Guía de actividades y rúbrica de evaluación - Fase 5 - Gestionar el proyecto del grupo
1. Descripción general del curso
Escuela o Unidad Escuela de Ciencias Administrativas, Contables,
Académica Económicas y de Negocios Nivel de Especialización formación Campo de Formación disciplinar Formación Nombre del Diseño y Evaluación Integral de Proyectos curso Código del curso 108002 Tipo de curso Teórico práctico Habilitable Si ☐ No ☒ Número de 4 créditos
2. Descripción de la actividad
Tipo de Individua Colaborativ Número de
☐ ☒ 2 actividad: l a semanas Momento de Intermedia Inicial ☐ ☐ Final ☒ la evaluación: , unidad: Peso evaluativo de la Entorno de entrega de actividad: actividad: 125 puntos Seguimiento y evaluación Fecha de inicio de la Fecha de cierre de la actividad: actividad: 29 de noviembre de 11 de diciembre de 2018 2018 Competencia a desarrollar: El aprendizaje basado en proyectos dentro del desarrollo de procesos formativos del curso Diseño y Evaluación Integral de Proyectos se centrara en la investigación, el aprendizaje personal y colaborativo y la reflexión como mecanismos para que el participante desarrolle competencias propias de la gestión de proyectos. De acuerdo con lo anterior este tipo de aprendizaje requiere de la cooperación, el aprendizaje autónomo y el trabajo en equipo buscando aplicar distintos saberes que se hacen necesarios para construir cada uno de los pasos solicitados en las actividades del curso. Temáticas a desarrollar: 1. Unidad 1: El diseño del proyecto 2. Unidad 2: Herramientas de gestión para el proyecto 3. Unidad 3: Gestión de los riesgos del proyecto 4. Unidad 4: Evaluación integral del proyecto Pasos, fases o etapa de la estrategia de aprendizaje a desarrollar Cada uno de los estudiantes debe aportar de manera comprometida en el foro Fase Final – Gestionar el proyecto del grupo ubicado en el Entorno de Aprendizaje Colaborativo y deben atender las recomendaciones entregadas por el docente en la información de retorno de las tareas colaborativas de las fases: 1, 2, 3 y 4, tendientes a corregir, fortalecer el proyecto y adaptarlo a la estructura MGA de Departamento Nacional de Planeación.
Acordar con sus compañeros la dinámica de trabajo y distribuir los
roles.
Cada uno de los estudiantes debe registrarse en el Departamento
Nacional de Planeación en el link de la MGA Web: https://sts.dnp.gov.co/login.aspx?ReturnUrl=%2f%3fwa%3dwsignin1 .0%26wtrealm%3dhttps%253a%252f%252fmgaweb.dnp.gov.co%25 2f%26wctx%3drm%253d0%2526id%253dpassive%2526ru%253d%2 5252f%26wct%3d2017-06- 22T15%253a17%253a34Z&wa=wsignin1.0&wtrealm=https%3a%2f% 2fmgaweb.dnp.gov.co%2f&wctx=rm%3d0%26id%3dpassive%26ru% 3d%252f&wct=2017-06-22T15%3a17%3a34Z
La idea es que cada uno de los estudiantes se registre y a futuro pueda
presentar un proyecto utilizando la metodología MGA al gobierno nacional.
Registren en el archivo de Word: Formato_MGA_en_word publicado en
el Entorno Práctico el proyecto que está trabajando el grupo. Actividades a desarrollar Realizar aportes individuales significativos de las recomendaciones que hizo el docente a los trabajos presentados en las Unidades: 1, 2, 3 y 4 de manera frecuente en el espacio de construcción de la actividad ubicado en el entorno de aprendizaje colaborativo denominado: Fase Final: Evaluación integral del proyecto.
Registrar el proyecto que se está trabajando por el grupo en el
Formato_MGA_en_word
Entornos Construcción: Entorno de aprendizaje colaborativo
para su Fase Final: Evaluación integral del proyecto. desarroll Entrega: Entorno de seguimiento y evaluación del o aprendizaje. Individuales: Cada integrante del grupo debe realizar aportes individuales en el foro que contribuyan y favorezca la corrección de los trabajos presentados en las Unidades: 1, 2, 3 y 4 según la retroalimentación del tutor.
Registrarse en la MGA Web del DNP para presentar
proyectos al gobierno Nacional.
Contribuir con el grupo de trabajo en la presentación del
proyecto del grupo en el Formato_MGA_en_word Producto sa Colaborativos: entregar Con el aporte comprometido de todos los integrantes del por el grupo deben construir un único informe en PDF con la estudiant siguiente estructura: e 1. Portada. 2. Introducción. 3. Nombre del proyecto. 4. Proyecto en el formato MGA 5. Conclusiones 6. Bibliografía 7. Normas APA 8. El nombre del trabajo a presentar debe ser: Código del curso_Fase Final_Número del grupo, ejemplo: 108002_Fase_Final_5
Valoración: 125 puntos.
Lineamientos generales del trabajo colaborativo para el desarrollo de la actividad
Cada integrante del grupo debe escoger el rol que va a
desempeñar en este trabajo colaborativo.
Cada integrante del grupo debe ingresar al Entorno de
Aprendizaje colaborativo y realizar las correcciones a los trabajos presentados de las Unidades: 1, 2, 3 y 4 según las retroalimentaciones realizadas por el tutor en cada una de ellas. Planeación de Cada integrante del grupo debe ayudar a registrar el actividades proyecto que están trabajando en el para el Formato_MGA_en_word desarrollo del trabajo El trabajo se lo pueden distribuir y una vez tengan todo colaborativo el material desarrollado proceden a consolidar el trabajo a presentar teniendo en cuenta los mejores aportes, comentarios y trabajos presentados por cada uno de los integrantes del grupo.
Una vez consolidado el trabajo lo presentan en el foro
y solicitan el aval o visto bueno del trabajo a presentar por cada uno de los integrantes del grupo y si no están de acuerdo lo corrigen o modifican. Roles a desarrollar Líder de proyecto. por el Administrador de recursos. estudiante Líder de gestión de conocimiento. dentro del Líder de gestión de estándares. grupo Jefe funcional. colaborativo Roles y • Líder de proyecto. Encargado de presentar responsabili el proyecto ante el comitente del proyecto dades para (tutor) así mismo también debe encargarse de la planear, organizar, dirigir y controlar el producción desempeño de los miembros de su equipo. de entregables • Administrador de recursos. Encargado de por los gestionar el tiempo y las participaciones de estudiantes cada uno de los miembros del proyecto así como motivarlos para su adecuado desempeño en el curso.
• Líder de gestión de conocimiento. Dentro
de sus funciones se encuentra: recopilar el conocimiento organizacional del equipo de proyecto. Facilitar la gestión del gerente del proyecto. Gestionar la documentación del proyecto, desarrollar y visibilizar el repositorio documental del proyecto.
• Líder de gestión de estándares. Su rol se
enfoca en definir los estándares que el proyecto debe cumplir, crear / gestionar las herramientas que permitan el diseño del plan, su seguimiento y su control.
• Jefe funcional. Encargado de brindar soporte
en las funciones de todos los miembros del equipo de proyecto y brindar apoyo en todas las actividades que sean hitos dentro del desarrollo del mismo. Para referenciar los documentos debe hacer uso de la Norma A.P.A. la cual tendrá prioridad sobre otro tipo de Norma que se considere necesaria. Las Normas APA son el estilo de organización y presentación de información más usado en el área de las ciencias Uso de sociales. Estas se encuentran publicadas bajo un referencias Manual que permite tener al alcance las formas en que se debe presentar un artículo científico. Aquí podrás encontrar los aspectos más relevantes de la sexta edición del Manual de las Normas A.P.A., como referencias, citas, elaboración y presentación de tablas y figuras, encabezados y seriación, entre otros. El plagio está definido por el diccionario de la Real Políticas de Academia como la acción de "copiar en lo sustancial plagio obras ajenas, dándolas como propias". Por tanto el plagio es una falta grave: es el equivalente en el ámbito académico, al robo. Un estudiante que plagia no se toma su educación en serio, y no respeta el trabajo intelectual ajeno.
No existe plagio pequeño. Si un estudiante hace uso de
cualquier porción del trabajo de otra persona, y no documenta su fuente, está cometiendo un acto de plagio. Ahora, es evidente que todos contamos con las ideas de otros a la hora de presentar las nuestras, y que nuestro conocimiento se basa en el conocimiento de los demás. Pero cuando nos apoyamos en el trabajo de otros, la honestidad académica requiere que anunciemos explícitamente el hecho que estamos usando una fuente externa, ya sea por medio de una cita o por medio de un paráfrasis anotado (estos términos serán definidos más adelante). Cuando hacemos una cita o una paráfrasis, identificamos claramente nuestra fuente, no sólo para dar reconocimiento a su autor, sino para que el lector pueda referirse al original si así lo desea.
Existen circunstancias académicas en las cuales,
excepcionalmente, no es aceptable citar o parafrasear el trabajo de otros. Por ejemplo, si un docente asigna a sus estudiantes una tarea en la cual se pide claramente que los estudiantes respondan utilizando sus ideas y palabras exclusivamente, en ese caso el estudiante no deberá apelar a fuentes externas aún, si éstas estuvieran referenciadas adecuadamente. 4. Formato de Rubrica de evaluación
Formato rúbrica de evaluación
Actividad Actividad Tipo de actividad: ☐ ☒ individual colaborativa Momento de la Intermedia, Inicial ☐ ☐ Final ☒ evaluación unidad Niveles de desempeño de la actividad individual Aspectos Puntaj evaluados Valoración e Valoración alta Valoración baja media El estudiante nunca participó y/o sus aportes no El estudiante tienen relación ingreso de manera El estudiante no con las oportuna, escogió aporto para la instrucciones y el rol, aporto construcción de la con la información activa y totalidad de los solicitada en la pertinentemente puntos requeridos guía y/o no realizo (mínimo dos y/o no ingreso en Participación trabajo en equipo aportes por las fechas individual del en el foro semana) para la establecidas para estudiante en asignado o envío 40 construcción de lo cada una de las el foro información solicitado en la fases de la tomada guía de actividad y/o no puntualmente de actividades, ayudo realizo los dos otras fuentes. El a construir todos aportes sugeridos estudiante ingreso los puntos por semana. y envío aportes requeridos. dentro de los tres últimos días de la actividad. (Hasta 40 (Hasta 20 (Hasta 0 puntos) puntos) puntos) Niveles de desempeño de la actividad colaborativa Aspectos Puntaj Valoración evaluados Valoración alta Valoración baja e media El documento final Aunque el El equipo no tuvo Estructura del fue elaborado documento en cuenta las 10 producto teniendo en presenta una normas básicas cuenta la estructura base, para la estructura la misma carece construcción del sugerida en la de algunos producto final o guía de elementos del utilizo actividades, el cuerpo solicitado. herramientas orden de los diferentes a las temas y el sugeridas. nombre del archivo corresponden a lo requerido. (Hasta 10 (Hasta 5 (Hasta 0 puntos) puntos) puntos) No hay errores de El documento se ortografía y el presentó en el El documento documento formato solicitado, presenta presenta una el manejo de citas deficiencias en mediana y referencias es redacción y articulación de las satisfactorio, la errores ideas y la Redacción, redacción es ortográficos, se estructura de los Referencias y excelente, las maneja de 10 párrafos; aunque Ortografía ideas están manera presenta correlacionadas y inadecuada el uso referencias, estas el cuerpo del texto de citas y no se articulan es coherente en referencias. adecuadamente su totalidad. con el trabajo. (Hasta 10 (Hasta 5 (Hasta 0 puntos) puntos) puntos) Se cumplió con los La tarea fue objetivos del entregada de trabajo de manera manera parcial, el satisfactoria; se informe final no El documento no desarrollaron de contiene la da respuesta a los Fines del manera oportuna totalidad de lineamientos de la 65 Trabajo y pertinente todos puntos requeridos actividad los puntos en la Guía de propuesta. requeridos en la actividades, guía de además la actividades; en el actividad informe de la construida no actividad se puede presenta evidenciar que los argumentos integrantes del suficientes. grupo analizan, asimilan, aplican y corrigen los trabajos presentados anteriormente; el proyecto propuesto por el grupo es presentado en el Formato_MGA_en _word. (Hasta 65 (Hasta 32 (Hasta 0 puntos) puntos) puntos) Calificación final 125