Professional Documents
Culture Documents
com um negócio
Uma das perguntas que eu mais recebo aqui no blog é sobre como lidar
com um dia a dia de trabalho quando você não tem uma rotina. Seja você
um(a) empresário(a) ou não, o que eu quero te dizer é que, se o seu
trabalho não tem uma rotina, você pode criar uma, de modo que a rotina
facilite o seu dia a dia. Aliás, é para isso que serve uma rotina: não se
trata de ter horários certos e regrados, mas sim de fazer as coisas em
uma determinada frequência.
Eu já comentei em outro post com mais detalhes sobre como fazer isso.
Segunda:
Relacionamentos (é quando agendo reuniões ou cuido de assuntos
relacionados a outras pessoas)
Terça:
Educação (é quando cuido dos meus cursos, gravo as aulas, desenvolvo
materiais)
Quarta:
Deep work (quando trato de revisões e leituras que demandam
concentração)
Quinta:
Administrativo (vou ao banco, compro suprimentos, resolvo questões
administrativas de modo geral)
Sexta:
Conteúdo (dedico tempo a tudo o que envolve a produção de conteúdo
para o meu trabalho)
Temos a manhã, a tarde e a noite, e quem tem uma empresa sabe que o
risco de trabalhar os três períodos é enorme.
Isso tem a ver com um conceito do GTD chamado “as três naturezas do
trabalho”, que eu já abordei aqui no blog há algum tempo.
Essas são então as três dicas que eu dou para você construir uma rotina
de trabalho mesmo que você acredite que não tenha uma. Faça o teste e
me conta como foi.