EL IV CONVENIO COLECTIVO ÚNICO DEL PERSONAL LABORAL DE LA XUNTA DE

GALICIA (2001 – 2004)

ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL IV CONVENIO COLECTIVO, ESTRUCTURA

 Personal (sujeto a la normativa laboral) que preste servicios en la Xunta o su

Incluidos Organismos Autónomos
 Personal Laboral que posteriormente a la publicación del Convenio pase
depender de la Xunta o sus Organismos Autónomos. (ejemplo: trabajadore
Ámbito Personal eventuales para obra o servicio del Plan Infoga) (art. 46.6.e: El Comit
y Territorial Intercentros negociará con la Administración las condiciones de Adscripció
de cualquier colectivo a este convenio, con ocasión de su integración po
razones de transferencia)

 Altos Cargos

Excluidos  El personal experto Docente de Formación Ocupacional de Escuelas Taller

de Talleres de Empleo

 Personas físicas vinculadas a la Xunta por contrato No Laboral de prestació

de Servicios, sea de naturaleza Civil o Mercantil

 Los artistas de espectáculos públicos del IGAEM (Instituto Galego das Arte
Escénicas e Musicais)

1. Aprobación del Convenio: 23 de mayo de 2002

2. Publicación en el Diario Oficial de Galicia: 4 de junio de 2002
Aprobación y 3. Entrada en Vigor: Día siguiente a Publicación en DOG (5 de junio d
Vigencia Entrada en Vigor 2002)
Temporal y 4. Retroactividad de los Derechos Económicos: 1 de enero de 2001
Denuncia

1. Vigencia del Convenio: Hasta el 31 de diciembre de 2004

2. Denuncia del Convenio: En los 2 Últimos Meses de Vigencia (d
Vigencia y producirse la denuncia la Comisión Negociadora del nuevo Convenio s
Denuncia reunirá dentro de los 20 días siguientes). De producirse la denuncia de
Convenio, éste se prorrogará hasta la aprobación del que lo sustituya
3. ¿Qué consecuencias genera la no denuncia del Convenio? Se Prorrog
automáticamente el actual Convenio

 Un Preámbulo
Estructura del IV  13 Capítulos
Convenio  47 Artículos
Colectivo  9 Disposiciones Transitorias
 16 Disposiciones Adicionales
 6 Anexos
CAPÍTULOS DEL IV CONVENIO

 Capítulo I: Ámbito del Convenio

 Capítulo II: Órgano de Vigilancia
 Capítulo III: Estabilidad en el Empleo e Incompatibilidades
 Capítulo IV: Provisión de Vacantes y Acceso a la Condición de Personal Laboral
 Capítulo V: Organización y Dirección del Trabajo
 Capítulo VI: Jornada, Horario de trabajo, Descanso y Vacaciones
 Capítulo VII: Licencias y Excedencias
 Capítulo VIII: Condiciones Económicas
 Capítulo IX: Beneficios Sociales
 Capítulo X: Seguridad e Higiene
 Capítulo XI: Mobilidad
 Capítulo XII: Derechos Sindicales
 Capítulo XIII: Régimen Disciplinario

ANEXOS
1. Tabla Salarial por Grupos
2. Grupos y Categorías Profesionales
3. Puntuación por Méritos y Cursos
4. Aplicación a los Trabajadores contratados Eventualmente para obra o servicio determinado del
Plan INFOGA
5. Medidas para el Sector productivo del Complejo Sivicultura-Madera y sobre medidas de Empleo
Estructural
6. Acuerdo sobro Ropa de trabajo y Calzado profesional