Buenos días con todos,

Con base a lo observado en el video, se puede apreciar que existen diferentes factores de
riesgos ergonómicos presentes en el lugar de trabajo (lo cual puede generar trastornos
muscoloesqueléticos), en la cual laboran seis personas utilizando más de una PVD.

Los factores de riesgos a los que están sometidos son los siguientes:

 Factores psicosociales

Se observan en el video: por la mala adecuación del lugar de trabajo, falta de organización,
relaciones personales decadentes, nivel de responsabilidad del trabajo. Lo cual puede generar
estrés laboral. Se lo puede evitar mejorando la organización de los puestos de trabajo, también
se puede mejorar las relaciones de los trabajadores si se los agrupa por área de trabajo, lo que
facilitará la toma de decisiones mediante consultas al compañero, y por ende se daría una
disminución en la tensión por la sobre carga laboral.

 Factores ambientales

Los trabajadores están sometidos a una gran cantidad de ruido, al ser un espacio reducido la
temperatura y malos olores se concentran en la oficina generando repudio entre compañeros
lo cual puede verse afectado en el temperamento de los mismos. Como se pudo apreciar en el
video: uno de los trabajadores, se puede asumir que para evadir estas condiciones
desfavorables se puso a molestar a uno de sus compañeros, lo cual genero un acto de violencia
el cual pudo terminar en un accidente fatal.

También existe un exceso de iluminación y falta de limpieza, condiciones que gradualmente

afectan la salud del trabajador, las cuales pueden provocar cansancio visual y desagrado. Se
puede evitar estos riesgos al realizar una adecuada instalación de las lámparas, respetando los
niveles de iluminación mínimos necesario como lo indica el anexo 4: RD 486/1997 sobre
lugares de trabajo.

 Factores en el entorno de trabajo (organización)

La mala distribución de los puestos de trabajo, falta de orden y limpieza, generan un

descontento en el momento de realizar las labores cotidianas. La mejor manera de evitar estos
inconvenientes es inculcando una cultura de respeto al espacio personal, lo que se quiere
hacer entender es que cada empleado debe ser responsable de su área de trabajo y del límite
al espacio físico en donde realiza sus actividades diarias.

 Factores humanos (variables individuales)

La falta de experiencia y formación de unos trabajadores, puede causar un quemeimportismo

entre compañeros de trabajo. Como se observó en el video, la riña no consiguió inmutar a los
trabajadores de aquella oficina. Para evitar estas actitudes es necesario realizar pausas de
corto tiempo y fomentar las relaciones personales entre compañeros de trabajo, para lograr
crear un ambiente colaborador y armonioso.