Professional Documents
Culture Documents
DEL TRABAJO
Participantes:
DNI E-Mail
Modalidad de Estudio:
Virtual
Fecha Entrega:
LIMA - PERÚ
RESUMEN
entre las culturas de diferentes pueblos. Este saber ha permitido que sobrevivan
investigación. Los resultados muestran las plantas medicinales que se emplean para
para elaborar los medicamentos. El conocimiento del uso de las plantas proviene
Resumen
Contenido
INTRODUCCIÓN ............................................................................................... 1
CAPITULO I ....................................................................................................... 2
RECOMENDACIONES .................................................................................... 32
GRAFICO N° 1 ................................................................................................. 27
GRAFICO N° 2 ................................................................................................. 28
GRAFICO N° 3 ................................................................................................. 29
GRAFICO N° 4 ................................................................................................. 30
La información que se pueda recopilar en las diversas regiones del país tendría
relevancia etnobotánica y serviría para definir estrategias que mejoren el
aprovechamiento y manejo de los recursos de la flora medicinal.
1
CAPITULO I
1.1. Definición
1.2. Justificación.
atención integral diferente para una más rápida recuperación del adulto
enfermo.
1.3. Objetivos
2
1.3.1. Objetivo General
de estrés laboral.
3
El estrés en el trabajo aparece cuando las exigencias del entorno laboral
que lo requieren.
4
CAPITULO II
inadaptaciones sociales.
1Gonzalves PE., Minderler JJ., Tompkins DL.: A patient satisfaction survey: a basis for
changing delivery of services. Mil Med, 160(10): 486-8, 1995.
5
2.2. Caracteristicas Individuales
aspectos cognitivos, por ejemplo: ver que dos personas hablan en voz
estresores tanto los aspectos físicos como los cognitivos, estos últimos
6
2.2.1. Fuentes de estrés
7
CAPITULO III
actividades Recreativas.
8
Cambios en el estilo de vida
9
Descanso insuficiente
Consumo de Drogas
10
El cerebro, al detectar la amenaza o riesgo, estimula al
reacciones orgánicas.
11
Así, si el organismo tiene la capacidad para resistir mucho tiempo,
fase siguiente.
12
FIGURA N° 1
13
FIGURA N° 2
14
FIGURA N° 3
15
CAPITULO IV
Los estilos de vida actuales son cada día más demandantes, esto lleva
Las patologías que surgen a causa del estrés laboral pueden ser
todos los seres humanos y lo que puede ser nocivo para unos será leve
para otra. Al debilitarse las defensas del organismo las actividades del
16
vulnerable y se encuentra altamente contaminado, por eso es frecuente
4.2. Tratamiento
procesos causales.
17
Atención Individual del Problema
Los programas de atención individual en los sitios de trabajo contemplan
sueño adecuados
18
CAPITULO V
Según Peiró (1992) “la apreciación del estrés no se debería estudiar solo desde
emergentes.
estresor.
prevención.
19
5.2. Control con base en el individuo.
recursos y habilidades.
Se pretende además con este método desarrollar técnicas que permitan a las
Este método planteado por Cano (2002) consiste en una presentación inicial
culminar el tratamiento.
20
5.3. Normas básicas para prevenir el estrés.
Facilitar una descripción clara del trabajo que hay que realizar, de los
ejercer su actividad.
toda la organización.
21
5.4. Satisfacción del paciente hospitalizado con la atención de
enfermería.
satisfacer las necesidades de salud con la atención brindada que los expertos
22
usuario el encargado de manifestar su satisfacción o insatisfacción con esta
atención.
problemas, del resultado del cuidado según sus expectativas, del trato personal
que recibió, y del grado de oportunidad y amabilidad con el cual el servicio fue
medio desconocido y a situaciones en las que no desearía estar, por ello, todos
los factores que podrían contribuir a propor- cionar una óptima atención de
salud.
siempre positivas.
23
5.9. Los lugares de trabajo.
tendrá menores niveles de estrés, no así cuando es una mala relación porque
trabajo.
24
5.11. Relaciones con los pares
Estas relaciones no siempre son de tipo ideal o parecido, pero las rivalidades
poder neutralizar este último a los efectos de amortiguar los efectos de este y
25
TABLA DE N° 1
26
GRAFICO N° 1
Laboral 73%
Familiar 15%
Personal 12%
Total 100%
Laboral, 73%
Total, 100%
Familiar,
15%
Personal, 12%
27
GRAFICO N° 2
Muy Bajo 3
Bajo 12
Medio 42
Alto 35
Muy Alto 8
Total 100%
8% 3%
12%
Muy Bajo
Bajo
35% Medio
Alto
Muy Alto
42%
28
GRAFICO N° 3
Enfermedades 3
coronarias:
12
Piel:
42
Trastornos menstruales
35
Problemas digestivos:
8
Problemas mentales
Total 100%
6%
18% 8%
Ausencia de estrés
Estrés leve
Estrés moderado
29
GRAFICO N° 4
6
Ausencia de estrés
8
Estrés leve
32
Estrés moderado
36
Alto estrés
18
Maximo estrés
Total 100%
40
36
35
32
30
25
Ausencia de estrés
Estrés leve
20 18
Estrés moderado
15 Alto estrés
Maximo estrés
10 8
6
5
0
Ausencia de Estrés leve Estrés Alto estrés Maximo
estrés moderado estrés
30
CONCLUSIÓN
recursos, que implican activación fisiológica. Esta reacción de estrés provoca otras
Esta reacción al estrés tiene por finalidad conservar el equilibrio del cuerpo. Todo
trabajo debe generar un cierto grado de estrés para que no se torne aburrido y
individuo; ya que en ocasiones se sobresale mas cuando se trabaja bajo presión que
Por lo que responder ante estas situaciones con estrés no es negativo, al contrario,
31
RECOMENDACIONES
generado.
gastritis, úlceras.
afrontamiento.
Utilizar el tiempo libre en forma sana junto a sus seres queridos. Los
descansos conviene tomarlos con mayor frecuencia, que no sean una vez al
año.
turnos rotatorios deberían ser estables y predecibles, con una rotación que
32
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Méndez".
Documentación.
Guillén Gestoso, Carlos; Guil Bozal Rocío y Mestre Navas Jose. (2000). Estrés
33