UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI

FACULTAD DE COMERCIO INTERNACIONAL, INTEGRACIÓN,

ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA EMPRESARIAL

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y MARKETING

FUNDAMENTOS DE BASE DE DATOS

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Tema: Alpina

Integrantes:

 Aza Josselin
 Cachipuendo Jessica
 Cusme Gustavo
 Flores Jenny
 Martínez Lisseth
 Yapud Renata

Nivel: Sexto “A”

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Período Académico

Octubre - Febrero

Tulcán – Ecuador
 ALPINA

Alpina es una multinacional productora de alimentos, fundada en Colombia, hace

64 años. Alpina fabrica, transforma, desarrolla, distribuye, importa, exporta, compra y
vende productos alimenticios, en especial derivados lácteos y bebidas refrescantes.
Fundada en Colombia en el año de 1945 por dos emigrantes suizos: Max Bazinguer y
Walter Goggel, quienes iniciaron sus labores en el municipio de Sopó.

MISIÓN

Ser líderes en la satisfacción de las necesidades del consumidor con alimentos y bebidas
saludables, con atributos de confianza, cercanía y valor agregado; con responsabilidad
frente a los accionistas, colaboradores, cliente, medio ambiente y a la sociedad.

VISIÓN

Compañía reconocida por su liderazgo, competitividad e innovación, cuyos productos y

servicios son la opción preferida del consumidor colombiano, con participación
destacada en la comunidad andina y presencia en otros mercados.

COMPROMISO AMBIENTAL

En Alpina somos conscientes de la importancia de cuidar y mantener el medio

ambiente, por ello contamos con medidas que refuerzan nuestro compromiso con la
naturaleza. Trabajamos en la reducción de emisiones, residuos y contamos con alta
tecnología para el tratamiento de las aguas residuales, generando unas condiciones de
trabajo saludables y seguras para nuestros empleados.
 VALORES

 Respeto. Cada uno de nosotros en Alpina merece el reconocimiento de su valor

personal y sus derechos. Es por eso que en nuestra empresa mantenemos
relaciones personales y de negocio respetuosas que nos ayuden a desarrollarnos
más.
 Austeridad. En Alpina es importante que todos cuidemos los recursos que se
ponen en nuestras manos, utilizándolos de manera responsable para lograr los
objetivos de nuestra organización.
 Equidad. En Alpina todos ganamos porque tenemos igualdad de oportunidades
y desarrollo, es por eso que debemos recibir un trato igual en nuestras
relaciones y actividades cotidianas
 Honestidad. En Alpina actuamos siempre basándonos en la verdad y la justicia
así garantizamos que todas las relaciones de trabajo sean sanas y nos ayuden a
cumplir con cada uno de los objetivos que nos proponemos.
 Lealtad. En Alpina la lealtad es uno de los valores que nos distingue como
personas fieles, verdaderas y comprometidas con la empresa, viviendo en un
ambiente de confianza.

OBJETIVOS

 Demostrar que el consumidor es el punto de partida

 Tener en cuenta que el éxito se fundamenta en la calidad, servicio y
competitividad.
 Valorar que los colaboradores e imagen son factores generadores de éxito

 Reconocer que el estilo de trabajo está basado en liderazgo y en equipos auto

dirigidos.
 Actuar con responsabilidad, respeto y honestidad de acuerdo con la misión y
visión de la Compañía.
 Identificar que la principal fuente de renovación es la innovación permanente.
  El desafío es ser una organización ágil, eficiente y flexible.

Red social: Facebook

https://www.facebook.com/alpinaecuador/

Página web:

http://alpinaecuador.com

ORGANIGRAMA