Professional Documents
Culture Documents
Revisión: 1
Índice
1. INTRODUCCIÓN. 3
1.1 OBJETIVO. 3
1.2 ALCANCE. 3
2. PROCEDIMIENTO. 3
2.1 GENERALIDADES. 3
2.2 PREMISAS. 3
3. INGRESO AL PORTAL 3
7. OLVIDO DE CONTRASEÑA. 7
8. MANEJO DE ERRORES. 7
1. Introducción.
1.1 Objetivo.
El objetivo de este documento es proveer una referencia para los Usuarios en México sobre la aplicación de Portal de
Nómina de personal de Grupo Peñafiel, donde los colegas podrán acceder para visualizar y descargar sus documentos
de recibos de nómina definidos por la empresa.
1.2 Alcance.
Todo el personal asalariado de la compañía que sea parte de cualquiera de las cuatro empresas de Servicios con que
cuenta la compañía.
2. Procedimiento.
2.1 Generalidades.
El Portal de Nómina permite que la organización pueda estar en posición de entregar todos los recibos de nómina de tipo
CFDI (Comprobante Fiscal Digital por Internet) para todos sus empleados de acuerdo a lo que la ley y reglamentación
estipula. Se ofrece una solución integral que garantiza escalabilidad, estabilidad y la mayor funcionalidad para el negocio.
En este documento, se encuentra detallado cómo realizar consultas y descargar los recibos de nómina para todos los
empleados de Grupo Peñafiel.
El Portal de Nómina es una herramienta en línea para procesar las solicitudes de los empleados. La aplicación está
disponible 24 / 7 para todos los usuarios. Ha sido diseñado para ser operado de forma intuitiva.
.
2.2 Premisas.
a. El empleado debe contar con su número de empleado para poder acceder al Portal, que sirve como sistema de
entrada principal para las acciones de revisión y descarga de recibos de nómina.
3. Ingreso al Portal
Para poder acceder al portal por primera ocasión utiliza tu número de empleado y en el campo de contraseña
selecciona tu fecha de nacimiento dando click en el calendario ubicado a la derecha del campo de contraseña .
Una vez seleccionada tu fecha de nacimiento da click en el botón Entrar Portal. Se mostrará la siguiente ventana donde
tendrás que cambiar tu contraseña, esta debe ser alfanumérica de al menos 8 caracteres y contar con mayúsculas,
minúsculas y números.
Igualmente tendras que ingresar un Correo Electrónico el cual se utilizará por el sistema en caso de que olvides tu
contraseña para poder acceder al portal mediante una contraseña temporal que te será enviada al correo que registres.
En tus inicios de sesión posteriores deberás utilizar la nueva contraseña que colocaste.
Una vez que hayas iniciado sesión satisfactoriamente se desplegará en automático la pantalla de recibos de nómina
Pendientes por Revisar. En esta podrás encontrar todos los recibos que no hayas revisado con anterioridad
pudiéndoles ubicar por su Fecha de emisión.
Para poder visualizar cualquiera de estos recibos será necesario que coloques las letras de la imagen que se muestra en
la columna denmoninada Firma, y dar click en siguiente (si no puedes visualizar correctamente las letras puedes
cambiarlas dando click en Click para cambiar en cada una de ellas )
Debajo del logotipo de la compañía podrás encontrar las pestañas de nómina pendiente por revisar así como la Nómina
Revisada. Dando click en esta última podrás tener acceso a los documentos PDF y XML de los recibos de nómina que
ya haz validado.
Podrás visualizar cualquiera de ellos dando click directamente en el nombre de cada uno o bien seleccionar uno o más
para poder descargar un documento comprimido en formato .ZIP con los PDF y XML de los documentos seleccionados
dando click en el botón ubicado en la parte inferior izquierda.
Dentro del archivo de descarga encontrarás los documentos XML y PDF de los periodos seleccionados.
Una vez que se hace click se despliega una ventana donde se puede realizar lo antes mencionado.
Una vez que se hace click se cierra la sesión actual y se despliega la ventana de inicio de sesión de nueva cuenta.
7. Olvido de Contraseña.
En caso de que hayas olvidado tu contraseña puedes dar click en la liga de Recuperar Contraseña en la ventana de
inicio de sesión. Esta acción te llevará a una ventana donde tendrás que ingresar tu número de empleado.
Una vez que ingresas tu número de empleado el sistema enviará un correo electrónico al correo que registraste con una
contraseña temporal, con esta podrás acceder al sistema y modificarla desde el módulo de datos de usuario.
8. Manejo de errores.
El soporte del portal se encuentra directamente asociado al equipo de Recursos Humanos y Nómina, en caso de tener
cualquier contratiempo con el mismo por favor acércate con el equipo correspondiente según aplique.