Minero Metalúr-
gico (Ingemmet), oportunidad en la que se trataron temas
sobre la problemática en relación con el cambio de cuadrí-
culas mineras, formalización minera y el archivo físico de
testigos y muestras.
Los integrantes del comité consideraron que toda pro-
puesta de mejora que se pretenda efectuar a nivel técnico
o normativo, si bien debe apuntar a un mejor desarrollo de
las actividades de exploración, debe tener como premisa el
respeto al derecho de terceros, así como al ambiente.
Por último, hubo una activa participación de los miem-
bros del comité respecto al monitoreo de proyectos nor-
mativos vinculados a las actividades del sector.
129

COMITÉ SECTORIAL
HIDROCARBUROS
Durante el 2017, el Comité Sectorial de Hidrocarburos
de la SNMPE centró sus esfuerzos en evaluar propuestas y
desarrollar actividades para incentivar las inversiones en el
sector, en consideración al complicado entorno caracteriza-
do por el exceso de tramitología, la conflictividad social y
los bajos precios de los hidrocarburos.
El Comité Sectorial de Hidrocarburos desarrolló activi-
dades como identificar las normas que en forma urgente
requerían ser modificadas, a fin de asegurar la viabilidad de
su cumplimiento, así como promover la inversión en el sec-
tor. Como resultado de sus comentarios se logró coadyuvar
a la emisión de las siguientes normas: Acuerdo de Directo-
rio N° 029-2017, en el que se aprobó la Política de Contra-
tación por Negociación Directa y por Convocatoria; Acuer-
do de Directorio N° 049-2017, en el que se aprobaron los
“Lineamientos para la Calificación de Empresas Petroleras”
y el Decreto Supremo N° 011-2017-MINAM, mediante el
cual se aprobaron los ECA para Suelos.
También se revisó y opinó sobre los proyectos norma-
tivos relacionados con el sector hidrocarburos, realizados
por el Poder Ejecutivo y el Congreso de la República, y se
elaboró propuestas de normas para mejorar el marco nor-
mativo del sector hidrocarburos.
Se destaca la evaluación de los proyectos de normas
para modificar los Reglamentos de Exploración y Explota-
130 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
® SNMPE
ción de Hidrocarburos y de Protección Ambiental del sector
hidrocarburos, así como el proyecto de ley para modificar
la Ley Orgánica de Hidrocarburos. Asimismo, se dieron
aportes al modelo de los convenios de Evaluación Técni-
ca -CET y convenios de Evaluación Técnica Contrato -CET
Contrato usado por Perupetro S.A.
Al interno del Comité de Gas Natural y GLP, se creó el
Subcomité de Plantas Envasadoras para analizar la proble-
mática que vincula a dichas instalaciones.
En relación con la planificación estratégica del sector
hidrocarburos, los ocho comités técnicos de apoyo se en-
cargaron del desarrollo de las estrategias y actividades de
los Lineamientos de Competitividad, Institucional, Socio-
Ambiental y Percepción del sector.
Así, en relación con el Fondo de Estabilización de Pre-
cios de los combustibles, se ha propuesto al Poder Ejecu-
tivo la modificación de la norma para establecer una re-
gla explícita de estos pagos, de tal modo que se elimine
la incertidumbre que actualmente tienen los productores e
importadores de combustibles sobre la amortización de los
montos adeudados. Asimismo, se ha solicitado la actuali-
zación de los lineamientos para el cálculo de los Precios de
Paridad de Importación (PPI), por lo que desde noviembre
del 2017 nuestro gremio viene publicando informes sema-
nales con la estimación de los PPI de los combustibles lí-
quidos y el GLP, sobre la base del estudio “Elementos para
perfeccionar la determinación de los precios de referencia
de los combustibles líquidos y GLP”.
También se brindaron aportes para el mejoramiento de la
calidad de las normas que la autoridad emite para regular
las actividades de gas natural y GLP; asimismo, se plan-
tearon propuestas para el control de las diversas prácticas
que afectan la comercialización formal del GLP envasado
y granel.
Se elaboró, mediante una consultora independiente, el
documento que sustentó la exposición sobre la importan-
cia de la masificación en el Perú, resaltando los avances y
beneficios que se realizan en la fase de distribución de gas
natural, así como sus proyecciones y los retos al futuro.
Se participó en las reuniones de trabajo, planteando
comentarios que fueron considerados en la normativa de
los Estándares de Calidad Ambiental de Agua, Aire y Suelo
y se participó en reuniones con las diversas entidades para
analizar la propuesta de creación del Área Natural Protegi-
da “Reserva Nacional Mar Pacífico Tropical Peruano”, pro-
poniéndose mejoras normativas a la Ley N° 26834, Ley de
Áreas Naturales Protegidas, a fin de garantizar el desarrollo
de las actividades hidrocarburíferas y el respeto de los de-
rechos adquiridos.
Otro de los aportes de los comités técnicos fue anali-
zar la nueva normatividad emitida por OEFA y Osinergmin,
que modificaron sus reglamentos de Supervisión y de Pro-
cedimiento Administrativo Sancionador en el marco de las
modificaciones a la Ley del Procedimiento Administrativo
General y el nuevo Texto Único Ordenado de dicha ley.
También se elaboró el Plan de comunicaciones para el sec-
tor hidrocarburos 2018-2022.
El Comité Sectorial de Hidrocarburos realizó diversos
eventos como el conversatorio sobre Biodiversidad y De-
sarrollo Sostenible, que tuvo por finalidad destacar el com-
promiso de impulsar el desarrollo del sector hidrocarburos,
mediante el aprovechamiento sostenible de los recursos
naturales y el desarrollo social. Contó con la participación
de expertos internacionales en la materia, del viceministro
de Desarrollo Estratégico de los Recursos Naturales del Mi-
nisterio del Ambiente y funcionarios de las entidades del
Estado competentes en la materia.
Se hizo la presentación de la Primera Certificación Am-
biental Global-IntegrAmbiente del Senace, la que estuvo a
cargo de la empresa CEPSA y funcionarios de Senace, los
que compartieron los resultados del proceso de IntegrAm-
biente del Estudio de Impacto Ambiental para el proyecto
de desarrollo e instalación de producción en el Lote 131.
Se organizó el conversatorio sobre Gestión de conflic-
tos, en el que se concluyó que en la gestión de conflictos
se debe hacer uso de varias herramientas, entre ellas la
planificación, el financiamiento, el presupuesto y la coor-
dinación. Lo indispensable es contar con el liderazgo, tanto
nacional como regional, para lo cual se necesita fortalecer
el nivel de articulación, de modo que se aprovechen las
sinergias, se acorten los plazos y se planteen soluciones y
alternativas que respondan a la gestión de conflictos y el
cumplimiento de compromisos.
También se desarrolló el foro internacional “Consul-
ta Previa en las Actividades de Hidrocarburos-Lecciones
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
Aprendidas”, certamen al que asistieron destacados pane-
listas internacionales de la región y principales autoridades
nacionales expertas en la materia. Asimismo, en la audiencia
participaron los jueces y los fiscales convocados por la Aca-
demia de la Magistratura, y funcionarios de diversas entida-
des públicas.
Se realizó el Desayuno de Trabajo, denominado “Beneficios
de la masificación del gas natural en el Perú”, que contó con la
presencia de un experto internacional en la materia. Además,
se tuvo un panel conformado por las cuatro empresas de distri-
bución de gas natural del país, las que detallaron los procesos
de masificación a escala nacional. A este evento acudieron fun-
cionarios claves de los sectores público y privado.
También se preparó el conversatorio sobre precios de re-
ferencia de los combustibles líquidos y el GLP, que se efectuó
para que los participantes de los sectores público y privado
dispongan de información sobre los elementos de los pre-
cios de referencia de los combustibles líquidos y el GLP que
requieren ser actualizados, así como evaluar los efectos que
esta desactualización tiene en la transparencia del mercado.
Se organizó el foro “Arbitraje Internacional: Diferencias
entre el arbitraje comercial y el arbitraje de inversiones, que
contó con la asistencia de representantes internacionales y
de funcionarios de las empresas asociadas a los tres sectores,
así como de funcionarios del sector público.
Se organizó el curso de actualización de Derecho Admi-
nistrativo y el conversatorio “Implicancias del nuevo Texto
Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo
General”, que se realizaron con la finalidad conocer las mo-
dificaciones a la Ley del Procedimiento Administrativo Gene-
ral y el nuevo Texto Único Ordenado de dicha ley; contaron
con la presencia de especialistas en la materia y la numerosa
concurrencia de representantes de los tres sectores y de fun-
cionarios del sector público.
También se realizó el curso de especialización de Hidro-
carburos, con el objetivo de ofrecer a los participantes una
visión general del mercado mundial del petróleo y del gas,
para luego brindarles información actualizada respecto a la
regulación del sector hidrocarburos en nuestro país, en sus
fases de upstream, midstream y downstream; así como de
las características técnicas, económicas, ambientales y socia-
les más importantes de la industria.
Se dictaron cursos del sector hidrocarburos a los funcio-
narios del OEFA, sede Lima y de provincias, en los que se les
proporcionó conocimientos sobre los aspectos técnicos, so-
cioambientales y legales que rigen a la industria. Estos cursos
incluyeron visitas a instalaciones de empresas del sector.
Se organizó el Almuerzo Mensual de Compañías Petroleras
(Amecop), en que se conformó un panel que analizó en la
charla técnica el proyecto de ley que modificará la Ley Or-
gánica de Hidrocarburos.
El Comité participó en diversos certámenes nacionales e
internacionales en representación del sector hidrocarburos,
analizando la difícil situación por la que atraviesa, así como
proponiendo alternativas de solución y debatiendo sobre
otros temas de interés del sector, como la consulta previa,
sus alcances e implementación.
131
 El presidente del Comité Sectorial de Hidrocarburos,
Igor Salazar, y los representantes de las empresas del sector
hidrocarburos, con la colaboración del personal de la Ge-
rencia de Hidrocarburos y de los comités técnicos de apo-
yo, trabajaron en forma coordinada para materializar las
diversas iniciativas planteadas en beneficio del sector.
COMITÉS DE APOYO
DEL SECTOR HIDROCARBUROS
COMITÉ DE REFINO
Y COMERCIALIZACIÓN
El Comité de Refino y Comercialización, presidido por
Gonzalo Zúñiga, se enfocó en diversos temas vinculados a
las actividades del downstream durante el año 2017.
En relación con el Fondo de Estabilización de Precios de
los Combustibles, uno de los problemas más álgidos del pe-
riodo para los miembros de este comité fue el incremento
de los adeudos del Fondo con los productores e importa-
dores. Al 30 de noviembre, los adeudos superaron los 409
millones de soles, monto que significa una carga financiera
para los agentes del mercado.
Como se sabe, desde nuestro gremio pensamos que
es necesario que se modifique la normativa vigente, a fin
de establecer una regla explícita para estos pagos, de tal
modo que se elimine la incertidumbre que actualmente tie-
nen los productores e importadores de combustibles sobre
la amortización de los montos adeudados.
Por otro lado, se ha detectado que, debido al tiempo
transcurrido desde la dación de la normativa que le originó,
los lineamientos para el cálculo de los Precios de Paridad
de Importación (PPI) requieren ser perfeccionados, habién-
dose verificado los cambios en la estructura del mercado y
cambios regulatorios que inciden en la comercialización de
los combustibles líquidos y GLP, y en los costos de una ope-
ración eficiente de importación que deben ser incorporados
en el cálculo actual.
Asimismo, consideramos que los PPI, sin dejar de ser
aproximaciones teóricas, deben recoger los factores es-
tructurales que caracterizan el mercado nacional e inter-
nacional y la experiencia de otros países en casos similares.
En tal sentido, desde el 13 de noviembre, nuestro gremio
publica informes semanales elaborados por una empresa
consultora independiente con la estimación de los PPI de
los combustibles líquidos y el GLP, sobre la base del estu-
dio “Elementos para perfeccionar la determinación de los
precios de referencia de los combustibles líquidos y GLP”,
que nuestro gremio encargó a una empresa consultora en
el 2016.
Las publicaciones semanales de los PPI tienen por fi-
nalidad contribuir con la transparencia de la información
que se brinda al mercado y como un elemento por tomar
en cuenta en los análisis que se realicen sobre el sector.
Asimismo, en noviembre se organizó un conversatorio so-
bre este tema, con la finalidad de que los participantes de
132 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
los sectores público y privado tengan información sobre los
elementos de los precios de referencia de los combustibles
líquidos y el GLP, que, según la SNMPE, deben ser actuali-
zados y de los efectos que esta desactualización tiene en la
transparencia del mercado.
Otro aspecto de interés de este comité fue la creación
del Grupo de Trabajo Multisectorial, encargado de pro-
poner medidas para mejorar la calidad del aire vinculadas
a emisiones vehiculares. En el presente año, este grupo
acordó emitir normas para ampliar las zonas geográficas
donde está prohibida la comercialización de diésel con alto
contenido de azufre y disponer que el contenido de azufre
de gasolinas y gasoholes de alto octanaje que se comer-
cialicen y usen a escala nacional no deberá ser mayor a 50
ppm a partir del 1 de enero del 2018. Dichos acuerdos se
materializaron por intermedio del D. S. N° 025-2017-EM
del Ministerio de Energía y Minas, emitido en setiembre.
Asimismo, mediante el D. S. N° 010-2017-MINAM, emiti-
do en noviembre, el Ministerio del Ambiente aprobó los lí-
mites máximos permisibles de emisiones atmosféricas para
vehículos automotores.
Por otro lado, el comité comentó sobre los proyectos
normativos publicados por las diversas autoridades del sec-
tor. De esta manera, se emitieron comentarios sobre el pro-
yecto de resolución del Consejo Directivo de Osinergmin,
que establece el procedimiento para la devolución de los
pagos efectuados por concepto del cargo de afianzamien-
to de seguridad energética, cargo tarifario SISE y la tarifa
regulada de seguridad dispuesta en la Ley N° 30543, entre
otros.
Desde el comité se trabajaron propuestas para mejorar
los estándares de los medios de transporte de combustibles
líquidos, de tal forma que se tengan operaciones de carga
y descarga de combustibles más seguras.
Finalmente, trabajó en la implementación de las acti-
vidades del planeamiento estratégico desarrollado para el
sector hidrocarburos, desde el punto de vista de las activi-
dades de refinación y comercialización.
COMITÉ DE EXPLORACIÓN
Y PRODUCCIÓN
El Comité de Exploración y Producción, presidido por
Guillermo Ferreyros, abordó diversos temas vinculados a
las actividades del upstream durante el año 2017.
Durante el presente año, el comité continuó impulsan-
do las propuestas de medidas que permitirían superar la
crisis que se presenta en las actividades de E&P en el país.
Dichas propuestas fueron elaboradas en conjunto con otros
comités de apoyo del sector hidrocarburos y alcanzadas a
las autoridades; así como difundidas mediante diversos
foros y reuniones en las que participó nuestro gremio. Al
respecto, Perupetro S. A. aprobó el marco para la aplica-
ción de incentivos para el incremento de las inversiones
y producción de hidrocarburos en enero, en el intento de
superar el creciente déficit de producción nacional de pe-
tróleo en un contexto internacional de precios bajos. En
instancias previas y posteriores a la aprobación del referido
marco, el Comité de Exploración y Producción de nuestro
gremio emitió sus aportes técnicos para que este marco se
convierta en un instrumento poderoso para reactivar las
actividades de E&P de hidrocarburos en el mediano plazo.
Asimismo, el comité participó en la elaboración de co-
mentarios a las distintas versiones del proyecto de Ley que
modifica la Ley Orgánica de Hidrocarburos. Dicha iniciativa
legislativa fue remitida por el Poder Ejecutivo al Congreso
de la República el 17 de noviembre. Nuestro gremio sigue
empeñado en proveer los sustentos técnicos y legales que
permitan que dicha iniciativa signifique un avance cualita-
tivo importante en la normativa que rige las actividades de
hidrocarburos.
El comité elaboró comentarios técnicos con relación al
proyecto de nuevo reglamento de las actividades de ex-
ploración y explotación de hidrocarburos publicado por el
MEM a fines de julio. Sobre este tema, el comité desempe-
ñó un papel importante, pues brindó información actuali-
zada de las características técnicas en que se desarrolla la
industria de hidrocarburos.
Por otro lado, preparó una propuesta de modificación
de las normas que regulan la calificación de empresas pe-
troleras, la cual fue remitida a las autoridades competentes
como un aporte de nuestro gremio en la búsqueda de un
marco normativo cualitativamente superior. Sobre el parti-
cular, cabe indicar que Perupetro S. A. emitió en julio una
normativa, mediante la cual actualiza los lineamientos para
la calificación de empresas petroleras, instaurando un pro-
cedimiento más ágil.
Del mismo modo, con el fin de promover un marco
regulatorio más competitivo para el sector hidrocarburos,
en abril Perupetro S. A. aprobó la política de contratación
directa y por convocatoria. Asimismo, en julio, propuso el
nuevo modelo de “Convenio de evaluación técnica” y el
modelo de “Convenio de evaluación técnica - contrato”,
solicitando a los agentes de la industria que remitan sus co-
mentarios y sugerencias. Sobre el particular, nuestro comité
emitió su punto de vista técnico sobre estos instrumentos,
mediante la elaboración de comentarios y la participación
en reuniones con la autoridad.
Por otro lado, Perupetro S. A. continúa evaluando los
esquemas de determinación de regalías para petróleo y
gas, a efectos de introducir una nueva metodología de-
pendiente de la producción, el precio y la productividad del
lote. También está evaluando un nuevo modelo de con-
trato de licencia de E&P de hidrocarburos, sobre los cuales
nuestro gremio remitió sus comentarios oportunamente.
Por último, el comité continuó trabajando en la imple-
mentación de las actividades del planeamiento estratégico
para el sector hidrocarburos, desde la óptica de mantener
la competitividad de las actividades del upstream.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
COMITÉ DE GAS NATURAL
Y GLP
Durante el 2017, el Comité de Gas Natural y GLP, pre-
sidido por Alejandro Fort, trabajó en diversos temas vincu-
lados con las actividades de gas natural y el gas licuado de
petróleo.
Durante el año, el comité estuvo muy activo en brindar
aportes para el mejoramiento de la calidad de las normas
que la autoridad emite para regular las actividades de gas
natural y GLP. En tal sentido, desde este comité se emitie-
ron comentarios al Congreso de la República sobre los pro-
yectos de ley que autorizan la recarga de cilindros de GLP
en estaciones de servicios. Sobre el particular, en dichas
opiniones se ahondaron las razones de seguridad, legales
y económicas que deben considerarse en la evaluación de
estas iniciativas normativas.
Asimismo, el comité remitió al Osinergmin sus comen-
tarios y aportes sobre la aplicación de la normativa emitida
en noviembre del 2016, referida a las disposiciones relacio-
nadas con la información que se brinda a los consumidores
de cilindros de GLP.
El comité mostró su preocupación por las distintas ma-
nifestaciones de la informalidad e ilegalidad en la comercia-
lización del GLP. Sobre este punto, se sostuvieron reunio-
nes con las autoridades sobre las ventas de GLP envasado
y granel en el marco de la normativa que regula el Fondo
de estabilización de precios de los combustibles. Asimis-
mo, se plantearon propuestas para controlar las diversas
prácticas que afectan la comercialización formal del GLP
envasado y granel como el “vacunado”, el “boleteo”, el
“tripeo”, entre otros. En el mismo sentido, en marzo se
creó el Subcomité de Plantas Envasadoras de GLP, como
grupo de trabajo que reporta directamente al Comité de
Gas Natural y GLP y cuyas labores estarán enfocadas en
emitir propuestas para prevenir la informalidad e ilegalidad
en la comercialización de GLP y en los demás problemas
vinculados a dichas instalaciones.
El comité emitió sus comentarios y aportes sobre los
avances de la implementación de la “Norma que establece
disposiciones para la entrega de información en tiempo real
de las empresas supervisadas de la industria del gas natu-
ral”, por parte de Osinergmin. Esta iniciativa obliga a las
empresas que realizan actividades de explotación, proce-
samiento y transporte por ductos de gas natural y líquidos
a suministrar información en tiempo real desde las salas de
control de las empresas supervisadas al centro de supervi-
sión de Osinergmin, incluyendo producción de gas natural
y señales de alarma de emergencia.
Durante el presente año, la norma que establece la obli-
gación de mantener existencias mínimas de GLP (artículo
8 del Decreto Supremo N° 01-94-EM) mostró problemas
de aplicación. Dichas dificultades están vinculadas con el
continuo crecimiento de la demanda, la limitada capacidad
de almacenamiento, el cierre de puertos por la presencia
continua de oleajes anómalos en el litoral, entre otros.
133
 Se trabajó en la elaboración de propuestas para mejorar
los estándares de seguridad de los medios de transporte de
combustibles líquidos, de tal forma que se tengan opera-
ciones de carga y descarga de combustibles más seguras.
El comité analizó el estado situacional de los proyectos
“Masificación del Uso de Gas Natural a nivel nacional”,
“Sistema de abastecimiento de GLP para Lima y Callao”
y el “Sistema Integrado de Transporte de Gas zona sur del
país”, que se encuentran convocados y por convocar por
Proinversión y por la Planta de Fraccionamiento de LGN en
la provincia de La Convención, impulsados por el MEM y el
gobierno regional del Cusco. Asimismo, durante el presen-
te año se puso en operación el “Sistema de abastecimiento
de GNL para el mercado nacional”.
Desde el 13 de noviembre, nuestro gremio publica
informes semanales elaborados por una empresa
consultora independiente con la estimación de los PPI de
los combustibles líquidos y el GLP, sobre la base del estudio
“Elementos para perfeccionar la determinación de los
precios de referencia de los combustibles líquidos y GLP”,
que la SNMPE encargó a una empresa consultora en el
2016. Dicho esfuerzo tiene por finalidad contribuir con la
transparencia de la información que se brinda al mercado
y como un elemento por considerar en los análisis que se
efectúen sobre el sector.
En noviembre último se emitió el D. S. N° 106-2017-
PCM, que aprueba el Reglamento para la Identificación,
Evaluación y Gestión de Riesgos de los Activos Críticos Na-
cionales. Esta normativa contiene disposiciones vinculadas
con la infraestructura de gas natural, por lo que desde este
comité se empezaron las coordinaciones con las autorida-
des para conocer al detalle sus implicancias.
El comité continuó trabajando en la implementación
de las actividades derivadas del planeamiento estratégico
desarrollado para el sector hidrocarburos, enfocado en las
actividades de interés de este grupo de trabajo.
COMITÉ LEGAL DE
HIDROCARBUROS
En el 2017, el Comité Legal del sector hidrocarburos,
presidido por Alberto Varillas Cueto, realizó un especial se-
guimiento a las normas legales emitidas por las distintas
entidades del Gobierno, prepublicaciones, seguimiento a
los proyectos de ley en el Congreso, así como al análisis y
la evaluación de la normatividad que requiere ser emitida,
modificada, aclarada y/o ampliada.
Durante este periodo, el Comité Legal recibió como
parte de los encargos del Comité Sectorial la ejecución y el
apoyo en el cumplimiento de los objetivos establecidos en
el Planeamiento Estratégico del Sector Hidrocarburos, acor-
dados a inicios del 2017, así como en el cumplimiento de
los encargos específicos recibidos por los distintos Comités
Técnicos de Apoyo.
Entre los temas más significativos trabajados en el Co-
mité Legal durante el 2017 estuvieron las modificaciones
134 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
a la Ley del Procedimiento Administrativo General y el
nuevo Texto Único Ordenado de dicha ley, para lo cual
se organizó el curso de actualización de Derecho Adminis-
trativo, durante mayo; el Conversatorio “Implicancias del
Nuevo Texto Único Ordenado de La Ley del Procedimien-
to Administrativo General”, el 23 de agosto, y un curso
especial para funcionarios de una entidad del Estado.
Todos estos eventos contaron con expertos en la mate-
ria y convocaron a una concurrencia importante de repre-
sentantes de los tres sectores y de funcionarios públicos.
Es importante mencionar el acucioso análisis realizado a la
nueva normatividad emitida por OEFA y Osinergmin, que
modificaron sus respectivos reglamentos de Supervisión y
del Procedimiento Administrativo Sancionador en el marco
de estas nuevas disposiciones, para lo cual se organiza-
ron espacios donde representantes de dichas instituciones
compartieron los alcances de las normas antes indicadas.
Asimismo, en mayo, se organizó el Foro “Arbitraje
Internacional: Diferencias entre el arbitraje comercial y el
arbitraje de inversiones”, que contó con la presencia de
representantes internacionales. Otro de los temas de im-
portancia está referido al alcance del Decreto Legislativo
N° 1352, que implementa el sistema de responsabilidad
administrativa por delitos de corrupción y lavado de acti-
vos para todas las personas jurídicas, para lo cual el Co-
mité Legal efectuó una sensibilización sobre el alcance de
esta norma en distintos espacios.
Otro tema significativo abordado por el Comité Legal
fue el análisis y la evaluación de la propuesta de modi-
ficación a la Ley Orgánica de Hidrocarburos, en que se
participó en distintas reuniones de trabajo y eventos pú-
blicos para sentar la posición gremial. Asimismo, el comité
emitió opinión respecto a los nuevos lineamientos para la
calificación de empresas petroleras y el marco de incenti-
vos para el incremento de inversiones en las actividades de
exploración y explotación, entre otros.
También, el Comité Legal trabajó en comentarios y
propuestas de mejora en materia de proyectos de norma
vinculados a la zona marina costera, áreas naturales pro-
tegidas y los proyectos de Reglamento de Exploración y
Explotación de Hidrocarburos y de Protección Ambiental,
entre otros temas.
El Comité Legal, durante el año 2017, invitó a diver-
sos representantes del Estado y/o especialistas del sector
privado a sus sesiones para exponer sobre temas de ac-
tualidad y de interés de sus miembros, con lo que logró
una plataforma de información de primera fuente para sus
asociados en la toma de decisiones.
COMITÉ DE ASUNTOS
SOCIALES Y AMBIENTALES
Durante el año 2017, el Comité de Asuntos Sociales
y Ambientales, presidido por Fabricio Niquen, inició sus
labores con la elaboración del plan de trabajo respecto a
tres líneas de acción: mejorar el marco normativo ambien-
tal para el sector hidrocarburos, afianzar a la SNMPE como
referente de opinión técnica y la consolidación del equipo
al interior del comité.
En esa línea, el comité continuó con la revisión y el
análisis de la normativa internacional, la disponibilidad
tecnológica y la viabilidad técnica para la implementación
y la aplicación de los límites máximos permisibles de
emisiones en las actividades de hidrocarburos, para ello se
sostuvieron diversas reuniones con las entidades técnicas
competentes para impulsar su evaluación y su próxima
modificación.
Por otro lado, el comité ha participado en diversas reu-
niones con las entidades que impulsan la creación del Área
Natural Protegida (ANP) de la “Reserva Nacional Mar Pa-
cífico Tropical Peruano” (RNMPTP), que contempla cuatro
ecosistemas ubicados en la costa y en el mar frente a los
departamentos de Piura y de Tumbes y cuyo expediente
técnico está en elaboración. Asimismo, ha trabajado una
propuesta para mejorar la normatividad, con el propósito
de tener un marco legal que garantice el respeto de los de-
rechos adquiridos y que ante la creación de un Área Natural
Protegida se cuente con la zonificación y el plan maestro
definitivos.
Hasta la fecha se tiene el pronunciamiento de Perupe-
tro, que ha manifestado su preocupación por la creación
del ANP de la RNMPTP y la formación de escenarios de
inseguridad jurídica, puesto que el régimen actual no ga-
rantiza expresamente la coexistencia de este tipo de áreas
y los derechos adquiridos de manera previa. Se considera
que, antes de la creación del ANP de la RNMPTP, se debe
modificar el marco normativo del ANP.
Los miembros del comité han participado en las reu-
niones del Grupo de Trabajo del Ministerio del Ambiente,
encargado de establecer medidas para optimizar la cali-
dad ambiental, que elaboró lineamientos comunes para la
aplicación de los estándares de calidad ambiental y límites
máximos permisibles y el establecimiento de un plan, cuyo
aporte técnico ha sido relevante en las recientes modifica-
ciones de los estándares de calidad ambiental para agua,
aire y suelo, respectivamente. Es importante incorporar la
aplicación de criterios de riesgo en la nueva norma de ECA
para Suelo, particularmente el parámetro de bario y su im-
plicancia en los proyectos de perforación y en la gestión
ambiental.
También participó en las reuniones con la Dirección de
Políticas e Instrumentos de Gestión Ambiental del Ministe-
rio del Ambiente, a fin de sustentar los comentarios al pro-
yecto de actualización, Modificaciones e ITS de los estudios
ambientales.
El comité recibió la visita de Perupetro, y juntos anali-
zaron las implicancias de un pronunciamiento del Tribunal
Constitucional vinculado al derecho a la consulta previa.
Asimismo, se contó con la colaboración de Jenny
Caldas, quien analizó los efectos del aplicativo de la
metodología para la estimación del riesgo del Reglamento
de Supervisión de OEFA. También se presentó información
consolidada sobre la frecuencia de las supervisiones y
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
fiscalizaciones de las entidades, tanto de OEFA como de
OSINERGMIN, efectuadas en el periodo 2015-2017 para
las empresas del sector hidrocarburos.
Por otro lado, se analizaron los efectos que causará
la tramitación de las autorizaciones de desbosque, cuyas
implicancias se deben precisar por vía reglamentaria, pues
consideramos que no se necesita un proceso de consul-
ta previa en los casos en que requieren realizar acciones
operativas, de emergencia, modificaciones menores o de
mantenimiento.
El comité realizó una presentación con los sustentos
técnicos a la propuesta de modificación del Reglamento de
protección ambiental para las actividades de hidrocarburos
ante la Dirección General de Asuntos Ambientales
Energéticos.
En línea con las actividades del plan de trabajo para el
fortalecimiento de las capacidades de las entidades públi-
cas, se organizó la presentación de la Primera Certificación
Ambiental Global-IntegrAmbiente del Senace, cuya pre-
sentación estuvo a cargo de la empresa Cepsa y funciona-
rios del Senace que compartieron los resultados del proceso
de IntegrAmbiente del Estudio de impacto ambiental para
el proyecto de desarrollo e instalación de producción en el
Lote 131.
Asimismo, en el segundo trimestre, se realizó el Con-
versatorio sobre Biodiversidad y Desarrollo Sostenible
como parte de su compromiso de impulsar el desarrollo del
sector minero energético, por intermedio del aprovecha-
miento sostenible de los recursos naturales y el desarrollo
social, el que contó con la participación del viceministro de
Desarrollo Estratégico de los Recursos Naturales del Minis-
terio del Ambiente y varios funcionarios de las entidades
del Estado competentes en la materia.
En el último semestre se realizó el Foro Internacional
“Consulta Previa y la Actividad de Hidrocarburos: Leccio-
nes Aprendidas”, que contó con la presencia de destacados
panelistas internacionales de la región y las principales au-
toridades nacionales expertas en la materia. Asimismo, en
la audiencia participaron los jueces y fiscales convocados
por la Academia de la Magistratura y de funcionarios de
diversas entidades públicas.
COMITÉ DE DISTRIBUCIÓN
DE GAS NATURAL
El Comité de Distribución de Gas Natural, liderado por
su presidente, Jorge Olazábal, tuvo como uno de sus ob-
jetivos principales la difusión de la importancia de la ma-
sificación en el Perú para resaltar los avances, beneficios
que se realizan en la fase de distribución, así como de sus
proyecciones y los retos futuros.
Para ello, se realizó el 7 de setiembre un Desayuno de
Trabajo, denominado “Beneficios de la Masificación del
Gas Natural en el Perú”, que tuvo de invitado al experto
en temas de hidrocarburos Álvaro Ríos, de la empresa Gas
Energy Latin America, quien abordó la situación actual, los
135
usuarios por segmento económico, las inversiones realiza-
das, las proyecciones a corto y mediano plazo de los im-
pactos futuros de la masificación del gas con base en los
proyectos en ejecución, los beneficios obtenidos, los retos,
entre otros.
Asimismo, se contó con un panel formado por las cua-
tro empresas de distribución de gas natural del país, que
detallaron cómo se realiza el proceso de masificación a es-
cala nacional. A este evento acudieron funcionarios impor-
tantes de los sectores público y privado y se logró tener
difusión en distintos medios de prensa.
Asimismo, los esfuerzos de este comité estuvieron en-
caminados en realizar propuestas de mejora a distintas re-
glamentaciones prepublicadas por el Ministerio de Energía
y Minas, una adecuada regulación de planes quinquenales
y anuales, entre otras.
Por otro lado, se hizo un especial seguimiento a las nor-
mas legales emitidas por las distintas entidades del Gobier-
no, prepublicaciones, seguimiento a los proyectos de ley
en el Congreso, que puedan incidir en la actividad de la
distribución.
COMITÉ DE SEGURIDAD premisas que se utilizarán en las presentaciones que prepa-
Y SALUD EN EL TRABAJO
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, durante
el año 2017, con la presidencia de Álex Rivadeneira, tuvo
como una de sus principales actividades la ejecución del Ta-
ller de Planificación del Comité, en el cual se identificaron y
priorizaron tres líneas de acción: impulsar el fortalecimiento
del marco normativo vigente, difundir las buenas prácticas
y fomentar la cultura de la seguridad y promover un espa-
cio de coordinación para la gestión de riesgos y el manejo
de crisis.
Este taller planteó una hoja de ruta para el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, lo que permitió desarrollar
durante el año 2017 importantes temas de interés. Uno
de ellos fue promover la difusión de las buenas prácticas
del sector y de los asociados. Entre los principales temas
abordados figura la implementación de herramientas
preventivas, como las observaciones de seguridad, la
gestión de riesgos en contratistas, así como la gestión de
emergencias, destacándose los estándares en la industria
de hidrocarburos.
En relación con el fortalecimiento del marco normativo
vigente, se realizaron importantes aportes de mejora a la
propuesta normativa presentada por el Osinergmin en rela-
ción con el proyecto –disposiciones para la emisión de opi-
niones técnicas y el contenido de los Estudios de riesgo y
planes de contingencia para las actividades de hidrocarbu-
ros–, contándose con la presentación de los representantes
de la División de Hidrocarburos Líquidos de Osinergmin,
espacio en el cual se sustentaron los comentarios técnicos
del proyecto.
En materia de supervisión y fiscalización tuvimos la
participación de los especialistas de la Intendencia de Lima
136 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
Metropolitana de Sunafil, organismo técnico especializado,
adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
con la finalidad de conocer los alcances y las funciones que
se deben considerar en la confirmación del Comité de Se-
guridad y Salud en el Trabajo, en el marco de la ley y su
respectivo reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
COMITÉ DE COMUNICACIÓN
Y RELACIONAMIENTO
Este comité lo presidió Edgar Zamalloa hasta febrero,
luego Tiffany Bayly tomó el cargo y se nombró como vice-
presidente a Edgar Zamalloa.
El trabajo del comité se centró en la planificación de
la gestión de comunicaciones del sector hidrocarburos en
nuestro país, enmarcada en el plan estratégico del sector.
El estudio de las percepciones del sector, la definición de
los objetivos comunicacionales y el mapeo de grupos de
interés fueron complementados este año por la definición
de los mensajes claves del sector, gestados en talleres de
trabajo sobre grupos de interés.
Como resultado de estas actividades, se definieron las
rará la SNMPE. Será también el insumo base para mejorar
la percepción del sector hidrocarburos.
En esta línea de trabajo, el Comité de Comunicaciones
y Relacionamiento organizó el “Taller de buenas prácticas
y mensajes clave del sector hidrocarburos”, a fin de contar
con casuística y datos de las empresas relacionadas con el
sector que sirvan de sustento para los mensajes. El taller
tuvo la participación de miembros de los comités de Comu-
nicaciones y Relacionamiento, de Asuntos Ambientales y
Sociales, directivos del sector y con el apoyo de la Gerencia
de Estudios Económicos y Sociales de la SNMPE.
Durante el año, el comité desarrolló el Plan de comuni-
caciones del sector hidrocarburos, planteando como objeti-
vo principal mejorar la comunicación del sector.
El plan de comunicaciones considera ejes de contenido
a los siguientes conceptos: impulsor del desarrollo, exce-
lencia operacional, y responsabilidad social y ambiental.
Además, se señala como pilares de la comunicación a la
relevancia, la credibilidad y la sostenibilidad. Se contó con
el soporte de un consultor en comunicaciones, que enmar-
có el trabajo hecho en los diferentes talleres promovidos
por el comité en la versión definitiva del plan de comuni-
caciones
El comité sesionó mensualmente, consideró como agenda
los temas de actualidad del sector: el trabajo del plan de
comunicaciones, exposiciones de invitados en temas de in-
terés del sector, experiencias de empresas asociadas, y las
actividades de comunicación efectuadas por la SNMPE con
la participación de sus asociados.
El presidente y el vicepresidente del comité agradecen a
los asociados que participaron activamente en las sesiones
desarrolladas durante el año y al grupo de la SNMPE por su
constante apoyo en el logro de los objetivos planteados.

COMITÉ SECTORIAL
ELÉCTRICO
El Comité Sectorial Eléctrico de la SNMPE, con la pre-
sidencia de Carlos Temboury y la vicepresidencia de Rosa
María Flores Araoz, e integrado por las empresas del sector
eléctrico asociadas a la Sociedad Nacional de Minería Pe-
tróleo y Energía, orientaron sus esfuerzos, durante el 2017,
a atender los temas de mayor impacto para el sector, así
como a plantear propuestas que permitan establecer las
condiciones necesarias en búsqueda del desarrollo del sec-
tor eléctrico peruano.
Se destaca el aporte del Comité Sectorial Eléctrico en los
distintos espacios en los que participaron sus representan-
tes, como las múltiples reuniones sostenidas con distintos
funcionarios públicos, cumpliendo el objetivo de transmitir
la visión del sector privado sobre temas de interés para el
sector eléctrico.
Las inundaciones y los huaicos ocurridos en el verano
del 2017, como consecuencia del fenómeno de El Niño
Costero, pusieron a prueba al sector eléctrico peruano. En
ese sentido, la Sociedad Nacional de Minería Petróleo y
Energía consideró de vital importancia realizar un balance
frente a los acontecimientos e impactos originados por este
fenómeno. Así, se desarrolló un evento de trabajo denomi-
nado “Confiabilidad del sistema eléctrico peruano frente
a la ocurrencia de fenómenos naturales: balance y pers-
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
® SNMPE
pectivas”. Ahí se evidenció que la inversión realizada por
las empresas en medidas de prevención y en las rápidas
acciones desarrolladas durante la emergencia lograron mi-
tigar el impacto y restablecer el servicio en el menor tiempo
posible.
Otro de los aspectos que trabajó el Comité se refiere al
análisis del impacto y las recomendaciones respecto a las
modificaciones regulatorias que vienen adoptando tanto el
sector como el regulador, las cuales, como se ha señalado
desde el Comité Sectorial Eléctrico, se deben regir dentro
de los principios de transparencia y predictibilidad, con el
objetivo de promover futuras inversiones y el desarrollo
competitivo del sector.
El Comité siguió con especial atención distintas accio-
nes respecto a temas de importancia para el sector, como la
revisión de la Tasa de Actualización, el proceso de determi-
nación del Valor Agregado de Distribución (VAD), la con-
sulta previa, planes informativos y la calidad regulatoria,
entre otros. También analizó temas relacionados a los re-
cursos hídricos como las normas sobre Caudales Ecológicos
y Planes de Descarga.
En temas ambientales se destacó nuestro interés de
contar con un Reglamento Ambiental Eléctrico que acom-
pañe al desarrollo y evolución del sector, así como una Nor-
ma Técnica de Calidad de Servicios Eléctricos (NTCSE) que
guarde relación con la realidad y la evolución de nuestro
sistema.
137
 En nuestra constante búsqueda de contar con un mar-
co regulatorio adecuado, se compartió la experiencia de
las empresas integrantes del Comité Sectorial Eléctrico con
funcionarios de distintas instituciones públicas como el Mi-
nisterio de Energía y Minas, Ministerio del Ambiente, Agri-
cultura, Economía y Finanzas, Cultura, PCM, así como fun-
cionarios de Osinergmin, ANA, OEFA, COES, entre otras,
además de gremios empresariales como CONFIEP, AFIN y
la SNI.
Se resalta nuestra contribución con opiniones y comen-
tarios a los distintos proyectos de ley que fueron promo-
vidos desde el Congreso de la República, para lo cual se
contó con la participación directa del Comité Técnico y del
Comité Legal de la SNMPE.
COMITÉS DE APOYO
DEL SECTOR ELÉCTRICO
COMITÉ LEGAL ELÉCTRICO
El Comité Legal Eléctrico durante el año 2017, con la
presidencia y la vicepresidencia de Verónica Arbulú y Gil-
da Spadarosa, respectivamente, tuvo por principal objeti-
vo generar un espacio dinámico y ejecutivo, en el cual los
gerentes y responsables legales de todas las empresas que
integran el Comité Legal Eléctrico de la SNMPE puedan to-
mar decisiones respecto a los principales temas legales del
sector
Se analizaron los principales proyectos de ley, prepu-
blicaciones, reglamentos e informes que tienen efectos en
el sector eléctrico peruano. Considerando la multiplicidad
y la complejidad de temas que abarcan al sector, el Comi-
té Legal Eléctrico, desde un enfoque legal, ha revisado y
analizado temas regulatorios, económicos, administrativos,
ambientales, sociales, entre otros.
Este trabajo ha consistido en la consolidación de los co-
mentarios y aportes desde las distintas realidades de cada
una de las empresas, que se inicia desde la prepublicación
de los proyectos normativos hasta la crítica constructiva y
propositiva de las normas que rigen actualmente al sector
eléctrico. También incluye la elaboración de estrategias le-
gales para abordar temas específicos.
Los temas prioritarios tratados durante el año 2017
fueron la problemática respecto a la compartición de la
infraestructura con empresas de telecomunicaciones, el
procedimiento para la facturación a los usuarios eléctricos,
el procedimiento para la atención de denuncias por defi-
ciencias en el servicio público de electricidad y la Consulta
Previa.
También se trataron temas de importancia como los re-
ferentes a los planes de descarga, el análisis de la calidad
regulatoria, el Reglamento Ambiental Eléctrico, los cauda-
les ecológicos, los procedimientos de licitaciones, la revisión
de la Tasa de Actualización 12%, la metodología para fijar
las características y el número de sectores de distribución
típicos.
138 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
Se analizaron las cláusulas anticorrupción, los límites máxi-
mos permisibles para centrales termoeléctricas, la Norma Téc-
nica de Calidad de Servicios Eléctricos, que unifica la Norma
Técnica de Calidad de Servicios Eléctricos (NTCSE) y la Norma
Técnica de Calidad de Servicios Eléctricos Rurales (NTCSER).
Además, se analizó el procedimiento administrativo sancio-
nador de OEFA, la guía de elaboración del valor nuevo de
reemplazo de las instalaciones de distribución eléctrica y el
procedimiento administrativo sancionador de Osinergmin.
Se trabajó con las principales autoridades administrativas
para exponer en diversas reuniones los puntos de vista y
los aportes sobre todos los temas mencionados. Para ello,
se desarrollaron reuniones de trabajo al interior del Comité
Legal Eléctrico, con el objetivo de consolidar las posiciones
gremiales.
Asimismo, mediante exposiciones, se promovió la parti-
cipación de abogados de distintos estudios, los que trataron
temas como el compliance, el procedimiento administrativo
general, el arbitraje, la calidad regulatoria, entre otros, los
cuales fueron de interés para los integrantes del Comité Le-
gal Eléctrico.
Por último, el Comité brindó soporte al Comité Secto-
rial, al Comité Técnico Eléctrico y a los otros comités que
integran la SNMPE, mediante la preparación de informes,
la participación en reuniones de trabajo y la elaboración de
propuestas normativas, en busca de que el sector eléctrico
continúe generando el desarrollo de inversiones en el país.
COMITÉ TÉCNICO ELÉCTRICO
El Comité Técnico Eléctrico, presidido por Carlos Fossati
y las vicepresidencias de Alfonso Valle y Alberto Muñante,
desarrolló durante el 2017 una destacada labor en que re-
salta, desde una óptica técnica, la revisión, el análisis y los
comentarios a distintas normas que fueron propuestas por el
Congreso de la República, el Poder Ejecutivo y el organismo
regulador.
La labor emprendida por los miembros del Comité Téc-
nico Eléctrico, dentro de un espacio de discusión especiali-
zado, ha significado un gran aporte al desarrollo del sector.
Entre los principales temas abordados destacan el análisis de
los efectos y riesgos que generan para el sector eléctrico la
compartición de infraestructura eléctrica con las empresas
de telecomunicaciones; las propuestas presentadas respecto
a los procedimientos de facturación a los usuarios eléctricos;
así como el procedimiento de atención de denuncias por de-
ficiencias en el servicio público de electricidad.
También se analizaron temas como el impacto que signi-
ficaría para el sector y sus futuras inversiones, la posibilidad
de modificar la tasa de actualización que se promueve desde
el Osinergmin, la metodología para fijar las características
y el número de sectores de distribución típicos, la Norma
Técnica de Calidad de Servicios Eléctricos, que unifica la
Norma Técnica de Calidad de Servicios Eléctricos (NTCSE) y
la Norma Técnica de Calidad de Servicios Eléctricos Rurales
(NTCSER), así como la guía de elaboración del valor nuevo
de reemplazo de las instalaciones de distribución eléctrica,
entre otros.
Se resalta la participación de los miembros del Comité
Técnico en distintos espacios para exponer en diversos au-
ditorios y ante las principales autoridades nuestros puntos
de vista y aportes en los temas de interes para el sector
eléctrico, consolidando la posición de la SNMPE como un
gremio que busca contribuir al desarrollo del sector y del
país.
Como es habitual, en la SNMPE se impartió el “Curso
de especialización del sector eléctrico”, con la participación
de los miembros del Comité Eléctrico, el cual permitió brin-
dar año a año los conocimientos respecto al funcionamien-
to del mercado eléctrico peruano.
COMITÉ DE COMUNICACIONES municaciones del Sector Eléctrico se constituye como el
DEL SECTOR ELÉCTRICO
El Comité de Comunicaciones del Sector Eléctrico de la
SNMPE, bajo la presidencia de Mariela Paredes y la vice-
COMITÉS DE APOYO TRANSVERSAL
COMITÉ DEL AGUA
El Comité del Agua tiene por objetivo analizar los temas
vinculados a la gestión de los recursos hídricos en el desa-
rrollo de las actividades minero energéticas, promoviendo
su uso eficiente y sostenible. Además, elabora y revisa las
propuestas normativas en esta materia y sirve de puente
para el relacionamiento gremial con las autoridades com-
petentes en materia de recursos hídricos. Durante el año
2017, el Comité del Agua tuvo nueve sesiones ordinarias y
diversas sesiones de trabajo extraordinarias.
Como parte de su labor de representación del gremio,
se continuó participando, por intermedio del presidente del
Comité, Guido Bocchio, en las reuniones del Consejo Di-
rectivo en el Perú del 2030 Water Resources Group/IFC,
organización que promueve alianzas público-privadas para
el desarrollo de proyectos y plataformas de colaboración
respecto al agua. Asimismo, el comité formó parte del Con-
sejo Directivo de la Autoridad Nacional del Agua en repre-
sentación de las organizaciones de usuarios de agua con
fines no agrarios.
En el ámbito normativo, se revisó y emitió opinión sobre
diversas normas y proyectos promovidos por la Autoridad
Nacional del Agua y por el Poder Legislativo, tales como la
propuesta del Reglamento de operadores de infraestructu-
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
presidencia de Cecilia Tagata, orientó su labor en diseñar
el plan de comunicaciones del sector eléctrico, el mismo
que se tiene previsto desarrollar durante el año 2018.
Dentro de los objetivos planteados por el Comité de
Comunicaciones podemos destacar el diseño e implemen-
tación de la campaña de comunicación que permita dar a
conocer, en distintos espacios, la contribución del sector
eléctrico en la mejora de la calidad de vida de los perua-
nos, considerandose además como uno de los motores de
desarrollo del país.
Otro de los retos que plantea alcanzar el Comité de
Comunicaciones es la construcción de contenidos que
despierten el interés en los lectores y que usando un len-
guaje sencillo puedan describir el funcionamiento del sec-
tor eléctrico y los beneficios que genera para la población.
Finalmente, debemos indicar que el Comité de Co-
espacio de intercambio de experiencias por parte de las
empresas integrantes, contribuyendo con ello a acercar a
las empresas a cada uno de los grupos de interes por ellas
identificados.
ra hidráulica, la propuesta sobre parámetros de eficiencia,
disposiciones sobre elaboración y aprobación de planes de
descarga de embalses y diversos proyectos de ley presen-
tados en relación con el Sistema Nacional de Gestión de
Recursos Hídricos. Asimismo, se mantuvo informado a los
miembros del Comité respecto a los alcances e implicancias
de las normas de interés emitidas por las autoridades com-
petentes.
En relación con la gestión gremial, se puso especial én-
fasis en la sistematización de información sobre el uso de
agua en el sector minero, con miras a destacar las buenas
prácticas y los altos estándares de gestión que caracterizan
a este sector. Del mismo modo, se reforzó el relacionamien-
to con importantes entidades académicas, a fin de comple-
mentar el análisis y la discusión de los principales temas de
interés para el gremio respecto al agua.
COMITÉ DE ASUNTOS
AMBIENTALES
El Comité de Asuntos Ambientales tiene como objeti-
vo el contribuir con las operaciones de nuestros asociados
del sector minero y energético, brindando soporte técnico
y legal respecto a temas de índole ambiental, lo que in-
139
volucra la elaboración y revisión de propuestas técnicas y
normativas en esta materia. Durante el año 2017, y bajo la
presidencia del Ing. Carlos Adrianzén, el Comité de Asun-
tos Ambientales tuvo doce sesiones ordinarias y diversas
reuniones extraordinarias de trabajo.
Al iniciar el año, se tomó la decisión de i) acercar el co-
mité a las operaciones de nuestros asociados, para conocer
de cerca las buenas prácticas que implementan y ii) reforzar
el vínculo de confianza con las entidades del Estado en ma-
teria ambiental. Para lograrlo se realizaron sesiones ordina-
rias en las áreas operativas de nuestras empresas asociadas.
Tal es el caso de la sesión realizada en el mes de agosto en
la Planta Melchorita de PERU LNG, y en el mes de noviem-
bre en la Unidad Minera Cerro Lindo de Nexa Resources
(ex Milpo). Esta práctica, que mantendremos durante el
año 2019, ha servido para conocer el éxito de PERU LNG
con su programa de monitoreo biológico y la excelencia
operativa de Cerro Lindo en la gestión eficiente del agua.
Cabe señalar que en simultáneo se llevaron a cabo las se-
siones desde la sede institucional vía videoconferencia.
En cuanto a la estrategia de relacionamiento con las
distintas entidades vinculadas a la gestión ambiental, se
invitó a participar a sus titulares y representantes en las se-
siones del Comité, brindándoles un espacio para presentar
los principales avances de sus respectivas gestiones y temas
de particular interés para nuestros miembros. Entre ellas
destacan las visitas de representantes del SENACE, OEFA,
ANA, MINAM, entre otros.
Para reforzar la confianza basada en el conocimiento,
se coordinó con el OEFA dos talleres de capacitación a sus
funcionarios tanto de la sede central como de órganos des-
concentrados.
En cuanto al aspecto normativo, se revisaron y emitie-
ron comentarios a los diversos proyectos promovidos por las
entidades antes citadas, así como a los Proyectos de Ley de
contenido ambiental con posibles impactos para nuestros
sectores. Entre ellos podemos mencionar las propuestas re-
feridas a la actualización y modificación de los Estudios de
Impacto Ambiental, Estándares de Calidad Ambiental y Crite-
rios para la Gestión de Sitios Contaminados, Clasificación de
Cuerpos de Agua Superficiales, Reglamento sobre Vertimien-
tos y Reúso de Aguas Residuales Tratadas, Modificación del
Reglamento de la Ley de Cierre de Minas, entre otras.
COMITÉ DE ASUNTOS SOCIALES
El Comité de Asuntos Sociales, presidido por Darío Ze-
garra, trabajó temas como el rol del sector minero ener-
gético en el desarrollo territorial. Para este tema se orga-
nizó un primer conversatorio, en que se presentaron las
exministras de Desarrollo e Inclusión Social Carolina Trivelli
y Paola Bustamante y la ex viceministra del Ministerio de
Cultura Patricia Balbuena. Ellas realizaron distintas presen-
taciones relacionadas con la Gestión de conflictos desde la
Política Social y el Desarrollo Territorial.
Asimismo, se desarrolló un segundo conversatorio
140 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
sobre la articulación de las empresas del sector minero
energético en distintos programas sociales del Estado. Este
evento tuvo por objetivo visibilizar los esfuerzos de las
empresas del sector minero energético en el desarrollo del
país, mediante el trabajo articulado en programas sociales
del Estado. Por ese motivo se presentaron tres experiencias
de empresas en programas sociales: PERU LNG con Haku
Wiñay, Repsol con un proyecto del Programa Mundial
de Alimentos y Antamina con un proyecto del Ministerio
de Educación. Asimismo, el Ministerio de Desarrollo e
Inclusión Social, en el marco del convenio firmado con la
SNMPE, presentó algunos de sus programas sociales.
Después de estos conversatorios, se acordó continuar
con una serie de conversatorios en que los asociados mues-
tren y compartan sus experiencias positivas de coordina-
ción con el Estado.
También se trabajó el tema sobre los mecanismos an-
ticorrupción y el sector minero energético. Así, en octubre
del 2017, se realizó un primer conversatorio sobre com-
pliance y código de conducta. Este conversatorio se realizó
con el apoyo de la universidad de Basilea y ESAN. Y se
presentaron algunas empresas, entre ellas Statkraft y New-
mont, que disertaron sobre su experiencia en la implemen-
tación de mecanismos anticorrupción.
En noviembre se efectuó el segundo conversatorio so-
bre el tema, que contó con la participación de Cerro Verde,
Repsol y Antamina. Asimismo, se presentó un panel de ex-
pertos a cargo de Eduardo Vega Luna, del Instituto de Ética
y Desarrollo de la Universidad Antonio Ruíz de Montoya, y
Eduardo Herrera, de Escudo Azul.
Después de estos dos eventos, se acordó establecer un
grupo de trabajo para que se pueda seguir mostrando estas
experiencias.
Otro de los temas tratados fue de derechos humanos
y empresas. Durante el 2017 se han realizado algunas ac-
ciones relacionadas con delinear una propuesta para apo-
yar a las empresas en la implementación del enfoque de
Derechos Humanos y Empresas. Asimismo, se ha partici-
pado en la discusión para la definición del lineamento 5
sobre Empresas y Derechos Humanos del Plan Nacional de
Derechos Humanos. En diciembre, asistimos a la Tercera
Consulta Regional para América Latina y el Caribe sobre la
Implementación de los principios rectores de las Naciones
Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, en el marco
de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Se acordó conformar un grupo de trabajo que elabora-
rá un plan de trabajo sobre empresas minero energéticas y
derechos humanos.
COMITÉ DE ASUNTOS
TRIBUTARIOS
Durante el año 2017, con la presidencia de Álex Córdo-
va, el Comité de Asuntos Tributarios continuó impulsando
el análisis y el comentario de las normas tributarias y pro-
yectos normativos relevantes vinculados al sector minero
energético, así como recoger y absolver inquietudes del
gremio en materia tributaria y, en algunos casos, formular
las consultas correspondientes a la administración tributaria
sobre temas de interés general.
Uno de los principales temas objeto de análisis fueron
las modificaciones introducidas mediante el Decreto Le-
gislativo N° 1312, en especial a las referidas a precios de
transferencia. Ello en vista de que la modificación no se
alínea a lo establecido por la OCDE.
Una de las prácticas del comité es contar con un espacio
durante las sesiones en que sus miembros compartan inter-
pretaciones, requerimientos de información o acotaciones
formuladas por la Administración Tributaria que sean rele-
vantes. Así, en dicho espacio se analizaron e intercambia-
ron ideas en relación con diversos temas como el referido al
tratamiento que se da, para efectos del impuesto a la renta,
a los compromisos de inversión, entre ellos, los gastos de
reasentamiento y construcción.
Como parte de las funciones del comité, se sostuvie-
ron reuniones con autoridades del Ministerio de Economía
y Finanzas, de la Superintendencia de Aduanas y de Ad-
ministración Tributaria (SUNAT) a fin de tratar la diversa
problemática que afrontaba el sector sobre la materia, así
como coadyuvar a la mejora normativa aplicable al mismo.
Por último, entre las actividades más importantes del
año, el comité organizó el XVII Simposium de Tributación
Minero Energética, desarrollado los días 15 y 17 de noviem-
bre de 2017, oportunidad que sirvió para abordar diversos
temas de interés sectorial, tales como los mecanismos de
inversión para el crecimiento del país (reconstrucción de
las zonas afectadas por el fenómeno de El Niño Costero, el
régimen de obras por impuestos, gastos de responsabilidad
social e inversiones en infraestructura pública y manteni-
miento) y la promoción a la inversión minero energética
(recuperación anticipada del IGV, inversión en generación
y transmisión eléctrica, cierre de minas, etcétera).
También se trataron las contingencias fiscales del sector
(recientes fallos sobre los alcances de los contratos de esta-
bilidad en minería, gastos de reasentamiento, depreciación
de activos y análisis de la jurisprudencia del Tribunal Fiscal)
y precios de transferencia (Sexto Método, servicios intra-
grupo, fiscalizaciones, sanciones y derechos del contribu-
yente, así como los principales reparos que se dan en este
campo).
Asimismo, el simposium contó con un seminario inter-
nacional, en el que conferencistas de Argentina, Colombia,
Chile y el Perú expusieron de manera comparativa la pro-
blemática tributaria del sector minero en dichos países.
COMITÉ DE CONTABILIDAD
Y AUDITORÍA
Con los objetivos de contribuir con propuestas que per-
mitan reforzar la práctica contable y de auditoría en el sec-
tor minero energético, promover un continuo intercambio
de experiencias entre los profesionales de dichas áreas y
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
fomentar la actualización constante por parte de los mis-
mos, el Comité de Contabilidad y Auditoría realizó diversas
actividades dirigidas a fortalecer dichos aspectos.
En ese sentido, como parte del plan de actividades
anual, el comité organizó un ciclo de reuniones informa-
tivas mensuales en las cuales se desarrollaron temas de
especial importancia y relevancia, tales como la Reforma
Tributaria: casos prácticos y temas pendientes; Decreto
Legislativo N° 1352: Consideraciones claves para las em-
presas en prevención de delitos de corrupción; NIIF 15 y
NIIF 16: Aplicación en el sector minero energético; NIIF 9:
Instrumentos financieros - antiguos y nuevos retos y su im-
pacto fiscal en el Perú.
También se abordaron temas como las Nuevas tenden-
cias en fiscalizaciones tributarias; Efectos tributarios de la
NIIF 15 y la NIIF 16; Impacto de la NIIF 13 en industrias
extractivas: medición del valor razonable; Aspectos prác-
ticos en la preparación de estados financieros intermedios;
Recomendaciones contables y tributarias para el cierre del
año 2017 y nuevas obligaciones formales de precios de
transferencia. Los temas fueron analizados por expertos de
las principales firmas de consultoría y auditoría del país en
conjunto con los miembros del comité.
Asimismo, se realizó la duodécima edición del Simpo-
sium Contable y de Auditoría, denominada “Agilidad es-
tratégica para la toma de decisiones”, evento en el que se
analizaron las mejores prácticas en la materia y se expu-
sieron casos de éxito mediante los cuales se enfrentan los
retos que presentan las empresas asociadas a la SNMPE.
La edición del presente año del simposium fue trans-
mitida vía streaming a la Facultad de Administración de la
Universidad Nacional de San Agustín y a la Facultad de
Ciencias Contables y Financieras de la Universidad Católica
de Santa María en Arequipa; así como a la Facultad de Ne-
gocios de la Universidad Privada del Norte y al Colegio de
Contadores Públicos de La Libertad, en Trujillo.
Al cierre de la edición, el Comité de Contabilidad y
Auditoría revisa los textos complementarios que formarán
parte del manual de gestión de costos del sector minero,
documento mediante el cual se analizarán los métodos más
eficientes de gestión de los costos involucrados en cada
una de las etapas del proceso minero.
COMITÉ DE
PROVEEDORES
El Comité de Proveedores dirigió sus esfuerzos al desa-
rrollo de una agenda de trabajo orientada a la innovación
y el logro de la excelencia en la cadena de suministro de
bienes y servicios de la industria minero energética.
Como parte del plan de actividades, el comité inició el
planteamiento del programa de desarrollo de proveedores
de excelencia, programa que tiene por objetivos contribuir
al incremento de la competitividad del país, mediante la
innovación y el desarrollo de proveedores del sector minero
energético, y capacitar a proveedores capaces de prestar
141
servicios cada vez más complejos al sector minero energéti-
co peruano. También aportar al incremento de la producti-
vidad de las operaciones de las empresas asociadas a la SN-
MPE y generar un espacio en que confluyan los programas
de innovación, con la finalidad de difundir y exportar ideas
innovadoras.
En esa línea, el comité trabaja en la identificación de de-
safíos de alto valor, mediante los cuales se busca propiciar
espacios de trabajo para el codiseño de soluciones entre
proveedores de la industria, el sector académico y las em-
presas del sector minero energético; además del desarrollo
de un planteamiento que favorezca el crecimiento y el for-
talecimiento de proveedores locales de la industria, a fin de
contar con un mercado cada vez más competitivo, capaz
de atender de manera más eficiente la creciente demanda
del sector.
Durante el año en reseña, el comité continuó traba-
jando en la integración e interrelación comercial de las
empresas proveedoras de bienes y servicios para el sector
minero energético, con sus contrapartes de las empresas
productoras de dicho sector, así como la identificación de
necesidades del mercado de bienes y servicios.
COMITÉ DE PUERTOS
El Comité de Puertos analiza temas vinculados a la nor-
matividad que regula el Sistema Portuario Nacional y su
incidencia en la gestión de los puertos privados de nues-
tras empresas asociadas. Durante el presente año, y con la
presidencia de Raúl Vera, se sostuvieron dos sesiones or-
dinarias y diversas sesiones de trabajo extraordinarias, en
coordinación con otros gremios empresariales.
El trabajo del comité estuvo enfocado a hacer segui-
miento a la implementación de las disposiciones del Regla-
mento del Decreto Legislativo N° 1147, que regula el for-
talecimiento de las Fuerzas Armadas en las competencias
de la Autoridad Marítima Nacional, en particular, en lo que
respecta a la implementación de los criterios para el cálculo
y el pago del derecho de vigencia anual por el uso de áreas
acuáticas. De igual modo, se mantuvo permanente coordi-
nación con otros gremios empresariales para hacer el segui-
miento a temas de interés relacionados con la operatividad
portuaria.
Asimismo, se realizó seguimiento permanente a la im-
plementación de las disposiciones de la Dirección General
de Capitanías y Guardacostas respecto a la certificación de
la humedad de los concentrados mineros para su transpor-
te por vía acuática.
COMITÉ DE RECURSOS
HUMANOS
El Comité de Recursos Humanos de la SNMPE, con la
presidencia de Miguel Ángel de la Flor, promovió el inter-
cambio de opiniones entre los miembros del comité, pro-
142 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
fesionales especializados y representantes del Gobierno, a
fin de identificar y plantear oportunidades de mejora para
el sector laboral minero energético.
Asimismo, el comité coordinó la realización de semina-
rios impartidos por la Superintendencia Nacional de Fisca-
lización Laboral (Sunafil), organismo técnico especializado,
adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
a favor de sus agremiados. En estos seminarios se trataron
los temas referidos a las jornadas y horarios de trabajo, la
participación en las utilidades, el Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo, el procedimiento inspectivo de trabajo,
la cuota de empleo para personas con discapacidad, entre
otros.
Por otro lado, los miembros del comité tuvieron una ac-
tiva participación en cuanto al monitoreo de proyectos de
ley referidos a la regulación de relaciones laborales de los
trabajadores sujetos al régimen de actividad privada y las
propuestas de modificación a la Ley N° 28806, Ley General
de la Inspección del Trabajo.
En esa misma línea se analizaron las principales modifi-
caciones al reglamento de la Ley General de Inspección del
Trabajo (Decreto Supremo N° 007-2017-TR).
COMITÉ DE TECNOLOGÍA
E INNOVACIÓN
Durante el año 2017, el Comité de Tecnología e In-
novación continuó trabajando en promover el desarrollo
tecnológico, la innovación y la investigación científica para
generar productividad y competitividad de los sectores re-
presentados en el gremio.
En el año en reseña, como parte de las actividades del
comité, se llevó a cabo un ciclo de conferencias y conver-
satorios especializados con destacados profesionales de
importantes instituciones y empresas tecnológicas y de
innovación, del país y del extranjero, el cual permitió el
análisis de temas como innovación tecnológica y robótica
para el análisis de recursos hídricos; visión para el futuro:
colaboración para realzar la innovación, valor y eficiencia
energética; experiencias y lecciones aprendidas en tele-
comunicaciones frente al fenómeno de El Niño Costero;
transformación digital en el sector minero, y, finalmente,
retos y desafíos de convergencia IT/OT en el sector minero
energético.
Por otro lado, “Innovación abierta aplicada al sector
minero energético peruano” fue el título de la segunda edi-
ción de la hackatón, evento organizado en conjunto con
el Centro de Desarrollo Emprendedor de la Universidad
ESAN, que contó con el apoyo del Ministerio de la Produc-
ción, con la finalidad de desarrollar soluciones tecnológicas
que sean de utilidad para las empresas del sector minero
energético, así como fomentar la investigación y el espíritu
innovador entre los estudiantes universitarios del país.
Este evento permitió obtener 24 soluciones tecno-
lógicas ideadas por 114 estudiantes de 11 universidades
de Lima y seis universidades de provincias, entre las que
figuran Arequipa, Áncash, Cajamarca y La Libertad. Este
número de estudiantes llegó a la etapa final, después de
competir entre 166 alumnos de 24 universidades del país,
clasificando 24 de 37 equipos participantes. Los finalistas
desarrollaron soluciones tecnológicas durante 48 horas
ininterrumpidas, en las cuales tuvieron la mentoría especia-
lizada de 19 profesionales especialistas en innovación, ope-
raciones del sector minero energético, gestión ambiental,
gestión social, seguridad y salud ocupacional, tecnología,
startups y emprendimiento.
Del mismo modo, con el respaldo académico de la
Universidad ESAN, el soporte técnico de las empresas de
tecnología, telecomunicaciones, automatización y robótica,
así como el apoyo del Ministerio de la Producción; se rea-
lizó el VIII Simposium de Tecnología e Innovación TICAR
2017 “Promoviendo el desarrollo tecnológico y una cultura
de innovación”. El evento tuvo el objetivo de presentar las
oportunidades que brinda la tecnología y el ecosistema de
innovación a cada área estratégica del sector minero ener-
gético, así como difundir la gestión moderna y eficiente, el
avance tecnológico y las ideas que fomenten el desarrollo
y la competitividad de las empresas del sector minero ener-
gético.
Como parte del evento, se presentó el estudio “Innova-
ción en la minería peruana y latinoamericana”, que se ela-
boró en alianza con la firma Deloitte, en el cual se analiza el
desarrollo de la innovación en el sector minero.
Asimismo, por quinto año consecutivo, en el marco del
simposium, se entregó el Premio a la Innovación Tecnológi-
ca, convocado por el comité con el objetivo de reconocer el
esfuerzo efectuado por las empresas asociadas a la SNMPE,
el sector académico y la sociedad civil en general, en la
implementación y el desarrollo de productos y/o servicios
innovadores que contribuyen a mejorar la competitividad,
la productividad y la eficiencia de las empresas del sector
minero energético.
En la presente edición concursaron 45 trabajos técnicos
de los cuales 30 correspondieron a empresas de los sectores
minero, de hidrocarburos, eléctrico y servicios asociados al
gremio, ocho a empresas de la sociedad civil en general y
siete a instituciones académicas públicas y privadas, entre
las que destacan universidades de Lima y provincias.
Durante el año en reseña, el comité apoyó la partici-
pación de la SNMPE en ferias de exhibición orientadas a
difundir el desarrollo tecnológico, la innovación e investi-
gación científica. En esa línea, se contó con un stand en la
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
Exhibición Tecnológica Minera (Extemin) en el marco de
PERUMIN 33 Convención Minera, en la ciudad de Arequi-
pa, en la cual se expusieron los desarrollos robóticos apli-
cados al sector minero energético en un esfuerzo colectivo
entre la academia y las empresas asociadas al gremio. Ade-
más, se contó con un stand en la feria “Perú con Ciencia”,
organizada por el Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología
e Innovación Tecnológica (Concytec).
Asimismo, se realizaron presentaciones en importantes
instituciones del país, como el Colegio de Ingenieros del
Perú, la Cámara de Comercio e Industria Peruano Japonesa
y la Universidad de Lima, orientadas a mostrar los avances
del sector minero en lo referente a innovación tecnológica
y transformación digital.
Esta activa promoción de la innovación y el desarrollo
tecnológico en el sector minero energético de la SNMPE,
mediante su Comité de Tecnología e Innovación, fue reco-
nocida con el “Premio Excelencia Elsevier”, concedido por
la prestigiosa editorial internacional de libros de literatura
científica Elsevier, en un evento destinado a reconocer e
incentivar la producción científica en el Perú.
El Comité de Tecnología e Innovación de la SNMPE,
mediante herramientas digitales como el streaming, impul-
sa acciones destinadas a facilitar la descentralización de las
actividades de la institución gremial; las cuales ya se han
probado durante el año 2017 en diferentes sesiones de tra-
bajo y eventos.
Al cierre de la edición de la presente memoria, el comité
trabaja en la organización de una nueva edición de la Ha-
ckatón, vinculada a retos específicos de las empresas aso-
ciadas a la SNMPE. Contará con mecanismos más efectivos
para facilitar la conversión de los equipos desarrolladores
en startups proveedoras del sector minero energético.
COMITÉ DE GESTIÓN
TERRITORIAL
El Comité de Gestión Territorial, durante el 2017 se ha
enfocado en apoyar la participación de las empresas en las
regiones en temas relacionados a la Zonificación Económi-
ca y Ecológica y la Comisión Ambiental Regional. Es así que
seguimos participando activamente con el Sector Minero
Cajamarca en los distintos espacios regionales. Asimismo,
se sostuvieron reuniones con algunas empresas para anali-
zar opciones de participación regional.
143

SARCC
A veinte años de su creación y al concluir el 2017, son
57 empresas de los sectores minería, hidrocarburos, energía
y servicios las que conforman este grupo cuya misión prin-
cipal es salvaguardar la vida humana, pero también generar
y crear nuevos servicios en función de las demandas de sus
asociados. El SARCC continúa forjando una organización
con una clara visión en pro de la seguridad.
Actividades realizadas
Charlas técnicas
En el periodo de febrero a noviembre, se organizaron char-
las técnicas mensuales gratuitas, presentadas por especia-
listas reconocidos en el medio, referidas a primeros auxilios
en oficinas y lugares remotos, comunicaciones modernas,
prevención y acciones ante incendios en oficinas, manejo
de crisis en las empresas, preparación de investigación ante
accidentes laborales, ergonomía, acciones antes, durante y
después de sismos u otros desastres naturales, entre otros
temas.
Cursos programados
Durante la gestión 2017, se programaron cursos de
acuerdo a los requerimientos de los asociados, tales como:
seguridad en exploraciones, manejo de cuerdas, primeros
auxilios y materiales peligrosos.
144 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
® SNMPE
Boletín trimestral y afiches
La difusión de material impreso, con información útil
para la prevención y respuesta a emergencias, continuó en
el período de la presente memoria. Así, a las cuatro edicio-
nes del boletín trimestral del SARCC, se sumaron cuatro
afiches de distribución gratuita. El primero, denominado
“Cómo desinfectar y mantener el agua segura”; el segun-
do, “Prepárate para el friaje y las heladas; el tercero, “Usar
el celular al volante disminuye tus reflejos” y el cuarto,
“Botiquín para mochila de emergencia”.
Comité de Seguridad y Protección
El Comité de Seguridad y Protección de la SNMPE, in-
tegrado por los responsables de seguridad física o patri-
monial de las empresas asociadas, constituye un foro de
discusión e intercambio de experiencias en relación a los
hechos de conflictividad social y otros que ponen en riesgo
las operaciones minero-energéticas a nivel nacional. Los
integrantes de este comité, de acuerdo a su ámbito geo-
gráfico de influencia, realizaron coordinaciones a nivel lo-
cal con las instituciones del Estado a cargo de la seguridad
para enfrentar y prevenir hechos que pudieran afectar a
sus respectivas empresas. Además, el comité tuvo la parti-
cipación de expositores que presentaron temas de interés
a lo largo del año.

Convenio de ayuda mutua en caso de derrames
de combustibles (CAM)
Los integrantes de este grupo de trabajo conformado
por las empresas Exxonmobil, Pecsa y Repsol continuaron
realizando reuniones mensuales bajo la coordinación del
SARCC. Este año se implementó una actividad importante
como valor agregado, que consistió en la programación de
visitas cruzadas para inspeccionar las Unidades de Respues-
ta ante Emergencias (URE’s), actividad realizada por super-
visores experimentados miembros del CAM. Esta actividad
permitió conocer con detalle los inventarios de cada URE
a nivel nacional y además, fortalecer el conocimiento y la
coordinación entre los actores que forman parte de este
importante convenio. Asimismo, se realizaron dos cursos
gratuitos para sus integrantes, el primero sobre “Materiales
peligrosos” y el segundo sobre “Comando de incidentes”.
Red de Colaboración Vial Este de la Carretera
Central (RCVE)
La red de colaboración está integrada por instituciones y
empresas del sector privado y público, las cuales interac-
tuaron mediante el grupo de WhatsApp y coordinaciones
directas entre sí, fortaleciendo los vínculos de colaboración
entre los distintos participantes. Este esfuerzo se realiza con
la finalidad de reducir los tiempos de respuesta ante blo-
queos parciales o totales de la Carretera Central ya sea por
accidentes, incidentes o desastres naturales.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
® SNMPE
Grupo de trabajo empresarial de apoyo en caso
de desastres (GEAD)
Con la gestión del PNUD-DIPECHO se trabajaron los
protocolos de actuación del sector privado para brindar
ayuda en caso de desastres. Asimismo, se realizaron reu-
niones para definir y desarrollar una plataforma Web para
gestionar información y articulación con el sector público
en caso de emergencias y desastres.
Se realizaron también reuniones de trabajo para definir
los principales procesos de articulación con las autoridades
como PCM, INDECI, CENEPRED y otros sectores.
Mantenimiento del ISO 9001: 2015 para el servicio
Plan de Viaje
El presente año se realizó la auditoría de mantenimiento del
ISO 9001 versión 2015 para el servicio “Monitoreo de Per-
sonas en Tránsito - Plan de Viaje” del SARCC, que fue acre-
ditado por la empresa certificadora Sociedad Mediterránea
de Certificaciones (SMC). Se cuenta con este servicio desde
el mes de mayo del 2016.
Reunión anual del SARCC
El 4 de diciembre se realizó la reunión anual de miembros
del SARCC en lo que se presentó un resumen de las activi-
dades realizadas durante el 2017, asimismo, se realizó un
reconocimiento especial a las empresas que acompañan al
SARCC de manera ininterrumpida por 5, 10, 15 y 20 años.
145

APOYO A DAMNIFICADOS
POR EL FENÓMENO DE EL NIÑO COSTERO
La Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía,
ante el llamado de solidaridad por la emergencia producida
por el Fenómeno de El Niño Costero, acudió con sus empre-
sas asociadas para apoyar a las poblaciones afectadas por
este fenómeno natural, mediante un trabajo coordinado
con diversas instituciones del Estado y de la sociedad civil.
En este marco, a solicitud del Ministerio de Energía y
Minas se brindó ayuda a una población damnificada de
1000 familias de las zonas de San Antonio de Pedregal y
de Carapongo, ubicadas en Chosica. En forma directa se
les entregó víveres, agua, útiles de aseo, repelentes y man-
tas polares, entre otros artículos de primera necesidad. De
igual manera se entregaron 1000 respiradores descartables,
1500 palas y 5.7 toneladas de botas de PVC. Del mismo
modo, la SNMPE firmó un convenio de cooperación con
el Programa Nacional de Saneamiento Urbano del Minis-
terio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, por el cual
se puso a disposición, temporalmente, 28 motobombas, las
que se enviaron a las regiones de Piura y Tumbes para su uso
en las zonas declaradas en emergencia. vicio de agua potable.
Con la ayuda de los técnicos del Centro Tecnológico
Minero (Cetemin), del Programa Nacional de Saneamiento
Urbano y de trabajadores de las municipalidades afectadas,
se evacuaron con estas máquinas más de 300 000 metros
cúbicos de agua y lodo. Las motobombas utilizadas durante
la emergencia fueron finalmente puestas a disposición, en
calidad de donación, de Cetemin y del Tecsup.
146 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
® SNMPE
En la región Lima se dispuso de maquinaria para la des-
colmatación de los ríos Rímac y Chilca, el canal de Ma-
malá (Cañete) y la reparación de las calles en la zona de
Cajamarquilla (Chosica), de centros poblados de Cañete y
Yauyos, así como la rehabilitación de las vías Lima-Canta y
Acos-Huaral.
En la región La Libertad se proporcionó maquinaria,
personal y asesoría técnica para la pronta rehabilitación
de la carretera Trujillo-Otuzco y la vía Vijus-Chagual, en
la provincia de Pataz. También se reforzó y limpió la ribera
del río Marañón. En Trujillo se apoyó con sacos de arena,
se puso a disposición personal de limpieza y se dio agua
potable gratuita a la población.
En la región Piura se entregaron carpas, cisternas y se
habilitó el acceso a la plataforma del desembarcadero de
maricultores. Asimismo, se rehabilitaron cinco tramos de la
carretera Óvalo Bayóvar.
En poblados de la región Cajamarca se entregaron ví-
veres a familias y se trabajó en el restablecimiento del ser-
En Chimbote se entregó agua en camiones cisterna, ali-
mentos, palas, carretillas y combustible; se brindó soporte
médico y campañas de prevención contra epidemias y se
drenaron tramos inundados de la carretera Panamericana
Norte. También se dio combustible diésel para la maquina-
ria pesada que trabajaba en las zonas dañadas y balones de
GLP para los comedores populares.

PROGRAMA DE RELACIONAMIENTO
CON LA ACADEMIA
La academia, en su rol de formadora de profesionales
y sobre todo de opinión, es un importante público intere-
sado en el desarrollo de la actividad minero energética en
nuestro país; la investigación y el debate técnico, científico
y profesional consideran como tema de necesario análisis,
el rol de las industrias extractivas en el desarrollo del país.
De acuerdo a ello, la SNMPE ejecutó en el 2017 un
programa de relacionamiento con la academia, basado en
la organización conjunta de actividades académicas que
permitan la difusión entre la comunidad universitaria de
información e intercambio de ideas sobre el sector minero
energético.
El concepto del programa fue el de desarrollo sostenible
y el sector minero energético; en este sentido las exposicio-
nes presentadas en las universidades correspondieron a los
casos ganadores del Premio Desarrollo Sostenible, concur-
so que organiza anualmente nuestra institución para rele-
var las buenas prácticas ambientales y sociales ejecutados
por empresas asociadas a nuestro gremio.
En el 2017 se desarrolló 21 eventos con universidades,
con un total de 40 conferencias, entre seminarios, foros u
otros espacios que permitieron compartir información so-
bre la gestión socio ambiental solidaria y responsable de
las empresas del sector minero energético. Estudiantes y
docentes universitarios pudieron conocer de primera mano
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
® SNMPE
buenas prácticas ambientales como la gestión eficiente de
los recursos hídricos, actividades de forestación y revegeta-
ción, fortalecimiento de capacidades de la población, moni-
toreos participativos, entre otros temas.
Este programa contó con la participación de las siguien-
tes universidades: Pontificia Universidad Católica del Perú,
Universidad de Lima, Universidad Nacional de Ingeniería,
Universidad Femenina del Sagrado Corazón, Universidad
Antonio Ruiz de Montoya, Universidad Nacional de San
Agustín de Arequipa, Universidad Nacional de San Antonio
Abad del Cusco, Universidad Nacional Mayor de San Mar-
cos, Universidad del Pacífico, Universidad Peruana de Cien-
cias Aplicadas, Universidad San Ignacio de Loyola, Univer-
sidad de Ingeniería y Tecnología, y TECSUP de Arequipa.
Este esfuerzo por difundir información especializada
sobre la importancia del sector minero energético y su ges-
tión social y ambiental solidaria y responsable, contó con
el apoyo de funcionarios de las siguientes empresas aso-
ciadas: Milpo, Antamina, Hudbay, Yanacocha, Poderosa,
Pluspetrol, Calidda, Engie y Statkraft.
La relación establecida con las universidades permitió
que se incluya en la programación de sus eventos a los tra-
bajados con la SNMPE, además de trabajar conjuntamente
en investigaciones sobre temas de interés del sector minero
energético.
147

PREMIO DESARROLLO SOSTENIBLE
En la actualidad, la gestión social y ambiental constitu-
ye parte fundamental de la cultura empresarial del sector
minero energético, con empresas que están alineadas en
lograr el desarrollo sostenible de sus zonas de operaciones.
En ese sentido, la SNMPE organizó por decimosegundo
año consecutivo el Premio Desarrollo Sostenible, con la in-
tención de promover y relevar las buenas prácticas sociales
y ambientales desarrolladas por nuestras empresas asocia-
das en sus áreas de influencia.
El “Premio Desarrollo Sostenible” consideró dos cate-
gorías: Gestión del Desarrollo Local, Gestión Ambiental; y
convoca exclusivamente a empresas asociadas a nuestro
gremio, las que compiten por sectores: minero, hidrocar-
buros, eléctrico, y empresas proveedoras que desarrollan
actividades en zonas de operaciones minero energéticas.
En esta edición participaron 49 trabajos, de los cuales
16 correspondieron a empresas eléctricas; 14 a empresas de
hidrocarburos, y 29 trabajos del sector minero.
La evaluación y la calificación de los trabajos estuvo
bajo la responsabilidad de un jurado calificador, constitui-
do por representantes del sector público, sector privado, la
academia, las ONG y la prensa. Nuestro reconocimiento a
los integrantes del jurado calificador por el tiempo que de-
dicaron al análisis y la evaluación de los trabajos presenta-
dos:
148 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
® SNMPE
• Julia Justo, directora ejecutiva de Fonam
• Miriam Alegría, secretaria ejecutiva de la OEFA
• Martín Pérez, presidente del Consejo Privado Antico-
rrupción
• Juan Carlos Valdivia, periodista
• Aldo Vásquez, vicerrector académico de la Universi-
dad Antonio Ruiz de Montoya
En la evaluación se consideraron factores como la ori-
ginalidad de la propuesta, las actividades innovadoras, la
movilización de recursos humanos, la participación de gé-
nero, el compromiso de la población, la factibilidad de con-
tinuación, el alcance de los impactos e institucionalidad.
En esta decimosegunda versión de nuestro “Premio
Desarrollo Sostenible” se premiaron a dos empresas mi-
neras, dos de hidrocarburos y dos de electricidad.
Los ganadores en la Categoría Gestión del Desarrollo
Local son:
• En el sector minero: Minsur S. A. por el caso “Fibra
Emprendedora”.
En esta categoría, el jurado decidió otorgar dos men-
ciones honrosas: al proyecto “Cultivos andinos en Las
Bambas” de minera Las Bambas S. A. y al trabajo “La es-
piral de desarrollo, una apuesta por el desarrollo del terri-
torio con visión multianual y multisectorial - caso Chavín
de Huántar” de la Compañía Minera Antamina S. A.
 ® SNMPE ® SNMPE

® SNMPE ® SNMPE

• En hidrocarburos: PERU LNG SRL por el proyecto “Mi

Chacra Emprendedora - Haku Wiñay”.
El jurado calificador optó por conceder una mención
honrosa a Pluspetrol Corporation S. A. por el proyecto
“Alianza para el desarrollo de la maricultura, cultivo de
conchas de abanico”.
• En el sector eléctrico, el ganador fue “Huertos en lí-
nea”, desarrollado por Red de Energía del Perú S. A.
En la Categoría Gestión Ambiental, la Sociedad Nacio-
nal de Minería, Petróleo y Energía premió a las siguien-
tes empresas:
• Sector minero: Nexa Resources S. A. por el trabajo ® SNMPE
“Sustentabilidad del bosque de quenuales: Un enfoque
integral y movilizador desde la niñez”.
• En hidrocarburos, la empresa ganadora fue Repsol Ex-
ploración Perú, Sucursal del Perú, por su trabajo “Con-
servación de los recursos del bosque en las comunida-
des nativas de la zona de amortiguamiento de la Reser-
va Comunal Machiguenga, a través de la reforestación
de 200 hectáreas en 7 comunidades”.
• En el sector eléctrico, ganó Kallpa Generación S. A. por
el proyecto “Incorporación de nuevas técnicas para lo-
grar una agricultura sostenible”.
Los casos ganadores del “Premio Desarrollo Sosteni-
ble” serán presentados a los grupos de interés en diferen-
tes espacios organizados por la SNMPE para la difusión de
buenas prácticas del sector minero energético. ® SNMPE

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 149


PREMIO A LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
Como parte de su política institucional para incentivar
la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la in-
novación en el sector minero energético, la Sociedad Nacio-
nal de Minería, Petróleo y Energía organizó por quinto año
consecutivo el Premio a la Innovación Tecnológica.
El premio convocó 45 trabajos técnicos. Integraron el
jurado calificador del Premio a la Innovación Tecnológica
destacados especialistas del Ministerio de la Producción.
Las empresas e instituciones académicas ganadoras del
Premio a la Innovación Tecnológica fueron las siguientes:
En la Categoría “Académico Innovador” resultó gana-
dor la institución educativa Tecsup, con el proyecto “Ob-
tención de lodos económicamente aprovechables a partir
del tratamiento auto sostenible de efluentes cianurados de
relave en una minera de oro”; el segundo lugar lo ocupó
la Pontificia Universidad Católica del Perú con el proyec-
to “Diseño e implementación de un vehículo de superficie
semi autónoma (ASV) para monitoreo de calidad del agua
y estudios de limnología”, y la Universidad Nacional San
Agustín de Arequipa obtuvo una mención honrosa con el
proyecto “Aplicación de tecnologías limpias utilizando fe-
rrofluidos para la recuperación de oro”.
En tanto, en la Categoría “Empresa Innovadora” ganó
la empresa Red de Energía del Perú con el proyecto “Robot
inteligente para inspección de subestaciones desatendidas”;
el segundo puesto lo obtuvo Compañía Minera Antamina
150 SNMPE
® SNMPE
con el proyecto “QEYE: Sistema aéreo no tripulado para
seguridad”, y Minsur obtuvo una mención honrosa por el
proyecto “Ore sorting en San Rafael”.
En la Categoría “Idea Innovadora”, el primer puesto fue
otorgado a Minera Yanacocha por su proyecto “Innovación
en la predicción de continuidad geoestadística en el proce-
so de mineralización para modelos de bloques con sistemas
de aprendizaje inteligente, robótica y redes neuronales”, el
segundo lugar fue para Compañía Minera Antamina por su
proyecto “Mobile Storm Alert”, y Sociedad Minera Cerro
Verde obtuvo una mención honrosa por el proyecto “Safety
Nut (tuerca de seguridad)”.
En la Categoría “Innovación aplicada al sector minero
energético”, el ganador fue la empresa Green Mining Nue-
va Minería con el proyecto “Proceso Green Mining para la
extracción de metales a partir de concentrados de mine-
rales sulfurados de manera ambientalmente sostenible”; el
segundo puesto lo ocupó Green Metallurgy Technologies
con el trabajo técnico “Desarrollo y validación de una tec-
nología limpia para el tratamiento integral de neutralización
de efluentes y relaves metalúrgicos basados en el empleo de
agentes calcáreos”, y el Grupo Qaira obtuvo una mención
honrosa por su “Drone híbrido para detección de polvo”.
La premiación se realizó el 22 de junio durante el VIII
Simposium de Tecnología e Innovación del sector minero
energético: TICAR 2017.
I MEMORIA ANUAL 2017

HACKATÓN 2017: INNOVACIÓN ABIERTA APLICADA
AL SECTOR MINERO ENERGÉTICO PERUANO
El Comité de Tecnología e Innovación de la SNMPE or-
ganizó la segunda Hackatón “Innovación Abierta aplicada
al Sector Minero Energético Peruano”, con el Centro de
Desarrollo Emprendedor de la Universidad ESAN y el apoyo
del Ministerio de la Producción. El evento se realizó del 19
al 21 de mayo en Lima.
El objetivo fue fomentar la investigación y el espíritu in-
novador entre los estudiantes de las universidades del país y
la posibilidad de crear soluciones tecnológicas de alto impac-
to aplicables al sector minero energético. También se estimu-
ló el desarrollo de competencias emprendedoras mediante la
inmersión a un entorno de aprendizaje colaborativo.
Durante el evento se desarrollaron soluciones tecnoló-
gicas de utilidad para las empresas del sector minero ener-
gético, orientadas a la solución de un problema o a la gene-
ración de una oportunidad de mejora en las siguientes áreas
estratégicas: fortalecimiento de la excelencia operacional,
gestión ambiental y social, y gestión de seguridad industrial
y salud ocupacional.
A la etapa final de la competencia llegaron 24 solucio-
nes tecnológicas creadas por 114 estudiantes de 11 univer-
sidades de Lima y seis universidades de provincias.
El primer puesto lo obtuvo el equipo The Stark, integra-
do por estudiantes de la Universidad ESAN, con el proyecto
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
® SNMPE
“Scorpion - Robot autónomo que realiza la identificación
de objetos y envía alertas mientras esté recorriendo la
mina”.
El segundo lugar lo obtuvo el equipo Z Partners, for-
mado por estudiantes de la Pontificia Universidad Católica
del Perú, los que desarrollaron un sistema automatizado de
detección y control de cianuro en agua mediante un dispo-
sitivo electrónico.
El tercer puesto lo ocupó el equipo Sapiens Liberty,
constituido por estudiantes de la Universidad Nacional del
Santa (Chimbote), con el proyecto “Miner-O2: Monitoreo
de enfermedades ocupacionales a través de un dispositivo
electrónico portátil”.
Finalmente, el equipo integrado por estudiantes de
Tecsup obtuvo una mención honrosa por el desarrollo de
un sistema integrado de guardas de seguridad automática
para operaciones mineras.
Los equipos ganadores accedieron a un taller de prein-
cubación y una posterior incubación en el Centro de Desa-
rrollo Emprendedor de la Universidad ESAN, a fin de forta-
lecer sus modelos de negocio, así como nuevas iteraciones
y validaciones con ejecutivos de las empresas del sector
minero energético para afinar la utilidad de las propuestas
planteadas.
151

PROYECTO EDUCACIÓN SUMANDO ESFUERZOS
El proyecto “Educación: Sumando Esfuerzos” es una
iniciativa de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y
Energía, que entiende a la educación como la base del de-
sarrollo sostenible.
Desde el 2003, la SNMPE desarrolla acciones educativas
en correspondencia al resultado del objetivo estratégico N°
6 del Proyecto Educativo Nacional que indica: “El mundo
empresarial y las organizaciones se comprometen con la
educación”. Es así que el proyecto promueve la suma de
esfuerzos de autoridades educativas, sociedad civil y el sec-
tor empresarial en favor de la educación peruana.
Durante el 2017, el proyecto “Educación: Sumando
Esfuerzos” desarrolló actividades con la participación de
casas editoriales, estudiantes de universidades públicas y
privadas, especialistas de organizaciones gubernamentales
y funcionarios de empresas privadas asociadas al gremio
minero energético en favor de estudiantes de Educación
Básica Regular de diferentes instituciones educativas públi-
cas y privadas.
Conociendo el sector minero energético trol Perú Corporation S. A. y “Producción forestal y frutícola
mediante materiales didácticos
Con el objetivo de brindar información pertinente y ac-
tualizada que genere un conocimiento sobre el sector mine-
ro energético en los escolares, la SNMPE emprendió desde
el inicio del proyecto “Educación: Sumando Esfuerzos” dos
152 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
® SNMPE
líneas de trabajo: la elaboración de material didáctico y la
organización del seminario de actualización para autores y
editores de textos escolares.
La relación con las casas editoras se mantiene y se renue-
va anualmente por intermedio del seminario que organiza la
SNMPE. En el 2017, se realizó el XII Seminario “Actualiza-
ción sobre el sector minero energético para autores y edito-
res de textos escolares” los días 22 y 23 de febrero. En esta
edición se contó con la participación de 25 representantes
de 17 instituciones, incluyendo casas editoras, universidades
y funcionarios del Ministerio de Educación.
El programa académico se dividió en conferencias ma-
gistrales y presentación de los casos ganadores del Premio
Desarrollo Sostenible. Las conferencias presentadas fueron
“Potencial minero del Perú, principales proyectos” por el
Ministerio de Energía y Minas, “Masificación del uso de gas
natural” por Cálidda y “Complejo energético de Chilca” por
Kallpa Generación S. A. Los casos ganadores presentados
fueron: “Agua para la vida” de Nexa Resources S. A.; “Pro-
grama de monitoreo de la Biodiversidad” - PMB de Pluspe-
sostenible ante el cambio climático” de Kallpa. El programa
fue complementado por la visita técnica a la Refinería de La
Pampilla. Los participantes del seminario recibieron el ma-
terial actualizado de la SNMPE en los diferentes sectores,
incluyendo material estadístico y educativo.
 Los textos educativos que los alumnos de primaria y
secundaria utilizan en el estudio de temas sobre las com-
petencias de Ciencia, Tecnología y Ambiente tienen un so-
porte mediante diversos materiales editados por la SNMPE.
Los videos, láminas y textos educativos editados por la SN-
MPE transmiten de manera didáctica el desarrollo de los
procesos minero energéticos desarrollados en operaciones,
con atención a la educación ambiental y proyectos socia-
les. De esta forma, el proyecto educativo de la SNMPE ha
brindado a los estudiantes información actualizada sobre la
gestión moderna y responsable del sector.
Estos materiales son trabajados en coordinación con es-
pecialistas de los sectores productivos y especialistas peda-
gógicos. Los materiales son entregados en los eventos que
organiza y promueve la SNMPE en los ámbitos educativos
y sociales.
Interacción en el ciberespacio explorando
los recursos minero energéticos
Los recursos didácticos también están disponibles en
internet por intermedio de la web www.exploradores.org.
pe, la cual es una herramienta virtual para generar mejores
aprendizajes con el uso de las TIC. Desde la web Explora-
dores, se pueden revisar y descargar los materiales y man-
tener mayor interacción con los cibernautas guiados por los
simpáticos personajes de Los Exploradores: el explorador
Elías, La Gotita Viajera y el Lorito Curioso.
En correspondencia a la interacción de los medios de
comunicación de uso tecnológico, se ha generado un eco-
sistema digital alrededor de la web Exploradores. Dentro de
este ecosistema se cuentan canales más dinámicos, como
son el blog y el uso de las redes sociales. El blog docen-
te www.saladeprofes.org es un espacio dirigido al mundo
educativo, que difunde información sobre ciencia, educa-
ción y cultura. Además, de las actividades que desarrolla el
proyecto Educación y las empresas asociadas en sus zonas
de influencia.
En el canal de Youtube de Elías Explorador figuran los
videos sobre procesos productivos, temas transversales y
los diferentes videos de la SNMPE. Los videos ilustran de
forma didáctica y entretenida el trabajo desarrollado por el
sector.
Las principales redes sociales de Los Exploradores son
Facebook y Twitter, que mantienen la interactividad con
el público y permiten ampliar y actualizar la difusión de
información.
Contribución a los aprendizajes de calidad
en el sector minero energético
Las empresas asociadas a la SNMPE son importantes
aliadas en el trabajo por mejorar la calidad de los aprendi-
zajes de la educación peruana.
El programa “Sembrando bibliotecas” es una línea de
acción del proyecto “Educación: Sumando Esfuerzos”, por
medio del cual las empresas favorecen a escuelas de sus
zonas de influencia con la entrega de módulos de biblio-
teca escolar. Contando con material de lectura en las ins-
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
tituciones educativas se desarrollan las competencias de
comprensión lectura y se amplían los conocimientos con la
investigación, mejorando así la educación de niños y jóve-
nes en el interior de país.
En el presente año se entregaron 50 módulos de biblio-
tecas escolares a diferentes regiones del Perú, con el apoyo
de 10 empresas asociadas. Los módulos de biblioteca esco-
lar contienen libros y material audiovisual útil, tanto para
los escolares como para los docentes y la comunidad en
general.
Las bibliotecas entregadas son un buen aporte a la for-
mación escolar en las instituciones educativas de zonas ru-
rales, donde casi no existe material de lectura y se registran
los índices más bajos de aprendizaje del país. Y, también,
por su contenido, sirven a la formación técnica de otros
usuarios en la comunidad que ha sido favorecida con la
entrega. Por ello se convierte en una herramienta de de-
sarrollo utilizada en las labores de responsabilidad social y
relaciones comunitarias de las empresas asociadas.
Proyectos escolares para conocer mejor
el trabajo minero energético
“Educación: Sumando Esfuerzos” promueve el acerca-
miento del trabajo en el sector minero energético a los es-
colares de educación primaria y secundaria mediante Char-
las Escolares, que se realizan en las mismas instituciones
educativas. Este programa busca ampliar el conocimiento
de los escolares de colegios públicos y privados en los te-
mas que el Programa Curricular Nacional plantea sobre las
actividades productivas de minería, hidrocarburos, energía
eléctrica, sobre la biodiversidad del Perú y el cuidado del
agua.
En el 2017 se desarrollaron dos programas escolares,
en coordinación con los docentes y las autoridades edu-
cativas de los colegios Agustiniano San Martín de Porres
y República Federal de Alemania. En coordinación con las
docentes de ciencias del colegio Agustiniano San Martín de
Porres de Pueblo Libre se desarrolló en mayo un programa
de charlas para 200 alumnos de primaria y secundaria. El
proyecto “Conociendo nuestro planeta Tierra” incluía el
tema de la actividad minera para los alumnos de 5to y 6to
grado de primaria y 4to grado de secundaria.
Este proyecto incluyó seis charlas para alumnos de pri-
maria y secundaria en la institución educativa, una charla y
visita guiada a la mina modelo del parque de las Leyendas.
El proyecto concluyó el 21 de julio con la presentación
de los materiales que los mismos alumnos elaboraron sobre
los diferentes aspectos de la minería dentro de la simula-
ción de un túnel minero en el patio del colegio.
En la institución educativa 2080 República Federal de
Alemania, ubicada en San Martín de Porres, se desarrolló
un ciclo de Charlas Escolares sobre el ahorro de la energía
para 200 alumnos de primaria y secundaria, el día 28 de
setiembre. Después de recibir las charlas, los alumnos ela-
boraron diferentes trabajos para concientizar a la comuni-
dad sobre la importancia de usar adecuadamente la energía
eléctrica.
153

El 28 de octubre se desarrollaron ocho charlas sobre la
importancia de los minerales en la vida cotidiana dictadas
por la licenciada Beatriz Narváez. Los beneficiados fueron
100 escolares de secundaria que participaron de la V Feria
Escolar Minera, que organizó la asociación de voluntarios
universitarios Amautas Mineros, en las instalaciones de Ce-
temin. En el evento participaron nueve colegios de Lima
y uno de Áncash, que concursaron poniendo sus conoci-
mientos sobre minería en la elaboración de murales.
Las Charlas Escolares contribuyen a la formación de los
alumnos en los aprendizajes sobre la realidad actual (obje-
tivo del área de Personal Social) y promueven la valoración
de las riquezas naturales de nuestro país (objetivo del área
de Ciencia, Tecnología y Ambiente).
El proyecto “Educación: Sumando Esfuerzos” también
participó del XVIII Concurso Nacional Escolar Perú Ecológi-
co, organizado por la ONG Perú Ecológico en su divulga-
ción de los temas ambientales, mediante la colaboración
con premios de libros publicados por la SNMPE.
Conferencias para nuevos profesionales
Durante el año 2017 se organizaron Conferencias Ma-
gistrales dirigidas a 570 universitarios de diferentes casas
de estudio.
En febrero se realizó el IV Encuentro Nacional de Amau-
tas Mineros (Enamin), en el que participaron 50 estudiantes
de diversas facultades de universidades de 14 regiones del
154 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
® SNMPE
país que integran la Asociación de voluntarios universita-
rios Amautas Mineros. Dentro de la semana de formación
se efectuó el 9 de febrero una jornada de conferencias en
la sede de la SNMPE. Las conferencias sobre economía, res-
ponsabilidad social y ambiental fueron dirigidas por funcio-
narios especializados de la SNMPE.
En preparación para el Congreso Internacional de Es-
tudiantes de Minas (Ciemin) del presente año, se organizó
el 25 de mayo la conferencia “Minería y desarrollo soste-
nible”, dirigida por el señor Humberto Arnillas, gerente de
Marketing y Comunicaciones de la SNMPE, en la Pontificia
Universidad Católica del Perú. Esta preparación contribuyó
al éxito de la realización del IV CIEMIN en la ciudad de
Arequipa, en agosto del presente año.
Del 5 al 9 de junio se efectuó el I Congreso de Estudian-
tes de Ingeniería Ambiental (Coreia) con la participación
de 300 universitarios de diversas facultades de ingeniería
ambiental de Lima y provincias. La SNMPE participó apo-
yando la iniciativa con la entrega de material didáctico y
con la presentación de tres conferencias que son espacios
de difusión de nueva información sobre la responsabilidad
ambiental que desarrollan las empresas del sector y que
servirán en la formación de los nuevos profesionales.
En las conferencias del programa de Charlas Magistra-
les se entrega material editado por la SNMPE, que amplíe
la información ofrecida en la conferencia y las respectivas
constancias de participación a los futuros profesionales.

SNMPE EN LAS REGIONES
En el año 2017, la SNMPE prosiguió con el objetivo de
tener mayor presencia en regiones, estableciendo relaciones
con los diferentes grupos de interés que residen en las zonas
donde operan las empresas del sector minero energético.
Relacionamiento con prensa
La SNMPE desarrolló en el 2017 un programa de semi-
narios de actualización para periodistas de zonas de opera-
ciones mineras, el que incluyó actividades en ocho regiones:
Ica, Ayacucho, Moquegua, Arequipa, Junín, Huánuco, Ca-
jamarca y Tacna. El programa, desarrollado entre mayo y
noviembre, consideró 64 horas de exposiciones a cargo de
profesionales de prestigio ajenos al gremio, y contó con la
participación de más de 600 periodistas.
La temática tratada en estos seminarios versó básica-
mente sobre el aporte y el desarrollo de la minería moderna
y responsable en el Perú con exposiciones sobre la situación
actual y perspectivas de la inversión minera en el Perú; los
recursos hídricos en el Perú; la fiscalización ambiental en la
industria extractiva peruana; y gestión y transformación de
los conflictos socioambientales.
Además, se trataron temas vinculados al quehacer
periodístico: nuevas tecnologías para potenciar a la radio
como medio de comunicación social; periodismo y ética;
medios de comunicación, autorregulación y derecho a la
información; los procesos de comunicación en los conflic-
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
® SNMPE
tos sociales; periodismo de investigación; y amenazas y
responsabilidades en el periodismo contemporáneo, entre
otros.
PERUMIN
En setiembre, la SNMPE tuvo una participación activa
en Perumin en Arequipa. En dicho evento se contó con un
stand institucional, uno referido al apoyo que realizaron
las empresas asociadas a la SNMPE en la emergencia por
el Niño Costero (#UnaSolaFuerrza), y un tercero donde se
presentaron los casos ganadores del último Premio a la In-
novación Tecnológica. Además, se montó la muestra foto-
gráfica “Gestión Socio Ambiental en el sector minero”, la
que presentó 30 casos exitosos de proyectos productivos,
de infraestructura, educación, salud y otras líneas de inter-
vención ejecutadas por empresas asociadas al gremio.
El stand #UnaSolaFuerza recibió el Premio al Mejor Ex-
hibidor en la Categoría “Interiores hasta cuatro módulos”;
en el stand premiado se mostró una de las 28 motobom-
bas puestas a disposición de las autoridades por parte de la
SNMPE para succionar las aguas empozadas en las zonas
afectadas, además de una muestra de imágenes de las ac-
ciones de apoyo realizadas por las empresas, como la distri-
bución de agua y alimentos, ropa, frazadas, carpas y otros
materiales utilitarios, además de maquinaria para recuperar
las vías de comunicación.
155
 ® SNMPE
Arequipa
El 19 de octubre se inauguró la muestra fotográfica
“Gestión socio ambiental en el sector minero energético”
en el salón de la “Casona 2” de la sede institucional de
la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa (CCIA),
montaje trabajado como parte de las celebraciones del
130° aniversario de dicha institución. Se presentaron imá-
genes de proyectos sociales sobre salud, nutrición, enca-
denamiento productivo, infraestructura, educación, forta-
lecimiento de capacidades, buenas prácticas en gestión de
recursos hídricos, cuidado de la biodiversidad, aportes en la
conservación de especies, forestación y reforestación, re-
mediación ambiental, entre otras actividades desarrolladas
por empresas del sector minero energético en sus zonas de
influencia.
El 20 de octubre, la SNMPE y Tecsup, con el apoyo de
la asociación Amautas Mineros, organizaron la conferencia
“Arequipa minería y desarrollo”, dirigida a estudiantes y
docentes de dicha casa de estudios. Asimismo, en conjunto
con la UGEL Sur Arequipa, se presentó similar exposición
para docentes de educación primaria y secundaria de insti-
tuciones educativas públicas de la zona sur de la ciudad de
Arequipa.
156 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
® Minera Las Bambas S.A.
Abancay
En noviembre, la SNMPE organizó los foros “Apurímac,
minería y desarrollo regional” en la ciudad de Abancay,
destinados a grupos de interés del sector minero, como son
los periodistas de la región Apurímac, y a los empresarios
de dicha región, en colaboración con la Cámara de Co-
mercio e Industrias de Apurímac que contó con la partici-
pación de pequeños productores mineros, proveedores y
funcionarios del sector público. Esta participación consistió
en la exhibición de la muestra fotográfica “Gestión socio
ambiental en el sector minero” los días 16, 17 y 18 de no-
viembre, así como de la conferencia “Apurímac, minería y
desarrollo económico”.
Al desarrollo de actividades de difusión, en las que par-
ticiparon grupos de interés de las regiones donde operan
las empresas asociadas, se le suma la asistencia de asocia-
dos y funcionarios de la SNMPE a las reuniones de trabajo
descentralizadas sobre zonificación económica, ecológica y
ordenamiento territorial, así como una participación activa
a las reuniones sobre la Iniciativa para la Transparencia en
las Industrias Extractivas (EITI, por sus siglas en inglés) en
las regiones de Tacna y Piura.
ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
GESTIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
Durante el año 2017, las actividades de Recur-
sos Humanos de la SNMPE estuvieron enfocadas princi-
palmente a incentivar el trabajo en equipo, el desarrollo
de las capacidades profesionales y la gestión de los cola-
boradores, así como el bienestar de los mismos.
Estas actividades motivaron la generación de una cul-
tura organizacional de compromiso, de mejora continua y
de crecimiento profesional e institucional.
ACTIVIDADES
INTERNAS
Durante el año en reseña, la SNMPE agasajó a todos
sus colaboradores en fechas especiales como el Día de la
Secretaria, el Día de la Madre y el Día del Padre.
Asimismo, se realizó por segunda ocasión el “Concur-
so del Postre Peruano”, en que participaron los colabo-
radores de la institución, quienes en equipo prepararon
un postre de su elección y efectuaron una presentación
creativa de cómo elaboraron el mismo. El concurso se de-
sarrolló con motivo de la celebración de las Fiestas Patrias
y fue evaluado por un jurado interno que calificó la pre-
sentación, apariencia y sabor para elegir al ganador. Esta
actividad generó la creatividad y el esfuerzo en conjunto
hacia una meta en común, además de fortalecer el com-
pañerismo y la camaradería entre los colaboradores.
Con el mismo objetivo, y con la finalidad de fortalecer
los lazos entre la familia y la SNMPE, se motivó a los cola-
boradores a decorar sus ambientes de trabajo con ocasión
de las fiestas de Halloween, invitando a sus hijos menores
de 12 años a recorrer cada una de las áreas decoradas.
Así se logró reunir a padres e hijos en el centro de labores
para participar de una amena jornada.
En este interés de fomentar la unidad empresa - fa-
milia, la SNMPE celebró la navidad del niño. Se vivió una
tarde de divertidos juegos con niños y padres en un
ambiente de sano esparcimiento.
Igualmente, al cierre del año se compartió el tradi-
cional desayuno navideño y se realizó un intercambio de
regalos entre el equipo de la SNMPE, fortaleciendo los
lazos de compañerismo y amistad entre todos los colabo-
radores.
Entre otras actividades, los colaboradores participaron
del tradicional almuerzo de fin de año que se desarrolló en
la sede de la SNMPE, con la participación de los miembros
del Consejo Directivo de la institución gremial.
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
PLAN DE GESTIÓN AMBIENTAL
La SNMPE continuó trabajando a lo largo del año en
mejorar sus prácticas de cuidado ambiental para reducir los
impactos generados en sus actividades diarias, así como en
fortalecer el compromiso de sus trabajadores con la pro-
tección del ambiente bajo el lema “Comprometidos con la
protección del ambiente y el bienestar social”.
Cabe destacar que, dentro de las buenas prácticas de
gestión ambiental desarrolladas en la institución, los traba-
jadores tuvieron una participación activa en los programas
internos de manejo de residuos sólidos, uso eficiente de la
energía eléctrica y uso racional del agua.
Con relación al programa de manejo de residuos sóli-
dos, se contó con convenios establecidos con la Fundación
para el Desarrollo Solidario (FUNDADES), la Asociación de
Ayuda al Niño Quemado (ANIQUEM) y la Fundación Ciu-
dad de Papel. Cabe resaltar que desde la implementación
del Plan de Gestión Ambiental en el mes de octubre del
año 2008, la SNMPE ha reciclado diez toneladas de papel
y como resultado de los convenios antes indicados se ha
logrado brindar seis becas integrales de estudios para niños
con discapacidad y contribuir con el desarrollo sociocultural
de niños y ancianos.
Finalmente, durante el año en reseña, se continuó pro-
moviendo las buenas prácticas ambientales por intermedio
del desarrollo de campañas de sensibilización y comunicación
dirigidas al personal. Asimismo, se realizaron alianzas estra-
tégicas con instituciones competentes que permitieron llevar
a cabo acciones de mantenimiento preventivo, inspección y
control periódico de las instalaciones sanitarias y eléctricas.
RECONOCIMIENTO
AL PERSONAL
La plana directiva y el personal de la SNMPE participa-
ron en una emotiva ceremonia en homenaje a los señores
Ángel Murillo Bárcena, Subgerente del Sector Minero; En-
rique Saavedra Smith, Gerente del SARCC, y Roger Gue-
rrero Álvarez, Mensajero – Cobrador, en reconocimiento al
primero de los nombrados, por sus 30 años, y al segundo y
tercero, por sus 20 años, respectivamente, de valioso apo-
yo y constante dedicación a la institución.
CAPACITACIÓN
Con el objetivo de promover el fortalecimiento de las
competencias del personal de la institución, se incentivó la
157
participación de los colaboradores en seminarios, cursos y
talleres en asuntos relevantes para la SNMPE que se desa-
rrollaron durante el año 2017. En ese sentido, el personal
de la institución recibió en total 1253 horas-hombre de ca-
pacitación, de las que el 70% se dedicó a la especialización
en temas gremiales y el 30%, al desarrollo de capacidades
de gestión.
CAMPAÑA DE SOLIDARIDAD
Con el fin de colaborar con los niños de escasos recur-
sos económicos, los trabajadores de la SNMPE realizaron
una campaña de solidaridad en fiestas navideñas en la lo-
calidad de Carapongo, distrito de Lurigancho-Chosica, en
favor de 140 escolares de la institución educativa “Moisés
Colonia Trinidad”.
En esta oportunidad, los colaboradores compartieron,
con los niños de 2 a 5 años de edad, un desayuno navi-
deño; asimismo, organizaron divertidas actividades y re-
partieron obsequios en cada salón del centro educativo.
Los pobladores de esta zona de Carapongo, entre ellos los
niños, fueron impactados por el fenómeno El Niño Coste-
ro, que se registró en marzo pasado.
La actividad se realizó como parte del Voluntariado
Sonrisas 2017, iniciativa organizada por los trabajadores
de la institución gremial desde el año 2009, con el propó-
sito de compartir momentos de alegría con los niños de
escasos recursos económicos.
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
La Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía,
como gremio empresarial comprometido con la seguridad y
salud ocupacional, durante el año en reseña continuó con el
cuidado y gestión de dichos aspectos a través de su Comité
de Seguridad y Salud Ocupacional. En ese sentido se realizó
la actualización del estudio de línea de base del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo, la Matriz IPER y
el mapa de riesgos de la SNMPE; así como la ejecución de
diversas actividades de prevención en materia de seguridad
y salud ocupacional en conjunto con los colaboradores.
Con el objetivo de fortalecer las habilidades relaciona-
das con la respuesta inmediata frente a situaciones de ries-
go, emergencias médicas, primeros auxilios, uso del Desfi-
brilador Externo Automático (DEA), así como evacuación
y lucha contra incendios, se realizaron talleres teóricos y
prácticos relacionados con estos temas. Dichos talleres fue-
ron dirigidos a la brigada de seguridad de la SNMPE y a
todo el personal de la institución, los mismos que estuvieron
a cargo de especialistas en seguridad y salud ocupacional,
contando adicionalmente con el apoyo de los profesionales
del Centro de Búsqueda y Rescate - SARCC de la SNMPE.
A fin de poner a prueba los conocimientos adquiridos
y la capacidad de respuesta y socorro se efectuaron simu-
158 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
lacros de evacuación cronometrados, los cuales incluyeron
simulaciones de situaciones particulares que pueden pre-
sentarse en escenarios de emergencia; del mismo modo se
ejecutó un plan de inspección mensual de las instalaciones
y equipamiento que permiten prever riesgos a la seguridad
y salud al interior de las instalaciones de la SNMPE.
Como resultado de lo descrito líneas arriba, el personal
de la SNMPE se encuentra debidamente preparado para
enfrentar a las diferentes emergencias que se pudieran pre-
sentar en las instalaciones de la institución.
De otro lado, la SNMPE continuó prestando especial
atención a la salud física de sus colaboradores, en cuyo
contexto en el primer trimestre del año se realizaron che-
queos preventivos, análisis de laboratorio y consulta mé-
dica. Del mismo modo se realizó una campaña de vacu-
nación contra la influenza, una campaña oftalmológica, y
se continuó cumpliendo con la política de protección solar
para aquellos trabajadores que, producto de su labor diaria,
se encuentran expuestos a radiaciones solares.
TECNOLOGÍA Y SISTEMAS
DE INFORMACIÓN
En los aspectos de tecnología y sistemas de informa-
ción, durante el año 2017, se realizó el proceso de reno-
vación de los sistemas de seguridad perimetral y antispam
de la SNMPE, con lo cual se logró garantizar la seguridad
y protección de los servicios informáticos que provee a sus
asociados la institución.
Del mismo modo, se mejoraron los enlaces que brindan
el servicio de internet a nuestra infraestructura, clientes in-
ternos, asociados y público en general; brindando así una
mejora en la calidad del servicio y un mayor control de los
accesos a los servicios informáticos de la SNMPE.
A la fecha de cierre de la presente memoria, se vie-
ne trabajando en el desarrollo de una intranet y extranet
corporativa, además del desarrollo de un Marketplace para
cursos, eventos y publicaciones institucionales.
ASPECTOS CONTABLES,
FINANCIEROS Y DE CONTROL
INTERNO
La SNMPE efectuó durante el año el proceso de adop-
ción de la NIIF 9: Instrumentos Financieros, norma que
entra en vigencia a partir del 01 de enero 2018, la cual
establece los principios para informar sobre los activos
financieros en forma útil y relevante, en cuyo marco, en
conjunto con los auditores externos, se realizó una revisión
de las cuentas por cobrar al cierre de los años 2015, 2016
y 2017 a fin de estimar los lineamientos de provisión de
cobranza dudosa como lo establece dicha norma.
Durante el 2017 se continuó manteniendo una políti-
ca interna de reducción de costos orientada a una mayor
eficiencia administrativa, a través de la cual se realizan re-
visiones de los contratos con proveedores y de los diversos
procesos de gestión de la SNMPE en forma periódica.
Asimismo, con la finalidad de garantizar la transparen-
cia económica y financiera de las actividades instituciona-
les, se continuó con la política de control e informe de la
ejecución presupuestal y del uso de las partidas sectoriales,
realizándose igualmente un control permanente del cum-
plimiento de la normatividad contable y tributaria vigente.
En el aspecto financiero, la SNMPE utilizó durante el
año 2017 herramientas financieras de cobertura de corto
plazo y de menor riesgo (depósitos a plazo y fondos mu-
tuos), con la finalidad de generar un mejor rendimiento de
los fondos de caja institucionales.
Finalmente, se continuó promoviendo entre las empre-
sas asociadas el uso de los sistemas de pago electrónico, lo
cual facilita a dichas empresas el cumplimiento oportuno
del pago de sus cuotas de asociados y demás obligaciones
con la institución.
OPTIMIZACION DE GESTION
Y PROCESOS
En materia de optimización de gestión y procesos, de
conformidad a los lineamientos para fortalecer el uso de
sesiones virtuales, durante el 2017 se llevó a cabo 71 de
estas sesiones, de las cuales 48% correspondieron a cur-
sos y eventos, 25% a comités, 16% a conversatorios y
11% a reuniones de coordinación sectoriales. Cabe resaltar
que, durante el segundo semestre del 2017, se llevaron a
cabo 86% de las sesiones antes indicadas (61 sesiones),
luego de un proceso de implementación de herramientas
tecnológicas que favorecieron este resultado tales como la
adquisición de un Aula Virtual, así como equipos de graba-
ción y streaming de video.
Las herramientas antes mencionadas permitieron 143
horas de conexión con 390 usuarios finales (52% funcio-
narios del sector público, 42% asociados, 3% instituciones
del sector académico y 3% estudiantes). Es importante
señalar que las instituciones académicas que participaron
retransmitieron la señal de los eventos de la SNMPE a 290
estudiantes.
Del mismo modo, durante los meses de julio a noviem-
bre del 2017, se llevó a cabo una prueba piloto de imple-
SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017
mentación de un Aula Virtual de la SNMPE para cursos y
eventos, que facilitó el desarrollo de 8 cursos usando esta
modalidad, que contó con 739 participantes, lográndose
2588 accesos al Aula Virtual y 185 horas de conexión de
los usuarios. Como segunda etapa, se desarrollaron alian-
zas con socios estratégicos del ámbito académico para el
desarrollo de cursos tipo E-learning, cuyo proceso de im-
plementación se llevará a cabo en el año 2018.
Entre otros temas, a través de la página web institu-
cional, se puso a disposición de los asociados y público en
general los videos de los foros especializados y seminarios
de prensa regionales, los mismos que en el período de julio
a noviembre 2017 tuvieron 1945 reproducciones.
De otro lado, en materia de gestión de prensa, a lo
largo del segundo semestre del 2017, se generaron 536
publicaciones en medios de comunicación con un valor pu-
blicitario equivalente a US$ 414 283.
Finalmente, mediante el desarrollo de actividades tales
como la generación de un entorno colaborativo y digital
para la solución de temas operativos y manejo de infor-
mación oportuna, la dinámica de reuniones internas efecti-
vas con un agenda estratégica y propuestas de solución, el
desarrollo de un plan de comunicación interno y externo,
así como la optimización de procesos logísticos, adminis-
trativos y de eventos mediante empoderamiento y auto-
nomía a nivel gerencial y operativo, realizadas desde julio
de 2017, se logró optimizar 25 horas hombre por semana
por Gerencia y 1382 horas hombre al mes, con un impacto
positivo para el desarrollo de las agendas estratégicas sec-
toriales, en el presupuesto y en una mayor productividad
de la organización.
REDISEÑO ORGANIZACIONAL
Durante el año 2017, la SNMPE contrató los servicios
de la empresa consultora Real Time Management, con la
finalidad de efectuar un proceso de rediseño de su organi-
zación, mejorando la gobernanza institucional e iniciando
un cambio cultural que le permita a la institución cumplir
con su misión y sus estrategias definidas.
Los resultados del servicio contratado serán puestos a
disposición del Consejo Directivo de la institución a princi-
pios del año 2018.
159
 NUESTRAS PUBLICACIONES
REVISTA DESDEADENTRO
Desde el año 2003, la revista desdeadentro se elabora con periodicidad mensual. Actual-
mente lleva 172 ediciones publicadas y es reconocida como la principal revista especia-
lizada en temas del sector minero energético. Presenta noticias, entrevistas, reportajes,
análisis de destacados profesionales e informes especiales. Se distribuye entre empresas
asociadas y entidades gubernamentales. Asimismo, su versión digital puede ser leída en
cualquier parte del mundo.

MEMORIA ANUAL 2016

Con el propósito de mostrar las principales actividades institucionales realizadas en el año
que abarcó el documento, así como los programas de responsabilidad social emprendi-
dos por sus asociados, la SNMPE presentó su Memoria Anual 2016. Dicho documento
también presenta un balance sobre el desempeño del sector minero energético. Puede
encontrarse también en la página web de la SNMPE.

REPORTE ESTADÍSTICO MINERO ENERGÉTICO

Desde hace 13 años, la SNMPE publica el Reporte Estadístico Minero Energético (REM),
donde se muestran al detalle los indicadores económicos alcanzados en los tres sectores
de interés gremial: minería, hidrocarburos y electricidad. Se constituye, además, como
una fuente de consulta para funcionarios de empresas públicas y privadas, así como para
inversionistas nacionales y extranjeros, por lo que, para facilitar su entendimiento, la pu-
blicación se presenta en castellano e inglés.

CUADERNO DE TRABAJO: 16 SIMPOSIUM DE TRIBUTACIÓN MINERO

ENERGÉTICA
El presente documento de la SNMPE muestra las exposiciones, comentarios y análisis
llevados a cabo por destacados profesionales del sector durante su participación en el
16 Simposium de Tributación Minero Energética, evento organizado por la institución
gremial los días 15 y 17 de noviembre.

160 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

PRESENCIA EN INTERNET
PÁGINA INSTITUCIONAL
www.snmpe.org.pe
Espacio virtual donde se puede encontrar la informa-
ción más actualizada y completa acerca de la SNMPE y
el sector minero energético peruano. Brinda información
diaria de interés para el sector, las versiones digitales de las
publicaciones de la SNMPE, cursos y eventos, entre otros.
Recientemente, inició la publicación semanal de informes
sobre los Precios de paridad de importación de combusti-
bles.
WEB ESTADÍSTICA
www.estadisticas-snmpe.org.pe
Este portal web contiene los principales indicadores
económicos actualizados del país y del sector minero ener-
gético. Además, permite la generación de reportes espe-
cializados, según el requerimiento de cada usuario.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Y DESARROLLO SOSTENIBLE
www.responsabilidadsocialydesarrollosostenible.org.pe
La página web publica información sobre los progra-
mas de desarrollo sostenible que ejecutan las empresas
asociadas a la SNMPE en sus zonas de influencia. Además,
contiene las fichas técnicas de cada programa y fotografías
alusivas. Para las empresas, este espacio significa un punto
de intercambio sobre buenas prácticas en gestión ambien-
tal y social.
CENTRO DE INFORMACIÓN
www.centro-de-informacion.snmpe.pe
Es una fuente de información especializada en temas
que se vinculan al sector minero energético, que facilita
el acceso a documentos para su investigación y análisis,
así satisfacer las necesidades informativas de los usuarios.
Recibe información al correo Centroinformacion@snmpe.
org.pe
EXPLORADORES
www.exploradores.org.pe
Portal web de carácter educativo, que contiene infor-
mación de interés para escolares y maestros sobre temas
SNMPE
minero energéticos, con una presentación amigable e ilus-
trativa. Difunde información, además de la referida espe-
cíficamente al sector, sobre aspectos ambientales y sociales
de forma lúdica y pedagógica. Asimismo, presenta mate-
riales educativos que apoyan el aprendizaje en clase.
PERÚ PAÍS MINERO
www.perupaisminero.org
Blog que se encarga de difundir experiencias acerca
de la minería responsable, ejecutadas por las empresas del
sector, mediante la presentación de casos reales de comu-
nidades que han alcanzado un óptimo desarrollo sosteni-
ble. Además, difunde información de carácter económico,
social, ambiental y asuntos relacionados con la minería.
LOS HIDROCARBUROS
EN EL PERÚ
www.loshidrocarburosenelperu.org
Espacio donde se pone de relieve la utilidad y la im-
portancia de los hidrocarburos para la productividad de
nuestro país. Presenta secciones como el ABC de los hidro-
carburos, la incidencia del sector en la economía regional
y nacional, la gestión ambiental moderna, responsable y
fiscalizada, así como noticias acerca de esta actividad pro-
ductiva.
SALA DE PROFES
www.saladeprofes.org
Blog dedicado a docentes escolares, tanto de nivel pri-
maria como de secundaria. Tiene el propósito de difundir
información de utilidad para sus clases y su formación pro-
fesional. Asimismo, de forma amigable, brinda informa-
ción sobre el sector minero energético, incluyendo mate-
rial didáctico, presentado por áreas pedagógicas.
GESTIÓN DE REDES SOCIALES
La SNMPE, con el propósito de fortalecer su relación
con la opinión pública en general, mantiene su presencia
en redes sociales más importantes de internet. Por medio
de Facebook, Twitter y Linkedin difunde noticias del sec-
tor, eventos institucionales, promociona eventos de capa-
citación y emite comunicados gremiales. Asimismo, me-
diante Youtube y Vimeo, ofrece material audiovisual sobre
eventos que organiza y temas de interés.
I MEMORIA ANUAL 2017 161
CURSOS Y EVENTOS ESPECIALIZADOS
SIMPOSIOS Y FOROS INTERNACIONALES

VIII SIMPOSIUM TICAR

Con la finalidad de presentar las oportunidades que ac-
tualmente brinda la tecnología y el ecosistema de innova-
ción a cada área específica del negocio minero, hidrocarbu-
ros y energético, el Comité de Tecnología e Innovación de la
SNMPE organizó este evento los días 22 y 23 de junio.
En su octava edición, el Simposium se desarrolló en la
sede institucional de la SNMPE, con el lema “Promoviendo el
desarrollo tecnológico y una cultura de innovación”. Asimis-
mo, como parte de las actividades en el marco del evento, se
desarrolló la feria “Oportunidades tecnológicas para el sector
minero energético”, espacio pensado para ofrecer soluciones
a los requerimientos del sector a nivel tecnológico.

XII SIMPOSIUM CONTABLE Y DE AUDITORÍA

Organizado por el Comité de Contabilidad y Auditoría de
la SNMPE, el Simposium se realizó los días 12 y 13 de octubre,
con el objetivo de difundir la situación actual y las perspectivas
de los principales aspectos del sector minero energético y su
relación con la práctica contable y de auditoría.
Desarrollada en la sede gremial con el lema "Agilidad
estratégica para la toma de decisiones", el evento reunió a
gerentes generales, gerentes de contabilidad y auditoría, ge-
rentes administrativos y financieros, auditores, contadores,
contralores, tributaristas, entre otros.

17 SIMPOSIUM DE TRIBUTACIÓN MINERO ENERGÉTICA

El Simposium se realizó los días 15 y 17 de noviembre en
la sede gremial, donde se analizaron diversos temas tributa-
rios vinculados a las actividades del sector minero energético
y se compartieron puntos de vista, opiniones y criterios de
interpretación con relación a la legislación tributaria.
Fue organizado por el Comité de Asuntos Tributarios de la
SNMPE y reunió a ejecutivos de empresas del sector minero
energético, abogados, consultores, contadores especialistas
en la materia, funcionarios y asesores de diversas entidades
públicas.

162 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

FORO INTERNACIONAL DE CONSULTA PREVIA EN HIDROCARBUROS
El 9 de noviembre, el Comité Sectorial de Hidrocarburos
de la SNMPE desarrolló este foro en que se brindó experien-
cias de la región latinoamericana y se compartió las lecciones
aprendidas en la implementación del Convenio 169 de la
OIT; asimismo, se proporcionó a los participantes una visión
amplia de la aplicación de la Consulta Previa en el sector
hidrocarburos en el Perú.
Al evento, realizado en la sede de la SNMPE, convocó
a funcionarios de la Academia Nacional de la Magistratu-
ra, del Poder Judicial, Poder Ejecutivo y empresas del sector
hidrocarburos involucradas en temas de Consulta Previa y
participación ciudadana.

PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO AMBIENTAL

MINERO ENERGÉTICO
Se desarrolló del 25 de abril al 30 de mayo. Abordó los aspectos más importantes de la legislación ambiental general y aquella
específica aplicable al sector minero energético, mediante un análisis integral de la normativa que regula las principales activida-
des de dicho ámbito.

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN EL SECTOR ELÉCTRICO

Proporcionó a los participantes los criterios fundamentales del funcionamiento del mercado de la electricidad en los subsecto-
res generación, transmisión y distribución, así como información técnica, legal y económica actualizada de este sector en nuestro
país. Se realizó del 19 de junio al 24 de julio.

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN MINERÍA Y DERECHO

Se llevó a cabo del 16 de agosto al 2 de octubre. En el curso se abordó a profundidad los aspectos más importantes de la
legislación que rige las actividades del sector minero. Además, se brindó información sobre aspectos técnicos, económicos, am-
bientales y sociales vinculados al mismo.

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN HIDROCARBUROS

Tuvo el propósito de proporcionar a los participantes una visión general del mercado mundial del petróleo y del gas, así
como información actualizada sobre la regulación del sector hidrocarburos en nuestro país en sus fases de upstream, midstream
y downstream; además de las características técnicas, económicas, ambientales y sociales más importantes de la industria. Se
realizó entre el 24 de octubre y el 30 de noviembre.

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 163

 • Curso-taller “Gestión de Sostenibilidad corporativa en
EVENTOS ESPECIALES el sector minero energético” (25, 26 y 27 de abril).
PARA ASOCIADOS • Curso de actualización de Derecho Administrativo.
Nuevo T.U.O. de la Ley del Procedimiento Administra-
Durante el 2017, la SNMPE generó espacios de discu-
tivo General. Implicancias en el sector minero energéti-
sión sobre los temas de mayor interés para el sector minero
co y otros sectores productivos (Del 8 al 31 de mayo).
energético. En ese sentido, organizó conferencias, conver-
• Curso-taller “Herramientas para la gestión estratégica
satorios y foros, en los que se contó con la participación de
de la comunicación interna, cultura, clima y cambio or-
destacados especialistas en los temas tratados.
ganizacional” (27 y 28 de junio).
• Conversatorio “Lecciones aprendidas en el primer año
• Curso-taller “La transición del SNIP a INVIERTE.PE”
de funciones del SENACE” (15 de febrero).
(30 de octubre).
• Conversatorio “Avances en la función normativa, de
Asimismo, la SNMPE organizó cursos y seminarios diri-
supervisión y fiscalización del OEFA” (2 de marzo).
gidos a funcionarios de instituciones gubernamentales
• Desayuno “Confiabilidad del sistema eléctrico peruano
y grupos de interés determinados, con la finalidad de
frente a la ocurrencia de fenómenos naturales: balance
brindar información sobre el sector.
y perspectivas” (25 de abril).
• Taller Aplicación de la RJ N° 154-2016-ANA “Meto-
• Conversatorio “Biodiversidad y desarrollo sostenible”
dología Para Determinar Caudales Ecológicos" (12 de
(16 de mayo).
enero).
• Conversatorio “Arbitraje internacional: diferencias en-
• XII Seminario de actualización para autores y editores
tre el arbitraje comercial y el arbitraje de inversiones”
de textos escolares (22 y 23 de febrero).
(23 de mayo).
• Curso “Operatividad del sector minero energético”
• Conversatorio “Gestión de conflictos” (4 de julio).
para funcionarios del OEFA en Lima (26 al 29 de se-
• Desayuno “Beneficios de la masificación del gas natural
tiembre).
en el Perú” (7 de setiembre).
• Foro para empresarios "Apurímac, minería y desarrollo
• Conversatorio “Precios de referencia de los combusti-
regional" en Abancay (17 de noviembre).
bles líquidos y el GLP” (3 de noviembre).
• Curso “Operatividad del sector minero energético”
• Conversatorio “Políticas anticorrupción y el papel de la
para funcionarios del OEFA a nivel nacional (28 de no-
gestión del cumplimiento y la importancia del código
viembre al 1 de diciembre,
de conducta” (12 de octubre).
• XVII Encuentro de comunicadores del sector minero
energético (19 y 20 de octubre).
• Conversatorio “Nuevos procedimientos administrativos
EVENTOS CON LA PRENSA
sancionadores del OEFA y Osinergmin” (7 de noviem-
La SNMPE desarrolló, en el 2017, como parte de su misión
bre).
de difundir la importancia del sector minero energético en
• Conversatorio “Retos y oportunidades en la implemen-
el desarrollo sostenible del país, seminarios de actualiza-
tación de mecanismos anticorrupción y el sector minero
ción sobre el aporte de dicha actividad, dirigidos a periodis-
energético” (22 de noviembre).
tas de las distintas regiones del país. En estos se les brindó
• Foro “Derechos humanos y desarrollo: agenda empre-
estadísticas actualizadas y material informativo de utilidad.
sarial” (23 de noviembre).
• I Seminario de actualización periodística 2017 “Minería
• Conversatorio “El sector minero energético y el Estado:
y desarrollo regional”, Ica (26 de mayo).
sumando esfuerzos por el desarrollo” (27 de noviem-
• II Seminario de actualización periodística 2017 “Mine-
bre).
ría y desarrollo regional”, Ayacucho (9 de junio).
• III Seminario de actualización periodística 2017 “Mine-
ría y desarrollo regional”, Ilo (14 de julio).
CURSOS Y TALLERES • IV Seminario de actualización periodística 2017 “Mine-
ría y desarrollo regional”, Arequipa (25 de agosto).
Con el propósito de brindar herramientas, conocimien-
• V Seminario de actualización periodística 2017 “Mine-
to e información especializada a funcionarios del sector mi-
ría y desarrollo regional”, Huancayo (8 de setiembre).
nero energético, en el 2017 se ejecutaron cursos-taller que
• VI Seminario de actualización periodística 2017 “Mine-
giraron en torno a la gestión de la sostenibilidad, actualiza-
ría y desarrollo regional”, Cajamarca (6 de octubre).
ción en derecho, comunicación interna, entre otros.
• VII Seminario de actualización periodística 2017 “Mi-
• Curso-taller “Nueva regulación y procedimientos vi-
nería y desarrollo regional”, Huánuco (20 de octubre).
gentes en materia de explosivos y accesorios” (jueves
• VIII Seminario de actualización periodística 2017 “Mi-
14 y martes 21 de marzo).
nería y desarrollo regional”, Tacna (17 de noviembre).
• Taller “Gestión de capital humano” (17 de marzo).
• Foro para periodistas "Apurímac, minería y desarrollo
• Curso-taller “Diseño de indicadores para el monitoreo
regional" en Abancay (17 de noviembre).
y evaluación de proyectos sociales” (6 de abril).

164 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

ORGANIGRAMA FUNCIONAL

ESTRUCTURA DE COMITÉS

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 165

 EQUIPO SNMPE
GERENCIA GENERAL SECTOR HIDROCARBUROS
Robert McDonald Zapff Janinne Delgado Silva
Gerente General Gerente del Sector Hidrocarburos
(Desde 17 de julio 2017)
Graciela Arrieta Guevara
Caterina Podestá Mevius Asesora Legal del Sector Hidrocarburos
Gerente General
(Hasta 31 de enero 2017) Javier Paucar Neira
Asesor Técnico del Sector Hidrocarburos
Luisa Balaguer Jiménez
Secretaria Ejecutiva
Gerencia General SECTOR ELÉCTRICO
Beatriz Velasco Pérez Juan Carlos Novoa Carrasco
Secretaria Ejecutiva Gerente del Sector Eléctrico
Gerencias Sectoriales
Jean Unda Valverde
Asesor Legal del Sector Eléctrico
SECTOR MINERO (Hasta 24 de noviembre 2017)

Enrique Ferrand Rubini

Gerente del Sector Minero ESPECIALISTAS
(Desde 2 de Octubre 2017)
Evelyn Torres Aliaga
Ángel Murillo Bárcena Especialista Senior en Gestión Social y Ambiental
Subgerente del Sector Minero
Gerente del Sector Minero (e) Katty Gonzales Vega
(Hasta 30 de septiembre 2017) Especialista en Asuntos Ambientales
del Sector Minero Energético
Jacqueline Villanueva Vargas
Subgerente del Sector Minero (e)
LEGAL
Alejandro De La Cuba Benites
Asesor Legal del Sector Minero Guillermo Albareda Del Castillo
Gerente Legal
Sonia Puntriano Mendoza Gerente General (e)
Especialista en Asuntos Sociales del Sector Minero (Desde 01 de febrero hasta el 16 de julio 2017)

166 SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017

 Julio César Barrenechea Calderón Sofía Izquierdo Paredes
Asesor Legal Laboral Coordinadora de Recursos Humanos y Administración

Raúl Artola Unda Dante Puémape Meincken

Asesor Legal Coordinador de Administración e Innovación Tecnológica

Diana Herrera Rosales

COORDINACIÓN LEGISLATIVA Patricia Santiago Salazar
Asistentes de Administración
Gerardo Del Águila y Salazar
Jefe de la Oficina de Coordinación Legislativa Gian Franco Conchucos Bojorquez
Analista de Administración
Yuliana Alcántara Caballero
Carol Ñañez Aldaz Marina Piscoya Manriquez
Coordinadoras Legislativas Contadora General

ESTUDIOS ECONÓMICOS Y SOCIALES Jorge Paiva Burgos

Fiorella Espinoza Maza
Carmen Mendoza Alarcón Asistentes de la Oficina de Contabilidad
Gerente de Estudios Económicos y Sociales
Sandro Gutiérrez Gutiérrez
Julio César Luján Rojas Jefe de la Oficina de Sistemas
Sofía Piqué Cebrecos
José Roca Serkovic Geancarlo Atencio Flores
Analistas de la Oficina de Estudios Económicos y Sociales Melissa Palacios Granados
Asistentes de la Oficina de Sistemas
Diana Rosas Mamani
Coordinadora del Centro de Información Rosario Santillán Enciso
Jefe de Eventos
Azucena Calvo Ugaz
Auxiliar del Centro de Información Leydy Castro García
Enma Hurtado Jara
MARKETING Y COMUNICACIONES María Pía Manyari Masías
Gianina Mercado Aguirre
Humberto Arnillas Traverso Monica Jaramillo Quiroz
Gerente de Marketing y Comunicaciones (Hasta 12 de mayo 2017)
Coordinadoras de Eventos
Ana Yupanqui Estrada
Asistente de Marketing Elba Saavedra Smith
Recepcionista
Reggina Román Córdova
Asistente de Comunicaciones José Cortez Marín
Auxiliar Administrativo
Beatriz Narváez Mueras
Coordinadora del Proyecto Educación Elizabet Guevara Baldoceda
(Hasta 5 de julio 2017) Auxiliar de Telemarketing
Rosario Alejandro Rodríguez
Pablo Peña Medico Roger Guerrero Álvarez
Diseñadores Gráficos Arturo Paulino León
Mensajeros - Cobradores

PRENSA Rafael Ascencio Lázaro

Jorge Gálvez Palomino
Samuel Ramón Farro Edgar Gálvez Sánchez
Jefe de la Oficina de Prensa Auxiliares de Servicios Generales

PUBLICACIONES CENTRO COORDINADOR

DE BÚSQUEDA Y SALVAMENTO
Walter Carrillo Sánchez (SARCC)
Editor de Publicaciones

Piero Gálvez Tapia Enrique Saavedra Smith

Asistente de Publicaciones Gerente del SARCC

Edwin Bashi López

ADMINISTRACIÓN Subgerente del SARCC

Raúl Gómez Vásquez Patricia Yupanqui Estrada

Gerente de Administración y Finanzas Coordinadora de Información del SARCC

SNMPE I MEMORIA ANUAL 2017 167

Documento elaborado por la Sociedad Nacional de Mineria, Petróleo y Energía
Impresión: Industria Gráfica Cimagraf
Hecho el depósito legal Reg. 98-165, Lima - Perú
Enero 2018
MEMORIA ANUAL 2017