ARTÍCULO 41°.

- SUB GERENCIA DE SERVICIOS MUNICIPALES

La Subgerencia de Servicios Municipales es el órgano de línea encargado de administrar con

eficiencia y eficacia los servicios públicos locales; como la atención del documento de
identidad, limpieza pública, parques y jardines y ornato del Distrito, la mejora del servicio de
saneamiento, gestión del medio ambiente y residuos sólidos, seguridad ciudadana y velar por
la mejora de la comercialización de bienes y servicios, comercio formal e informal y las ferias
del Distrito. Este órgano de Línea está a cargo de un Subgerente asignado por concurso,
depende funcional y jerárquicamente de la Gerencia Municipal.

ARTÍCULO 42°.- FUNCIONES DE LA SUBGERENCIA DE SERVICIOS MUNICIPALES

1. Programar, coordinar y ejecutar el Plan Operativo Institucional de la Subgerencia.

2. Administrar con eficiencia y eficacia los servicios públicos locales.
3. Monitorear y coordinar con registro civil.
4. Implementar y mejorar el proceso y tratamiento de los residuos sólidos.
5. Realizar inspecciones programadas a hoteles y restaurantes en cuanto a limpieza y
buena atención en coordinación con las entidades competentes sectoriales como
parte de la gestión ambiental.
6. Monitorear el servicio eficiente del agua potable y alcantarillado y mantenimiento del
mismo.
7. Coordinar con el comité de Seguridad ciudadana y demás entidades sectoriales
respecto a la seguridad ciudadana.
8. Controlar el cumplimiento de las normas de higiene y ordenamiento del acopio,
distribución, almacenamiento y comercialización de alimentos y bebidas, a nivel
distrital, en concordancia con las normas, así como el pago periódico correspondiente
por el uso del lugar de los feriantes según el TUPA.
9. Planificar, organizar, coordinar y supervisar la formulación y aplicación de normas y
regulaciones para el acopio, distribución, almacenamiento y comercialización de
alimentos y bebidas, en concordancia con las normas nacionales sobre la materia para
tener mejor aseo, higiene y salubridad en los establecimientos comerciales, viviendas,
escuelas, comercio ambulatorio, y otros lugares públicos del Distrito.
10. Realizar inspecciones de pesas y medidas en las ferias y comercio en coordinación con
los sectores competentes.
11. Definir indicadores de gestión que permitan evaluar el avance y el desempeño de la
Subgerencia, así como efectuar su seguimiento y, en función a dichos resultados,
reevaluar y proponer modificaciones a los objetivos, políticas y estrategias
establecidas si fuera necesario.
12. Realizar Talleres de Sensibilización de higiene y mejor atención a los propietarios de
restaurantes y hoteles del distrito en coordinación con el responsable de Gestión
Ambiental.
13. Realizar la certificación de calidad Municipal de restaurantes y hoteles previa
campaña.
14. Proponer las políticas y proyectos de desarrollo urbano y gestión ambiental orientadas
a un crecimiento ordenado y sustentable del territorio del distrito en coordinación con
la oficina de Limpieza Pública y Gestión Ambiental.
15. Manejar el sistema de agua potable manteniendo y actualizando periódicamente el
padrón de los usuarios de agua potable así como otorgar el permiso correspondiente
 para nuevas instalaciones, previa verificación domiciliaria con apoyo de la Unidad
Técnica de gestión del agua potable.

OFICINA DE REGISTRO CIVIL

ARTICULO 43°.- La Oficina de Registro Civil es un órgano de línea de tercer nivel que depende
funcional y jerárquicamente de la Subgerencia de Servicios Municipales; está a cargo de un
Responsable nombrado.

ARTICULO 44°.- Son Funciones de la Oficina de Registro Civil:

1. Es responsable del Registro, documentación e información sobre los nacimientos,

matrimonios, defunciones de la población y de los procesos estipulados en el TUPA.
2. Mantener el servicio de registro civil en toda su fase, llevando al día las estadísticas
correspondientes, de acuerdo con la legislación correspondiente; custodiando y
conservando los libros respectivos.
3. Realizar inscripciones, otorgar certificaciones, modificar los registros y expedir copias
autenticadas de acuerdo a ley.
4. Cumplir con las leyes y normas emanadas por la RENIEC.
5. Realiza la expedición Certificada de las Partidas de Nacimiento, Matrimonios y
Defunciones.
6. Elaborar la estadística de los Registros Civiles e informa a los organismos pertinentes.
7. Realizar los Matrimonios Civiles y organizar matrimonios masivos.
8. Realizar campañas de obtención de DNI, gestionando con la RENIEC.
9. Cumplir las metas del Plan de Incentivos a la mejora de la gestión y modernización
municipal, asignadas de acuerdo a su competencia.
10. Otras que le asigne su jefe inmediato superior o el Gerente Municipal.