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A mis padres
por su apoyo
incondicional en
el transcurso de
mi desarrollo
profesional y
personal.
.
LA ALUMNA
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. Institución de Estudio
1.2. Carrera profesional
1.3. Tipo de Practica
1.4. Centro de Práctica
1.5. Área
1.6. Nombre del Practicante
1.7. Duración:
- Fecha Inicio
- Fecha Termino
1.8. Nombre del asesor
1.9. Jefe de Área Académica
1.10. Jefe de la Unidad Académica
1.11. Director General
2.3. Justificación
2.4. Planificación
2.5. Metodología
CAPITULO II
DESCRIPCIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA
I. ANTECEDENTES DE LA PRACTICA
1.1. Descripción de las funciones
1.1.1. De la secretaria
1.1.2. De la practicante
CONCLUSIONES
SUGERENCIAS
BIBLIOGRAFIA
ANEXO
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. Institución de Estudio : Instituto de Educación
Superior Tecnológico
Público Huancavelica
1.2. Carrera Profesional : Secretariado Ejecutivo
1.3. Tipo de Práctica : Modulo III “ Asistencia de
Dirección y Gerencia”
1.4. Centro de Práctica : Gobierno Regional de
Huancavelica
1.5. Área : Sub Gerencia de Desarrollo
Institucional e Informática
1.6. Practicante : Astrid Yovelin, PARI MANTARI
1.7. Duración : 297 Horas cronológicas
- Fecha Inicio : 04/02/15
- Fecha Termino : 14/03/15
1.8. Nombre del asesor : Téc. Vilma F. Lloclla Pariona
1.9. Jefe del Area Académica : CPC. Oscar E. Ayaipoma Zerpa
1.10. Jefe de la Unidad Académica : Lic. Edita A. Alarco Vergara
1.11. Director General : Ing. Irineo Máximo, Ñahui Palomino
2.3. JUSTIFICACIÓN:
2.4. PLANIFICACIÓN:
Es necesario realizar la planificación antes de iniciar cualquier tipo
de actividad en tanto las prácticas pre profesionales también fue
necesario planificar sobre las diversas actividades que uno va
realizar como, coordinaciones con la supervisora de prácticas, con el
centro de prácticas, reuniones y gestiones en nuestra casa superior
de estudios como también en las instituciones de prácticas
referentes al Módulo III denominado “ASISTENCIA DE DIRECCIÓN Y
GERENCIA”, en el que se estableció el cronograma de actividades que
se desarrolló durante el tiempo de práctica, cumpliendo
satisfactoriamente todo lo planificado
1 Orientación sobre X
prácticas
2 Gestión de carta X
de presentación
3 Presentación de X
carta
4 Ejecución de las X
prácticas
5 Culminación de X
prácticas
6 Presentación de X
informe
2.5. METODOLOGÍA:
Para el desarrollo de las actividades se emplearon los siguientes
métodos y técnicas:
2.5.1. MÉTODOS:
Procedimiento general basado en principios lógicos que
pueden ser comunes y a la vez están orientados a precisar
los objetivos. Los métodos utilizados durante mi
permanencia en el centro de prácticas fueron:
2.5.2. TÉCNICAS:
2.5.2.1. Observación: Esta técnica me permitió observar
atentamente con mayor detalle cada uno de los
procedimientos que se ejecuta el Proyecto:
“Desarrollo de Capacidades para el Ordenamiento
Territorial en el Departamento de Huancavelica”
de la Gerencia de Recursos Naturales y Gestión
Ambiental en relación con las otras Gerencias, Sub
Gerencias, Oficinas y áreas a fin de lograr cada uno
los objetivos específicos.
CAPITULO II
3.2.2. VISIÓN:
La región Huancavelica es una organización moderna,
proactiva y con identidad propia que lidera el desarrollo
sostenible de la región, institucionalizando los valores
3.2.3. FINALIDAD:
La finalidad del Gobierno Regional Huancavelica, es
fomentar el desarrollo de la región de manera,
descentralizada, integral y sostenible, promoviendo la
inversión pública y privada la generación de empleo, así
mismo garantizar el ejercicio pleno de los derechos y la
igualdad de oportunidades de su población de acuerdo con
los planes y programas de desarrollo nacionales, regionales
y locales.
I. ANTECEDENTES DE LA PRACTICA:
Para poder realizar mi práctica Pre - Profesional lo primordial fue tener el
documento necesario que es la carta, ya que es un documento sustentatorio
para la realización de mi III Módulo “ASISTENCIA DE DIRECCIÓN Y
GERENCIA” la cual se desarrolló en la Sub Gerencia de Desarrollo
Institucional e Informática del Gobierno Regional de Huancavelica, con una
duración de 297 horas cronológicas cumpliendo los objetivos propuestos.
Para ello paso a detallar las funciones.
1.1.2. DE LA PRACTICANTE
Asistir puntualmente y responsablemente cumpliendo
con el horario de trabajo establecido.
siguientes siguientes:
RECIBIDO
SELLO DE RECEPCIÓN DE 04 FEB. 2015
DOCUMENTOS
HORA:……………..………..Nº FOLIOS:………………….……
Nº REG:……………………….…..FIRMA:……………………….
_______________
SUB GERENTE
CARGO URGENTE
-------------------------------------------------
Ing. SKAYURY L. V. HURTADO SOCUALAYA
SUB GERENTE
RECEPCIÓN DE LLAMADAS:
El saludo inicial que es común para toda institución.
2.2.6. DOCUMENTOS
3.2. DIFICULTADES:
Conocer todas las oficinas del Gobierno Regional de memoria
para ir a tramitar documentos.
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Astrid Yovelin, PARI MANTARI
CONCLUSIONES
SUGERENCIAS
BIBLIOGRAFIA
FOTOGRAFÍAS