Professional Documents
Culture Documents
UN PROBLÈME DE SOCIÉTÉ,
UNE PRATIQUE SOCIALE EN MUTATION
FONDÉE SUR L’INTERACTION
La Formation aujourd'hui,
Georges Bertin.
La Formation aujourd'hui, Georges Bertin.
2
PLAN
constats sociaux et éducatifs
finalités de la formation.
La Formation aujourd'hui,
la transmission des savoirs et
l’accompagnement,
mutations, recherche action et nouvelles
pratiques / contexte mutationnel
Et le formateur?
Georges Bertin.
évaluation et critique.
3
La Formation aujourd'hui, Georges Bertin.
4
I Constats sociaux et éducatifs
LA FORMATION: UN FAIT SOCIÉTAL
Une action humaine et sociale s’exerçant
dans tous les milieux sociaux
La Formation aujourd'hui,
à tous les âges de la vie.
s’exerçant dans des systèmes d’interactions,
faite d’attentes réciproques
Georges Bertin.
5
La Formation aujourd'hui, Georges Bertin.
6
CONSTATS SOCIAUX
La Formation aujourd'hui,
mondialisation et NTIC, ex: e-learning... la
digitalisation…
la fracture numérique
(cf. Manuel Castells),
Georges Bertin.
7
OÙ EN EST LA FORMATION?
lieu de cohésion sociale? (ex: les besoins des
entreprises),
La Formation aujourd'hui,
réponse aux injonctions sociales: développer les
compétences…
quid de la relation?
de l’implication?
Georges Bertin.
8
C’est l’activité de l’apprenant, et elle seule, qui
assure de façon décisive les transformations qui
s’opèrent chez lui, et non pas l’activité des enseignants,
comme on le croit souvent.
La Formation aujourd'hui,
interaction avec l’activité de l’apprenant…
Georges Bertin.
9
LES NIVEAUX DE FORMATION
SORTANT FI (INSEE 2015).
La Formation aujourd'hui,
- fondé sur le marché : pays anglo-saxons.
Georges Bertin.
11
ETAT DES LIEUX (2016)
•privés: 80 % de l’activité
participation financière
. . (FP et apprentissage):
La Formation aujourd'hui,
Entreprises 43%
Régions: 14%
Georges Bertin.
Etat : 14%,
Collectivités 1,8% 13
CONSTATS FRANÇAIS CNESCO 2016
La Formation aujourd'hui,
Plus de 300 diplômes différents in enseignement pro.
mais
Georges Bertin.
retard français sur la « modularisation » des diplômes
France figure parmi les pays les moins « avancés »
ne concerne qu’ une petite partie des titres
14
CHÔMAGE ÉLÈVES PRO.
SOUS STATUT SCOLAIRE, CNESCO 2016
La Formation aujourd'hui,
particulièrement en CAP
Georges Bertin.
Taux de chômage,
sept mois après baccalauréat professionnel, est de 46 %.
La Formation aujourd'hui,
d’affaire euros
stagiaires 23,8 millions +5,1%
heures de 1 152 + 4,1%
formation millions
Georges Bertin.
secteur en pointe spécialités de 65% des stagiaires
service
17
LA LOI 2018 LES ORIENTATIONS
MINISTÈRE 5 03 2018
La Formation aujourd'hui,
vulnérables « employabilité »
contre le manque & immédiate et locale.
l’obsolescence rapide des
compétences
La compétence un mot
valise
investissement massif
dans les compétences
Georges Bertin.
des salariés
Q : compétences ou
qualification?
18
Organisation fpc Cereq 1996
100%
80% standart
externalisé
cdi
autre
internalisé
100%
19
Intervenants externes 80%
La Formation aujourd'hui, Georges
Bertin.
LA FORMATION RÉPONSE À
L’EXCLUSION?
former pour développer sans exclure,
que les apprenants exercent réellement
leur pouvoir sauf à les instrumentaliser,
surmonter les inégalités d’accès,
37 % des jeunes diplômés d’un CAP ont un père sans diplôme
(DEPP, 2015).
21
ormation aujourd'hui,
ges Bertin.
La Formation aujourd'hui, Georges Bertin.
22
II FINALITÉS DE LA
FORMATION
Quid de l’humain?
La Formation aujourd'hui,
quelle
pédagogie?
Georges Bertin.
singularité
particularités des pratiques
des apprenants 24
Yves Bertrand distingue 7 grandes options
théoriques
La Formation aujourd'hui,
3°) Les théories psychocognitives
4°) Les théories technologiques ou systémiques.
5°) Les théories sociocognitives
6°) Les théories sociales
Georges Bertin.
7°) Les théories académiques
25
LE NIVEAU POLITIQUE DE LA
FORMATION
préparer la participation des formés à la vie
citoyenne en commençant dès la situation
de formation,
La Formation aujourd'hui,
reconnaître le travail d’initiative locale: vie
associative, groupes sociaux en recherche
active,
Georges Bertin.
développer les modalités de coopération locale
et territoriale…
26
effets attendus
citoyenneté
La Formation aujourd'hui,
partenariats développement
complexité
Georges Bertin.
participation initiatives
27
La Formation aujourd'hui, Georges Bertin.
28
TRANSMISSION
III
FORMER AU PLURIEL,
ÉDUQUER À LA COMPLEXITÉ
contre la fragmentation
/cloisonnement des savoirs :
La Formation aujourd'hui,
démarches intégratives,
tout au long de la vie,
prisede conscience
Georges Bertin.
individuelle
sociale
environnementale 29
CO-CONSTRUIRE LE SAVOIR
la connaissance n’a de sens que par rapport
au sujet,
La Formation aujourd'hui,
le projet de l’apprenant doit être exprimé,
élucidé,
Georges Bertin.
complexe, en mouvement…en mutations
30
CULTURANALYSE DE L’ACTE ÉDUCATIF
savoirs
La Formation aujourd'hui,
codes formation patterns
Georges Bertin.
vécus individuels et sociaux
31
LA TRANSMISSION DES SAVOIRS
La Formation aujourd'hui,
« medium is message » (Mc Luhan),
Georges Bertin.
reconnaissance des imaginaires à l’œuvre,
mise en relation des vécus et des réalités avec
l’imaginaire individuel /social/ culturel
32
imaginaires réalités
psychologiques, naturelles,
sociaux, sociales,
culturels (mythes) institutionnelles
La Formation aujourd'hui,
former = aider à symboliser
Georges Bertin.
feed backs
publics
33
ACCOMPAGNER :
MAÎTRISER LES PROCESSUS
intra
La Formation aujourd'hui,
techniques intégration acquisitions
expression
savoirs
Georges Bertin.
input output
34
QUELLE PÉDAGOGIE?
La Formation aujourd'hui,
favoriser l’individualisation dans
l’autonomie,
faire parler les imaginaires, l’implicite le
non dit, voire le refoulé…
travailler les interactions :la société est
Georges Bertin.
une scène et l'individu un acteur
social en communication avec
d'autres, d’où l'éducation: un jeu de
rôles ouvert 35
QUEL MODÈLE DE FORMATION?
La Formation aujourd'hui,
collaborative ( pédagogie du projet),
libertaire (le maître camarade),
initiatique (ex: le compagnonnage)
instructiviste (transmission des
savoirs)
Georges Bertin.
constructiviste (besoins et
compétitivité)
computationnelle (digitale).
36
La Formation aujourd'hui, Georges Bertin.
37
IV MUTATIONS EN OEUVRE
PENSER LES MUTATIONS
La Formation aujourd'hui,
temporelles: maturation, histoire et
histoires des sujets, des communautés,
développement.
Georges Bertin.
didactiques: la relation à l’écrit, aux TICE,
répondre aux enjeux d’une ère numérique
où les métiers de demain n’existent pas 38
encore…
mutations graphosphère
numérisphère
nouvelles tribus,
nouveaux réseaux,
partages….
« LIRE SUR UN ÉCRAN, C'EST LIRE DANS UN
MILIEU TECHNIQUE »
JOCELYNE ROUIS - CERIG / EFPG, 2002.
data
algorithmes
connaissance réflexive
montre le chemin 50
LE RÉSEAU MONDIAL
Reconfigure la structure de l’information
mimétique créateur
52
LES MODALITÉS INTERACTIVES À
DISTANCE:
REPENSER LA RELATION À L’APPRENANT
Développer les recours aux syllabus
Intégrer
les informations apportées par l’apprenant
et le groupe
l’ expérience du formateur
commenter et analyser « réfléchir l’intelligence ».
53
La Formation aujourd'hui,
Georges Bertin.
travail collaboratif
La Formation aujourd'hui,
Une stratégie ambitieuse
pour faire entrer l'École
dans l'ère du numérique
EN
Georges Bertin.
USA 2013
200+ universities. 1200+ courses.
1300+ instructors. 10 million students.
55
380000 UTILISATEURS
(IN FRANCE UNIVERSITÉ NUMÉRIQUE 2017)
La Formation aujourd'hui,
Georges Bertin.
56
Thèse Jessica Gourdon, 2017.
MOOC 2017 EVOLUTION
attribution de crédits universitaires
La Formation aujourd'hui,
accès à la demande
Georges Bertin.
formations ouvertes à tous
co-construites avec des entreprises,
pour répondre à des besoins spécifiques
57
La Formation aujourd'hui,
Georges Bertin.
http://www.itypa.mooc.fr
L’expérience de Dominique THOMAS,
moniteur en Maison familiale rurale
MOOC ITYPA. Blog MFR 5 Mars 2013. 58
LES MOOCS
ENTRE MIRAGE TECHNOLOGIQUE
ET VIRAGE PÉDAGOGIQUE
La Formation aujourd'hui,
L’enseignement pas seulement une « affaire de profs »,
nous concerne tous
Georges Bertin.
un potentiel formidable pour l’apprentissage,
La Formation aujourd'hui,
interactivité constante individus /environnement
Georges Bertin.
nouvelle convivialité , travail en réseaux
Pierre Levy.
IL N’Y A PAS DE TECHNOSCIENCE SÉPARÉE DU
DEVENIR COLLECTIF (P LEVY)
61
LES NOUVELLES FIGURES DE LA
SOCIÉTÉ EN RÉSEAUX : UN DÉFI .
64
des formateurs-chercheurs,
des méthodologies avec
La Formation aujourd'hui,
feed-backs : chats
forums observations,
enregistrements,
journaux de recherches,
profils psychologiques, sociogrammes,
Georges Bertin.
interviews, études de cas,
analyses documentaires et multimedias
65
LE FORMATEUR DU FUTUR…
La Formation aujourd'hui,
défis… (guerre de engager
l’attention) d’où l’apprenant
adapter les modes être dans
d’apprentissage l'incarnation
réinventer la
mission du
Georges Bertin.
formateur, ses
outils.
Quel passage?
quels messagers?
67
LA RECHERCHE ACTION COMME
NÉCESSITÉ
La Formation aujourd'hui,
réfléchissent, améliorent, développent,
formalisent les processus de formation en œuvre.
empirique : se questionnent, acceptent la
contestation, abolissent la coupure instituée…
communicationnelle : en temps réel.
Georges Bertin.
68
ARTICULER LES IMAGINAIRES EN
FORMATION (TRAJET ANTHROPOLOGIQUE)
radical/social-créateur
reconnaître les polarités adverses et nécessaires
La Formation aujourd'hui,
entre les intimations du milieu et les pulsions
subjectives, soit les régimes antagonistes de
l’image:
diurne/ascensionnel,
nocturne/refuge,
synthétique/ paradoxal
Georges Bertin.
SUJET SOCIETE
69
LES FIGURES DU FORMATEUR…
gestes structures matières nature visages
Techniques symboliques
La formation aujourd’hui
INTERVENIR
dans des sociétés complexes, de pôles
antagonistes,
La Formation aujourd'hui,
Intervenir c’est mettre en tension,
dogmes et totalitarismes
1. reconnaître les tensions dynamiques
2. contre monopolisation, homogénéisation
vers entropie
Georges Bertin.
un processus visant à la pluralité, au
métissage…
71
La Formation aujourd'hui, Georges Bertin.
72
POUR UNE CRITIQUE
RAISONNÉE
VI EVALUER
EVALUER, C’EST DISTINGUER
La Formation aujourd'hui,
évaluation/contrôle
processus/procédures
praxis /pratiques,
finalités /objectifs
Georges Bertin.
valeurs /prescriptions
73
EVALUER, C’EST CRITIQUER
lanormalisation technologique
entraîne
La Formation aujourd'hui,
déraison,
obsession du changement
accélération
Georges Bertin.
74
SE FORMER POUR ÉVALUER
CF VIAL, DE BOECK 2008.
La Formation aujourd'hui,
Analyser les contextes
Dialectiser et travailler sur soi
Constituer une banque sémantique
Se former à la prise en compte de la
complexité
Georges Bertin.
75
EVALUER QUOI?.
La Formation aujourd'hui,
l’information elle-même, sa valeur
Georges Bertin.
quelles stratégies collaboratives
et de co-construction des savoirs?
76
Il faut considérer la culture de la formation
comme le cadre principal du bien commu.
L'une des erreurs les plus fréquentes
de la dynamique de formation et
d'apprentissage de notre contemporanéité est
La Formation aujourd'hui,
précisément de nous distancier de
l'expérience que nous vivons...
Georges Bertin.
se transforme en un gouffre où se cache
et s’obscurcit la valeur de la civilisation.
n
QUID DE NOS CAPACITÉS DE
CONTESTATION?
79
La Formation aujourd'hui, Georges Bertin.
80
MC LUHAN ET SUCCESSEURS
La Formation aujourd'hui, Georges Bertin.
81
RÉFLEXIONS CONTEMPORAINES
La Formation aujourd'hui, Georges Bertin.
82
Monique Dagnaud
SOCIOLOGIE DES MEDIAS