TRABAJO SOCIAL

Administración en trabajo social CONSTRUCCIÓN DE UNA LÍNEA DE TIEMPO SOBRE LA

ADMINISTRACIÓN

Grecia (500-200 Siglo XX

Egipto (4000-2000 a.C.) Se caracteriza por Siglo XXI
a.C.) Desarrollaron la Edad Media un gran desarrollo Actualmente
Se tenían dirigentes técnica del trabajo Europa se caracterizó tecnológico e encontramos estructuras

Civilizaciones antiguas de
capaces de controlar la universidad de por la edad feudal industrial y, perfectamente bien
Época Primitiva y dirigir trabajadores Hebreos (1200 la administración, que era un sistema consecuentemente definidas que para ser

la administración
Durante este periodo para la creación de a.C.) implementaron el donde había un solo por la consolidación bien competitivas
las personas de una las pirámides en Se caracterizó por el pensamiento señor y el de la administración requieren de una
tribu tenían que Egipto. Ya existía principio de la científico para la administraba, dirigía y (a partir del siglo adecuada administración
trabajar en actividades una economía bien excepción y la solución de recaudaba impuestos, XIX) tenemos varia y que no pueden

Edad Media

Siglo XXI
organizada y un departamentalizació con eso el reino conseguirse sin la

Siglo XX
de caza pesca y problemas. La escuelas de la
recolección. De esta sistema n y la planeación a aportación de estaba obligado a administración utilización de la misma.
manera existía la administrativo. Ellos largo plazo. Grecia en la proteger a los que científica. Grandes La relación de la
división primitiva del se vieron en la Construyeron casas administración fue vivieran dentro del pioneros son administración con otras
trabajo que se necesidad de tener de piedra fueron grande y algunos reino. Se caracterizó Frederick Taylor y ciencias como el
caracterizaba por sexo una administración sedentarios y se de los conceptos por la forma de Henry Fayol padres derecho, forma la
y edades. de manera pública y dedicaron a la de sus filósofos gobierno de la administración estructura necesaria en
colectiva. agricultura. todavía se utilizan descentralizado. como ciencia. que descansa lo social.

Sumeria 5000 a.C. Babilonia (2000-1700 China (500 a. C.) Roma (200 a. C. – 400 Revolución Frederick
La escritura fue uno de los a.C.) El filósofo Confucio d.C.) industrial Taylor
logros más importantes, Se han encontrado tenía una gran Fue una de las Esta época se Desarrollo la
gracias a ello los sacerdotes importantes capacidad para civilizaciones que más caracterizó por la escuela de

Revolución industrial
llevaban el control documentos de esta solucionar problemas influyó en el aparición de administración
administrativo de los época en la cual se aporto a muchas pensamiento diversos inventos y científica. Se
impuestos. En el periodo de encontró un gran cosas de la vida. A administrativo. Fue el descubrimientos preocupaba por
3100 a 2500 se encontraron conocimiento de la través de los años la imperio que marco las como la máquina aumentar la
muchos textos comerciales estructura social y cultura tuvo un bases para la sociedad de vapor, mismos industria a
y administrativos hechos en organización sistema administrativo moderna. El pueblo que propiciaron el través de la
esta lengua económica. Los de orden, se tenía romano influyo en la desarrollo industrial racionalización
conceptos como idea principal sociedad actual y del trabajo del
fundamentales era la que sin buena haciendo uso de la consecuentemente, trabajo.
justicia que se organización no se administración, se sabe grandes cambios
administraba por los obtendrían buenos que se manejaban por en la organización
tribunales para magisterios plenamente social. Surgió la Henry Fayol
resultados.
asegurar que sus identificados en el un especialización y la Desarrollo la teoría
instituciones tuvieran orden jerárquico de producción en clásica. Preocupado
un funcionamiento importancia para el serie. La por aumentar la
excelente utilizaban el estado. administración eficiencia de su
sistema de escritura seguía careciendo empresa a través de
cuneiforme. de bases su organización y de
científicas; se la aplicación de
caracterizaba por la principios generales
explotación de la administración
inhumana del con base científica
trabajador
 ANÁLISIS

Desde la prehistoria y antes que existieran formas de comunicación como la

escritura o el lenguaje, menciona la historia que cuando el hombre quiso mover
una piedra se vio la necesidad de uno o más hombres para la tarea y se
considera de la siguiente manera: que si bien de la unidad se deriva la
organización (el hecho de la convivencia entre varias personas) o por la actividad
se deriva la unidad (la actividad o la tarea hace que las personas se unan en
realizarla). Desde entonces el ser humano como tal sin poseer gran conocimiento
por el hecho de sobrevivir y subsistir se vio en la tarea de organizar lo mejor
posible sus tareas y dio inicio a la división de trabajo.
Con el avance del tiempo se dieron avances significativos como la escritura,
la cual dio paso a poner de forma escrita las, enseñanzas o dejar herramientas a
futuras administraciones del cómo hacer mejor eficiente el trabajo. Así mismo dio
paso al manejo de la economía de civilizaciones como Sumeria, Egipto, Babilonia,
los hebreos, China, Grecia y Roma.
La edad media y la revolución industrial trataron al hombre como un objeto y
no como sujeto ya que era tratado como un esclavo. A diferencia de la edad
media, personajes como Robert Owen se centró en los problemas de los hombres
y la importancia de este.
En la edad moderna la administración juega un papel fundamental en
empresas o corporaciones, sin embargo dan un equilibrio al trabajo tanto
tecnológico como el esfuerzo humano que se realiza, ya que estas son partes
fundamentales en el desempeño de tareas.
Se puede llegar a pensar que a través de la evolución del ser humano, las
principales civilizaciones llegaron a jugar un papel muy importante ya que
naciones como Japón, China, poseen altos niveles de administración y
organización. La escritura y hallazgos que se obtuvieron de los antepasados de
estas generaciones motivaron e incentivaron a seguir con el legado y
contextualizarlo en el medio actual con el que se vive.
Sin embargo aquellos países que fueron conquistados, se les fue arrebatado
ese legado como también los recursos disponibles que poseían y fueron obligados
ha obedecer a personajes fuera de su cultura y formas de pensar. Así también se hace
mención que estas personas solamente buscaron el beneficio de algunos (como en la edad
media) y esclavizaron al resto. Este pensamiento aún persiste en países, podría decirse que
nuestro país, ya que aún sigue manejado por personajes de alto poder (como personas de
origen criollo), lo que estropea los intentos de realizar una mejor administración que mejore la
situación del país.