El documento presenta una introducción a la administración en la época antigua, incluyendo: 1) La administración primitiva que dio paso a la formación de hordas y tribus; 2) La administración del pueblo judío, egipcio y chino que sentaron las bases para un buen gobierno; 3) La administración democrática griega que evolucionó de monarquías a democracias; y 4) La administración feudal en la Edad Media caracterizada por señores feudales con poder sobre vasallos y campesinos. También present
El documento presenta una introducción a la administración en la época antigua, incluyendo: 1) La administración primitiva que dio paso a la formación de hordas y tribus; 2) La administración del pueblo judío, egipcio y chino que sentaron las bases para un buen gobierno; 3) La administración democrática griega que evolucionó de monarquías a democracias; y 4) La administración feudal en la Edad Media caracterizada por señores feudales con poder sobre vasallos y campesinos. También present
El documento presenta una introducción a la administración en la época antigua, incluyendo: 1) La administración primitiva que dio paso a la formación de hordas y tribus; 2) La administración del pueblo judío, egipcio y chino que sentaron las bases para un buen gobierno; 3) La administración democrática griega que evolucionó de monarquías a democracias; y 4) La administración feudal en la Edad Media caracterizada por señores feudales con poder sobre vasallos y campesinos. También present
María Trinidad Sánchez, Rep. Dom. 16-01- 2019 Introducción
Introduciendo esta tarea iniciaremos realizando un cuadro
comparativo donde estaré destacando la importancia de la administración en la época antigua, ya que esta Dio paso a la formación de las hordas y gens, es una formación de grupos de personas unidas por vínculos de sangre y varias hordas o gens de modo pasan a formar tribus que era una “forma superior de organización de la sociedad primitiva.
De igual manera estaré puntualizando como se daba la
administración en el antiguo pueblos Judío, egipcio, China, Gracias entres otros pueblos que fueron propulsores para que esta tomara impulso y se desarrollara más en el mundo moderno. Actividad de la unidad:
Bienvenid@ a nuestra primera semana de trabajo, en esta
unidad sobre Origen y Evolución histórica de la Administración, se le sugiere realizar las siguientes actividades:
1. Elabora un resumen donde se resalten los aspectos más
relevantes de cada periodo de la evolución administrativa. y explique sus conclusiones en 100 palabras.
ADMINISTRACIÓN EN Uno de los avances de la sociedad primitiva, fue la
LA ÉPOCA ANTIGUA coordinación de esfuerzos y la división natural del trabajo de acuerdo al sexo y edad entre mujeres y hombres.
Dio paso a la formación de las hordas y gens, es
una formación de grupos de personas unidas por vínculos de sangre y varias hordas o gens de modo pasan a formar tribus que era una “forma superior de organización de la sociedad primitiva”
El Pueblo Judío El pueblo judío es el primero en aceptar el
monoteísmo. Práctico formas de capitalistas desde el año a.C. eh influyo en Europa, en diversas épocas a través de la inmigración constante que realizo.
Administración Egipcia Egipto tenía una economía planeada y un sistema
administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como “burocrático”
Administración China Según Confucio paso la juventud en la pobreza
China sentó un buen gobierno. Donde desempeño cargos de magistrado local. Al retirarse dejo escrito sobre la vida pública:
Ø Dijo que para que ocuparan posiciones
públicas, deberían conocer las condiciones del país.
Ø Consideraba que el arte de gobernar había de
tener presente los asuntos públicos sobre todas las cosas y en practicarlos.
Administración La administración gubernamental griega tuvo
Democrática Griega cuatro pasos evolutivos, puesto que sus estados tuvieron:
Monarquías: gobierno de uno solo.
Aristocracias: gobierno de la nobleza o clase
alta.
Tiranías: gobierno de una solo persona.
Democracias: gobierno del pueblo.
En los tres primeros gobiernos de Grecia tuvo
poca importancia pero en el gobierno democrático si tuvieron gran trascendencia. Su sistema de gobierno consistía en una asamblea popular denominada la eclesial, en el cual residía la autoridad máxima.
En la eclesial se discutían los asuntos y se
formulaban las políticas a través de decisiones en las cuales tenían participación todos los ciudadanos.
LA El Feudalismo Y Los Señores Feudales
ADMINISTRACIÓN E La edad media de Europa se caracterizó N LA EDAD MEDIA básicamente por un sistema político original: el feudalismo. Donde el señor feudal vivía en su castillo, administraba la justicia, dirigía, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda.
También tenía autoridad de proteger a sus vasallos
y sobre la masa de campesinos, que constituían en ese entonces el elemento esencia de la población.
La edad media se caracterizó por las formas
descentralizadas de gobierno y como reacción de lo que había sucedido en el imperio romano.
Durante la época medieval hubo una notable
Evolución Organizativa evolución de los sistemas organizativos como Medieval resultado del debilitamiento del poder central del imperio romano.
La autoridad paso al terrateniente él tuvo poder
extraordinario parar fines tributarios y de policía dentro de su dominio.
El rasgo característico del feudalismo es la
naturaleza de autoridad que delegaba el rey quien investía a su vasallo como autoridad revocable.
Los campesinos gozaban de su economía, en
donde el señor feudal les prestaba la tierra.
Influencia De La La organización militar también ha influido en el
Organización Militar desarrollo de la administración. Según el cual cada subordinado solo puede tener un superior fundamentalmente para la función de dirección, que es el núcleo central de todas las organizaciones militares.
La escala jerárquica.- es decir escala de niveles de
mando de acuerdo con el grado de autoridad de responsabilidad correspondiente, es un elemento característico de la organización militar utilizado en otras organizaciones características de la organización militar utilizado en otras organizaciones.
Napoleón: se pasó a la centralización del mando y
a la Descentralización de la ejecución.
Federico II: dio algunas innovaciones en la
estructura de la organización militar.
Las Funciones de la En una organización clara y útil se han utilizado
Administración cinco funciones del gerente:
Planeación: definir los objetivos.
Organización : agrupar actividades en una
estructura
Integración de personal.
Dirección: dirigir los esfuerzos hacia un propósito
común.
Control: definir los estándares de desempeño.
2. Elabora una línea de tiempo a partir del documento:
antecedentes históricos de la administración (Este documento está en la carpeta de recursos de la unidad I) donde conocerás cada paso a través de las diferentes etapas y explique su conclusiones en 100 palabras.
La El gran filósofo Confucio sentó lasChina es uno de los
Administración primeras bases de un buen gobierno continentes más antiguo que Antigua en China, a pesar de que nuncaexisten por lo que esto lo China estuvo satisfecho de los que habíaconvierte en uno de los aportado con tal fin en los diferentes fundadores de lo sistema cargos que desempeñó, desdeeconómico donde se practicó magistrado local hasta primery se sigue practicando la ministro. Al retirarse de la vidaadministración. pública escribió sobre aspectos políticos y gobierno, incluyendo su criterio sobre varias cosas.
Egipto El tipo de administración refleja unaEgipto tenía una economía
coordinación con un objetivoplaneada y, un sistema previamente fijado, su sistema, el factor administrativo bastante amplio, humano ya tenía cargos especiales es que ha sido clasificado por decir contaba con arquero, colectoresWeber como "burocrático". de miel, marineros; algo importante deDebido a los medios de esta organización es que ya se contabacomunicación marítima fluvial, con un fondo de valores, losasí como el uso comunal de la egipcios obtenían impuestos a tierra, fue necesario que tales través del gobierno que cobraba a susservicios y bienes fueran habitantes, con el fin de duplicarlo aladministrados de manera comercializarlo por otros objetos. pública y colectiva, a través del gran poder del gobierno central. Roma La organización de Roma repercutióCuestores (finanzas), ediles significativamente en el éxito del(administración), y pretones imperio romano y aunque no quedan(justicia). En la cumbre, dos muchos documentos de sucónsules ostentan el poder administración se sabe que seejecutivo, dirigen al ejército y manejaban por magisterios plenamenterealizan las funciones de jefes identificados en un orden jerárquico de de estado. Acceder a estas importancia para el estado. diferentes funciones, una Después de varios siglos dedespués de otra, constituye el monarquía, ejercida por soberanoscurus honorum. Por último, etruscos, la república es instaurada en todos los antiguos magistrados 509 a. J. C. En lo sucesivo, todos los componen el senado, que ciudadanos forman el populus romanus,controla la política interior y que se reúne en unas asambleas, los dirige la política exterior. comicios. Cada año eligen unos magistrados encargados de gobernar el país:
La aportación que dio Grecia a laLos principales pensadores que
GRECIA administración es grande y fue gracias impulsaron los principios de la a sus Filósofos, algunos conceptos administración fueron estos prevalecen aún: personajes, como fue Socrates, SOCRATES. Utiliza en la organizaciónPlaton, Aristóteles, entre otros, aspectos administrativos, separando elGracias a estos pensadores e conocimiento técnico de laintelecto personajes hoy en día experiencia. PLATON. Habla de lascontamos con sistemas aptitudes naturales de los hombres, da profesionales de contabilidad y origen a la especialización. administración. ARISTOTELES. Nos habla de lograr un estado perfecto. PERICLES. Nos da unos de los principios básicos de la administración que se refiere a la selección de personal. La Edad La Edad Media de Europa seEntre estos últimos, algunos Media caracterizó básicamente por un sistemaeran libres, (los llanos) y otros político original: el feudalismo. Losdependían directamente del reyes sólo disponían de un poderseñor (los ciervos). Se limitado: no eran más que la cabeza decaracterizó por las formas toda una jerarquía de señores, descentralizadas de gobierno y vinculados entre ellos por lazos decomo reacción de lo que había esclavitud. El señor feudal vivía en su sucedido en el Imperio Romano, castillo, administraba la justicia, dirigía y aun en el gobierno la policía, recaudaba los impuestos ydemocrático griego, que fueron acuñaba la moneda. Su autoridad y, en altamente centralizados. Fue así ciertos casos, su papel de protector se como apareció el feudalismo ejercían sobre sus vasallos y sobre labajo el cual los antiguos masa de campesinos, que constituíanciudadanos y habitantes del en ese entonces el elemento esencial caído Imperio Romano se de la población. agruparon alrededor de personajes importantes en busca de protección. Durante la época medieval hubo una notable evolución de los sistemas organizativos como resultado del debilitamiento del poder central durante los últimos días del Imperio Romano. La autoridad pasó al terrateniente, el cual tenía poderes extraordinarios para fines tributarios de policía dentro de su dominio o saltos.
Para facilitar la realización de las asignaciones prácticas se le
sugiere LEER los siguientes temas:
1.1Civilizaciones antiguas
Los avances obtenidos desde que cada cultura implemento su
sistema numérico, aún son utilizados actualmente. El avance algebraico de los egipcios, dio como resultado la resolución a ecuaciones de tipo. La correcta implementación de la regla aritmética de cálculo, por parte de los Indios, aumento el conocimiento matemático, y la creación de los números irracionales, además que ayudó a la resolución de sistemas de ecuaciones
1.2. Período medieval
Se conoce como Edad Media el periodo de la historia europea que transcurrió desde la desintegración del Imperio romano de Occidente, en el siglo V, hasta el siglo XV.
1.3 Período esclavista
es uno de los modos de producción que Marx definió como estados
de la evolución de la historia económica definidos por un determinado nivel de desarrollo de las fuerzas productivas y una forma particular de relaciones de producción.
1.4 Periodo de la revolución industrial
Llamamos Revolución Industrial al cambio fundamental que se
produce en una sociedad cuando su economía deja de basarse en la agricultura y la artesanía para depender de la industria. Localización: La Revolución Industrial nace en Gran Bretaña y se extiende luego al resto de Europa. Antecedentes: La economía existente antes de la revolución industrial estaba basada en el mundo agrario y artesanal; tres cuartas partes de la población subsistían con trabajos agropecuarios. Principalmente estaba basada en el autoconsumo y no en la comercialización de los productos obtenidos, puesto que además la productividad era muy baja. Las ciudades eran pocas, pequeñas y poco desarrolladas. Hay que recordar que el régimen de gobierno de estas sociedades eran las monarquías absolutistas, en las que todo, incluyendo las personas, se consideraban una propiedad del rey. Origen y nacimiento de la Revolución Industrial: Nace en Gran Bretaña a mediados del siglo XVIII. Fue posible por la existencia de una monarquía liberal y no absolutista, que consiguió evitar el panorama de revoluciones que se estaban extendiendo en otros países. Gran Bretaña quedó libre de guerras, ya que aunque estuvo involucrada en algunas, no se desarrollaron en su territorio 1.5 La revolución del conocimiento
La humanidad ha hecho grandes progresos que facilitan
actualmente la vida física, sin embargo podemos decir que vivimos en la infancia temprana de nuestras posibilidades emocionales, intelectuales y espirituales. Para avanzar en estas tres direcciones más raramente exploradas y desarrolladas se nos hace preciso afinar los instrumentos de contacto con el mundo y abrirnos a nuevas formas de conocer. La visión de la realidad está fundamentada en la información sensorial que recibimos a través de los sentidos físicos, y hay otras posibilidades que pueden revolucionar nuestra mentalidad relacionadas con la exploración del mundo a través de los sentidos internos. Tenemos la posibilidad de traspasar los límites del conocimiento analítico y ser partícipes de una revolución que lleva años iniciada pero no culminada, la revolución del conocimiento.
1.6 Conceptos de administración
es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las
organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo
1.7 Objeto de la administración
objeto de la administración. La administración como ejercicio
profesional, está conformada por todo un conjunto de conceptos que buscan la eficiencia organizacional, entendamos por organización a las estructuras sociales de toda índole. Conclusión Al concluir esta tarea puedo decir que ha sido de gran soporte para el desarrollo de mi formación como profesional ya que he aprendido la función que realizaba la administración en la edad antigua, como esta ha venido evolucionando y su importancia para el desarrollo de las diferentes etnia de la civilización. La administración es una disciplina de suma importancia ya que esta nos permite llevar un control exacto de los bienes introducido en una empresa o institución. También podemos desarrollar esta técnica en nuestro hogar así podemos hacer que nuestras finanza se puedan visualizar con mejor actitud donde esta son invertidas.