FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

INFORME

“Elaboración de Presupuesto Maestro de la Empresa

Coctel Factory S.A”

AUTOR(es):

Centurión Casique Marilyn

Rojas del Castillo Carmen del Pilar

Vásquez Pérez Ttiffany Mishel

Torres Marín Arelis

ASESOR:

Rojas Yglesias Eduardo

MOYOBAMBA – PERÚ

2018
I. INTRODUCCIÓN

El presupuesto maestro es de importancia para proyectar o estimar los gastos e

ingresos de una empresa que puede ser a corto o largo plazo, haciendo
comparaciones de los años anteriores para desarrollar una mejor inversión, así
tener menos gastos y mayor ingreso para la compañía.

Si hacemos un buen presupuesto, consultando a las diferentes áreas de la

compañía, tales como ventas, cobranzas, compras, etc., comparando nuestros
estados financieros con los de otras empresas de nuestro mercado y tenemos en
cuenta las tendencias económicas y financieras, además de las normas vigentes,
podremos generar una poderosa herramienta de gestión empresarial.

La empresa de colchones Factory S.A. es una empresa dedicada a la fabricación y

comercialización de colchones resortados ortopédicos y semiortopedicos; busca
encontrar la satisfacción de sus clientes, utilizando materia prima de excelente
calidad.

El objetivo de hacer el presupuesto maestro de esta empresa coctelera es que nos

vimos en la necesidad de proyectar a un futuro nuestras ventas, que es y será
nuestro capital de trabajo, para que a partir de ello podamos saber la mano de obra
que se va utilizar con el fin de sacar provecho a la producción, así como también
designar nuestros gastos de fabricación entre otros presupuestos para así tener un
mejor control de los ingresos y gastos en un periodo determinado.
 I. DATOS GENERALES.

1.2. Reseña Histórica

La empresa textil SOLO2 S.A inició sus actividades en el 2004 por lo cual ya cuenta con más de 14
años de presencia y trayectoria en el mercado.

Desde el comienzo de sus actividades comerciales, esta empresa se dedicó a confeccionar prendas de
vestir de calidad para que los clientes se muestren satisfechos.

Con el transcurso de los años hemos incorporado nuevas líneas de productos con el objetivo de
proveer a nuestros clientes una solución integral a sus necesidades. Contamos con un excelente
grupo humano el cual se capacita en forma permanente a fin de estar actualizado en los cambios e
innovaciones tecnológicas que se presentan en nuestro ámbito.

Nuestro objetivo principal es lograr una permanente mejora en nuestras actividades a fin de dar
un servicio que asegure una entrega en tiempo y forma con su correspondiente
asesoramiento, soporte técnico y su posterior servicio post-venta. Las cumplimentaciones de las
pautas mencionadas nos obligan a un estricto cumplimiento de nuestro manual de garantía de
calidad y procedimientos a fin de lograr como meta final una satisfacción plena de nuestros
clientes.

Es importante señalar, además, que nuestros servicios están fortalecidos por contar con un stock
permanente de los principales productos de nuestra comercialización.
 1.3. Misión

Diseñar y producir prendas de vestir de la más alta calidad, de acuerdo a los gustos y
tendencias del mercado, logrando plena satisfacción de sus clientes, contribuyendo al
desarrollo económico del país y maximizando el valor para los accionistas. Es misión
de Solo2 textil, ofrecer a nuestro personal un entorno laboral estable y plenamente
identificado con los objetivos de la empresa y con la integración de cada uno de los
trabajadores.

1.4. Visión

Al 2020 Ser reconocido como una empresa líder en confecciones de prendas de

vestir con calidad internacional.

1.5. Valores

Ética - Comportamiento íntegro de las personas, dentro y fuera del centro de

trabajo.

Honestidad – Relación entre lo que piensa, siente, dice y hace una persona.

Justicia - Trato igualitario a las personas ante situaciones similares.

Respeto – Acatamiento a las disposiciones y consideración hacia las personas,

cualquiera sea su condición.

Puntualidad - Cuidado, diligencia y exactitud en hacer las cosas a su debido

tiempo y en llegar a la hora a los compromisos.

Responsabilidad – Las personas se sienten comprometidas con la realización

correcta de su trabajo.

Lealtad - Fidelidad del trabajador hacia la empresa y de la empresa hacia el

trabajador.

Verdad – Sinceridad en el comportamiento y en el decir.

1.6. Objetivos
1.6.1. Objetivos Estratégicos

1.6.2. Objetivos Básicos

1.6.3. Objetivos a Corto Plazo
1.6.4. Objetivos a Mediano Plazos
1.7. Análisis FODA
1.7.1. FORTALEZAS
 El producto se encuentra realizado con materiales propios de Perú.
 La empresa cuenta con diferentes productos que se amoldan a las necesidades de los
consumidores en diferentes edades.
 Cuenta con diseños exclusivos y de buena calidad.

1.7.2. OPORTUNIDADES
 El mercado textil está creciendo internacionalmente.
 Hay una gran aceptación de los productos.
 Hay demanda a los países a los que se exporta.

1.7.3. DEBILIDADES
 Falta de promoción
 Falta de puntos de venta.
 Falta de tecnología.

1.7.4. AMENAZAS
 El producto puede ser imitado, incluso utilizando el logo de la empresa.
 Competencia con productos de más bajo costo.
 Los cambios en la moda pueden dañar la producción.

1.8. Rivalidad entre Competidores

II. ASPECTOS GENERALES

III. CASUÍSTICA
a) Presupuesto Maestro
b) Flujo de Caja Proyectado
c) Presupuesto Integral
IV. CONCLUSIÓNES
V. ANEXOS