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Si los niños son grandes se puede utilizar un tema de la actualidad que sea de interés social o
algún tema sobre el que se quiera evaluar los conocimientos de los niños. Por ejemplo si la tarjeta
representa una fábrica con la leyenda “Revolución industrial” el objetivo del juego será que el
niño cuente todo lo que se acuerda de ese acontecimiento, por sólo poner un ejemplo. También
las tarjetas pueden contener una pregunta sobre un tema en particular. Por ejemplo: “¿Qué opinas
sobre el discurso del presidente XX el martes pasado?”
“Este juego se puede utilizar como método de evaluación de contenidos sin ejercer presión
sobre los niños”
“Estos juegos de aprendizaje sirven para que aprendamos cuándo hablar y cuándo debemos
callar”.
Luego se llama a uno de los niños y se le coloca el sombrero. Se le pide que saque una tarjeta de
la mesa y que la lea (o que muestre el dibujo).
A partir de este momento, el docente debe colocar el reloj de arena o digital marcando 1 o 2
minutos. Luego el niño que tiene el sombrero es el que debe expresar sus ideas, opiniones
sugerencias, oposiciones, etc respecto del tema de la tarjeta. Ningún otro niño puede hablar
mientras el otro niño tenga el sombrero puesto.
Una vez transcurrido el tiempo, entonces se podrá sacar el sombrero y pasarle el sombrero a otro
niño quien debe opinar sobre la tarjeta anterior o bien sacar una tarjeta nueva.
Es importante que los niños se sientan motivados a hablar en relación a los temas de las tarjetas.
La dinámica del juego se complejiza a medida que vayan pasando los niños con el sombrero y se
sumen diferentes opiniones respecto de un tema en particular. Cada niño no solo debe opinar
sobre la tarjeta sino que también debe recordar las diferentes opiniones de los otros compañeros.
Esto lo puede hacer tomando nota o bien memorizando cada idea. La finalidad no es queG
recuerde detalladamente cada opinión, sino que recuerde las diferentes posturas, las respete y
exprese su valoración con respeto en caso de estar en desacuerdo con alguna.
Gana el juego el niño que haya respetado los tiempos de silencio y escucha.