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PUNTO DE VISTA
La Tasa de desempleo sólo es la punta del iceberg. Debajo de su cresta, nada una
gran informalidad laboral, empleo precario y de baja calidad. Quizás por esto, las
políticas de trabajo decente, buscan generar empleo digno, hacer sostenibles las
empresas, garantizar los derechos fundamentales del trabajo, reforzar el tripartismo
y el diálogo social, y extender la protección y la seguridad social.
Con base en estos componentes, se podría analizar con cifras, la isla debajo. El
Magdalena cuenta con un subempleo subjetivo de 31,2%, o con altas cifras de
informalidad laboral ─75.2 es la proporción de informales─ y empresarial. El
desempleo juvenil llega al 15% y el femenino rodea el 14%. En 2017, sólo el 23,3%
de los ocupados cotizó a pensiones, el 34.7% están afiliados al régimen contributivo
en salud, el 14,8% a Cajas de Compensación y el 21,8% está incluido en riesgos
laborales. En el 64,7%, su ocupación es independiente y sólo cerca del 25% son
asalariados. Podría decirse que es un departamento, en sí, emprendedor, en un
país en que sólo el 16% de estos mismos, concreta su intención de formar
empresas, sin embargo, su vocación turística, de comercio y agroindustrial, es
limitada a pocos productos y servicios, al punto que la industria manufacturera sólo
llega al 3,6 y la economía naranja al 2,6%, con un ingreso promedio de los ocupados
de $718.000 pesos frente a $1.016.000 en lo nacional, según FILCO del Ministerio
de Trabajo.
Twitter: @rvillasanchez
Fuente: https://ciudadcaotica.blogspot.com/