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GUÍA DE COMPETENCIAS Y ACTIVIDADES

TEMA  (S)  

1. Contratación        

1.1. Tipos  de  contrato  establecidos  en  la  ley  Colombiana      

2. Inducción  para  el  cargo      

3. Aspectos éticos en los sistemas de selección  

4. La ética y sus implicaciones en los sistemas de selección  

5. Manejo de la información obtenida a lo largo del proceso de Selección  

6. Proceso de Selección y su relación con los valores organizacionales.  

7. Retroalimentación del proceso de selección a los candidatos  

ORIENTACIÓN  METODOLÓGICA  

Apreciados   estudiantes   en   esta   unidad   temática   se   trabajaran   los   temas:   contratación   y  

negociación   para   la   semana   7   y   lo   relacionado   con   el   manejo   ético   de   los   procesos   en   los  
sistemas  de  selección  en  la  semana  8.  En  este  orden  de  ideas,  es  importante  realizar  la  lectura  
de   las   cartillas   propuestas   de   forma   atenta   y   realizar   todas   las   actividades   que   ayudaran   a  
comprender  cada  uno  de  las  temáticas.  De  igual  menara  participar  en  el  chat  para  interactuar  
con  el  tutor  y  los  compañeros  del  módulo.    

 
1 [  POLITÉCNICO  GRANCOLOMBIANO]  
  

MAPA  CONCEPTUAL  DE  LA  UNIDAD  

 
[  SISTEMAS  DE  SELECCIÓN    ]   2  
  

COMPETENCIAS    DE  LA  UNIDAD  

Competencias  del  ser:  

• Actúa  de  acuerdo  con  una  valoración  y  conceptualización  del  ser  humano  y  el  ser  
organizacional  basada  en  la  ética.  

• Capacidad   para   interrelacionar   los   contenidos   teóricos   con   su   propio   desarrollo  

personal  y  profesional.  

• Integra   los   contenidos   con   un   sentido   de   servicio   a   los   particulares   y   a   las  

organizaciones.  

• Despierta   la   curiosidad   epistemológica   y   vivencial   necesaria   para   ampliar  

conocimientos  sobre  los  procesos  de  reclutamiento  y  selección.  

Competencias  del  saber:  

• Conoce  los  orígenes  históricos,  y  disciplinarios  de  los  sistemas  de  selección  y  de  
las  pruebas  psicotécnicas.  

• Comprender   las   diferencias   entre   los   tipos   y   técnicas   de   selección,   así   como  
estará  en  capacidad  de  delimitar  su  campo  de  acción.  

• Maneja  el  proceso  de  reclutamiento,  de  principio  a  fin.  

Competencias  del  saber  hacer:  

• Lee,  en  un  nivel  básico,  las  necesidades  de  la  organización  en  términos  de  recurso  
humano.  

• Integra  los  conceptos  aprendido  y  los  pone  en  diálogo  con  las  diferentes  áreas  y  
disciplinas  de  recursos  humanos.  

• Diseña   y   ejecuta   un   sistema   de   selección   (con   todos   sus   pasos)   según   las  
necesidades  que  le  ha  mostrado  la  lectura  previa  de  la  organización.  

 
3 [  POLITÉCNICO  GRANCOLOMBIANO]  
  

ACTIVIDADES  

• SEMANA  7  
 

ACTIVIDAD   CONTENIDO   INDICACIONES  

Lectura   Cartilla  7   Lea,  analice  y  tome  apuntes.  

Lecturas   Lecturas  
complementarias   sugeridas   Con  las  lecturas  de  la  semana  refuerce  los  temas  vistos.  
 

Materiales   Nube  de   Interactúe  con  los  contenidos  multimedia;  están  

didácticos   palabras   pensados  para  que  usted  complemente  de  una  manera  
más  amena,  su  proceso  de  aprendizaje.    

Teleconferencia   Vídeo   Observe  con  atención  la  teleconferencia.  Le  

recomendamos  que  elabore  su  resumen  personal  para  
una  mejor  comprensión.  

Taller   Foro   Desarrolle  el  taller,  no  tiene  valor  en  nota,  pero  sirve  de  
preparación  para  el  quiz.  

Quiz   Quiz  de  10   Presente  el  quiz;  reúne  los  temas  vistos  en  las  diferentes  
preguntas   unidades.  

 
[  SISTEMAS  DE  SELECCIÓN    ]   4  
  

• SEMANA  8  
 

ACTIVIDAD   CONTENIDO   INDICACIONES  

Lectura   Cartilla  8   Lea,  analice  y  tome  apuntes.  

Lecturas   Lecturas  
complementarias   sugeridas   Con  las  lecturas  de  la  semana  refuerce  los  temas  vistos.  
 

Contenidos   Nube  de   Interactúe  con  los  contenidos  multimedia;  están  

multimedia   palabras   pensados  para  que  usted  de  una  manera  más  amena,  
complemente  su  proceso  de  aprendizaje.    

Teleconferencia   Vídeo   Observe  con  atención  la  teleconferencia.  Le  

recomendamos  que  elabore  su  resumen  personal  para  
una  mejor  comprensión.  

Actividad  de   Adivinanzas   Repase  y  haga  un  autoanálisis  de  su  proceso  de  
repaso   aprendizaje.  

Resumen   Infografía   Lea  el  resumen;  sintetiza  los  temas  vistos  en  la  unidad.    

Examen  final   Examen  final  de   Presente  el  examen  final;  reúne  los  temas  vistos  en  
20  preguntas   todas  las  unidades.  

 
5 [  POLITÉCNICO  GRANCOLOMBIANO]