Professional Documents
Culture Documents
Tema 3. Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y
León: Clasificación del personal estatutario. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Adquisición y pérdida
de la condición de personal estatutario fijo.
A La función desarrollada
C Tipo de nombramiento.
2.-¿En qué capítulo de la ley 2/2007, de 7 de marzo, del estatuto jurídico del personal estatutario del servicio de
salud de castilla y león, se regula la adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo ?
A Capítulo V
B Capítulo VI
C Capítulo VII
D Capítulo VIII
3.-Atendiendo al tipo de nombramiento, el personal estatutario del servicio de salud de castilla y león se clasifica en:
A Fijo e interino
B Fijo y eventual
C Fijo y sustituto
4.-Según el artículo 23 de la ley 2/2007, de 7 de marzo, del estatuto jurídico del personal estatutario del servicio de
salud de castilla y león, no es causa de cese del personal estatutario eventual:
C. La amortización de la plaza.
A Serán objeto de oferta de empleo público las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria,
que puedan ser cubiertas con los efectivos de personal estatutario existentes.
B . La oferta de empleo público, previa negociación en la mesa correspondiente, será aprobada por las Cortes de
Castilla y León y será publicada en el «Boletín Oficial de Castilla y León», donde se determinará, al menos, el número
de plazas que son de oferta y su distribución por categorías.
C . La oferta de empleo público reservará un cupo de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con un
grado de discapacidad igual o superior al 33%, en ningún caso superior al 5% o porcentaje vigente con carácter
general para la Administración del Estado
6.-El plazo para presentar las solicitudes para participar en un proceso selectivo para la selección de personal
estatutario al servicio de salud de castilla y león será, como mínimo, de:
A Veinte días naturales a contar desde el día de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León
B Veinte días hábiles a contar desde el día de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León
C Quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León
D Veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León
7.- Atendiendo a la garantía de los principios constitucionales de acceso a la función pública, la selección del
personal estatutario fijo se realizará con carácter general a través de
B Sistema de concurso-oposición.
8.-. Según el artículo 35 de la ley 2/2007, de 7 de marzo, del estatuto jurídico del personal estatutario del servicio de
salud de castilla y león, ¿cuál de las siguientes respuestas se considera procedimiento de provisión en el servicio de
salud de castilla y león?
A Comisión de servicios
B Concurso de traslados
9.-Según la ley 2/2007, de 7 de marzo, del estatuto jurídico del personal estatutario del servicio de salud de castilla y
león, la composición y el nombramiento de los órganos de selección del personal estatutario deberá efectuarse en:
A . Las convocatorias se publicarán en el «Boletín Oficial del Estado » y en el Boletín Oficial de Castilla y León.
B. Sus bases vincularán a la Administración, a los funcionarios que hayan de juzgar las pruebas selectivas y a los
participantes en las mismas.
C Las convocatorias de las pruebas selectivas serán efectuadas por el consejero de sanidad, una vez publicada la
Oferta de empleo público.
1-B 2-C 3-D 4-C 5-D 6-D 7-B 8-B 9-C 10-C