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HISTORIA

Nuestro fundador sembró la semilla comuniquera en 2004,

movido por el deseo de crear una empresa en la que pudiéramos
desarrollarnos profesionalmente, disfrutando de lo que hacemos.
El camino fue iniciado con la mirada puesta en la consultoría de
servicios de Calidad de Atención y Satisfacción de Clientes.

ÁREAS Y TRABAJO INTERDICIPLINARIO

Inmediatamente se incorporaron las áreas de Recursos Humanos,
Formación Permanente, Responsabilidad Social Empresaria y
Comunicación Comercial.

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Su fuerte convicción por el trabajo en equipo promovió la incorporación
de numerosos profesionales y la consolidación de una consultora
destacada por su estructura interdisciplinaria capaz de realizar
años de intervenciones sistémicas e integrales.
trayectoria
CONSECUTIVA GRUPO COMUNICAR S.R.L.
En 2012 el crecimiento del proyecto permitió que se funde grupo
comunicar S.R.L., firma que une la Consultora con la Agencia Comunicar,
empresa abocada específicamente al diseño y desarrollo en marketing,
publicidad y promoción.

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IDENTIDAD
Nos define el sabernos protagonistas de nuestros destinos,
el placer por ayudar a otros en sus caminos de vida y la
predisposición a escuchar y abrazar sus miradas.
Amamos lo que hacemos y nuestra misión es contribuir a
mejorar la calidad de vida de las organizaciones y de las
personas que las conforman.

VALORES
Nos unen, enorgullecen y sostienen nuestros valores:

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 EQUIPO
El equipo interdisciplinario es nuestro principal orgullo. Nos
reúnen nuestros valores, la misión compartida y el amor por
lo que hacemos. Disfrutamos de nuestro camino como una
familia y «cuidarme, cuidarnos» es uno de nuestros
principales objetivos cotidianos.

eugenio montenegro sebastian quartino emilia aquino carlos secchi

lic. en comunicación social lic. en comunicación social lic. en psicología téc. en administración
de empresas
Enamorado de la conformación de Referente en bonhomía, tolerancia Destacada en capacidad de Devoto de la Innovación
equipos y el desarrollo de líderes. y escucha activa. escucha activa y paciencia. y los desafíos.

daniela schroeder santiago mele stella maris furno anabella peker

lic. en recursos humanos lic. en administración responsable de mantenimiento lic. comunicación social
master en pnl y mediadora de empresas
Apasionada por trabajar Fanático del emprendedorismo y Doctora en paciencia Apasionada por la búsqueda
desarrollador de negocios. e impecabilidad. de la superación personal.

luciano vera micaela amadeo pablo grimaldi

lic.a en psicología tec. en comunicación

Líder en solidaridad y esmero. Amante de la calidad y Apasionado de la

el desarrollo humano. comunicación visual

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 EQUIPO

profesionales
asociados

jorge busson mariano villarroel vicente pimentel melina furlan

contador - mba lic. administración de empresas lic. psicología lic. en psicología
dip. en desarrollo sostenible y administración
Militante acérrimo del compromiso Referente en planificación Apasionado por el desarrollo Experta en escucha activa
y la responsabilidad social. estratégica. de las personas. y la empatía.

jonathan acuña luciana cerundolo

contador |postgrado en lic. en marketing
mediación y en rrhh
Experto en procesos. Líder en actitud positiva
Amante de la formación. y motivación.

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SERVICIOS

QUE HACEMOS
Acompañamos a directivos y gerentes en la planificación y
desarrollo de estrategias y acciones que apuestan a la
construcción de una cultura organizacional comprometida
socialmente y basada en la búsqueda de la calidad total.

CÓMO LO HACEMOS
Estamos convencidos de que el mejor comunicador no es
quien mejor habla, sino quien mejor escucha. Y a los
comuniqueros nos gusta escuchar.
Partimos de enfocar nuestro mayor esfuerzo por ponernos
en el lugar del otro, de llevar a cabo nuestro mejor ejercicio
de empatía e interpretación.
A partir de allí, adaptamos nuestros programas a la medida
de cada caso, como un traje pensado y sentido para que deje
huellas que acompañen a lo largo de la vida.
No trabajamos para nuestros clientes, lo hacemos con ellos
en un franco ejercicio de solidaridad y causa común

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 formación
permanente
Nos sabemos habitantes de la sociedad del conocimiento. •DNC Detección de Necesidades
de Capacitación
Lo valoramos como uno de los principales ejes de desarrollo •Diseño y desarrollo de programas
de entrenamiento
personal y organizacional. individuales y grupales
•Workshops de capacitación
y formación in company
•Seminarios
•Escuela de Management

responsabilidad
social
•Diseño e implementación
Estamos convencidos del rol social que cumplen y deben de programas de
responsabilidad social
cumplir las organizaciones como unidades influyentes en la •Medición de huellas de carbono
•Estudios de impacto social
construcción de las culturas de las comunidades en las que y ambiental
se insertan. •Aplicación de los ODS de
Naciones Unidas

clínica de
ventas
Sabemos que en contextos difíciles es necesario fortalecer •Análisis de perfiles de vendedores
•Definición de objetivos
las estructuras de venta de nuestros clientes. Por ello, hemos •Entrenamiento y evaluación
diseñado este Programa que articula instancias de
planificación, entrenamiento y evaluación permanentes.

wellness
laboral
Somos protagonistas de cómo las personas y sus entornos •Encuestas de clima organizacional
•Talleres de clima laboral
mejoran profundamente en la medida en que el cuidado de •Jornadas de socialización
•Programa de alimentación saludable
la salud individual y grupal son abordados estratégicamente. •Programa Movimiento y salud

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 unimos
sueños
Somos líderes en ayudar tanto a las personas como a las •Construcción de puestos laborales
•Reclutamiento
organizaciones a encontrar su mejor media naranja laboral. •Head hunting
•Inducción
Disfrutamos de ser nexo entre las partes y facilitar el inicio •Trazado de perfiles psicológicos
de vínculos duraderos y saludables.

coaching
•Coaching gerencial
Mediante el coaching ayudamos a los líderes a mejorar el •Coaching de ventas
rendimiento de las organizaciones, impulsando estrategias •Coaching para Mandos Medios

para facilitar el éxito de los equipos de trabajo.

programa de
mejora continua
Nuestro Programa de Mejora Continua permite sistematizar •Kaizen
•Círculos de calidad
las oportunidades de mejora emergentes y transformarlas en •Implementación de 5S
•Definición de procesos
el fundamento para la toma de decisiones que enriquecen el y procedimientos

rumbo organizacional.

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 incubadora de
líderes
•Identificacion de puestos claves
Habiendo identificado en el mercado la necesidad de •Seleccion de key players
fortalecer los mandos medios de las organizaciones de la •Entrenamiento a medida
•Coaching
región, diseñamos un Programa que nos permite conocer en •Evaluación y monitoreo

profundidad a los colaboradores y potenciar sus fortalezas

preparándolos para un mañana con mayores desafíos.

financiamiento
Ayudamos a nuestros clientes a utilizar las herramientas de •Programa de crédito fiscal
•Programa de apoyo
asistencia financiera vigentes. Nos hemos especializado en a la competitividad

la formulación de proyectos vinculándonos con los

organismos indicados.

potenciar rrhh+
Creemos en las personas. Sabemos que muchas veces no •Encuestas organizacionales
•Medición del clima interno
somos conscientes de nuestro potencial. Nos gusta •Motivación y reconocimientos
•Inducción extendida
animarnos y animarlos a descubrirlo. Hemos diseñado este •Programa Key Players
Programa que nos permite disfrutar de este apasionante
camino de descubrimiento y autorrealización.
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REFERENTES
Nos enorgullece que prestigiosas instituciones nos
permitan caminar de la mano, haciendo sinergia para
potenciar el impacto en todos los involucrados.

HAN CONFIADO EN NOSOTROS

Este es nuestro segundo capital más importante.Las
personas que han confiado y confían en nosotros. Tanto los
dueños o gerentes de las organizaciones que nos convocan,
como cada una de las personas que las integran y aceptan
que caminemos a su lado.

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QUE EL TRABAJO NO TE DÉ TRABAJO,
QUE TE DÉ FELICIDAD

(343) 154 045 261 Colón 511 · Paraná · Entre Ríos

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(0343) 4316640 www.grupocomunicar.com.ar