GESTION DE LA SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL EN LA
CONSTRUCCION
Ing. JOSE BENAVIDES VARGAS
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
INGENIERIA CIVIL
 INDICE

1.- Ley 29783

2.- Principios de la Ley
3.- Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
 NORMAS EN SEGURIDAD
Reglamento Nacional de
Edificaciones
Es un cuerpo de normas de carácter
técnico que gobierna y regula todas
las actividades correspondientes al
diseño y construcción de
edificaciones en nuestro País.
Es la norma técnica mas importante
en el campo de la construcción que
tenemos para realizar esta actividad.
Dentro de este Reglamento de
encuentra la norma G050.
 LEY 29783

La Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo tiene
como objetivo promover
una cultura de
prevención de riesgos
laborales en el País.
Su ámbito de aplicación
es para todos los
trabajadores del País, sea
cual sea su actividad.
LEY 29783
 LEY 29783
El Estado tiene la obligación de
formular, poner en practica y re-
examinar periódicamente una
Política Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo, que tenga por
objeto prevenir los accidentes y
los daños para la salud que sean
consecuencia del trabajo,
reduciendo al mínimo las causas
de los riesgos inherentes a esa
actividad.
 LEY 29783
Política Nacional
Es un texto genérico amplio y
flexible, emitido por la mas alta
instancia del Estado, que implica una
línea de conducta que encausa la
búsqueda del logro de un objetivo
nacional de gran importancia.
También se les conoce como líneas
de acción que se establecen para
fundamentar normas nacionales
futuras, con el objeto de orientar a
los responsables de darlas.
LEY 29783
 LEY 29783
Principio de Prevención
El empleador garantiza, en el
centro de trabajo, el
establecimiento de los medios y
condiciones que protejan la vida,
la salud y el bienestar de los
trabajadores, y de aquellos que,
no teniendo vinculo laboral,
prestan servicios o se encuentran
dentro el ámbito del centro de
labores.
 LEY 29783
Principio de Responsabilidad
El empleador asume las
implicancias económicas, legales y
de cualquier otra índole a
consecuencia de un accidente o
enfermedad que sufra el
trabajador en el desempeño de
sus funciones o a consecuencia de
el, conforme a las normas
vigentes.
 LEY 29783

Principio de Cooperación
El Estado, los empleadores y
trabajadores, y sus organizaciones
sindicales establecen mecanismos
que garanticen una permanente
cooperación y coordinación en
materia de seguridad y salud en el
trabajo.
 LEY 29783
Principio de Información y
Capacitación
Las organizaciones sindicales y los
trabajadores reciben del
empleador una oportuna y
adecuada información y
capacitación preventiva en la
tarea a desarrollar, con énfasis en
lo potencialmente riesgoso para la
vida y la salud de los trabajadores
y su familia.
 LEY 29783
Principio de Gestión Integral
Todo empleador promueve integra la
gestión de la seguridad y salud en el
trabajo a la gestión general de la
empresa.
Principio de Atención Integral de la Salud
Los trabajadores que sufran algún
accidente de trabajo o enfermedad
ocupacional tienen derecho a las
prestaciones de salud necesarias y
suficientes hasta su recuperación y
rehabilitación, procurando su reinserción
laboral.
 LEY 29783
Principio de Consulta y
Participación
El Estado promueve mecanismos
de consulta y participación de las
organizaciones de empleadores y
trabajadores mas representativos,
y de los actores sociales para la
adopción de mejoras en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
 LEY 29783
Principio de Primacía de la
Realidad
Los empleadores, los trabajadores
y los representantes de ambos, y
demás entidades publicas y
privadas responsables del
cumplimiento de la legislación en
seguridad y salud en el trabajo,
brindan información completa y
veraz sobre la materia.
 LEY 29783

Principio de Protección
Los trabajadores tienen
derecho a que el Estado y
los empleadores aseguren
condiciones de trabajo
dignas que les garanticen
un estado de vida
saludable, física, metal y
socialmente, en forma
continua.
 LEY 29783
SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
La Ley crea el SGSST, el cual será
responsabilidad de cada empleador
y asumirá el liderazgo de todas las
actividades de seguridad en la
organización.
Los empleadores con 20 o mas
trabajadores constituyen un
Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo con miembros de los
empleadores y de los trabajadores.
 LEY 29783

Para establecer el SGSST se debe

realizar una evaluación inicial como
diagnostico del estado de la salud y
seguridad en el trabajo. Los
resultados serán comparados con
lo establecido en la Ley y servirán
de base para planificar, aplicar el
sistema y como referencia para
medir su mejora continua.
 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PARTICIPACION DE LOS
TRABAJADORES
 Comisiones de seguridad
Una comisión de seguridad dinámica constituye un gran aliciente. Su
propósito primordial es que la dirección y los trabajadores colaboren en el
monitoreo del plan de seguridad de la obra, para impedir los accidentes y
mejorar las condiciones de trabajo.
CAMBIO DE ACTITUD
GESTION DE LA SEGURIDAD EN LA
CONSTRUCCION