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FECHA DE ENTRADA
APROBÓ: C. G. U. T. y P. Septiembre de 2014
EN VIGOR:
F-CAD-SPE-28-PE-5B-09-A1
ASIGNATURA DE FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III
Horas
Unidades de Aprendizaje
Teóricas Prácticas Totales
I. Liderazgo y toma de decisiones 3 7 10
II. Negociación y toma de decisiones 6 14 20
Totales 9 21 30
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FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III
UNIDADES DE APRENDIZAJE
1. Unidad de
I. Liderazgo y toma de decisiones
aprendizaje
2. Horas Teóricas 7
3. Horas Prácticas 3
4. Horas Totales 10
5. Objetivo de la El alumno dirigirá equipos de trabajo, a través del manejo asertivo
Unidad de de los estilos de liderazgo, para contribuir al logro de los objetivos
Aprendizaje de la organización.
Diferenciar el liderazgo
natural del formal.
Describir el concepto de
asertividad.
Tipos de Identificar los tipos de Identificar un estilo de Pro-actividad
liderazgo liderazgo: liderazgo propio. Responsabilidad
Iniciativa
- En función de la toma Justificar el estilo de Crítica
de decisiones liderazgo adoptado. Análisis
(autócrata, participativo, Respeto
rienda suelta). Dirigir un equipo de
- En función de los trabajo, empleando un
objetivos de la estilo de liderazgo
organización y los asertivo.
trabajadores (grill
gerencial).
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FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III
PROCESO DE EVALUACIÓN
Instrumentos y tipos
Resultado de aprendizaje Secuencia de aprendizaje
de reactivos
El alumno, a partir de una serie 1. Comprender los conceptos Estudio de casos.
de casos, simulará la dirección relacionados al liderazgo y Lista de cotejo.
de un equipo de trabajo y asertividad.
elaborará un reporte que incluya:
2. Identificar los tipos de
- Mecánica y dinámica del grupo. liderazgo.
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FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III
ESPACIO FORMATIVO
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X
UNIDADES DE APRENDIZAJE
6. Unidad de
II. Negociación y toma de decisiones
aprendizaje
7. Horas Teóricas 6
8. Horas Prácticas 14
9. Horas Totales 20
El alumno negociará alternativas de solución, a través del empleo
10. Objetivo de la
de técnicas de negociación y evaluación de toma de decisiones,
Unidad de
para resolver conflictos y contribuir al logro de los objetivos de la
Aprendizaje
organizaciones.
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Temas Saber Saber hacer Ser
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FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III
PROCESO DE EVALUACIÓN
Instrumentos y tipos
Resultado de aprendizaje Secuencia de aprendizaje
de reactivos
El alumno, a partir de un caso 1. Identificar y analizar una Estudio de casos.
dado, elaborará un reporte que situación de conflicto en función
incluya: de sus características. Lista de cotejo.
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FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III
ESPACIO FORMATIVO
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X
FORMACIÓN SOCIOCULTURAL
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Capacidad Criterios de Desempeño
Elaborar anteproyecto de mejora a partir Elabora un anteproyecto de mejora, que incluya:
de la propuesta, para formalizar y
sustentar la viabilidad de la idea. - Antecedentes del proyecto.
- Proceso productivo.
- Mercado meta.
- Segmentación del mercado.
- Producto.
- Estimación del consumo aparente.
- Impactos previstos del proyecto.
- Aspecto financiero.
- Conclusiones.
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FORMACIÓN SOCIOCULTURAL
FUENTES BIBLIOGRÁFICAS
Título del
Autor Año Ciudad País Editorial
Documento
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Juan Luis negociaciones: Texto Aires
y aplicaciones
prácticas en el campo
internacional
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