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1. CONCEPTO:
Es el encargado de las instituciones públicas las cuales tienen a cargo la administración
de su región con autonomía política, económica y administrativa para los asuntos de su
competencia, en el marco de un Estado unitario y descentralizado, autonomía que sin
embargo no es absoluta sino que encuentra sus límites en el ordenamiento nacional.
La ley que establece y norma la estructura, organización, competencias y funciones de
los gobiernos regionales, definiéndola como una organización democrática,
descentralizada y desconcentrada es la Ley N° 27867, denominada como Ley Orgánica
de Gobiernos Regionales. Dada su importancia, se precisan los detalles más relevantes
de la misma:
2. FINALIDAD.-
Es fomentar el desarrollo regional integral sostenible, promoviendo la inversión pública
y privada y el empleo y garantizar el ejercicio pleno de los derechos y la igualdad de
oportunidades de sus habitantes, de acuerdo con los planes y programas nacionales,
regionales y locales de desarrollo.
3. MISIÓN.-
Es organizar y conducir la gestión pública regional de acuerdo a sus competencias
exclusivas, compartidas y delegadas, en el marco de las políticas nacionales y sectoriales
para contribuir al desarrollo integral y sostenible de la región.
4. DESARROLLO REGIONAL.-
Comprende la aplicación coherente y eficaz de las políticas e instrumentos de desarrollo
económico, social, poblacional, cultural y ambiental, a través de planes, programas y
proyectos orientados a generar condiciones que permitan el crecimiento económico
armonizado con la dinámica demográfica, el desarrollo social equitativo y la
conservación de los recursos naturales y el ambiente, orientados hacia el ejercicio pleno
de los derechos de hombres y mujeres e igualdad de oportunidades.
5. COMPETENCIAS.-
En el artículo 9° se fija las competencias constitucionales y en el artículo 10° las
competencias exclusivas y compartidas en Educación, Salud Pública, promoción, gestión
y regulación de actividades económicas y productivas, gestión sostenible de los recursos
naturales, difusión de la cultura, promoción del empleo productivo, participación
ciudadana, entre otras.
6. ORGANIZACIÓN.-
La estructura básica está conformada por:
Consejo Regional.- Es el órgano normativo y fiscalizador del gobierno regional. Está
integrado por el Presidente Regional, el vicepresidente Regional y los Consejeros
Regionales.
Presidencia Regional.- Es el órgano ejecutivo del Gobierno Regional y recae en el
Presidente Regional, quien es la máxima autoridad de su jurisdicción y
representante legal y titular del Pliego Presupuestal del Gobierno Regional.
Consejo de Coordinación Regional.- Es el órgano consultivo y de coordinación del
Gobierno Regional con las municipalidades. Lo preside el Presidente Regional y lo
integran los Alcaldes Provinciales y los representantes de la sociedad civil.
7. EL CONSEJO REGIONAL.-
8. PRESIDENCIA REGIONAL.-
Es el órgano ejecutivo del Gobierno Regional y recae en el Presidente Regional, quien es
la máxima autoridad en su jurisdicción. Es el representante legal y titular del Pliego
Presupuestal. Su cargo es a dedicación exclusiva. Es elegido por un periodo de 4 años.
Actos del Presidente Regional.- El Presidente Regional ejecuta sus actos de gobierno
mediante Decretos Regionales. Los actos administrativos son suscritos con el Gerente
General Regional y/o los Gerentes Regionales.
9. VICEPRESIDENTE REGIONAL.-
Reemplaza al Presidente Regional en casos de licencia concedida por el Consejo
Regional, que no pueden superar los 45 días naturales al año, por ausencia o
impedimento temporal, por suspensión o vacancia. Cumple las funciones de
coordinación y aquellas que le son delegadas expresamente.
10. GERENCIAS REGIONALES.-
Las funciones administrativas del Gobierno Regional son desarrolladas por las Gerencias
Regionales. Los Gerentes Regionales son responsables legal y administrativamente por
los actos que ejecutan en el ejercicio de sus funciones y por los que suscriben junto con
el Presidente Regional.
a) Gerente General Regional.- Es el responsable administrativo del Gobierno Regional.
Es nombrado por el Presidente Regional al igual que los demás Gerentes Regionales.
b) Sesiones y Acuerdos.- Los Gerentes Regionales sesionan bajo la presidencia del
Presidente Regional. El Gerente General Regional y los Gerentes Regionales son
responsables de los acuerdos que adopten y de su ejecución.
c) Gerencias Regionales.- Las Gerencias Regionales son:
Desarrollo Económico.
Desarrollo Social.
Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial.
Infraestructura.
Recursos Naturales y Gestión del Medioambiente.
11. VACANCIA.-
El cargo de Presidente Regional, Vicepresidente y Consejeros Regionales vacan por las
causales siguientes:
Fallecimiento.
Incapacidad física o mental permanente debidamente acreditada.
Condena consentida o ejecutoriada por delito doloso con pena privativa de libertad.
Dejar de residir de manera injustificada hasta un máximo de 180 días en la Región o
por un término igual al máximo permitido por Ley para hacer uso de licencia (80
horas mensuales).
Inasistencia injustificada al Consejo Regional, a tres sesiones consecutivas o cuatro
alternadas durante un año.