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¡crecemosjuntos!

MÓDULO 2
AUTOLIDERAZGO.
EL AUTODOMINIO PERSONAL Y LA
APERTURA AL CAMBIO
¡crecemosjuntos!

MÓDULO 2
AUTOLIDERAZGO. EL AUTODOMINIO PERSONAL Y LA APERTURA AL CAMBIO.

NECESITAMOS PONER EL FOCO DE


NUESTRA VIDA Y NUESTRA ACCIÓN EN
AQUÉLLOS ÁMBITOS DONDE PODEMOS
TENER CONTROL E INFLUENCIA.

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MÓDULO 2
AUTOLIDERAZGO. EL AUTODOMINIO PERSONAL Y LA APERTURA AL CAMBIO.

PARA PODER TRANSFORMAR LA


REALIDAD NECESITAMOS COMPROMISO,
APLICAR NUESTRO ESFUERZO Y
DEDICACIÓN EN TORNO A UNA VISIÓN
PARA MEJORAR LA VIDA DE NUESTRA
COMUNIDAD Y PAÍS.

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MÓDULO 2
AUTOLIDERAZGO. EL AUTODOMINIO PERSONAL Y LA APERTURA AL CAMBIO.

PARA DESARROLLAR UN LIDERAZGO


EFECTIVO ES NECESARIO QUE BUSQUES
UN ENFOQUE EN AQUELLO EN LO QUE
TE SIENTAS REALIZADO, CON LO QUE
TE SIENTES COMPROMETIDO Y EN LO
QUE PUEDES HACER UNA DIFERENCIA.

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MÓDULO 2
AUTOLIDERAZGO. EL AUTODOMINIO PERSONAL Y LA APERTURA AL CAMBIO.

LIDERAR ES DESARROLLAR
CAPACIDAD DE ORGANIZAR TODOS
LOS RECURSOS QUE TIENES A TU
ALCANCE PARA ALCANZAR TU
PROPÓSITO (RECURSIVIDAD).

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MÓDULO 2
AUTOLIDERAZGO. EL AUTODOMINIO PERSONAL Y LA APERTURA AL CAMBIO.

PODEMOS MODIFICAR NUESTRO


CARÁCTER A TRAVÉS DE
AUTODISCIPLINA, GENERANDO VISIÓN,
CONVICCIÓN Y EMPUJE EN LAS COSAS
QUE HACEMOS.

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MÓDULO 2
AUTOLIDERAZGO. EL AUTODOMINIO PERSONAL Y LA APERTURA AL CAMBIO.

EL SER HUMANO SE RESISTE AL CAMBIO,


GENERAMOS HÁBITOS QUE ACABAN
ATRAPÁNDOLOS Y LIMITANDO NUESTRA
CAPACIDAD DE CRECIMIENTO, SIN EMBARGO
PODEMOS CAMBIAR NUESTROS HÁBITOS
INSTALANDO OTROS NUEVOS.

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AUTOLIDERAZGO. EL AUTODOMINIO PERSONAL Y LA APERTURA AL CAMBIO.

LIDERAR EXIGE UN ESFUERZO PARA


FOCALIZAR LA MENTE Y LA ACCIÓN EN
EL FUTURO, CREANDO UNA VISIÓN
PODEROSA CAPAZ DE INSPIRAR Y
MOVILIZAR.

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AUTOLIDERAZGO. EL AUTODOMINIO PERSONAL Y LA APERTURA AL CAMBIO.

LIDERAR ES AYUDAR A LAS PERSONAS A


HABITAR EL FUTURO DESDE LAS
SENSIBILIDADES, PRINCIPIOS Y VALORES
SÓLIDOS DEL PASADO (SOLIDARIDAD,
IGUALDAD, JUSTICIA...).

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MÓDULO 2
AUTOLIDERAZGO. EL AUTODOMINIO PERSONAL Y LA APERTURA AL CAMBIO.

LA ÚNICA SEGURIDAD EN EL TIEMPO QUE


HABITAMOS ES EL CAMBIO, POR ESO TU
LIDERAZGO HA DE ENFOCARSE EN
CONSTRUIR LAS CONDICIONES PARA
QUE LAS PERSONAS GANEN
ABANDONANDO SU ZONA DE CONFORT.

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MÓDULO 2
AUTOLIDERAZGO. EL AUTODOMINIO PERSONAL Y LA APERTURA AL CAMBIO.

NECESITAMOS INCORPORAR HÁBITOS


FÍSICOS E INTERPRETATIVOS QUE
POTENCIEN NUESTRO LIDERAZGO,
BASADOS EN PRÁCTICAS SALUDABLES Y EL
DESBLOQUEO DE FORMAS DE PENSAR
QUE PARALIZAN LA ACCIÓN.

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