Приватна самостојна високообразовна установа

Висока стручна школа

Бизнис академија Смилевски – БАС
Скопје
- прв циклус на студии-

Проектен извештај по предметот

Напредно одлучување
на тема

Анализа на работата

Ментор: Изработил:
Пред. М-р. Мирослав Стојанов Зоран Ѓеоргиевски

Битола, 2018
 [Анализа на работата]

Содржина

Вовед
Дефинирање на анализа на работата
Заклучок

2
 Анализа на работата

Вовед

Под анализа на работните места подразбираме процес на собирање на сите

релативни информации за задачите и одговорностите на одредено работно
место вклучувајќи ги и стручните и психофизичките способности и вештини кои
се усовршуваат до совршеност. Процесите на анализа се споменуваат уште во
18от век бидејќи тогаш се изведени и првите систематски истражувања на
работата и продуктивноста. Тејлоровата школа на научно управување многу
придонела за развојот на анализата на работата бидејќи се занимавала со
студии на движењето и времето како максимално за се зголеми продуктивноста.
Подоцна анализите на работата била и законски усогласена со законски
регулативи во областа на граѓанското право и заштита од дискриминација по
различни основи.

3
 [Анализа на работата]

Дефинирање на анализата на работа

Анализата на работата се однесува на самото работење а не на работата што е

извршена. Со анализа на работата се собираат податоци за самата работа и се
анализираат податоци од типот: што вработените треба да прават на своето
работно место, во какви услови треба работат, како вработените да ја
извршуваат својата работа, кои се основните стандарди и перфонманси на
работното место и кои психофизички особини треба да ги поседува вработениот
/а. Основни реузлтати од процесот на анализа се описот на активности кои се
изведуваат на одредено работно мести и дефинирањето на потребнитие
квалификации за извршување на работата на тие работни места. Исто така
анализата на работата помага во активностите на вработените и развојот на
нивната кариера. Аквалитетот на развојната анализа зависи од самата
подготовка која опфаќа: утврдување на информацијата за работата, извори на
собирање на потребни информации, индетификација на работата, опис на самта
работа, однос меѓу другите работни места итн.

Заклучок

4
 Анализа на работата

За успешност на организацијата многу е важно прецизно одредување на

задачите својствени на конкретната работа. Анализата на работните места е
основа за остварување на сите задачи и извршување на процесот на самиот
менаџмент.

Користена литература

Skripta Visoke poljоprivredne škole strukovnih studija Šabac

5
 [Анализа на работата]

http://www.scribd.com/doc/22526186/planiranje-ljudskih-resursa

http://www.fon.rs/osnovnestudije/predmeti/download/Menadzment Ljudskih
Resursa-1Kolokvijum.pdf

http://www.link-elearning.com/linkdl/elearning/jedinica.php?IDJedinice=1397

http://www.poslovnaskola.com/cms/mestoZaUploadFajlove/HR18_.pdf

6
 Анализа на работата

Прилози

Прилог 1