 El mejoramiento de la calidad de vida del ser humano al hacer uso correcto

de los productos reciclables (materias primas).

 El mejoramiento de la situación ambiental de la población.
 Incrementar y preservar el reciclado de productos para mantener las
riquezas naturales y culturales de la sociedad.
 Mejorar la eficiencia en métodos, sistemas y procedimientos empleando
mano artesana.
 Producir productos que no sean nocivos para el bienestar de la comunidad.
 Manejar adecuadamente los recursos financieros.
 Promover la inversión para la mejora y expansión de la empresa.
 Hacer bien las cosas para nuestra gente, nuestro ambiente y nuestra
sociedad, pero sobre todo para nuestros clientes.
 1. Gerencia: marca los objetivos estratégicos a alcanzar por la empresa, y
funcionales a alcanzar por cada departamento, y supervisa y coordina su
cumplimiento, asignando recursos y presupuestos para cada uno.
-Gerente: se encargará de planificar, liderar, controlar y evaluar periódicamente el
cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
2. Recursos humanos: gestiona a las personas para garantizar el cumplimento
de las distintas funciones en cada jornada y que los puestos estén siempre
cubiertos
-Limpieza: mantendrán en óptimo estado las instalaciones.
-Vigilancia: se encargarán de la seguridad de los empleados y de las
instalaciones.
-Cajeros: atenderán a los clientes.
3. Producción: fabrica la producción más el stock objetivo que luego será
comercializado por Ventas cumpliendo los objetivos de gastos.
-Artesanos: crearán los productos que se venden.
4. Finanzas: consigue financiación para las necesidades de la empresa,
planifica para que ésta siempre tenga dinero para afrontar sus pagos
puntualmente y tenga una situación patrimonial saneada.
-Contador: revisará las finanzas de la empresa.
-Auxiliar contador: brindará ayuda al contador.
5. Vinculación: consigue vender los objetivos de ventas planteados para que
la empresa consiga una rentabilidad, atendiendo y fidelizando a los clientes.
-Empleado de ventas: administrará las ventas de la empresa y creará opciones
para aumentarlas.
6. Marketing: colabora con el comercial para conseguir más ventas y atender
mejor a los clientes.
-Publicista: creará la publicidad de la empresa y de manejar las redes sociales.
7. Mantenimiento: conservar las instalaciones y el equipo utilizado en buen
estado para evitar problemas que pudieran provocar la interrupción de las
funciones y para maximizar los beneficios obtenidos por la inversión de
recursos tanto materiales como humanos.
-Ing. en sistemas: mantendrá los softwares actualizados.
-Personal de mantenimiento: mantendrá en óptimas condiciones las máquinas de
trabajo.