Professional Documents
Culture Documents
Para formular los modelos de oferta agregada es preciso incorporar una función de
producción y el mercado de trabajo.
𝑳𝑫 = 𝑳𝑫 (W/P) 𝐿𝐷 ´ < 0
Gráfico 1
Función de demanda de trabajo
f(L), W/P
Benefi-
(W/P)0 cios A B
Costos C LD(W/P)
(W/P) L
LD L1 L
1
Notas de clase para uso exclusivo de los alumnos de Teoría Macroeconómica I, GH 01E, FCE/UNAC.
Donde:
O: Número de horas de ocio.
H: Número de horas disponible (24 horas); H = O + Horas de trabajo.
H – O = Número de horas de trabajo.
w = W/P: Salario real horario.
y = w (H – O): Renta salarial (restricción presupuestaria)
𝝏𝒚
= - w (Pendiente de la restricción presupuestaria)
𝝏𝑶
El trabajador tiene un mapa de curvas de indiferencia entre Ocio y renta salarial y una
restricción presupuestaria. La combinación óptima de ocio y renta salarial está donde
la curva de indiferencia más alta posible es tangente a la restricción presupuestaria:
tasa marginal de sustitución de ocio por renta salarial es igual al salario real.
Gráfico 2
Determinación de las horas de trabajo
Renta salarial
(w*H)
w1 H
b
w0 H U1
a
U0
0 L1 L0 H (Ocio)
Ocio Trabajo
Gráfico 3
LS LS
a) Oferta de trabajo individual b) Oferta de trabajo agregada
𝑳𝑺 = 𝑳𝑺 (W/P) 𝐿𝑆 ´ > 0
𝑾
= g(𝑳𝑺 ) g´> 0
𝑷
𝑾
= f (L)
𝑷
f(L) = g(L)
𝑾
= g (L)
𝑷
Supuestos:
- Mercado de trabajo competitivo.
- Variables reales, no nominales.
- Completa flexibilidad de precios y salarios.
Lf Yf Y
g(L S )
W/P
(W/P) f
D
f(L )
Lf
b) Mercado de trabajo
Variables endógenas: r, C, I.
rf, Cf, If
Mercado Monetario
𝑴𝑺𝟎 / P = k 𝒀𝒇 - 𝒉𝟐 𝒓𝒇 , donde P es la variable endógena:
Gráfico 5
Función IS Función LM
r r
LM
rf E0 rf E0
IS
Yf Y Yf Y
P1f(L)
IS P0f(L)
Yf Y Lf L
DA f(L)
Yf Y Lf L
Gráfico 7
W
P0g(L)
W0
P0f(L)
Lf L
𝑾
= f(L) Demanda de Trabajo: W = P f(L)
𝑷
𝑾
= g(L) Oferta de Trabajo: W = P g(L)
𝑷
𝑾𝟎 𝑾𝟎
En las empresas: < , Mayor demanda de trabajo a cada tasa de salario.
𝑷𝟏 𝑷𝟎
En los trabajadores: sin ilusión monetaria; responden o piden incremento de salario
monetario igual al incremento del nivel de precios. Para seguir ofreciendo el mismo
número de horas de trabajo, reclaman el mismo salario real, W/P. No se alteran el
nivel de pleno empleo, 𝑳𝒇 , ni el producto de pleno empleo, 𝒀𝒇 . A 𝑷𝟏 > 𝑷𝟎 , le
corresponde el mismo 𝒀𝒇 inicial.
La función de oferta agregada, OA, se había definido como los pares (P, Y) que,
entre otros requisitos, mantiene en equilibrio al mercado de trabajo. Sin embargo,
como se acaba de mostrar, en 𝑬𝟐 , el mercado de trabajo presenta exceso de oferta y,
Gráfico 8
Y2 Y2 E2
0 L2 Lf L P2 P0 P1 P
W P1 g(L) P0g(L) P OA
W1 E1
W0 E2 E0 P0
E 2´ P1f(L)
P0f(L)
P2f(L)
0 LD2 Lf LS2 Yf
b) Mercado de trabajo d) Oferta agregada de bienes (Y, P)
Equilibrio neoclásico: Todos los agentes se sitúan en sus curvas de oferta y demanda
de trabajo (trabajadores maximizan su utilidad y las empresas sus ganancias).
𝑴𝑺𝟎
Demanda Agregada: 𝐘 = 𝜷 𝒁𝟎 + 𝜸 ( )
𝑷
Bloque de oferta
a) Ecuación de demanda de trabajo. Relaciona cantidad de trabajo demandada
(L) y el nivel de producción y renta, Y.
Y = a*L
𝟏
L= Y a: Productividad media del trabajo= Y/L.
𝒂
b) Ecuación de salarios monetarios. Relaciona el salario monetario, W, con el
nivel de empleo (L) intercambiado en el mercado de trabajo.
𝑳 –𝐋
𝜺
W = 𝑾𝒕−𝟏 [𝟏 − ( 𝒇𝑭 )], 0 ≤ 𝜺
≤ ∞; 𝑭𝑳= Fuerza laboral
𝑳
c) Ecuación de precios. Precio, P, que fijan los empresarios con los costes
variables medios de producción y, por tanto, con el salario monetario, W.
𝑾
P = (1 + z)
𝒂
𝑳𝒇 – 𝐋
(b) W = 𝑾𝒕−𝟏 [𝟏 − 𝜺( 𝑭𝑳 )] W ←L Y→P
𝑾
(c) P = (1 + z)
𝒂
W →𝑷
Existen cuatro variables endógenas: Y, L, W, P; y tres ecuaciones. Es preciso
considerar también la ecuación de la demanda agregada, con la cual se soluciona el
sistema de cuatro ecuaciones con cuatro incógnitas. Esta es la función de demanda
agregada:
𝑴𝑺𝟎
𝐘 = 𝜷 𝒁𝟎 + 𝜸 ( )
𝑷
De las ecuaciones (a), (b) y (c) se deduce la ecuación de la oferta agregada:
𝑷𝒕 = 𝑷𝒕− 𝟏 [1 + 𝝀(𝐘 − 𝒀𝒇 )]
Ahora tenemos dos ecuaciones con dos variables endógenas: (Y, P) y el sistema
determina ambas variables simultáneamente:
P0 = P t - 1
DA0(Z0, MS0)
Yf Y
OFERTA Y DEMANDA AGREGADA
Y = a*L
𝟏
L= Y (1)
𝒂
Sin costes de información y de ajuste, no hay inercias en el mercado de trabajo. El
empleo crece en proporción constante al crecimiento del producto. Con costes de
ajuste, el producto crece más que el empleo.
ECUACIÓN DE SALARIOS
𝑳𝒇 – 𝐋
𝑾𝒕 = 𝑾𝒕−𝟏 [𝟏 − 𝜺( 𝑭𝑳 )], 0 ≤ 𝜺≤∞ (2)
𝑭𝑳 − 𝑳𝒇
̅=
𝒖
𝑭𝑳
El desempleo friccional surge por la existencia de fricciones en el mercado de trabajo,
porque la información de los agentes sobre las condiciones del mercado es imperfecta
y también lo es la movilidad de unos puestos a otros.
𝑭𝑳 − 𝑳𝒇
̅=
𝒖
𝑭𝑳
𝟏𝟎𝟎 − 𝟗𝟓 𝟓
̅
𝑭𝑳 , =100 trabajadores, 𝑳𝒇 = 95 trabajadores, 𝒖 = = = 5%
𝟏𝟎𝟎 𝟏𝟎𝟎
Tasa de paro efectivo o registrado (𝒖𝑹 ): Mide la fracción de la población activa que
no está empleada.
𝟏𝟎𝟎 – 𝟖𝟎 𝟐𝟎
𝒖𝑹 = = 𝟏𝟎𝟎 = 20%
𝟏𝟎𝟎
𝑭𝑳 – 𝐋 𝑭𝑳 − 𝑳𝒇 𝑳𝒇 – 𝐋
𝒖 = 𝒖𝑹 - ̅=
𝒖 - =
𝑭𝑳 𝑭𝑳 𝑭𝑳
𝒖 = 𝒖𝑹 - ̅ = 20% - 5% = 15%
𝒖
𝑳𝒇 – 𝐋 𝟗𝟓−𝟖𝟎 𝟏𝟓
𝒖= = = = 15%
𝑭𝑳 𝟏𝟎𝟎 𝟏𝟎𝟎
Gráficamente:
Gráfico 10
Tipos de desempleo en el mercado de trabajo
W Desempleo Registrado
LS
W1
Wf Desempleo
Natural
LD
L Lf FL L
Desempleo de Exceso de oferta
𝑫𝑭 = 𝑭𝑳 - 𝑳𝒇 Desempleo friccional
𝑫𝑹 = 𝑭𝑳 - L Desempleo Registrado
𝑭𝑳 − 𝑳𝒇 𝟎
Si 𝑭𝑳 ̅=
= 𝑳𝒇 , 𝒖 =𝑭 , ̅=0
𝒖
𝑭𝑳 𝑳
𝑭𝑳 – 𝐋
𝒖𝑹 =
𝑭𝑳
𝑭𝑳 – 𝐋
𝒖= - 0
𝑭𝑳
𝑳𝒇 – 𝐋
𝒖= , dado que 𝑭𝑳 = 𝑳𝒇
𝑳𝒇
𝑳𝒇 – 𝐋
Luego (2): 𝑾𝒕 = 𝑾𝒕−𝟏 [𝟏 − 𝜺 ( 𝑭𝑳
)], 0 ≤ 𝜺≤∞
𝑳𝒇 – 𝐋
Si L = 𝑳𝒇 =0 → En (2): 𝑾𝒕 = 𝑾𝒕−𝟏
𝑭𝑳
𝒖𝑹 = 𝒖̅ → En (2a): 𝑾𝒕 = 𝑾𝒕−𝟏
𝑳𝒇 – 𝐋
Si L < 𝑳𝒇 >0 → En (2): 𝑾𝒕 < 𝑾𝒕−𝟏
𝑭𝑳
𝒖𝑹 > 𝒖̅ → En (2a): 𝑾𝒕 < 𝑾𝒕−𝟏
El parámetro 𝜺 : 0 ≤ 𝜺 ≤∞
Expresa la sensibilidad del salario monetario ante los excesos de demanda o de oferta
𝑳𝒇 – 𝐋
de trabajo que se registren en este mercado, medidos por: .
𝑭𝑳
𝜺 = 0 : Salarios rígidos.
𝜺 = ∞ : Salarios plenamente flexibles.
0 < 𝜺 < ∞ : Salario se ajusta, con lentitud.
Hipótesis:
Contratos salariales a largo plazo con escalonamientos.
o Duración larga y distinta.
o Distintos trabajadores (ramas).
o Se firman en momentos distintos.
Salarios de eficiencia
o Productividad – W
Costes de transacción y despido, y de formación de los trabajadores dentro de
la empresa.
No toma en cuenta la tasa de inflación esperada de los bienes que los trabajadores
compran.
𝑾𝒕 𝑾𝒕−𝟏 𝑳𝒇 – 𝐋
-1= [𝟏 − 𝜺 ( )] -1
𝑾𝒕−𝟏 𝑾𝒕−𝟏 𝑭𝑳
𝑾𝒕 − 𝑾𝒕−𝟏 𝑳𝒇 – 𝐋
𝑾𝒕−𝟏 = −𝜺 ( ) (2)
𝑭𝑳
𝑾𝒕 − 𝑾𝒕−𝟏
𝑾𝒕−𝟏 = − 𝜺 (𝒖𝑹 − 𝒖̅ ) (2a)
La tasa de variación del salario monetario, durante un período de tiempo, depende de:
a) La sensibilidad del salario monetario, W, a los excesos de oferta o demanda de
trabajo, 𝜺.
b) La cuantía del exceso de oferta o demanda de trabajo.
Gráfico 11
Wt = Wt - 1 = Wf
Wi Wi < W t
Sobreempleo, W
(Lj > Lf)
Li Lf Lj L
Li < Lf, Exceso de Oferta, W cae, Wi < Wt
𝑳𝒇 – 𝐋
𝑾𝒕 = 𝑾𝒕−𝟏 [𝟏 − 𝜺 ( )]
𝑭𝑳
𝑾𝒕−𝟏 𝜺 𝑳𝒇
𝑾𝒕 = 𝑾𝒕−𝟏 - + 𝑾𝒕−𝟏 𝜺 𝐋⁄𝑭𝑳
𝑭𝑳
𝜕𝑤
= 𝑾𝒕−𝟏 𝜺 𝟏⁄𝑭𝑳 = 𝑾𝒕−𝟏
𝜕𝐿
ECUACIÓN DE PRECIOS
𝑾
(3) P = (1 + z)
𝒂
En régimen de oligopolio, las empresas fijan sus precios añadiendo un margen
constante z, a los costos variables medios de produción-CVMe.
z: Margen bruto, para cubrir costes fijos y obtener un margen de beneficio
extraordinario que puede mantenerse, incluso a largo plazo, en la medida que existen
diferentes barreras a la entrada en cada industria.
𝑾 𝑳𝒇 – 𝐋
P = (1 + z) 𝒂𝒕−𝟏 [𝟏 − 𝜺 ( 𝑭𝑳
)]
𝑾
𝑷𝒕−𝟏 = (1 + z) 𝒂𝒕−𝟏
Sustituir este valor en el segundo miembro de la ecuación (3):
𝑳𝒇 – 𝐋
𝑷𝒕 = 𝑷𝒕−𝟏 [𝟏 − 𝜺 ( 𝑭𝑳
)] (4)
O también:
𝑷𝒕 = 𝑷𝒕−𝟏 [𝟏 − 𝜺 (𝒖𝑹 − 𝒖
̅ )] (4a)
𝑷𝒕 𝑷𝒕−𝟏
-1= [𝟏 − 𝜺 (𝒖𝑹 − 𝒖
̅ )] - 1
𝑷𝒕−𝟏 𝑷𝒕−𝟏
𝑷𝒕 − 𝑷𝒕−𝟏
= 1 - 𝜺 ( 𝒖𝑹 − ̅) - 1
𝒖
𝑷𝒕−𝟏
𝑳𝒇 – 𝐋
Tasa de inflación: 𝝅=- 𝜺 ( 𝑭𝑳
) = - 𝜺 ( 𝒖𝑹 − 𝒖
̅)
𝝅 = - 𝜺 (𝒖𝑹 − 𝒖
̅) (4´a)
Esta última ecuación es una versión de la curva de oferta. Indica una relación inversa
entre la tasa de inflación ( 𝝅) y la tasa de desempleo, (𝒖𝑹 ), es decir, la CURVA DE
PHILLIPS.
𝑳𝒇 – 𝐋
se puede descomponer en:
𝑭𝑳
𝟏 𝟏
𝑳𝒇 – 𝐋 𝒀 − 𝐘 𝒀𝒇 – 𝐘
𝒂 𝒇 𝒂
= 𝟏 =
𝑭𝑳 𝑭 𝑭𝒀
𝒂 𝒀
𝒀 –𝐘
𝑷𝒕 = 𝑷𝒕−𝟏 [𝟏 − 𝜺 ( 𝒇𝑭 )]
𝒀
Si 𝝀 = 𝜺/𝑭𝒀 , entonces,
O también:
𝑷𝒕 = 𝑷𝒕−𝟏 [𝟏 + 𝝀 (𝐘 – 𝒀𝒇 )] (7a)
Coeficiente de posición:
- CP = 𝑷𝒕−𝟏 (1 - 𝝀𝒀𝒇 )
𝑷𝒕 = 𝑷𝒕−𝟏 [𝟏 + 𝝀 (𝐘 – 𝒀𝒇 )]
Gráfico
P0 = P t - 1
Yf Y
¿Por qué las curvas de oferta agregada son diferentes a corto plazo y a largo plazo?
¿Por qué la curva de oferta agregada a corto plazo tiene pendiente positiva?
Y = 𝒀𝒇 + 𝜶 (P - 𝑷𝒆 ) 𝜶>0
OA1
e
P3 = P 3 C
P2 B
DA1
Y1 = Y3 = Yf Y3 Y
Renta, producción
Este lento ajuste de los salarios nominales explica la pendiente positiva de la oferta
agregada a corto plazo.
Esta relación positiva entre el nivel de precios y la cantidad de producción significa que
la curva de oferta agregada tiene pendiente positiva durante el tiempo que no pueden
ajustarse los salarios nominales.
W = w x 𝑷𝒆
Donde:
W = Es el salario nominal negociado entre trabajadores y empresarios.
Una vez fijado el salario nominal y antes de que se haya contratado trabajo alguno, las
empresas se enteran de cuál es el nivel efectivo de precios. En este caso, el salario
real es:
Esta ecuación muestra que el salario real efectivo se aleja del salario real objetivo si el
nivel efectivo de precios es diferente del esperado. Cuando es superior al esperado, el
salario real efectivo es menor que el esperado como objetivo; cuando es inferior al
esperado, el salario real efectivo es mayor que el fijado como objetivo.
𝝏𝑳
L = 𝑳𝑫 (W/P) 𝑾 <0
𝝏( )
𝑷
La ecuación establece que cuanto más bajo es el salario real, más trabajo demandan
las empresas.
𝝏𝒀
Y = F (L) >0
𝝏𝐿
La ecuación establece que cuanto más trabajo se contrata, más producción se
obtiene.
𝝏𝑳𝑫
𝑳𝑫 = 𝑳𝑫 ( W/P) 𝑾 <0
𝝏( )
𝑷
𝑾 𝑾 𝑷
= x
𝑷𝒆 𝑷 𝑷𝒆
𝑃
El salario real esperado es el salario real efectivo, W/P, multiplicado por la variable
𝑃𝑒
.
𝑃
Esta última variable, , mide la percepción errónea que tienen os trabajadores del
𝑃𝑒
𝑃
nivel de precios: si es mayor que uno, el nivel de precios es mayor de lo que
𝑃𝑒
esperaban los trabajadores y si es menor que uno, el nivel de precios es menor de lo
esperado.
𝑳𝑺 = 𝑳𝑺 (𝑾
𝑷
𝐱 𝑷𝒆)
𝑷
La posición de la curva de oferta de trabajo y, por consiguiente, el equilibrio del
𝑃
mercado de trabajo dependen de las percepciones erróneas de los trabajadores, .
𝑃𝑒
Si la subida de los precios coge por sorpresa a los trabajadores, 𝑃 𝑒 no varía cuando
sube P. La subida de P/𝑃𝑒 desplaza la curva de oferta de trabajo hacia la derecha,
como en el gráfico, reduciendo el salario real y elevando el nivel de empleo. En
esencia, los trabajadores creen que el nivel de precios es más bajo y, por lo tanto, que
el salario real es más alto de lo que realmente son. Esta percepción errónea los induce
a ofrecer más trabajo. Se supone que las empresas están mejor informadas que los
trabajadores y reconocen el descenso del salario real, por lo que contratan más trabajo
y producen más.
En suma, las desviaciones de los precios con respecto a los precios esperados
inducen a los trabajadores a alterar su oferta de trabajo, según el modelo de las
percepciones erróneas de los trabajadores, y que esta variación de la oferta de trabajo
altera la cantidad de producción de las empresas. Implica que la curva de oferta
agregada tiene pendiente positiva.
W/P LS 1
LS 2
(W/P)1
(W/P)2
LD
L1 L2 L
Los oferentes de la economía confunden las variaciones del nivel general de precios
con las de los precios relativos. Esta confusión influye en sus decisiones sobre la
cantidad que van a ofrecer, lo que genera una relación positiva a corto plazo entre el
nivel de precios y la producción. Cuando el nivel de precios sube inesperadamente,
todos los oferentes de la economía observan que han subido los precios de los bienes
que producen. Deducen, racional pero erróneamente, que los precios relativos de los
bienes que producen han subido. Trabajan más y producen más.
p = P + 𝒂 (Y - 𝒀𝒆 )
donde a = mide la respuesta del precio deseado por la empresa al nivel de producción
agregada.
Tipo de empresas:
a) Empresas de precios flexibles:
Luego el nivel general de precios es un promedio ponderado de los precios fijados por
estos dos tipos de empresas:
P = s 𝑷𝒆 + (1 - s) [P + 𝒂 (Y - 𝒀𝒆 )]
P = 𝑷𝒆 + [(1 – s) a / s] (Y - 𝒀𝒆 ).
5. Bibliografía
Abel A. B. & Bernanke, B.S. (2004). Macroeconomía. 4º edición. Capítulo 3, páginas
69-120.
Belzunegui, B., Cabrerizo, J., Padilla, R. & Valero, I. (2007). Macroeconomía:
Problemas y ejercicios resueltos. 2º edición. Capítulo 5 y 6, páginas 111-191.
Blanchard, O. Amighini, A. & Giavazzi, F. (2012). Macroeconomía. 5º edición. Capítulo
7, páginas 149-176; cap. 8, pp. 177-180.
Mankiw, G. (2014). Macroeconomía. 8º edición. Capítulo 14, páginas 551-561.
Sachs, J.D. – Larraín, F. (1994). Macroeconomía en la economía global. 1º edición.
capítulo 3, páginas 57-76.
6. Ejercicios
1. En el modelo neoclásico, suponga que mejoran las expectativas empresariales sobre los
rendimientos futuros de sus proyectos de inversión. Establezca los efectos de esta
perturbación sobre las variables económicas relevantes y señale, en caso necesario, las
medidas de política económica que habría que adoptar para que la composición del gasto
de la economía no se viera modificada respecto a la situación inicial.
2. En el contexto del modelo neoclásico, suponga que se produce un aumento en el stock
de capital disponible en la economía. Analice los efectos de esta perturbación sobre las
variables del modelo.
3. En el modelo de salarios rígidos, a partir de una situación de pleno empleo, suponga
que empeoran las expectativas que mantienen las empresas sobre los rendimientos
esperados de los proyectos de inversión. Establezca los resultados de esta perturbación
sobre las variables económicas relevantes y especifique qué medidas de política